党群工作务虚会7篇党群工作务虚会 22篇党建工作务虚会发言材料锤炼计量文化打造服务高地习近平总书记强调，“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化下面是小编为大家整理的党群工作务虚会7篇,供大家参考。
篇一：党群工作务虚会
2 篇 党建工作务虚会发言材料 锤炼计量文化 打造服务高地 习近平总书记强调，“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。” 文化建设是我国社会主义和谐社会建设的重大课题，是社会主义精神文明建设的核心内容，承担着为前进道路“领航”、为融合发展“注血”、为理想信念“补钙”、为队伍建设“铸魂”，为现代治理“筑基”的重要使命。近年来，湖南省计量院坚持以构建“四个一”单位为核心，即把单位建成集军队、学校、家庭、企业于一体的团体，发挥文化引领的特殊作用，打造中国特色、湖南特征、计量特点的计量文化品牌，不断激发内生动力，锻造核心价值观，确保计量工作更好地服务经济社会高质量发展。一、建设“一支军队”，强化执行力 众所周知，世界上管理效率最高的组织是军队，最有执行力的组织还是军队，最值得信赖的依旧是军队。省计量院着力把单位建设成一支“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的军队，就是要培养“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的优良品质，做到“招之即来、来之即战、战之即胜”。一是自觉自警自醒，坚决听党指挥。听党指挥是灵魂，决定单位建设的政治方向。省计量院将单位文化建设和思想政治教育工作有机结合，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，将党的全面领导贯穿与计量事业发展全过程，牢牢把握意识形态工作的主导权、主动权，着力
增强干部职工“感党恩、听党话、跟党走”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。着力在强化政治引领上下功夫，近年来，通过举办学习研讨会、专题党课、升国旗仪式、重温入党誓词、过政治生日、演讲征文等活动，锤炼党性修养，坚定理想信念，推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往广大干部职工心里走。二是严明严肃严谨，保持优良作风。作风优良是保证，反映单位的性质、宗旨、本色。通过多年积累，省计量院将管党治党、选人治干、理财治事的好经验、好做法以规章制度的形式固定下来，狠抓“有章必循、违章必究”，确立既严又细的工作标准和行为规范，强化纪律意识，增强刚性约束，全方位、多维度对单位文化建设形成制度保障机制，确保计量事业有序、有效向前推进。三是敢拼敢战敢胜，共谋事业发展。能打胜仗是核心，反映单位的根本职能和单位建设的根本指向。省计量院充分学习发扬人民军队“善打大仗、敢打硬仗、能打胜仗”的精神，在助推我省实施“一带一部”战略、推动“质量强省”建设、落实“中国制造 2025”中发挥了计量技术基础保障作用，在保障疫情防控助力企业复工复产中贡献了计量力量，打造了一支绝对忠诚、勇立潮头、敢于拼搏的“计量湘军”，在攻坚克难、攻城拔寨中显示担当与作为。
二、打造“一所学校”，提升创新力 学校是培育人才的摇篮。在“人才是第一资源”的今天，省计量院力争把单位打造成一所“勤学善思、品学兼优、学以致用”的学校，为干部职工成长、成才、成就创造更多机会。一是加强知识储备，养成勤学善思的习惯。“学无止境”，有知识、有才能是干事创业、为
民谋福的前提。省计量院广泛采取多样化的教育方式，结合计量工作特点，通过学术讲座、专题培训、跟班学习、参加国际国内学术会议等形式，鼓励干部职工主动学习、自主学习，不断提高职工的专业素养和知识水平，增强单位发展后劲。二是注重道德教育，树立品学兼优的形象。“国无德不兴,人无德不立”。省计量院把培育和践行社会主义核心价值观作为培养人才的立足点，组织开展红色革命实践教育、道德讲堂、“文明家庭、文明处室、文明职工、巾帼文明标兵”等活动，大力弘扬爱国主义和民族精神，积极宣传身边好人好事，营造了“向英雄致敬、向先进学习、向榜样看齐”的良好氛围。三是优化人才使用，突出学以致用的实效。“人尽其才、才尽其用”。省计量院始终坚持“人才兴院”方针，在人才“选、育、留、用”方面加大力度，充分挖掘每一个职工的潜能。结合部室职能、业务特点和发展需要，建立相应的政策扶持、绩效考核、岗位竞争机制，不看资历看能力，不看关系看业绩，充分激发职工的工作积极性和创造性，现各有 1 名同志获得“湖南省青年科技奖”和“湖南省 121 创新人才培养计划”，有 2 名同志纳入“**市杰出青年人才计划”，使单位成为各类人才脱颖而出的沃土。
三、组建“一个家庭”，增强凝聚力 家对中国人来说具有特殊的意义，小到家庭、大到国家，都是以“家”为感情纽带，守望相助、血脉相连。省计量院着力把单位组建成一个“团结友善、责任担当、文明和谐”的家庭，构建计量人共同成长的家园。一是以院为家，保持团结友爱。团结出战斗力，友爱有
凝聚力。在省计量院，团结友爱的理念一直深入人心，通过常态化制度化的召开党委会、院务会、支委会、部门会议等，齐寻短板、互评得失、共谋思路，哪里有难题、哪里就有支援。从党委班子到各支部，再到各部门，党员与党员之间、党员与群众之间切实加强彼此沟通交流，拧成一团，齐心协力推动计量事业向前迈进。二是以人为本，体现责任担当。省计量院是一个大家庭，每名干部职工都是其中一分子。院党委及领导班子从关心人、理解人、尊重人出发，将人文关怀和心理疏导贯彻在具体工作中，通过谈心谈话，加强与职工的思想交流；通过走访调研，广泛听取职工意见建议；通过民主管理，帮扶职工解决实际困难，切实增强干部职工的幸福感、获得感、认同感和归属感。三是以情为纽，传递文明和谐。省计量院高度重视加强干部职工精神文化建设，定期组织春游、运动会、歌咏比赛等形式多样的文化活动，成立了篮球、羽毛球、气排球、瑜伽等工会小组，开展了“文明交通”“文明旅游”“文明餐桌”“文明上网”等活动，干部职工在活动中交流情感、增进友谊，传递了文明和谐新风尚。
四、成立“一家企业”，提升竞争力 为适应事业单位改革需要，省计量院不断强化公益性定位、市场化改革、企业化管理、优质化服务，努力把单位经营成一家“质量第一、为民服务、求真务实”的企业，确保在检定校准市场激励竞争中牢牢掌握主动权。一是传承精益求精，培养“质量第一”的意识。如果品牌是市场的“敲门砖”，那么质量就是品牌的“奠基石”。省计量院围绕打响“湖湘计量”品牌，坚持以客户为中心，把“质量第一”
作为立院之本，将质量意识深度融入客户服务、检定校准、日常工作等具体实践之中，力争实现服务零距离、检验零差错、工作零缺陷、顾客零投诉，提高客户的忠诚度和市场的占有率。二是坚持履职尽责，强化“为民服务”的理念。计量关系着人民群众的“米袋子”“菜篮子”“油瓶子”“钱袋子”。省计量院始终坚持以人民为中心的发展思想，大力推进民生计量工程，规范市场计量秩序，净化市场计量环境，持续做好贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等强制检定计量器具检定工作，免费为市民检测家用血压计、电子秤，力争把计量服务做到群众心里。三是立足自身发展，坚持“求真务实”的作风。随着民营计量技术机构的崛起和省外、境外计量技术机构的“入侵”，计量检定校准市场竞争日趋激烈，靠财政吃饭、靠计划安排、靠部门指令的“好日子”一去不复返。为此，省计量院主动出击，多措并举，一方面加强能力建设，近三年累计投入资金 7000 万元，加快上马新设备新项目，并启动了中国计量院**基地建设；另一方面主动与企业做好沟通对接，用感情维系市场，用服务赢得市场，用技术拓展市场，脚踏实地、苦干实干，不断开辟计量事业发展的新天地。
党建工作务虚会发言材料
各位领导、同志们：
根据会议安排，我作如下发言。
一、20XX 年主要工作情况
一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部，让党委的工作在支部生根开花，把合力点放在机关部门，寻求更加顺畅、有效的推进党政工作部署的落实，把关键点落在部门成员身上，重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能力建设，树立保二争一目标，进一步提升部门的责任意识、合作意识、服务意识、创新意识。
二是扎实推进党团基础工作。抓基础，强基层，重点加强对支部党团基础工作与党建资料档案化管理同步推进，力推基层工作执行与资料印证相统一，注重日常提示提醒、检查督办、过程考核，促进支部工作责任落实；扎实宣传基础，鼓励、发掘基层宣传人员写稿，明确了公司三个宣传媒介的定位，网站为即时信息发布，微信公众号服务市场开发、立足行业角度展示项目风采、掌中学习近平台，《企业资讯》为记录公司发展史实、专业理论与企业文化展示的平台。
三是探索实践“互联网+党建管理”。持续实施党建资料云盘在线管理方案，改版升级了公司网站、建立了公司层级微信群和党建工作微群，工作总结优化运用了新视频会议系统，设计制作了信息稿件上报、党员安监员、工团、五好部室考核 5 个流程，进一步推进了党建工作规范化、流程化、信息化管理。
四是融入实际创新工作思维。规划组织了手抄党章活动、书画摄影展、革命传统主义教育和党风廉政警示教育参观学习，保证了公司领导班子学习教育工作有序进展，确保了公司“两学一做”学习教育顺利推进；把形势任务教育与公司实际需要相结合，开展了“三个怎
么办”大讨论活动；组织召开了 “五四”表彰大会、举办了首届“青年价值认同与体现”主题论坛；确保了部门主题工作有形式、有内容、有效果。
二、当前面临的新形势 一是习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，定位了国有企业的新高度，是企业党的建设的新机遇，如何迎接新的时代环境下的挑战和压力，担当历史的责任，是我们基层党务工作者要承接的新任务和思考的新问题。二是 20XX 年我们经历了持续的寒冬，20XX 年市场竞争更加复杂，在严峻的经济形势下，企业如何抓住 20XX年中央对实力经济发展的政策机遇，最全面的范文参考写作网站支部和基层党务工作者如何在新的一年稳思想、稳人心、稳队伍、促发展，凝心聚力，渡危求进，十分关键。三是党的领导核心作用如何发挥，停工或收尾项目支部党建工作如何抓，“业务忙、不党建，无业务、不党建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激发支部的生机活力，以党建促发展，以发展强党建，等等都是我们要解决的课题。
三、20XX 年党群工作的思路 一是常态化推进部门“四提、四化”建设（工作提质、作风提素、责任提高、全面提升，标准化、流程化、规范化、信息化）。二是持续做好形势任务的动态分析与宣传，凝聚企业发展合力，保持企业发展内生动力。三是抓住“标准、互联网思维、文化、责任与担当”“四个关键词”，促进部门综合业务素质与工作质量再提升。标准：即部门工作与管理建章立制，日常工作有标准，流程化，可考核；互联网
思维：即推进“互联网+党建管理”，打造智慧党建，持续创新工作方式，改进工作方法，通过线上策划、线下执行，节约成本、提升工作效率；文化：要以庆祝建企 60 周年为契机，打造企业文化品牌，树立企业优良形象；责任与担当：即注重强调党群人员“在其位，做其事，担其责”的管理思路，部门人人承担责任，担当处处落实于行，做“有责任、勇担当、出业绩”的党务工作者，努力让大家在工作中实现自我价值，看到自我成长，创造业绩，拥有工作的成就感与成熟感。
四、对公司党委 20XX 年工作建议 一是持续抓基础，强基层，从严治党，不只在纪律，还应在党建，应进一步优化党建资源，强化公司党委对基层党建工作的指导和引领作用；二是充分利用互联网技术，创新工作方法，推进基层支部工作融入中心工作，发挥支部成在项目建设中的关键作用力；三是完善培养党群干部的长远规划，让党建工作后继有人，承接有力。
一年来，党群工作得到了大家的关心与帮助，在此，我代表部门全体同事，向一直以来关心、支持、帮助我们部门进步与发展的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
我的发言完毕，谢谢大家！
篇二：党群工作务虚会
2022 年中央机关遴选面试真题+ + 解析（汇总版，时刻更新中）2022 中央机关遴选面试正在如火如荼的进行中，小库给大家搜集整理了一些已经考完的真题和答案解析，对中央机关遴选感兴趣的一定不要错过啦！
（解析版查看详情，请翻至文章最后）
题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 5 15 日国考公务员面试题（消防救援总队）
第一题 人能成功不仅要有天纵之才，更在于坚定信念，请谈谈你的看法。
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【2022 浙江公务员遴选大作文范文】用理想信念之光照亮奋斗之路！
第二题 漫画题。
第三题
单位有一个活动，你去找相关部门寻求帮忙，明明是举手之劳，对方却不能帮忙，推脱说没时间没人力。你会怎么劝他？请把考官当做该部门负责人。进行现场模拟。
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2021 年 3 月 24 日台盟中央机关遴选面试题解析：工作需要联手，但是其他单位推脱不愿意干怎么办？ 第四题 有同事参加比赛得了第二名，情绪很低落，并且抱怨比赛不公平，如果你是比赛的负责人，你怎么办？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
河南遴选真题解析：同事评选先进工作者落选情绪低落你怎么办？（2019.1.12 河南鹤壁市纪委监委）
第一题 ……（背景材料为税务工作的重要性）关于税务工作，提两个关键词“优惠、便民”，展开具体论述。
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面临防汛工作，习总书记说了三个关键词：人民、统筹、责任，你怎么看？（2020 年 7 月 28 日上午吉林国考税务总
局面试题）
【2022 税务遴选考点】2021 年度个税汇算 3 月 1 日开启，今年税务部门提供了哪些便民服务？ 第二题 单位要参加稽查业务知识竞赛，召开座谈会有五个建议（大概就是选拔（派代表、海选等）、组织业务学习、模拟训练等的建议），你要给领导汇报，问汇报要点是？ 第三题 （互动模拟）请模拟快递公司王主管（沟通方）和居民代表（小莫）对话，主要有五个问题要反馈：居民代表的问题，有五个人，主要是快递柜有偿收费、破损处理未解决问题、签收人是消防栓、空包裹拒签赔偿未处理和泄露个人隐私问题。
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【公选王遴选网·遴选面试 36 计】第 19 计：怎样答好沟通协调类面试题①？ 【公选王遴选网·遴选面试 36 计】第 20 计：怎样答好沟通协调类面试题②？
题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 4 14 日国考公务员面试题（北京消防）
第一题 谈谈你在消防岗位将怎么开展工作？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2020 年 6 月 29 日山东省青岛市总工会遴选面试题及答案：结合工会审计岗，谈谈如何开展工作 第二题 有人说命运掌握在自己手里，有人说对待命运顺其自然，你怎么看？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2018 公选王湖南长沙直遴选真题大作文范文：把命运牢牢掌握在自己手中 第三题 与同事沟通，哪两点最重要；与领导沟通，哪两点最重要，请简单论述。
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【2020 年 8 月 13 日云南昆明市人社局面试真题解析】谈谈如何做到有效沟通 【办公室遴选考点】秘书沟通技巧：“心、辛、信、新、欣”
第四题 和领导一起出差，制服和文件丢了，你怎么办？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2022 年中央机关遴选面试预测题及答案：临开会前发现横幅上有错别字，你怎么办？
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题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 9 9 日国考中央党群中国藏学研究中心面试题 第一题 现在类似《我在故宫修文物》等非物质文化遗产纪录片受到一片赞誉，对此，你怎么看？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2021 年四川省市场监管局遴选面试题及答案：红色题材电视剧受到好评，谈谈你的看法？ 第二题 针对少数民族发展旅游业做调研，你如何开展？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2020 年湖北遴选面试真题及答案：规划五个集中连片区进行休闲旅游开发，怎么调研和起草报告？
第三题 你在工作中出现失误，受到群众投诉，同事对你不满，领导批评了你。你怎么办？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2021 年 8 月 1 日安徽池州市直遴选面试题及答案：有同事排斥你，有领导不喜欢你，你怎么办？ 第四题 现在，随着大数据、人工智能的发展，让政务服务工作更好，如何把这种创新方式融入工作中？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
怎么看待线上政务服务？（2020.11.29 河南省濮阳市委组织部选调面试题）
题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 8 8 日国家税务总局遴选面试题 形式：结构化小组 第一题 从以下备选词中选出 3 个词，组成一句话可以展现年轻税务干部的良好精神风貌，并结合青年干部税务工作实际，谈谈对这句话的理解。
1.伟大时代，2.本领，3.忠诚，4.理想信念，5.实践，
6.担当，7.原则，8.底线，9.责任，10.奋斗，11.栋梁。
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面临防汛工作，习总书记说了三个关键词：人民、统筹、责任，你怎么看？（2020 年 7 月 28 日上午吉林国考税务总局面试题）
从乡村振兴战略对基层干部的四个基本情怀要求中选择一项详细阐述看法（2020 年 6 月 23 日国考税务总局面试题）
第二题 习近平总书记在新年贺词中提到“无数平凡英雄拼搏奋斗，汇聚成新时代中国昂扬奋进的洪流”，你局组织认真落实这个精神，计划开展“寻找身边好人好事——向平凡英雄学习”为主题的活动，请你拟定两个活动，并就其中一个谈一谈如何组织？ 该题目，公选王网站有类似题目及解析，大家可以参考学习答题思路：
2020 中央机关遴选面试预测题解析：让你负责组织防疫一线模范先进事迹报告会，你怎么做？ 2020 陕西遴选面试预测题解析：如何组织一次“西迁精神”和“延安精神”学习会？ 第三题
税务局发出一个省外税务业务高级研修班的通知，为期一个月，有专家培训。单位员工积极报名，大家都想参加，但是只有一个名额。考生选取以下四个人之一为“沟通方”，另外一搭档为负责选派人员培训的王主任（被沟通方）。（请站立互动模拟，答题规则 C+A,A+B,B+C，两两搭档。限时 4 分钟，不仅沟通方要答题，被沟通方也要说话。要沟通不少于两次）
1、老张：是一名业务老骨干，但从来没有参加过业务培训，这次培训他第一个报名，培训热情很高。但他手头有一项单位安排的重要工作要完成， 2、刘科长：从综合科科长调任为业务科科长刚一个月，正在参加学习基础业务网络培训，他表示有业务培训的需求。
3、小李：获得省级业务比武第一名，局里有获奖人员优先推荐培训的规定，他参加过许多次省内培训。
4、小丁：税务局的兼职培训讲师，但是科室有人休产假。
该题目考察考生沟通协调能力，公选王网站有相关答题技巧，大家可以参考学习答题思路：
【公选王遴选网·遴选面试 36 计】第 19 计：怎样答好沟通协调类面试题①？ 【公选王遴选网·遴选面试 36 计】第 20 计：怎样答好沟通协调类面试题②？
题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 6 6 日国家税务总局遴选面试题（结构化+ + 指定角色无领导）
考情：
形式：类似于结构化+指定角色无领导。
顺序：第一题顺序 cab；第二题先是 abc 后面随意发言；第三题顺序是 bca。
第一题 在疫情防控还有动态清零大背景下，有很多的税务人员要参与社会的防控工作，有人质疑这样会影响他们的本职工作，请问关于这点你怎么看，在工作过程中应该注意什么？（3 分钟）
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2020 公选王疫情直播遴选面试预测题解析：领导安排你到下沉到社区牵头负责社区防控工作，你怎么办？ 第二题 你们参与一个小区的疫情防控工作，然后有现场工作组、信息组、综合组每个人有不同的需求并且中间有矛盾是固定的，21 分钟的讨论达成一致。
第三题 达成一致之后，每个人 2 分钟总结自己之后回去完成的工作。
关于无领导小组讨论如何答题，公选王遴选网网站有答题小技巧可供大家学习哦>>> 公务员遴选面试无领导小组讨论预测题（一）：选出本单位最需要支持的 5 件实事（附面试技巧）
题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 5 5 日国家税务总局遴选面试题（结构化＋小组）
一、候考阶段 1、小组人数：抽签分为 3 人组(a/b/c)或者 2 人组(a/b)。
2、审题思考：进入候考室备考后，15 分钟阅读材料（考生身份不同，权限不同，也无法了解其他考生材料内容）及题目，有题本、草稿纸、笔，注意不能在候考室的题本上书写内容。
3、考场情况：候考时间结束，草稿纸可以带入考场，笔不可以带入考场；进入考场后还会发放草稿纸和笔，考场有电子钟。
二、答题阶段 第一环节（依次答题），答题顺序 c-a-b（每人限时 3 分钟）。
第二环节（组员讨论），首先自我介绍材料角色，其次考官指定 a 为讨论环节的组织者。组员讨论总时间两人组 16 分钟，三人组 25 分钟；讨论结束前 3 分钟考官会有提醒。
第三环节（各自总结)，组员依次做总结发言并说明之后的工作打算，总结顺序为 b-c-a（每人限时 2 分钟）。
最后考试结束。
三、面试题目 材料：背景是 2021 年王军同志某月某日在教育培训会议的讲话。主要内容是教育培训实战化；接下来材料解释某省局要搞实战化培训，C 市之前以数治税搞得很好，所以让省局和税校联合 C 市搞实战化培训。紧接着为每个角色所代表的单位的意义和建议。
第一环节：依次答题 请考生以“以数治税”为主题，谈谈开展教育培训实战化的意义和实施重点。
第二环节：组员讨论 A 考生(省局教育处工作人员，需引导讨论)，工作要求：1、参加培训人员人数严格控制在 20 人以内；2、培训的经费由省局、市局、税务学校三方共同承担，如无法解决，可以向领导汇报；3、培训的老师以外地区老师为主，省税校老师为辅；4、培训场地以教育基地为主，不单单依赖税校；5、由于疫情原因，暂时无法去外地调研；6、讨论内容以市局“以数治税”经验推广为重点。
B 考生（税务学校工作人员），工作诉求：1、由省局牵头，召开筹备会；2、税校资金紧张，会议经费希望省局出；
3、税校暂时没有空闲师资，需要请外省专家，但是希望税校老师可以现场观摩学习；4、需要提前到省外学习经验；5、具体学习内容由市局制定计划，提交方案；6、尽可能经费诉求不妥协，可以保留意见。
C 考生（市局人教科工作人员），工作诉求：1、经费方面，市局希望只承担差旅费；2、需要省局指导指定培训方案；3、“以数治税”经验推广中部分数据涉及到工作保密；4、培训人数希望扩充到 50 人；5、尽量不妥协，如有问题需要跟领导汇报。
第三环节：各自总结 请各位考生阐述组员讨论环节的具体情况以及各自的下阶段工作重点。
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【税务遴选考点】王军：提高依法治税水平（贯彻落实全面依法治国）
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题目来源：2 2022 年 年 2 2 月 月 5 25 日应急部消防救援局遴选面试题
考情：面试前抽取顺序，进入待考室，等叫号进入备考室，准备 10 分钟，进入考场答题。10 分钟 4 道题。
第一题 总书记强调：干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。中央下发政策文件，上层工作会议提出工作主要落实在基层，关键是“提高基层落实能力”，你认为基层抓落实应该怎么办？ 公选王欧阳老师参考解析：
2022 年 2 月 25 日应急部消防救援局面试真题解析：你认为基层抓落实应该怎么办？ 第二题 你到新单位，老张在会上提了一个方案，你提出了自己的意见，说老张的方案难以落实，老张指责你不懂事，没有经验，会上气氛很尴尬。你怎么跟老张沟通？请现场模拟。
公选王欧阳老师参考解析：
2022 年 2 月 25 日应急部消防救援局面试真题解析：你说老张的方案难落实，老张指责你不懂事。你怎么沟通？ 第三题 援津抗疫突击队逆行出征归队后，单位要组织抗击疫情精神与党建工作的务虚会，请问你怎么组织？ 公选王欧阳老师参考解析：
2022 年 2 月 25 日应急部消防救援局面试真题解析：单
位要组织抗击疫情精神与党建工作务虚会，怎么组织？ 第四题 单位召开先进表彰会，上级领导参加，有一个颁奖嘉宾突然脸色不好，似突发疾病（另一个学员回忆：临近颁奖环节的时候，突然有一个英模脸色苍白，突发疾病），你作为会务组工作人员怎么办？ 公选王欧阳老师参考解析：
2022 年 2 月 25 日应急部消防救援局面试真题解析：表彰会上有人突然脸色不好，疑似突发疾病，你怎么办？
题目来源：2 2022 年 年 2 2 月 月 4 24 日交通运输部海事局遴选面试题 考情：没题本，念题答题，25 分钟。
第一题 为落实碳达峰，碳中和，一些地方存在“一刀切”的现象，你如何看待这种现象？作为交通运输部门应该如何做？ 该题目，公选王网站有相关预测题及解析，大家可以参考学习答题思路：
2021 中央机关遴选面试预测题解析：对“层层加码”、“一刀切”的现象，你怎么看？ 第二题 如何组织一场“四个一流”的工作的阶段性评估会？
该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2020 年 8 月 12 日上午北京公务员(丰台区纪委)面试题及答案：单位要开一个消费扶贫博览会，你怎么组织？ 第三题 你拟订了一个工作方案，主管领导说好，但另一个领导说不好，你应该怎么办？ 该题目，公选王网站有类似题目解析，大家可以参考学习答题思路：
2022 山东省直遴选面试预测题解析：领导不满意你准备的发言...
篇三：党群工作务虚会
4 篇 篇 2 2022 公司工作务虚会发言材料 、 开展“党员示范岗”创建活动实施方案2 2022 公司工作务虚会发言材料 供借鉴
按照着眼公司发展全局，突出问题导向要求，结合 XX 公司实际，提出 2022 年工作思路。
2022 年，XX 公司将认真贯彻落实 XX 公司各项会议精神和工作部署，制定“12345”工作思路，转观念、抓重点、夯基础、提效率，不断提高服务公司、服务员工的水平，不断提升 XX 的效率，为 XX 公司高质量发展贡献 XX 力量。
1. 围绕绕一个中心：落实公司工作会会议精神要求，紧扣中心任务，确保公司党委、公司年度重点任务落地见效。同步深化 XX 公司基础建设工作，夯基础、补短板、提效率。
2. 追求两大目标：高质量、高效率
高质量。一是加强研究。加强工作的计划性、预见性和系统性，信息通畅、思路清晰、工作精准，提前做好应急准备，打有准备之仗。二是联合调研。针对部分影响公司发展大局和全局的问题，联合有关部门开展调研，拿出方案措施，为顺利推动实施，打有配合之仗。三是清单管理。及时梳理重点事项，制定周、月、季度工作清单，及时提醒、督办、落实，打有把握之仗。四是务求实效。坚持问题导向和结果导向，把生产保障、生活服务做出水平、做出质量、做出效果，打有成效之仗。
高效率。一是强化执行。增强责任心、提高执行力，做到“件件
有落实、事事有回音”。二是过程控制。分出轻重缓急，抓住关键节点，及时跟踪了解工作进展，做好汇报、沟通、协调工作，稳扎稳打推动重点工作开展。三是力争出彩。自我加压，坚持高要求、严标准、实作风，确保全年业绩指标顺利完成。
3. 推进业务“三性”：系统性思考、科学性谋划、规范性运作
系统性思考：干什么?面对新形势新任务新要求，主动融入中心、服务大局，深入思考落实 XX 公司战略目标深化实施、高效落地的措施和抓手，提升自身综合素养的方法和载体。
科学性谋划：怎么干?在吃透上级精神的基础上，按照公司党委、公司部署安排，结合实际、主动作为、提前谋划，制定计划，列出清单，更好发挥作用，打造价值型保障单位。
规范性运作：干的怎么样?落实“首问负责制”，梳理规章制度，明确责任分工，讲究工作方法，形成流程规范，营造照章办事、有规可依、有据可循浓厚氛围，不断提高工作质量和效率。
4. 抓好四个关键
抓学习提升：一是提升政策理论，加强党的政策理论学习，深刻领会党的十九届六中全会、党的二十大、习近平总书记对中国石油的系列重要指示批示精神，提高政治站位，学深悟透弄懂；二是认真研究集团公司、XX 公司相关制度要求和重要会议精神，指导和规范业务工作开展；三是落实 XX 公司各项安排部署，切实把领导讲话、重要会议精神领会透、把握准、落实好。
抓制度规范：一是严格抓好“第一议题”制、请示报告制、民主
集中制等制度的落实，推动党的政治建设落到实处。二是对照 XX 公司规章制度，结合自身实际进一步梳理岗位制度目录集，不断规范工作流程标准。三是结合巡察问题整改，修订完善并严格执行“三重一大”决策制度、议事规则和决策程序，进一步规范工作流程标准，推动业务工作上水平。
抓落地见效：一是紧密围绕公司决策部署、重要会议精神，重点关注和年度重点工作任务，定期梳理、及时跟进、强化督办，确保落地落实。二是定期调研走访收集服务需求、工作建议、业务问题等，梳理后研究整理成工作清单，制定落实措施，确保责任不落空。
抓统筹协调：一是加强与 XX 公司沟通，准确把握公司要求，主动开拓发展空间；二是加强单位、部门之间沟通，形成整体工作合力；三是加强承包商沟通，着力解决相关问题，推动 XX 顺利完工。
4. 聚焦 5 大重点
（1）QHSE 管理：一是持续提升 QHSE 管控能力，围绕安全生产责任清单“照单履职”，同时做好消防、燃气、食品安全等安全检查、承包商管理以及职业病防治和员工健康管理。二是坚持把疫情防控作为常态化重点工作，严格落实 XX 公司各项疫情防控要求，做好疫情防控物资的储备，抓实、抓细、抓常疫情防控各项措施。
（2）维稳信访：一是深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，进一步提升信访人员法治素养、和工作水平。二是落实好冬奥会、党的二十大期间安保防恐升级管控工作要求，维护好公司内部和谐稳定的发展环境。三是确保全年无不稳定群
体性事件发生。
（3）离退休管理：一是持续做好移交后的服务工作和衔接补位工作，全方位落实好各项待遇保障。二是认真落实好统筹外费用合理发放，让离退休老同志始终感受到 XX 公司的关怀和温暖。同时不断加强政策宣传，为离退休老同志答疑解惑，切实提高服务质量。
（4）党的建设：一是严格落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，推进党建“三基本”与三基工作有机融合。二是认真落实组织生活会、“三会一课”、党员民主评议、谈心谈话、发展党员等制度。三是高度重视意识形态工作，强化思想引领和舆论宣传，牢牢把住舆情管控主阵地。
（5）服务满意度度：一是持续做好中心业务等工作。二是巩固党史学习教育成果，持续推进“我为员工群众办实事”工作。三是从现有系统开始整合，实现“一卡通”管理。
可供参考 开展“党员示范岗”创建活动实施方案 3 3 篇供借鉴
为深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示 XX 公司良好的共产党员形象，提升 XX 公司的整体风貌，根据集团公司的有关要求，经 XX 公司党总支研究，决定在 XX 公司开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落
实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“党员示范岗”创建活动，使 XX 公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进 XX公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。
1.提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2.提高党员干部的科学管理水平。通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，
努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、实施步骤
1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部、部室或项目部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部、部室和项目部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序
1.岗位设置。各党支部、部室和项目部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在 80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部、部室和项目部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求
1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。各支部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领党员、干部，积极创建群众满意单位，争做群众满意党员。
六、组织领导
1.加强组织领导。各党支部、部室和项目部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。
“党员示范岗”创建活动，由 XX 公司“两学一做”学习教育领导小组办公室组织实施，各党支部、部室和项目部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部、部室和项目部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动“两学一做”学习教育深入开展。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传栏、微信等平台大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。
开展“党员示范岗”创建活动实施方案 3 3 篇供借鉴
为充分发挥全局共产党员的先锋模范带头作用，树立良好的党员形象，进一步加强基层党组织建设，开创人社党建工作新局面，全面推进我局的党建工作，根据我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，健全完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制；以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨，全面提升人事劳动工作的质量和水平。
二、目标任务
以创建“党员示范岗”为动力，充分发挥我局广大党员的示范、带动和辐射作用，推动整体工作。党员要以“创建高绩效机
1 关、做人民满意公务员”为重点，强化宗旨意识，明确责任要求，提高创新能力，努力做到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效，突出党员身份，强化组织观念，参加组织活动，增强责任感、使命感和光荣感，在宣传党的路线、方针、政策，团结职工群众，维护职工和企业合法权益。
三、实施步骤
1、宣传发动。通过各种形式，采取多种手段，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，切实把开展活动摆到重要议事日程。党员要结合各自的岗位，在各自的岗位上勇当先锋，让党员的先进性在工作岗位上体现出来。
2、制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”；“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合下列标准：
（一）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。
（二）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平
（三）依法行政，秉公办事。
（四）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。
（五）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。
（六）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。
3、开展评选。对照县机关工委“党员示范岗”的评选标准，组织推荐评选。
4、总结表彰。对先进典型予以表彰，并积极地进行宣传，在我局营造创建“示范岗”的良好氛围。
四、相关要求
充分调动广大党员参与“党员示范岗”创建活动的主动性和创造性，把活动的成果放到实践中去检验，运用到党的先进性建设各项工作中，努力做到“两个结合”。
一是要把“党员示范岗”创建活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制相结合。引导广大党员积极投身“党员示范岗”创建活动，立足岗位、敬业奉献、创新发展，将活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制结合起来，使保持共产党员先进性教育的成果在“党员示范岗”上充分体现出来。
二是要把开展“党员示范岗”创建活动与党员的日常教育管理相结合。为进一步深化创建活动，不断强化基层党组织和广大党员的认识，在创...
篇四：党群工作务虚会
2022 部署开展“揭榜领题”工作总结汇报发言材料XXX 委组织部在全旗部署开展“揭榜领题”工作以来，锚定“建标领题、对标破题、达标解题、创标答题”四个着力点，面向全领域、各层级，着力推动理论武装、基层组织、干部队伍、人才队伍等工作提档升级、提质增效，不断开创阿拉善右旗组织工作新局面。
锚定建标领题，精准赋能补“弱点”。坚持目标导向与问题导向相结合，强化求解思维，以求解破难题，奔着问题去、对着问题改，使“求解”的问题更加“优解”，从而带动组织工作整体水平提升。将“揭榜解题”项目作为年度工作“头号工程”，实行“一个项目、一个挂帅领导、一个牵头科室、一个工作方案、一杆子抓到底”的“五个一”推进机制。强化全年组织工作“一张表”思想，聚焦落实“揭榜领题”认领的 12 个项目，54 个工作目标，细化梳理具体举措 136 项，在精准发力中推动各项目标任务高质量推进、高效能落实。落实“月检查、季调度”机制，加强工作指导，定期调度问效，及时校正偏差，确保定一件干一件、干一件成一件。坚持系统观念，把握基本面，固牢长板，补齐短板，实现组织、干部、人才三个轮子一起转。
锚定对标破题，提质增效破“难点”。谋深做实“项目化推进”工作模式，对照全区全盟“全面争优先”项目书，以
“揭榜领题”工作法，持续完善工作操作指南，努力在落实上精准发力、落地见效。围绕打造“阿右旗党建”品牌，强化效益观念和目标意识，通过召开全旗组织工作务虚会、党建工作会和“揭榜领题”部署会议，细化梳理全旗组织工作要点难点，推动组织工作闭环管理、高效落实。持续完善用好“三查两评一测”政治素质考察标准化流程，全方位、多角度、近距离考准考实领导干部政治素质；准确把握人才发展新趋势新特点，以“三引进一培养”推进人才工作“强心活点”，激发阿拉善右旗人才工作点上活力；探索加强新业态、新就业群体党建工作，抓实基层党建“三强三优”、推进“最强党支部”建设提质升级，不断提升基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。
锚定达标解题, , 攻坚克难消“盲点”。思想引领“培根铸魂，把思想淬炼、政治历练、党内政治生活贯穿干部培养全过程。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，联合宣传部和人民教育科技有限公司创新打造“党员干部能力提升云课堂”培训品牌，不断提升干部教育培训工作质效。认真落实新时代好干部标准，围绕“五个是否”、用好“六个方法”，打好树立导向、容错纠错、关心保障三套“组合拳”，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；探索加强新业态、新就业群体党建工作有形覆盖向有效覆盖转变，实行取数、比对、筛核、分解、摸排“五
步法”，全面摸清全旗 32 家新业态企业党组织建设基本情况和底数，核准基础信息，建立工作台账。
锚定创标答题，用活载体创“亮点”。在“揭榜领题”破题解题过程中，系统化思维统筹“旧与新”的关系，找准“揭榜领题”项目的突破口、制约点。持续发展和完善“六个一”可视化考察工具等政治素质考察具体措施，设立“三查两评一测”政治理论测试专用题库，维护新增试卷 12 套。结合“双百”干部“双挂”交流工作和旗内年轻干部挂职安排，1 名苏木镇年轻干部到旗农业银行挂职，11 名旗直部门年轻干部到苏木镇党建办挂职锻炼。深入推行“旗域主题党日”模式，开展“找差距、补短板、强弱项、促提升”“严肃党内政治生活 净化党内政治生态”等主题党日活动。利用“驼乡 e 站”“阿右旗党建”等“线上”互联网媒介平台，搭载旗党群服务中心“线下”主阵地，主推党建订制服务，建立服务基层平台、搭建服务群众的便捷桥梁，实现网络微平台、党建大服务的功能效用。
2 2022 部署开展“揭榜领题”工作总结汇报发言材料
XXX 区紧扣“揭榜领题”重点工作任务，聚焦新业态、新就业群体党建工作，探索构建“党建引领、基础夯实、暖‘新’关爱、融入基层”工作网络，助力新业态、新就业群体党建工作健康发展。
建好工作“指挥网”。突出党建引领作用，全面理顺“两新”工委隶属关系，建立“组织部门(两新工委)+行业党组织”工作模式，统筹指导推进新业态、新就业群体党建工作。依托市场监督管理局、商务局、网信办等行业主管部门，分别成立外卖骑手、快递物流、互联网等 6 家行业党建办，采取制定行业党建攻坚项目书、行业主管部门领导班子成员带头与相关企业结对联系等方式，压紧压实工作职责。建立新业态、新就业群体党建工作联席会议制度，将行业主管部门、街道党工委全部纳入会议范围，现已交流解决难点问题 20余个。
织密基层“组织网”。联合行业主管部门和街道，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员，组织亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识”的“三找三亮”活动，全面摸清新业态、新就业行业基层情况，明确现有从业人员 3519 人，分类建立党建工作基础信息库。运用摸排情况，采取选派建、联合建、区域建、孵化建、群团组织先行组建等方式成立党支部
8 个，选派党建指导员、驻企联络员 78 人，实现党建工作全覆盖。联合行业党建办，持续开展“春风送暖”基层大调研，一线指导、解答党建业务工作问题 30 余个，助力提升新业态、新就业群体党组织工作水平。
打造多元“服务网”。整合多方资源，织密服务网络。联合行业主管部门成立“暖新”服务联盟，为从业人员提供心理咨询、法律援助、维护职工权益等服务。充分利用社区党群服务中心和行业党群服务驿站的服务功能，建设打造“红色加油站”，为外卖员、快递员、网约车司机等人员提供临时休息、充电应急等多种服务。发挥群团组织纽带作用与职能优势，及时组织关怀传递到基层一线，现已协调科尔沁区总工会，将韵达、中通、圆通、美团外卖等行业人员吸纳为工会会员。
融入基层“治理网”。注重挖掘发挥新业态、新就业群体的自身优势，积极引导激励从业人员参与治理工作。分类制定《行业党建工作规范》和《从业人员工作标准》，引导从业人员规范执行安全驾驶、健康管理等工作要求，助力营造安全和谐社会环境。根据户外从业人员流动性强的“探头”特点，聘请优秀快递员、外卖员兼任“网格协助员”，发动“快递小哥”“外卖小哥”组建红色先锋队，开展文明劝导、隐患排查、疫情防控、志愿服务等活动 120 件次，协助解决问题 60 余个，全面提升从业人员的社会认同感与归属感。
2 2022 部署开展“揭榜领题”工作总结汇报发言材料
XXX市认真贯彻落实全区组织工作“揭榜领题”部署要求，坚持问题导向、系统谋划、重点突出，坚持下功夫、出实招、见成效，以优解破难题，以全解促提升，推动“揭榜领题”工作出成果出成效。
把握“制度之笔”，推动新业态、新就业群体健康有序。
发展。面对新业态、新就业群体党建工作的新形势、新问题，二连浩特市发挥党建引领作用，制定《二连浩特市加强新业态、新就业群体党的建设工作措施》，明确各方责任，着力构建条块结合、上下联动的工作体系。发挥组织部门牵头抓总作用，压实行业主管部门“抓行业就要抓党建”责任，积极打造新业态、新就业群体党建工作示范点，建立“暖心驿站”。引导新群体人员共同参与社会治理、文明创建等工作，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，真正让制度建设助推新业态、新就业群体健康有序发展。
紧握“提能之笔”，锻造忠诚干净担当的干部队伍。二连浩特市委组织部聚焦提升全市领导干部政治能力、抓经济促发展能力、专业化能力、处理复杂问题能力，创新开办“口岸夜校”，每周开展 1 次专题授课，每月进行 1 次成果检验，培训结束后进行 1 次研讨，推动业务知识学习全员覆盖、干部专业能力全面提升。围绕向北开放、口岸通关、教育发展、卫生健康、疫情防控等重点工作，精心策划、周密安排，广泛调研摸清需求，分级分类确定培训课程，精准推送培训主题 12 期，变党校“端菜”为学员“点菜”，有效避免“一锅烩”式培训。通过干部“夜校”，教育引导全市干部加强理论知识和业务知识学习，按照忠诚干净担当的标准，在推动口岸经济高质量发展等重点工作方面下足“绣花”功夫，成为干事创业、推动发展的表率。
抓牢“强基之笔”，建强完善基层服务发展“坚强堡垒”。各级党组织始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，打开工作思路、打破思维定势，全力强弱项、破难题、创特色。制定《关于强化基层组织建设推动新时代党建引领口岸基层治理实施方案》，细化成 50 项具体措施，作为“揭榜领题”工作的有力抓手和重要载体，全力打造特色党建品牌。抓实边境党建、国门党建，深化和拓展“三级党群服务中心”“党员中心户”“边境堡垒户”服务内涵，大力推进机关单位与嘎查、社区、非公领域党组织结对共建。坚持以党建共建为
纽带，充分发挥口岸联合党工委协调沟通作用，统筹解决口岸党建、过货通关、疫情防控等工作中存在的困难问题，推动党务和业务工作互融共促。大力推进“五化协同、大抓基层”，巩固全国城市基层党建示范市创建成果，推进“最强党支部”建设提质升级，结合北疆模范机关创建活动，打造一批可看、可学、可复制的示范党组织。
篇五：党群工作务虚会
工作经验交流研讨发言材料：聚协商之力 建和谐社区（街道）近年来，X 市 X 区 X 街道在 X 区委坚强领导下，充分发挥政协工作联络组统筹协调作用，聚焦群众身边事、关心事、反映事，创设“有事好商量”基层协商新载体，持续推进协商平台和政协委员“两个下沉”，使委员联系群众更加密切，履职更接地气，协商更增底气，政协更具人气，有力推动人民政协成为衔接基层协商、完善社区共治格局的重要力量，更好发挥专门协商机构优势作用。
一、构建多层次的社区协商架构。新时代党建引领基层协商治理是增强群众获得感、幸福感的有效途径，关系到人民安居乐业和社会和谐有序，关系到基层社会稳定和国家长治久安。X 街道作为 X 市委、市政府所在地，历经 16 年的高强度开发建设，以城市新市民为服务主体的住宅小区大量交付入住，居民之间相互不熟悉、流动性大，同一社区不同住宅小区诉求不一、同一住宅小区不同群体利益多元，对省会城市基层社会治理带来了新的挑战。在具体实践中，我们立足实际，构建起“街道—社区—小区”三级协商治理架构：在街道层面，政协工作联络组牵头建设“社区协商议事中心”，与现在的街道级党群服务中心、网格化服务管理中心形成三方共治载体；同时，统筹考量政协委员居住地、工作单位、专业特长等因素，对 XX 名区级政协委员编组下沉至 X 个社区，协同推进基层协商治理事项。在社区层面，
紧扣社区协商治理目标任务，在各社区党群服务中心规划建成 X 个社区政协委员工作站，搭建“有事好商量”工作平台；在居民小区，结合 X 区党建领航小区治理“五好”建设要求，建成运营 XX 个小区睦邻点，通过“周末议事厅”“小区板凳会”等常态化开展协商议事活动，畅通基层协商“最后 100 米”。
二、开展多维度的社区协商议事。XXX 指出，有事好商量，众人的事情由众人商量，找到全社会意愿和要求的最大公约数，是人民民主的真谛。实践表明，协商治理因平等对话、理性协商和多元共赢的优势，已成为人民群众自觉参与基层治理的重要机制。具体工作中，我们在“线上”，联合 XX 报业集团、大皖客户端共建“政协委员进社区暨小区事务大家谈”在线视频直播，政协委员牵头组织“公共收益怎么赚、怎么管”、“小区电梯谁维修、谁给钱”等协商议事视频直播，每月一期，每期点击率超万人、在线互动人数近千人。在“线下”，通过“有事好商量”工作平台，在小区、小事的协商中凝聚最大共识度，找到最大“公约数”，形成最大“推动力”。截至目前，已召开由政协委员牵头组织或参与各类协商议事会 XX 场次，协商解决香槟小区幼儿园扩建、天鹅湖畔小区社区食堂和生鲜菜市“四方共建”、九重锦小区停车位分配、发能海岸智慧小区建设等 XX 件事项。
三、注重规范化的协商治理机制。健全基层协商治理制度支撑和机制保障，确保协商民主有制可依、有章可循、有序可遵，避免基层协商治理中协商空转、协商失灵等问题。20XX 年，我们制定下发《X
街道社区协商治理工作实施方案》，通过构建“两题、两议、两事”的民主协商机制，不断丰富基层协商形式和实效。在选题上融入群众。通过小区业主微信 QQ 群、社区公众号等载体，广泛收集群众意见建议，下派社区的市、区政协委员于每月第一周周五下午在小区睦邻点等公共场所收集相关问题。在定题上审核公示。定期召开会议筛选、审定,将协商主体及初步协商方案报街道政协联络组备案后确定为协商议题。在商议上广开门路。每月召开 1-2 次协商会议，采取联席会、恳谈会等交流方式，各类主体充分发表意见建议，集中各方智慧，达成协商共识。在决议上民主集中。采取集体表决的方式对所议事项进行决定，经协商主体人员表决同意后,协商共识被确定为协商最终决议。在落实上多元办事。社区办理的事项，社区“两委”及时组织落实，同时形成居民公约等约定俗成事项，巩固决议成效；需政府职能部门落实的事项,社区报街道协调相关职能部门落实；需物业公司或社会组织落实的事项，社区督促实施。在评事上接受监督。对协商事项进行跟踪督办、公众评议，将办理情况、进展情况按照居务公开的要求，通过多种方式予以通报公示，请群众代表对协商情况和效果作出评价，接受群众监督。通过“两题、两议、两事”协商治理机制，形成“有”有主体，“事”有内涵，“好”有标准，“商”有场所，“量”有价值的“有事好商量”协商治理格局。
实践中我们深深感受到，政协协商求同存异、体谅包容的要求与基层协商中通过对话沟通、共建共享的价值取向高度匹配。推进人民协商与基层协商有效衔接,能够更加高效推进基层治理，既畅通了政
协协商和基层协商的融合通道，又激发了基层群众参与协商治理的意识，广大群众也真正感受到了“政协离我们很近、委员就在身边”，实现了政协影响力、委员履职能力和基层治理能力有效提升。
篇六：党群工作务虚会
部主题党日活动方案汇编内有材料 12 篇,共 36 页,1.3 万字
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二○XX 年 年 XX 月
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202X 年党支部主题党日活动方案一 .................................. - 2 - 202X 年党支部主题党日活动方案二 .................................. - 7 - 202X 年党支部主题党日活动方案三 ................................. - 10 - 202X 年党支部主题党日活动方案四 ................................. - 13 - 202X 年党支部主题党日活动方案五 ................................. - 17 - 202X 年党支部主题党日活动方案六 ................................. - 18 - 202X 年党支部主题党日活动方案七 ................................. - 22 - 202X 年党支部主题党日活动方案八 ................................. - 23 - 202X 年党支部主题党日活动方案九 ................................. - 24 - 202X 年党支部主题党日活动方案十 ................................. - 27 - 202X 年党支部主题党日活动方案十一 ............................... - 28 - 202X 年党支部主题党日活动方案十二 .................... 错误! ! 未定义书签。
202X 年党支部主题党日活动方案一
为全面贯彻落实市委关于建立“主题党日+”长效机制要求,进一步深化拓展“不忘初心牢记使命”专题教育,持续深
入推进党的建设,严肃党内政治生活,经区委研究决定,在全区各级党组织开展“主题党日+”活动。
一、指导思想 以深入贯彻党的十九大、十九届三中全会为主线,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党要管党、从严治党的要求,让“不忘初心牢记使命”专题教育融入党员经常性学习教育,使党员理想信念进一步坚定,工作作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为加快实现我区发展提供组织保证。
二、开展时间
根据市委要求,我区将在每月第一周周一下午(节假日顺延)开展主题党日活动,每次时间不少于 1 小时。党员领导干部要以普通党员身份带头参加所在基层党组织主题党日活动。年老体弱、长期患病、长期在外的党员,经本人申请,所在党组织同意后可以不参加集中性组织活动。
三、主要内容
（一）开展诵读党章活动。各级党组织每月主题党日都要组织党员开展一次诵读党章活动,每次节选一段《中国共产党章程》进行诵读,可采取领诵或齐诵等方式开展,通过反复
诵读,使党章内容熟记于心,进一步强化党章意识、党员意识、责任意识。
（二）学习传达上级精神 。各级党组织每月主题党日都要组织党员集中学习中央、省委和市委最新精神,主要学习重大时政时事、重要文件精神、主要领导讲话及署名文章。学习资料收集整理由区委宣传部牵头负责,区直其它机关部门配合提供相关资料。由党组织书记主持领学,其他党员针对学习内容开展讨论并提出贯彻落实上级精神的相关建议。通过集中学习上级精神,让党员及时掌握上情要情,切实将思想行动统一到上级的决策部署中来。
（三）开展丰富多彩主题活动。基层党组织和党员可结合实际,积极探索其他灵活多样、丰富多彩的主题党日活动方式方法。
学习教育：组织党员开展“三会一课”、学党史讲党史、学习政治理论、重温入党誓词、参观革命遗址、观看电教片等。结合学习教育,组织党员围绕“为什么入党、入党为什么”等主题开展讨论。
联系服务群众：组织党员深入基层开展政策宣传、结对帮扶、走访慰问、爱心募捐、关爱弱势群体等活动,解决群众所需所盼;引导党员开展社会活动,通过党员义务劳动日活
动、“学雷锋、树新风”志愿活动,树立党员全心全意为人民服务的意识;开展党员立功日活动,促进党员干部更加出色地完成本职工作,发挥先锋模范作用;开展党员献计日活动,使每个党员为党的工作动脑思考,实现党员主动、积极参与支部建设与管理的目标等。
民主议事：制定党支部年度工作计划,定期研究重大项目建设、惠民资金使用、党务政务财务公开等重要事项,讨论发展党员工作计划和预备党员转正,制订培养、教育、考察入党积极分子的措施,研究党纪处分及党员党籍问题。组织党员对党组织公开承诺。
党员管理：通过争创党员先锋岗,创建党员责任区,开展无职党员设岗定责,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织党员开展组织生活,组织民主评议党员,听取党员的思想汇报,开展批评与自我批评,检查党员工作、学习及任务完成情况等。
四、实施步骤
1. 制定方案X (202X 年 年 3 3 月底前) ) 。结合实际,制定本区本单位年度工作方案和月活动安排；一旦方案制定后,严格参照执行,党日要用于党的活动,不能挤占主题党日活动时间,如在
规定时间内未能开展的要另行安排时间补上,否则将追究相关责任人责任。
2. 组织实施X (202X 年 年 4 4 月至 1 11 月) ) 。结合工作实际,开展形式多样的主题党日活动,确保活动实效。基层党组织要明确专人负责“主题党日”活动长效机制建立工作,要建立考勤制度,做好活动的计划、实施、记录、影像留存和情况上报等工作。严禁以“主题党日”为名组织党员外出旅游、发放各种补贴;党员无特殊情况不得无故迟到、早退,或不参加活动;因事因病不能参加的,必须经党支部批准,事后要进行补学和补课。
3. 督导检查X (202X 年 年 2 12 月) ) 。区主题党日活动督查组每月采取随机抽查、巡回检查、电话问询等方式,对各党组织工作情况开展督查;每季度对活动组织不力、敷衍了事的党组织进行通报,限期整改;年底将“主题党日+”活动纳入党建考核项目进行考核,做到一月一督查、一季一通报、一年一考核。
五、有关要求
一是加强组织领导。区委发挥一线指挥部作用,组织部门负责全区“主题党日+”活动的统筹、谋划、协调等工作;宣传部门负责统一收集整理每月学习资料。区直各单位党组织负责“主题党日+”活动落实工作,并提供《党章》等学习资
料、统一印制村(社区)基层党组织每月学习资料。党组织主要负责同志要承担起第一责任人责任,把建立“主题党日+”长效机制作为履行党建主体责任的重要任务,纳入党建工作述职评议考核。
二是严格落实责任。将开展主题党日的情况作为参评党建先进党组织评比的重要参考依据之一。党员参加活动的情况,要作为年度考核考评和评先评优的重要参考依据。对工作不力的党组织进行通报,并提出整改要求。对于未落实“主题党日”要求的党组织书记、无故不参加“主题党日”的党员,按照有关规定严肃处理。
三是强化总结宣传。各单位要认真总结建立“主题党日+”长效机制的好经验好做法,深入挖掘开展主题党日活动的先进典型。要在每月 20 日前将“主题党日+”进展情况报送区委组织部,区直单位须同时报机关工委。要充分运用各种媒体,加强对“主题党日+”长效机制的宣传引导,营造良好的舆论氛围。
202X 年党支部主题党日活动方案二 根据县委组织部《在全县基层党组织中开展经常性“主题党日”活动的实施意见》的精神要求,结合纪念建党 97 周年活动安排,经镇党委会议研究决定,在全镇范围内开展一次
以“忆党史、学党章,重温入党誓词”为主题的党日活动,现将具体方案通知如下：
一、目的意义
“主题党日”活动是加强党员思想信念教育的有效手段, 是开展党建工作的有效抓手,是推动各项中心工作的有效途径,是党组织和党员发挥作用的有效措施。对于强化党员党性观念和宗旨意识,激励党员树立崇高理想和坚定信念,增强党员的自豪感和荣誉感,激发广大党员干事创业、创先争优的热情,有效解决“精神缺钙”问题,具有十分重要的现实意义。
二、活动主题及形式
本次“主题党日”活动主题围绕纪念建党 97 周年“庆七一”开展活动,以“忆党史、学党章,重温入党誓词”为活动主题。
活动形式按照县委组织部 17 种活动形式的要求,可以采取：
1. 理论学习。通过请老党员、镇包片领导、包村干部和大学生村官等对党史进行宣讲。通过对下发的《十九大党章学习讲座》的学习,对新党章有全面的认识。
2 2 ．参观实践。到“抗日政府纪念碑”、革命老区纪念馆、XX 等红色教育基地参观实践,强化对党员的革命传统教育、社会主义教育和爱国主义教育,增强党员历史使命感和社会责任感。
3 3 ．重温誓词。组织党员重温入党誓词,加强对党员的使命教育、责任教育、宗旨教育和权力观、义务观教育。
各支部要结合各自实际,合理安排活动内容,还可开展党史知识竞赛、义务劳动和志愿服务等活动,丰富主题党日活动内容。
三、参加人员和时间要求
本次主题党日活动参加人员为全体党员和入党积极分子、重点培养对象、发展对象等人员。重温誓词活动与预备党员誓词结合起来。
活动时间为 2017 年 6 月 20 日至 7 月 1 日。
四、保障措施
( ( 一) ) 高度重视。各支部书记要充分认识开展此次“主题党日”活动的重要意义,切实负起领导责任,以强烈的政治责任感抓好落实、抓出成果。要认真组织全体党员参加,活动结束后将未能参加人员原因以书面形式报回。
( ( 二) ) 精心组织。各支部要周密部署,精心安排,充分调动广大党员参与“主题党日”活动的积极性、主动性,确保活动深入扎实开展,取得实效。活动结束后,各支部要认真填写《“主题党日”活动登记表》,上报镇党委。
( ( 三) ) 严格督查。镇党委将对各支部组织开展此次“主题党日”活动情况进行检查,并将开展情况作为党建工作年度目标考核的一项主要内容,对未组织开展活动的党支部负责人进行诫勉谈话。
202X 年党支部主题党日活动方案三
一、活动背景
为全面展现学院广大共产党员在创先争优活动中的良好形象,宣传基层党组织好经验、好做法和优秀共产党员的先进
事迹,教育、引导学院全体党员积极投入创先争优活动中来,为学院的发展做出贡献。学院响应学校党委的号召,决定开展以“创先争优促发展,奋力实现新跨越”为主题的最佳党日活动。现将有关事宜通知如下：
二、活动宗旨及目的
“主题党日活动”是基层党组织开展党员组织生活的内容之一,是党员主题教育活动的主要形式,是加强对党员思想教育的有效途径,是进一步加强学院党建工作,探索新形势下党建工作的新思路、新方法,创新党员教育活动的重要方式。
主题党日活动要以科学发展观为指导,紧密结合当前国内外发展的态势和本学院党建工作的实际情况,各党支部通过开展丰富多彩、形式多样、主题鲜明、实效明显的党日活动,弘扬主旋律,高歌爱国主义,调动广大党员和入党积极分子的积极性和创造性,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学院、学校各项事业持续发展、科学发展打下坚强的思想和组织基础。
三、活动主题
创先争优促发展,奋力实现新跨越
(说明: 各党支部也可在大主题的基础上自定其他积极向上的活动主题。) 四、活动形式
形式不限,各支部自行拟定活动形式(可以两个或多个支部联合共同开展活动) 五、活动地点
各支部自行拟定 六、活动对象
学院各党支部 (注：学生各支部可要求积极分子参加) 七、活动时间
20xx 年 10 月 1 日——20xx 年 12 月 10 日 八、奖项设置方案
优秀主题党日活动 5 个 九、活动要求
1.各党支部书记需做好组织动员工作,动员本支部党员积极踊跃参加。
2.各支部应重点围绕本次活动主题开展工作。
3.活动应充分展现支部风采,同时要注意避免流于形式。
4.活动结束后各支部按期进行书面总结,并整理相关照片,便于以后宣传之用。
5.要主动与学院党委保持联系,对不明之处进行询问及沟通,对于活动中出现的问题及特殊情况,应当及时反馈,做到信息传递的畅通。
202X 年党支部主题党日活动方案四 在二季度党建工作全面展开之际之际,结合当前集团总部机关即将开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,党委会研究决定,决定举办“优秀共产党员在我身边”主题党日活动。
一、目的意义
不断增强基层党支部的凝聚力和战斗力,更好的发挥党员先锋模范作用,学习优秀共产党员的先进事迹,保持共产党员先进性,激励共产党员在各自的工作岗位上积极进取、甘于奉献、尽职尽责,圆满完成各项工作任务。
二、具体安排
1．时间：202X 年 X 月 XX 日下午 3：30——6：00
2．地点：集团公司 2119 会议室
3．会场布置：挂横幅,突出党日活动的主题。会议圆桌形式,体现出轻松和谐的气氛。
4．参加人员：党支部全体党员、积极分子 三、内容形式
主题党日活动紧紧扣住主题,以责任为依托,突出轻松、和谐、共融的特点,使广大党员受到一次深刻的教育。活动做到四个结合：与学习贯彻党的十九大紧密结合；与“不忘初心牢记使命”学习教育紧密结合；与读书活动紧密结合；与学习畅谈体会紧密结合。
1 1 ．组织召开座谈会 主题：“忆初心
明职责当先锋”
目的：通过讲述入党故事,回忆入党初心,深化使命感和职责意识,紧密联系当前工作,树立明确目标,在日常工作中“站排头、当标兵”。
2. 组织与先进党员互动活动 主题：典型在我身边 目的：通过邀请优秀共产党员讲述如何保持共产党员先进性,与先进人物...
篇七：党群工作务虚会
作务虚会汇报材料今年以来，XX 坚强领导下，按照“基础工作抓规范，重点工作求突破，亮点工作抓示范，底线工作保安全”的工作思路，实干担当，创新争先，街道 XX 发展稳中有进，持续向好。实现 XX 万元，完成全年任务的％，同比增长％。
一、0 2020 年主要工作 （一）抓党建，双基建设不断夯实。实行班子成员包保村和党建指导员联系村工作制度，全力推动党组织标准化规范化建设。对×三个村级党群服务中心进行高标准改造提升，实施软弱涣散基层党组织整顿提升行动，创建五星级党支部×个，占比×％。目前，×集体经济均已达到×万元，过×万元的×个，过×万元的×个。
（二）抓产业，经济实力持续提升。以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准产业园为重点，“招大商、大招商”“上大项目、大上项目”，实现了招大引强工作重大突破。目前，新增纳统工业企业×家，批零住餐×家，新增纳统固定资产投资项目×个，涉及投资×亿元，其中技术改造项目×个。完成招引国内×强企业投资项目×家。×年已签约落地过×亿元项目×个，过亿元项目×个，在谈项目×个。
（三）抓农业，强化示范带动作用。打造“一村一品”示范村，以点带面，推动特色产业全面发展。×、×以×产业为重点，示范带动基地面积×亩，年出栏芦花鸡×万余只；×村以苗木种植为重点，示范带动种植面积×余亩。×食用菌专业合作社以蘑菇产业为重点，示范带动种植面积×余亩。×成立了×村级供销合作社，流转土地×亩，可增加集体收入×余万元，群众分红×万元。
（四）抓民生，打造和谐宜居环境。聚焦“XX 等政策落实，持续巩固提升脱贫成果。坚持教育优先发展，对中心小学进行提档升级，六实小教学综合楼正在施工建设。深入推进农村人居环境整治工作，实施“一村一方案”，按照“硬化、绿化、亮化、净化、美化”标准，补短板、强弱项，人居环境明显提升。有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治，排查农村废弃房屋×处，其中修缮×处、拆除×处，综合整治坑塘×亩、荒片×亩，盘活农村闲散土地×亩。加快公厕及储污池建设，完成农村公共厕所建设×座、储污池建设×座。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动，×年投资×余万元，新建及扩宽道路×条，共计
×公里。
二、1 2021 年工作思路 2021 年工作思路是：紧紧围绕建设“实力×、活力×、魅力×”一个目标，牢牢把握“求突破、争进位”总要求，坚持以 XX 建设为统领，精心谋划“建设宜居新城、服务产业新区”两篇文章，深入实施 XX，突出抓好 XX 六项重点，全力打造高端产业聚集区、产城融合引领区、城乡统筹示范区、幸福民生和谐区。
2021 年发展的主要目标是：XXX。
（一）担当战略使命，当好 “ 两个阵地 ” 。抓住用好 XX 机遇，真正用心谋划、全心推动，力促×迅速腾飞跨越。一是当好服务园区主阵地。牢固树立“服务开发区就是服务大局”的理念，抽调精兵强将组建园区办，实行科级领导带班、专职人员专班工作机制，全力做好入园企业的征地、建设服务等工作。与开发区“像一家人一样”有事多沟通、遇事多商量、做事多协商，真正做到街区一体融合。二是当好建设 XX 主阵地。谋划建设一批高端教育、城市综合体、金融服务、品牌住宅等项目，以配套服务提升，全面增强 XX 吸引力、承载力，让 XX 快速长高、变美，成为令人向往的地方。
（二）发挥区位优势，实施 “ 三大工程 ” 。一是招新工程，着力招大引强。坚持把招商引资作为经济工作的生命线，成立 XX 工作专班，大力开展 XX 模式，做到精准招商、定向发力。对在谈的×等项目，强化跟踪对接，摸清投资需求，确保早日签约落地。对在建的×等项目，实行每日到访，及时解决建设中的各类问题。二是强基工程，扶持本土企业。支持企业实施技改扩能、做强主业，为企业提供全方位、全生命周期的优质服务，帮助企业解决制约发展的瓶颈问题，培育更多具有核心竞争力的本土企业。重点抓好×等项目建设。三是育苗工程，着力培育中小微企业。对科技含量高、发展潜力大的中小微企业，提供政策、资金、人才、公共服务等一揽子扶持计划，支持企业走“专精特新”发展之路，打造一批行业隐形冠军。重点扶持×等项目建设。
（三）实施乡村振兴战略，打造 “ 四个基地 ” 。一是打造 X 基地。依托×、×和即将实施的×万亩高标准农田项目，实施高效种植、高效管理，发展高品质良种培育、精粮生产，努力建成高品质粮仓基地。二是打造苗木基地。以×、×、×、×等原有苗木基地为依托，淘汰一批效益差、市场行情不好的低端苗木品种，
栽植一批价格高、市场行情好的高端品种。三是打造花卉基地。对接 XXX 研究所，引进种植蝴蝶兰等花卉，以儒兴农业种植合作社为载体，打造花卉种植新品种、新亮点。四是打造果蔬基地。以南李街、伊村、前集等蔬菜种植专业村为基地，积极引导群众扩大种植规模，打造绿色、无公害商标，提升蔬菜市场竞争力。加快与北京祥和源农业公司合作，发展大棚矮化樱桃种植，该樱桃品种产量高、上市早，单个棚可实现销售收入×万元。
（四）坚持党建引领，培育 “ 五大品牌 ”。
。一是培育“XX”品牌。创新“XX”形式，将网络课堂与上台发言相结合，按照“XX”的方式，传递种植技术、发展思路、村庄管理经验。二是培育“XXX”品牌。超前谋划 XXX 工作，拓宽 XX 视野、严格 XX 标准，选好配强 XXX 带头人，稳步推进 XXX 工作，建设一支“XX”队伍，着力提升 XX 领导力、战斗力。三是培育“XX”品牌。坚持“XX”的发展思路，培育一批 XX 等经济效益高、发展潜力大、经验可复制的品牌合作社，打造一批集体经济增收示范支部。四是培育“XX”品牌。充分发挥党员先锋模范作用，积极参与 XXX 等中心工作和重点任务，以实干为导向，凭实绩论英雄，培育“XXX”全面过硬的高素质 XX 队伍。五是培育“XX”品牌。深入实施“XX”组织党建“XX”，创建 XX 工作室，大力发展“融入式”党建，扎实开展创先争优活动，实现 XX 互促双赢。
（五）注重统筹兼顾，打好 “ 六个基础 ” 。一是打好美丽乡村基础。以美丽乡村建设为抓手，围绕 XXX 等重点工作，以农 XX 提升为主攻方向，全力全速推进 XX 工作。二是打好环境保护基础。严格执行环境治理各项导则要求，大力推进重点行业企业废水废气排放污染治理，加强网格员日常巡查和重污染应急响应驻厂，指导企业制定完善重污染天气应急“一厂一策”，努力提升驻地环境空气质量。三是打好安全生产基础。推进小微企业双重预防体系创建工作，加大对“小散乱污”企业安全生产监管力度，对重点行业、重点企业、重点区域进行不间断排查，加强员工安全培训，规范运行、按章操作，提升处理 XX 能力。四是打好民生保障基础。提高教育办学质量，计划启动 XX 项目，建设以儒家文化为主题的特色文化校园。升级改造敬老院老年人康复护理区，全面提升农村幸福院服务管理水平。全面落实再就业优惠政策，支持鼓励企业提供更多就业岗位。五是打好社区服务基础。加快推进城市社区服务体系建设，建立 XXXX 管理模式，为 XX
提供更加精细化的服务。六是打好 XX 基础。坚持抓早抓小抓苗头，从源头上 XX，以 XXX 建设为契机，积极推进 XXXX 创建，确保 XXXXX。
宣传思想文化系统务虚会汇报材料
****年新区围绕年初制定的宣传思想文化工作总体思路主要开展了以下重点工作：
一、理论武装持续深化
新区始终坚持正确**，做到牢牢掌握工作的主动权。首先新区牢固树立“不抓**建设就是失职”的思想观念，各领导干部旗帜鲜明地站在意识**工作第一线，对任何工作中出现的苗头性问题及时研究及时化解，按照谁主管谁负责、谁主办谁负责、各社区分包到人的责任划分机制，责任到人，真正使责任制度成为硬杠杆铁纪律。同时通过严肃组织生活、加强学习教育培训工作，使机关干部、辖区党员严守政治纪律，抵制谣言，对网上发现的攻击言论，坚决组织力量进行批驳。对组织举办的学习培训严格审核授课老师的政治立场、讲稿内容。将引导广大党员端正立场、坚定态度，敢于抵制工作作为意识形态工作的方向和目标。
围绕**，组织新区党工委中心组集中学习 18 次，严格按照年度理论学习计划执行，与宣传部的指导计划、两学一做学习教育、党风廉政建设、新区业务工作相结合。利用新区公众号、新区微信群等新媒体工具及时更新学习内容、相互交流学习心得。积极把学习成果转化为推动工作的新思路、新举措。
二、文化活动精彩纷呈
新区积极落实九个一工程系列活动，6 月举办戏迷擂台赛 1 场。7 月组织辖区居民参加庆祝改革开放四十周年广场舞大赛并取得一等奖。全年开展“红色轻骑兵”系列活动 30 余场、“百姓宣讲直通车”6 次，同时开展戏曲进乡村活动，赢得了社区群众积极响应，在群众中掀起文化学习、踊跃参与文化活动的热潮。
三、持续推进精神文明建设
按照相关文件要求，新区在辖区主干道灯杆、围挡、电子显示屏、公共场所等显著位置开展公益广告宣传，以“百城提质”和“全国戏曲进乡村”活动为载体，开展文明服务亮身份争先锋活动。**周年之际，新区在公园周边、辖区主干
道共安装**600 余面。在新区北侧观景平台区域打造社会主义核心价值观示范公园，通过丰富多彩的公益广告和雕塑类公益广告将宣传标语与公园环境有机融合浑然一体，让健身游玩的居民无形中得到学习。积极组织开展文明社区创建活动，组织开展道德教育实践活动。通过培养、树立、宣传先进典型，发动居民群众积极参与“最美媳妇”评选活动，号召居民从身边人、身边事中发现亮点、学习亮点，引导广大居民群众在积极参与中实现自我教育、自我管理、自我提高。
四、下一步工作重点
（一）加强中心组理论学习 进一步联系工作实际及时调整充实中心组学习内容，妥善处理好工学矛盾。平时注重监督检查集中学习研讨、个人自学和考勤管理等学习制度的落实情况。将**纳入中心组学习中来，做到以学习提升理论素质，促进工作开展，形成学思结合、工学相长的良好局面，在理论学习及创建工作中充分发挥中心组学习的示范教育作用。
（二）持续学习 ** 坚持把学习***任务，使**及时到达基层，变成党员、群众的行动和力量。新区各党支部作为*在群众中的耳目手足和**群众中的核心，在学习工作推进中吹响集结号，把身边的党员群众组织起来、知责尽责、发光发热，充分发挥了先锋模范作用。****年新区将以**契机，继续围绕十九大宣传工作为重点开创新区宣传工作。
（三）不断开展文明城市创建工作 新区下一步将继续设立文明公示牌宣传社区文明，充分调动广大居民参与“创城”的积极性，进一步弘扬社会主义核心价值观，加强思想道德建设，加强环境卫生攻坚战活动成果，提升新区内环境总体水平。严格按照创建文明城市实施方案，明确宣传重点，有计划、有步骤地开展创建工作宣传并持续宣传创建工作动态和创建成果，营造创建文明新区、争做文明居民的浓厚氛围。
（四）不断提高各级宣传人员的宣传意识 一是定期对各社区宣传工作进行工作实时督导，定期开展宣传汇报的工作制度，提高宣传人员对宣传工作的重视；二是加大对各级宣传人员的专业培训，使得宣传人员能够掌握各种宣传的方式。要重视加强宣传和信息队伍的建设，提高
宣传工作的水平，挑选工作责任心强、有较好的文字写作能力的同志从事宣传工作，要通过一定方式加强对工作宣传队伍的新闻业务知识的培训。
（五）创新宣传方式，增强宣传实效 要做到全方位宣传，充分调动一切积极因素，最大化利用资源，多角度、多层面、多渠道做好宣传工作。在宣传对象上，通过媒体宣传、发布公益广告、入户宣传宣讲、主题宣传活动等途径，做到领导干部、居民群众、企业学校全覆盖；在宣传内容上，紧扣建设“核心引领区”目标，牢牢把握高标准打造美丽生态宜居新区，做到各行各业、各条战线全覆盖；在宣传形式上，采取提质扩面、多点突破的办法，做到传统媒体、新媒体、参阅简报、宣传栏窗等媒介载体全覆盖。同时，采取现场展示、专题活动、办节办会等形式，不断提升宣传效果。