文化和旅游保密工作汇报7篇

文化和旅游保密工作汇报7篇

篇一：文化和旅游保密工作汇报

　【热点主题】

　实践|婚庆|礼仪|致辞|改革|法律|贺词|环保|科技|文明|两会|鉴定|读后感|申请书|青少年

　【节日专题】

　圣诞节|元旦|春节|元宵节|三八妇女节|植树节|清明节|五一劳动节|五四青年节|国际护士节|母亲节|

　六一儿童节|父亲节|七一建党节|八一建军节|教师节|中秋节|十一国庆节|重阳节|老人节|情人节|艾滋病日

　【职位职业】

　市长|厅长|县长|区长|局长|处长|主任|镇长|乡长|科长|组长|村长|股长|书记|主席|主管|董事|

　经理|校长|教师|班长|学生|厂长|店长|社长|行长|院长|会计|律师|医生|护士|大学生|公务员|

　班主任|警察

　【政府机构】

　党委|法院|信访|检察|人大|政协|司法|计生|公安|公路|交通|财政|工商|税务|宣传|电力|行政|

　水利|组工|综治|财务|人事|妇联|机关|国土|规划|保密|档案|残联|老干|林业|农业|教育|卫生|

　药品|县委|消防|城建|城管|稽查|统计|审计|招商|劳动|安监|质监|监狱|驻村|体育|物价|旅游|

　文化|区委|办公室|派出所|开发区

　【社会机构】共青团|房产|银行|矿务|工会|通信|电信|邮政|公司|石油|燃气|广电|学校|酒店|工厂|社区|保险|

　外贸|烟草|医院|民营|幼儿|敬老|物业|信用社|大

篇二：文化和旅游保密工作汇报

录

　2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告

　2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告

　党支部委员会 2022 年上半年述职报告（集团公司）

　赠送以下内容:

　2022 年上半年支部党建工作汇报提纲

　2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告

　同志们：

　按照 2022 年度关于基层党组织开展“评组织、评书记、评党员”工作的通知的有关要求，现将个人今年上半年以来学习、履职、尽责的有关情况报告如下：

　一、抓理论，拧紧思想“总开关”

　政治上的坚定，源于理论上的清醒。带着信仰紧随形势学，切实推动学习入脑入心，做到责任在肩、使命在身、落实在行，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为新阶段***保护治理高质量发展提供根本遵循。

　结合工作实际，我以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展“能力作风建设年”活动，引导全局党员心怀“国之大者”，抓好整改落实，明确整改责任和整改期限，强化跟踪督查，将以高质量活动成果推动各项工作再上新台阶。

　二、强引领，夯实党建“强基础”

　作为党组书记，我切实履行第一责任人职责，始终把党建工作列入重要工作内容，严格做到党建工作和业务工作统一研究、统一部署、统一落实。切实发挥党组领头雁作用，认真履行管党治党政治责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，有关党的建设、

　重大问题决策等经党组会或局长办公会研究，召开党组会议 1 次研究重大事项，局长办公会 2 次切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用。

　切实推动党建工作高质量开展，全面落实“三会一课”等制度。开展党组中心组学习 1 次。增补支部委员，壮大党员队伍。**月**日，召开党员大会，开展支委增补工作；做好预备党员的预备期满转正工作、做好拟发展对象的发展工作。坚持把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，不断增强党内生活的吸引力和实效性。获评***“**党支部”，****获评****“***”，1 人获****优秀共产党员。

　三、真实干，细耕事业“责任田”

　作为党组书记，在***的正确领导和大力支持下，团结班子成员，带领全局干部职工，以党建引领发展，转作风提能力干实事，扛稳发展重担，推动****事业实现新跨越。加强干部作风建设，持续提高服务群众能力，宣传疫情政策，共筑群防群控防线；组织志愿者防疫消杀、值班值守；积极选树在疫情防控等工作中涌现的优秀干部职工，加大宣传力度，传播正面典型，塑造党员干部积极、健康、上进的良好形象。

　四、讲廉洁，严守纪律“高压线”

　认真落实党风廉政建设责任制，团结带领班子成员强化政治

　担当。每月局长办公会对各项重点工作安排部署的同时，对党风廉政工作进行强调，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。帮助职工算好“三笔账”不越“雷池”不乱“章法”，逐级传导压力。坚持抓早抓小，高度重视信访案件的处理。

　严格执行中央八项规定精神，在办公用房、公务用车、公务接待方面没有违反规定的情况；没有职务消费的情况；未发生因公出国（境）费用；没有送礼、收礼的情况；没有公款旅游的情况；没有出入私人会所的情况，没有“小圈子”的情况。

　五、视不足，脚踏实地“赶考路”

　经过自我检视发现存在一些不足，主要是学习有所欠缺，没有学深学透，用理论指导工作不够。接下来本人将提高工作本领，争做学习型干部。树牢核心意识，全面强化党性锻炼，认真贯彻民主集中制原则，按照党的组织原则和政治生活准则办事，谋划***高质量发展新思路、新路径，为推动***高质量发展，为建设***而不懈奋斗。

　2 2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告

　根据会议安排，现将 2022 年度上半年抓党建工作情况述职如下：

　一、上年度查摆出的问题整改落实情况针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。

　二、履职尽责情况

　（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。

　充分利用**等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动 90 余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线，推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5 个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠

　诚本色。

　（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。

　” （三）创新实践载体激“活力” 。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动 20 余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动 45 次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动 60 余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。

　三、存在问题及原因分析

　。

　（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，

　党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。

　（二）党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要，对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”，学习不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。

　（三）党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全，党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范，一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。

　（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政

　治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。

　四、下步努力方向

　一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。

　三是坚持党建先行，助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。

　党支部委员会 2022 年上半年述职报告（集团公司）

　 2022 年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。

　一、2022 年上半年组织生活会问题整改情况（一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。

　（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党

　建质效。

　（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。

　二、2022 年上半年开展的主要工作及成效（一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，*次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，*名支委班子成员，*名干部员工登台交流体会， “一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《**指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，*次组织形势任务教育，*次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠

　家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。

　（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕***大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了*电视台播出*余条，*、*等主流媒体刊发*余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作

　大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任...

篇三：文化和旅游保密工作汇报

mdash; 1 — 县委副书记 2021 年度述职述廉报告述效报告中共 XX 县委副书记

　XXX

　现将 2021 年度个人履行职责和廉洁从政情况报告如下：

　一、加强思想政治学习，履职能力不断提高我始终把学习作为坚定理想信念、增强政治定力、提升履职能力的重要途径，通过自学、参加集体学、网络媒体收看学等方式，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、总书记来 X 考察重要讲话精神，以及党史学习教育必学篇目，深刻把握核心要义、精神实质，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”。同时认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，时刻关注舆情信息，准确把握正确的舆论导向，始终在政治立场、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持理论联系实际的学风，带着对工作中的思考和探索，认真学习了党的建设、巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接、农业农村、维护稳定、市场经济、法律法规等领域工作部署和有关政策，注重把学到的知识和县情实际紧密结合，个人政治定力、理论水平和推进发展的能力不断增强。全年记学习笔记 X 万余字，撰写心得体会 X 篇，调研文章 2 篇。

　二、强化担当抓落实，分管工作成效显著任团市委书记期间，积极团结带领全市广大团员青年，

　 — 2 — 持续强化团组织自身建设，组织力、引领力、服务力和服务大局贡献度持续增强。

　一是扎实开展党史学习教育。印发《关于在全市共青团系统开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育的通知》，开展“童心向党”教育实践活动和讲“五小”故事系列活动，举办“强国有我、请党放心”主题团日队日活动，掀起青少年学党史的热潮。

　二是持续深化思想政治引领。始终将思想政治引领作为青年工作的核心，通过“三会两制一课”、少先队活动课、主题团日队日等形式，开展共产主义、中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，青少年“四个自信”不断增强。

　三是推进完成改革各项任务。按照团中央关于扩大改革试点工作的要求，成立了领导机构，补齐干部工作力量，规范各类组织设置，改进团员发展和教育机制，全市初高中团学比分别达到 2X％、XX％。

　四是精心服务青年健康发展。制定《XX 市中长期青年发展规划（201X－202X 年）》，开展“新职业”“领头雁”等培训，成立青年企业家协会，为青年创业搭建桥梁。大力开展《宪法》《民法典》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》和青少年禁毒防艾宣传教育活动，青少年健康成长环境不断提升。

　任职县委副书记以来，积极转换角色，严格按照县委安排，对分管领域各项工作做到深入调研、认真学习，主动担当、坚决落实，以工作的成效维护县委的权威。

　 — 3 — 一是全力巩固成果，乡村振兴步伐坚实。主动履行领导小组常务副组长工作职责，先后主持召开安排部署会、工作推进会、视频调度会 20 余次，实地走访村（社区）X0 个，督导检查县级部门、镇（办）、村等累计 X0 次。牵头制定了《巩固脱贫成果大走访大排查活动实施方案》《巩固拓展脱贫攻坚成果十项工作》《进一步做好易地扶贫搬迁后续扶持工作十条措施》《进一步强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作机制》等文件。带头履行包镇联村责任，持续压紧压实县级领导包镇联村、部门包村、干部结对帮扶农户责任，多轮次开展“五强化五确保”、“六查六问六看”、“大走访大排查”、“七个再来一遍”、镇办交叉检查、“两边一补齐”等活动，压茬推动责任、工作、政策“三落实”。建立“人盯人”＋防返贫监测机制，推动落实《防止返贫动态监测和帮扶机制实施方案》，帮扶 XXX 户 X010 人，审核发放防返贫致贫基金 X 批 1XX 户 X0X.X 万元。积极落实低保、养老、医疗、特困救助、残疾补贴等政策，发放各类救助资金 1.X1 亿元。大力扶持特色主导产业发展，不断拓宽群众务工就业渠道，促进搬迁群众能够快速融入，全县无一人返贫致贫，高质量通过巩固脱贫成果省级后评估。围绕“二十字”方针，制定《乡村振兴五年规划》，扎实开展乡村产业提升、乡村建设、基层社会治理“三大行动”，投入衔接资金 X.XX 亿元，实施各类项目 2XX 个，水电路视讯等基础设施得到提升，创建乡村振兴示范村 2X 个，X 花镇、XX 关镇入选全省乡村振兴示范镇。

　 — 4 — 二是围绕大局中心，发挥参谋助手作用。坚持主动补位不越位，积极协助县委主要领导处理好县委日常工作，健全完善四套班子和常委单位办公室主任（秘书长）联席会议制度，加强上下沟通与横向联系，确保县委日常运转更加规范高效。持续推动精文减会，精细管理文件传办，全年共高效收办各级文件 1X00 余份、信访件 X2 件，制发县委文件 1X0件、县委办文件 1XX 件，全年编发《XX 信息》10XX 期，被市委办、省委办分别采用 1X0 条、1X 条，在全市排名第一。深入推进改革工作任务落实，推动与企业、群众生产生活密切相关的重点领域高频事项基本实现“一件事一次办”，1７X 项行政许可事项实现“一枚印章管审批”，探索推行的“统战＋”助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、纳税人分类分级管理、诉调对接多元化解矛盾纠纷等７项改革经验在全市推广，家庭农场示范县创建“XXXX”工作法受到省长赵一德充分肯定，批示全省推广。编发《舆情日报》X00 余期，清理网上负面信息 120 条，开展网上舆情导控 XX 起，被评为全市网络内容建设先进单位，2021 西部数字乡村发展论坛在丹召开。持续推动县委综合协调、信息调研、机要保密、档案管理、网信外事、督察督办、后勤保障等各项工作不断规范，“三服务”工作质量和水平不断提升。

　三是聚焦重点领域，“三农”工作提质增效。按照农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的目标要求，聚焦“X＋X＋X”现代产业体系，贯通落实产业集群化发展“二十条措施”，出台了《优先发展 XX 葡萄酒文化旅游中药康

　 — 5 — 养三大主导产业的决定》《乡村产业提升方案》，坚持全链条发展、链长制推进、链主式推动，累计实施核桃科管 2X万亩，新发展香菇 X000 万袋、天麻 1.X 万亩，中药材种植面积达 2X.X 万亩，第七届全国天麻产业高峰论坛在丹举行。深入推广“XX、华茂、X 花、万湾、X 坪”等集体经济发展创新模式，持续完善县、镇两级农村产权交易中心功能，实行“一站式”服务、网格化管理，培育市级以上农业产业化龙头企业 21 个、农民专业合作社 XX2 个，完成省级家庭农场示范县创建达标，培育家庭农场 X2X 家，家庭农场名录系统填报率达到 100％，复垦土地 2X2X 亩，120 个村集体经济收入达 X 万元以上。出台《山水乡村建设行动方案》，以“两边一补齐”“两拆一提升”行动为抓手，深入推进“秦岭山水乡村建设”，实施农村环境综合整治项目 XX 个，改造卫生厕所 X.X 万个，清理农业生产废弃物 1XXX 吨，全县村庄绿化覆盖率达 XX.X％以上，建成秦岭山水乡村 X1 个，全市秦岭山水乡村建设暨民政重点项目推进现场会在丹召开，被评为全国村庄清洁行动先进县。

　四是落实管治并举，社会大局安定有序。严格落实平安稳定信息研判“X＋Ｎ”机制，深化“诉调对接”、“两所联调”、“以奖代补”等经验做法，印发《基层社会治理实施方案》，统筹抓好依法治县、平安建设、扫黑除恶、信访维稳、安全生产等工作，创新推行“人盯人”＋基层社会治理“1XXX”机制，扎实开展重大风险隐患大排查大化解大整治专项行动，全面排查化解风险隐患 121 个，调处化解矛盾

　 — 6 — 纠纷７0X 件，攻坚化解信访积案 XX 件，社会大局安定有序，被表彰为全省信访工作先进县。发展壮大群防群治队伍，设置治保会 1XX 个７XX 人、调委会 1X0 个 X10 人、治安中心户长 1XXX 人、网格管理员 1XXX 人，全县可防性案件下降 X0％以上。坚持党建引领基层社会治理，推动形成党建网格与平安网格“双网融合”，全县基层平安创建覆盖面达 100％，协调新建民主法治示范村（社区）X 个，法治小区 1 个，法治广场 1 个，创建全国民主示范社区 1 个，XX 关镇丹水社区荣获第八批“全国民主法治示范村（社区）”。

　五是加强引导服务，群团工作彰显活力。充分发挥群团组织优势，大力支持工会、共青团、妇联等群团组织依法依章开展工作，持续加大非公经济组织、新社会组织、农民工建会力度，救助、慰问困难职工 1000 余人次。进一步深化共青团基层组织改革工作，不断优化青少年健康成长环境，X 西 XX 红二十五军红军小学获得命名，XX 团县委荣获“全国五四红旗团委”称号，XX 县被评为 2020 年度 X 西省团建先进县。扎实开展“乡村振兴巾帼行动”、“X 西春蕾女童助学”等活动，大力开展妇女技能培训，充分发挥“五老”作用，关心关爱青少年和特殊群体青少年健康成长，推动群团工作创新发展。

　三、从严律己守规矩，保持勤政廉洁本色认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管工作同谋划、同安排、同检查、同落实“四同推进”，定期听取分管联系部门党风廉政建设工作情况汇报，坚持抓早抓小抓苗

　 — 7 — 头，主动协调解决问题、帮助整改，进一步筑牢分管领域党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持干净干事、追求卓越的工作标准和“一线工作法”，积极落实重点项目、重点企业、联镇包村、信访积案化解、软弱涣散村党组织整顿等包抓任务，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，扎实开展“夺红旗争一流”活动，在比学赶超中提升工作质效。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到贯彻落实上级决策部署不打折扣、不搞变通、不做选择，自觉接受组织监督。严格执行中央八项规定，自觉遵守办公用房、公务用车等规定和个人重大事项报告等制度，树立正确的人生观、价值观、世界观、政绩观，不断规范“工作圈、”净化“朋友圈”、纯洁“社交圈”，杜绝社会不良风气侵蚀，树立了党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

　四、存在的问题和下一步打算自任职以来，自己虽然较好地履行了各项工作职责，也取得了一定的成绩，但与上级要求与群众期盼相比还有一定的差距，还存在理论政策“学深悟透”上有欠缺、践行群众路线有差距、破解县域经济社会发展瓶颈办法不够多等问题。

　在今后工作中，我将进一步更新观念、创新思维，用更高的标准、更实的举措谋划推进工作。

　一是持续强化理论武装。坚持把理论学习作为首要政治任务，不断在学习中明思路、找方法、谋新举、抓推进、促提升，全面推动各项工作提实效、创精品。

　 — 8 — 二是扎实推进分管工作。认真履行分管工作职责，大力实施乡村产业提升、乡村建设、基层治理“三大行动”，全力抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、特色产业发展、重点项目建设、民生保障“四件硬事”，坚持群众路线不动摇，想群众之所想，急群众之所急，不断增强群众获得感。

　三是聚力推进高质量发展。立足县域实际，聚焦“一县五区”发展战略，构建“X＋X＋X”现代产业体系的发展思路，坚持以“改革调动、项目带动、产业驱动、资金拉动、政策推动、交通撬动、区域联动”，沉下身子主动作为，全面破解发展瓶颈，持续推动县域经济社会高质量发展。

　四是持之以恒改进作风。坚持干净干事、追求卓越工作标准，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，深入开展“夺红旗争一流”活动，全面推行一线工作法，争做勤政务实的表率，推动各项工作再上新台阶。

篇四：文化和旅游保密工作汇报

社局党组履行全面从严治党主体责任情况述职报告范文

　市人社局党组履行全面从严治党主体责任情况述职报告范文

　xx 年，市人社局党组在市委、市政府领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实中央和市委的部署要求，认真履行主体责任，推进全面从严治党在人社系统向纵深发展，有力促进了各项民生任务完成。现将有关情况报告如下：

　一、加强党的政治建设，贯彻党中央和上级党组织决策部署，坚决做到两个维护

　以党的政治建设为统领，把落实两个维护作为最高政治原则和最严政治纪律，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央和上级党组织各项决策部署在局系统落地见效。

　（一）坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及市委决策部署

　一是局党组带头，围绕习近平总书记系列重要讲话、对 xx 工作三个着力重要要求、关于坚持和加强党的全面领导、六稳六保、社会保障等人社工作重要指示批示精神等内容，通过党组会、理论学习中心组及扩大会等形式，反复深入学、带着问题学、联系实际学，带动局系统各级党组织不折不扣抓好学习贯彻。截至目前，局党组理论学

　习中心组已开展集中学习交流 xx 次。

　二是我局牵头，xx 市发改委、市教委等部门，组建贯彻落实重要指示工作小组，建立《习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作台账（xx 年度）》，研究提出年度目标任务、贯彻落实措施和时间进度安排，按季度向市委办公厅报告进度。开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况回头看，对我局落实民生工作情况进行全面体检，切实达到摸情况、找差距、促落实的预期效果。

　三是深入开展学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神等 10 个方面情况自查自纠，推动习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示坚决有力贯彻落实。

　四是对市委重点工作、市委常委会会议决定事项、市委主要负责同志指示批示要求，建立专项台账，定期开展督查，按月形成进度清单。今年以来，共落实市委重要督查事项 xx 件次，做到了事事有回音、件件有落实。

　五是认真落实重大事项请示报告制度，本着应报尽报原则，梳理形成《市人社局党组向市委请示报告事项清单》，报送市委办公厅备案。加强公文报送管理，严格公文审核把关，及时全面汇报工作进展和成效。截至目前，共向市委报送报告 xx 件，均符合党政机关公文格式，未出现违反书面请示报告规范的情况。

　六是认真落实党内规范性文件备案要求，按照有件必备、有错必纠原则，规范备案范围，严把备案时限。截至目前，以党组名义制发文件 xx 件，除干部任免、奖励处分等文件外，向市委备案 xx 件，

　做到了应备尽备，未出现审查不合格情况。

　七是落实上级会议和工作部署求真务实，在认真传达学习、吃透精神基础上，根据工作实际提出落实举措，坚决不以迅速落实为名，刻意搞传达不过夜，坚决不盲目追求高标准，提标扩面、提档升级。今年以来，学习贯彻上级会议和工作部署 xx 项，未出现传达不过夜、表态泛泛化的情况。

　（二）严明政治纪律和政治规矩，推进政治文化、政治生态、政治生活一体建设

　一是反复学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步明确政治文化建设的重点任务。印发《关于在局系统进一步开展模范机关创建工作的通知》，落实《市人社局党组关于加强党内政治文化建设的实施方案》，制定任务清单、责任清单，积极推动健康党内政治文化建设。

　二是落实市委《关于推进清廉 xx 建设的意见》，研究制定《市人社局关于落实推进清廉 xx 建设的若干措施》，提出 5 方面 18 项具体措施，并纳入绩效考核、全面从严治党主体责任检查考核和群众满意度测评，以及政治巡察、日常监督等重点检查内容，推动各项举措落实。

　三是结合庆祝党的百年华诞和党史学习教育，组织开展党旗在基层一线高高飘扬活动。举办党史知识竞赛、文艺演出、摄影书画展、党史故事讲颂会、红色经典书籍阅读交流、歌咏朗诵、健步行等主题活动，激励干部群众爱党为党、砥砺奋进。开展优秀共产党员、优秀

　党务干部和先进基层党组织评选活动，大力开展表彰、宣传活动，倡导新风正气。在办公楼内开展党建主题宣传，引导党员干部明是非、辨善恶、知廉耻。

　四是制定《关于进一步抓实基层党建工作的通知》，提出 6 方面12 项具体措施，抓实新形势下党内政治生活，推动三会一课、批评与自我批评等党内制度落实。升级完善党建信息系统，运用信息化手段，加强对党内组织生活制度落实情况指导，促进党内生活标准化规范化水平提升。

　五是落实《xx 年度 xx 政治生态分析研判报告》《xx 市 xx 年加强政治生态建设重点任务》等，结合 xx 局纪检监察组向局党组通报的《市人社局 xx 年度政治生态分析研判情况》，聚焦问题，加强政治生态建设。以于 xx 及相关反面典型案例为警为戒，深入开展警示教育。开展运用于 xx 严重违纪违法案件以案三促专题民主生活会整改落实情况回头看，持续整治码头文化、圈子文化和好人主义。开展年度政治生态分析研判工作，进一步明确净化修复政治生态的用力方向和着力点。

　六是局党组与 xx 局纪检监察组同向发力，细化落实市委《关于加强对一把手和领导班子监督的若干措施》。加强对各级领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会的督导，实施会前、会中、会后全链条指导，督促基层党组织用好批评和自我批评武器，提高政治体检水平。

　（三）统筹推进市委巡视整改、局党组承担的中央巡视市委反

　馈意见整改任务落实。

　一是局党组成立巡视整改工作领导小组，分管市领导任第一组长，党组主要负责同志任组长。先后召开 xx 次党组会议、领导小组会议，研究推动整改任务落实。针对市委落实中央巡视反馈意见整改方案中涉及我局的 xx 项整改任务，制定 xx 项整改措施；针对市委巡视反馈的 xx 个问题和 x 项意见建议，提出 xx 项整改措施；提出举一反三整改事项 xx 个，制定 xx 项整改措施；提出推动改革、促进发展整改事项 xx 个，制定 xx 项整改措施，逐项细化分解，确保问题到岗、任务到人。

　二是在局党组 xx 年度民主生活会暨市委巡视反馈意见整改专题民主生活会上，班子成员开展深入对照检视，进行严肃批评和自我批评。会后，逐人写出深刻思想认识，立下军令状。加强整改工作全程指导、跟踪把关，对局系统 xx 个处室、xx 个局属单位开展了 x 轮面对面督导检查。坚持开门搞整改，注重听取基层群众和服务对象意见，群众对整改落实情况给予较高评价。

　三是把当下改和长久立统筹结合起来，既治标又治本，针对问题短板，加强制度建设，形成了《市人社局党组意识形态工作责任制实施办法（试行）》、《关于大力发现和培养选拔优秀年轻干部的实施意见》、《xx 市支持市校合作高校学生来 xx 实训实施办法》等 xx 余项打基础、管长远的制度规定。

　四是局领导带头，就深化巡视反馈问题认识、抓好整改落实，层层开展提醒谈话。对 x 家局属单位党委开展约谈，对 x 家局属单位

　党支部进行集体廉政谈话，责令 x 家局属单位党支部作出深刻书面检查，对 xx 人分别给予党内警告、诫勉、警示谈话、批评教育等处理。

　（四）严格落实党管保密工作责任制。

　一是修订局党组议事规则，局党组每年至少听取 x 次保密工作情况汇报，截至目前已听取 x 次保密专项汇报。局党组理论中心组专题学习保密工作方针政策及相关法律法规。局保密办主任开展保密专题党课辅导。完善局机要（密码）保密工作领导小组，将新调整的局级领导干部确定为定密责任人。

　二是制定《市人社局 xx 年保密工作要点》《市人社局关于进一步做好保密工作有关问题的通知》《市人社局关于规范办公存储设备使用有关问题的通知》，进一步加强保密规范要求。开展规范机关政务运转，提升服务保障能力自查。

　三是结合 415、111 等宣传教育活动日，开展保密培训 x 次，参加培训 xx 人（次）。开展保密知识竞赛和保密演讲比赛 xx 场（次），累计 xx 余人参与，做到党员、干部全覆盖。

　四是持续推进国产化替代，目前局 OA 办公系统已全部实现安可替代，真正做到应替尽替、真替真用。

　五是修订《市人社局保密自查自评工作办法》，印发《市人社局系统保密自查自评工作实施办法》，组织局系统保密自查自评工作，未发现违法违规问题。

　六是开展微信泄密专项整顿行动，及时制定方案，成立领导机构，明确职责分工，划清工作节点，确保局系统一致行动、步调统一，

　严防微信泄密问题发生。

　（五）贯彻落实党管档案原则，加强档案管理。

　一是印发《市人社局关于调整档案工作领导小组的通知》，调整档案工作领导小组，修订完善档案工作领导小组及其办公室的职责，进一步强化组织领导。

　二是深入学习习近平总书记对档案工作的重要批示和新颁布的档案法，开展宝葫芦杯档案法知识竞赛，档案话百年主题国际档案日系列宣传；组织档案业务培训，加强档案专兼职队伍建设。

　三是完成 xx 年度档案资料的归集整理。组织参观百年恰是风华正茂主题档案文献展。整理移交 xx-xx 年形成的脱贫攻坚档案，其中文书档案 xx 件、照片档案 xx 张。向市博物馆红色记忆 xx 革命文物展报送文书、实物档案展品 xx 件，充分展示人社事业发展情况。

　四是推进局电子档案系统改造升级，对我局 1976 年以来的档案进行整理、鉴定及数字化扫描。截至 11 月末，已完成文件扫描 xx万多页、文件目录输机 xx 万余条。

　二、加强党的思想建设，狠抓理论武装

　用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，及时跟进党的理论创新、制度创新，在学懂弄通做实上下功夫，教育引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

　（一）持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻走深走实走心

　一是修订《市人社局党组理论学习中心组学习办法》，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习首要任务，局党组理论学习中心组发挥旗舰作用，带头学原文、读原著、悟原理。制定《xx 年局党组中心组学习计划》《市人社局 xx 年度党员干部教育培训要点》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课，把党章党规作为必修课，用好《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重点书目，用好党报党刊，及时学习中央、市委重要会议精神和党内法规。局属基层党组织采取中心组学习、党员大会、党小组会议、党日活动等形式，落实理论学习制度，教育引导党员干部站稳政治立场，坚定政治定力，永葆政治本色。

　二是通过个人自学、集中学习、研讨交流、专题讲座、参观教学、脱产读书、调查研究、网上测试、抽点发言等多种形式，促进党员干部自觉学、深入学。组织党课开讲啦活动，举办人社干部学习大讲堂，邀请领导干部、专家学者，围绕十九届五中全会、六中全会、中央人才工作会议精神等开展专题辅导。组建局系统理论宣讲团，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的百年历史等专题，集体备课，开发课程，为广大党员干部开展理论宣讲。开展理论测试，组织局系统 xx 余名副处级及以下干部职工参加处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试，做到应考尽考、全部合格。

　三是不定期抽取学习强国平台数据，进行系统内排名通报，督促党员干部自觉深化学习，截至目前已通报近 xx 期。依托 xx 干部在线学习平台，在完成全市统一培训任务的同时，组织网络安全、法治

　统计、统一战线等网络专题培训，参训人员达 xx 余人次。

　四是深入开展党的十九届五中全会精神教育培训，局系统内开展集中学习 xx 期，培训干部 xx 次，其中处级干部 xx 人次，覆盖率xx%。

　五是研究制定《市人社局关于学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知》，牢牢盯住学习、宣讲、宣传三个重点环节，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。召开局党组会议专题传达学习全会精神和市委常委会精神，党组理论学习中心组开展专题学习研讨，举办局机关处级以上领导干部专题研讨班、青年干部专题学习班、工会会员专题学习班，各基层党组织分别组织开展全会精神集中学习活动，做到党员群众全覆盖。党组书记带头开展全会精神宣讲，邀请市习近平新时代中国特色社会主义思想讲师团成员做专题辅导，局系统理论宣讲团深入宣讲。利用局官网、微信公众号、微博客户端、展牌展板、公告栏、电子显示屏等宣传阵地和载体，全方位、多角度、深层次宣传解读全会精神，宣传局系统党员干部群众学习宣传贯彻全会精神的典型事迹、良好风貌和扎实成效，在局内营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。

　（二）深入开展党史学习教育

　一是及时认真传达学习习近平总书记在动员大会、庆祝大会上的重要讲话精神，召开局系统党史学习教育动员部署会。印发《关于在全局开展党史学习教育的实施方案》、《关于在党史学习教育中开展我为群众办实事实践活动方案》，对局系统党史学习教育作出具体安排。

　二是每月至少组织一次局党组理论学习中心组学习，围绕党的百年历史四个阶段，结合六个专题，开展学习研讨；每月举办一期局系统党史学习教育大讲堂。举办两期处级以上领导干部脱产读书班，在局内举办两期青年...

篇五：文化和旅游保密工作汇报

工作自评报告范文单位工作自评报告范文(一)：单位自查报告范文

　单位自查报告范文

　单位>自查报告>范文（一）

　20 按照市委十一届十一次全体（扩大）会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化>投资发展环境重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组，多次召开动员会议、推进会议，研究部署“治庸”、优化环境的各项工作，取得了初步成效。

　一、统一思想，积极开展全体干部大动员

　“治庸问责”优化发展环境工作启动后，为统一思想，我局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体（扩大）会议精神专题会议，以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告 57 份，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报，截止目前，共编制简报 10 期。开展“治庸问责”工作后，我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。

　二、转变作风，迅速开展狠治“庸、懒、散”工作

　为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求，提高干部队伍执行力，我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。

　一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。

　二是治“懒”。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强>政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。

　三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，故意刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。

　三、突出重点，将“治庸问责”贯彻到具体工作中

　为进一步推动“治庸问责”改善发展环境工作开展，在深入调研的基础上，我局将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六项工作列为重点整治。从完善服务公开承诺制；规范市场行为，建立公平、有序、安全的旅游市场环境；提升旅游服务质量，加大人员>培训管理力度；完善旅游公共服务职能，提升旅游整体形象；加大学“标”对“标”力度，营造产业发展最优环境；加大对行政投诉处理力度，加强政风>行风建设等六个方面，提出了切实改善和优化武汉市旅游投资发展环境的具体措施。目前，这六项工作由 9 个责任部门牵头，各部门配合，正在逐条落实。

　四、狠抓落实，推进“治庸问责”工作不断深化

　一是强化管理，严格问责。结合当前我局工作实际，深入开展“治庸问责”工作，严格按照工作方案实施，按照自查整改的六个步骤迅速部署落实，严明工作纪律，对工作不力，损害局形象的要严格追究责任，强化“治庸问责”工作的执行力，加大问责力度。

　二是健全机制，常抓不懈。要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建“治庸问责”工作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质量，树立旅游系统真诚服务的良好形象。

　三是有条不紊地开展“治庸问责”工作。按照市委宣传好、组织好、开展好此项工作的要求，统一部署，狠抓落实，坚持“两手抓，两手硬，两促进，两不误”的工作方针，切实加强查处力度，建立长效机制，确保此项工作健康有序推进，真正取得实效。

　单位自查报告范文（二）

　大致可按以下结构操作：

　1、企业基本情况

　2、>税务自查工作如何安排以及如何落实的

　3、公司财务情况及税收计提与实际缴纳的情况

　4、通过自查发现的问题

　5、采取何种措施和改进建议。

　每个公司或企业差异太大，如果前任>会计没有相关材料留下来，就按照上面的结构，根据实际情况编制吧。尽量写的好看些，但确实存在的较明显的问题不宜回避。

　**市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自 20**年 9 月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、

　作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报

　一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施

　自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度>工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想

　政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成 27 个项目，共 100 分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达 95％以上。

　我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。

　二、抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展

　认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。

　在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。

　三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚

　组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板

　的说理教育。

　抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以>素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

　四、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高

　全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把 xx 年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政>诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。

　五、全所职工齐动手，创建内外优美环境

　各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

　六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化

　坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx 的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。

　虽然华*市地方税务局是新成立的单位，但全局职工一直积极投入精神文明创建工作，同时我们并不满足于取得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，推动该项工作取得更大成绩。

　单位自查报告范文（三）

　威海市文明委：

　近年来，我局在威海市委、市政府、市文明委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“>三个代表”重要思想为指导，坚持>科学发展观，以构建“和谐海事”“平安海事”

　为目标，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以加强职业道德建设、规范执法行为、树立行业新风为重点，以队伍建设为根本，以提高干部职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力为着力点，切实加强组织领导，积极探索建立长效机制，深入开展群众性的文明创建活动，使文明建设活动深入人心，整个活动呈现出连续性强、成效显著、群众和社会认可的突出特点，全局的三个文明建设也形成相互促进，同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形势稳定，为辖区以港兴市战略目标的逐步实施做出了应有的贡献。按照有关申报省级文明单位的相关要求，对创建工作进行了认真的自查，认为我局已经具备了申报省级文明单位的条件，现将自查>情况报告如下：【单位工作自评报告范文】

　一、加强组织领导，保证创建活动成效

　一是完善文明创建组织机制。多年来，我局历届领导班子高度重视精神文明建设，求真务实，真抓实干，把文明创建工作作为“一把手”工程摆上重要议事日程。成立了局精神文明建设委员会，下设办事机构。在日常工作中坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有部署、年中有推进、年底有检查，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门具体指导、各单位部门齐抓共管具体落实、广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制，为文明单位建设提供了强有力的组织保证。

　二是完善文明创建制度机制。多年的>工作体会使我们深深的认识到文明创建活动是一项长期的系统工程，必须有健全的制度、完善的机制、科学的管理，才能保障创建活动健康持久地开展。为此我局研究制定了《威海海事局精神文明创建活动工作规划》等文件，用以指导和规范文明创建工作并推动全局精神文明建设活动向纵深发展，积极支持和鼓励各单位部门创新文明创建活动载体，使我局精神文明建设工作取得了明显成效。我局先后被评为全国海事系统文明达标单位、全国海事系统文明执法示范窗口、全国直属海事系统先进集体、山东海事局先进单位、全省口岸系统文明共建先进单位、山东省共建文明口岸先进单位，连续六？年保持市级文明单位荣誉称号，我局石岛海事处、龙眼海事处、南港海事处被命名山东省“共建精神文明口岸先进单位”，威海北港海事处连续两届被命名为“山东省口岸文明示范窗口”（威海口岸系统唯一一家），局通航处命名为威海市直机关文明科室，局船舶处被威海市团市委授予威海市“青年文明号”，党政主要领导多次被评为山东海事系统“模范带头人”、“五好班长”。

　三是完善文明创建监督机制。定期组织对各单位部门文明创建工作进行检查指导。在全市 10 余家相关单位聘请了行风社会监督员，定期召开座谈会虚心听取他们对行风、廉政建设等方面的意见和建议，深入执法一线进行明查暗访。通过设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表等形式主动接受社会监督，广泛收集群众意见和建议，不断改进工作方法提高服务水平，保持了建局以来行政执法零举报，海事形象和社会满意度逐年提高。

　二、加强思想教育，提高道德修养

　广大干部职工是精神文明建设活动的参与...

篇六：文化和旅游保密工作汇报

全了，早晚会用到！

　201 0-07-06 20:25 |

　(分类:默认分类) 总结报告】

　工作总结 |

　单位总结 |

　个人总结 |

　半年总结 |

　述职报告 |

　工作汇报 |

　调研报告 |

　工作计划 |

　实习报告 |

　考察报告 |

　工作报告

　【演讲致辞】

　精彩演讲 |

　竞职演讲 |

　征文演讲 |

　爱国演讲 |

　就职演说 |

　庆典致辞 |

　节日致辞 |

　婚礼致辞 |

　晚会主持 |

　祝福贺电

　【领导讲话】

　党政报告 |

　政府政务 |

　组织人事 |

　思想宣传 |

　群众团体 |

　经济工作 |

　廉政建设 |

　会议发言 |

　乡镇农村 |

　政法军事 |

　会议主持

　【心得体会】

　工作体会 |

　学习心得 |

　思想理论 |

　经验交流 |

　感想随笔 |

　企业文化 |

　教育教学 |

　节日祝福 |

　热点学习

　【党建材料】

　党委党建 |

　入党申请 |

　转正申请 |

　思想汇报 |

　民主生活 |

　事迹材料 |

　入团申请 |

　党团知识 |

　党政培训

　【常用范文】

　个人简历 |

　策划方案 |

　规章制度 |

　申报材料 |

　写作知识 |

　模版范例 |

　合同协议 |

　法律文书 |

　学习材料 |

　公务员考试

　【论文中心】

　毕业论文 |

　法律论文 |

　行政论文 |

　经济论文 |

　学术论文 |

　理论文章 |

　医学论文 |

　综合论文

　【应用文档】

　通知公告 |

　申请请示 |

　自我鉴定 |

　条据书信 |

　商务公文 |

　情书大全 |

　毕业赠言 |

　晚会节目 |

　新闻通讯 |

　经典短信

　【热点主题】

　科学发展观心得体会 |

　2008 年终工作总结 |

　改革开放 30 周年 |

　讲党性重品行 |

　解放思想大讨论 |

　十七大 |

　寒假社会实践报告 |

　国旗下讲话 |

　讲正气树新风 |

　干部作风整顿 |

　八荣八耻 |

　和谐社会 |

　新农村建设 |

　半年工作 |

　2007 上半年工作总结 |

　毕业 |

　实践 |

　婚庆 |

　礼仪 |

　致辞 |

　改革 |

　法律 |

　贺词 |

　环保 |

　科技 |

　文明 |

　两会 |

　鉴定 |

　读后感 |

　申请书 |

　青少年

　【节日专题】

　圣诞节 |

　元旦 |

　春节 |

　元宵节 |

　三八妇女节 |

　植树节 |

　清明节 |

　五一劳动节 |

　五四青年节 |

　国际护士节 |

　母亲节 |

　六一儿童节 |

　父亲节 |

　七一建党节 |

　八一建军节 |

　教师节 |

　中秋节 |

　十一国庆节 |

　重阳节 |

　老人节 |

　情人节 |

　艾滋病日

　【职位职业】

　市长 |

　厅长 |

　县长 |

　区长 |

　局长 |

　处长 |

　主任 |

　镇长 |

　乡长 |

　科长 |

　组长 |

　村长 |

　股长 |

　书记 |

　主席 |

　主管 |

　董事 |

　经理 |

　校长 |

　教师 |

　班长 |

　学生 |

　厂长 |

　店长 |

　社长 |

　行长 |

　院长 |

　会计 |

　律师 |

　医生 |

　护士 |

　大学生 |

　公务员 |

　班主任 |

　警察

　【政府机构】

　党委 |

　法院 |

　信访 |

　检察 |

　人大 |

　政协 |

　司法 |

　计生 |

　公安 |

　公路 |

　交通 |

　财政 |

　工商 |

　税务 |

　宣传 |

　电力 |

　行政 |

　水利 |

　组工 |

　综治 |

　财务 |

　人事 |

　妇联 |

　机关 |

　国土 |

　规划 |

　保密 |

　档案 |

　残联 |

　老干 |

　林业 |

　农业 |

　教育 |

　卫生 |

　药品 |

　县委 |

　消防 |

　城建 |

　城管 |

　稽查 |

　统计 |

　审计 |

　招商 |

　劳动 |

　安监 |

　质监 |

　监狱 |

　驻村 |

　体育 |

　物价 |

　旅游 |

　文化 |

　区委 |

　办公室 |

　派出所 |

　开发区

　【社会机构】

　共青团 |

　房产 |

　银行 |

　矿务 |

　工会 |

　通信 |

　电信 |

　邮政 |

　公司 |

　石油 |

　燃气 |

　广电 |

　学校 |

　酒店 |

　工厂 |

　社区 |

　保险 |

　外贸 |

　烟草 |

　医院 |

　民营 |

　幼儿 |

　敬老 |

　物业 |

　信用社 |

　大学

篇七：文化和旅游保密工作汇报

全县保密专项督查的情况报告开展全县保密专项督查的情况报告(一)：2015 保密工作自查报告

　2015 保密工作自查报告

　第 1 篇：保密工作自查报告

　20xx 年以来，在 xxx 的正确领导下，我镇严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作的要求，积极深入抓好保密工作的落实，从而使我镇的保密工作取得了明显的成效，下面是保密工作自查报告：

　一、保密工作组织机构的基本情况

　我 x 历来高度重视保密工作，把它做为一项重要任务来抓，设有保密工作领导小组，组长由 xx 书记担任，成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定 2 名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费，镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

　二、保密工作开展情况

　（一）提高认识、加强宣传

　我 x 党委、政府高度重视保密宣传教育工作，积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性，并积极组织干部学习《保密法》，进一步提高全体干部职工对保密工作的认识，让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性，为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。

　（二）健全制度、落实责任自查报告格式

　我镇党委、政府高度重视保密工作，成立了保密工作领导小组，建立健全了保密规章制度。近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件，按《保密法》规定追究相关责任人责任。

　（三）多措并举、强化督查

　我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作培训，镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了镇政府内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数；对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网，制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处

　理；更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理，进一步增强了保密意识。

　三、存在问题及改进建议

　20xx 年全镇系统保密管理工作基本是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件。存在的主要问题是：

　（一）保密工作的宣传教育力度不够。近两年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇机关干部的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

　（二）保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。

　（三）计算机涉密管理难度较大。对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。

　20xx 年以来，我镇在县保密局和我镇保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，在20xx 年力争保密工作再上新台阶。

　第 2 篇：镇保密工作自查报告

　根据江密办文件的通知要求，我们对照通知所附大检查目录进行了认真地自查，现将自查情况综述如下：

　保密工作历来是党和国家的一项重要工作。多年以来，我们坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平，保密工作取得了明显成效，为维护改革、发展、稳定大局，促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。

　一、保密工作领导责任制与机构队伍建设

　1、我镇实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作、同计划、同部署、同检查、同总结。我镇设有保密工作领导小组，组长由党委书记担任，副组长由镇长和副书记担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。落实了保密工作岗位负责制和”属地管理”原则，对保密工作所需设施、设备和经费，我镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

　2、保密工作队伍的建设。近年来，我镇人事变动较大，但坚持做到保密工作机构健全、

　保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我镇为加强保密工作队伍建设，不断提高保密人员的综合素质，领导小组的人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况，并于今年 5 月底，机关工作人员以及村（居）三职干部都签订了保密承诺书，做到了保密工作机构、人员、职责、制度”四落实”。

　二、工作落实

　1、保密办公室每季度和利用各种会议对干部职工加强保密教育，镇党委书记王学志、镇长陈志刚以及分管的副书记邱波要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。

　2、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活

　中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性，以防止泄密、失密事件发生。

　3、对往年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。近年来，由于形势发展，工作需要，我镇为各办公室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我镇采取以下措施：

　（一）、每台电脑系统都安装 360 卫士和瑞星杀毒软件，防止黒\客、病毒入侵。

　（二）、指定专人（精通电脑，责任心强）来负责全镇的电脑管理工作。

　（三）、制定电脑安全操作规范，要求全镇人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。

　（四）、上网资料需经保密领导小组批准方可上传，严防泄密。

　4、加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须党委副书记同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。

　5、我镇机关废纸、废文件的回收由保密领导小组指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。

　6、对上级下发的”秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。

　三、注重实效

　我镇的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是镇领导干部和机关干部的作为评先选优的重要依据之一。对各办公室的年终目标考核中，规定无泄密的可计 1 分，如有失、泄密事件的不得分。迄今为止，全镇上下无一失、泄密事件发生。

　四、我镇保密工作存在的主要问题及改进建议

　1、保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇干部、职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

　2、对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我们只能在摸索中进行探索实践。

　3、内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

　4、做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。

　多年来，我镇在县保密局领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

　第 3 篇：机关保密工作自查报告

　为认真做好保密机要工作，我办结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：【开展全县保密专项督查的情况报告】

　一、保密工作落实情况

　我办内设机构 3 个，配备了 5 台电脑，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。指定专人对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。进一步明确保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。通过自查，我办的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

　二、主要做法

　（一）高度重视，强化组织领导。我办领导高度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习（（二）重点突出，狠抓工作落实。我办定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

　（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我办涉密人员保密安全意识，采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。【开展全县保密专项督查的情况报告】

　（四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我国不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定办各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行”涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

　在今后的工作中，我办将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。

　第 4 篇：保密工作自查报告

　根据 xxx 县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查，保密工作自查报告。现将有关情况总结如下：

　一、加强组织领导

　20xx 年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以 jú 长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

　二、强化宣传教育

　加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断

　提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了”无密可保”、”有密难保”等错误认识。

　三、健全完善制度

　一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改；三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持”谁上网谁负责”和”上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。

　四、严格保密管理

　一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安

　全、方便工...

推荐访问:文化和旅游保密工作汇报工作汇报保密文化