区统计基层基础建设工作情况总结4篇区统计基层基础建设工作情况总结 12021年年XXX区统计基层基础规范化建设工作要点 2021年全区统计基层基础规范化建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指下面是小编为大家整理的区统计基层基础建设工作情况总结4篇,供大家参考。
篇一：区统计基层基础建设工作情况总结
2021 年 年 X XX 区统计基层基础规范化建设工作要点2021 年全区统计基层基础规范化建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进统计基层基础规范化建设为抓手和工作平台，围绕加强村（社区）统计规范化建设、提升基层统计能力、加大关心关爱基层力度等重点工作，通过抓重点、补短板、强弱项等措施，全面夯实统计基层基础建设，为推动“高质发展、后发先至”提供坚实的统计保障。
一、工作思路 围绕高质量构筑“六位一体”统计规范化建设格局，以推进村（社区）统计规范化建设为牵引，实施基层统计能力提升工程，增强基层统计业务能力和统计管理能力。着力抓好统计基层基础规范化建设，巩固提升现有规范化建设成果，持续树立规范化建设先进群体，进一步宣传基层统计先进典型。加强对基层统计队伍的关爱，增强基层统计人员自豪感、荣誉感、归属感，激发统计规范化自我创建内生内发动能。
二、主要任务
（一）开展调查研究，积极推进街道（园区）、村（社区）统计基层基础规范化建设； （二）对标找差补短，做好统计基层基础规范化建设薄弱村（社区）的帮扶工作； （三）宣传先进典型，做好统计基层基础规范化建设先进典型的推荐工作； （四）提升联网直报单位统计规范化管理工作； （五）做好全区统计人员的继续教育培训工作。
三、推进措施 （一）开展统计基层基础规范化建设工作调研指导。深入调研了解街道、村（社区）两级统计机构设置、人员落实、设备配备、办公条件和工作开展等情况。推动政府统计向社会力量购买服务试点工作。加大人财物向基层倾斜力度，不断改善基层工作条件。调研采取召开座谈会和现场查看的方式，重点查看省级“百佳乡镇”和“千佳村（社区）”的统计人员在岗数、办公条件、工作制度落实、统计台账、统计档案资料情况。开展统计基层基础工作专项资金督查，检查奖补资金使用情况。
（二）推进街道、村（社区）统计基层基础规范化建设。巩固和提升街道统计机构规范化管理水平，强化推进措施，
对街道规范化巩固提高目标进行多种形式指导和抽检活动，区局抽检数量不少于街道统计站总数三分之一。抽检联网直报企业不少于 100 家。重点评估机构人员和统计负责人配备、基层统计网络、统计独立性、专业素质、新上岗人员培训指导、统计依法管理、信息化建设目标、联网直报单位的规范化建设指导等规范要求的落实情况。建立街道抽检现场工作台帐资料。
开展村（社区）统计规范化建设“回头看”活动，进一步细化要求，加强检查指导，按照“村（社区）统计工作有领导、有专兼职人员；村（社区）统计管理法制化、调查业务制度化、数据处理信息化”的标准，进行逐条对照检查，表扬先进，树立典型，推进全区村（社区）统计规范化建设不断发展。继续利用统计基层基础建设专项经费，对统计基层基础薄弱村居（社区）给予扶持帮助。
（三）积极开展省级示范创建工作。不断加大统计基层基础规范化建设力度，重点落实规范化管理各项要求，进行分类指导。继续做好区级统计基层基础建设“十佳”单位和管理创新项目的申报工作。积极争取“苏北地区、黄桥革命老区、茅山革命老区、江淮生态区统计规范化建设”以奖代补资金。
（四）实施基层统计能力提升工程。积极参加省局组织的街道统计负责人轮训，做好交流发言准备。努力提高基层统计人员工作管理能力和业务水平，提升依法统计意识和政策理论素养。认真组织全区街道统计人员和四上企业统计人员的业务培训工作。
（五）强化联网直报单位统计规范化管理。重新核定全区联网直报单位统计规范化指导“四上”企业数的基数和实际完成进度。针对联网直报单位统计规范化建设现状，坚持理清基数，搞准进度，成熟一个申报一个，不盲目追求目标进度；坚持重点跟踪基础薄弱调查单位和新进单位，加强对薄弱单位的规范化流程短板的工作指导、促进企业各项统计制度的有效落实，有效防止数据生产过程中可能存在的漏洞。坚持全员参与，通过行政指导、执法检查、工作调研、业务培训等方式，强化联网直报单位统计规范化管理。
（六）宣传先进典型，关心基层需求。做好“优秀服务基层项目”、“统计规范管理基层岗位标兵”的推荐工作，持续树立统计规范化建设先进群体，开展不同层面的示范单位评选推荐工作。利用网络、微信等形式积极宣传基层统计岗位标兵先进事迹和基层优秀创新成果，增强基层统计人员自豪感、荣誉感及归属感。大力培育和宣扬先进典型，为省局汇编《基层统计岗位标兵风采录》提供值得借鉴和推广的好素材。加大基层关爱力度，做好慰问调研工作。
（七）做好全区统计人员的继续教育培训工作。坚持统一管理、分级负责的原则，强化对街道（园区）、村（社区）、企业联网直报统计人员和新进入人员的教育培训。以面授辅导、讨论交流、以会代训等形式，坚持分层次、分类别、分对象组织有针对性的专题培训。做好省局统计从业人员继续教育培训教材定制和发放。
篇二：区统计基层基础建设工作情况总结
22 区统计局党支部上半年党建工作总结 2022 年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局 2022 上半年党建工作总结如下：一、2022 年上半年的主要工作 (一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置。
区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。
2022 年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装。
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2022 年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒。
按照 2022 年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队 7 个，在职职工 21
人。本届党支部有支部委员 5 人，党支部下设 2 个党小组。截至 20__年_月，共有党员 19 人，其中在职党员 17 人，退休党员 2 人，在职党员占在职职工总数 81%。支委班子 5 名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织和民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2022 上半年按规定收缴党费__元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良
好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
四是扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部 1 名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部 1 名预备党员按期予以转为正式党员，并组织 2 名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
(四)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
(五)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶。
2022 年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作
目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
二、党建工作取得的成效 实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。
一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性; 二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力; 三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。
三、存在的问题和努力方向 在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差
距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
2022 下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
2022 党支部上半年党建工作总结 一、主要工作 （一）党建工作有序开展 2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的 4 个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党 9 周年活动。为了纪念建党 99 周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委
开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统 9 名 80 岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀； 二是召开纪念建党 99 周年暨“七一”表彰大会。对全系统 2019—2022 年党建工作中涌现出的 4 个先进基层党组织、6 名优秀党务工作者、11 名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署； 三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用； 四是看望慰问贫困村贫困党员 3 户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
五是党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
（二）作风建设持续推进 按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三
对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题 8 条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、
时限和要求。计划 8 月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐 10 个问题，第二季度整改 4 个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查 2 次、点评 6 次。
（三）“三项机制”落实到位 组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了 3 名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性； 二是对 2 名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用； 三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2022 年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2022 年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、
推动工作为目标； 紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题 （一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高； （二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作 一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进
一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
2022 党支部上半年党建工作总结 2022 年上半年，我党支部在 XX 党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。
一、党支部基本情况 XX 党支部现有党员 XX 名，正式党员 XX 名，预备党员XX 名。成立 XX 人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设 XX 个党小组。
二、工作开展情况 (一)坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学习近平 x 新时代...
篇三：区统计基层基础建设工作情况总结
统计基层基础建设调研报告 根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组 的总体部署， 为了在学习实践活动中继续查找统计工作在服务科学发展方面存在 的差距和不足， 提高统计工作服务**经济社会发展 的能力、 质量和水平， 紧紧围绕市委提出 的“拓宽三条路子、 实施十大工程” 的实践主题，把业务工作与学习实践活动有效结合起来， 针对全市统计基层基础建设中存在 的热点、 难点问题，我
深入甘州区、 民乐县 的部分乡镇和街道开展调研， 进一步掌握了县区、 乡镇、 街道 的统计工作情况， 查找在统计基层基础建设方面存在问题和差距， 并有针对性 的提出了一些对策和措施， 积极进行整改， 以此达到改善基层统计条件、 提升统计服务能力、 促进统计事业科学发展 的目 的。
一、 全市统计基层基础建设概况
机构设置方面：
全市六县区全部成立科级行政建制 的统计局； 全市有 47 个乡 镇成立了专门 的统计站， 13 个乡 镇统计站和其他站所合署办公； 街道、 社区和行政村还没有成立统计机构。
队伍建设方面：
县区、乡 镇及街道共有统计专兼职人员 125 人， 其中县区统计局共有 65 人， 全部是专职统计人员，男 48 人， 女 17 人， 平均年龄 41 岁， 有统计中级职称 的 3 人， 初级职称 的 15 人。
本科学历 15 人， 大专学历 39 人， 中专学历 11 人； 乡 镇统计站共有专职统计人员 47 人， 兼职统计人员 13 人， 男 32 人， 女 28 人， 平均年龄 34 岁， 本科学历 14 人， 大专学历 33 人， 中专学历 13 人； 840 个行政村 的统计人员均由文书兼任， 大部分是初中文化程度。
基础条件方面：县区统计人员人均有专用电脑一台； 60 个乡镇都有统计专用电脑； 行政村统计基础条件相对薄弱； 5 个街道、 43 个社区目前还没有专门 的统计机构和统计人员； 部门、 机关、 企事业单位绝大部分没有专门 的统计机构和统计人员。
二、 市县区加强统计基层基础建设 的做法
近年来， 市统计局按照省统计局 的要求和统计发展 的需要， 把加强统计基层基础建设、 实行规范化管理作为工作 的重中之重， 采取有力措施， 狠抓统计基础建设任务 的落实， 基层基础建设取得了新进展。
（一）
积极改善统计基层基础条件。
市局筹集资金8 万元， 对基层基础建设试点县给予补助， 对基层基础建设达到规范化要求 的乡 镇给予奖励； 县区、 乡 镇共筹集资金 30 多万元购置办公设施； 市、 县区政府也在人员编制、 办公用房、 公务用车等方面不同程度地为统计部门解决了一些实际问题， 基层基础条件得到一定程度 的改善； 在乡 镇统计站建设上， 提出“八有”（有机构、 有人员、 有场所、 有设施、 有标示、 有公章、 有制度、 有电脑）
建设标准， 县区统计局和乡 镇统计站 的硬件设施建设得到加强， 目前全市 60 个乡 镇统计站基本达到了“八有”标准。
（二）
不断提高基层统计服务水平。
优质统计服务是统计工作 的目 的所在， 能否为政府决策提供科学依据， 是衡量统计工作好坏 的标准之一， 而优质服务主要体现在统计产品上。
通过调研，
我们发现各县区、乡 镇 的统计服务水平有了不同程度 的提高。
一是县区统计局统计产品 的创新力度进一步加大， 在坚持搞好常规统计资料 的基础上， 着力开发统计新产品， 统计产品 的种类有所增加， 质量有所提高。
二是县区统计局调查研究 的质量水平不断提高。
能围绕“三农”工作、项目建设、 工业经济、 劳务输出、 能源消耗等热点、 难点问题， 开展专项调查， 形成调查分析报告， 有部分报告在《省情咨文》、《**工作》 等刊物上刊载。
三是统计监测预警作用继续得到加强。
各县区继续加强对工业经济、 项目建设和固定资产投资、 节能减排、 资源环境、新农村建设、 民生问题 的解决等重点领域进行统计监测预警。
四是争取领导重视和支持。县区统计局能在认真调研 的基础上， 及时把统计工作现状、 存在问题和工作思路向领导汇报， 不同程度地赢得县（区）
领导对统计基层基础建设 的重视和支持， 初步形成领导重视、政府推动、 上下配合、 齐抓共管 的工作格局。
（三）
大力加强基层统计信息化建设。统计信息化建设是统计现代化建设 的核心， 是统计基础建设 的重要组成部分， 也是优化统
计服务 的重要载体。
近年来， 市统计局积极筹措资金， 加强设备更新， 切实抓好网络 的扩容、 延伸和提速工作， 将统计网络延伸到乡 镇一级， 为市局、 县区和乡镇 的信息交流和网上传输搭建了平台。
各县区统计局都能较好利用统计网络， 上报统计数据， 进行信息写作与报送， 基本实现了统计资料网上传输， 让网络成为信息交流、 业务往来、 推动工作 的途径，有力促进了网络环境下 的统计业务工作。
部分乡镇建成了以“三农信息”为主要内容 的乡镇统计信息网页， 既为当地群众提供了增收致富 的信息， 又满足了领导对各类信息 的需求，全市统计信息化水平得到了进一步提升。
三、 在统计基层基础建设方面存在 的差距和不足 本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2] 虽然 我市统计基层基础建设取得了阶段性成果， 但与统计工作面临 的新形势、 新任务和新要求相比， 与全国、 全省统计基层基础建设 的要求相比， 与先进市州统计基层基础建设工作相比也还存在许多不足和薄弱环节， 主要表现在以下几个方面：
（一）
基层统计力量比较薄弱。
县区统计部门人员编制明显不足， 特别是缺少统计专业人才， 人
员素质不高， 基层统计力量薄弱， 成了影响和制约统计发展 的主要问题。
（二）基层统计经费明显不足。
近年来， 由于经济社会对统计工作 的需求日益提高， 致使统计工作任务日渐加重， 部分设备有待更新， 统计人员需要培训， 基础建设仍需加强。
而实现统计工作持续发展 的必需经费明显不足， 特别是基层统计经费不足 的问题尤为突出， 影响了统计工作 的协调、 持续、 科学发展。
（三）
基层统计信息化设备使用维护情况不好。
由于县区统计局网络管理专业人才匮乏， 还无法处理网络运行中出现 的难题， 个别县区统计局网络运行不稳定， 有时连时断 的现象。
部分乡 镇统计站对网上直报、 网上信息交流等不够重视， 统计网络使用 的频率和质量较低， 甚至个别乡 镇统计站与统计网络 的连接中断，没有及时排除障碍， 设备不能正常使用。
（四）
源头数据质量有待进一步提高。
由于基层统计部门存在工作任务繁重、 统计力量薄弱、 被调查对象配合程度不高等问题， 基层统计部门 的工作进度和数据质量受到一定程度 的影响， 不能全面准确 的反映经济社会发展 的情况。
基层源头数据质量不高， 也影响了全市 的统计数据质量。
（五）
服务质量不高，服务意识不强。
部分县区统计人员因循守旧， 创新意识不强， 主动服务、 优质服务 的意识差， 尤其在信息分析和调查研究上不够深入， 对统计数据 的深入思考和调查研究不够， 不能充分发挥统计工作 的职能， 对宏观经济和当前经济形势下 的对策建议研究不够， 认识不深， 对领导决策 的参考价值不大。
（六）
基层统计发展不平衡。
调研中，
我们发现，个别县区统计局无论在硬件建设、 制度管理、 工作方法， 还是在人员素质、 敬业精神、 思想观念上， 都落后于先进县区； 部分乡 镇对统计工作 的重视程度不高、 人员更换频繁、 设备维护使用差、 基础资料不全。
县区、 乡镇统计基层基础建设 的不平衡， 影响着全市基层基础建设 的全面协调发展。
四、 解决突出问题， 促进统计基层基础建设 的对策和措施
（一）
提供优质服务， 赢得领导支持。
基层统计部门要紧紧围绕中心工作， 深入开展“优质服务年”活动， 狠抓调查研究、 统计分析和统计产品 的开发， 积极为各级领导指导工作提供建设性 的意见、 建议， 为各级领导进行宏观决策提供统计依据； 要做好月度、 季度经济形势分析， 利用每月、 每季、 半年、 年度统计报表， 着力开发月度、 季度和年度统计资料， 为领导决策服务； 要掌握工作动态， 准确查找工作差距， 积极创新工作思路， 主动请示汇报工作， 争取各级领导 的关心和支持； 要为社会各界提供大量丰富 的统计咨询服务， 赢得社会各界 的理解、 关心和支持。
（二）
严格建设标准， 实行规范管理。
为了使统计基础建设工作有 的放矢， 取得实效， 市、 县区统计部门要在这次统计基层基础建设现状调研 的基础上， 针对部分县区、 乡镇客观上存在着统计人员素质不高、 统计经费落实困难、 部分设备需要更新、 制度落实不够到位、 统计行为不够规范 的问题， 认真研讨分析， 继续严格建设标准、 健全工作制度、 完善管理办法、 加强人员培训、 增加经费投入、 更新硬件设备、 规范
工作程序， 从而大力夯实统计基层基础。
（三）
推广成功经验， 实现县区均衡发展。
要从制度建设、 人员配备、 经费支持、 硬件设备、 规范运行等方面入手， 及时总结统计基层基础建设先进县区和先进乡镇 的成功经验， 大力推广好 的做法， 进行广泛 的交流讨论和调查研究； 要组织县区统计局领导通过听、 看、 学等方式， 查找各自统计基层基础建设存在 的问题和不足， 采取有效措施， 认真加以整改； 要开展学、 比、 赶、 超活动， 促进各县区在基层基础建设上均衡发展， 推动全市统计工作上水平。
（四）
狠抓人员培训， 提高队伍素质。
要加强基层统计工作， 提高基层统计服务水平， 没有一支高素质 的人才队伍是不行 的。要从基层统计机构设置、 人员编制方面入手， 加强统计力量。
要加强统计人员 的业务培训工作， 一方面， 要继续举办基层统计人员业务知识培训班， 重点对街道和部门 的统计人员进行培训， 集中学习统计理论知识、 计算机应用程序， 以及统计工作方法和流程； 另一方面，要坚持以会代训， 利用统计工作会议、 年报会及其它专门会议， 讲解有关统计知识， 规范相关统计程序， 从而提高基层统计人员 的素质。
（五）
加强网络建设， 推进统计信息化建设。
加强统计信息化是统计工作上水平 的一个重要途径， 统计数据处理系统、 数据网络传输和信息网上交流为统计工作节约了一定 的人力物量， 增加了数据核算、 分析 的科学性和准确性。
今后要巩固、 完善市、 县区、 乡 镇三级统计网络有效连接， 完成街道连入统计内网 的工作， 并派网络管理专业人员到乡镇、 街道进行业务指导培训， 切实帮助解决基层网络连接中出现 的一些实际问题。
县区、 乡镇要加强行政村 的统计工作， 强化人员培训， 将统计规范化建设向行政村延伸。
（六）
增加资金投入， 加强硬件建设。
加强统计基层基础建设， 各级政府要提供必要 的经费保证。
县区、 乡 镇统计机构 的行政经费、 大型普查及专项调查经费列入县区、 乡 镇财政预算， 在此基础上， 县区统计机构还要积极向县区领导汇报、 请示， 多方筹措资金， 加快设备更新和网络技术改造、 加大人员培训力度、 加强统计产品开发， 从而切实加强基层基础建设。
（七）
加大宣传、 督查力度， 促进工作任务落实。加强全市统计基层基础建设， 要始终坚持依法治统 的理念， 广泛宣传统计法规， 深入开展统计执法检查， 对严格执行统计法律法规， 统计基层基础建设成效显著 的县（区）、 乡 镇给予通报表扬； 对统计基层基础建设较差、 统计管理混乱、 统计资料不全、 乡镇领导不重视统计工作、 不严格执行统计调查制度、 基础资料不全 的乡 镇给予通报批评。
要充分引起县区、乡 镇政府领导 的高度重视， 为推动了全市统计基层基础建设创造良好 的法制环境。
在统计执法检查 的基础上， 还要进行巡回检查， 督促有关乡 镇对查出 的问题进行认真整改， 确保工作不走过场， 为 我市统计工作向规范化、 标准化迈进创造条件。
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篇四：区统计基层基础建设工作情况总结
基层统计工作存在的问题及 对策建议调研报告在改革进入深水区、攻坚期的严峻条件下，统计越来越成为社会各界关注的重点。这给统计工作提出了更高要求，基层统计工作面临更多挑战。
一、基层统计工作基本情况 XX街道地处XX区中部位置，系X年X月新组建街道，面积 X 平方公里，常住人口 X 万人，下辖 X 个社区。辖区现有“四上”联网直报单位 X 家，名录库 X 家法人单位、X 家产业单位。近年来，在市、区统计局的正确领导和大力帮助下，街道大力打造规范化化统计站，全面提升统计能力和服务水平，XX 年，获得“省乡镇（街道）统计工作规范化建设先进单位”、XX 市“XX 年度建设领域统计工作优秀单位”，连续两年荣获 XX 市乡镇街道经济社会发展综合考核“十强十快”街道。
二、基层加强统计建设的主要做法
（一）夯实统计工作基础，推进统计整体功能建设 为提高统计工作效率和工作质量，做到统计工作任务目标化、制度化、规范化，共出台了十二项常规管理制度，进一步明确全员的岗位目标责任，做到用制度管理人，用制度约束人，充分调动了全体工作人员的积极性和创造性。
1 、阵地建设标准化。按照市、区下发的《关于加强乡镇街道统计工作的意见》等文件要求，街道全力打造标准化的统计站，按标准设置独立统计办公室，配备了统计专用计算机 5 台，打印机 3 台，并与区、市、省三级统计局实现联网，基层建设得到保障。
2 、人员队伍专业化。由一名班子成员分管统计工作，街道统计站拥有专职统计工作人员 5 名，辖区 7 个社区均配有专职统计员各 1 名，所有统计人员持证上岗，统计力量得到了保证；组织统计员参加各类统计业务知识和技能培训，提升工作水平。统计队伍相对稳定，基层统计工作经验丰富，有利于统计工作的开展。
3 、操作方式现代化。统计工作遵照上级统计部门的要求，全面实施统计报表联网直报制度，为提高企业统计员的业务水平，每年至少组织两次联网直报知识的业务培训，主
要培训业务知识、数据处理平台操作等内容，不断提高统计信息化水平和工作效率。
4 、业务管理制度化。建立健全各项规章制度，各项统计报表严格审核程序，实行统计人员一审、统计站长再审、分管领导把关、重要数据一把手终审的审核上报程序，所有上报的统计报表均由填报人、统计负责人、单位负责人签字，并加盖公章，确保数据的准确性和真实性。
5。
、统计资料档案化。统计站按照档案管理工作的要求，制订了统计资料管理制度，设置统计资料档案柜。对企业上报的统计报表、统计台账、原始记录、统计部门下发的文件及相关统计证件实行分类归档管理，确保资料齐全，交接有据。
6 、台账报表规范化。按照市、区有关规定建立了真实可信、及时更新、共建共享的基本单位名录库，进行规范的网络统计台账登记，做到账表一致、指标齐全、数据真实，并保持时间记录的连续性。
（二）推广优质服务，充分发挥统计部门的作用 紧紧围绕区委、区政府的中心工作，始终把为全区经济和社会发展提供统计优质服务作为第一要务，努力拓宽服务领域，不断提高服务质量。
1 、保证信息 准确，实现精准对接。为了使统计数据更能真实反映街道的经济发展情况，在数据的采集、汇总、初审和上报等工作流程中，认真把关，查漏补缺，尽量使数据真实可靠。同时，统计站每月会对相关数据，至少进行一次进行统计分析，每年对名录库单位定期进行整理、更新，及时处理数据中的虚假、错误、残缺信息等，从而为街道计生、协税、安监等部门提供真实、可靠的企业信息、数据，为党政领导和各部门提供参考依据。
2 、注重服务意识，精准服务企业 高度重视服务企业工作，结合“群众工作直通车”工作，开展“四联三为”活动，对统计报表企业采取网格化管理，推进区、街、社区领导及工作人员联系企业、联系重点项目、联系门店的“三联”工作模式，分工负责，落实到人。街道班子成员坚持定期开展入网格、入楼栋、入企业，问工作、问效益、问困难、问想法的“三入四问”工作，对网格内企业进行不定期的走访，和企业结对子、交朋友，帮助企业解决经营状况中遇到实际难题，着力为企业提供优质、准确的服务。XX 年上半年，已为企业解决了实际问题 X 多起，得到了企业的一致好评。
3 、广泛收集资料，服务及时到位。从增强提供统计资料的及时性和实用性入手，广泛收集各年度全区国民经济和
社会事业发展情况统计公报，编制全区统计材料；按时编印月度统计资料，以及工业企业生产、销售、利税主要指标综合资料；同时，多渠道收集整理省、市及周边地区统计资料，及时汇总全区各街道主要经济指标及排序位次，定期撰写月度经济运行情况分析报告，为领导宏观决策提供数据支撑。
（三）加强项目化管理，全力完成年度工作任务 街道所有的重点统计工作、重点调查项目全部实行项目化管理。进一步强化统计工作责任，做到重点工作项目化、项目工作目标化、目标任务责任化，促进工作目标任务的全面完成。
1 、坚持“123” 工作模式。对照市统计基层基础建设工作的整体要求，街道统计工作围绕一个中心：建设标准化示范统计站为中心；把握两项基本原则：以《中华人民共和国统计法》为工作依据，恪守本分、不越红线的遵法原则和从街道实际情况出发，以数据质量为核心的工作原则；推进三个转变：即街道全力推进基层基础建设重心向加强企业统计转变，基层统计机构工作重心向维护名录库、审核原始数据转变，基层统计工作指导方式向服务企业转变。
2 、着力加强工作领导。为保证年农业普查、人口抽样调查、城调等重大统计活动的开展，严格按要求落实机构、
人员、经费、场所等工作。成立了农业普查工作领导小组，由办事处主任任组长、分管统计工作的副主任任副组长，各社区、大办负责人为成员的领导小组。对涉农企业逐户上门核实，实地访问摸底，确定登记对象。对每项调查、统计都会召开专题研究，组织强有力的工作班子，制定周密的工作方案，强化对普查员的业务培训，确保各项普查工作圆满、高质地完成。
3 、扎实开展统计工作。大力推动统计员入户统计工作。全街统计员每半个月至少一次进社区、入居户查看记账户记录情况。自 X 年以来，记账户们都按要求逐笔记录好每天实际的家庭生活收支，确保记账工作不重记、不漏记，使得记账工作数据真实准确，有效完成各项工作，社区统计员连续三年评为“城调先进个人”。
4 、强化统计执法监督。采取多种形式进行统计普法宣传，利用宣传橱窗、楼宇电子显示屏等媒介，进行统计法宣讲。举办各类大型活动时，设置统计宣传点，统计宣传进社区，扩大法律知识的宣传面，进一步增强统计工作法制意识，加快推进了依法治理统计的进程。通过普法，使基层党政领导认识到统计工作的重要性，支持统计部门依法独立进行统计调查和数据上报；使企业负责人和统计人员认识到及时、如实上报统计报表是法定责任和义务，自觉抵制迟报、拒报、
提供不真实、不完整统计资料等违法行为，从而保证统计源头数据质量。
三、基层统计建设方面存在的不足 虽然基层统计建设取得了一定成绩，但还是存在许多不足和薄弱环节，主要表现在：
（一）基层统计力量较为薄弱：基层统计部门人员编制明显不足，尤其是缺少统计专业人才。基层大多统计人员兼任其他工作，精力不足，且自身素质不高，导致统计能力有限。
（二）基层统计经费缺乏保障：近年来社会对统计工作的需求日益提高，导致统计工作的任务日渐加重，统计人员急需培训。但是财政保障力度不够，经费投入不足，影响了统计工作的发展。
（三）统计制度不健全：基层对统计工作重视程度不高，统计相关的程序、方法等不够明确，且必要的统计工作规范性制度不够完善。
（四）统计服务质量不高：统计工作人员主动服务意识较差，限于自身能力，在信息分析、数据调查等方面不够深入，提供的统计工作质量不高。
四、加强基层统计建设的对策建议 （一）狠抓人员培训，提高队伍素质。要加强基层统计工作，提高基层统计服务水平，必须要有一支高素质的人才队伍。因此，必须要抓好基层统计部门人员队伍方面入手，着力加强统计力量。广泛开展统计人员业务培训，重点对基层统计工作人员进行统计理论知识、计算机应用程序，统计工作方法和流程等培训。
（二）增加资金投入，加强硬件建设。加强基层统计建设，必须要有足够的经费保证。要把基层统计部门的各项经费列入区政府财政预算中。同时，在日常工作中，基层统计部门还要积极向区领导汇报情况，想方设法筹措资金。
（三）严格建设标准，实行规范管理。针对基层统计人员素质不高、统计经费落实困难、部分设备需要更新、制度落实不够到位、统计行为不够规范的问题，认真研讨分析，继续严格建设标准、健全工作制度、完善管理办法，大力夯实统计基层基础。
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