关于干部作风整顿谈心谈话内容6篇

关于干部作风整顿谈心谈话内容6篇关于干部作风整顿谈心谈话内容 第1页共6页作风转变谈心谈话 作风转变谈心谈话 时间:20-年4月23日地点:局长办公室 人员:- 内容:针对干部作风建设进行谈心,查下面是小编为大家整理的关于干部作风整顿谈心谈话内容6篇,供大家参考。

关于干部作风整顿谈心谈话内容6篇

篇一:关于干部作风整顿谈心谈话内容

1 页 共 6 页 作风转变谈心谈话

  作风转变谈心谈话

  时间:20-年 4 月 23 日地点:局长办公室

  人员:-

  内容:针对干部作风建设进行谈心,查摆问题,分析缘由,提出看法。主持人:-记录人:-

  详细内容:

  -:今日开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析缘由,提出改进方法使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提看法、建议。我先说一下我自己在工作中存在的不足,主要有三方面:一是学习不够主动。对党的理论学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神。二是思想政治上占位不高,缺乏系统考虑问题、解决问题的技能。三是创新意识不足,深入基层调研不够,工作中缺乏针对性。

  -:通过这一段时间的工作、学习,我认为我在工作中的不足有以下几个方面:一是学习劲头有所松懈,学习时间没有保障,没有连贯性,对党的理论知识学习不够深入。二是深入基层调研不够,没有和群众打成一片,还要在实践中多向领导和同事们学习。三是创新意识不强,许多工作没有做出特色,仅仅停留在完成工作的层面,没有出彩出成果,以

  第 2 页 共 6 页 后的工作中要在主观上去除惰性,勤于思索,弥补不足。

  -:我在理论知识、业务水同等方面都还欠缺。在工作中,不擅长思索,进取心不强。以后要常常分析自身,查找问题,向领导和同事们多学习,也期望其他领导和同事们对我的缺点和不足予以指出,我肯定虚心接受,努力改正。

  -:刚刚你们提到的问题在工作中都会涌现,能够正确认识自己,分析自己,这样很好,期望你们继续努力,鼓足精神,摆正立场,提高理论和业务水平。

  -:我深知,需要给自己充电,不断熟识自己的工作,才能使自己成长起来,所以,加强学习是我当前的首要任务。

  -:今后我们的工作任务还很重,大家有什么好的看法可以提出来,发挥集体聪慧。

  -:我觉得从我自身来讲还是不能松懈,着重总结以前办案的阅历,保证学习时间,多思索,多创新,提高工作效率。

  -:我也要积极主动的学习,从书本上学,向领导和同事们学,提升自己的理论素养和业务水平,争取早日成为工作岗位上的行家里手。感谢王书记对我的帮助与指导,我会继续努力。

  作风转变谈心谈话

  地点:办公室

  谈心人:a

  谈心对象:b

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  b:通过开展"三句话"教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,立场不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

  a:不错,你能有这种立场是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有仔细从理论上分析讨论,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  b:我也存在着一些问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,加强党性的熬炼。a:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满意于管好自己,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  a:今日谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍

  第 4 页 共 6 页 建设初见成效,刚才大家争论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘却同志们的优点和取得的成果。

  b:感谢

  作风转变谈心谈话

 地点:办公室

  谈心人:a

  谈心对象:b

  a:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?"

  b:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉成天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一贯这样下去就完了,您说该怎么办啊?"

  a:"你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的能量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。到底为什么不能满腔热忱的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心

  第 5 页 共 6 页 不静。其次是心态的问题。"

  b:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己掌握不住自己。

  -:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,假如有用的话,你可以用下,假如不行,咱们再坐一起探讨。

  一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,上心写,知道自己镇静下来;

  二是读书,读一本励志的书,看看别人胜利的例子,熬炼培育自己的心理素养。我可以推举几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。

  三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充盈,又没有糜费时间。

  这几条你可以试试看。

  b:好的,我回去试试。

  a:"其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,许多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些胜利人士的心里,永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人,并且你的人际关系交往很和谐,假如你能够仔细思索自己的将来,给自己定一系列的小目标,立长

  第 6 页 共 6 页 志!相信你的将来肯定是分美妙的!肯定会胜利!"

篇二:关于干部作风整顿谈心谈话内容

局干部作风大提升专项行动谈心谈话

 为全面加强公安队伍作风建设,巩固拓展队伍教育整顿成果,不断深化全面从严管党治警,大力弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风,确保干部作风整顿“双亮”试点工作取得实效,我县公安局统筹谋划,在全县公安机关部署开展为期 XX 天的干部队伍作风专项督察整治工作。心得体会总结如下:

 公安局干部要通过学习确保自己始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上,坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一,维护中央、省、市及区委的权威和领导,自觉接受人民群众的社会监督。要担当尽责转作风。

 树牢“功成不必在我、功成必定有我”的工作理念,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,把各项工作往实里做、往深里做,做到说了算、定了干、干就干好,积极打造担当务实的办公室干事氛围。

 公安局干部要抓问题查摆,提升履职能力。认真对照“政治站位不高、人民立场不稳、服务意识不强、纪律规矩不严、责任担当不足、求真务实不力”六个方面问题,结合行业领域特点、单位工作实际、个人具体情况,采取对照查、开门查、互相查等方式,认真查找问题,列出事例、剖析危害,做到见人见事见思想。

 公安局干部要提高政治站位,统一思想认识,强化使命担当,严格落实省市法院关于司法作风突出整治的有关要求,将此次会议精神入脑入心、落到实处,切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,切实将整治成果转化为落实司法为民要求的实际行动,推动审判执行工作高质量发展。

 公安局干部持之以恒抓好干部作风建设是各级党组织的政治责任,深入推进“大提升转作风行动”是落实市委主题活动的重要举措,坚决落实大提升转作风各项任务是推动解决全市干部作风突出问题的有力抓手,各牵头单位要深刻认识推进“大提升转作风行动”的重要意义,始终围绕全市经济社会发展大局和群众反映强烈突出问题,全面开展自查排查, 制定有效措施,精准解决堵点、痛点、盲点。要牢固树立“一盘棋”思想,认真对照目标任务,做到守土有责、履职尽责,齐抓共管、协同共治,形成全区共抓专项整治的强大合力。

 公安局干部认真学习县局方案的基础上,分别召开各部门动员会,将县局会议精神和作风整顿工作任务传达到每一位民辅警,各党支部民主生活会将作风整顿作为专项学习内容,积极开展警示教育和批评与自我批评,对自己的任务职责进行大整理,对自己工作成绩进行大总结,为下一步查摆问题打下良好基础,全局上下掀起作风整顿的新高潮。

 公安局干部要工作上充满激情,克服畏难情绪,敢于担当,敢于碰硬,做事情认认真真,没有什么事情是认真做不好的,不要瞻前顾后,要直面困难,在急、难、险、重任务前,关键时刻不讲条件、不

 计得失、敢于承担、敢于负责;拿出拼劲和韧劲,始终坚持“马上就办”的精神,用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。

 公安局干部要立足实际、突出实效。要以严的纪律、实的作风抓好干部作风和营商环境“双提升”专项行动,力戒形式主义,不搞形象工程,不搞过度留痕,激发警种部门活力,扎扎实实开展工作,争取实实在在的效果。要聚焦问题、补齐短板。要按照重点整治 6 个方面问题要求,坚持开门查问题,结合公安工作实际,找准找实难点、堵点、痛点问题,以“小切口”解决“大问题”,切实让群众和企业感受到公安机关的新气象新变化。要统筹兼顾、协同发展。要将干部作风和营商环境“双提升”专项行动与公安主责主业结合起来,坚持“两手抓”“两手硬”,加强工作做法和经验亮点提炼,努力实现“双丰收”。

 公安局干部要坚持以“干部作风大整顿”接续教育整顿“后半篇文章”,找准着力点和突破口,针对突出问题,健全机制,抓早抓小、抓细抓常,把作风建设不断引向深入;要坚持以“履行公安主责”牵引“营商环境大提升”,切实履行好新时代公安使命任务,扎实抓好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“四大主责”。

 公安局干部要狠抓贯彻落实。要在维护稳定上下深功夫,坚持稳字当头、把握规律特点、忠实履职尽责,按照今年公安工作要点的工作部署,一项一项抓推进、一条一条抓落实,以更加强烈的责任担当做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。要树牢服务意识。

 要牢固树立新发展理念,在服务发展上下足功夫,深入推进干部作风和营商环境“双提升”专项行动,持续深化公安“放管服”改革,在推动昭通高质量发展上作出新贡献。

篇三:关于干部作风整顿谈心谈话内容

整顿农村发展党员问题谈心谈话 ( 精选8 篇 篇)

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 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 1 “今天来找你谈话,主要是从保护干部、关心干部的角度出发,对你进行教育、警醒,希望你能从中有所反思、有所触动……”近日,平泉县纪委副书记、监察局局长安云成在对该县某镇党委书记的廉政谈话中毫不客气。

 谈心谈话,是我党的优良传统和政治优势,是加强领导干部思想交流、保持干部队伍生机活力的重要法宝。开展经常性的谈心谈话,能及时了解干部的思想动态,排解干部的负面情绪,激励干部干事创业的热情,有效促进干部队伍建设。平泉县大胆创新,出台了《平泉县党员干部谈心谈话实施办法》,绘出流程图,作出制度规范,推进了谈话制度化、常态化,这不仅有利于净化政务环境,更有利于改变工作作风,焕发出党员干部的新风貌。

 谈心谈话的最终目的是让干部消除隔阂、缓解压力、增强干劲。随着经济社会的高速发展,一些地方重视经济发展却忽略了思想教育,党员干部谈心谈话的次数少或者流于形式,没有“红脸出汗”,更缺少“辣味”,习惯一旦形成,风气就很难改变。经常深入地找干部“谈心谈话”,及时了解干部的工

 作、学习、思想动态,及时进行教育帮助,这既是加强领导干部队伍建设的制度保证,也是对干部的爱护、关心,对各级领导干部带队伍能力水平的考验。现在的“谈心谈话”,要要谈出高度、深度和新度,才能符合时代发展的要求,符合当下从严治党的要求。

 谈心谈话,要谈出高度。要紧紧围绕中央、省市的重大部署和区委、区政府的中心工作,按照上级要求、工作重点和干部岗位职责,把握好中心大局,分别确定谈话内容。对于在巡视发现、信访反映、纪律审查等工作中发现的有苗头性、倾向性问题的党员干部,也要打破情面,直面问题,让是非不分、误入歧途的党员干部认识错误,迷途知返。通过谈心谈话,实现沟通思想、增进了解、化解矛盾,进而从新投入到工作的轨道上来。

 谈心谈话,要谈出深度。思想是行动的先导,思想本身就是一个具有深度性的话题。谈思想主要是谈理想信念、思想认识,通过谈心谈话,让党员干部从思想上先有清醒的认识和鲜明的立场。同时,也要有针对性地谈,对冲锋在前、大胆创业的干部,要给予表扬激励;对埋头苦干、不事张扬的干部,给予鼓劲支持;对存有苗头性问题的干部,要当即给予警示……可以采取“渐进式”谈话方式,反复谈、深入谈,以理服人、以情动人,进而将谈心谈话谈出深度来。

 谈心谈话,还要谈出新度。从谈话内容上讲,要结合当前的发展大局谈,结合工作的实际谈,要围绕“四风”,谈突出问题、谈深层次矛盾,对问题不回避、不推脱、不放过。丛谈话方式上,通过手机、互联网、面对面等形式,进行廉政谈话、提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话,让党员干部主动地敞开心扉,吐露心声,把心谈开、把事摆开、把话说开。

 谈心谈话是为了发现问题、解决问题,是为了加强沟通、凝聚人心、改进作风。每个党员干部都应摆正心态,本着“有则改之。无则加勉”的态度,积极参与其中,才能不断锤炼自己的作风,进而为党员干部队伍注入新的活力。

 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 2

  1、问:谈谈你的信仰问题? 答:我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信,中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴,最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

 2、问:那么,共产主义社会有哪些基本特征? 答:第一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归

 全社会公共所有。第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话 3、问:你如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话? 答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

 4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象? 答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决

 这个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨“高薪养廉”可不可行等。

 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 3 受 xx 学院党总支的指派,xx-x 年 x 月 x 日与 xx-x 同志进行了谈话。谈话主要内容是了解其对党的认识、入党动机、思想觉悟和对党的基本理论、基本知识掌握情况,以及对待入党的态度和决心等,并有针对性地对其进行了教育和指点。谈话中,该同志能联系自己的思想实际,态度诚恳。通过谈话,了解到该同志积极拥护党的十一届三中全会以来的路线方针政策,在政治思想行动上能够同党中央保持一致。

 在谈到对党的认识时,他认为,中国人民的革命史证明,只有共-产-党才能救中国,没有共-产-党就没有新中国。特别是改革开放 20 多年来中国的巨大变化更证明了中国共-产-党不仅能使中国站起来,而且有能力使中国强大起来。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,对共-产主义的信念坚定,多次表示愿为实现共-产主义的社会制度奋斗终生。

 在谈到入党动机和入党态度时,他说“我坚信我们党的事业一定会胜利,共-产主义一定会实现。因此,我决心加入中国共-产-党,这是我人生的追求,我决心像革命前辈那样,为

 人民大众服务一生,为党的事业奋斗终身,为了党和人民的利益,我愿献出一切,直至生命。”该同志能正确处理个人利益和整体利益的矛盾,成绩较好,连续两年荣获学校一等奖学金。直系亲属和主要社会关系的政治历史及现实表现清楚。该同志的主要缺点是处理问题有时不够冷静,过于主观和自信。

 通过谈话和审阅其入党材料,我认为该同志对党的认识正确,具有一定的思想觉悟,入党动机端正,有为党的事业奋斗终身的决心。思想作风正派,对组织和同志忠诚老实,工作踏实,有较强的事业心和奉献精神。基本具备了共-产-党员的标准,符合入党条件,材料完备,手续齐全。

 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 4 一、格式正确 二、内容写以下几部分 (一) 取得的成绩 (二) 安全上存在的问题及分析 (三 )采取相应的整改措施 例 :xx 大队 20xx 年第一季度部队管理暨安全形势分析汇报材料 尊敬的各位领导:

 自 20xx 年以来,我大队在支队党委的正确领导下,紧紧围绕总队下发的“关于在全省部队开展治三松创五无活动”的有关文件精神,通过在日常实践工作中不断总结经验,结合大队以往存在的诸类安全隐患,切实有效的防止了各类安全事故的发生。下面我将大队第一季度安全管理工作形势向各位领导汇报如下:

 一、 一、 取得的成绩:

 取得的成绩:

 1、在思想方面高度重视。

 大队领导班子调整以来,专门组织召开了安全工作会议,成立了以大队长、教导员为组长,XXX,XXX 为成员的安全工作领导小组,把安全工作作为全年的重点工作来抓,坚强组织领导,将安全管理构建在每个层面上。加强灭火战斗安全意识。第一季度属火灾频发季节,大队共出警 23 起,较往年火灾增多,形势严峻。大队秉着稳中求速,安全第一的原则,真正做到了每战一评,针对在火灾扑救工作中存在的安全问题总结经验,提高官兵的安全意识,确保无安全责任事故发生。

 2.大队组织官兵原原本本学习新《共同条令》、《安全条例》、《安全工作规定》、《正规化管理规定》等法规文件,确保广大官兵熟知内容、意义和作用,牢记于心、表现于形,不断增强条令和法规意识。建立健全了安全工作管理机制,强化量化考评制度,提高干部工作责任心。增强忧患意识,坚持

 警钟长鸣,在平时工作中做到干部跟班作业,实行干部负责制,确定谁带班谁负责,谁管理谁负责,谁组织谁负责的原则,与干部的切身利益挂钩,真正把安全工作落到实处。严格官兵日常养成,从言行举止、集合站队、队列集会、营院礼节、会场秩序等日常小事抓起,不断培养令行禁止、雷厉风行的军人作风。对违反部队《安全工作规定》的行为,决不姑息迁就。大队着眼抓根治本、深化教育、提高素质、完善规章、严格制度、从严治警、严明奖惩等多方面入手,提高部队的预防能力。

 二、 二、 安全上存在的问题及分析 安全上存在的问题及分析 1) 官兵思想状况上存在的问题 1.干部军事素质不强,业务技术不过硬,组织指挥能力较弱,不敢喊“向我看齐”、“跟我来”;一日生活制度落实上不到位,自我学习热情不高,自己不会又不愿去学,不了解实际情况又装懂,不能认真学习研究部队条令条例和规章制度,要会用制度管人管事干部没有做好表率作用,执行纪律不坚决。

 2、官兵存在讲究吃、喝、穿,盲目追求高消费,盲目搞攀比,不顾自己家庭条件和个人收入状况,看到别人买了什么新颖的东西,自己也想买,没有钱就向战友借,向家里要,心理极不成熟。

 3、不少战士厌倦部队生活,害怕艰苦,怕苦怕累,认为部队的条条框框太多,限制了自己的自由,其表现在于训练场上怕摔打,站岗执勤怕风吹日晒,公差勤务嫌脏、怕累等。

 4、不少战士知道自己应该享有什么权利,却不知自己该履行什么义务,一些战士大错不犯、小错不断,也有一些战士老爱跟规章制度打“擦边球”等士官个人和家庭问题增多。

 2) 部队安全形势工作上存在的问题 1、在灭火救援过程中的安全问题。战斗员安全意识差,在火场上战斗员身上携带的安全保护装备不到位,而盲目的深入火场内部,在火场上通信不够畅通,一些具体的战术措施落实不到位。

 2、在平时的训练中的安全问题。在训练过程中没有科学训练,在体能训练中量过大,导致身体肌肉拉伤,脚扭伤,更甚是有骨折的情况发生。在技能训练中,保护人员保护不到位,安全意识淡薄,特别是在塔上项目训练中要切实做好各项安全保障措施。

 3、在日常管理中的安全问题。日常管理中不能严格按照条例条令执行,日常执勤备战工作中,对车辆器材检查,补充及维护不及时,造成各种不安全因素;外出执行灭火任务和抢险救援工作中,存在不按照现场作业安全纪律进行,安全意识淡薄,影响了部队日常工作的正常开展。

 三 三 、采取相应的整改措施 、采取相应的整改措施 1、严格落实条令条例、各项管理规章制度和部队一日生活制度,切实把各项工作做细做到位。

 2、加强经常性思想政治教育和心理疏导工作,切实把握住战士思想上的波动,询问了解别的同志和及时找本人谈心。加强学习政治文化知识,要求时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,加强思想上的控制力和政治上的敏锐力。

 3、科学有效地进行灭火战斗,预防事故的发生。火场指挥员要善于运用各种方法,采取各种措施,准确、快速地捕捉火势发展蔓延的信息和可能会出现的各种险情的预兆,特别是在掌握表面现象信息的基础上,注意深层次的了解、决定火势走向和趋向的信息。作出准确的判断,制定有效的战术技术措施。

 4、严防训练事故。在进行军事、体能和消防业务训练过程中预防事故发生。落实安全防护措施,训练前,应当做好准备活动和器械装备检查工作,对超过使用年限和不能保证安全的器材装备要及时更换。训练中,严密组织,严格遵守操场纪律和训练器械操作规程,严禁官兵带有情绪参加训练和超强度或体罚训练;对购买训练器械装备要严格把关,健全审批手续,确保产品质量合格。

 5、严防车辆事故。加强对驾驶员队伍职业道德和安全行车教育,增强驾驶员的责任心和法纪观念,培养良好的驾驶作风,提高安全行车自觉性;要求驾驶员在开车时必须集中精力,不准吸烟,吃东西或闲谈。要严格遵守交通规则,服从交通管理。严禁超速行车,强行起车,酒后开车,实习驾驶员不准单独行车以及执行灭火救援任务;经常对车辆检查和维修保养,坚持每周进行车辆检查。在出车前,认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位,严禁带故障出车;行车过程中随时观察车辆运行情况,发现问题及时排除;收车后,对车辆要及时维修,使之处于良好的技术状态。在往返火场过程中,驾驶员应根据季节、气候、道路、昼夜时间等情况,掌握车速、车距和起车时机;战斗员应该在规定位置上坐好,把牢安全抚手。

 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 5 谈话时间:2019 年 8 月 8 日 谈话领导:杨主任 谈话对象:教育股成员 记录人:

 谈话资料: 一、讲政治。在工作中增强“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。做到“两个维护”:坚决维护

 习近平总书记党中央的核心、...

篇四:关于干部作风整顿谈心谈话内容

整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录 谈心谈话记录 3 篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 1 被谈话人及职务:

 主谈话人及职务:

 谈话时间:年月日 地点:

 谈话内容:

 一、**局长向被谈话人介绍廉政谈话目的和意义 廉政谈话是强化党内监督,扛牢抓实全面从严治党责任的有力抓手。根据省委、市委及区工委工作部署,日常廉政谈话至少每年一次,目的是提高党员干部对党风廉政建设的认识,增强廉政勤政意识,使党员干部把握自己新的人生航向,有助于党员干部政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力的加强,是认真抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败的的重要举措。

 **局长强调,对于党员干部,特别是年轻干部,要及早发现身上的隐性、苗头性、倾向性问题和一些不适言论,做到抓早、抓小、抓准,强化自律意识、自律意识。党员干部要从心理上尊法畏纪,常怀敬畏之心,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,筑牢拒腐防变思想防线,绝不能因私利私欲失

 信念,放弃理想,淡漠党性。在物质诱惑面前要经得住考验,耐得住清贫,顶得住歪风、管得住小节,始终保持清醒头脑,自觉做到慎始、慎微、慎独、慎交友、始终保持自重、自警、自省、自励。

 二、**同志汇报了关于遵守党的政治纪律,落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况 (一)关于遵守党的政治纪律情况 在工作中,坚持从自身做起,廉洁自律、克己奉公,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政标准》的要求来约束自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。

 牢记一名共产党员的责任和使命,牢固树立“四个意识”,认真做到“四个服从”,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,始终以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆,提高政治站位、查找政治偏差,坚持实事求。在工作中把党的路线方针政策落实到位,坚决维护党中央的权威,在思想和行动上确保全党紧密团结在以习总书记为核心的党中央周围。

 (二)落实党风廉政建设责任制情况

 严格按照“一岗双责”要求,积极协助部门主要领导深化改革、从严治党、推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和工委、支部分配的各项工作任务。

 认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管招商工作中廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把部门廉政建设和招商业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。在多个场合、以多种形式,与分管招商的党员干部,特别是几位年轻党员进行深入交流,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。

 结合“不忘初心,牢记使命”学习教育活动,认真学习领会党的十九大精神,深刻领会习近平总书记视察山东、视察青岛重要讲话精神,按照市委、工委要求扎实开展解放思想大讨论学习研究,深入学习省委书记刘家义同志在全省新旧动能转换重大工程动员大会上的讲话,在日常工作中贯彻落实市委、工委工作思路,扎实做好各项本职工作,增强大局观念。督促部门党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从。

 (三)个人廉洁自律情况 坚决贯彻执行中央八项规定和省委、市委作风建设系列规定,严格遵守公共财物管理和使用规定,坚持公事公办,按照规章制度执行,所有出差、接待涉及的费用根据财物报销制度,个人从不插手,也没有享受过高于自身标准的任何消费,从没有用公款招待亲友、办私事。坚持“勤俭办事”的原则,厉行节约,不搞铺张浪费。

 个人不存在利用职权或职务谋取不正当利益的情况,不存在私自从事营利性行为,从没有干预过项目开发建设、资金落实等事情为自身谋利益,没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生日祝寿等借机敛财等情况。个人生活简朴,无高档消费,至今居住在管委统一安排的人才公寓。个人与配偶均属工薪阶层,无经商行为,没有在本人职务范围内从事相关经营活动。

 三、**局长提出几点要求 (一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂 近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,腐败活动减少了,但并没有绝迹;反腐败体制机制建立了,但还不够完善;思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢。反腐败的形势依然严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。希望今后坚持把思想和行动统一到中央、省委、市

 委和工委的决策部署上来,坚定中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,从个人做起,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

 (二)切实履行党风廉政建设主体责任 根据党风廉政责任制要求,作为科技局党支部班子成员,要发挥“一岗双责”作用,协助落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负相关责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,确保守土有责,对党负责。要对部门的党员干部加强经常性教育,每年要与分管党员干部廉政谈话不少于 1 次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为支部班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。

 (三)要带头廉洁自律 一是要认真学习中央、省、市、区有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中。二是要“把权力关进制度的笼子里”,要依法办事,依程序办事,所办事情必须要经得起时间检验,经得起群众的监督。三是要慎交友,在招商服务工程中

 与院所、企业保持“亲、清”的关系,要擦亮眼睛,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上。

 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 2 XXX:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

 XX:我能牢记责任,在实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦,始终把廉洁自律,纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自己,严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全市 XX 业健康发展而努力工作。

 XXX:谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责的情况。

 XX:我认真学习贯彻党的十九大会精神,切实肩负起党风廉政建设责任。在实践中,将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上,始终以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,围绕住建事业的工作大局,努力推动本部门工作。认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相

 关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权。

 不断筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市住房和城乡建设贡献自己的力量。

 XXX:在工作中,你能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你今后一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

 XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的重大意义,把学习贯彻全会精神与做好主题教育各项工作紧密结合起来,更加深入扎实地推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,更好地实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标 。

 XXX:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天进行廉政谈话。廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,在岗位上不掉队、走正路,做一

 名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。下面,我提出几点要求:

 一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要加强思想修养和理论学习,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率。要运用马克思主义立场、观点、方法,联系我国经济社会发展的重大现实问题、联系本职工作,读原著、学原文、悟原理,坚持学思用贯通、知信行统一,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚定、本领高强、作风硬朗。着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

 二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是党员干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己。

 三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。公正出自公心,正派源于正气。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要善于听取不同的意见,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

 四要增强争先意识,争做优秀党员干部。树立积极进取、乐观向上的人生态度,勤政为民,爱岗敬业,不怕艰苦,锐意创新,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风,做一名优秀的党员干部,不辜负组织和领导的期望。

 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 3 问:谈一下“两学一做”学习情况及党风廉政建设情况。

 答:今年以来,我积极参加集体学习,认真记录学习笔记,主动自我学习,努力提高思想水平。在党风廉政建设方面,我积极落实“一岗双责”,能够严格按照要求,落实相关政策,推动党风廉政建设到底到边。

 问:谈一下为民办事情况。

 答:今年以来,认真开展落实了各项工作,安全生产、城乡建设等工作扎实推进,有效遏制了损害生态环境的现象发生。

 问:谈一下政府班子团结情况 答:政府班子内部相互团结,互相帮助,建立了良好的工作关系和生活关系。

 问:遵守党的“六大纪律”情况。

 答:我一直遵守各项纪律,坚守底线,严格做到不违规、不越线。

 问:遵守“中央八项规定”情况。

 答:按照自治区、市、旗配套措施,严格约束自我,认真执行。

 问:其他工作开展情况。

 答:我能够积极履行责任,严格落实旗委、政府以及乡党委的各项要求,强化个人责任意识,提高个人业务工作能力,

 丰富知识结构,拓展知识面,把纪律摆在前面,把法律落到每个细节。

 问:以上问题还有没有补充。

 答:没有了。

篇五:关于干部作风整顿谈心谈话内容

022 年民主生活会作风整顿建设谈心谈话记录表

 作风整顿建设谈心谈话记录表 谈话地点:单位党员活动室 谈话人员:XXX 谈话内容:

 A:根据县纪委、组织部的要求,我单位 2022 年度民主生活会要在春节前开完,按照民主生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作,产业园近年来的工作有很大突破,连续两年税收突破2 亿元大关,说明你的工作能力是非常强的。但是,不足之处,就是对我们机关的工作关心的少了,也没有主动给出意见和建议了。另外,我也是有一定的责任的,没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨,要齐心协力推进机关的工作。

 B:这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调

 到产业园了,应该以产业园工作为主,对机关工委的事情,能不过问就不过问。以后,我一定会改。毕竟这还是我的工作单位,而且,福利待遇单位也是没有少过我的,我很感激你及全体人员。

 另外,我向班长剖析下我存在的问题:一是理论学习不深入,长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变,政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想认识水平,制约了用理论指导实践的能力;二是党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

 A:不错,你能有这种态度是正确的。认识到问题,才能改正错误,才能有提高。另外,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。随着年龄的增加,自己的惰性也随之增长,有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强

 了自身建设,注重严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准,没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

 B:今天谈心谈话使我收获颇丰,今后我会坚定理想信念,增强宗旨意识,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发,一切从人民利益出发。用“为民忠诚,不怕牺牲,无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想,坚决克服重成果轻成效惯性影响,尤其是要稳住神、定下心,一如既往干好工作。带头奋斗,切实把全部心思用在干事创业上,把主要精力投入到抓落实中,力争天天都有好状态,以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神,既看挑战更看机遇,既要积极稳妥更要创新开拓,把各项工作抓紧抓实,抓出成效。

篇六:关于干部作风整顿谈心谈话内容

整改谈心谈话 8 8 篇

  第 第 1 1 篇 : 巡察整改谈心谈话

 甲:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈,相互之间开展批评与自我批评。

  我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  乙:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,

  进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

  甲:这种活动太有必要了。

  乙:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  甲:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  乙:我认为你在我们学校的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  甲:好,我一定加倍努力。我们一起努力,争做优秀党员,为教育事业做贡献。

  2

 第 第 2 2 篇 : 巡察整改谈心谈话

 为进一步贯彻《全市地税系统干部全覆盖谈心谈话工作方案》,全力营造出良好的思想政治环境,竭力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。3 月 20 日,市地税局直属一分局召开谈心谈话活动动员会,一分局局长任煜主持会议。

  会议传达了省、市局关于干部全覆盖谈心谈话工作的相关要求,宣读了《一分局干部全覆盖谈心谈话工作方案》,明确了以集体谈与个别谈相结合的方式,紧密围绕谈实绩、点问题、指方向,道职责开展谈心谈话。会议要求要以谈心谈话活动为契机,明确要求全体职工做到以下几点:一是以实际问题为导向,深入分析“营改增”环境下分局税收工作的新模式、新举措;二是严格落实方案要求,严肃纪律、整顿作风、抓实工作、统筹规划,充分体现出工作实绩实效;三是牢固坚信“分局班子是广大干部职工的坚强后盾”,大胆创新、主动作为,践行好各项税制变革思路,齐心协力为分局税收事业发展添砖加瓦。

  会议结束后。分局局长任煜对各所室负责人进行了谈心谈话,各分管领导对各分管所室职工进行了谈心谈话。

 第 第 3 3 篇 : 巡察整改谈心谈话

 经市委和市委巡察工作领导小组同意,今天召开 X 届市委第 X 轮巡察工作动员部署会议,主要任务是认真贯彻落实中央、省委和市委有关精神要求,动员部署 X 届市委第 X 轮巡察工作。刚才,X 同志宣布了 X 届市委第 X 轮巡察各巡察组组长(副组长)授权任职、成员名单和任务分工的决定。下面,我就持续深化政治巡察,做好 X 届市委第 X 轮巡察工作,讲三点意见。

 一、提高思想认识,保持政治巡察战略定力

 党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视全面推进全面从严治党,高度重视拓展深化政治巡视工作。今年年初,出台了中央巡视工作五年规划,部署开展了中央第一轮巡视工作,彰显了巡视监督永远在路上、重整行装再出发的坚决态度和坚定执着。X 书记多次作出重要指示,统筹解决巡察工作中的重大问题,并强调要聚焦“两个维护”,持续推动新时代巡察工作向纵深发展。在这样的大背景下,市委命题,X 书记亲自点题,部署 X 届市委第 X 轮巡察,采取市县联动、分级负责的方式,同步开展扶贫领域、重点项目、营商环境三大专项巡察,具有积极而重要的意义。

  (一)采取市县同步联动方式开展三大专项巡察,是推动构建上下联动监督网的创新之举。党的十九大明确提出,要坚持发现问题、形成震慑不动摇,深化政治巡视,建立巡视巡察上下联动的监督网。中央、省委巡视工作五年规划明确要求,要建立巡视巡察上下联动监督网,推动形成横向全覆盖、纵向全链接、巡视巡察监督一盘棋的工作格局。可以说,建立巡视巡察上下联动的监督网,是实现党内监督常态化制度化的有效途径,是完善巡视监督体系的重要举措,是坚持以人民为中心价值取向的重要体现。通过近两年的实践,我们深刻认识到,巡察监督作为巡视监督向基层的延伸,是一项全新的政治工作,目前仍处于探索阶段,体制机制不够健全、人员力量相对薄弱、工作开展不够规范、政治巡察亟待深化等问题还比较突出,构建巡察工作市县联动监督网显得十分紧迫。继市县联动开展提级、交叉巡察后,市委再次部署市县联动开展三大专项巡察,是坚决落实中央省委要求,着力构建市县巡察上下联动监督网的具体行动,必将有力推动

 压实各级党组织主体责任,有力推动解决巡察工作面临的困难问题,有力推动全面从严治党各项要求在资阳落地生根。

  (二)聚焦贯彻中省重大部署开展三大专项巡察,是巡察监督护航资阳发展的使命所在。市委 X 届六次全会围绕美丽繁荣怡然愿景目标,高站位作出建设“成渝门户枢纽、临空新兴城市”发展定位。部署开展三大专项巡察,就是坚持和体现了巡察工作护航发展大局的根本任务和使命担当。从脱贫攻坚工作看,中央印发《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》,将 X 年作为脱贫攻坚作风建设年,明确提出要把扶贫领域腐败和作风问题作为巡视巡察监督重点,省委要求要在 3 年内实现对有贫困村的乡镇巡察全覆盖。从优化营商环境看,中省的重视程度、推进力度前所未有,年初国务院首次常务会议首个议题,就是部署进一步优化营商环境,X 月 X 日,国务院常务会议再次部署持续优化营商环境工作;X 月,省政府下发优化营商环境工作方案,释放出加快营造高质量发展环境的强烈信号。X 书记在市委巡察工作领导小组第七次会议上指出,推动资阳高质量发展,脱贫攻坚是头等大事,项目建设是长远支撑,营商环境是重中之重。开展三大专项巡察,必将进一步统一全市干部群众的思想和行动,推动中央、省委、市委决策部署不折不扣贯彻落实,推动新时代资阳转型发展、创新发展、跨越发展。

  (三)坚持问题导向推动解决问题开展三大专项巡察,是营造风清气正良好政治生态的一剂良方。政治生态和发展环境是否良好,干部作风是重要检验。近年来,市委坚决扛起全面从严治党政治责任,坚持以党的政治建设为统领,扎实推进新时代党的建设工作,推动政治生态发生可喜变化。从推动脱贫攻坚、项目建设、重大任务等工作中可以看到,全市干部作风建设总体形势向上趋好,以

 大局为重、以事业为重、以群众为重,担当负责、扎实工作、无私奉献成为主流。但同时,仍有一些党员干部思想观念落后,视野不宽、思路不活;有的干事激情不够,不敢担当、不愿担当,遇到问题上推下卸;有的作风不实,表态快落实慢,工作效率不高;有的仍有侥幸心理,顶风违纪违法,侵害群众利益。开展三大专项巡察,聚焦发现和推动惩治精准脱贫、项目建设、发展环境中存在的干部思想作风纪律问题和腐败问题,必将有力推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”,助力构建风清气正政治生态和高质量发展环境。

  全市各级党组织要把思想和行动统一到市委的部署要求上来,精心组织实施,确保取得实效。

  二、把握精准要求,提升专项巡察工作质效

 专项巡察作为巡察工作的重要方式,最根本的特点在于“专项”,最有力的指向在于“突出问题”。开展三大专项巡察,就是坚持了“哪里问题多、反映大,就巡哪里;老百姓最痛恨什么问题,巡察就推动解决什么问题”这一要求。能不能把三大专项巡察开展好,对我们来讲是一次新的“赶考”。这里围绕贯彻落实全市纪检监察工作“精准+”行动部署,答好专项巡察“新考卷”,重点强调三个方面:

  (一)要聚焦行业特点“精准把脉”。开展专项巡察,需要根据被巡察单位的职能职责、业务特点,关注其重点问题、行业典型问题。在监督对象上,要突出“关键少数”,把党组织领导班子及其成员,特别是一把手和分管联系涉及巡察事项的领导干部作为巡察重点,重点关注重大项目、扶贫民生项目多、专项经费多、营商环境关系重大的部门及内设单位的巡察。在监督内容上,除了关

 注“六个围绕”外,要突出“两个维护”这个核心任务,发现违反党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律等问题,及时纠正贯彻党的群众路线、大政方针跑偏走样、工作效果层层递减等问题。扶贫领域专项巡察,要着力发现发生在扶贫领域的腐败问题以及基层群众身边吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私等侵害群众利益的不正之风;重点项目专项巡察,要着力发现重点项目建设和推进过程中执行不力、担当不够,不作为、慢作为、乱作为以及其他“四风”问题;营商环境专项巡察,要着力发现涉企服务“庸懒散慢”、涉企优惠政策落地“中梗阻”、招商引资项目审批服务难等突出问题。在宣传引导上,既要引导机关干部知晓和参与到巡察工作中来,更要引导在资企业、项目业主、市民群众、客商友人等知晓和参与到巡察工作中来,如实提供情况、反映问题。坚持用身边事教育身边人,通过查处典型案例警醒警示干部,增强巡察监督的政治效果和社会效果。

  (二)要讲求战略战术“精准出击”。开展专项巡察,就是要机动灵活,不按常规出牌,不走寻常套路,让突出问题浮出水面,让腐败分子无处遁形,形成利剑高悬、震慑常在的态势。要充分准备。进驻前,巡察组要认真分析方方面面提供的有关情况和问题反映,视情况与相关部门进行面对面沟通,了解掌握被巡察单位的社会反映热点和廉洁风险点,提前研判巡察方向,精准聚焦问题,避免平均用力,确保打有准备有把握之仗。要简化程序。在坚持形式为内容服务、时间服从质量、依规依纪依法的基础上,不拘泥于常规流程,不召开与专项巡察内容无关的座谈会、汇报会,把有限的时间和精力用在刀刃上。根据巡察需要,可延伸到乡镇、村、社区一级,延伸到园区、项目、企业,在下面找问题,在上面找根子。要切中要害。着力于“打蛇打七寸”,带着问题去、盯着线索查,紧盯权力运行、重点部位和薄弱环节,多渠道、多方式、多手段发现问题。同时,

 要把握好“树木”与“森林”的关系,实事求是、客观公正地做好评估,如实反映问题,提出建设性意见建议,形成高质量的巡察报告。

  (三)要注重成果运用“精准施治”。抓好成果运用是巡察工作的落脚点、生命线。要按照“用好用够、吃干榨尽”的要求,做好巡察“后半篇文章”,发挥好利剑威力。要在反馈问题上讲认真。坚持谁的问题向谁反馈,不修饰、有“辣味”,对一些顶风违纪和典型问题要点名道姓通报。在反馈的同时,还要向党委政府分管联系同志报告、向相关部门通报。要在强化整改上讲认真。以“整改不落实就是政治上不担当”为镜子,强化党委政府分管联系领导的领导督导责任,强化被巡察党组织整改主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”,集中时间、资源和力量,真整实改不打白条,清仓整改不留尾巴。要在成果运用上讲认真。对巡察发现的问题,按照规定移交纪检监察和组织等部门。相关部门要优先研判,快查快结,注重运用好“四种形态”,注重与落实“三个区分开来”要求结合起来,对苗头性问题早发现早处理,对侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案件逗硬查处。要在督查督办上讲认真。除巡察机构加强督促督办、适时开展“回头看”外,纪检监察机关和组织部门要把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容,主动监督、靠前监督,对整改不力、敷衍整改甚至虚假整改、边改边犯的,严肃问责追责,没有商量余地,没有下不为例。

  三、落实政治责任,确保专项巡察顺利开展

 今年时间已过半,对照目标任务,下半年还有两轮巡察要开展,任务非常繁重。我们要坚决贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作要求,压紧压实巡察工作责任,擦亮专项巡察“利剑”,纵深推进全面从严治党向基层延伸。

 (一)要强化政治责任拧成“一股绳”。本次巡察采取市县分级负责、上下联动的方式,涉及市县两级党委、两级巡察机构、市县相关协作部门以及被巡察党组织,必须要狠抓责任落实,形成工作合力。党委要落实主体责任。市委巡察工作领导小组在市委的领导下统筹专项巡察工作,县(区)党委要切实担负主体责任,加强对本级专项巡察的组织领导,积极支持配合市委巡察组开展工作,确保专项巡察市县联动、步调一致。巡察机构要担负实施监督职责。市、县(区)党委巡察办分别负责本级专项巡察的组织实施,市委巡察机构负责加强对县(区)党委巡察机构的工作领导和业务指导,做到信息互通、经验共享、同频共振。巡察组要牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现是失职,发现问题不如实报告是渎职”的理念,突出针对影响、制约我市发展环境、对外形象方面的问题,认真履行巡察监督职责。协作单位要履行支持配合职责。市、县(区)党委巡察工作联席会议成员尤其是协作机制单位要牢固树立“一盘棋”思想,积极支持、密切配合,做到巡前全面客观提供情况信息、支持人员抽调,巡中给予政策咨询、专业帮助,巡后抓好移交事项办理,并及时反馈报果。

  (二)要提升专业水准打造“尖兵队”。巡察既是对巡察对象的“体检”,也是对巡察干部的“检验”。专项巡察尤显特殊,是内行过招,尤其需要专业人才。体现在巡察组的组建上,我们按照“专、兼、广”要求,既配备了专职巡察干部,又配备了从事纪律审查的业务骨干,还从发改、审计、财政、国土、建设、交通等行业选派了专业干部,形成了较强的专业力量支撑。体现在巡察干部的能力素质上,要把战前集训放在第一位,突出政治素养和专业能力培训,确保每一名巡察干部政治上都过得硬、工作上都打得仗、业务上都当尖兵。特别是由于专项巡察的特殊性,有的抽调干部所在单位也是被巡察对象,希望大家要打消顾虑、

 坚持原则、大胆监督。体现在纪律作风上,要严明巡察工作纪律,严格执行八项规定精神,坚决杜绝形式主义、官僚主义,坚决杜绝“关系网”“说情风”,坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气,坚决防止“被围猎”“拉下水...

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