两新组织党员示范岗10篇两新组织党员示范岗 xx党员示范岗工作总结汇报城市管理局监察大队xx中队，现有队员xx名，其中党员xx名。xx年xx月，根据市直属机关工委印发《台山市直机下面是小编为大家整理的两新组织党员示范岗10篇,供大家参考。
篇一：两新组织党员示范岗
党员示范岗工作总结汇报 城市管理局监察大队 xx 中队，现有队员 xx 名，其中党员 xx 名。xx 年xx 月，根据市直属机关工委印发《台山市直机关“党员示范岗”活动实施细则》文件精神和有关工作部署，城监大队 xx 中队积极开展了创建“党员示范岗”活动。通过示范岗，以点带面，各位党员奉献在岗位，建功在岗位，较好地发挥了党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力，提高了城市管理效能和服务水平。现将有关工作情况汇报如下：一、加强政治思想理论学习 充分结合创先争优活动（xx-xx 年），深入开展重要思想等政治理论学习活动，组织干部职工学习党的 xx 大和 xx 届三中、四中全会、xx 市第十二次党代会、台山市第十二次党代会精神，结合自身职能，学习城市管理有关法律法规，强化服务意识，增强党员全面落实贯彻市第十二次党代会战略部署的使命感和紧迫感，全面提高队员的政治思想素质，为切实加强城市管理工作提供坚强的政治保障。
二、结合迎接省卫生城市复查工作 坚持按照“党员示范岗”创建活动的要求加强对 xx 及周边街道的日常管理。迎检复查期间，在党员的带动下，全体队员放弃大量休息时间，加班加点开展市容整治工作，共纠正门店占道经营 xx 多宗次、取缔流动小贩乱摆卖 xx 多宗，暂扣违章物品 xx 件，教育乱派发小广告 xx 起，教育批评乱丢垃圾行人 xx 多人次，深受群众赞赏和上级领导肯定。
三、立足岗位，开展特色活动 在开展党员示范岗活动中，xx 工作人员始终以爱岗敬业、高度负责的工作态度做好自已的本职工作，通过开展一系列活动，以激励党员奉献在岗
位，成为群众的模范和表率。一是在 xx 中队开展“争当服务标兵，带头树好形象”活动。认真对照“党员示范岗”xx 条基本标准和 xx 项服务承诺，队员外出执勤时，党员佩戴“党徽”亮明身份，文明执法，增强政治荣誉感和工作责任心，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。二是我们通过“机关作风建设月”活动，在改变服务态度，提高服务质量和水平上狠下功夫，增强服务意识，落实岗位责任制，机关作风建设上新台阶。三是每年通过“卫生宣传月”活动，在 xx 设立“卫生宣传岗”，对乱丢垃圾行为人进行教育处罚，同时派发卫生宣传单，温馨提示等，引导市民自觉遵守城市管理规定。四是 xx 中队联合团工委 xx 多名义工在 xx 和西濠公园开展义务清理垃圾活动，通过党员、义工清洁活动感化市民自觉维护公共场所卫生。
四、严格管理，加强党风廉政建设 在深入开展党员示范岗的活动中，我们真诚接受党内和群众的监督，进一步加强党风廉政建设。邻近 xx 的西濠公园临时成衣、小百货夜市及天桥百货两侧临时摊位，是为了满足企业宣传需要及解决乱摆卖流动摊贩出路而设置的，均按省、市物价部门下发的文件实行统一收费，行事收费依据，标准，投诉、举报电话等均在我大队办事公开栏上向社会公布。采取统一划位、抽签、对号入座经营，收费严格执行“收支两条线”，全额上缴财政，绝不允许任何工作人员以任何理由私自收费。在摊位安排上，经常有人找关系，说人情，但党员坚持立党为公、执政为民宗旨，一切从维护城市管理工作大局出发，充当政策、规定宣传员，坚持公平公正公开办事，历年来，我大队从来未接到群众举报工作人员徇私舞弊行为。
通过开展各种行之有效的创建活动，增强了认识，提高了素质，凝聚了人心和工作合力。一是 xx 中队工作人员的责任感进一步增强。二是 xx 工作人员服务意识有了明显增强。通过“党员示范岗”创建活动的开展，做到将
微笑服务、文明礼貌用语贯穿服务工作的始终，呈现了良性发展的态势。三是党支部的凝聚力进一步增强。一些要求上进的队员开始向党组织靠拢，从活动开展以来就有 xx 位队员向党组织递交了入党申请书。
存在问题：一是在就业压力之下，我市城区街头流动小商小贩不断增多，特别是 xx，管理压力不断增大。二是华侨、外宾、旅游团来我市 xx 参观考察较多，队员经常加班工作，集中学习的时间还不够。三是队员工作调动、出国、辞职等流失率大。
党员示范岗的建立和各项活动的开展，激发了党员饱满的政治热情、参与意识，在各项创建工作中充分发挥了先锋模范作用，成效显著。在今后的工作中，我们将认真总结推广示范岗工作的经验，分析存在的问题，提出改进措施，力争在示范创建工作上取得更大突破。
篇二：两新组织党员示范岗
示范岗活动方案（精选 13 篇）篇一：党员示范岗活动方案 一、指导思想：
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神和“党要管党、从严治党”的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护《党章》这一重点，结合“党员示范岗”创建工作，认真开展批评与自我批评，找准党员思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的突出问题和原因，采取相应的措施认真整改，使党员进一步提高思想政治素质和业务素质，更好地发挥先锋模范作用，为建设松滋知名的农村品牌示范小学提供坚强的组织保证。
二、基本原则：
1.坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。
2.坚持民主公开的原则。要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。
3.坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论是老党员还是新党员，无论是前勤教师还是后勤职工，无论是一般党员还是党员校领导，无论是陈小党员还是他校党员身份，都要严格要求，一视同仁。
三、参加对象：
所有党员都应该参加“党员示范岗”创建活动的民主评议。
四、评议内容：
从以下五个方面对党员进行评议：
1.是否认真学习和贯彻党的精神，是否认真学习《党章》，自觉践行党员的义务。
2.是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放;是否能自觉履行党员的八项义务;是否能积极发挥党员先锋模范作用;是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致;是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
3.能否积极参加支部的各项活动;是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理学校、个人利益之间的关
系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益;是否牢记全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民利益放在第一位。
4.是否在本职工作上爱岗敬业，扎实工作，积极向上;是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益;是否不折不扣地执行上级党风建设和廉洁自律的各项规定;能否做到自重、自省，自警、自励、以身作则，言行一致;岗位工作是否认真履行，绩效显著。
5.是否积极参加党的组织生活，按时完成党组织分配的各项任务，按期交纳党费，自觉履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。
五、评议步骤：
评议共分四个步骤完成：
1.自评阶段：(10%)党员自我总结，自我评价打分，填好登记表; 2.他评阶段：(40%)以校为单位召集五至七名政治素质高的非党员教职工对党员进行评议打分。
3.互评阶段：(50%)召开支部大会(党内民主生活会)，党员自我小结，互评打分。
4. 总评定性阶段：召开支委会，支委会根据评议情况和前三项分数统计结果确定最终评议结果和表彰人选。
优秀“党员”名额为党员总数的三分之一(七名)，由支委会按分数高低顺序排列，去掉否决人选后择优确定(业绩突出者优先)。
六、否决条件：
否决人选条件为;一、因违法违纪受到处分或受到上级通报、点名批评、查处者;二、因工作失职被举报、造成恶劣影响或受到上级查处者;三、因工作失职给学校带来重大经济损失或影响学校声誉者。
七、结果运用：
1、被评议为“优秀”的党员由支部颁发证书，通报表彰，并按学校有关方案进行物质奖励，择优报送上级党组织表彰。
2、对不合格党员，由支部安排专人进行诫勉谈话，勒令整改，甚至报请上级党组织进行党纪处分。
篇二：党员示范岗活动方案 按照学校党委的安排部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的“学生党员及入党积极分子示范岗”的创建活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以推进学生工作科学发展为主题，以加强对学生党员及入党积极分子的继续教育为目的，体现学生党员及入党积极分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校园创优争先、互帮互助、共同进步的良好氛围的形成。
二、工作目标 学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。旨在通过学生党员及入党积极分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素质，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定发展。
三、创建工作的内容 各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。
1、岗位目标 党员以“五带五争”为基本标准，以“争先锋，做排头;争实干，做模范”为具体要求，定出个人的争创计划。
2、岗位承诺 学生党员要在争当“学习示范岗”、“学生工作示范岗”和“文明示范岗”、“社团活动示范”、
“宿舍示范”“一帮一助困示范岗”等方面作出庄严承诺。
3、岗位实践 学生党员以“从我做起、向我看齐、对我监督”为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象。
4、岗位成才 示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争当先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，善于学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。
四、示范岗标准与要求 (一) 学习帮扶岗 1、学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。
2、学习勤奋刻苦，学习成绩名列班级前列;获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。
3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能比赛奖。
(二)学生干部督察岗
1、认真履行学生工作(包括班级工作、院系团学和学院社团工作)岗位职责，出色完成各项工作任务。在学生中具有较高的影响力和号召力。
2、工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得院系级及以上荣誉。
3、学习工作两不误，学习成绩优良。
(三)文明示范 1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康。
2、仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体。
3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动。
4、遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。
(四)帮贫扶困岗 1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。
2、根据学生情况进行选定帮扶学生及帮扶内容，及时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。
3、做到对帮扶对象小事入手，从细节帮扶，用真情帮扶。
4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶情况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。
(五)优良寝室 1、在寝室营造良好学习氛围，积极引导寝室同学勤奋学习。生活上主动关心照顾宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。
2、模范遵守宿舍管理制度，积极配合学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。
3、积极带领宿舍同学参加公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能达到“党员示范宿舍”标准。
五、实施步骤 1、宣传发动 XXXX 年 4 月中旬)。
根据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好氛围。
2、示范实施工作(XXXX 年 4 月下旬—XXXX 年 7 月上旬)。
示范岗党员严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成绩，在学院营造积极向上的良好氛围。
3、总结表彰(XXXX 年 6 月下旬—XXXX 年 7 月上旬)。
第 4 / 6 页 根据示范岗学生党员的述职和工作的实际情况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传。学生支部要把创建“党员示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。
六、申报办法 1、党员个人对照示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报; 2、党支部根据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推荐名单，并在本党支部公示; 3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。名额不限; 4、各学院党支部根据示范岗申报情况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，采取票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布; 5、申报时间为每年 9 月中旬前 XXXX 年为 4 月)，公布时间为每年 9 月底前(XXXX 年为 4 月底);验收为每年 7 月上旬前。
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篇三：党员示范岗活动方案
为了贯彻落实党中央关于开展创先争优活动的指示精神，坚持与时俱进，建立奋力开拓的基层党组织和过硬的党员队伍，为企业的发展当好排头兵。按照公司党委《关于开展创先争优活动的实施方案》要求，现经公司党委研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动。特制定本实施方案。
一、目标任务 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧密结合公司生产经营工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动共青团员和职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进公司员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能和产品服务质量持续提升，促进公司年度生产经营工作目标顺利完成。
二、创建范围 1、“党员示范岗”创建活动以支部为单位，以党员为主体，由各党支部确定“党员示范岗”创建点，并报公司党委。
2、由公司党委确定各支部“党员示范岗”。
三、创建标准
总的要求：员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是心系员工、优质服务的“奉献形象”；四是刻苦钻研、积极向上的“进取形象”。
具体标准如下：
1、政治思想先进。自觉学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示，忠于党和国家、忠于企业；勤于学习，全面提高自身素质；了解公司生产经营战略规划、重大决策、规章制度；关心集体，顾全大局，正确处理集体与个人之间的关系；发挥党员先锋模范作用，，带领广大员工为企业发展建功立业。
2、工作业绩突出。围绕生产经营工作，不计较个人得失；立足本职，爱岗敬业，努力钻研本职业务，具有熟练的岗位技能和开拓创新精神，工作效率高、质量好、成绩突出；积极探索改制企业的思想政治工作的新思路、新途径、新方法，创造性地开展创建工作。
3、作风纪律过硬。自觉遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，勤奋务实，不怕困难，勇挑重担，模范作用发挥好；争当学习型党员，理论联系实际，为企业的发展建言献策，每季至少提交一条合理化建议或一项工艺改进方法；遇到困难不悲观失望，不怨天尤人，在急、难、
险、重的各项任务面前冲锋在前，能带领周围的同事们团结合作，共度难关。
4、推进 6S 管理。配合公司政策，全力支持与执行 6S管理；不断整理、整顿自己的工作环境；注重礼仪，讲究文明，行为规范符合公司要求，充分展示出长利人的形象。
5、群众反映良好。坚持党的宗旨，听取职工群众呼声，了解职工群众疾苦，尽力为职工群众排忧解难。时时处处自省、自警、自励，勤勉敬业，讲求奉献，不假公济私，并带动身边的同事坚决抵制唯利是图、损人利己等贪腐思想和行为的侵蚀，保持共产党员的先进性。
四、创建步骤 1、由各党支部确定，对符合条件的党员以书面形式一式两份向所在党支部提交“党员示范岗”申请，并写明创建目标、措施和承诺，由该党支部上交公司党委备案。
2、公司党委对各支部上报的申报创建“党员示范岗”的岗位和负责人综合情况进行审核。符合条件的定为“党员示范岗”，确定人员后由公司党委授牌，并挂牌上岗。
3、上岗党员必须建立工作台账，各党支部每月将本部门“党员示范岗”的党员绩效考评情况报企业文化办公室。公司党委每季将“党员示范岗”绩效考核情况予以通报和张榜公布。
4、总结评比。对“党员示范岗”以绩效考核为基准进行考核，占“党员示范岗”考核比例的 90%，另外 10%的考核见公司党委制定的《“党员示范岗”基本要求》。符合条件的继续保持“党员示范岗”称号；在岗期间不能积极发挥带头作用，或发生违纪违规问题的，取消其“党员示范岗”称号。
五、考核与奖惩 1、公司党委对“党员示范岗”每季度定期考评一次，达标者给予奖励；发现问题及时督促整改，整改后仍达不到要求的，撤销其“党员示范岗”称号。
2、公司党委对“党员示范岗”每年评定一次。90 分以上为优秀，在公司党委召开的总结评比大会上给予适当的奖励；不足 70 分为不达标，撤销其“党员示范岗”称号，该岗位党员不得参与公司当年各项先进个人的评比活动。
篇四：党员示范岗活动方案 为进一步在基层党组织中深入开展创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，展示优良的党员形象，推动医疗卫生全面工作，经局党委研究，决定在全系统基...
篇三：两新组织党员示范岗
层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案、为基层减负工作调研报告汇编（3 篇）目录
1.基层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案 2.“基层宣讲面对面”示范点创建工作实施方案 3.2022 年整治形式主义为基层减负工作调研报告
基层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案
为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想 以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标 开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员
服务“三提高”：
1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤 1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作
用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序 1.岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛
酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在 80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求 1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导 1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
“基层宣讲面对面”示范点创建工作实施方案
按照中央和省委、市委关于进一步加强理论武装工作的部署和要求，结合我区工作实际，现就进一步加强我区基层宣讲面对面示范点创建工作制定如下方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦全面准确宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，牢牢扭住“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神，为谱写 xx区高质量发展新篇章，开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、创建范围和进度 （一）创建范围：
各镇、各街道 （二）创建进度 区级“基层宣讲面对面”示范点创建工作于 4 月启动，各镇、各街道要结合工作实际制定创建方案，明确创建标准、创建内容、工作任务和时间节点等，区委宣传部将按照“成熟一个、验收一个，合格一个、挂牌一个”的原则，对创建
工作进行验收。各镇、各街道要在完成区级示范点创建的基础上常态化组织开展理论宣讲活动，不断巩固提升示范点创建成果，对工作中形成的好经验、好做法进行梳理总结，提炼形成可复制可推广的经验，积极争创市级理论宣讲面对面示范点，争取在全区范围内打造一批有特色、有影响力的市级理论宣讲面对面示范点。
三、创建标准 按照“有阵地、有机构、有师资、有制度、有菜单、有标识”的六有标准，创建区级“基层宣讲面对面”示范点，具体标准如下：
（一）整合资源有阵地。示范点至少要有一个固定场所作为集中宣讲的阵地，要发挥好新时代文明实践所（站）的阵地作用，整合利用辖区内活动室、小广场及农家小院等场所开展宣讲活动。
（二）建立组织有机构。成立宣讲工作领导小组，确定1 名班子成员专门负责宣讲活动，定期研究安排宣讲事宜。
（三）组建队伍有师资。在辖区范围内挖掘老教师、老干部、老党员、先进模范人物、文艺爱好者等人员组成覆盖范围广、活动能力强的特色“草根”宣讲小分队，与群众面对面、心贴心围坐在一起，把课堂设到群众当中，让宣讲更接地气、更聚人气。
（四）健全制度有机制。各示范点要做到年度有宣讲计
划，每月有宣讲活动安排，要围绕活动开展情况、队伍建设情况、资料收集整理情况等建立健全宣讲制度，推动宣讲工作规范化、制度化。
（五）制作“菜单”有特色。各示范点要根据群众关注的热点难点，把宣讲内容分解成一个个小课题，制作成群众愿意听、喜欢听的系列“菜单”，让宣讲贴近群众、贴近生活、贴近实际。
（六）悬挂标识有氛围。各示范点要在固定宣讲场地显眼位置悬挂区级“基层宣讲面对面”示范点牌子，流动宣讲点要悬挂“基层宣讲面对面”横幅。
四、宣讲内容 “基层宣讲面对面”示范点要结合 xx 区新时代文明实践工作，紧紧围绕群众实际需求，每月定期开展理论宣讲活动，努力用理论宣讲的“小菜单”精准对接群众的“大需求”，让基层群众在“心理上解压、政策上解渴、思想上解惑”。
（一）宣讲党的理论体系。坚持把宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面准确宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，跟进宣讲中央重大决策部署和省委、市委、区委重要会议精神和工作安排，进一步坚定全区党员干部群众对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
（二）宣讲党的光辉历程。组织开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣讲教育活动，全面展现党的百年奋斗历程和伟大成就，继承和弘扬党的光荣传统和优良作风，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，奋力走好新时代的“长征路”。
（三）宣讲法律法规。深入宣讲中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势，深入宣讲《宪法》《民法典》《刑法》等法律法规，引导广大群众知法懂法、尊法守法，营造和谐稳定的发展环境。
（四）宣讲主流价值。依托新时代文明实践活动，广泛开展社会主义核心价值观和中国梦宣讲教育，深入开展公民文明素质和社会文明道德礼仪、全民公益活动、道德模范典型事迹宣讲等活动，大力推动移风易俗，倡导厚养薄葬、尊老爱亲、和睦友善，形成新时代文明健康社会新风尚。
（五）宣讲惠民政策。宣讲中央和省委、市委、区委保障改善民生和持续推进惠民工程的重要政策举措及惠民工程带来实实在在的好处等内容。
（六）宣讲成就变化。组织开展“讲好中国共产党的故事”、“党旗在基层一线高高飘扬”等宣讲活动。回顾“十三五”时期我国综合国力、经济实力、科技实力、国际影响力等方面的显著成就，展望“十四五”时期经济社会发展的目标要求，坚定不移贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总
基调，努力实现经济行稳致远、社会安定和谐。
五、宣讲方式
“基层宣讲面对面”示范点要坚持以人民为中心的工作导向，充分利用新时代文明实践所（站）的阵地作用，打造分众化、差异化的宣讲模式，开展有温度、有成效、接地气的宣讲活动，使党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
（一）开展集中宣讲。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，邀请专家学者开展“理论大讲堂”专题宣讲活动，系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，引导广大干部群众在学懂弄通做实上有新成效。以领导干部带头讲党课为抓手，开展班子成员讲“示范课”、支部书记讲“精品课”、普通党员讲“实践课”、老党员讲“历史课”等活动，督促党员领导干部“以讲促学”，不断深化学习效果，切实提升学习质量。
（二）开展百姓宣讲。组织辖区内老教师、老干部、老党员、先进模范等人员，组建“草根”宣讲小分队。结合“孝善基金”“婆媳互夸会”“写家风晒家训”“民星风采”“好婆婆·好媳妇”评选等活动，着重推选群众身边看得见、摸得着、信得过、学得到的先进人物，以“身边人讲身边事，身边事育身边人”的生动形式，旗帜鲜明树立典型、宣传典型、学习典型，让群众在潜移默化中凝心聚力，营造家家争荣誉、人人讲文明的良好风尚。
（三）组织文艺宣讲。以“我们的节日”等重大时间节点为契机，把党的创新理论、惠民政策等内容编排成三句半、快板、舞蹈、小戏小曲等群众喜闻乐见的文艺节目，通过“宣讲+文艺”的宣讲形式，结合党史学习教育，广泛开展“弘扬红船精神 传承红色基因”“永远跟党走”“讲好中国共产党的故事”等主题宣讲活动，让广大群众在享受文艺熏陶的同时受到教育，在春风化雨中传播党的声音。
（四）开展网络宣讲。采取线上线下同步讲的形式，把理论宣讲的“主战场”搬到老百姓的“生活现场”，用好新媒体技术，将专家讲理论、干部讲政策、群众讲故事、文艺宣讲作品等制作成微视频，广泛在微信公众平台、网格群、楼栋群等转发推送，打造 24 小时不打烊的理论宣讲“微课堂”，让宣讲更接地气、更聚人气。
（五）用好“大喇叭”宣讲。各镇要依托“学习强国”和“xx 党建”信息化平台，运用乡村“大喇叭”传播好党的声音，让党的声音“响”在群众耳边，暖在群众心里。各镇要按照属地原则，严把政治方向、严把价值取向、严把宣讲导向，弘扬主旋律，传递正能量，实现精准传播、有效覆盖。
六、工作要求 （一）加强组织领导。“基层宣讲面对面”示范点创建工作是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传持续深入的重要载体，各镇、各街道要提高政治站位，党（工）
委主要负责人为第一责任人，切实加强工作的组织领导，认真研究部署宣讲活动，有效整合各类宣讲资源，不断推动理论宣讲覆盖更深层次、更广领域，稳步推进宣讲工作常态化。
（二）创新方式方法。各镇、各街道要结合各自实际，坚持因地制宜，针对不同领域、不同层次群众进行分众化宣讲，不搞一刀切。要把理论宣...
篇四：两新组织党员示范岗
示范岗工作职责1. 做信仰坚定的模范。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
2. 做勤奋学习的模范。带头积极学习党的理论知识，用党的思想武装头脑。
3. 做清正廉洁的模范。严于律己，树立党员形象，发挥党员的带头作用。
4. 做维护团结的模范。做好员工的思想政治工作，保证党的路线、方针、政策顺利贯彻落实。
5.。
做爱岗敬业的模范。把身份亮出来，义务责任摆出来，岗位目标任务提出来，在工作中“严以修身、严以用权、严以律己”，自觉接受群众监督，时刻牢记自身应尽的责任和义务，敢于在落实 XX 新政，深化 XX、优化 XX 服务等重点、难点工作中勇于重担、创新突破，真正发挥“一名党员一面旗帜”的先锋示范作用。
党员责任区工作职责
1.负责责任区员工思想教育，带领员工学习政治理论知识，传播先进文化，树立正确世界观、人生观、价值观。
2.加强责任区员工作风建设，了解员工思想动态，及时向上级主管反馈异常情况并做好预警工作，发挥公司和员工之间的桥梁纽带作用； 3.负责维护责任区工作秩序，倡导文明规范，自觉遵守法律法规，贯彻落实监管及公司各项规章制度和要求； 4.充分发挥党员先锋模范作用，团结带领责任区员工达成业务目标，完成各项工作任务； 5.负责责任区员工合规教育，提高廉洁自律和风险意识，确保不发生违规违纪行为。
6.负责责任区内思想先进员工的联系与培养，向组织积极推荐思想政治觉悟优秀员工，在工作中争优创先，起先锋模范带头作用。
7.充分发挥党员示范带头作用，以自己的模范行为引导员工提高专业水平，提高工作效率，遵纪守法，自觉抵制不正之风。
8.积极关心责任区员工的思想情况、工作情况，指导员工在政治思想和教育教学业务方面健康成长，积极营造和谐向上的氛围。
篇五：两新组织党员示范岗
党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 2 篇机关党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 1 1
一、指导思想
为全面贯彻“三个代表”重要思想，永葆党员的先进性，使我园广大党员增强意识，在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用。进一步提升党员综合素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动幼儿园教育教学质量全面提高，为幼儿园的科学发展、持续发展，促进幼儿健康快乐成长提供坚实的队伍保障。
二、目标任务
1、通过开展“党员示范岗”活动，加强党支部的组织建设、作风建设、思想建设，深化党员形象工程，增强党组织的凝聚力、战斗力，使支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。
2、增强党员意识，使党员的先锋模范作用同单位的持续发展、自身工作岗位结合起来，在不同的岗位中保持党员先进性，形成一个党员就是一面旗帜的良好局面。
3、促使全体党员积极贯彻党的教育方针，自觉践行各项规章制
度，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，努力形成具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力的党员队伍，使我园党建和教育教学工作再上新台级。
三、示范岗设置
根据我园党员在工作中的不同岗位，共设“管理育人示范岗、教书育人示范岗、服务育人示范岗”三个示范岗。
四、示范岗标准与要求
1、管理育人示范岗(管理岗)
1)热爱幼教事业，有强烈的事业心、责任感。自觉实践科学发展观，有坚实的理想信念，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
2)以科学发展观为指导，围绕幼儿园的发展目标，解放思想，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作，使幼儿园走持续发展之路。
3)坚持以教育教学为中心，带头搞好为教学服务工作，建立完善教学管理体系，抓好常规管理，关注队伍成长。
4)以身作则，勤政廉洁，以严明的规章制度和严谨的工作作风努力达到管理科学化、现代化、制度化和人文化。
5)尊重教工，有民主作风，建立畅通的信息渠道，善于听取和自己有不同意见的建议，充分调动教职工的主动性和积极性。
6)坚持“两个务必”，有全局观念，深入班级，关心教职工所需。讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。
2、教书育人示范岗(教师岗)
1)努力学习和实践科学发展观，政治思想过硬，师德高尚，行为表率。
2)关心和爱护幼儿，努力使班级各项工作走在前列。
3)尊重学生、家长，深受幼儿喜爱及家长信任。
4)积极参加园教育研究，勤于钻研、勇于实践、善于总结、勤出成果。
5)不断更新教育观念和教学手段，业务素质高，专业能力强。
6)服从分配、勇挑重担、遵守纪律、关心群众、乐于奉献、大局观念强。
3、服务育人示范岗(后勤岗)
1)学习践行科学发展观，用先进理论武装头脑，思想过硬，乐于奉献，不畏困难，有大局意识。
2)有强烈的责任心、事业心，全心全意为前勤服务。
3)工作积极主动、热情细致、讲求效率，愉快完成园交办的任务，
教工满意度高。
4)自觉研究岗位工作，不断提高工作技能，创造性地开展工作。
5)经常深入班级了解情况，征求教职工的想法和建议，不断完善服务工作
6)有强烈的主人翁意识，以园为荣，以园为家，勤俭节约。
五、实施步骤与奖励措施
1、宣传发动。
召开党员大会，充分宣传党员示范岗的活动目的，让每一个党员都理解活动的意义，重视示范岗活动，积极主动参与此次活动。
2、确定岗位及岗位要求，制作示范岗公示牌。
结合党员工作岗位，设立三类示范岗(管理育人、教书育人、服务育人)从岗位要求出发，制定相关的示范岗要求及标准。
3、授牌挂牌上岗。每位党员提出自己的服务承诺，统一制作党员示范岗位牌，由支部授牌统一张挂。党员在各自岗位上自觉践行示范岗标准要求。
4、考评表彰
党支部采取教工评议，党员互评，领导集中评三结合的方式，每
学年组织对“党员示范岗”党员进行考评。对获得优秀“党员示范岗”的党员，颁发“党员模范示范岗”荣誉证书，通报表扬并进行物质奖励。
机关党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 2 2
为充分展示全体党员风采，发挥党员的示范引领作用，为党性实践活动搭建平台，学校党总支决定以“党员示范岗”创建活动推动师德师风建设，并通过党员的示范、带动、辐射作用，提升师资队伍整体水平，进而提高教育教学质量。
一、岗位设置
根据党员的不同岗位、不同特长共设六个示范岗位，即：教育科研示范岗、教学改革示范岗、优秀班主任示范岗、班级特色文化示范岗、科学管理示范岗、热心服务示范岗。党员也可根据自己工作优势和兴趣，单独申报自己命名的示范岗。
二、评比条件
(一)教育科研示范岗。注重学习，努力提高教研素质，勤于教研，不断革新教育教学方法，努力探索先进的教育教学技术，个人成果突
出，且时常指导同科教师的专业成长。
(二)教学改革示范岗。探索适合学生特点的教学模式，创新学科教学方法，教学成绩优异。探究有效教学方法，能够做到面向全体学生，因材施教。有一定的教学荣誉，获得过校级以上奖励。
(三)优秀班主任示范岗。热爱班主任工作，责任心强，热爱学生，以身作则。在班集体建设及各项活动中均起到模范带头作用，班级形成优良的班风和学风。讲究班主任工作艺术，重视学生的心理健康教育，促进学生的健康成长，为学生的终身发展服务。
(四)班级特色文化示范岗。通过班级文化建设系列活动，树立积极进取的班风。利用教室宣传栏、特色墙、红领巾角等阵地，抓好班级硬文化建设，创设浓厚的班级文化氛围。开展丰富多彩的班级活动和社会实践活动，打造班级精神。
(五)科学管理示范岗。积极探索有效的教育教学管理、班级管理模式，方式灵活，效果明显。立足本职，创造性地开展工作，成绩突出。善于协调各种关系，妥善处理和解决各类矛盾，无重大责任事故。
(六)热心服务示范岗。服务主动、细致、周到，在师生、家长中口碑好。有强烈的事业心和责任感，全心全意为教育教学服务、为师生服务、为家长服务，本职工作业务精，成绩突出。
三、评选办法
(一)全员参与，每位党员根据自己的情况提出岗位申请。
(二)对照条件，实事求是填写申报表。
(三)学校支部组织有关人员进行评议。
(四)示范岗党员(材料)公示。
四、表彰奖励
(一)为优秀党员颁发“党员示范岗”标牌、证书，在校内设置公示专栏。
(二)对创建活动中工作积极主动，做出突出贡献的党员予以通报表彰、奖励。
五、工作安排
(一)4 月中旬召开全体党员会议，号召全体党员同志积极参与到这项活动中来。
(二)每位党员于 20 年 5 月 4 日前将申报表上交党支部，各支部汇总上交校党总支组织委员孙军艳处。
(三)“七·一”建党节前夕，对阶段性创建工作进行总结，对涌现出的优秀党员予以表彰奖励。形成半年一总结，一年一表彰的工作机制。
机关党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 2 2
为从严治党，永葆共产党员的先进性，使全体党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动学校建设高品质的一流小学，特制定我校“共产党员示范岗”活动方案。
一、工作目标：
提高全体党员的政治思想素质和党性修养， 提高党支部的管党治党能力，提高学校的教育教学质量，进一步打造学校品牌，提高群众对党组织的认同度。
二、工作内容：
创建活动的内容主要有岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高等方面。
1、岗位目标：
以党章党规和十九大以来党中央指示精神为指导，通过学习，明确各自目标，争当“爱生敬业，教书育人”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺：
突出党员要求和新时期教师的职责与使命，根据所负责工作的要求， 向师生和家长作出庄严的承诺，争做爱岗敬业的模范，学习修养模范，爱生奉献模范。3、岗位实践：
对照承诺，在日常工作中，竖起一面旗帜，做好一份工作，温暖一个学生，带好一个群众。
4、岗位提高：
提高党员自身政治素养、专业能力、工作水平，提高支部的战斗力和凝聚力，提升党员及党支部在群众中的认同度。
三、示范岗设置：
根据党员在学校工作中的不同岗位，设立管理服务党员示范岗、班主任工作党员示范岗、教学工作党员示范岗。
四、示范岗要求
(一)管理服务党员示范岗：
1、把做好本职工作与服务师生家长有机结合起来。教学和管理工作水平好，质量高，处处为群众着想，服务热情周到，注重团队打造，政治引领和专业引领取得显著成绩，师生、家长、行政同行满意度高。
2、以身作则，严守规章制度和工作纪律，有强烈的法制观念和服务意识，勤政廉洁，甘愿奉献。
3、坚持以教学为中心，认真落实五认真，教学质量得到同行高度认可，具有比较明显的教学风格。
4、努力维护学校利益，大局观念强，用自己的良好行为影响和带动全校师生共同进步。
5、主动服务师生、服务家长。管理服务工作创新进取、求真务实，成绩显著，群众满意。
6、加强政治学习，自觉学习党的理论。注重专业能力和管理能力学习和提升。坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气，不以权谋私，不任人为亲，作风正派，处事公正，善于倾听群众意见，及时改进。
(二)班主任工作党员示范岗：
1、努力学习党的理论，自觉加强党性修养，政治素养和公民素养、师德修养好。热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德和良好的学习习惯、行为习惯。
2、注重学习班主任工作理论和方法，教育管理能力不断增强。努力建设良好的班集体，使所带班级的班风正、学风浓，特色鲜明，凝聚力强，团队精神好，班级工作水平在同年级中处于先进地位。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生人格、对学生严格要求，正面引导，耐心教育，方法科学。不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。保护学生合法权益，关注弱势群体，促进每一位学生全面、主动、健康发展。学生满意度高于同年级平均水平。
4、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，指导家庭教育，争取家长支持与配合，共同做好学生的工作。不接受家长的馈赠和宴请。家长满意度高于年级平均水平。
5、努力打造班级共同体，协调好课任教师间、学生与教师间、科任老师与家长间的关系，与科任教师共同配合做好教育教学工作。关心和支持年级组工作，为年级组建设作出最大努力。
6、注重学科专业能力的学习和提升，按五认真的要求做好日常教学工作，研究并逐步形成教学风格，所任学科质量高。
(三)教学工作党员示范岗：
1、努力学习党的理论，自觉加强党性修养，政治素养和公民素养、师德修养好。热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德和良好的学习习惯、行为习惯。
2、注重学科专业能力的学习和提升，按五认真的要求做好日常教学工作，研究并逐步形成教学风格，所任学科质量高。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，
耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进每一位学生全面、主动、健康发展，学生满意度高于同年级评价水平。
4、根据班主任班级工作的总体思路，在教学中注重学生道德养成和班级团队打造，激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习方法，形成良好的班风学风。所在班级班主任高度赞赏。
5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，指导家庭教育，争取家长支持与配合，共同做好学生的工作。不接受家长的馈赠和宴请。家长满意度高于年级平均水平。
6、顾全大局，服从分配，勇挑重担，积极做好学校安排的每一项工作。工作中讲究方法，发扬团队精神，与年级组、教研组、备课组团队成员密切配合，和谐共处，并主动服务团队，深受同行拥护和称赞。
五、实施办法与奖励措施;
1、召开支部大会，组织全体党员学习本活动方案。
2、根据岗位要求，每位党员挂牌上岗，公开承诺。
3、年末，党员民主生活会上各自总结反思示范岗岗位实践情况。党支部组织师生和党员对每位党员的示范岗实践情况进行考评，评定一批优秀“党员示范岗”，颁发奖状，宣传推广先进事迹，并优先推
荐参加街道优秀党员的评选。
篇六：两新组织党员示范岗
引路树旗帜服务民生促和谐 ***街道创建共产党员示范岗活动取得实效 自创先争优活动启动以来， ***街工委紧紧围绕省市区委的要求和部署， 深入开展了 创建共产党员示范岗活动， 以“我参与、 我承诺、 我奉献、 我光荣” 为主线， 突出自身实际特点， 创新载体， 活化形式， 带领全街党员真诚服务群众、 服务民生， 在社区建立了 思想工作党员做， 困难群体党员帮， 治安维稳党员管， 环境卫生党员护， 文化建设党员带的社区建设新机制， 有效推动了街道社区党建工作整体上水平， 为创建和谐、 稳定、 发展的新社区做出了突出贡献。
***街工委创建共产党员示范岗的做法得到了中组部李源潮部长的批示， 并刊登在《中央开展创先争优活动第 615 期简报》 上。主要做法是：
一、 抓好示范岗设立， 把党员示范作用发挥到社区建设最前沿。
一是科学设岗。
根据各个不同岗位的特点， 制订了设立党员示范岗的标准， 以服务民生、 维护稳定、 促进和谐为核心， 通过调查走访、 征求意见、 支部审核， 将辖区内的重点纠纷、 棘手矛盾、群众最直接、 最关心的问题进行了梳理分解。
明确了 5 类 21 项服务内容， 确立了“社区管理、 安全稳定、 扶贫帮困、 环境卫生、 文化建设” 5 项创岗目标， 在示范岗的创建中顾及到辖区内方方面面的问题， 把共产党员的示范作用发挥到了社区建设的最前沿。如， 针对关系最为重大的社会稳定工作， 专门组织召开了 27 次座谈会， 认真听取了 600余名群众的意见， 归纳梳理了社会稳定方面 47 条矛盾问题。
并迅速组织全街 230 名社区党员实行全天候零距离服务， 深入楼道、 居民家中调解矛盾， 讲解政策， 成功地维护了 地区和谐稳定的局面， 将共产党员示范岗创建成了 百姓心中真正的满意岗、 认可岗、 民生岗。
二是组织认岗。
全街 23 个基层党组织书记填写了《党员示范岗认岗表》，
落实各岗位具体负责人， 根据本岗位的职责， 在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项， 各支部都召开了党员承诺评议会， 对不符合实际、 达不到标准的承诺事项， 进行调整和修改， 坚决杜绝了走过场、 流行式的不良现象。
各支部和各岗位负责人组织所在岗位的党员进行学习， 明确各自的工作要求， 所有参评党员作出了承诺， 递交了《党员公开承诺书》， 大大提高了机关和社区党员干部的管理水平、 工作效率和服务质量。
三是公示明岗。
各支部对确定的 5 个党员示范岗进行挂牌公示， 在显要位置设立了 25 个党员示范岗标识， 制作了 10 个岗位职责公示板， 提出每个岗位的具体职责要求， 按岗位公布了 230名示范岗党员的姓名、 职务、 手机号码， 接受人民群众的监督。
半年多来， 收到群众投诉2 次、 对党员的表扬嘉奖 76 次， 街工委根据群众反馈意见对当事党员分别给予了妥善的处理和公开表扬。
二、 强化示范岗管理， 让党员把责任担起来。
一是引导履岗， 让全体党员自觉履职。街工委结合社区建设实际和每个示范岗的工作要求， 健全完善了社区党建联席会议制度、党员民主监督、 党员先锋岗、 党员爱心服务队服务准则、 党员治安巡逻等 18 项制度， 要求在岗党员努力提高服务水平， 提升服务能力。
同时， 通过举办系列活动， 让党员在实践中履行职责。
如， 组织全体党员向“***地区特困应急救助资金” 捐款； 通过主动选对、组织定对、 自愿结对等方式， 开展“一帮一”“多帮一” 的结亲互助活动； 开展“法律进万家” 活动， 定期向居民普及法律知识； 党员治安巡逻服务队带领群众开展“六小”、“三防” 活动， 使党员的先锋模范作用得到充分体现。
二是强化督岗， 让全体党员积极践诺。建立了党员示范岗台帐， 制订了党员示范岗考核办法， 设立了示范岗管理办公室， 在每个示范岗标牌上公布了监督电话， 搜集人民群众的反映。
半年多来， 全体共产党员向社会公开承诺事项 60 余条， 兑现承诺 41 条， 在群众中产生了良好的反响。
三是考核评岗， 让全体党员率先垂范。
邀请人大代表、 政协委员及退休干部和群众代表 25 人组成党员示范岗
督查组， 多次对党员示范岗进行明察暗访， 向街工委提出合理化建议 24 条； 发放居民调查表 500 多份， 对党员示范岗进行满意度测评， 满意率达到 98%。
三、 创新载体， 典型引路， 扎实推进“创岗” 活动深入开展。
一是引领示范， 将先进典型的旗帜树起来。
于 2 月 22 日在全区率先召开了共产党员示范岗命名授牌仪式，首批命名了“***共产党员示范岗、 思想工作示范岗、 关爱帮扶示范岗、 治安维稳示范岗、 环境管护示范岗、 文化建设示范岗” 共六个共产党员示范岗。
突出党员无私奉献精神， 广泛宣传一批先进典型在服务社区建设中体现出的“动真情、 办实事、 解民忧、促和谐” 的优良作风。
以此鼓励积极投身到创建共产党员示范岗工作中的基层党组织和广大党员， 为今后进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用树立旗帜。（如， 在 2010 年冬季最严寒的时候， 由于物业公司弃管， ***厂 6000 余户家属供热不达标， 居民们怨声载道， 情绪极不稳定。
***社区党委书记***得知情况后， 以无私奉献、 同甘共苦的精神， 立即带领社区党员干部冒着严寒到居民家测温， 她安排其他人轮流上阵， 自己却废寝忘食地坚持工作。
由于长时间工作， 同样住在冷屋子里的她很快就患上了 重感冒， 但依然带病走家串户做居民的稳定工作， 并带领居民代表去***厂协调物业弃管期间居民供暖问题。
她说：
“我一人病倒了 不要紧， 如果不把温度问题解决， 很多老百姓就要像我一样病倒。
我是党的战士！
理应为群众着想”。
***始终牢记宗旨， 踏实干事， 无私奉献， 执政为民， 全心全意， 无私无畏地为老百姓干好事， 干实事， 用真情实意感动群众。
她凭借这种无私无畏精神， 在群众最艰难时刻迸发出了一个党员的光芒， 将社区党员与社区干部紧紧凝聚在她的周围， 无私奉献社区，真诚服务群众， 走千家串万户， 数次与工厂谈判。
通过和居民谈心谈话， 积极化解矛盾， 迅速理顺了群众的思想情绪。
有效地阻止了 2 次群体性事件和 3 次非正常访， 为上级部门进一步协调***厂和市、 区供热办， 最终妥善地解决供暖问题赢得了 宝贵时
间）。
二是创新载体， 发挥示范岗作用。
根据岗位职责， 组建了“思想疏导、 关爱帮扶、爱心奉献、 普法宣传、 治安巡逻、 矛盾调处、 环境净化、 设施管护、 庭院绿化、 文体活动” 十支党员服务队做为活动载体， 率领 400 余名党员深入社区为居民群众解决实际问题。
半年来， 思想疏导服务队定期走访居民 75 户 190 次、 开门接待来访群众 900 余次、 与群众谈心谈话解决思想问题 18 次； 治安巡逻服务队带领群众开展“六小”、“三防”活动， 排查安全隐患 26 起， 整改率 100%； 依托党员服务中心平台， 为困难党员 36 名群众免费代办低保、 医保和养老保险等； 为 364 名再就业人员免费提供政策咨询、 就业指导、技能培训、 法律援助等服务； 环境净化服务队开展了各类环境整治活动 33 次， 清理了 51栋楼 147 个单元的乱堆乱放， 协调处理建筑垃圾 13 处； 设施管护服务队粉刷 30 条楼道、拆除私建乱建 8 处、 修葺庭院休闲设施 26 处。
通过党员服务队载体， 将服务内容切实渗透到社区生活的方方面面， 达到了 加强居民群众与党组织的思想联系， 增强居民群众安全感， 弱势群体得到实惠， 社区环境不断改善， 社区文化生活日益丰富的良好效果。
三是凝聚人心， 引导群众参与社区建设管理。
根据岗位承诺， 要求参加创岗活动的党组织和党员全天候、 零距离、 贴近群众、 真诚热情、 全面细致的开展服务， 通过悬挂横幅标语、 开设“创岗” 活动专栏， 在媒体刊载相关稿件， 举办专题文艺演出， 开展党员红歌会等形式展示活动成果， 使居民群众对活动的认识更深刻、 更广泛。
创建共产党员示范岗活动开展至今， 凝聚和吸引了 120 余群众以主人翁的姿态加入到党员服务队中， 群众开展服务次数占服务总量的比重上升到 30%， 为服务社区建设、 社会发展、改善民生增添了新的动力， 形成了群众是 “创岗” 活动受益者， 同时也是“创岗” 活动主力军的良好氛围， 在全街形成了 组织引导， 党员带头、 群众参与的社区建设管理新局面。
***街工委
2011 年 2 月 22 日
篇七：两新组织党员示范岗
新农村基层党建 促进经济社会发展 ――创建“创新型”两新组织党建活动典型材料狠抓基层党建工作，创新思路，突出特色，注重实效，积极探索新经济组织、新社会组织（即“两新”组织）党组织建设，按照“哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织”的要求，加强组建工作，提高组建质量，不断消除“空白点”，扩大党组织和党的工作覆盖面，使党建工作充分发挥其推动农村经济社会全面发展的作用，取得了明显实效。
蔬菜基地党支部――为农民致富架金桥 自20XXXX年以来，XXXX成功引进为“麦当劳”供菜的XXX蔬菜公司在XXX、XXX等村种植生菜，目前已发展至2060亩；引进XXX公司在XXX、XXX、XXX等村种植百合花1400亩，全村600余名农民被招聘至公司打工。
为使企业与群众联系更加紧密，更好地发挥企业带动作用，促进地方经济发展，增加农民收入，镇党委在XXXX村组建了全镇第一个非公企业党支部——XXX村蔬菜基地党支部，把企业中和在蔬菜、花卉基地务工的8名党员纳入基地党支部管理。党支部自组建以来，充分发挥支部在政策引导、发动群众等方面的组织优势和公司在技术、信息、市场上的业务优势，把农村党建与农业产业化有机结合起来，与农民致富
紧密联系起来，多形式，多渠道，全方位开展工作，有效协调企业与务工人员之间的关系、维护双方的合法利益，赢得了企业的信任、群众的支持，形成“支部建在基地、作用发挥在基地、农民增收在基地”的格局，走出了党建工作新路。
一是强化服务，优化环境，促进企业长足发展。党支部紧扣企业经营管理实际，积极开展组织活动，强化服务功能，帮助企业排忧解难。当了解到企业生产用水与群众生产用水发生矛盾时，党支部从大局出发，积极与当地群众进行沟通，发动群众支持企业生产，一方面调节用水时段，避开企业用水高峰；另一方面，组织群众寻找新水源，开挖沟渠，支部自筹资金，购买10根管涵，把水引至基地，解决企业生产供水不足的际困难。为使运输车辆能进入田间，公司需要在蔬菜地中铺设砂石路，群众极力反对，党支部一方面积极协调企业作出承诺，保证土地租赁期满后，负责清除铺路的沙石，恢复原貌；一方面向群众讲清企业发展与地方经济发展的关系，使田间机耕路建设得到顺利进行。同时，协调石料12吨、砂料6吨，帮助公司铺设路面1000余米、修建路沿200米、支砌挡墙1200余平方米，方便了公司蔬菜外运。在百合种植基地，鲜花和种球被偷盗的现象时有发生，损害了企业的利益，企业管理人员首先想到了基地支部。支部通过召开群众会，在全村范围内广泛开展宣传教育，杜绝了偷盗现象的发生。
鲜花采摘时节，正值农忙，基地人手不够，支部便动员村民放下手中的农活到公司打工，保证了鲜花及时上市。支部所做的件件实事，赢得了公司的信任，使公司决定长期合作，进一步扩大种植规模。
二是加强领导、化解矛盾，增强党支部凝聚力、号召力。公司的生产经营活动是采用的是工厂化管理，流水线运作，在生产经营过程中，务工人员分班分组，在技术人员指导下进行工作。这就需要务工人员具有较强的组织意识和配合意识。由于农民群众长期以来是以户为单位进行劳作，合作意识较差，部分务工群众存在互相嫉妒、互相扯皮现象，致使工作效率低下，公司管理人员便采取口头警告、扣发薪金等措施，结果引起务工人员强烈反对，甚至出现家属亲戚围攻企业办公地点的现象。针对这种情况，支部采取召开群众会、入户动员等群众接受的形式，解开了群众的心结，提高了工作效率。在劳动合同中，规定每天工作时间为8小时，工资为19元，但在蔬菜、花卉采收等环节中，工作量大，公司提出在工资不变的基础上，每天延长1个小时工作时间，务工人员要求加薪，公司不愿意，还以辞退工人相要挟，造成务工人员全体罢工。党支部了解到此事后，及时采取措施，与公司经理进行沟通，依据《劳动法》规定，指出群众要求增加工资是正当行为。通过党支部的积极维权，公司与务工人员签
订了延时加薪的合同，切实保障了务工群众的利益。随着种植面积的不断扩大，农家肥供应紧缺，制约了生产发展。公司管理人员找到了党支部帮助解决这个问题，党支部欣然组织了“广集肥、援基地”活动，农户充分利用地头荞麦桔杆和林间丰富的松叶，收集生产农家肥，以60－70元每吨的价格出售给公司，在解决公司困难的同时，群众也得到了实惠。
三是立足长远，强化培训、提高群众素质。在蔬菜、花卉种植过程中，群众整体素质与产业化经营存在着较大的差距。为不断提高农民思想文化素质和生产技术水平，支部密切配合镇党委，利用晚上群众的空闲时间，以开办“农民夜校”的形式开展农民培训。聘请公司技术人员和镇党校教员、司法、农业等部门人员，就党在农村的政策、法律法规、农业实用技术、市场经济知识等对广大群众开展培训。在培训中，依托蔬菜、花卉种植基地，注重理论讲解与实际观摩相结合，形成“进门是课堂、出门是现场”的培训模式。通过培训，增强了群众自我学习和自我发展的意识。涌现了一批种植技术能手，很多农户不但在基地打工，还自主种植，农民周顺刚不但是蔬菜公司的技术骨干，在打工之余，还自己种植50亩蔬菜，每年可实现纯收入8万余元。
四是帮带联动、典型引路，推动农村和谐发展。为进一步增强党员的带动示范作用，支部深入开展“无职党员设岗定责”
活动，设立了“科技示范岗”、“文明新风岗”、“政策法规宣传岗”、“帮民致富岗”等岗位，对支部7名无职党员设了岗、定了责。工作中，支部党员积极宣传党的路线、方针、政策，宣传文明的生活方式，引导群众更新观念。党支部紧扣企业务工人员思想变化和经济发展特点，积极开展群众性精神文明创建活动，采取党员“一帮十”的方式，每位党员联系十户农户，引导他们讲文明、树新风，帮助他们提高技术水平，增强致富能力。通过活动的开展，使当地群众和睦互助、团结合作、勤劳致富蔚然成风。
个体私营经济协会党支部――为个私经济保健康 随着经济社会的蓬勃发展，XXXX 个体私营经济不断壮大，全镇共有个体工商户 213 户、私营企业 22 家，从业人员数量增多、分布散、流动性强。由于长期在外经商等原因，部分党员过不上正常的组织生活，游离于党组织管理之外，形成了“隐形党员”，使党的建设出现了“空白点”。为把这部分党员有效地管理起来，XXXX 党委按照“哪里有党员，哪里就有党的组织”的原则，于今年 8 月 21 日组建了全县首家个体私营经济协会党支部，为个体私营经济组织中的党员回归党组织、发挥党员作用搭建了平台，为个体私营经济的健康发展提供了强有力的组织保证。
为切实使支部充分发挥作用，镇党委按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓提高”的要求，强化工作措施，指导支部切实抓好自身建设。一是制定了“三会一课”制度、《党员学习制度》、《流动党员管理制度》、《支委工作职责》等11 项制度，明确了工作目标和要求，为个体私营经济组织党建工作的开展提供了有力的制度保障。二是引导党员树立“二次入党”意识。支部组建时，党员来源较分散，有的是原基层供销、乡企单位人员，有的是已卸任的前村“两委”干部，自身都有较高的素质和觉悟，但经历和年龄使他们的工作热情已大不如前。为重新激发他们作为党员的荣誉感和积极性，镇党委组织每个党员重温了入党誓词，要求他们把转入个体私营经济党支部作为自己的“第二次入党”，在思想上和工作中焕发出新的热情，从而使这个由老党员组成的新支部呈现出勃勃生机。三是狠抓党员管理。针对个体私营经济组织中党员分布散、流动快、集中难的特点，按照“强化灵活性、注重实效性”的指导思想，个体私营经济协会党支部利用办理注册、年检、变更登记和日常巡查等时机，随时了解和掌握从业人员中党员流动变化情况，对党员实行动态化管理。四是组织开展争当“党员文明经营户”活动，让他们亮明党员身份，在经营中严格遵守承诺，诚信服务、守法经营、文明经商。同时，制定了“党员文明经营户”评选标准，年底集中评选“十大党员文明经营
户”。五是抓好“三个重点”。个体私营经济协会党支部把发展经济、守法经营及公益事业作为与党建工作紧密结合的三个重点，努力把个协会员陶冶成地方经济的代表，守法经营的模范和迈向小康的表率。六是引导党员争做“四种人”。提出了“一个支部一面旗、一名党员一颗星”的口号，要求每个党员充分发挥先锋模范作用，在事业上做勤劳致富的带头人，在道德上做诚信经营的“老实人”，在思想上做与时俱进的“年轻人”，在生活上做扶贫济困的“老好人”。七是开展党员“三个一”帮扶活动。个体私营经济协会会员身兼农民和工商户双重身份，是农村中的致富能人。鉴于此，在个体私营经济党支部中开展了“三个一”帮扶活动，即：“每个党员带动一户困难户脱贫，帮扶一户个体户经营，培养一名入党积极分子。”旨在通过形式多样的活动，逐步把个体私营经济协会党支部建设成为农村党建与经济发展互动的阵地，培养经济型农村党员的基地，广大农户脱贫致富的福地。
篇八：两新组织党员示范岗
（镇）开展“党员示范岗”创建活动实施方案为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想 以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标 开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量
和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤 1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，
态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序 1.岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，
结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在 80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求 1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导 1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
篇九：两新组织党员示范岗
22“党员示范岗”创建工作方案两篇 “党员示范岗”创建工作方案 一（一）
创建范围 在全市党政机关、企事业单位中全面设立“党员示范岗”，特别是窗口单位和服务行业必须设立“党员示范岗”，创建率要达到 20%。
（二）
创建标准 “党员示范岗”的创建，在党员“戴党徽、亮身份、明责任”基础上择优推进，总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，工作成绩受到领导和同志的一致肯定，具体计分标准为：
1.积极参与“党员示范岗”创建工作（20 分）
（1）主动撰写争创申请书（5 分）
（2）有工作目标和落实措施（5 分）
（3）工作场所摆放“党员示范岗”醒目标牌（5 分），不摆标牌发现 1 次扣 1 分 （4）办公环境整洁，着装文明得体（5 分）
2.认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（30 分）
（1）按时上下班，无迟到、早退、旷工、溜岗情况（10
分），出现 1 次问题扣 1 分 （2）坚持敬业奉献，无故不请事假（10 分），全年请三次以上事假扣 2 分 （3）工作期间不从事与工作无关的事情（10 分），发现上班期间有进行与工作无关行为的，每次扣 1 分 3.熟悉业务，精通政策，工作实绩突出（30 分）
（1）积极参加各类学习，带头钻研业务知识（5 分），被评为“学习型干部”“业务标兵”的加 5 分 （2）高质量完成各项工作任务（15 分），所负责的工作受到市委、市政府以上表彰或名列全市第一方阵的加 5 分，受到各类通报批评的每次减 1 分 4.乐于奉献，作风优良，服务群众满意度高（20 分）
（1）对办事群众服务热情、周到，无“吃拿卡要”等不廉洁行为（5 分）
（2）坚持“首问负责制”，热心解决群众所求所盼，不与办事群众发生争执，未出现被投诉情况，群众办事满意度达到 90%以上（10 分），满意度 80%以下的不得分 （3）善于创新，能够围绕解决群众“急难愁盼”问题提出或制定改进型工作建议（5 分）
（三）
创建办法 “党员示范岗”实行滚动管理，各单位对所属党员进行
日常积分，年终进行综合考核，对综合考核得分 80 分以上的党员，按照不高于单位党员人数 50%的比例，择优授予“党员示范岗”标牌。一年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个步骤：
1.“亮身份” 全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2.“党员示范岗”创建 坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择直面群众、影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3.“评比表彰” 每年 12 月底根据各岗位考核结果，由各单位评定本单位“党员示范岗”。市委组织部从中评选 10 个全市“党员示范岗”。
“党员示范岗”创建工作方案 二
为深入开展创先争优活动，加强“红色净界”党建品牌建设，激发党支部和广大党员的生机和活力，引导广大党员在工作中创造一流业绩、发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作互促共进，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼，经党支部研究通过，决定在党员中开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“共产党员示范岗”创建活动。
同时，将大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；利用协会网站、公众号等平台，采取多种形式，大力宣传争创“共产党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与创建活动的积极性和主动性。
一、指导思想与创建目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“共产党员示范岗”创建活动，丰富“红色净界”党建品牌建设内涵，突出党员先进性和示范性，让党员在社会上把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在社会和行业中把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显出来，增强党员队伍素质，提高党组织的凝聚力、战斗力；推动协会党建工作与业务工作互促共进，从而达到“协会建设与党组织建设走
在全市社会组织前列、建设‘红色净界’、促进行业健康有序发展”的目标。
二、组织领导 党支部书记是“共产党员示范岗”创建活动的第一责任人，应认真把工作责任落实到每个单位，每个岗位，把创建活动参与面扩大到全行业会员单位党员所在单位，确保创建活动扎扎实实有效推进。
三、“共产党员示范岗”行为准则（“六好”标准）
“共产党员示范岗”总体要求是所在会员单位中党员岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、服务质量优，能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，较好履行党员义务，自觉遵守国家的各项法律法规、行规行约和协会各项规章制度，关心行业发展和协会建设，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。
1、积极进取，政治思想好。
自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
认真学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党性修养，思想健康，作风正派。
积极参加政治学习、协会和党支部与上级党组织的各项活动，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，切实履行党员义务，对党忠诚，言行一致，表里如一；带头执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；模范遵守党的纪律，积极参加党的活动，维护大局和整体利益。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，不断提高自己的业务能力，争当行业行家里手；精通相关业务技能，能在日常工作中解决实际问题。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
具有较强的事业心、岗位责任意识和良好的岗位形象；热爱本职，热忱实干；尽职尽责，勇挑重担；立足岗位，多做贡献；开拓创新，勇于探索和创新工作方式方法，带头完成各项工作任务。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，能起先锋模范带头作用，团结带领员工出色地完成各项任务；乐于助人，关心同志；服从消费者需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得行业、社会与群众的认可和好评。
6、诚实守信，道德品质好。
为人真诚，团结同事，经营活动中诚实守信，坚持依法经营，有较高的品德修养和职业道德，自觉维护消费者权益，
社会满意度高，带头践行社会主义核心价值观。
四、实施步骤 1、“亮身份”阶段（1 月份）
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党员徽章，接受行业、社会和群众的监督。
2、创建阶段(2-5 月) 按照“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，全体党员对标创建，坚持高标准，严要求，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的党员岗位作为重点创建岗位。
3、“评比树牌”阶段（6 月上旬）
①按照制定的“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，进行综合考评。
②面向行业与社会公示。
③树立“共产党员示范岗”标牌。
4、复评阶段 “共产党员示范岗”设置，实行滚动管理，每年评定一次，每半年复评一次；对经复评不符合标准的单位或示范岗予以摘牌；树牌期间，发现党员示范岗有不符合标准的现象或行为时，立即摘牌；对摘牌工作不予配合的单位或个人，面向行业与社会予以公布。
5、考评结果将作为年终评先选优的重要依据。
五、评定办法
采取个人自评、党员互评、群众测评、领导（或专家）点评、组织考评方法，评定总分须超过 90 分方可进入公示阶段。
六、评定评分细则（详见评分细则）
篇十：两新组织党员示范岗
示范岗主要事迹材料_党员示范岗先进事迹 党员示范岗主要事迹材料_党员示范岗先进事迹在示范岗上的党员，要立足本职岗位，不断的努力学习先进的知识，提高自身的工作能力，也热心帮助同事，示范岗党员是工作中的标杆，是学习的榜样。下面是小编为大家收集整理的党员示范岗主要事迹材料，欢迎大家阅读。
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xxx 同志于 微 1986 年 8 月入党， 随 长期工作在生产第一线 旨 。现担任团体用户服务 膜 中心主任。入党多年来 伶 ，他始终能够以做一名 亮 合格优秀党员的严要求 灾 、高标准来约束自我、 喊 规范自我、激励自我、 躲 鞭策自我，在广大干部 乓 群众中树立了良好的榜 绽 样，切实做到了一名共 模 产党员的模范带头作用 振 和应尽职责。
在平 烃 时的工作生活学习中， 披 xxx 同志从来都是吃 茸 苦耐劳在先，干起活来 泊 不怕脏不怕累，是他一 拦 贯的作风，悉心钻研起 脱 技术来更是忘我地投入 将 。可对个人的得失他却 娱 是从不计较，总是恭俭 恐 礼让。记得有一回，半 须 夜时分正值人们进入甜 摊 美梦乡之时，xxx 师 抒 傅的手机响了，原来是 址 一家宾馆饭
店打来的， 薪 当得知是该饭店的燃气 抵 锅炉出现故障无法正常 厄运转时，xxx 师傅放 锋 下电话以最快的速度第 幅 一时间赶到现场，经过 污 检查，查出故障的所在 寿 是由于锅炉本身的压力 簧 调节器不稳定才导致的 雏 供气中断，可是锅炉的 谨 供货商虽说近在上海可 凳 一时半会根本无法联系 苔 到来。此时正值旅游旺 殷 季，饭店住客爆满，生 赣 意红火，店方如果一旦 峭 出现状况其损失可想而 戚 知。这下可急坏了店方 阜 工程部的技术人员，就 懊 连店方老总也风风火火 内 地赶到了现场，情况十 王 分紧急，刻不容缓，这 曰 可怎么办?就在这时， 漳 只听 xxx 师傅说“让 夺 我来瞧瞧试试看”只见 雍 他双手熟练灵巧地操作 川 调节着这个“闯下大祸 旨 ”的锅炉压力调节设备 碌 ，只一会儿功夫，又听 睦 xxx 师傅沉稳地说道 叫 “现在启动锅炉”。
呢
话虽不多却透着一股 摧 自信的力量。随着启动 摈 按钮的摁下，巨大的锅 男 炉随着轰鸣声响起又重 歇 新开始了正常运转，一 蝇 切恢复正常。这下可乐 辛 坏了所有在场的人员， 隅 饭店老总一个劲地直夸 裔 咱们的老 xxx 同志真 滔 不愧是个燃气方面的技 田术专家。可 xxx 师傅 玉 却笑着说“安全、正常 粳 保障供气是我们应该做 帮 到的，只要客户满意， 筛 安全用好气就是对我们 像 最大的认可，不必客气 贺 ”。回家的路上，xx 甚 x 师傅的脚步格外轻松 域 ，阵阵清风拂面而来， 仲 而此时，天边已现鱼肚 语 白了。这样类似的情况 绪 在 xxx 师傅担任团体 坡 用户服务中心主任几年 剃 来已有多次发生，每次 含 xxx 师傅都是这样不 潞 辞辛苦、任劳
任怨替用 况 户排忧解难。
xx 萨 x 师傅出色的工作能力 起 一直是大家公认的。尤 鄙 其是他那出类拔萃的技 抖 术能力更是让人折服。
锁 平时，请他修理家电的 掌 人时而有之，这是因为 托 大家伙知道他是一位无 跨 线电爱好者;又有人请 汽 他修理燃气热水器和灶 隔 具，这是因为大家伙知 暗 道他还是一个燃气维修 吐 方面的行家里手。xx 譬 x 师傅总是有求必应， 壬 不厌其烦地全心全意地 娩 为别人一一解难。以助 玻 人为己乐。可是，或许 伎 许多人还不知道他还是 内 一名仪表专家，许多价 苹 值不菲出现故障的大计 发 量燃气表具都是经过他 郁 的一双灵巧的手重又获 韵 得了“新生”，同时也 征 为公司节约了大量维修 缩 资金，减少了损失。
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不仅如此，在工作中 瘩 无论是从一个煤气工程 纫 的预决算开始还是到工 扶 程的开工付诸实施一直 健 到工程的完工并开始正 苏 式启用，还是在平时的 竞 一般用户维修工作中， 亡 无不体现出 xxx 师傅 欧 的睿智才干和浸透着他 色 的许多心血。脏活累活 设他总是争着和大家伙一 湿 起做，从来没有丝毫半 俩 点的官架子，遇到一些 怂 技术性难题时也总是毫 娶 无保留耐心细致地把所 柔 学技术传授给大家伙， 州 尤其是他身边的年青人 伊 ，真是让人收益匪浅， 役 收获多多。真正地让人 绽 感受到了一名优秀共产 菩 党人的模范带头作用， 幸 传、帮、带的革命传统 响 优良作风在他身上得到 零 了充分体现。
xx 佯 x 师傅对待工作的一丝 俏 不苟、认认真真、踏踏 挨 踏实
实还表现在：一次 汹 ，在一个煤气工程正式 急 点火通气过程中，由于 轮 该工程中的管线长且复 忠 杂再加上其厨房用气设 直 备又很多，为此，xx 帐 x 师傅再三叮嘱大家一 见 定要认真仔细严格检查 舷 每一个连接点部位和所 帮 有阀门是否处于关闭状 纷 态，就在大家伙反复检 比 查确认无误后开始逐个 苗 对用气设备通气时，细 沃 心的 xxx 师傅突然觉 咱 得煤气的压力有些异常 漱 ，凭着多年丰富的工作 怪 经验和敏锐的直觉，x 搜 xx 师傅断定供气管道 黎 肯定有漏气现象，随即 攒 果断命令停止供气，关 衰 闭总阀。
而就在此 痈 时一霎那间，表后煤气 砧 压力一路快速下跌，这 对 表明漏点非常之大，经 钡 过紧张排查，最终找出 袋 漏点是出在了主管道的 暂 一处预留的球型阀门上 招 面，由于该连接处的厨 田 房设备尚未就绪到位， 宅 所以该处球阀应处于关 柬 闭状态，在通气前的多 嗜 次检查中也是正常的， 忻 经事后了解分析，由于 适 当时厨房间的工作人员 舌 多杂，不知是哪位楞头 仓 青在搬运货物时楞把阀 终 门给碰开了，而却全然 趾 不知，也就这么一会儿 搬 的功夫，险些酿成大祸 束 。要知道 DV100 球 燥 阀的出气量是非常大的 屋 ，如此大的出气量一旦 涂 遭遇到明火后果不堪设 鸭 想。
而该用户又是 诱 一家的大型餐饮行业， 翼 信誉好、牌子响且选址 湛 落户在我市的闹市区， 野 可以毫不夸张地说这起 倡 “事故”的避免，无论 忘 是对商家还是对我公司 劲 而言乃至对苏州百姓而 讥 言都是一个不小的福祉 灯 。它也再次提醒我们燃 铝 气供气的安全性是何等 丝 重要，一定要有很强的 漾 工作责任心才是。
这也 朽 是 xxx 师傅经常苦口 谰 婆心一再告诫我们的。
给
近两年，随着液化 牵 气市场从市区范围逐渐 莆 淡出，以及管道燃气市 条 场的不断深入，我们管 议 道公司迎来了前所未有 咎的发展良机。在集团公 呸 司领导的睿智远见、英 汝 明决策和正确引领下， 韵 在分公司领导的悉心指 通 导下，xxx 师傅带领 琐 着他的这支充满活力的 巨 团队不断地连年创新高 校 。
团体用户方面无 毖 论是数量还是规模以及 澡 服务管理上都取得了长 电 足进步和更大发展，在 鼎 努力拓展扩大用气范围 赶 和渠道的同时也创取了 棠 可观的经济效益。08 逾 年 4 月，xxx 师傅和 腺 他的团队还被集团公司 货 授予“工人先锋号”这 毫 一光荣称号。
党员示范 觅 岗主要事迹材料二
舵 郑升宝同志于 XX 年 6 缅 月加入中国共产党、X 妇 X 年 9 月，参加工作， 申 在我院主要从事检测技 期 术方面工作。几年来， 尘他在领导和同事们的关 佰 怀、帮助下，坚持以邓 老 小平理论和“三个代表 挟 ”重要思想为指导，深 皆 入落实科学发展观，以 拎“服从领导、团结同志 柴 、认真学习、扎实工作 拖 ”为准则，不断提高思 徐 想水平，积极改进工作 棺 作风，努力丰富政治理 扬论和学习业务知识，充 懒 分发挥了岗位职能，具 炮 有较高的思想道德水平 筏 和一定的文字综合能力 之 。该同志自 XX 年以来 爽 在工作岗位上始终如一 窄 ，严谨求实、勤奋刻苦 执 、兢兢业业，较好的完 湃 成领导交办的各项工作 叁 ，作为一名共产党，他 义 处
处以党员的标准严格 舟 要求自己，在理论学习 兆 ，联系群众和遵纪守法 蜘 等各方面都较好的发挥 想 着共产党的先锋模范作 傈 用，自己以饱满的工作 铡 热情、扎实的工作作风 寺 、优异的工作成绩，得 凿 到领导和同事们的一致 腾 好评。下面对该同志的 耶 主要事迹作以简要介绍 离 ：
一、思想进步，政治 思 合格
该同志立场坚 蚁 定，思想进步，能够积 需 极拥护党的领导，在思 括 想与行动上始终与党的 挖 路线、方针、政策保持 孟 一致，能够以马列主义 远 、毛泽东思想、邓小平 朋 理论和“三个代表”重 绽 要思想为指导，认真学 哟 习、宣传、贯彻党的十 翼 七大精神，积极领会科 捧 学发展观、建设社会主 苛 义和谐社会等重大理论 检的科学内涵。在党员先 欣 进性教育活动和学习实 眠 践科学发展观活动中， 港 该同志能够积极学习， 希 自觉查找不足，整改提 拨高。作为一名刚刚加入 禾 党组织的年轻同志，能 萧 够始终保持着清醒的头 沙 脑，把“做事先做人， 聋 万事勤为先”作为自己 蒙行为准则，认真细致， 延 艰苦奋斗，恪尽职守， 仲 以身作则，积极参与党 粱 组织的各项活动，坚决 檄 服从组织安排，时时事 酵事起模范带头作用，具 欣 有坚定的共产主义信念 察 和较强的党性。该同志 概 始终牢记作为一名共产 勋 党员不仅要做到从组织 千上入党，更要做到从思 瘟 想上入党，从不放松自 她 己的思想改造。在坚持 磕 学习党的各项基本理论 材 、方针、政策，领悟党 块的各项会议精神的基础 挝 上，尤其是新时期共产 巫 党员保持先
进性要做到 纹 的“六个坚持”，牢固 酝 树立“八荣八耻”的社 弘 会主义荣辱观，弘扬社 猪 会主义道德风尚，模范 起 遵守社会主义道德规范 蓄 ，具有较强的为人民、 纸 为党、为社会服务的意 玖 识和较高的政治素养， 躁 是一名政治合格的共产 蔫 党员。
二、刻苦专研， 岁 素质过硬
该同志始 奇 终把学习放在重要位置 斜 ，认真学习政治理论， 婴 刻苦专研业务知识，在 灸 努力提高自身综合素质 咕 上下功夫。在学习中， 渐 该同志能够做到认真刻 泳 苦、积极主动，在深刻 筐 领会党的各项方针政策 寥 的基础上，认真学习省 搜 、市有关“城乡一体化 瘤 ”文件精神，大量的阅 掇 读了有关新农村建设的 肋 书籍材料，并能够虚心 窜 向有经验的同志学习， 揖 多动脑、勤动笔，在工 膝 作中学习，在学习中提 振 高。工作中，主动积极 渴 自学，不偷工减料，增 魂 加自己知识面;生活中 恢 ，挤出时间抽空学，多 京 方面提高自己，参加工 骚 作短短几年就成为了一 煮名素质过硬的复合型人 烟 才。一方面，注重政治 玛 理论学习，努力提高政 佣 治素养。几年来，该同 贯 志通过采取集中学习与 油自学相结合的方式，结 亥 合综合科的工作性质， 钎 认真学习《党章》、马 周 列主义、毛泽东思想、 椿 邓小平理论和“三个代 欣表”重要思想，深刻领 臆 会科学发展观的精神实 漾 质，尤其是学习了党的 精 十七届四中全会提出的 原 《中共中央关于加强和 蜀改进新形势下党的建设 锈 若干重大问题的决定》 赐 精神，注重对时政的掌 姻 握，使自己的思想能够 飘 与时俱进，始终与党中 灌
央保持高度一致，并具 蕾 备了一定的政治理论水 蜂 平和政治洞察力，牢固 肢 树立了全心全意为人民 碾 服务的宗旨和正确的世 飘界观、人生观、价值观 恍 。另一方面，加强业务 尝 知识的学习，努力提高 因 业务能力。
三、工作勤 绎 恳，作风扎实
参加 版 工作以来，该同志始终 堰 严格要求自己，把耐得 尧 平淡、努力工作作为自 伺 己的准则，把作风建设 甩 的重点放在严谨、细致 愈 、求实、脚踏实地埋头 玛 苦干上，做到了干一行 册 、爱一行、钻一行，具 菱 有较强的责任感、服务 差 意识和协调能力。在工 酮 作中，他始终保持了端 飘 正的工作态度，严守工 饵 作纪律，树立了不骄不 霸 躁、扎实肯干的工作作 芯 风，不断增强工作的主 正 动性和积极性，面对工 粱 地现场检测工作，事务 携 杂、任务重的工作性质 会 ，做到了“眼勤、嘴勤 嘿 、手勤、腿勤”，以高 辗 度的责任感、使命感和 咋 工作热情，积极负责地 所 开展工作。同时，能够 舌 以制度、纪律规范自己 切 的一切言行，严格遵守 椒 机关各项规章制度，尊 哉 重领导，团结同志，谦 瞬 虚谨慎，主动接受来自 袖 各方面的意见，不断改 议 进工作，认真开展批评 演 和自我批评，虚心听取 雁 领导和同事的意见建议 心 ，时刻保持了良好的单 访 位工作人员形象，坚持 咒 做到了不利于单位形象 非 的事不做，不利于单位 二 形象的话不说，积极维 扣 护单位的良好形象。
劣
综合以上几点，作为 录 一名共产党员，该同志 埂 始终对自
己高标准、严 骡 要求，努力以“全心全 怎 意为人民服务”为宗旨 旭 做好各项工作。在今后 买 的学习、工作和生活中 雨 ，该同志将进一步加强 咯 学习，严于律己，继续 育 加倍努力，提高自己的 丛 思想政治觉悟和业务水 谰 平，把党的事业作为自 鸦 己最大的职责和最高的 选 使命，为成为一名新时 陇 期的优秀共产党员而不 炎 懈努力奋斗。
党员示范 班 岗主要事迹材料三
办 ***，32 岁，中共 锗 党员，现任****公 袱 司电解厂二班班长。他 巩 敬业爱岗，开拓创新， 舒 在本职岗位上做出了突 攘 出的贡献，连续多年被 蛤 评为公司先进工作者， 噪 XX 年又荣获公司劳动 熬 模范称号，为广大员工 阀 树立了学习的榜样。
桓
20xx 年公司 20 翘 0ka 大型预焙槽投产 诌 后，率领 28 名员工， 肝 充分发扬团结拼搏，务 社 实创新的企业精神，学 胜 、比、赶、帮，敬业奉 吸 献，攻克了一道道技术 美 难关，各项技术指标有 周 了突飞猛进的提高，电 志 流效率逐月提高至%， 吱 一跃...