成立两新党委讲话【完整版6篇成立两新党委讲话【完整版 在两新组织幼儿园联合党支部成立仪式上的讲话 同志们： 今天，对于xx辖区两新党组织来说是一个特殊的日子。从今天开始，街道幼儿园联合党支下面是小编为大家整理的成立两新党委讲话【完整版6篇,供大家参考。
篇一：成立两新党委讲话【完整版
新组织幼儿园联合党支部成立仪式上的讲话同志们：
今天，对于 xx 辖区两新党组织来说是一个特殊的日子。从今天开始，街道幼儿园联合党支部正式成立并开展工作。两新党组织的成立，标志着我办辖区两新党组织党建工作步入了一个新的历史阶段，体现了街道党工委对两新党组织党建工作的高度重视，昭示着我办新形势下两新党组织党建工作在不断创新中又探索出一条新的有效途径。在此，我代表街道党工委、办事处向幼儿园联合党支部表示热烈祝贺，向在两新党组织中辛勤工作的党务工作者及广大党员表示衷心的感谢 !
多年来我办辖区社会稳定和各项事业取得持续发展，这离不开辖区各位两新党组织的辛勤付出与共同努力。他们为 xx 各项社会事业的发展作出了重大贡献。
xx 要实现辖区稳定，民族团结，社会事业和谐发展，就需要进一步加强与辖区两新党组织的联系，搞好服务，进一步激发他们的创业热情，充分挖掘两新党组织发展潜力。我想讲两点意见：
一是要加强同两新党组织的联系。
街道两新组织幼儿园联合党支部要加强对各幼儿园负责人的联系和指导，帮助他们选优配强领导班子，理顺内部体制，协调好各方关系。要指导各幼儿园开展关爱党员、员工互助、业务培训等活动。要积极引导各幼儿园负责人增强服务意识，围绕幼儿园教学管
理开展党的活动，以培育先进文化凝心聚力，以引领工青妇群众组织形成推动两新党组织和谐发展的合力。要建立服务幼儿园联合...
篇二：成立两新党委讲话【完整版
组织部长在全市“两新”组织 党建工作推进会上的讲话同志们：
这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的政治建设为统领，部署“两新”组织党建工作任务，进一步提升全市非“两新”组织党建工作质量，充分发挥党组织战斗堡垒作用。下面，我主要讲几点意见：
一、推进组建规范化，提高党的组织和党的工作覆盖质量 全面梳理园区企业党组织建立情况，采取“单独组建、企业联建、挂靠组建”等方式，不断提高非公企业党组织的组建率。
一是单独组建实现应建尽建。对职工中正式党员 3 名以上的非“两新”组织，以及规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，以乡镇（街道）党组织或产业园区党组织为主，市直、县（市、区）行业党组织为辅，指导其及时单独建立党组织，转入党员组织关系。
二是联合建、挂靠建查漏补缺。对职工中正式党员不足 3名的，开展联合建、挂靠建。联合建即按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党组织。联合党组织覆盖单位数不超过 5 个。挂靠建即组织党员挂靠所在村（社
区）、其他非公有制经济组织或社会组织、产业园区、行业协会等党组织开展活动，加强教育管理监督，引导其积极发挥作用。
三是派驻党建工作指导员补齐短板。对未建立党组织的非“两新”组织，从乡镇（街道）、有关职能部门、产业园区在职党员干部中选派党建工作指导员，通过先建立工会、共青团、妇联组织等方式，开展党的工作。要注重与选派企业服务官、选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼等有机结合，鼓励退休党员干部发挥余热。有条件的县（市、区）可面向社会选聘专职党建工作指导员，开展常态化指导。要将发展党员指导性计划向没有党员的非“两新”组织倾斜，职工申请入党的，经县（市、区）委组织人事部门同意，可由其就业单位所在乡镇（街道）、产业园区或行业党组织进行培养，或指定其他党组织进行培养。
二、推进活动规范化，把党组织活动与生产经营发展紧密结合起来 以开展“基层党组织能力提升年”活动为抓手，深入实施园区“两新”组织党建工作提档升级行动计划，进一步发挥“两新”组织党组织实质性作用，助推“两新”组织实现“党建强、发展强”的双赢目标。
。
一是每月开展一次“主题党日”活动。“主题党日”活动按照“1+6+X”方式进行，“1”即每次活动主题由上级党组织结合党内集中教育、中心工作、阶段性重点工作安排确定并统一时间，严格执行党组织会议第一议题及时跟进学习习近平总书
记重要讲话、重要文章和重要指示批示制度。“6”即学习讨论、现场教学、党性分析、民主议事、缴纳党费、志愿服务。“X”即学党建知识、支部联建、业务技能、扶贫济困等自主活动。认真落实党的各项组织生活制度，按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，创新党组织活动方式，注意取得出资人理解和支持，丰富活动形式和载体，实现目标同向、互促共进。除党章规定的党内活动外，提倡党群活动一体化。
二是每季度开展一次观摩交流。借鉴“逐村观摩、整乡推进”活动做法，以乡镇（街道）、产业园区、行业党组织为单位，结合行业特点、核心业务，围绕强化政治功能、践行初心使命、流动党员教育管理、维护职工群众合法权益、加强自身建设等方面工作，每季度组织一次非“两新”组织党建工作观摩交流，相互取长补短，促进整体提升。
三是每年开展一次述职评议考核。县（市、区）组织部门牵头，将非“两新”组织党建工作情况纳入乡镇（街道）、产业园区、行业主管部门党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容。结合非“两新”组织党组织特点，探索科学有效的党组织书记抓基层党建述职评议考核方式，确定考核等次，考核结果与“五星支部”和市级标杆式党支部创建挂钩。
四是定期开展“手拉手”结对共建。市、县分级组织机关企事业单位与主管范围内或有密切业务往来的非“两新”组织党组织结对共建，由同级机关工委、非“两新”组织工委建立
台账，形成常态化调研和联系服务机制。通过及时宣讲党的理论路线方针政策，共同开展“主题党日”“三会一课”等，实现共建班子、共带队伍、共商机制、共强基础、共谋发展。通过结对共建，及时收集非“两新”组织意见建议和诉求，助推企业发展、优化营商环境，实现党建合力、情感合拍、工作合作。
三、推进保障规范化，确保党组织有资源有能力开展工作 在坚持和完善非公企业党建工作经费税前列支制度，两新组织党员党费全额返还制度的基础上，实行两新组织党员实现网上缴纳党费，对两新党组织补助党建工作经费。
一要拓展党建经费来源。通过纳入企业管理费用、党费拨返、财政支持等渠道，鼓励采取企业赞助、党员自愿捐助等方式，拓宽非“两新”组织党建工作经费来源。党建工作经费纳入企业管理费列支，不超过职工年度工资薪金总额 1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。非“两新”组织党员缴纳的党费全额返还，用于开展党的活动。各县（市、区）可采取专项列支等办法，给予必要的经费支持。使用党费适当向有困难的非“两新”组织党组织倾斜。
二要落实达标创建经费。每年初对上年度“五星支部”创建情况进行盘点，对成功创建市级标杆式党支部的非“两新”组织党组织，给予×万元经费奖励；对创建为“五星支部”的给予×万元经费奖励。对每个单独新建党组织的非公有制经济组织和社会组织，给予不低于×元的达标创建经费补助。
三要强化对党务工作者的激励保障。非“两新”组织、以及党组织或党组织书记本人受到市级以上表彰或授予荣誉称号的，自获得荣誉次年起，对该非“两新”组织党组织书记给予每月不低于×元的工作津贴，发放周期为 1 年。把非“两新”组织党务工作者纳入全市党员干部教育培训总体规划，县级党委组织部门具体负责，市级抓好示范培训。对非“两新”组织出资人的评先选优、政治安排，要事先征求单位党组织的意见。推荐符合条件的党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。党组织书记劳动合同变更、解除或终止前要向上级党组织备案。
四要建设“六有”党员活动阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，提高非“两新”组织党组织活动场所规范化建设水平。采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，建设相对固定的活动场所。产业园区、商务楼宇、商圈市场或行业党组织，要结合实际建设区域性、行业性党建阵地，作为开放式组织生活基地。鼓励国有企事业单位、机关、乡镇（街道）、村（社区）党组织与非“两新”组织党组织共用活动场所、共享资源设施。鼓励引导非“两新”组织，利用自身优势建立网络党组织，开展线上探讨交流，建立网上党建阵地。
四、开展争当“四个先锋”活动，建强党组织战斗堡垒 要坚持从实际出发，以“推动加快经济发展方式转变，促
进企业科学发展”为主题，进一步弘扬党组织和党员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力做到“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的目标要求。
一是争当宣传落实政策先锋。组织党员运用“学习强国”、新时代“三新”大讲堂等平台，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，熟悉党和国家政策和行业法规，了解上级决策部署，找准生产经营方向。学深学透上级关于非“两新”组织发展要求，鼓励非“两新”组织将党建工作要求写入组织章程，出资人、经营管理人员是党员的，一般要担任党组织书记。建立非“两新”组织党组织与管理层共同学习制度、党组织书记参加或列席管理层重要会议制度、党组织与管理层沟通协商和恳谈制度、出资人教育培训制度，真正实现互融互促。当前，要学习宣传落实好习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展部署会议精神，结合省市工作要求，将疫情防控和复工复产作为重要政治任务，通过组建党员志愿先锋队，设置党员先锋岗、党员责任区、党员班组等方式，发动党员群众冲在防疫最前沿，帮助企业落实疫情防控责任和复工复产任务，主动扛起疫情防控和经济发展责任。
二是争当凝聚职工群众先锋。发挥党组织密切联系群众优势，加强和改进思想政治工作，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周
围。从思想、工作、生活上关心党员，健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员的归属感和荣誉感。建立党员职工群众反映诉求机制，及时向出资人、经营管理层反映群众呼声。积极整合工青妇群团组织力量，督促企业落实职工相关待遇，依法维护职工群众合法权益，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系。
三是争当建设先进文化先锋。坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神。引导督促非公经济组织和社会组织加强行业自律，合理安排经营活动，遵守市场经营规则，自觉维护经济社会秩序，坚决抵制利用自然灾害和社会突发情况哄抬物价、囤积居奇、制假售假等违法犯罪行为。要主动加强与属地党组织配合互动，经常组织党员开展清洁家园、访贫问苦、志愿服务等，广泛动员行业力量参与社会治理，积极履行社会责任，用先进的企业文化将职工群众凝聚在党组织周围。
四是争当促进健康发展先锋。团结带领党员职工积极投身疫情防控阻击战、重大项目建设、重点民生实事、脱贫攻坚、环境污染防治攻坚战等，为全市经济社会发展贡献力量，在抓好重大任务落实中不断提升党组织组织力。注重把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，注重在疫情防控、复工复产一线等重大任务中发现典型、发展党员。积极引导党员职工岗位建功，主动承担生产经营急难险重任务，带头开展
技术创新、项目攻关、建言献策。围绕生产经营发展，定期组织主题演讲、现场交流、先进表彰、学习典型等，汇聚发展正能量，不断为企业发展注入动力。
三、切实强化组织保障，确保“两新”组织党建工作抓出成效 一要强化责任落实。各县（市、区）组织部门要加强与编制部门沟通协调，及时成立县（市、区）委非“两新”组织党建工作机构。建立健全党委组织部门牵头抓总，非“两新”组织党建工作机构切实履行责任，统战（工商联）、宣传网信、教育、工信、民政、司法、财政、商务、卫健、市场监管、税务等部门各司其职的工作格局。各县（市、区）、产业园区、各行业主管部门，要以当前节后复工复产分级审批为契机，对辖区、行业内非公经济组织和社会组织党建情况进行全面排查摸底，开展一次集中组建和集中选派党建工作指导员，确保党组织应建尽建率和党的工作覆盖率均达到 100%。
二要理顺隶属关系。非“两新”组织党组织一般以属地管理为主，行业管理为辅。对专业性、行业性较强的企业，可依托相关管理部门或行业协会（商会）建立党组织，实行归口管理。目前由市直、县（市、区）直单位管理的非公经济党组织，原则上均实行属地管理，关闭、破产和撤销企业在资产清算时，要适当保留部分资产和场地，作为企业党员移交后的活动经费和活动场所，与移交单位共管共用。有业务主管单位的社会组
织党建工作，由业务主管单位党组织领导和管理。小微企业、个体工商户、城乡社区社会组织党建工作由乡镇（街道）、村（社区）党组织兜底管理。依托有关管理部门建立的行业党组织，一般隶属同级党委非“两新”组织党建工作机构，同时接受部门党组（党委）领导。已下辖实体性党组织的行业党组织，同级党委组织部门要积极协调为其开通全国党员信息管理系统账户。
三要抓好示范带动。各县（市、区）组织部门要持续打造党建基础好、示范带动强的非公经济组织和社会组织党组织，着力培育成党建孵化基地，有序承接、帮助做好辖区内其他非“两新”组织入党积极分子培养、党员发展教育工作，同步落实区域内流动党员的接纳和服务工作。建立市、县党委组织部门直接联系非“两新”组织党组织机制。注意总结推广好经验、好做法，多渠道、多层次、多形式加强宣传，为推动全市非“两新”组织党建工作高质量营造良好氛围。
同志们，基础不牢、地动山摇。“两新”组织党建工作基础强，全市党建工作质量才能高，希望全市各级党委、党组大力实施在组建规范化、活动规范化、保障规范化，引导“两新”党组织，更好地发挥在职工群众中的政治核心和在发展中的政治引领作用，为谱写新时代党建工作绚丽篇章提供坚实有力的组织保障。
县两新党工委书记在基层党建工作 座谈会上的发言
各位领导，同志们：
根据会议安排，下面我就我县今年以来开展“两新”组织党建工作情况作简要发言。今年来，我县按照全市“两新”党建工作的部署和安排，在巩固提升“百日攻坚”大行动成果的基础上，继续着力推进“两新”组织党的组织和工作覆盖，激活两新组织党组织的壁垒作用。
一、基本情况 目前，全县有 XX 个“两新”组织，其中：非公企业总个数为 XX 个，社会组织 XX 个，有党员 XX 人。建立非公企业党组织 XX 个，党组织覆盖率为 X%，比去年底提高 10个百分点；建立社会组织党组织 XX 个，党组织覆盖率为100 %。
二、工作开展情况 （一）强抓基础，不断拓展“ 两新” 组织党建工作的覆盖面。
我们主要采取“三联系”的方式，推进“两新”组织党建工作的“两个覆盖”有效开展。
一是积极联系“ 两新” 组织负责人，争取有效覆盖支持。通过建立“两新”组织和党组织信息数据库，重点对XX个“两
新”组织进行排查登记，建立了“六套台账”；XX 个“两...
篇三：成立两新党委讲话【完整版
在全县“两新”党组织集中组建揭牌仪式上的讲话在全县“两新”党组织集中组建揭牌仪式上的讲话同志们：
今天我们在这里举行全县“两新”党组织集中组建揭牌仪式，这是全县“两新”党建工作的一件大事，也是我们贯彻落实党的十八届六中全会精神、严肃党内政治生活的一项具体行动。在此，我代表县委对新建立的“两新”党组织表示热烈的祝贺！向奋战在我县“两新”党建工作一线的各位指导员和党务工作者，表示诚挚的问候和良好的祝愿！
刚才，XX 镇等“两新”党委、新建“两新”党组织代表和“两新”党工建指导员代表作了很好的发言，其中饱含抓党建、促教育的热情，听后深受启发。借此机会，我就“两新”党建工作和大家交流几点看法，希望通过共同的努力，进一步推动我县“两新”党建再上一个新的台阶。
一、深刻剖析“两新”党建工作问题，不断提高思想认识 近年来，我县不断探索非公企业党建工作的途径和方法，广泛开展党组织组建，非公企业党建工作取得了良好成效。一方面，我们要看到，“两新”组织
2在推动经济发展、维护社会和谐稳定中发挥着不可或缺的重要作用，另一方面，我们也要看到，当前我县“两新”组织发展中还存在着许多不容忽视的问题，我县“两新”组织党建的基础还不牢，部分党组织活动开展较少，成效不好。可以说，“两新”组织仍然是我县基层党建工作较为薄弱的领域，也是我们急需加强的领域。究其原因，很大程度上就是因为在“两新”组织中，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，具体表现为主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软。
中央和省、市委对社会组织党建工作高度重视，作出了一系列新的决策部署。十八大明确指出，要“加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，扩大党的组织和党的工作覆盖面”。市委对社会组织党建也高度重视，市委 XXX 书记就抓好“两新”党建工作作出批示。并多次就社会组织党建工作提出明确要求。对上级的这些决策部署，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
当前，“两新”组织已经成为我国社会主义现代化建设的重要力量，已经成为党的工作和群众工作的重要阵地，经济社会发展的重点领域，不应该成成党建工作的“弱点”领域，更不应该成为“盲点”领域，对此，我们从事党建工作的同志，要有清醒的认识，
3更要拿出务实的举措、空前的力度，扎扎实实地把这方面的工作做好。
二、主动顺应“两新”党建发展趋势，加大“两个覆盖”力度 当前，从中央到省、市委对社会组织党建工作的要求是非常明确的，对于我们基层党组织和广大党务工作者而言，最为重要、也最为现实的任务，就是围绕扩大党的组织覆盖和工作覆盖，以求真务实的态度狠抓工作落实。今年五月份，我县选派了 6 名“两新”党工建指导员，派驻到三个工业集中县帮助开展党建工作。三个多月来，经过大家的共同努力，工作取得了一定的成效，基本摸清了全县“两新”组织党建的实际状况，今年新建“两新”党组织 12 个。当然，就“两新”组织党建工作的现状而言，我们所做的工作都还是基础性的，还属于破题阶段，明年乃至较长时间内，我们要把扎实推进“两个覆盖”和开展党建活动共同推进。
一方面，以有形有效覆盖为目标，不断扩大“两新”组织党组织的覆盖率。一方面，以有形有效覆盖为目标，不断扩大“两新”组织党组织的覆盖率。有正式党员三名以上的，特别是组织结构紧密、党员人数较多的，比如律师事务所、会计师事务所、民办学院、民办医院等，要按单位组建，做到应建尽建，暂不具备单独组建条件的要多种方式组建。可以按行业相近、产业相通的原则，
4依托业务主管单位或同类型规模较大的社会组织，联合建立党组织；也可以按县域相邻、就近方便的原则，在街县、园县、楼宇等，统一建立党组织对大量没有党员的社会组织，可以通过选派指导员、联络员以及建立工青妇组织等方式，做好联系职工群众、培养推荐入党对象等工作。
另一方面，以开展有效的党建活动引领党的工作覆盖。另一方面，以开展有效的党建活动引领党的工作覆盖。各“两新”党组织要把提高企业经济效益作为党的工作的出发点和落脚点，自觉地围绕促进企业发展这一主题，把党的组织活动与企业的经营活动有机统一起来；要切实加强思想政治工作，发挥党组织密切联系群众的优势，通过开展丰富多彩的群众性活动，团结凝聚职工群众，更好地培育产业文化和精神，维护党员以及普通职工的合法权益，最大程度激发广大职工的积极性和创造性。
三、切实落实严肃政治生活要求，努力健全工作规范
当前，推进社会组织党建工作有很好的宏观环境和难得的现实契机，宏观环境就是“全面从严治党”，现实契机就是“学习贯彻十八届六中全会精神”。各地各部门和各位党建指导员，要抢抓机遇，乘势而上，推进社会组织党建工作上台阶上水平。作为新组建的各基层党组织，近期要重点抓好三项工作：
5。
一是常态化开展党员教育。各个新建基层党组织， 要遵照《中国共产党党章》规定，结合各自党组织特点以及企业发展情况，尽快制定并实施行之有效的党员教育管理制度。按照“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，把学习教育融入日常党员教育工作中，做到务求实效，不走过场。要组织党员认真学习六中全会精神，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，坚持集中学习与个人自学相结合，坚持通读原文与交流讨论相结合，结合思想实际，提升学习效果。支部书记要切实履行职责，带头学习，统筹安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。
二是严格党内政治生活。六中全会强调，“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起”，我们要认真学习领会。各新建支部可以从做好党员组织关系接转工作入手，切实提高党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。要严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。一些新书记可能对相关制度规定不是很熟悉，年初，县委“两新”工委编印了《党支部工作台账》，发放到各支部，大家要用好这个“一本通”，努力提高支部工作规范化水平。
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三是努力建设过硬队伍。新任的各位党组织书记，
6是加强支部建设的骨干力量。大家一定要坚定信念，牢记宗旨，不忘初心；一定要讲党性，重品行，作表率；一定要履职尽责，乐于奉献，严格要求。我们给大家赠送了部分党建工作资料，希望大家认真学习，刻苦钻研，争当党务工作的行家里手。在建强党务工作者队伍的基础上，主动团结政治上追求进步的同志，提升党组织的凝聚力，有针对性地培养入党积极分子，逐步扩大党的队伍。
同志们，“两新”党建工作的实践没有止境，创新没有尽头，希望全县“两新”党组织努力增强凝聚力、向心力、号召力和战斗力，带领广大党员真抓实干，创先争优，加快发展，希望通过共同努力，进一步推动我县“两新”党建再上新台阶！祝各位身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢大家！
篇四：成立两新党委讲话【完整版
市“两新”党建工作述职评议暨 2 2022 年度第一次工委会议上的讲话& 某县两新党建工作情况汇报
暨 在全市“两新”党建工作述职评议暨 2 2022 年度第一次工委会议上的讲话
同志们：
今天我们召开全市“两新”党建工作述职评议暨 2022年度第一次工委会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六 中全会精神，传达学习全省“两新”党建工作述职暨第六次工委会议精神，听取各地各单位“两新”组织党建工作述职，认真分析、全面总结 2021年“两新”组织党建工作，安排市委“两新”工委直管 XX个“两新”党组织有关工作，并做好今年工作安排部署。
上午，XX 同志通报了中共 XXX 市委组织部《关于市委非公有制经济组织和社会组织工委直管非公有制经济组织和社会组织党组织的通知》。市委“两新”工委直管“两新”组织党组织，是探索深入推进“两新”党建工作新方法、新举措，积累“两新”工委加强混改和非公企业党建工作经验做法的迫切需要，我们一定要提高政治站位，切实抓好工作
落实。希望相关业务部门按照“管行业必须管党建、抓业务必须抓党建”的要求，加强 XX 个直管“两新”组织业务指导和党建工作指导。请市非公经济党委、市社会组织党委配合做好党组织关系转接和党费管理、党内统计、党员发展等事项移交工作，确保党建工作不断档。XX 户企业党组织关系调整到“两新”工委直管后，市委“两新”工委主要负责做好工作规则上明确的 XX 项工作，XX 户企业若组建了工会、共青团、妇联的，组织隶属关系保持不变，宣传、统战等工作按原管理关系运转。希望直管的 XX 个“两新”组织党组织严格按照党章和党内法规有关规定，认真做好企业党建工作，推动党组织和党员有效发挥作用，为企业改革发展提供坚强组织保障。各县（市、区）“两新”工委也要探索直管混改和非公企业党组织工作，认真总结经验做法，逐步扩大直管对象，努力把“先行做法、试点做法”转变为“先进做法、示范做法”。
上午还听取了 XX 名同志的现场述职。大家的述职，讲成绩客观公正，既有具体动作，又有数据事例；找问题实事求是，既聚焦主责主业，又坚持把自己摆进去；谈措施科学合理，既符合工作实际，又有针对性和可操作性。
总的来看，过去的一年，大家认真履职尽责，做了大量工作，取得了良好成效。但同时我们也要清醒地看到，全市“两新”组织党建还存在许多短板和弱项。一是主责主业意
识不强。个别地方和单位对“两新”组织党建工作重视不够，人员配备不强，支持力度不大，工作开展被动应付。二是党员发展力度不够。党员发展整体数量不多、质量不高，结构不合理，与解决企业党员偏少、流动性大、先锋模范作用发挥有差距等问题还不能完全切合。三是“两个覆盖”质量不高。一些地方和单位“两新”组织党组织覆盖率长期徘徊不前，甚至有所下降。部分党建工作指导员挂帅不出征、挂名不管事，工作要求落实不到位。四是重点领域覆盖不全。对新兴领域党建关注不够，“两个覆盖”落实不到位，物业行业、物流行业、外卖行业等还存在党建空白点，党建工作还没有完全跟上经济社会发展步伐。五是组织动态调整不优。对“两新”组织“空壳党支部”、流动党员、“口袋党员”等动态管理、合理优化不及时，个别地方和单位党支部情况几年一个样，不符合经济社会发展实际。六是示范创建引领不足。虽然在示范点创建上多次进行了要求部署，但各地各单位主动性还不强，人、财、物投入不足，成效与预期差距较大。
以上问题的存在，究其原因，主要有以下几个方面：一是站位不高看不到。不善于从加强党的领导的角度思考问题，没有站在“做好‘两新’组织党建是夯实党的执政基础的客观要求”的高度来认识“两新”党建，没有认识到“两新”组织聚集了一大批管理人才、高技能人才和现代产业工
人，是推动发展、促进和谐的重要力量。二是重视不够抓不到。没有把“两新”党建纳入大党建范畴进行安排部署，认为“两新”党建是体制外工作，无关紧要、甚至可有可无，工作谋划不足、措施不力，人员配备、财物支持缺位，党建工作开展被动应付。许多措施办法挂在嘴上、写在纸上，但没有落实到行动上，导致工作开展飘在空中，见不到成效。三是情怀不足想不到。工作开展没有切实站到“两新”组织的角度考虑，缺乏耐心、细心和恒心，缺少信念坚定、为民服务、担当作为的情怀，没有针对工作开展研究行之有效的措施办法，导致工作推进与工作实际脱节。四是能力不强做不到。许多“两新”党务工作者对新政策、新要求学习掌握不及时，对新时期的“两新”组织党建工作政策不熟悉，工作开展沿用老套路、老办法，面对新情况新问题抓不住重点、找不着方向，导致工作效果不理想。
刚才，大家结合当前实际，研究分析了存在问题，并对下步工作进行了研讨交流，大家的发言都比较具有针对性、操作新、实践性。2021 年“两新”组织党建工作，总的考虑是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六 中全会精神，以及全国、全省、全市组织部长会议精神，严格按照中央、省委、市委部署要求，坚持以“抓好党建促发展”为主题，强化系统谋划、加强分类指导，推进强园、
活圈、进区、上楼、融入同步发力，着力补短板、强弱项、扬优势，推动全市“两新”组织党建工作高质量发展。围绕今年工作开展，我再强调 6 个方面的工作：
第一，强化思想引领。强化思想引领是党的建设的一项基础性工作，对于解决目前“两新”组织党建积极性不足、主动性不强、作用发挥不明显等问题意义重大。一是要抓实集中培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想作为首要政治任务，继续抓好“万名党员进党校”、党组织书记轮训，分层分级深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，教育引导广大党员传承红色基因、践行初心使命，确保党员教育培训全覆盖。二是要健全师资队伍。各地各单位要按照省委“两新”工委“选聘一批金牌讲师、制作一批精品课程、建设一批培训阵地、打造一批现场教学点”的要求，加强课题开发、资源挖掘、示范创建，将单位业务骨干、企业发展能人等纳入师资库，并按照每个县（市、区）党工委、每个市直“两新”党委至少确定1 个课题的标准，建立全市“两新”党建教学资源库，推进教学资源优质化、教学内容规范化。三是要用活智慧党建。持续强化学习强国、微信群等使用，推进党员教育灵活多样，实现“互联网+党建”深度融合，让党员思想教育常态化、立体化、制度化，引导“两新”组织党员始终做到不忘初心、一心向党。
第二，全面履职尽责。一分部署，九分落实。工作开展要像雨一样落在地上，不能像雾一样飘在空中。破解“两新”党建困难问题，既要谋思路、想办法，更要在强化责任落实、推动真抓实干上下功夫，坚决防止“沙滩流水不到头”。一是要强化队伍建设。要选优配强领导班子、党务干部和党建指导员三支队伍，健全工作机制、充实工作力量，切实将相关文件规定的职数配备到位，做到专人专职，全面落实行业党建归口管理责任，破解“两新”党建无人抓、抓不实等瓶颈难题。二是要强化责任意识。各级党组织负责人要切实强化主责主业意识，对重要事项亲自过问、重要问题亲自研究、重要决策亲自部署，通过理清责任链条、拧紧责任螺丝、提高履责效能，切实种好党建工作“责任田”。三是要抓好落实落地。坚持把问题导向贯穿工作始终，结合省、市工作安排，尽快研究细化措施办法，聚焦示范创建、教育培训、阵地场所等短板弱项，加大资金支持保障力度，着力解决无钱办事的问题，努力实现“两新”组织党建工作科学化、规范化、制度化。
第三，提升“两个覆盖”。目前，全市“两新”组织“两个覆盖”仍然存在“空白点”，党建质量不高。要树牢攻坚意识，补齐短板弱项，不断健全基层组织体系。一是要巩固行业党建。以做深做实互联网行业党建为重点，同步推进非公、小个专和社会组织党建，对条件成熟的企业，加快建立
一批党组织，对不具备组建条件的，要全覆盖选派党建指导员加强指导引导，切实强化党建引领。二是要打造红色物业。推动支持市住建部门成立物业行业党委，积极打造红色物业，请住建部门参会领导回去后及时向主要领导汇报，加快推进前期工作，市委“两新”工委办公室要全力做好配合指导，争取尽快挂牌。各县（市、区）要积极探索措施办法，加强物业党建引领，切实让“红”的色彩和温度延伸到各个小区，提升物业管理服务质效，推进城市社区综合治理，增强群众获得感、安全感、幸福感。三是要强化动态管理。加大“两新”组织流动党员、“口袋党员”排查力度，积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，动态摸清党员底数，加强“两新”党组织现状、党员情况、存在困难问题等综合分析研判，有针对性地制定措施办法，一企一策推进党建工作开展。要按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，以“撤一建一”的方式，动态优化组织设置，确保支部设置合理、制度执行规范。四是要拓宽有效覆盖。坚持强园、活圈、进区、上楼、融入同步发力，健全完善各类园区、商圈市场、商务楼宇、重点行业、民办学校抓党建工作体制机制，对快递物流、电商等行业加强指导引导，逐步拓宽新兴领域覆盖，消除党建“空白点”，让党的声音传播到每个角落，切实提升“两个覆盖”质量和水平。
第四，抓实“龙头”带动。去年，全市上报了 XX 个党
建示范点建设计划，今年要继续作为建设重点，确保见成效、有特色、出亮点，切实发挥好“龙头”带动作用。一是要推进提质升级。按照每个行业领域 1 至 2 个点的标准，聚焦基础较好、主动性强的“两新”组织，高质量打造一批党建示范点，推动以创建促规范、以示范带全盘、以党建促发展。围绕前期申报的市级、省级示范点，推进创建成果巩固深化，防止一创了之，尤其是前期给过资金支持的示范点，各地各单位要做好清理排查，切实做好提质提效。根据示范点建设情况，以随机选点的方式，争取组织召开 1 次现场推进会，通过看示范、亮成绩、谈感受，推进“两新”党建形成比学赶超的浓厚氛围。二是要强化总结宣传。各地各单位要结合工作开展，加大总结提炼，形成有特色、有亮点，可复制、可推广的好经验、好做法，通过中国组织人事报、非公企业杂志、云岭先锋、XXX 日报等各类主流媒体进行宣传报道，营造“两新”党建浓厚氛围。各县（市、区）“两新”工委、市直各“两新”党委要确保年内完成宣传信息被市级及以上媒体采用 3 条以上的目标，切实提高 XXX“两新”组织党建工作知名度和影响力，树立 XXX“两新”党建品牌。
第五，深化共驻共建。“两新”组织要抓两个融入，第一要融入企业发展，第二要融入城市党建。推进共驻共建，是“两新”组织参与城市基层治理的有效路径，要牢固树立区域化党建的理念，推动“两新”组织党建有效融入城市基
层党建，着力构建大党建工作格局。一是要推进组织共建。以城市社区辖区范围内的“两新”组织为重点，依托街道社区党群服务中心，推进联合工会、联合团工委、联合妇联组建，形成聚合效应，构建党群工作一体化工作体系，网格化推动“两新”组织融入城市基层党建，延伸党的工作手臂，实现“两新”党建与城市基层党建互促共进。二是要推进活动共办。围绕城市社区综合治理，共同开展社区治理、爱国卫生等活动，推动社会组织参与城市基本公共服务设施、党群活动服务中心、社区综合体、物业管理等建设和日常运营，扶持发展城乡基层生活服务类、公益事业类、慈善互助类、专业调处类等社会组织，有序承接社区公共服务、便民服务。三是要推进资源共享。以街道、社区党群服务中心为重点，加强党建、阵地等资源整合，完善工作保障和运行机制，逐步推动城市区域内各单位的党群、教育、文化等阵地场所向“两新”组织开放，推动实现区域内党组织和党员在大党建中互联互通、共建共享。四是要推进发展共商。建立党建联席会议制度，吸纳“两新”组织党组织书记代表为联席会议成员，健全议事会商、组织实施、调度推动、督促检查、跟踪问效、意见收集和反馈评价制度，定期研究解决在发展和治理等方面存在的重点难点问题，推动“两新”组织深度融入和参与社区建设。
第六，抓好服务保障。要树立“企业的难点就是我们工
作的重点”的思想意识，加强“两新”组织跟踪服务和指导引导，为全市经济社会发展提供保障。一是要主动跟进服务。切实发挥好党建指导员作用，严格落实政策宣传、党建指导、服务发展、定期汇报等工作制度，按照“四必访”的要求，积极作为、靠前服务，及时了解企业困难问题，能及时解决的及时解决，不能解决的，要按照“两新”组织事项交办制度规定，移交相关部门处理，营造良好营商环境，真心实意支持“两新”组织发展。二是要落实重点帮带。建立完善工作直报点制度，推广“政企联盟”等有效做法，落实定点联系、跟踪服务、全程协调工作机制，切实发挥好“两新”党组织政治功能和服务功能，助推“两新”组织健康发展。要围绕党建引领作用发挥，多形式开展党建活动，积极为企业发展搭建平台、整合资源，推进企业资源和经验共享。三是要引导责任履行。要积极引导“两新”组织致富思源、义利兼顾，在巩固拓展脱贫攻坚成果、接续乡村振兴、推动基层治理中体现责任与担当，持续通过产业发展、劳动就业、技能培训等工作开展，为守住不发生规模性返贫这个底...
篇五：成立两新党委讲话【完整版
副书记在“两新”组织党工委成立大会上的讲话 县委副书记在“两新”组织党工委成立大会上的讲话同志们：
今天这次县“两新”组织党工委成立大会，是县委决定召开的。目的是通过成立“两新”组织党工委，不断加强改进“两新”组织党建工作，进一步巩固党在“两新”组织的执政基础，促进“两新”组织顺利、健康发展，推进我县经济社会建设。
“两新”组织党工委的成立，标志着我县“两新”组织党建工作步入了一个新的历史阶段，体现了县委对“两新”组织党建工作的高度重视，昭示 啦 着我县新形势下“ 勋 两新”组织党建工 瞄 作在不断创新中又 溯 探索出一条新的有 梦 效途径。在此，我 己 代表县委向县“两 钢 新”组织党工委、 痹 向全县所有“两新 诱 ”组织、向在“两 扩 新”组织中辛勤工 天 作的党务工作者及 蚤 广大党员表示衷心 侦 的祝贺!
随着 彦 改革开放的深化和 志 社会主义市场经济 肤 体制的逐步建立， 稚 特别是近两年来我 蛋 县国企改制的全面 砚 、深入实施，我县 痈 “两新”组织的数 舍 量明显增加，从业 丸 员工及吸纳党员的 沃 人数逐年提高，对 熏 经济社会发展的贡 氢 献越来越大。可以 熊这样说，“两新” 颜 组织党建工作开展 延 得如何，直接影响 拴 着党的执政基础和 魏 群众基础的巩固， 音 也直接影响着“两 蛰 新”组
织能否沿着 猪 正确的方向健康、 灯 蓬勃发展。在“十 密 一五”规划开局之 桐 年，成立“两新” 颜 组织党工委更是具 运 有重要的现实意义 眩 。
首先，它是 侣 推进＊＊经济社会 苔 又快、又好发展的 箍 需要。
近几年 磨 来，全县经济体制 胳 改革和经济结构调 寐 整不断深化，“两 钢 新”组织发展势头 褂 比较强劲。截至目 盗 前，全县“两新” 法 组织已发展到 14 毖 5 家，非公企业每 倚 年创造的 GDP 及 泻 财政收入贡献率达 昂 到相当大比重，同 陪 时还吸纳了大量下 华 岗职工，解决了大 锤 量人员的就业问题 渣 ；各类新社会组织 十 在丰富居民生活、 倡 调解社会矛盾、提 矗 高生活质量等方面 央 发挥了极为重要的 果 作用。在这一发展 贵 态势下，只有通过 铸 加强和改进“两新 汁 ”组织党的建设， 焉 充分发挥党的政治 邯 优势、组织优势和 弃 联系群众的优势， 箔 才能确保“两新” 崭 组织始终朝着正确 琉 的方向发展，才能 道 为全县经济社会发 虑 展做出更多贡献。
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其次，是扩大 枫 党的工作覆盖面的 串 需要。刚才讲到， 娘“两新”组织在当 枝 今社会所占的比重 婴 越来越大，对人民 恿 群众政治、经济生 填 活的影响也越来越 读 深。特别是随着企 蚀 业改制力度的不断 伎 加大，以及受“四 研 个多样化”的深刻 冈 影响，大量下岗职 观 工党员、自由职业 牡 者党员不断向“两 宽 新”组织流动。但 帧 是，与之不相适应 泽 的是，有些具备建 属 立党组织条件的“ 篡 两新”组织没有建 杂 立党组织，有些虽 扫 然建立了却不能发 义 挥作用，导致一些 玻 流向“两新”组织 残 的党员，或者不
愿 摸 亮出自己的身份， 择 或者找不到党组织 铣 ，有的甚至成为“ 娠口袋党员”。针对 僳 这种实际情况，及 兼 时建立“两新”组 礼 织党工委目的就是 距 要解决“两新”组 脆 织面临的这些实际 粟 问题，做到哪里有 碱 “两新”组织哪里 婉 就有党员，哪里有 凸 党员哪里就有党的 蜜 组织，哪里有党的 私 组织哪里就有党的 赵 活动。“两新”组 驱 织党工委的成立， 御 将使全县“两新” 予 组织党建工作更加 断规范，更加充满活 雍 力。
再次，是 湿 “两新”组织实现 近 健康快速发展的需 日 要。按照以人为本 甜 的理念，“两新” 块 组织要发展，必须 棵 依靠广大员工，尤 楼 其是员工中的优秀 困 分子——共产党员 嗓 。而党员作用发挥 俩 得如何，主要取决 靛 于党组织的工作水 精 平。因此，党工委 耿 的成立可以把党组 诵 织、党员、员工这 引 一人力资源链条有 乍机联系起来，发挥 初 出人才效益和组织 衰 优势。从另一个方 衣 面讲，党工委的任 耶 务并不仅限于抓党 蹄 建工作，它的最终 乱 目标要落到促进“ 蹭 两新”组织生产经 沟 营、提高经济和社 糟 会效益上。党组织 砾 建立起来了、党员 占 发挥作用了、党内 衅 活动开展起来了， 妮 “两新”组织的生 柱 产经营就有了有力 泣 的组织保证和智力 肪 支撑。
＊＊县 酿 “两新”组织党工 语 委是县委的派出机 夺 构，是我县“两新 廖 ”组织党建工作的 银 领导机关。具体的 柯 工作职责，将会在 空 培训会议上予以明 恼 确。下面，我就党 龙 工委如何做好今后 郭 一个时期的工作， 底 讲五点意见：
冰 第一，要增强责任 酿 感、使命感和荣誉 瞻 感。“两新”组织 雁党工委成立于一个 警 特殊的历史时期， 女 承载着巩固党的执 亥 政基础的重任，肩 淳 负着提高“两新” 裴 组织核心竞争力的 么 使命。党工委的每 兼 一位成员都要认识 埠 到，你们从事的工 段 作绝不是份外之事 慑 ，而是利国、利党 喧 、利民的份内工作 赃 ；不是负担，而是 厨 责任、使命，更是 玫 一份荣誉。“两新 亦 ”组织党工委作为 堕“两新”组织党建 狱 工作的主管部门， 果 要切实负起责任， 室 把“两新”组织党 舍 建工作放到提高党 葬 的执政能力、加强 惦 党的基层组织建设 竣 这一大背景下，多 擞 思考、多研究、多 柏 探索，认真分析研 横 究出现的新情况、 原 新问题，提出加强 矽 党建工作的有效措 琉 施，努力为“两新 铺 ”组织党建工作奠 截 定良好的基础。
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第二，要以创新 昌 的精神破解工作难 芜 题。“两新”组织 葡 是一个新生事物， 长 是一个新的工作领 嘱 域，面临着很多难 乙 题，靠常规方式很 历 难把这项工作做好 朽 ，必须增强创新意 党 识，探索创新性的 仗 工作方法。党组织 但 设置方式要创新， 牢 能单独建就单独建 焦 ，不能单独建就联 愤 合建，建不了的就 心 依靠工会开展工作 覆 ；党组织隶属关系 盈 要创新，宜条则条 渊 ，宜块则块，条块 剪 结合；党内活动要 诌 创新，要紧密结合 婚 “两新”特点，围 姚 绕生产经营开展活 赣 动；针对行业特点 遂 开展活动；党员管 靡理教育要创新，要 搬 针对“两新”组织 荫 党员的特殊身份及 蛰 容易变换和流动等 骨 特点，实行灵活有 开 效的管理教育方法 燥 。总
之，要通过创 育 新性举措解决好“ 宣 两新”组织党建工 店 作遇到的一系列难 泳 题。同时还要注重 窥 选树典型，用典型 篮 的示范作用带动“ 样 两新”组织党建工 余 作整体推进、不断 禹 提升。
第三， 应 要以服务的精神不 渔 断提高工作水平。
贝 服务是党建工作的 禁 新理念，也是一个 佳 永恒的主题。也就 迈 是要形成党工委为 太 “两新”组织党组 路 织服务，“两新” 镇 组织党组织为党员 嚼 服务，党员为“两 府 新”组织员工服务 驮 这一主线，凝聚促 槐进发展的力量。进 邑 而实现党建工作目 讳 标与企业发展目标 泅 相吻合，形成抓好 瑶 党建促经营，抓好 迄 经营促党建的良性 比 互动格局，实现党 张 的政治核心作用与 峪 企业向心力相对接 半 。当前，要注意引 已 导党员职工转变“ 枫 临时”观念和“雇 支 员”思想，为“两 闸 新”组织发展贡献 号 力量，使他们成为 奄 “两新”组织发展 楞 的促进者、企业文 颂 化建设的组织者、 首 劳资关系的协调者 历 。要着力把党员培 烛 养成业务骨干、把 敏 业务骨干乃至业主 衅培养成党员。要通 扭 过党组织有效的工 猛 作，转变业主观念 渝 ，由不积极到支持 秘 、依靠党组织。
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第四，要形成党 薄 建工作合力。实践 懈 证明，做好“两新 毯 ”组织党建工作， 疲 单靠组织部门不够 尹 、单靠党组织不够 定 、单靠党务工作者 爷 也不够，只有把各 噪 方面党建工作资源 啮 整合起来，形成合 俊 力，才能确保党建 视 工作的顺利开展。
聪 每一个成员单位、 侠 每一名成员、每一 但 名联络员都要清楚 熙 自己的工作对象是 箕 谁、工作任务是什 杭 么、工作方式有哪 禽 些。具体讲，
党工 久 委要牵头抓总，党 攘 工委委员要在党工 梁 委的领导下，切实 延 承担起本部门为“ 榨 两新”组织提供服 沂 务和指导的总体责 营任。“两新”组织 秦 党工委成员单位或 刷 “两新”组织所驻 绚 乡镇派出的联络员 习 ，必须按照党工委 裔 的整体工作部署， 壕 认真指导“两新” 箍 组织开展党建工作 湾 ；积极为“两新” 挣 组织搞好协调和服 熄 务。“两新”组织 阮 今后在生产经营中 验 遇到需要党工委成 旦 员单位，特别是执 有 法监督部门解决的 燕 问题，要积极热情 铆 帮助协调解决。
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第五，要以制度 悲 建设保障党建工作 妖 扎实开展。“两新 执 ”组织党建是一项 照 长期的工作，一些 躁 突出问题也将不断 疙 出现。只有建立健 采 全各项规章制度， 肖 才能保证这项工作 伤 长期、有效地开展 欣 下去。要建立奖惩 梅 机制，在明确各自 扇 职责的基础上，把 鲸 党工委委员和联络 悦 员的工作纳入到工 后 作目标绩效考核、 绽 软环境和政行风测 狐 评体系之中，使工 渭 作得到有效督促和 界 激励。要着眼于党 搭 工委长远建设，尽 须 快建立、完善各种 枕制度，明确各自职 标 责，使党工委工作 摩 规范、有序、顺利 疾 进行。同时也要对 蜀 成员单位、成员、 欢 联络员及“两新” 牙 组织做出制度规范 吼 ，为党工委全面开 样 展各项工作打下坚 帧 实基础。
同志 休 们，挂帅就要出征 粘 ，任职就要尽责。
农 希望“两新”组织 达 党工委全体同志切 伯 实加强责任心和使 怨 命感，以对党的事 宇 业负责、对“两新 向 ”组织负责的态度 掖 ，满腔热情地投入 峨工作，努力为我县 册 “两新”组织党建 筑 工作不断迈上新的 睛 台
阶、推动“两新 讹 ”组织不断发展壮 载 大，为＊＊的经济 苏 发展、社会进步做 迸 出积极贡献。
篇六：成立两新党委讲话【完整版
dquo;两新”党建座谈会上的发言和组织党建工作方案 镇领导在“两新”党建座谈会上的发言 各位领导、同志们：根据座谈会的要求，由我代表 XX 镇“两新”党工委发言，不当之处，请批评指正。近年来，我镇紧紧围绕“强本固基、创新驱动、典型示范、融合发展”的工作思路，以“四字诀”扎实推进“两新”组织的党建工作。
一是“统”揽全局强根基。
纵深推进“两个覆盖”。每季度召开“两个覆盖”工作推进会，建立镇“两新”党建联席会议制度，把“两个覆盖”工作作为一项“经常抓”“抓经常”的基础性工作，坚持“应建尽建”。广泛开展“两新”组织大走访活动，摸清底数，重点对因拆迁、关停、党员人数不足等原因不能正常开展活动的“两新”党组织进行撤建。
规范化支部建设。围绕全区党组织规范化建设品牌工程建设的要求和党支部十项工作制度，结合实际情况，制定“两新”党建工作年度指导单及工作提示；抓好“两新”党组织党建责任制清单和工作清单、书记抓党建责任清单等。
打造党建工作队伍。采取工作例会、分享交流会、业务培训、学习参观等形式，努力构筑支部书记学习业务、交流工作、研讨难题的互动平台。如组织举办支部书记集中轮训班、定期召开党建指导员座谈会、组织开展网站信息员培训等建强“两新”组织信息员队伍。
二是“活”力迸发见实效。
主题活动展现“两新”风采。开展“攀登新高峰 奋斗新时代 致敬最美逆行者”电影党课、“我和国旗合个影 真情告白祖国”“奔跑吧，‘两新’先锋”“凝心聚力学‘四史’ 喜迎进博展风采”等主题活动，展示全镇“两新”党组织和党员的风采风貌。
经典诵读培植信仰力量。开展“有一种力量叫信仰”为主题的“心动力·阅初心”经典诵读活动，每季按线上阅读、思想汇报和集中诵读进行，达到有学、有思、有悟、有行的效果。
“三进入”搭上“直通”车。以 XXX 党支部为试点开展以“政府服务进‘两新’”“党的政策进‘两新’”“先进文化进‘两新’”为主要内容的“三进入”主题服务，通过
整合区域各类服务资源，探索建立人才直通车、法律直通车、文化直通车和党建直通车等“四直通”服务机制。如“向心力思政课堂”社会党委专场活动，通过讲座、电影、故事会、垃圾分类等形式把课堂开进“两新”。
三是“新”欣向荣树典型。
“孵化”党建品牌。探索“两新”组织中“农（农村合作社）、工（“两新”企业）、商（商圈）” 联合资源优势在推进生态治理、助力乡村振兴中的积极作用，总结提炼区级联系点 XXX 党支部“‘普’守初心 ‘材’聚共赢”、XXX 有限公司党支部“清暖水韵”、XXX 合作社党支部“乐稻乐道”党建品牌。
擦亮示范窗口。按照“六个一”“十个有”的标准和要求，以围绕锻造思想引领力、领导力、组织力，指导 XXX 党支部创“两新”党建阵地示范窗口。以党建计划为抓手，搭建平台载体，推进党建阵地示范窗口创建工作。做活商区党建。按照镇“五区一轴”高质量发展布局，商区党组织先后与 XXX党总支、XXX 居民区党支部等单位结对共建，以组织共建、义务共担、服务共推、活动共办等方式，延伸城市基层党建的覆盖面。
四是“融”会贯通达末梢。
农民专业合作社“更专业”。指导合作社党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“服务合作社发展、服务党员群众、服务乡村振兴”的“三服务”实践活动等，如 XX 合作社主动融入 XX 村“三大整治”行动、帮助村民开展扶稻志愿行动、联合镇农服中心开展“送种子、送服务、送温暖”农业便民服务日活动等。
物业党建“红底色”。联合房管所对全镇物业企业开展排摸，聘请党建指导员指导物业公司党建工作全覆盖。积极发挥居委会、业委会和物业公司“三驾马车”作用，如 XX 居民区党支部积极探索物业党建模式，开展物业论坛等。
志愿服务“搭平台”。组织“两新”党组织和党员在企业、社区中广泛开展志愿服务、结对共建、帮困助学、技能竞赛、献计献策等活动，搭建“两新”党组织和党员服务发展、服务群众、服务社会的活动平台。如积极参与进博会点位志愿行动、交通文明志愿服务。
展望 2021 年，我镇将再接再厉，聚焦“为发展聚力、为企业赋能”，充分发挥党建在“两新”组织发展中的“红色引擎”作用，激活“两新”组织发展动能。
一是抓牢思想政治建设，筑根基 强堡垒。始终把思想政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，多措并举教育引导“两新”党组织和党员夯实信仰之基，铸牢思想之魂。强化理论学习，武装头脑促提高。狠抓意识形态工作，将意识形态工作作为述职的重要内容。通过开展线上微党课、召开专题学习会、工作推进会等多种方式强化理论学习。强化解放思想，彰显担当促发展。积极开展“彰显担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动，查摆问题，收集意见，共谋发展。适时组织举办“两新”组织党务干部培训班。
二是聚焦两项重点工作，抓规范促提升。充分发挥党建引领作用，推动“两新”组织党建工作高质量发展。以党建“三化六好”为抓手，稳步推进党建工作，如，在“党员队伍建设规范化”方面，致力推动“红领文化”建设，充分点燃党建在“两新”发展中的“红色引擎”作用。推进“三联三动”，切实做到防疫生产“两不误”，制定“两新”组织抗疫“三联三动”防控联动机制，即上下串联，闻“疫”出动；政企并联，战“疫”行动；党员关联，止“疫”灵动，在各个关键时刻发挥党建引领作用。
三是创新三项载体抓手，求突破出亮点。立足长远，着眼长效，积极探索“两新”领域党建工作的新方法和新途径。全力打造全区首个“区域链”式党建，启动首个“区域链”党建试点——XXX 智能制造产业园“区域链”党建，通过健全组织、创新机制、整合平台，将园区各类资源“链”成一个跨企业、跨行业的党建共同体。研究制定出台《关于加强“两新”组织党建工作的实施意见》，建立书记背书制，将非公企业党建工作正式列入企业大走访等新内容、新制度、新要求。选派专人作为联合党支部书记，增强了“两新”组织党务干部队伍力量，促进“两新”组织党建工作提质增效。
全市“两新”组织党建工作推进会发言
各位领导、同志们 ×市心理咨询师协会党支部于×年经区委组织部批准成立，现有党员×名，预备党员×名，申请入党积极分子×名。协会党支部成立六年来，我们充分认识到，党建工作是社会组织发展的重要保证。特别是在协会发展的关键时刻，党员往往能脱颖而出，成为攻克难点、打造亮点的核心力量，社会组织只有在党的领导之下，才能健康有序发展；社会组织只有在党的指引之下才能保持正确的发展方向。近两年来，在党支部领导班子和广大党员的努力下，协会党支部分别被省委和市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
一、强化基础建设，发挥战斗堡垒作用 （一）统一思想，提升认识，加强组织核心领导。协会党组织建立后，在组织和开展各项重大工作和项目中，均要召开党支部工作会议进行研究和部署，充分发挥党组织在重大问题中的领导决策作用。从项目策划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤，都在党支部的领导、谋划下得到顺利实现，为协会赢得了发展机遇和发展空间，同时也树立了良好的社会形象和声誉。
（二）夯实基础，营造氛围，落实支部阵地建设。协会党支部高度重视党的阵地建设，建立完善了各项党建制度，先后投入×余万元，对党建活动室等进行了改造提升，依托协会办公场地，建立了开放式组织生活基地，为党员活动开展提供了保障；党支部每月召开×次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题，充分发挥党支部成员作用。
（三）重视人才，提升素质，扩大工作覆盖面。×年以来，党支部共研究确定了×名入党积极分子为培养对象，×年发展了×名符合入党条件的入党积极分子入党。×年，我们正在积极努力向办事处党工委申请力争发展×-×名预备党员。
支部在招聘新员工过程中，首先要求新入职员工的政治素质，优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作，两年多来，共聘用×名具有党员身份的员工，并及时接转新党员组织关系。目前，党员占协会员工人数比例达到×%，党组织的力量已成为×市心理咨询师协会的核心和重要支撑。
二、坚持特色服务，提升党员模范作用 （一）围绕重点工作，塑造党员形象。几年来，党员×、×、×、×等同志胸戴党徽，亮明党员身份，先后免费为社会弱势群体、留守儿童提供公益性心理咨询×余小时，累计减免心理咨询费用×多元；在×泥石流发生后，组织×人的党员心理救助突击队，在×现场成立了临时党支部，先后累计为×多名受灾群众做了一对一灾后心理援助，为×多名受灾群众进行了团体心理疏导，为×多名中小学生实施了灾后团体心理辅导；协会党支部还积极组织社会力量为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品，以及×多元爱心捐款；在×市大型广场开展心理健康公益宣传活动，在市区中学为中高招学生进行心理减压、轻松备考心理辅导和咨询活动。协会党支部通过开展各种创先争优活动，充分发挥了广大党员先锋模范作用和示范引领作用，是促进社会组织发展的助推器。
（二）发挥专业优势，服务公益事业。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势，利用行业资源和特点，积极为社会大众心理健康服务，为社会公益事业服务。广大党员干部先后深入×多个社区、×个大中型企业、×多个城市区、县乡村学校，×个部队营房、×多个政府机关，×多个贫困和普通家庭，×个×灾区，开展城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、×灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动，受众人员达万余人，切实解决百姓群众的困难和疾苦，真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边，使社会组织在社会和群众中树立了“有担当、有责任、有作为”的良好形象。
三、勇于承担责任，推动和谐社会建设 （一）营造协会文化，树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡“团结协作、勇于奉献、敢于创新、求实高效”的工作作风，努力塑造“真诚、奉献、创新、高效”的协会精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人”的协会管理理念，通过开展新员工入职教育、员工理想、员工培训等方式，将协会思想理念、制度管理进行渗透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、“三八”妇女节庆祝会、员工感恩会、员工住院看望等活动，提升员工对协会的认同感、归属感。
（二）维护员工利益，创新协会发展。多年来，协会党支部始终坚持“以人为本”的文化理念，坚决维护员工的合法权益，督促协会制定《员工福利制度》，员工享受各种福利待遇达×多项，大力支持协会根据经营情况每年逐步提高员工工资福利待遇；为员工按时交纳社保保险；定期组织体检、节假日慰问、带薪休假等福利，以上工作的执行和落实，起到了凝聚员工队伍作用，促进了协会的健康快速发展。
（三）加强协会宣传，展示党建成果。协会党支部高度重视协会形象宣传和社会影响力传播，积极通过中央、省、市党报、党刊和广播电视台及网络传媒加大对协会和优秀共产党员先进事迹等方面的宣传报道，先后在各类媒体刊登活动信息、先进事迹、专题报道、专业文章连载等×余篇。同时，我们还通过接待、联系大量社会各界人士和来访者，推广、介绍、展示党建工作对协会工作的支撑作用和助推效果，努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。
下一步，我们将继续按照省委、市委组织部“两新”组织党建示范点建设要求和中共×区委组织部《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》文件精神，做到党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和以党建
促协会发展能力的三个提升，扎实做好“两新”党组织示范点建设工作，力争达到五星级“两新”党组织标准。
关于加强“两新”组织党建的工作方案
为认真贯彻落实省委组织部关于加强城市“两新”组织党建工作有关要求，切实开展好我市非公经济组织和社会组织党的组织巩固提升活动，进一步提升非公经济组织和社会组织党建工作水平，现制定实施方案如下。
一、总体目标 通过加强“两新”组织党建工作，到 2020 年底，全市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率、工作覆盖率、单独组建率均有明显提升。力争实现非公经济组织党组织覆盖率不低于 X%、社会组织党组织覆盖率不低于 X%、应建尽建率达到 100%、党的工作覆盖率达到 100%，实现非公有制企业职工 50 人以上的有党员、100 人以上的有党组织，市级社会团体和从业人员 30 人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织有党的组织。覆盖率低于上述标准的县（市）区，要集中时间、集中力量攻坚，大幅提升覆盖率。覆盖率已经高于上述标准的县（市）区，要严谨制定切实可行的提升目标，巩固成果、查漏补缺，进一步扩大覆盖面、增强有效性。市直各有关部门要依据职能，实现负责的非公经济组织和主管的社会组织党的组织和工作覆盖率目标。
二、主要任务 （一）加强“两新”组织兜底管理。各县（市）区由组织部门牵头，联合工商、民政等部门，对本地非公经济组织和
社会组织党建情况进行逐户排查、摸清底数，名目归类、建立台账，明确责任、推进工作。市直有关部门负责对主管的市级社会组织进行排查统计并建立台账；市县两级工商、民政部门归口负责对非公企业、个体工商户、专业市场、社会组织进行排查统计并建立台账；省级以上园区要单独建立本园区非公经济组织台账。对未建立党组...
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