全面从严治党两个责任落实情况3篇全面从严治党两个责任落实情况 从严治党和党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报2021年上半年，秦皇岛党委继续全面落实全面从严治党和党风廉政建下面是小编为大家整理的全面从严治党两个责任落实情况3篇,供大家参考。
篇一：全面从严治党两个责任落实情况
治党和党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报 2021 年上半年，秦皇岛党委继续全面落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育活动，推动全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展，为公司经营发展工作提供坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下：一、加强组织领导，落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任。
落实党风廉政建设责任,主体是关键。公司党委按照中央和省委、省外贸资产公司的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、公司纪委组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。一是公司党委定期召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设情况进行分析研判，并对下一步工作进行研究部署。二是坚持签定《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，公司党委与上级党委，公司党委与分管领导、分管领导和各部门负责人均签定有责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是强化大局意识。公司党委始终坚持把党风政建设与业务工作一同研究、同部署、一同检查、一同落
实、一同考核,切实把责任制落实到业务工作全过程。公司党委书记亲自听取各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,亲自调研党风廉政建设和反腐败工作,亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。
二、加强政治建设，严守政治规矩 公司党委始终将政治建设放在首位。一是坚定政治立场，勇于责任担当，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央、省委和省外贸资产公司的决策部署，不断增强党委落实主体责任的自觉性、主动性和积极性。二是强化理论武装，认真落实党委理论中心组学习制度，党员领导干部自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是注重作风建设。我公司党委严格按省外贸资产公司印发的《关于印发<省外贸资产公司党委紧盯当前党员干部作风纪律突出问题开展整治专项行动工作方案>的通知》开展党员干部作风纪律整治，制定了相应的行动方案、梳理出了问题，并制定了整改措施，下一步要强化整改的实施。四是开展党建“四个化”专项整治行动，不断提高党建工作质量，以高质量党建促企业高质量发展。五是严格落实党委主体责任、纪检的监督责任。党委每季度听取纪委工作汇报，领导、支持和保障纪检监察机构正确履行监督执纪问责职责。六是坚持开展警示教育活动。6 月 9 日公司党委召开
党委扩大会议，开展了以孙传福为反面教材的警示教育活动,通过警示教育使广大党员干部进一步净化了思想，提高了政治意识。
三、严格落实党内生活制度，发挥党委领导作用。
一是组织召开了公司 2020 年度组织生活会和民主评议党员工作，公司党委班子坚持参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。二是对照省公司印发的《省外贸资产公司系统基层党支部标准化、规范化建设考评标准》，再次组织开展了标准化、规范化党支部达标创建。三是切实开展党史学习教育活动。通过讲党课、参观李大钊红色教育基地和观看党史记录片等，不断增强党员的党性修养。
四、严格执行民主集中制、“三重一大”等集体决策制度。上半年，无论是落实上级的重大决策部署，还是在提任中层干部、氮气生产许证的申办、发展党员、职工薪酬等决策过程中，我公司党委都坚持党委决策先行，纪委监督，注重发挥集体智慧，不断提高班子决策水平，不断增强班子合力、凝聚力和战斗力。
五、坚持述职述廉制度。公司党委接受了省外贸资产公司的年度述职考评，同时也对所属第一支部进行了述职考评。
六、纪委严格落实全面从严治党和党风廉政建设监督情况 半年来，公司纪委认真贯彻落实从面从严治党和党风廉政建设责任制，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推
进反腐倡廉各项工作，营造了廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下：
（一）认真贯彻“两个责任”的要求，明确纪委工作立足点。
党委负责主体责任，纪委负责监督责任。全面从严治党和党风廉政建设责任制纪委监督责任的提出不仅是对党风廉政建设和反腐败斗争的新概括，更是从大局的角度对纪委地位和作用的清晰定位，对进一步强化党内监督作用，有效预防和遏制腐败有着重大意义。公司纪委作为最基层的纪检监察机构，直接面对广大干部员工，承担着保护、教育、监督、惩处四项职责。
（二）坚持党要管党，从严履行监督责任。
一是接受了省外贸资产公司出资企业全面落实全面从严治党及党风廉政建设责任制考核，考核合格。
二是对党委的政治建设加强监督执行，包括监督疫情防控和复工复产、开展党员干部作风纪律整治、开展党建“四个化”专项整治行动等上级文件在党委的落实。
三是利用会议、座谈、讲课、微信等宣传贯彻省公司文件精神, 以孙传福等重大典型违纪违法案件为戒，警钟长鸣，坚定自觉地抓好反腐倡廉和全面从严治党，深入扎实开展政治性警示教育，始终坚持把党的政治建设摆在首位，自觉增强和践行“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威
和集中统一领导，切实筑牢拒腐防线特别是政治防线；从政治上思想上组织上作风上彻底肃清恶劣影响；举一反三抓好重点领域的专项整治，以零容忍的态度坚决查处违纪违法行为，聚集重点领域，严格落实主体责任和监督责任，形成严密的管党治党责任体系，以严肃追责问责层层传导压力，把全面从严治党要求落实到公司发展的全过程，把讲政治落实到公司的各项具体工作中。
（三）强化组织协调，协助落实主体责任 一是发挥了参谋助手作用，履行党章赋予的监督职责，切实维护了党章等规章制度，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。制定了全年党风廉政建设实施意见，年初组织各部门签订了《纪委落实党风廉政建设监督责任承诺书》，强化了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，二是发挥了组织协调作用，根据班子成员分工组织协调党风廉政建设工作，明确领导责任，形成齐抓共管的工作格局。定期开展廉政谈话活动，积极推动各部门把全面从严治党和党风廉政建设融入各自工作，各司其职，各负其责，整体推进惩治和预防腐败各项工作。
（四）加强作风建设，严格执纪监督问责 一是加强对班子贯彻执行民主集中制，特别是“三重一大”事项的监督检查，避免“一言堂”问题发生。二是加强对中央“八项规定”执行情况的监督检查，确保各项政策规定在领导班子中的贯彻执行，元旦、春节、端午等节日严格按规定发放
节日礼品。节假日公务公车按规定封存。三是加强对主体责任落实情况的监督检查，在制度方面，对公司现有的制度进行了整理，进一步完善了《党委会议事规则》、《三重一大工作制度》、《党委理论中心组学习制度》等。
从源头上预防干部不作为、慢作为、乱作为行为发生。目前为止公司内部安定团结，没有上访情况发生。
七、存在的主要问题和不足 一是理论学习的深度有待提高，还需在学懂弄通悟透做实下功夫。二是个别党员干部从严管党治党的责任意识还不够强，理论知识和实践经验均欠缺。
八、下一步工作安排 一是加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，扎实开展党史学习教育活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。
二是严格落实“两个责任”,推动党建工作与生产经营相融合。全面加强企业党风廉政建设，围绕全面从严治党总要求，切实落实“两个责任”，推动两个责任层层传导落实，做到党建工作与生产经营深度融合，两促进，两提高，为企业高质量发展提供坚强政治保障。
三是继续加强党员的学习教育，不断提高党员的先锋模范带头作用，为富滋公司的健康发展贡献力量。
篇二：全面从严治党两个责任落实情况
落实全面从严治党“两个责任”情况报告今年以来，财政部门在县委、县政府及县纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央省市县纪委全会精神，始终强化“两个责任”落实，严格履行“一岗双责”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全力统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚工作，为财政各项工作的顺利开展提供了坚强保障。现将 2020 年上半年全面从严治党“两个责任”落实情况报告如下：
一、加 强领导，全面落实党风廉政建设责任制
加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，始终把党风廉政建设工作放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开廉政建设专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是细化了工作方案。按照县委、县政府的统一部署和具体要求，将党风廉政建设作为重点工作进行研究部署，结合实际细化实化工作任务，把党风廉政建设工作始终贯穿于财政日常工作、财政改革、干部队伍建设和财政资金监管全过程，与财政各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是健全机制，形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓，分管领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。四是认真落实“约谈”、“三述”等制度，与每位干部职工签订《廉洁
2 自律承诺书》，不断增强班子成员和干部职工落实主体责任的思想自觉和行动自觉。
二、注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，制定学习计划，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，组织全体干部职工深入学习《党章》《准则》《条例》以及习近平总书记在的重要讲话与指示精神，认真传达贯彻各级纪委全会精神；在办公场所悬挂“十个不准”“八个严查”廉政警示牌和岗位监督牌进行提醒，通过多种形式学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是切实加强廉政警示教育，提高财政廉政文化建设水平，定期组织讲廉政课、观看专题片、召开警示教育会，运用正反两方面案例教育干部职工，牢固树立作风建设永远在路上的思想，持之以恒反“四风”，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。三是组织开好民主生活会，认真查摆问题，征求各方面意见，开展批评和自我批评，领导班子成员之间形成了红脸出汗、互帮互助、加油鼓劲的良好氛围。同时，教育全体干部职工提高自身修养，树立良好家风。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。始终把制度建设作为工作的重中
3 之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了内部管理机制。坚持和完善民主集中制，规范领导班子决策程序，严格落实“三重一大”集体决策、一把手“五个不直接”分管制度，进一步推动了“两个责任”落实，加强了机关作风建设和干部职工廉洁自律，严防了腐败滋生。二是按照职能归位、强化监管的原则，进一步健全内控机制，加强财政专项资金管理，健全资金拨付流程，严格履行审核程序，确保每一笔资金拨出都履行审核程序，接受过监督，经得起检查。三是推行党务政务公开，利用文件、电子显示屏、“双微”平台等多种渠道，加大对财政信息的公开力度，主动接受社会监督。四是以深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，精简调整行政审批事项办理环节和流程，加快推行“互联网+政务服务”，深化巩固“放管服”改革，优化调整了股室位置，设置了工作岗位牌，公布了联系电话，所有人员实行挂牌上岗，方便了群众办事和监督，提升了办事效率。五是严格对照《县财政系统综合考核管理办法》，严肃查处在办理业务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等违纪违规行为，确保机关高效管理和业务规范运行。
四、充 分发挥财政职能，促进财政系统党风廉政建设
充分发挥部门职能，积极推进财政管理体制改革，努力促进财政系统党风廉政建设及反腐败工作。一是加强财政专户管理，强化预算执行动态监控，扎实认真开展预算单位银行账户专项检查，进一步规范银行账户管理，构建起国库管理的长效机制。二是通过深化国库集中支付、公务卡、政府采购改革和“金财工程”信息化平台建设，有效加强和延伸对财政资金的监控。三是
4 认真做好各项强农惠农政策落实，严格按照惠农资金发放管理办法，及时将补贴资金足额安全发放到群众手中，从资金发放环节严防挤占、挪用等情况发生。积极配合相关部门扎实开展扶贫资金专项检查，保障扶贫资金安全。四是加强财政投资项目预决算审核，建立健全项目管理台账，跟踪掌握项目建设进展和资金支出情况，推进项目资金管理制度化、规范化。五是不断强化政府专项资金监管，推进财政预算绩效评价工作，提高财政资金使用效益。六是继续落实坚持勤俭节约、反对铺张浪费有关要求，加大财政资金统筹使用力度，盘活存量、用好增量，重点保障脱贫攻坚工程和基本民生支出，从严控制一般性支出。七是加大财经监督检查力度。按照要求，扎实开展财政扶贫资金安全检查、财政盘活存量资金检查、非税收入稽查和会计信息质量检查等工作，有效维护了财经秩序。
五、存在的问题
今年以来，按照上级部署和要求，全面从严治党工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作上也存在一些不足，一是深入群众、为民办事离党和人民的要求还有差距，二是个别领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识学习不系统等。
六、下一步工作打算
面对财政改革发展的艰巨任务，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在党风廉政建设工作上，我们要将着重抓好以下三个方面的工作：
5 一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持自身做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个财政队伍的长期纯洁，为加快全县经济社会发展提供坚强有力的纪律作风保障。
三是注重工作创新，结合财政部门面临的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有财政部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
篇三：全面从严治党两个责任落实情况
20 年全面从严治党主体责任落实情况汇报三篇2020 年全面从严治党主体责任落实情况汇报 1
2019 年以来，公司党委在集团公司的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对推进全面从严治党的重要指示精神为指导，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、作风建设集中教育活动为抓手，认真贯彻落实集团公司党委、纪委对坚持党要管党、全面从严治党的工作部署，坚持把严的要求、高的标准贯穿党的领导、党的建设、党组织作用发挥的全过程，不断推进全面从严治党主体责任落到实处。现将公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、全面从严治党主体责任落实情况
(一)从严抓党建制度建设。建立《公司党委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持问题导向，坚持层层压责，全力打造全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实党的十九届*中全会精神，全面强化制度意识，从严抓党建制度建设，以严格的要求夯实党建工作基础。发放《公司党建工作制度建设调查问卷》，在充分征集每一个基层党组织、每一名党员意见建议的基础上，结合公司实际，着眼于解决全面从严治党工作中存在的问题不足，制定完善了《公司党建工作经费使用管理办法》《公司党务公开制度》等**项制度，补充修正了《公司党委会议事规则》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等**项制度，不断健全全面从严治党制度体系。在制度下发后，以开展专项检查等方式，促进党建工作制度在各级党组织的贯彻执行，推动党建工作规范化、流程化、科学化开展。
(二)从严抓党员干部学习。公司各级党组织提高政治站位，认真履职尽责，坚持思想从严、教育从严，不断夯实全面从严治党的思想基础。一是以多种形式开展学习教育。公司党委领导班子以身作则，带头学习《党的十九大全面从严治党精神十二讲》等书籍。建立公司“不忘初心、牢记使命”主题教育学习群等载体，安排专人转发习近平总书记最新重要讲话精神，党中央、省市委、集团公司关于推动全面从严治党工作的决策部署，引导党员干部高度重视全面从严治党工作。落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，组织党员干部深入**廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防线。二是以督促检查提高学习实效。为推动学习教育落到实处，全年共开展党员干部政治理论学习专项检查**次，并在党建工作检查中突出对学习不及时、学习笔记不全面的基层党组织和党员督促指导，以严格的举措抓好思想理论武装工作。
(三)从严抓基层支部工作。一是以严格要求强化基层支部建设。为夯实党建工作基础，公司严格按照召开全体党员大会、支部党员大会、支委会等程序，划分产生了公司**个基层党支部，并为各党支部选举出了支部书记、配备了支部委员。公司党委把严的要求贯穿党支部工作全过程，举办新一届支部委员集体谈话会，由公司党委书记**对党支部书记及支部委员提出工作要求，要求各党支部严格执行《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党重大事项请示报告条例》，切实严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。二是以开展轮训强化支部工作水平。为提高支部工作水平，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，以开展党支部书记轮训工作为抓手，通过邀请外部专家讲课、组织支部书记赴党建工作先进单位交流等方式，提高支部书记开展组织工作、党务工作的业务技能，为推动党支部工作规范化开展提供了保障。
(四)从严抓党风廉政建设。一是大力推进作风建设。2019 年以来，公司党委
严格整治作风建设领域各类问题。锲而不舍落实中央八项规定和省市委、集团公司党委对作风建设的各项规定，通过深入职工群众、深入服务对象征集意见建议，排查各级党组织和广大党员存在的作风建设领域问题。对查摆出的问题，落实责任单位、责任人员，明确整改内容、整改时限，切实以严格执行、雷厉风行的态度打好作风建设攻坚战。全年处分违反作风建设规定问题**起、处分党员**人次，保持了整治作风问题的高压态势。二是严肃监督执纪问责。开展廉洁从业警示教育，全年组织**次党规党纪集中学习，引导党员干部明底线、知红线，自觉主动接受监督。针对市场开发、招投标管理、福利采购等廉洁风险点较多的领域，以全面从严治党永远在路上的战略定力，严肃追究问责，确保党员干部将全面从严治党工作记在心上、落实到行动中。
二、主体责任落实过程中存在的问题
(一)氛围营造还不到位。为推动全面从严治党向纵深发展,公司各级党组织均通过学习研讨、强化理论武装提高党员干部对党要管党、从严治党的思想认识。但由于基层党支部组建的较晚党支部负责人的业务技能还很欠缺,党建工作经验还很不足,所以未能有效教育管理党员,未能在基层党组织有力营造全面从严治党的浓厚氛围。
(二)制度建设还不到位。虽然公司党委制定了一系列的制度,但是对照从严治党的新形势、对照党建工作的新要求,公司党建工作制度的制定还未能覆盖到每一个基层党组织、每一项具体工作的开展。比如,目前基层党支部没有结合实际制定党支部工作制度,在一定程度上反映出全面从严治党主体责任落实力度仍然欠缺的问题。
(三)压力传导还不到位。“不忘初心、牢记使命”教育中在调査研究环节,公司党委领导班子成员深入一线对全面从严治党主体责任落实情况进行调硏。在调
硏中发现,公司党员干部从严开展党建工作的意识还很薄弱,党风廉政建设的风险点还较多,这不仅反映出全面从严治党压力传导还不到位,更影响了公司政治生态的涵养。
三、落实从严治党主体责任努力方向
(一)落实全面从严治党主体责任,要强化政治意识。党的政治建设是党的根本性建设。推进全面从严治党、落实全面从严治党主体责任,公司党委将以强化政治意识、增强政治自觉为目标,引导党委领导班子成员、各级党组织负责人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届*中全会精神,通过组织专题考试、随机提问等形式,考察各级党组织负责人对全面从严治党新形势、新任务、新要求的学习情况、掌握力度。通过召开专题会议、设置曝光栏等方式,对学习敷衍塞责、从严治党意识淡化的党组织和个人严肃通报、处理问责,切实提高各级党组织和广大党员对从严治党工作的思想认识,不断夯实全面从严治党主体责任落实的思想基础。
(二)落实全面从严治党主体责任,要强化责任意识。公司党委将按照《公司党委领导班子党建工作联系点制度》中明确的分工,要求党委领导班子成员深入联系点,在宣贯上级党委关于全面从严治党各项要求的基础上,检查指导基层党组织党建工作开展情况、落实情况,对党建工作开展弱化、淡化的基层党组织严肃处理问责。要求各党支部负责人履行好全面从严治党第一责任人职责,在基层党员中宣贯落实公司党委已制定的党建工作袆度,并且结合生产经营实际,制定出台有科学性、针对性和实效性的支部工作制度,确保将全面从严治党、党风廉政建设工作与公司发展中心工作共同部署、统筹推进、有机结合,夯实全面从严治党主体责任落实的组织基础。
(三)落实全面从严治党主体责任,要强化担当意识。全面从严治党主体责任落
实过程中存在的问题,公司党委将以强烈的担当意识,找出问题解决的路径、盯紧问题整改的效果。一是严格廉政教育。进一步强化廉洁从业教育,引导党员干部在深学细悟党纪法规的基础上,学习典型案例、筑牢思想防线,切实把纪律和规矩内化于心、外化于行。为检验学习成效,公司党委将固化学习考核机制,确保以考促学、以考促廉。二是严肃责任追究。对出现“四风”问题和违规违纪问题的党员领导千部,公司各级党组织将站在坚持政治原则、严明纪律规矩的高度,全面准确运用“四种形态”,严肃责任追究、严格整改到位,确保全面从严治党主体责任压力传导到位。
2020 年全面从严治党主体责任落实情况汇报 2
去年以来，我区深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面对标市委指示精神，坚定不移推进全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢，为各项事业发展提供了坚强保证。
一、从严抓思想教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，先后召开区委常委扩大会和区委一届三次、四次全会，广泛深入开展学习培训、宣传宣讲，区委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，迅速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。全面推行主题党日制度，认真组织“灯塔党建在线”学习，抓好《准则》《条例》贯彻执行，获评全省先进理论中心组、基层理论宣讲先进单位。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理，实施文艺“六百”工程，创新政务媒体见面会、网络问政等渠道，加强舆论引导和问题落实反馈，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。严格党内政治生活，区委常委带头遵守党章党规和宪
法法律，自觉践行“三严三实”要求，认真落实双重组织生活、“三会一课”等制度，用好批评和自我批评有力武器，营造积极健康的党内生活氛围。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，研究制定实施意见，引导各级党组织和党员干部挺纪在前。注重加强党内政治文化建设，深刻汲取反面典型教训，广泛开展“三态对两症”专题教育、学习大讨论、警示教育，“争一保二不要三”蔚然成风，政治生态不断优化。
二、从严抓管党治党。区委组织召开*次常委会、党的建设领导小组会议，专题研究全面从严治党工作。出台区委常委会运行规则，创新党政碰头会制度，建立区级领导干部包镇街工作机制，实行法律顾问制度，提高班子整体运行效能。区委书记作为第一责任人，既挂帅又出征，在抓重点、破难点、树亮点上加大力度，带领和督促各级党组织主要负责人履行好第一责任;班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、做好任务分解，又强化督查、严格问效追责，推动全面从严治党向基层延伸。逐级压实工作责任，强化“书记抓、抓书记”“抓镇促村”“督查检查”三项重点，建立健全党委书记抓基层党建“三张清单”，完成整改*件重点问题、*项重点任务。创新流动党员管理服务，依托**企业商会成立在京流动党员党委，在*个镇街成立综合党委;设立*镇“驻城区党群服务中心”和“流动党员党支部”。实施*个城市社区标准化建设，开展大调研和村居“双审”、依法依纪处理*人，转化软弱涣散班子*个。把“四个旗帜鲜明”贯穿始终，村(社区)“两委”换届基本完成，班子结构进一步优化，基层组织基础进一步夯实。全面加强党对政法工作、统战工作、党校工作等的领导，强化抓班子带队伍，强化立规矩严执行，强化提功能促发展，推动各项工作全面进步、创新发展。
三、从严抓执纪监督。坚持把执纪监督纳入全局，摆在突出位置，层层传导
压力，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。顺利完成区监察委员会机构组建、人员转隶等工作，各项工作全面展开。坚持问题导向，重点围绕四大提升工程、拆违拆临、环保督查、脱贫攻坚、安全生产等开展执纪监督，集中力量问责查处，确保中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。共实施党内问责*起，问责党组织*个、党员领导干部*人，失责必问、问责必严成为常态。针对工程建设、行政审批、招投标等领域开展专项治理，着眼加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制;扎实推进一窗受理、全程代办、并联审批、集中出件机制，确保*月份完成“零跑腿”和“只跑一次”改革任务。健全党内外监督机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监督协调会等，全面了解党员干部表现，发现问题及时处理。抓住“关键少数”，强化警示教育，开展两轮廉政谈心谈话，召开区级党政领导班子成员向纪委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。制定《巡察工作实施办法》，设立*个巡察组，对*个单位开展巡察，移交问题线索*件，利剑作用不断彰显。开展“五项承诺”活动，提出婚丧喜庆事宜“十个不准”要求，行使公权力的人员全部纳入，有力推进拆违拆临、扫黑除恶、移风易俗等重点工作。
四、从严抓选人用人。牢固树立“实在实干实绩”的用人导向，落实“四看一听”机制，注重在落实市委重点工作和我区四大提升工程、脱贫攻坚等重点工作一线培养选拔干部，配强领导班子。全区提拔重用的区管副职以上领导干部中，来自重点工作一线干部占*%以上。全力落实市委“一号工程”，加大优秀年轻干部选任力度，选调*名优秀干部到上级机关和企业、金融机构挂职学习，选调*名年轻干部到招商和全区重点工程一线挂职锻炼，新提拔人员中“80 后”干部占到*%。精心组织，严格把关，顺利完成第一批*名区管干部职级晋升工作。全面落实“凡提四必”，坚决防止干部“带病提拔”，在干部调配和区管干部职级晋升工作中，*名干部因个人档案未通过审核被暂停提拔程序，*名干部因个人事项报告
问题受到组织诫勉。畅通干部能上能下渠道，通过干部交流、转任非领导职务等组织措施，为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示。建立健全差异化考核评价体系和容错纠错机制，为担当者担当、让实干者实惠，广大干部干事创业的积极性充分激发。
五、从严抓作...
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