优秀共产党员推优方案党员积分为主9篇优秀共产党员推优方案党员积分为主 2021年度优秀共产党员评选“两优一先”表彰策划方案马列光华耀大地，人民伟业谱新篇。政策英明开盛世，党风纯正惠下面是小编为大家整理的优秀共产党员推优方案党员积分为主9篇,供大家参考。
篇一：优秀共产党员推优方案党员积分为主
21 年度优秀共产党员评选“两优一先”表彰策划方案 马列光华耀大地，人民伟业谱新篇。政策英明开盛世，党风纯正惠民心。下面是课件我为您推举 2021 年度优秀共产党员评比“两优一先”表彰策划方案。今年是中国共产党成立 100 周年，是全面实施“十四五”规划开局之年。为表彰先进、弘扬正气、鼓舞士气、分散力气，进一步增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力，充分发挥先进典型示范引领作用，展现新时期共产党人良好形象，激励全市 xx服务企业和广阔党员干部深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高标准推动红色物业建设，经讨论，打算在“七一”前夕组织开展优秀共产党员、优秀党务工、先进基层党组织评比表彰活动。现制定方案如下：一、评比表彰程序 1、启动（x 月 xx 日前）。由中共 xx 市 xx 管理行业党委制定活动方案，明确表彰项目、范围、名额、评比条件、嘉奖方法、工作程序等。
2、推举（x 月 xx 日至 x 月 xx 日）。各单位根据党组织隶属关系，实行自下而上、上下结合的方式组织党员和党组织进行推举，并撰写集体和个人简要事迹材料。
3、初评 x 月 x1 日至 x 月 x4 日）。中共 xx 市 xx 管理行业委员会牵头对推举对象进行考察，征求所在街道、社区、党员、群众等意见。
4、审核（6 月 7 日至 6 月 11 日）。中共 xx 市 xx 管理行业委员会召开党委会议对建议表彰对象进行讨论，符合条件的作为拟表彰对象。
5、公示（6 月 12 日至 6 月 18 日）。通过 xx 市 xx 管理协会网站和微信公众号，对拟表彰对象进行 5 天公示。
6、打算（6 月 21 日至 6 月 30 日）。中共 xx 市 xx 管理行业委员会召开会议集体讨论确定表彰对象，作出表彰打算。
二、评比要求 1、实行自下而上推举，逐级遴选，仔细考察，党组织审定的方法。详细程序是：由党支部组织党员进行民主评比，对初步推举人选（集体）进行考察，推举先进集体的，征求上级党组织意见，并在肯定范围内公示，公示期 5 天。
2、实行考核审查责任制。坚持原则，充分发扬党内民主，增加工作透亮
度，广泛听取群众意见，注意群众公论和工作实绩，把好政治关廉洁关，保证评比质量。所在党组织在推举表上盖章，党组织主要领导签名。
3、评比对象应具有代表性和广泛性。倾斜基层一线，留意结构合理。推举优秀共产党员，应当为正式党员，预备党员不推举。
4、报送评比材料要求。根据要求填写报送评分表和推举表，推举对象名册要做好排序。评比材料第一部分为单位或个人基本状况，第二部分为简要事迹。材料形成后，于 2021 年 x 月 xx 日前，将纸质材 料 一 式 两 份 报 送 行 业 党 委 ， 电 子 版 发 送 至 xx 物 业 邮 箱
[emailprotected]，联系电话：xxxxxx，联系人：xxx。
三、表彰形式 实行通报的形式表彰，向受到表彰的优秀共产党员和优秀党务工颁发证书，向获得表彰的先进基层党组织颁发奖牌。
四、工作要求 1、严格组织把关。各级党组织要以仔细负责的态度，对比推举评比的条件和要求，严格标准，严格程序，坚持优中选优，确定推举对象。使评比推举过程成为弘扬正气、树立标杆、创先争优的过程。
2、严厉 工作纪律。根据推选程序方法步骤，细心策划，周密部署，严密组织，规范操作，把表现优异的先进个人真正地推选出来，确保推举评比活动健康有序，风清气正。
3、做好学习宣扬。要把推选活动与学党史活动结合起来，深化挖掘和宣扬典型先进事迹，广泛营造敬业奉献、奋勉向上的良好氛围。
4、注意典型培树。各单位要留意发觉、总结和推广具有鲜亮时代特征、事迹特殊突出的重大先进典型，充分发挥先进典型的激励作用，为典型的成进步步制造好的条件。
五、指导思想 以党的十九大精神为指导，深化学习贯彻党的十九届历次全会精神，以点带面，典型引领，本着热闹、庄重、简朴、实效的原则，通过各种有效形式，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，激励我市物业服务行业基层党组织、党员和党务工，更好地发挥先锋模范作用，为不断提高物业服务行业党的建设质量，供应顽强有力的组织保证和
队伍保证，以优异成果迎接建党 100 周年。
六、评比名额及安排 优秀共产党员 xxx名，优秀党务工 xx名，先进基层党组织 xx个。
经中共 xx 市 xx 管理行业党委讨论：xx 人以下的党组织推举 x名优秀共产党员，xx 人至 xx 人的党组织推举 x 名优秀共产党员，xx人以上的党组织按党员总人数的xx%推举优秀共产党员；优秀党务工，各党组织推举 x 名；先进基层党组织由各单位申报。
七、推举原则 坚持以德为先、注意实绩、群众公认原则。坚持公开、公正、公正原则。坚持严格标准、严厉 纪律、从严把握原则。评比推举对象注意向一线群体倾斜，尤其是在疫情防控工作中表现突出的先进集体和优秀个人，曾获得各级表彰的集体和个人。优秀共产党员、优秀党务工推举人选一般不交叉。
八、评比推举条件 1、优秀共产党员：深化学习贯彻党的先进理论，抱负信念坚决，对党肯定忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度全都。仔细履行党员义务，正确行使党员权利。品德高尚，光明磊落，公道正派，实事求是，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，受到党员群众广泛赞誉。亲密联系群众，充分发挥先锋模范作用，在本职工作中敢于担当，乐观作为，业绩显著，事迹突出。在疫情防控中，带头挺身而出，乐观投身一线。近 3 年来至少 1 个年度民主评议党员为优秀。
2、优秀党务工：抱负信念坚决，喜爱党务工作，具有较高的党务工作专业水平，从事党务工作 1 年以上。仔细履行党务工作职责，乐观探究新形势下党务工作的方法途径。坚持党的群众路线，擅长做群众工作，在党员群众中有较高威信。仔细贯彻全面从严治党工作要求，扎实抓好党的建设各项任务落实，在本职岗位上作出显著成果，较好推动党建工作在物业管理行业的落实。
3、先进基层党组织：始终坚固树立“四个意识”、“坚决“四个自信、做到“两个维护”，把握政治方向，站稳政治立场，提高政治站位，自觉遵守党的纪律。仔细贯彻执行党章，切实履行党建责任，加强思想政治建设，严格落实党的组织生活制度和党员训练管理制度。坚决贯彻各级决策部署，领导班子团结协作求真务实、勤政廉洁，党组织书记有分散力、执行力、战斗力，团结带领党员干部群众干事创业力量强。仔细执行民主集中，充分发挥战斗堡垒作用，在红色物业建设方面取得显著成果，在疫情防控和脱贫攻坚中成效显著。
篇二：优秀共产党员推优方案党员积分为主
21年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选表彰实施方案提纲：
一、指导思想
二、评选名额及分配
三、推荐原则
四、评选推荐条件
五、评选表彰程序
六、评选要求
七、表彰形式
八、工作要求
正文：
今年是中国共产党成立 100 周年，是全面实施“十四五”规划开局之年。为表彰先进、弘扬正气、鼓舞士气、凝聚力量，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥先进典型示范引领作用，展示新时期共产党人良好形象，激励全市 xx 服务企业和广大党员干部深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想，高标准推动红色物业建设，经研究，决定在“七一”前夕组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选表彰活动。现制定方案如下：
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，以点带面，典型引领，本着热烈、庄重、简朴、实效的原则，通过各种有效形式，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，激励我市物业服务行业基层党组织、党员和党务工作者，更好地发挥先锋模范作用，为不断提高物业服务行业党的建设质量，提供坚强有力的组织保证和队伍保证，以优异成绩迎接建党 100 周年。
二、评选名额及分配
优秀共产党员 xxx 名，优秀党务工作者 xx 名，先进基层党组织 xx 个。
经中共 xx 市 xx 管理行业党委研究：xx 人以下的党组织推荐 x 名优秀共产党员，xx 人至 xx 人的党组织推荐 x 名优秀共产党员，xx 人以上的党组织按党员总人数的 xx%推荐优秀共产党员；优秀党务工作者，各党组织推荐 x 名；先进基层党组织由各单位申报。
三、推荐原则
坚持以德为先、注重实绩、群众公认原则。坚持公开、
公平、公正原则。坚持严格标准、严肃纪律、从严把握原则。评选推荐对象注重向一线群体倾斜，尤其是在疫情防控工作中表现突出的先进集体和优秀个人，曾获得各级表彰的集体和个人。优秀共产党员、优秀党务工作者推荐人选一般不交叉。
四、评选推荐条件
1、优秀共产党员：深入学习贯彻党的先进理论，理想信念坚定，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真履行党员义务，正确行使党员权利。品德高尚，光明磊落，公道正派，实事求是，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，受到党员群众广泛赞誉。密切联系群众，充分发挥先锋模范作用，在本职工作中敢于担当，积极作为，业绩显著，事迹突出。在疫情防控中，带头挺身而出，积极投身一线。近 3 年来至少1 个年度民主评议党员为优秀。
2、优秀党务工作者：理想信念坚定，热爱党务工作，具有较高的党务工作专业水平，从事党务工作 1 年以上。认真履行党务工作职责，积极探索新形势下党务工作的方法途径。坚持党的群众路线，善于做群众工作，在党员群众中有较高威信。认真贯彻全面从严治党工作要求，扎实抓好党的建设各项任务落实，在本职岗位上作出显著成绩，较好推动党建工作在物业管理行业的落实。
3、先进基层党组织：始终牢固树立“四个意识”、“坚定“四个自信、做到“两个维护”,把握政治方向，站稳政治立场，提高政治站位，自觉遵守党的纪律。认真贯彻执行党章，切实履行党建责任，加强思想政治建设，严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度。坚决贯彻各级决策部署，领导班子团结协作求真务实、勤政廉洁，党组织书记有凝聚力、执行力、战斗力，团结带领党员干部群众干事创业能力强。认真执行民主集中，充分发挥战斗堡垒作用，在红色物业建设方面取得显著成绩，在疫情防控和脱贫攻坚中成效显著。
五、评选表彰程序
1、启动(x 月 xx 日前)。由中共 xx 市 xx 管理行业党委制定活动方案，明确表彰项目、范围、名额、评选条件、奖励办法、工作程序等。
2、推荐(x 月 xx 日至 x 月 xx 日)。各单位按照党组织隶属关系，采取自下而上、上下结合的方式组织党员和党组织进行推荐，并撰写集体和个人简要事迹材料。
3、初评 x 月 x1 日至 x 月 x4 日)。中共 xx 市 xx 管理行业委员会牵头对推荐对象进行考察，征求所在街道、社区、党员、群众等意见。
4、审核(6 月 7 日至 6 月 11 日)。中共 xx 市 xx 管理行业委员会召开党委会议对建议表彰对象进行研究，符合条件
的作为拟表彰对象。
5、公示(6 月 12 日至 6 月 18 日)。通过 xx 市 xx 管理协会网站和微信公众号，对拟表彰对象进行 5 天公示。
6、决定(6 月 21 日至 6 月 30 日)。中共 xx 市 xx 管理行业委员会召开会议集体研究确定表彰对象，作出表彰决定。
六、评选要求
1、采取自下而上推荐，逐级遴选，认真考察，党组织审定的办法。具体程序是：由党支部组织党员进行民主评选，对初步推荐人选(集体)进行考察，推荐先进集体的，征求上级党组织意见，并在一定范围内公示，公示期 5 天。
2、实行考核审查责任制。坚持原则，充分发扬党内民主，增加工作透明度，广泛听取群众意见，注重群众公论和工作实绩，把好政治关廉洁关，保证评选质量。所在党组织在推荐表上盖章，党组织主要领导签名。
3、评选对象应具有代表性和广泛性。倾斜基层一线，注意结构合理。推荐优秀共产党员，应当为正式党员，预备党员不推荐。
4、报送评选材料要求。按照要求填写报送评分表和推荐表，推荐对象名册要做好排序。评选材料第一部分为单位或个人基本情况，第二部分为简要事迹。材料形成后，于 2021年 x 月 xx 日前，将纸质材料一式两份报送行业党委，电子版发送至 xx 物业邮箱 xxxxx@xx.com,联系电话：xxxxxx,联
系人：xxx。
七、表彰形式
采取通报的形式表彰，向受到表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者颁发证书，向获得表彰的先进基层党组织颁发奖牌。
八、工作要求
1、严格组织把关。各级党组织要以认真负责的态度，对照推荐评选的条件和要求，严格标准，严格程序，坚持优中选优，确定推荐对象。使评选推荐过程成为弘扬正气、树立标杆、创先争优的过程。
2、严肃工作纪律。按照推选程序方法步骤，精心策划，周密部署，严密组织，规范操作，把表现优异的先进个人真正地推选出来，确保推荐评选活动健康有序，风清气正 3、做好学习宣传。要把推选活动与学党史活动结合起来，深入挖掘和宣传典型先进事迹，广泛营造敬业奉献、奋发向上的良好氛围。
4、注重典型培树。各单位要注意发现、总结和推广具有鲜明时代特征、事迹特别突出的重大先进典型，充分发挥先进典型的激励作用，为典型的成长进步创造好的条件。
篇三：优秀共产党员推优方案党员积分为主
优秀共产党员活动方案为扎实有效地深入开展“创建先进基层党组织， 争当优秀共产党员” 的活动， 根据有关文件精神， 现制定活动计划如下：
一、 指导思想和总体要求
1、 全面动员， 统一思想。
学校创先争优活动动员大会召开后， 数计学院党总支立即召开动员大会， 对全体党员、 骨干教师和入党积极分子大会进行更广范围的学习动员。
我支部分别于 6 月 24 日， 7 月 7 日召开全体党员大会， 认真宣传贯彻学校学院关于创先争优活动的精神， 动员党员充分认识创先争优活动的重要性， 号召党员积极投入到这一活动中， 按时完成学校学院的要求。
支部党员一致认为， 创先争优活动是新形势下加强党的建设的重要举措， 是进一步深化和拓展学习实践活动成果的需要， 是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设的需要， 是进一步调动和激发广大党员积极性、 创造性的需要。
我们要乘创先争优活动的东风， 进一步加强基层党组织的建设， 进一步发挥广大党员的先锋模范作用， 凝聚力量，促进发展。
2、 结合实际， 强化措施。
我支部将落实活动措施， 明确实践内容作为重点， 着力抓好与实际工作的密切结合。
制订了主题突出、 方案务实、 特点鲜明的实施方案， 提出了活动目标、 载体要求和重点工作内容， 加强对支部党员的指导检查。
二、 主要的活动项目和内容
1、 组织教师党员和学生党员深入学习《泉州师范学院党委创先争优活
动实施方案》《数学与计算机科学学院党总支创先争优活动实施意见》 和省市有关精神， 提高思想认识， 增强创先争优的自觉性。
2、 进一步加强学风建设， 增强党员干部的服务意识， 开展党员自愿服务活动。
（1）
实施“榜样工程”。
树立优秀党员典型， 宣传表彰优秀党员的先进事迹， 并到各班级交流学习。
（2）
加强对学生就业、 考研引导。
利用暑期时间组织学生党员对历届毕业生进行调研， 分析历年我专业的就业情况， 对个别优秀毕业生典型进行座谈， 了解他们在实际工作中的心得体会。
走访公司， 了解现在的就业要求。
组织党员走访一家较有名气的公司， 并尽量找机会与公司的重要领导进行交流， 了 解当今公司对人才各方面的要求， 并做好总结， 及时告诉应届毕业生， 尽量帮助他们解决面试时会遇到的问题， 让我们院的就业率能不断上升。
由准备考研的党员牵头， 成立专业考研学习小组， 集中在一起定期学习讨论， 争取明年考研率有明显提高。
（3）
进一步做好联系群众工作， 开展党员一帮一活动， 互帮互助。
由一名党员帮助一名学习有困难的学生， 发挥学生党员的作用， 共同进步，提高我专业的学风。
（4）
进一步加强大学生中的党建工作和入党积极分子的教育培养， 下半年实现在高年级中单独建立党支部。
（5）
实行干部承包制， 彻底解决影响学生生活秩序和团结稳定的“问题宿舍” 安全与文明建设问题。
（6）
在学生支部继续开展学生党员论坛， 树立优秀党员典型， 为学生
党员提高自我管理和监督能力， 提供平台， 更好地发挥学生党员在学生中的先进示范性作用。
3、 庄重承诺， 实践诺言。
结合我支部实际工作和创新发展要求， 创先争优活动中的承诺内容：
积极响应校党委和学院党总支的号召， 认真组织带领学生第二党支部全体党员， 使创优争优活动在数计学院得到扎实有效的开展， 真正达到充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用， 推动发展、 服务群众、 凝心聚力、 促进和谐的目的。
要求支部教师党员对照高校基层党组织工作职能的要求， 坚持党建设工作始终跟着大局走、 贴着中心做， 做到“三保证”、“三提高”。
要求支部学生党员在营造优良校风、学风开展服务活动， 提高学生党员在学生中的模范作用， 加强学生党员的服务意识。
4、 发挥基层党组织维护稳定的第一道防线作用， 主动排查和化解矛盾纠纷； 发挥党员在综治维稳中的作用， 在急难险重任务、 重大突发事件和学院中心重点工作面前， 迎难而上， 敢于负责。
5、 推进学习型党组织和学习型党员队伍建设， 制定党员理论学习计划和个人业务提高计划， 开展检查和督促， 创新活动方式， 激发党员队伍活力。
篇四：优秀共产党员推优方案党员积分为主
部 1 2021 年度优秀共产党员评选方案为激励先进、选树典型、引领进步，支部拟于年终表彰期间开展 2021 年度优秀共产党员的评选工作，具体方案如下：
（一）评选标准：
1、政治素质优。政治觉悟高，自觉树牢“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极贯彻执行上级党委和公司各项政策和工作部署。在 2020 年度民主评议党员中排名靠前； 2、岗位技能优。在公司“抗疫情、保目标”过程中发 挥骨干作用； 3、工作业绩优。2020 年度工作业绩突出，个人绩效排名靠前； 4、遵纪守法优。自觉遵守党章党纪党规，遵守国家法律法规和企业规章制度，具有良好社会公德、职业道德和家庭美德； 5、群众评价优。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反馈员工群众意见，帮助群众解决实际困难。
（二）评选原则
1、实绩明显与群众公认相结合 2、小组推荐与民主评议相结合
3、党政班子综合评定 （三）评选范围和名额分配
1、评选范围：公司正式党员 2、名额：每个党小组评选出 1-2 名
（四）
评选办法和要求 1、本次评选以党小组为单位，党小组长应多方面听取基层党员、群众的意见，以基层意见为基础推荐合适人选。
2、提交推荐人选的先进事迹材料，主要从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神情况；从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上思想上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况；党员发挥先锋模范作用等几个方面进行撰写，切忌用工作总结代替先进事迹材料。
优秀共产党员推荐审批表
姓名
性别
民
族
文化程度
出生年月
入党时间
参加工作时间
现任职务
何时受过何种奖励
工 作 简 历
主 要 事 迹 摘 要
所在党小组意见
年
月
日 支部意见
年
月
日
篇五：优秀共产党员推优方案党员积分为主
1 -党员积分制管理考核实施方案
一、总体要求 推行党员积分制管理，建立量化考核机制，以提高党员素质、增强党员党性、发挥党员作用为目标，定期检查和评价党员的思想政治、履职尽责、发挥作用、遵纪守法、道德品行等方面情况，及时表彰优秀党员、处置不合格党员，进一步严格党内生活、增强党性意识、纯洁党员队伍，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，努力建设一支讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍，为我街道经济社会发展提供坚强的组织保障。
二、目标任务 1、规范党员教育管理。以开展“两学一做”学习教育为契机，以建立健全党员教育管理制度为目标，积极探索不同领域基层党员的有效管理措施，推进组织生活正常化、规范化，党员发挥作用常态化，着力解决党员活动开展难、无职党员作用发挥难、民主评议党员流于形式等突出问题，形成一套符合实际、切实有效的党员管理制度。
2、激发党员先锋意识。通过实施积分量化管理，增强党员责任感和荣誉感，促使党员自觉增强党性意识，在党员“亮身份、做好事、比奉献、当先锋”、党员家庭户挂牌、党员联户帮困、促进经济社会发展等方面自觉发挥作用，积极营造党组织、
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党员创先争优的良好氛围。
3、提升党员队伍素质。从严从实抓好党员常态化教育和管理，积极搭建党员学习活动平台，不断提升党员党性修养，确保党员干部贯彻执行党的路线方针政策、推动科学发展、做好群众工作、参与社会管理等方面能力不断增强。
4、建立健全长效机制。在实施党员积分量化管理工作中，积极探索更加科学规范、有效实际的基层党员评议、教育管理、作用发挥等方面的措施办法，不断健全完善形成长效机制，提升党员管理工作水平。
三、内容及方式 党员积分制分类考核管理主要包括党员分类、分值设置、积分登记和积分应用四方面内容，具体如下：
（一）党员分类。针对不同领域、不同类型基层党组织和党员特点，将党员分为农村党员、机关事业单位党员、两新组织党员等类别。
（二）分值设置。党员年度积分共设置分值 100 分，由日常行为积分、民主评议积分和突出事迹加分构成。
1 1 、 日常行为积分，共设置 0 70 分。
思想政治方面（20 分）：认真学习贯彻党的路线方针政策，学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保持政治本色，坚定理想信念，做到个人服从党和人民的利益，执行党的决议，服从组织安排，自觉在思想上、政治上、行动上与党
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中央保持高度一致；积极参加各种理论学习和主题实践活动，严格落实“三会一课”和“主题党日”等制度，按时参加党的组织生活，认真执行党组织决议，落实工作部署，与党工委保持高度一致；主动参加所在党支部的民主生活会（或组织生活会），深刻自我剖析，虚心听取意见，制定整改措施等。
履行职责方面（20 分）：认真学习岗位知识，刻苦钻研专业技能，成为业务工作的行家里手；结合岗位特点，制定承诺并认真践诺；爱岗敬业、踏实肯干、任劳任怨、不计得失；主动参与重大事项决策，为解决热点、难点问题出谋划策，具有较强的大局观念和团队协作精神；接受并认真做好党组织分配的工作任务，尤其在急难险重任务面前，能够身先士卒、冲锋在前，发挥模范带头作用等。
发挥作用方面（10 分）：牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众立场，自觉践行群众路线；认真思考新形势下群众工作开展方法，提高调查研究、沟通交流和解决问题的能力，增强做好群众工作的本领；认真落实党员联系群众制度，帮助群众解决实际困难，维护群众正当权益；拓宽服务渠道、改进服务方式、提高服务质量，带头参加志愿者服务、义务劳动等社会公益活动，积极参与乡村振兴和扶贫攻坚等工作。
遵纪守法方面（10 分）：带头加强法律法规学习，严守党纪国法，自觉遵守单位规章制度，增强法纪观念和自律意识；带头遵守职业道德，严格履行廉洁从政、计划生育等法律法规，以身
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作则、率先垂范；根据党费收缴规定，按时足额交纳党费；带头抵制各类非法组织，协助党组织排查各种不稳定因素，敢于同违法犯罪行为作斗争，维护社会和谐稳定等。
道德品行方面（10 分）：自觉践行社会主义核心价值观，反对封建迷信等不正之风，敢于同各种歪风邪气作斗争；党性观念强、工作作风实，杜绝弄虚作假、欺上瞒下的行为；清正廉洁，克勤克俭，反对铺张浪费、奢靡享乐，保持共产党员的高尚情操；带头弘扬传统美德，维护社会公平正义等。
2 2 、 年度评议积分，共设置 置 0 20 分。
按照《中共章丘市委组织部关于做好处置不合格党员工作的通知》（章组通〔2015〕11 号）文件要求，结合党员年终总结或民主评议进行。对党员大会评议为“优秀”等次的，记 20 分；“合格”等次的，记 15 分；“基本合格”等次的，记 10 分；“不合格”等次的不记分。
3 3 、 突出事迹加分，共设置 0 10 分。
一是在党建工作、乡村振兴、移风易俗、脱贫攻坚、信访维稳、拆违拆临等重点工作中发挥先锋模范带头作用明显，经党支部研究讨论认定、报党工委审定后确定加分项和分值；二是荣获区级以上荣誉的计 10 分，荣获街道荣誉的计 8 分。
（三）积分登记。积分制考核管理以一年为一个考核周期，采取“三评两审一公开”方式进行。
1 1 、 “三评”：党员自评，党员每季度就日常行为经党小组
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长签字确认后，向党支部汇报个人自评得分情况；组织考评，各党小组长每季度将《党员日常行为记分册》汇总交党支部，党支部对每名党员进行季度考评；党员群众民主测评，党支部每年组织一次由全体党员和群众代表参加的民主测评大会，对党员进行年度民主评议。
2 2 、 “两审”：党员每季度的日常行为积分和年度积分都须经党支部审议后，再报党工委审定。
3 3 、 “一公开”：党支部要将党员每季度的日常行为得分和年度积分情况在党员大会上进行公布，并及时在公开栏内进行公示，公示时间不少于五个工作日。党员年度考核积分为日常考评得分的平均分与年底评议积分、突出事迹加分之和。
（四）积分应用。把党员量化积分制考核管理结果作为党员参加评先推优活动和对党员进行重点帮教以及组织处置的重要依据。具体可参照以下标准执行：党员年度积分在 90 分（含 90分）以下的，不得推荐其参加党内组织的各类评先推优；得分在70 分（含 70 分）以下的，由党支部安排专人进行谈话教育，指出问题和不足，明确整改方向；得分低于 60 分（不含 60 分）的，由各党支部按照不合格党员进行处置，对其进行重点教育，督促其认真整改。党工委对得分低于 60 分的党员，进行重点教育培训，经培训考核成绩合格的，按照基本合格党员交由所在党支部对其重点管理帮扶；培训考核不合格的，严格按照不合格党员处置相关规定严肃处理，直至予以除名。
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四、有关要求 1、精心组织实施。实行党员积分制分类考核管理是加强党员教育管理的一项创新举措，也是健全党员考核评价体系的有益探索。各党总支、支部要高度重视，明确专人负责，精心组织实施，确保党员积分制考核管理工作扎实推进，取得良好成效。要进一步完善积分考核细则，积极研究解决工作中出现的新情况、新问题，完善工作制度，形成长效机制。各支部书记在抓好党员积分制考核管理工作的同时，要主动参与积分制分类考核，发挥表率作用。
2、严格把握程序。各总支、支部要认真了解党员积分制分类考核管理的工作步骤，熟悉积分内容，严格工作程序，把握关键环节，做好党员积分制分类考核管理和民主评议党员活动的相互衔接，做到程序严谨、方法得当、公开公正。要抓好积分程序和环节的监督管理，对党员日常管理、民主评议以及不合格党员处置等做到有理有据、有章可循。要结合工作实际，突出激发党员履行义务、发挥作用的量化考核，调动广大党员参与积极性。要本着惩前毖后、治病救人的原则，高度重视和认真做好不合格党员的转化工作，加大不合格党员的帮教力度，严肃处理不合格党员，不断总结完善党员退出机制，努力建设一支高素质的党员队伍。要结合党员分类等情况，以支部为单位建立党员积分制分类考核管理台账。
3、强化督促检查。党工委把落实党员积分制分类考核管理
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制度作为党建工作目标管理的一项重要内容，进一步完善组织领导和考核机制，确保工作有序推进。各总支、支部要认真做好宣传动员，让每位党员熟知党员积分制分类管理考核标准，确保党员对分类管理、积分考核的知晓率。党工委将不定期对各单位落实党员积分制分类考核管理的情况进行督导检查。
附件：1、农村党支部党员积分制管理考核细则
2、机关事业单位党员积分制管理考核细则
3、两新组织党员积分制管理考核细则
4、党员日常行为季度公示表 5、农村党员日常行为记分册 6、机关事业单位党员日常行为记分册 7、两新组织党员日常行为记分册 8、党员积分管理考核汇总表
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附件 1：
农村党支部党员积分制管理考核细则
根据农村工作实际，对年老体弱党员的考核，按照量力而行、尽力而为的原则，鼓励参加积分制管理，发挥作用。对于行动不便、生活不能自理，无法正常参加组织生活的党员，本人提出申请，经党支部研究同意并公示，报街道党工委备案后，可不参加积分制管理，根据民主评议和日常表现情况确定等次；党支部应指定党员定期联系走访，传达党内文件精神和党内重要活动的情况，向党支部反映他们的意见建议。
工作单位有支部的和常年在外不能正常参加村居支部组织生活的党员，原则上要将组织关系迁入工作单位或居住地社区。外出半年以上却因客观原因无法迁出组织关系的党员，采用网络、微信和寄送学习资料等方式参加组织学习，每次学习后，都要有学习笔记和心得体会，要单独建立学习档案。对外出党员的考核，流动党员要按规定交纳党费，参加组织生活，支持集体公益事业，通过电话、书面材料等形式每月至少向党支部汇报一次思想、工作及表现情况。在外参加组织生活、发挥作用等情况，凭有关证明材料可计入积分。
一、日常行为考核（70 分）：党支部每季度考核一次，取 4个季度平均分为日常行为得分。
（一）思想政治方面（0 20 分）
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1、认真学习贯彻党的路线方针政策，学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保持政治本色，坚定理想信念，做到个人服从党和人民的利益，执行党的决议，服从组织安排，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。（5 分）
2、组织生活（15 分）：按要求参加“三会一课”、“主题党日”、“组织生活会”等组织生活，无故不参加的每次扣 2分；请假者，每次扣 0.5 分，扣完为止。无故不参加组织生活，经党支部批评教育不改正者，按相关规定予以处理。
（二）履行职责方面（0 20 分）
1、岗位认领（5 分）：结合村居和自身实际，认领适合自己的岗位，（如：环境卫生监督岗、文明行为（红白事等）劝导岗、家庭邻里纠纷调解岗、绿化苗木维护岗、精准扶贫联系岗等）无故不认领者，不得分。
2、履行岗位职责（10 分）：按照自身认领的岗位要求，认真履行岗位职责，党员群众提出意见的每次扣 1 分，扣完为止。
3、工作完成情况（5 分）：主动参与重大事项决策，为解决热点、难点问题出谋划策，具有较强的大局观念和团队协作精神，完成分配的工作。计 5 分，未完成者不得分。
（三）发挥作用方面（0 10 分）
1、联系群众（3 分）：发挥党员的桥梁纽带作用，做好政策和村居事务的宣传员，增强做好群众工作的本领。帮助群众解决
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问题。
2、参加公益性活动（5 分）：带头参加志愿服务、义务劳动，积极参加美丽乡村建设、扶贫攻坚、安全生产、大气污染防治、环境整治、移风易俗等重点工作。无故不参加支部组织的集体活动的每次扣 1 分。
3、为群众服务（2 分）：认真落实党员联系群众制度，帮助群众解决实际困难，维护群众正当权益。
（四）遵纪守法方面（0 10 分）
1、遵守法律法规（3 分）。学习各项法律法规，认真遵守，加强自律。出现违纪问题的不得分。
2、缴纳党费（5 分）。根据党费收缴规定，按时足额缴纳党费；缴纳不及时不足额者，每次扣 1 分，连续六个月不缴纳党费的，按照《党章》有关规定执行。
3、矛盾调解（2 分）。协助党支部调解邻里纠纷，维护村级稳定，无越级访、缠访、闹访。有越级访、缠访、闹访等情形，此项不得分。
（五）道德品行方面（0 10 分）
1、社会公德方面（3 分）。认真遵守社会公德，时刻保持共产党员良好形象，群众提出意见并核实的，每次扣 1 分，违反相关规定的，依规处理。
2、家风建设（3 分）。注重形成良好家风，家庭和睦，邻里团结。由于自身原因和邻里群众闹矛盾的，此项不得分。
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3、移风易俗（4 分）。带头遵守红白理事会规定，积极宣传引导群众，推进移风易俗。出现负面影响的，不得分。
二、年终评议（20 分）：年终召开党员和群众代表评议大会，对评议为“优秀”等次的记 20 分；“合格”等次的，记 15分；“基本合格”等次的记 10 分；“不合格”等次的不记分。
三、突出事迹加分（10 分）：一是指在拆违拆临、环境整治、安全生产、大气污染防治、美丽乡村建设、移风易俗、脱贫攻坚、信访维稳等重点工作中发挥先锋模范带头作用明显，经党支部研究讨论认定，报党工委审定后确定加分分值；二是荣获各级党委表彰的，区级及以上记 10 分，街道记 8 分。
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附件 2：
机关事业单位党员积分制管理考核细则
一、日常行为考核（70 分），支部每季度考核一次，四个季度取平均分。
（一）思想政治方面（0 20 分）
1、政治坚定（5 分）。牢固树立“四个意识”，认真学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，认...
篇六：优秀共产党员推优方案党员积分为主
评选先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的实施方案各党支部、各科室：
为深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步树立典型、弘扬正气，激发基层党组织和广大党员锐意进取、担当作为、争先创优的热情，扎实推进医院党建工作，增强党支部的凝聚力和战斗力，经医院党委研究决定，每年“七·一”前夕，评选表彰一批先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。实施方案如下：
一、评选范围
全院各党支部及全体正式党员。
二、评选名额 先进党支部 1 个、优秀党务工作者 6 名、优秀共产党员 16名。
二、评选办法 民主评议党员占 30%，平时表现占 70%。优秀共产党员、优秀党务工作者，原则上在民主评议为“优秀”等次的党员中产生。
三、评选条件 参选的党支部和党员应符合党的十八大以来党中央关于新时期优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部的新标准、新
要求，能认真组织或带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实做到“四个服从”。
1. 先进党支部的基本条件。应模范履行职责职能，认真贯彻新时代党的建设总要求，落实全面从严治党责任有力，政治功能和组织力强，组织生活规范严肃认真，严格教育管理监督党员，团结宣传凝聚服务群众有力到位，出色完成各项工作任务，党支部战斗堡垒作用突出。
2.。
优秀党务工作者的基本条件。应模范履行党的建设工作责任，认真落实全面从严治党要求，推进党务工作的思路新、方法好、有成效，党建工作成绩显著，具有较高的党建工作业务水平。
3. 优秀共产党员的基本条件。党性观念强，先锋作用明显；积极完成党支部、党小组安排部署的各项工作；主动参加党支部活动，无无故缺席组织生活情况；认真开展理论学习，学习记录完整；按时缴纳党费，无符合不合格党员处置的情形。
四、评选程序 1. 支部推荐。各党支部召开党员大会，按要求开展评选活动（优秀党务工作者从支部书记、支部委员中推荐），评选符合条件的优秀共产党员和推荐优秀党务工作者，报医院党委审定。
2. 党委审定。医院党委会结合工作实际和现实表现，研究决
定表彰名单。
3. 通报表彰。根据审定结果，下发表彰通报，在“七·一”前夕对优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰奖励。
五、公示制度 医院党委审查后符合条件的先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员向全院公示，公示时间原则上不少于五天。公示期间来电来访内容经查实确有影响评先评优的，一律取消资格，不再递补其他人选。
六、奖励 经公示后无异议的优秀党支部颁发奖状证书；优秀党务工作者、优秀共产党员给予一定的物质奖励，并颁发奖状证书。
七、工作要求 1. 加强组织领导。各党支部要加强领导，精心组织，认真落实。把握好推选表彰的范围和条件，坚持标准，严格程序，认真把关。突出先进性、典型性和代表性。
2. 坚持择优评选。评选活动要发动广大党员参与，坚持自下而上，层层推荐，择优遴选。
3.。
坚持选学结合。各党支部要将评选表彰活动与加强基层党组织建设、加强党员思想教育结合起来，与推进医院中心工作结合起来，使评选过程成为树先进、学先进、创先进、自我提高的过程，营造良好氛围。
4.。
按时上报材料。各党支部、党员要认真撰写先进事迹材料，填写《先进党支部呈报表》、《“优秀党务工作者”推荐和审批表》、《“优秀共产党员”推荐和审批表》，简要事迹填入表格（一般不超过 500 字），各党支部每年在 5 月底前将评选结果和事迹材料报至医院党委。
附件 1：《先进党支部呈报表》 附件 2：《优秀党务工作者推荐表》 附件 3：《优秀共产党员审批表》
中共 XX 县中医院委员会
2020 年 1 月 13 日
附件 1：
先进党支部呈报表 党支部全称
负责人姓名
成立时间
主
要
先
进
事
迹
曾受表彰情况
所在支部意见
（盖
章）
年
月
日 院党委 意见
（盖
章）
年
月
日
附件 2：
优秀党务工作者推荐表 推荐支部：
姓
名
性别
民族
一寸 免冠 照片 出生年月
入党时间
科室及职务
家庭地址
联系电话
个 人 简 历
曾受表彰情况
主
要
事
迹
所在科室意见
（盖章）
年
月 日 所在支部意见
（盖章）
年
月 日 院党委 意见
（盖章）
年
月 日
附件 3：
优秀共产党员推荐表 推荐支部：
姓
名
性别
民族
一寸 免冠 照片 出生年月
入党时间
科室及职务
家庭地址
联系电话
个 人 简 历
曾受表彰情况
主
要
事
迹
所在科室意见
（盖章）
年
月 日 所在支部意见
（盖章）
年
月 日 院党委 意见
（盖章）
年
月 日
篇七：优秀共产党员推优方案党员积分为主
1 页 共 8 页 开展优秀共产党员评选活动实施方案（范本）今年是中国共产党成立 99 周年，为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，全面落实省、市委开展疫情防控先进典型及时性表彰的通知要求，充分发挥先进典型表率示范作用，进一步弘扬先进、学习先进，激励学校广大党员和基层党组织奋发进取、争先创优，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，根据市委组织部《印发<关于在防控疫情斗争中开展“两优一先”专项评选的工作方案>的通知》，经党委研究决定，组织开展优秀共产党员评选活动。为保证活动顺利进行，特制定如下方案。
一、指导思想
以党的十九届四中、五中全会精神为指导，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过发动社会力量找、人民群众评的方式，深入挖掘一批群众身边平凡普通、默默奉献、感动人心的优秀党员，通过先进人物的感召力和感染力，增强广大共产党员的使命感和责任感，引导广大党员争做“幸福”的建设者、社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，为谱写中国梦篇章提供强劲动力。
二、评选范围、名额和条件
第 2 页 共 8 页 （一）评选范围和名额 全镇范围内各行各业、各个领域的党员，重点是基层一线的普通党员。全镇推选 10名“身边优秀共产党员”。
（二）评选条件 首先满足合格党员标准，必须做到“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
其次，满足以下条件：
（1）作风形象正。带头恪守党纪、遵守法律、坚守底线，乐于清贫、廉洁奉公、公道正派，能够发挥共产党员的先锋模范作用，切实体现党的先进性和纯洁性。
（2）联系群众亲。倾听群众心声，尊重群众意愿，反映群众需求，用自身密切联系群众的行动架起党群“连心桥”。
（3）工作业绩优。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
（4）群众口碑好。用自身实际行动，全心全意为群众服务，事迹感人动人，传递党员的正能量，赢得群众的好口碑。
三、评选原则和办法
第 3 页 共 8 页 评选推荐坚持好中选优、优中选精、宁缺勿滥的原则，充分体现广泛性、代表性、先进性，评选办法采取党（总）支部推荐和社会推荐相结合。
党（总）支部推荐人选由各党（总）支部研究确定后，上报镇党委；社会推荐人选，必须有 10人以上联名推荐，报镇党委。同时，在推荐过程中一经发现参评党员有违反《中国共产党纪律处分条例》的行为，采取“一票否决”取消资格。
四、评选程序和要求
（一）推荐阶段（2021年 6月 13日至 6月 17日）
1.推荐名额分配：各党（总）支部推荐名额 1名以上； 2.“身边优秀共产党员”评选工作接受群众的自发推荐（需有 10人以上联名推荐），其推荐人选经镇党委审查同意后纳入审查遴选范围。
参选者需填报“身边优秀共产党员”推荐和审批表(见附件)。
主要事迹填写要求：忌空谈；要有详实的典型事件（诸如在党建、扶贫、致富、生态乡村建设、农业生产、公益事业等有突出表现的事例）；字数 1000字左右。
于 2021年 6月 17日（星期五）下午下班前将材料纸质
第 4 页 共 8 页 版和电子版上报镇党委组织办。
邮 箱:XXXXX@126.com； 联系人：XXXX； 电 话:4XXXXXX
（二）择优遴选阶段（2021年 6月 18日至 6月 22日）
为了确保先进典型的质量，镇党委将对各党（总）支部推荐和社会推荐的人选，在征求各方面意见的基础上，经组织审查、考察，按评选条件择优遴选初步人选。
（三）组织评审阶段（2021年 6月 23日至 6月 29日）
镇党委成立评审小组，对初步人选进行综合评定，选出“身边优秀共产党员”。
（四）表彰奖励阶段。在七·一前夕，对评选出来的“身边优秀共产党员”进行表彰，颁发荣誉证书和奖牌。
（五）事迹展播阶段（2021年 7月 2日至 7月 8日）
对最终确定的“身边优秀共产党员”人选，在发现微信平台、政府门户网站开辟“身边优秀共产党员”专栏，进行专题报道，集中展播，宣传“身边优秀共产党员”的先进事迹。
五、相关要求
第 5 页 共 8 页
（一）高度重视，加强领导。各组织党委、各社会组织党组织要高度重视，加强组织领导，严格按条件、标准、程序，认真做好推荐工作。要通过组织推荐工作发掘一些工作亮点、先进事迹，引导社会组织党组织和党员对标先进，推进我市党建工作向纵深发展。
（二）坚持原则，严肃纪律。一是要坚持群众路线，充分发扬民主。推荐工作必须坚持公平、公正、公开的原则，严格履行推荐程序，可结合民主评议党组织和党员工作，广泛听取职工、群众意见，确保民主公开。二是要坚持推荐标准，突出工作业绩。推荐要以政治表现、发挥作用、贡献大小为衡量标准，优中选优，而且要考虑其一贯表现。对推荐出来的拟表扬对象要有突出的事迹，确保先进性、典型性和代表性，得到广大党员和群众的认同。三是要坚持面向基层和工作一线。推荐重点要向基层社会组织党员。
（三）
加大宣传，示范带动。要把宣传工作贯穿评选活动始终，引导广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，营造党员积极支持、群众踊跃参与的浓厚氛围。
（四）
面向基层，公正公开。评选工作要充分体现群众性，立足农村一线、生产一线，推选过程要严谨、规范、公开、务实、节俭，把评选活动的每个环节置于社会监督之下，增强推选活动的权威性和公信力，真正把那些事迹突出、民
第 6 页 共 8 页 意基础好、群众认同度高、社会影响大的优秀共产党员推荐和评选出来。
附件：“身边优秀共产党员”推荐和审批表
共 中共 XXXX 委员会 2021 年 年 6 月 月 13 日
第 7 页 共 8 页 优秀共产党员推荐和审批表 填报单位：
姓名
性别
民族
照片 出生 年月
籍贯
参加工作时间
入党 时间
文化 程度
职称
工作单位及职务
联系电话
个 人 简 历
曾受 表彰 情况
主要
事迹
第 8 页 共 8 页
主
要
事
迹
党总支 意见
负责人签字：
2021 年
月
日 党委
意见
（盖
章）
2021 年
月
日
篇八：优秀共产党员推优方案党员积分为主
注公-众-号：公-文-类-写-作，添加微信 biganzi888,获取更多汇编资料）关于做好 xxx 优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织推荐工作的通知 ——“七一”建党节表彰活动实施方案 （关注公-众-号：公-文-类-写-作，添加微信 biganzi888,获取更多汇编资料）
各党委、党总支、党支部：
今年是中国共产党成立 100 周年，是“十四五”规划的开局之年，也是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年。为展示成绩、弘扬正气、树立标杆，激励各级党组织和广大党员坚定信念、对党忠诚，履职尽责、奋发有为，鼓励党员干部在推进进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，以新发展理念为引领，以高质量党建为保障，紧扣全面建成小康社会目标任务中奋发有为、建功立业，作出更大贡献，xx 党委决定，在纪念建党 100 周年之际，表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。现就做好表彰对象推荐工作有关事项通知如下：
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要讲话和中央、省委、市委全会精神，准确把握“XX党建计划”全面提升年的工作要求，着力提升基层党组织的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，为实现全xx 经济转型跨越发展奋勇争先，拼搏奉献，以突出的工作业绩和饱满
的工作热情，向党的 100 周年华诞献礼。
二、表彰名额 1、优秀共产党员 X 名； 2、优秀党务工作者 X 名； 3、先进基层党组织 X 个。
各级党组织的名额分配，原则上按基层党组织正式党员数量进行分配（具体分配名额见附件）。
三、推荐条件 1、优秀共产党员 基本条件是：理想信念坚定，对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利。带头执行党的路线方针政策，认真贯彻落实xx 党委的工作部署，积极参与所在党组织的工作、活动，密切联系群众，敢于担当、积极作为，业绩显著、事迹突出，在生产、工作、学习和疫情防控中充分发挥先锋模范作用。2020 年度党员积分获得优秀评定等次，且三年内党员积分未有不合格等次。
2、优秀党务工作者 基本条件是：理想信念坚定，对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。热爱党务工作，具有较高的党务工作专业水平，认真贯彻落实 xx 党委的工作部署，认真履行工作职责，积极探索新形势下党务工作的方法途径，在本职岗
位上作出显著成绩。带头践行“中央八项规定”“清新简约、务本责实”要求，坚决反“四风”，坚持党的群众路线，善于做群众工作，克己奉公，廉洁自律，在党员群众中有较高声誉。
3、先进基层党组织 基本条件是：坚决贯彻执行党的路线方针政策，主动向党中央看齐，自觉维护党的团结和集中统一。认真贯彻执行党规党章，严格执行 xx 党委的工作部署，切实履行党建主体责任，严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，有效实现基层党组织政治功能和服务功能，团结带领党员群众出色完成各项任务，在急难险重任务、重大突发事件中取得显著成绩。
（关注公-众-号：公-文-类-写-作，添加微信 biganzi888,获取更多汇编资料）
四、推荐办法 这次表彰按党组织隶属关系，采取自下而上、上下结合的方式进行推荐。
1．逐级推荐。各推荐单位按照本通知分配的名额（见附件），对照推荐条件，组织所属党组织逐级遴选产生初步推荐对象。推荐对象要注意结构和分布。推荐优秀共产党员、优秀党务工作者人选一般不交叉。
2．考察公示。各推荐单位要对初步推荐对象进行认真考察，多方面听取党员、干部和群众的意见，同时听取 xx 纪委、xx 派出所和 xx法庭的意见，并在本单位一定范围内进行公示。
3．研究上报。各推荐单位根据考察、公示等情况，召开党支部会议集体研究确定正式推荐对象，以党支部名义上报有关推荐材料。
4．审核和公示。xx 党建办对各单位推荐的优秀共产党员、优秀
党务工作者、先进基层党组织进行严格审核，提出拟表彰对象，并在全 xx 范围内进行公示，公示时间为 7 天。
5．研究确定。在总结推荐、审核和公示等工作的基础上，由 xx党委会研究审议拟表彰对象名单，然后提请县委组织部研究确定正式表彰对象。
五、推荐要求 1、提高政治站位。各级党组织要把此项工作列入重要议事日程，认真研究、精心安排和组织实施。党组织负责人要切实履行职责，督促指导各基层党组织认真做好考评推荐工作。
2、坚持标准导向。各级党组织要严格把握推荐标准和程序，形成正确的模范选树导向，严肃工作纪律，坚持选树原则，坚决杜绝“形式主义、官僚主义”，严防走形式、走过场，不搞“老好人主义”、不搞平衡照顾。坚持谁推荐谁负责，切实做到职责到位、工作到位、措施到位、责任到位。对推荐工作不重视，组织不力，甚至不按标准和程序推荐的，将采取严厉措施，情节严重的取消该支部推优资格。
3、严格上报材料。各推荐单位以支部名义上报推荐表，连同推荐报告、表彰对象推荐表和先进事迹材料，一式二份并附电子文档，于20xx 年 x 月 x 日前报 xx 党建办。个人先进事迹材料字数不少于 1000字。先进事迹材料要文字流畅，内容真实。表彰对象推荐表中“主要事迹”栏字数原则上控制在 300 字左右。对推荐表中的地名、单位名、人名一律使用全称和标准用字，各推荐单位要认真核对，经党组织负责人审核、签字后方可报送。
4、大力宣传先进。各级党组织要在“七一”前后，充分利用微信
群、大喇叭、宣传栏等，大力宣传先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会正气，推动基层党组织和广大党员争创一流业绩，为谱写更加绚丽的“XX”篇章提供坚强的组织保障。
附件：1．XXxx 拟表彰先进对象推荐名额分配表； 2．XXxx 优秀共产党员推荐和审批表； 3．XXxx 优秀党务工作者推荐和审批表； 4．XXxx 先进基层党组织推荐和审批表；
附件 1：
XXxx 拟表彰先进对象推荐名额分配表
推荐名额
优秀共产党员 优秀党务工作者
注：先进基层党组织不设定分配名额，各级党组织根据实际情况，如实填报。
项 目 单 位
附件 2：
XXxx 优秀共产党员推荐和审批表
填报单位：
姓名
性别
民族
二寸 免冠 照片 出生 年月
参加工作 积分考核等次
入党 时间
文化 程度
所在 行业
工作单位及职务
身份证号
本人电话
个
人
简
历
曾受表彰情况
主
要
事
迹
填报单位党支部意见：
（盖章）
年月日 xx 党委意见：
（盖章）
年月日 xx 党委意见
（盖章）
年月日
附件 3：
XXxx 优秀党务工作者推荐和审批表
填报单位：
姓名
性别
民族
二寸 免冠 照片 出生 年月
参加工作时间
积分考核等次
入党 时间
文化 程度
所在 行业
工作单位及职务
身份证号
本人电话
个
人
简
历
曾受表彰情况
主
要
事
迹
填报单位党支部意见：
（盖章）
年月日 xx 党委意见：
（盖章）
年月日 xx 党委意见
（盖章）
年月日
附件 4：
XXxx 先进基层党组织推荐和审批表
填报单位：
党组织名称
党组织负责人
联系电话
基
本
情
况
曾 受 表 彰 情 况
主
要
事
迹
填报单位党支部意见：
（盖章）
年月日 xx 党委意见：
（盖章）
年月日 xx 党委意见
（盖章）
年月日
篇九：优秀共产党员推优方案党员积分为主
16 党员积分制管理实施方案【
【2016 党员积分制管理实施方案 1 】
按照“党要管党、从严治党”的要求，为深入贯彻落实中共中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》精神，全面加强社区居民党员队伍建设，逐步建立科学完善的社区居民党员管理考评体系，充分发挥社区居民党员的先锋模范作用，结合我区实际，特制订本方案。
一、指导思想
以提高党员素质、增强党员党性、发挥党员作用为目标，通过实行党员“积分制”管理，对党员参加组织生活、履行义务、服务群众和发挥作用等情况进行量化考核，精细分类，全程积分，努力形成目标明确、操作规范、监督到位的社区居民党员管理新机制，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。
二、管理对象划分
本方案所称社区党员指社区党委所属的全体居民党员，不含社区管理服务站工作人员中的党员和居委会主任、副主任中的党员。根据年龄、职务、身份、居住状况、身体状况的不同，将社区党员划分为A、B、C、D 四个类别进行管理，即党支部书记为 A 类(也可将党小组长包括在 A 类中);离退休党员和个体工商户党员，退伍军人、毕业
大学生、在家无职的居民党员为 B 类;长期在包头市以外务工、经商、居住的流动党员为 C 类;因长期卧病在床、生活不能自理等身体疾病原因不能正常参加组织生活，或因患精神疾病不能正常表达本人意志的特殊党员为 D 类。C 类党员列入积分评议范围，D 类党员不列入积分评议范围。C 类和 D 类党员均需基层党支部认定和街镇党(工)委审批后， 在一定范围内进行公示。
三、管理办法
党员“积分制”管理主要包括分值设置、积分登记、积分应用三方面内容，具体如下：
(一)分值设置
党员积分制管理实行百分制，分值包括日常行为积分、民主评议积分、党组织评定积分三部分，分别按 6：2：2 的比例加权确定。
1. 日常行为积分。日常行为积分为 60 分，分为基础项目和加分项目。以支部为单位建立党员日常行为积分台账，每季度对党员积分情况进行登记，每年底进行一次汇总。加分项目为额外加分，在 100分以外额外加分，不计入总分。详见《青山区社区居民党员日常行为积分细则》(附件 1)。
2. 民主评议积分。民主评议积分为 20 分。每年底由社区居民区党支部组织召开民主评议党员大会投票确定得分。民主评议大会党员
到会人数为应到会党员人数的 80%，群众代表人数为到会党员人数的50%。评议积分由评议合格票得票率×100×20%得出。
3. 党组织评定积分。党组织评定积分为 20 分。每年底由支委会召开会议集体研究，结合党员的日常综合表现给予综合评定。
(二)积分登记
各支部为每个党员建立《积分台账》，定期将党员的学习教育、履行义务及服务群众情况作详细记录，作为党员日常行为积分的重要依据。各支部每季度在社区党委的监督指导下，由支委会成员进行汇总计分，作为党员日常行为积分;民主评议积分需在社区党委的参与指导以及党员群众代表的全程监督下进行;党组织评定积分需在社区党委的参与指导下，由支委会集体研究确定。党员最终年度积分要经支委会会议研究后报社区党委审批、街镇党(工)委审核通过，面向全体党员公布，并在一定范围内公示。党员对积分情况有异议的，可向所在支委会反映，所在支部应及时调查原因并向党员反馈调查结果，或可直接向社区党委、街镇党(工)委反映，由社区党委、街镇党(工)委派人调查核实并向基层党组织、党员反馈调查结果。
(三)积分应用
为保证党员“积分制”管理的有效实施，将党员积分情况作为评议不合格党员和党员评先树优的重要依据。
1. 将积分在 60 分以下者认定为不合格党员，60—69 为基本合格党员，70 分及 70 分以上者认定为合格党员。对积分达不到 60 分的党员，按照相关程序由党支部给予“谈话告诫、限期改正、劝告退党和党内除名”等组织处理，并报社区党委审议、街镇党(工)委审批、区委组织部审核，形成纯洁社区居民党员队伍的长效机制。
2. 党员积分情况作为党员评优树先的主要依据。凡被推荐为区级以上优秀共产党员的，该党员上年度积分评定必须至少达到 90 分;被推荐为街镇级优秀共产党员的，上年度积分评定必须至少达到 85分;D 类党员原则上不推荐为优秀党员。加分情况作为党员评优的重要参考依据。
3. 对 A 类党员，积分评定结果与工作补贴发放挂钩。年度积分低于 80 分的，下浮 50%;年度积分低于 70 分的，由社区党委按规定程序对其免职，停发工作补贴。
4. 党员因私出境，出境定居，公派出国工作、学习或劳务输出等三个月以上者，要按照规定办理相关手续，可不计入党员积分评议范围。
四、保障措施
(一)加强组织领导。对党员实行分类量化式的“积分制”管理，是在新形势下加强党员管理的创新性举措，街镇党(工)委、社区党委及
所属的各居民区党支部要高度重视，切实加强组织领导，健全工作制度，明确工作职责，大胆创新探索，扎实推进此项工作。
(二)加强日常管理。各社区党组织要定期召开“三会一课”，做好组织管理和考勤登记工作，不断健全完善党的组织生活制度。同时，要充分调动党员参加组织生活的积极性，积极创设党员发挥作用的载体和平台，树立新形势下党员队伍的良好形象。
(三)加强宣传督查。各街镇党(工)委要将党员“积分制”管理列为基层党组织建设责任目标的重要内容，通过定期督查的形式，对各基层党组织工作开展情况进行督促检查，对活动中存在的问题及时给予指导纠正，对活动中总结出来的好经验、好做法及时进行宣传推广，确保此项工作不走过场。
【
【2016 党员积分制管理实施方案 2 】
为深化县直机关“五好”党员考评工作，进一步加强党员日常管理，建立健全党性定期分析制度，增强党员党性意识和宗旨观念，决定在县直机关党员中实行积分制管理，特制定本实施办法。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届四中全会及习总书记系列重要讲话精神，以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心，着力于培养宗旨观
念、提高综合素质、转变工作作风，组织和引导机关党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。
二、目标任务
1、增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定的理想信念，自觉履行党员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习、锐意进取、服务群众、甘于奉献的表率，做到平时看得出来、关键时候站得出来、危难时刻豁得出来。
2、提高综合素质。使广大党员能够通过经常性教育，参加各种集中学习活动，不断提升思想境界、理论素养和业务水平，成为本职工作的行家里手，成为单位的骨干力量。
3、牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱党的历史使命，继承和发扬党的优良传统，真心实意帮助群众解决实际困难，建立健全党员帮扶长效机制。
4、转变工作作风。使广大党员把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，坚持深入基层、深入群众，求真务实、真抓实干，不断提高工作效能和服务质量，以实际行动密切党群干群关系。
5、促进社会和谐。使广大党员自觉维护社会公平正义，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于与各种违法违纪行为作斗争，
促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱、平等进取的社会环境发挥积极作用。
三、适用范围和积分内容
(一)适用范围
实行党员积分制管理，适用于县直机关在职在岗的党员。
(二)积分内容
党员年度积分由三部分构成：日常行为积分、年度评议积分、贡献积分。其中，日常行为积分与年度评议积分按照 3:1 的权重构成 100分，贡献积分为加分项目。各单位党组织要根据岗位实际，区分不同层面党员特点，详细制定积分量化标准。
1、日常行为积分。主要根据党员在日常工作生活中，履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等表现情况，给予相应积分。日常行为积分原则上掌握在 75 分，各单位积分分值权重由基层党组织根据党员实际自行调整。日常行为积分主要包括以下内容：
(1)带头学习提高(15 分)。认真学习贯彻党的路线方针政策，能够用党的最新理论成果武装头脑，保持高度的政治敏锐性，提高洞察力和辨别力;带头参加各种主题实践活动，严格落实“三会一课”，认真做好学习笔记，撰写学习心得，定期过党的组织生活，带头执行党组织决议，落实工作部署，与上级党组织保持高度一致;带头参加所在
党组织的民主生活会(或组织生活会)，深刻自我剖析，虚心听取意见，制定整改措施。
(2)带头争创佳绩(15 分)。认真学习岗位知识，刻苦钻研专业技能，成为业务工作的“明白人”和“行家里手”;结合岗位特点，制定承诺并认真进行践诺;爱岗敬业，踏实肯干，任劳任怨，不讲条件;主动参与重大事项决策，为解决热点、难点问题出谋划策，具有较强的大局观念和团队协作精神;愉快接受并认真做好党组织分配的工作任务，尤其在急难险重任务面前，能够身先士卒、冲锋在前，发挥带头作用。
(3)带头服务群众(15 分)。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众立场，自觉践行群众路线;认真思考新形势下群众工作，提高调查研究、沟通交流和解决问题的能力，增强做好群众工作的本领;切实帮助群众解决实际困难，维护群众正当权益;拓宽服务渠道、改进服务方式、提高服务质量，积极参加在职党员进社区报到活动，带头参加志愿者服务、义务劳动等社会公益性活动，积极与困难党员群众“结对帮扶”。
(4)带头遵纪守法(15 分)。带头加强法律知识学习，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位规章制度，增强法纪观念和自律意识;带头遵守职业道德，严格遵守廉洁从政、计划生育等法律法规，做到以身作则;根据党费收缴规定，按时足额交纳党费;带头抵制法轮功等非法组织，协助党组织排查各种不稳定因素，敢于同违法犯罪行为作斗争，维护社会和谐稳定。
(5)带头弘扬正气(15 分)。自觉践行社会主义核心价值观，带头反对封建迷信等不正之风，敢于同各种歪风邪气作斗争;党性原则强，工作作风严谨，遵守职业操守，杜绝弄虚作假、欺上瞒下行为;清正廉洁，克勤克俭，情趣健康，反对铺张浪费、奢靡享乐，保持共产党员的高尚情操;带头弘扬社会传统美德，维护社会公平正义。
2、年度评议积分。年度评议结合党员年终总结或民主评议进行。原则上评议积分掌握在 25 分。评议为“优秀”等次的，得 23-25 分;“合格”等次的，得 15-22 分;“基本合格”等次的，得 14 分以下;“不合格”等次的不得分。各单位党组织每年“七一”之前和年终各进行一次党员民主评议并确定得分。
3、贡献积分。主要根据党员岗位和工作实际，以其在完成各项工作任务和工作创新创优等方面做出突出贡献的情况，给予相应积分。贡献积分设定范围和对应分值，由各基层党支部召开党员会议讨论确定，并报单位班子会议审核把关。党员的贡献积分分值设定最高不超过 10 分。
四、方法步骤、结果运用
(一)方法步骤
党员积分管理由各单位党(总)支书记负总责，以党支部为单位负责组织和具体实施，按照三个阶段进行。
第一阶段，动员部署(4 月上旬)。各单位要及时传达本实施办法，召开会议进行安排部署。
第二阶段，制定具体操作办法、量化积分标准(4 月中下旬-5 月上旬)。县直机关各单位党组织要本着因地制宜、便于操作的原则，结合本单位工作实际和党员特点，参照积分内容，分别制定党员量化积分的具体标准和实施方案。要充分征求党员的意见和建议，确保量化积分标准和实施方案能被党员接受，经全体党员讨论表决通过后组织实施，真正把组织意图变成党员的自觉行动。
第三阶段，开展日常考核和民主评议(5 月上旬-12 月下旬)。各单位要根据所属党组织和党员数量情况，以党支部为单位，成立量化积分考评小组，专门负责量化积分考核评议工作。考评小组的职责主要是对党员“五带头”等日常行为进行跟踪考核记录，全面准确地掌握党员参加“三会一课”、交纳党费、开展党性实践锻炼、作用发挥、完成任务等方面情况，赋予相应分值;民主评议积分原则上每半年组织一次，根据党员评议情况，赋予相应分值。积分考核工作一般在年终进行，根据每一名党员日常行为积分和民主评议积分分值，计算党员全年总得分，党员得分情况要在党员大会上公开，并通过一定形式向群众公布。党员对积分情况有异议的，向所在党支部考评小组提出，对考评小组答复不满意的，可向上级党组织进行复议。
县直机关各基层党组织根据实际，制定“党员日常行为积分管理记录表”，由积分考评小组进行跟踪记录。党员加分实行申报制度，由党员个人向支部申报，由支部核实后进行积分。
(二)积分运用
党员量化积分考评结果，作为党员参加评先推优活动和对党员进行重点帮教以及组织处置的重要依据。具体可参照以下标准执行：党员年度积分在 90 分(含 90 分)以下的，取消其参加党内组织的各类评先推优推荐资格;得分在 70 分(含 70 分)以下的，由党支部安排专人进行谈话教育，指出问题和不足，明确整改方向;得分低于 60 分(不含60 分)的，由单位党组织负责人对党员进行重点教育，督促其认真整改。党员本人认识不到位、不改进或者连续两次年度考评积分低于60 分的，按照不合格党员处置。凡是党员违反《党章》、《中国共产党纪律处分条例》的，按相关规定处置。
五、组织领导
1、统一思想、高度重视。在县直机关各单位党组织推行党员积分制管理办法，是全面提高党员队伍建设水平、引导党员发挥先锋模范作用的需要，各单位党组织要统一思想...
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