干部选拔党支部鉴定意见5篇干部选拔党支部鉴定意见 党支部生活委员岗位职责党支部生活委员岗位职责(一)：党支部委员职责 党支部委员职责 党支部委员的职数和设置，应根据党员人数和工作需要来下面是小编为大家整理的干部选拔党支部鉴定意见5篇,供大家参考。
篇一：干部选拔党支部鉴定意见
部生活委员岗位职责 党支部生活委员岗位职责(一)：党支部委员职责党支部委员职责
党支部委员的职数和设置，应根据党员人数和工作需要来确定。一般情况下，支部委员的职数应是单数，以 3—5 人为宜。最多不超过 7 人。可分别设党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。支委多的还可以设副书记、青年委员、保密委员、统战委员等。党员人数不足 7 人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记一人，必要时可增设副书记一人。支部委员会实行集体领导，有些工作不一定要设专门委员。
党支部书记的职责
在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
1、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
3、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，
交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记的职责与支部书记的职责相同.
党支部组织委员的职责
1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
3、正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收
党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续。
4、做好党员的管理工作，例如党员鉴定，编造党员名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
党支部纪律检查委员的职责
1、协同宣传委员、向党员进行党规党法和党的纪律教育，抓好党风工作。
2、保障党员民主权利，检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》、遵守党的纪律的情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。
3、调查和处理党员违反党的章程、违犯党的纪律的案件，对违犯党纪的党员及时提出处理意见。
4、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。
5、经常向支部委员会和总厂党委汇报和反映本单位党风党纪情况。
党支部宣传委员的职责
1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。
2、围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员加以实施。
3、组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。
4、组织本单位群众学习科学、技术和文化知识，开展有益健康的文娱和体育活动。
党支部青年委员的职责
指导共青团支部开展活动，关心团干部的成长；根据广大团员、青年的特点和需要，开展文娱、体育活动；指导团支部加强团员和青年的政治思想教育，督促团员和青年学习文化、科学知识，热爱本职工作；注意充分发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。
党支部生活委员岗位职责(二)：党支部各委员职责
党支部各委员职责
党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。党支部书记的主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。
（2）了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党委报告工作。
（4）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。
（5）抓好支部委员会自身的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，分式负责支部的组织建设工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，做好党支部在组织方面的管理工作。检查、督促党员过好组织生活。按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。
（2）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员和纪检委员对党员进行思想、纪律教育。收集、整理精神文明方面的先进事迹，向党支部提出推荐上报上级表彰的建议。
（3）负责做好发展新党员的工作。及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责培养、教育和考察。按照党员发展工作的方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的有关手续。
（4）接转党员组织关系，按时收缴党费并上交，定期向党员公布党费收缴情况。
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传方面的工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员和职工群众的思想状况，根据不同时期党的工作的中心任务和上级的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。
（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统和作风，学习时事政策以及完成上级布置的学习任务。做好思想政治工作。
（3）围绕所的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，【党支部生活委员岗位职责】
与工会、共青团等群众组织一道开展群众性的文化体育活动，活跃党员和职工的文体生活。
（4）做好宣传报道工作。办好宣传阵地，及时宣传报道好人好事，鞭挞不正之风和不良现象。
党支部纪检委员在支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。其主要职责是：
（1）负责党支部的作风建设。经常对党员进行党规党法、党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高党员拒腐防变的能力和遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
（2）保障和维护党员的民主权利，并使之不受侵犯。
（3）经常对党员进行纪律监督。检查党员执行党章和党的纪律的情况，配合上级纪委严肃查处党员违反党的章程、党的纪律的案件或问题。
（4）负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉，并及时向上级纪委报告。负责考察了解受处分党员改正错误的情况，帮助、教育他们改正错误。
（5）经常向支部委员会和上级纪委汇报和反映本部门党风党纪情况、廉政建设情况和本支部纪检工作情况。
党支部生活委员职责:在党委会的集体领导下负责机关党组织活动计划安排。
（1）每季度提出支部党组织活动安排，并检查督促落实；
（2）每半年向全体党员通报一次党员领导干部参加双重组织生活情况；
（3）关心组员生活，为有困难的同志排忧解难。
党支部生活委员岗位职责(三)：2015 党支部书记职责
第 1 篇：党支部书记的安全职责
1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党、国家和省地电公司有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3、领导党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的”安全第一”思想。
4、在中层管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内
容。
5、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
第 2 篇：党支部书记岗位职责
1、认真宣传、贯彻、执行党和路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向，团结依靠广大教职工，实施科教兴国战略和可持续发展战略，全面推进素质教育，培养适合二十一世纪现代化建设需要的社会主义新人。
2、主持召开校党支部的支委会、支委扩大会，全体党员大会等重大会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况。充分发挥党支部的保证监督作用。
篇二：干部选拔党支部鉴定意见
/p>干部鉴定材料现实表现材料范文汇编 2021 年 5 月 15 日
目
录
某某同志鉴定材料（正科级党政正职）
................... 2 某某同志鉴定材料（正科级）
........................... 6 某某同志鉴定材料（正科级）
........................... 8
2 通用版精品范文 1
某某同志鉴定材料（正科级）
（2021 年 5 月 15 日）
某某，男，汉族，中共党员，某某大学研究生学历。先后在区人事劳动局、计生委、商务局、团区委、某某办事处、区工信委等单位工作。20 某某年 4 月，任某某书记。2016 年某某办事处被市信访联席办评为“四无”乡镇办事处；20 某某年被省委宣传部评为“先进基层党校”等。
自调任某某办事处任党工委书记以来，该同志能够认真履行党工委书记职责，积极拥护党的路线、方针和政策。具有较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，在思想上、行动上、政治上始终与党中央保持一致。
一是 善于学思践悟，政治素质过硬。该同志能够把旗帜鲜明讲政治作为首要品质，自觉把“两个维护”作为根本政治责任，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党章、党史及党的十九大、十九届二中、三中、四中、五 中全会精神等内容，做到真学、真懂、真信、真用，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是 品德端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念强，
3 凡事顾大局、识大体。班子团结，有较强的领导能力，做工作能够摆正自己位置，身体力行践行“两学一做”，尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥党的领导核心作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人真诚，处事稳重，平易近人。
三 是工作能力突出，做事干练果断。该同志先后在机关、基层多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，表现出较强的工作能力。到新华工作后，能够较快的进入角色，带领新华党员干部职工，找准工作着力点，创造性地开展工作。在他的积极工作下，该辖区基础设施最差的某某社区实现了整体搬迁，这个社区由原来某平方米的办公面积升级为某余平方米，并一举打造成为二类社区，先后被市委评为“先进基层党组织”、被市创文办评为“创文试点社区”等荣誉称号。
四 是勤勉务实敬业，强力攻坚克难。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求，该同志能够以共产党员，人民公仆标准自我要求，做事以群众的利益为出发点。保持良好的精神状态，把工作落到实处。在推动“某某房屋征收项目”，扫尾工作做中，严格按照省高院最终裁定结果，依法对剩余的某户被征收居民实施了强制搬迁，落实了上级攻坚清零工作任务。稳步推进“五个六”工程、认真落实某件民生实事。创建全国文明城市期间，他积极协调筹集资金某万元对某某街、某某街、某某
4 街等某条老旧街巷进行了升级改造。
五 是实绩亮点突出，工作扎实有力。面对某某市场建设档次低、功能配套不全，管理不规范的现状，该同志积极作为成立了胭脂河市场办，实行项目化运作、标准化建设、立体化整治在较短的实践内使某某市场焕然一新，受到了商户和居民的一致好评。创新开展“微爱心暖心”活动。从社区生活困难的党员、困难群众、残障人士、下岗工人、外来务工人员、随迁子女等群体中，广泛征集“微心愿”，制定“心愿单”，供党员干部自主认领，帮助群众实现愿望，把党员干部的义务延伸到 8 小时以外。
六 是廉洁奉公守法，严于律己清正。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自警、自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于工作始终，坚决杜绝奢侈浪费，对管理单位部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。
主要不足：
1. 是理论学习不深。把主要精力用在了事务性工作，专门自学少，在学懂弄通做实上功夫不够，没有做到精心研读、系统把握、学以致用。存在实用主义，上级要求学什么、工作需要什么，就学什么。
5 2. 工作落实缺乏钉钉子精 神。落实上级部署重态度、轻实效，对一些不急、盯的不紧的任务，不能到一线去抓落实。致使一些工作未能达到预期的效果。比如，去年年底的“两筛”工作中，由于抓的不紧、盯得不牢，致使后期工作被动，虽然完成了任务，却没有取得成绩。
6 通用版精品范文 2
某某同志鉴定材料（正科级）
（2021 年 5 月 15 日）
某某，男，汉族，某某年某某月出生，大学学历，某某年某某月参加工作，某某年某某月加入中国共产党，先后在某某镇、民政局、交通局、农业局等单位工作，20 某某年某月任某一职，有着丰富的领导工作经验，有极强的统筹全局和组织领导能力。
某某 同志始终旗帜鲜明讲政治。自觉把“两个维护”作为根本政治责任，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”。始终把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治纪律和政治规矩，带动全委领导班子和党员、干部自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。
某某 同志始终坚定不移重规矩。始终把党的纪律和规矩挺在前面，坚决反对“七个有之”，坚决做到“五个必须”和“五个决不允许”，时刻在党章党规党纪下想问题、作决策、办事情。坚决加强和规范党内政治生活，严格遵守党的组织生活各项制
7 度，严格落实“三会一课”制度，全年组织召开支委会某某次，党员大会某某次，带头给机关支部上党课某某次。严格执行民主集中制，严格执行重大事项由集体研究决定，防范权力滥用，主动接受监督，提高了科学民主依法决策水平。
某某 同志始终学思践悟强本领。紧紧围绕全县经济社会发展面临的重大问题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维、创新思维，切实把学习成果转化为谋划和推动工作的正确思路、政策措施和实际能力。201 某年任职某某期间，规模以上企业当年净增某某户，达某某户，完成工业产值某某亿元，实现增加值某某亿元，同比分别增长某某%和某某%，规上企业入库税收某某万元，增长某某%，成绩有目共睹。
某某 同志始终严于律己作表率。坚持“三严三实”、力戒形式主义官僚主义，带头执行中央八项规定和省市县委实施细则，坚决反对“四风”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。如实报告个人有关事项，从严管好亲属、子女和身边工作人员，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系，绝不谋取私利。
存在的问题主要是理论学习抓的不够紧，与一般党员干部交流不多。
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8 通用版精品范文 3
某某同志鉴定材料（三）
（2021 年 5 月 15 日）
某某，男，汉族，某年 7 月出生，某年 8 月参加工作，某年 9 月入党，某大学行政管理专业在职大学毕业，现任某某办公室主任。
政治立场坚定，党性观念较强。坚持用__新时代中国特色社会主义思想武装头脑、自觉加强政治修养，具备较高的政策理论水平和较强的政治敏锐性和鉴别力。能够自觉用党章、用共产党员的标准要求自己、始终保持了坚定的理想信念和境界追求，在大是大非面前把持住原则、管得住自己做的较好，经受住了县委、县政府的考验。
善于学习，工作综合能力较强。坚持立足岗位勤学苦练、坚持在学习中工作、在工作中学习等方面做的非常突出，具备了较高的知识层面，尤其在以文辅政、综合协调、信息服务、督查落实等工作方面有较强的业务能力。具有较为丰富的工作经验，能够创造性地按时完成县委、县政府交办的工作任务。工作上讲究方法，能够准确把握工作重点、注重超前谋划做的很到位，工作缓急把握的好，以点带面、点面结合方法实践的较好。在坚持从细节入手、抓住主要矛盾、找准工作的着力
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9 点、抓住关键环节等方面具有较高的能力和水平。组织动员能力较强，能够迅速打开工作局面，工作中主动加强交流沟通协调做的很到位，尤其在带领全办合力解决工作推进中出现的困难和问题上做的非常出色。
工作作风扎实，识大局、顾整体，敬业精神较强。在贯彻落实上级和县委、县政府决策部署上具有较强的自觉性和坚定性，按照工作部署在第一时间提出建议方案、拿出具体措施协调衔接快速推进做的很出色。工作中遇到问题不擅作主张、自行其是，勤请示多汇报、坚持按程序制度办事等方面坚持的好。有较强的大局观念，能较好从全局出发把本职工作谋划好、摆布好。在充分发挥政务信息服务作用、深入基层掌握第一手资料方面做的很突出，尤其在对职工群众集中反映的问题，提前组织开展情况摸查上做的更为突出。具有较强的时间观念和效率意识，对县委、县政府作出的决定、部署，能够抢字当头、立说立行，能够在第一时间全面准确传达下去，能够坚持紧抓快办、扭住不放、一抓到底。
有较强的敬业精神，工作上爱岗敬业，尽心尽责，无论办文办会办事，始终力求严谨细致、精益求精。能够始终以饱满的热情、积极的态度全身心地投入工作，面对工作难题从不畏首畏尾、瞻前顾后、绕行回避。有较强的责任担当意识，积极跟进县委、县政府的决策部署，主动协调各职能部门开展工作，工作上无论大事小情都能够持之以恒、严谨细致、精益求
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10 精的去对待。较真碰硬的工作作风坚持的较好，尤其在行政督办工作上能够充分履行职责、秉公办事，敢督敢查、动真碰硬，不怕得罪人，能够求真求实地反映督办单位工作推进中存在的突出问题。有较强的创新创优意识，工作中不因循守旧，勇于突破陈规，根据工作需要主动谋事、自我加压、勇于创新等方面做的较为突出，坚持以创新精神思考和谋划工作做的较好。
对自己要求比较严格，廉洁自律意识较强。具备了较强的事业心和无私奉献、任劳任怨的思想境界，带头正作风、树形象，以身作则、以上率下，充分发挥好部门一把手的表率作用做的较好。工作态度严肃认真，能够坚持脚踏实地、一丝不苟，从不搞花架子和做表面文章，无论开展哪项工作，都能够坚持从严要求、从严管理，从严落实。有较强的廉洁自律意识，在自觉严守廉政准则、恪守道德底线、严格遵守企业办工流程和纪律规定等方面上做的比较好，在坚持洁身自好、干净干事、带头维护行政办公室良好作风形象上做的非常出色。没有利用办公室的牌子搞关系、打着领导的旗号办私事现象的发生。群众基础较好，为民服务作风深入扎实，为人处事光明磊落、表里如一、言行一致，从不计较名利得失。工作生活中关心关爱同志、及时热情伸出援助之手等方面做的很好，旗帜鲜明地为踏实肯干的同志撑腰鼓劲做的很好。有较强服务基层、服务群众的意识，服务林场所基层工作开展的扎实有效，得到
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11 了广大干部群众的一致好评。尤其在接待群众来信来访诚恳热情、不推不拖，以及在运用法制思维和方式处理诉求、力争把问题解决在萌芽状态等方面做的较好。团结协作观念较强，在带头维护增强办公室班子的团结、及时注意纠正自己的言行、诚恳接受别人不同的意见等方面做的较好。
主要不足：1、因工作忙、压力大偶尔出现急躁情绪。
2、有时碍于情面，对办公室一些老同志出现违反劳动纪律现象，没有及时制止。
3、日常偏重于业务学习，政治理论学习的系统性还不够。
篇三：干部选拔党支部鉴定意见
2022 年领导干部理论学习情况调研报告 、 机关“四强”党支部先进事迹材料 2 2 篇机关“四强”党支部先进事迹材料 供借鉴
在市委和局党委的正确领导下，xx 党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，以党的政治建设为统领，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”标准，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设，深入推进党建与业务工作融合，在新的起点上推动支部党的建设迈上新台阶。
一、党支部情况
xx 党支部成立于 20xx 年 x 月，由 xx、xxx 和党 xxx 三个部门组成，共有党员 xx 人，设三个党小组。目前，党支部委员会 5 人，设支部书记 1 人，纪检委员、组织委员、宣传委员和群工委员各 1 人。
二、“四强”情况
（一）强化思想教育，打造“政治功能强”的模范支部。一是持续加强政治机关教育。深化政治机关意识教育，通过原原本本学习在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话、支部书记讲“强化政治机关意识 走好第一方阵”专题党课等，引导全体党员干部增强“xx事业是党的事业重要组成部分”的观念，牢牢把握“首先是政治机关”这一定位，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，以政治引领业务方向、以业务彰显政治效果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，走好“第一方阵”。二是深入
开展党史学习教育。深入贯彻“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，精读中央规定书目，支部书记带头讲党课，全体党员讲微党课，全年共组织集中学习 x 次，讨论交流 x 次、xx 人次。赴国家博物馆参观建设成就巡礼展，赴香山革命纪念馆开展“铭记历史，书写未来”主题党日活动，“七一”组织党员向党旗宣誓、重温入党誓词，广大党员干部通过沉浸式体验，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。三是着力深化意识形态教育。认真贯彻落实意识形态工作责任制，定期召开专题支委会，学习上级精神，研判思想动态，分析存在问题，安排部署工作，及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导，牢牢把握意识形态工作主动权。针对中美贸易摩擦、俄乌战争、香港疫情等国际国内焦点问题，及时开展形势政策教育，教育党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力；结合疫情大考的中国表现、全面建成小康社会的伟大成就等，深入开展爱国主义教育、对党忠诚教育，全体党员干部的“四个自信”进一步坚定，对国家发展前途充满信心。
（二）强化责任担当，打造“支部班子强”的模范支部。一是把支委班子建“强”。党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个坚强有力的领导班子。支部始终重视加强支委班子建设，支部书记注重抓班子、带队伍，定期同支委谈心谈话，加强传帮带，帮助大家摆好站位、找准定位、发挥作用；及时补选支部委员、配强支部班子、明确职责分工，确保支委职责明晰、组织健康运转、工作持续不断；结合“灯下黑”问题专项政治、党史学习教育专题民主生活会等，深入细
致查找支委班子及成员存在的问题，列出问题清单、细化整改措施、全部整改完成，支委班子建设不断迈上新台阶。二是把管党责任压“实”。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，把落实全面从严治党主体责任作为“最大政绩”，织密全面从严治党责任网，完善形成支部书记主业主责、支部委员履职尽责、部门领导“一岗双责”、全体党员共同参与的工作格局，切实将党建工作责任落实到每名党员干部，形成齐抓共管的生动局面。三是把人员思想聚“齐”。结合党史学习教育，支委一班人深入开展调研，围绕支部广大干部职工的急难愁盼问题，积极办好事、做实事、解难事，支委班子在群众中的影响力、号召力进一步提升。针对支部由多部门联合组成，楼层不贯通、业务不相融的特殊性，在支部内叫响“分业务不分党务”，加强不同部门党员间的联学互动、沟通交流，通过集体组织理论学习、集体开展党建活动、集体组织参观见学，支部全体党员凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。
（三）坚持多措并举，打造“党员队伍强”的模范支部。一是严格管理树标杆。牢固树立标杆意识，深入开展“五个从严”行动，严格党员管理，认真落实“三会一课”等组织生活制度，切实做到思想教育从严、党员队伍管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。在支部党员内叫响“一名党员、一面旗帜，一个支部、一个堡垒”口号，教育引导全体党员充分发挥党员先锋模范作用，立足职能工作岗位争先锋、做表率，以敬业、精业的工作状态，更好为全局干部职工服务。二是强化培训提能力。依托职能部门优势，在牵头
负责党性培训和干部春训的过程中，精心选取公务活动摄影、综合材料起草、通讯稿件撰写、公文规范处理、基层党建业务知识等培训内容，并要求支部全体党务干部全程参加学习培训，不断提升党务干部综合素质，增强履职能力。积极为党员干部成长进步搭建平台，近两年先后选派 6 名党员到市委机关锻炼，先后安排党员牵头负责政治巡视整改、违反中央八项规定精神突出问题专项治理、选人用人专项治理、人才工程建设、经济责任审计等重大政治任务，通过以干代练，党员干部政策水平和业务能力明显提升。三是加强作风做表率。针对支部所属职能部门管权、管钱、管人，行使权力大的实际，邀请纪委办同志为全体党员进行集体廉政谈话，支部书记对全体党员开展廉政提醒，纪检委员讲廉政专题党课，观看警示教育片，及时传达学习上级《警示教育通报》，进一步提升全体党员的廉洁意识。扎实开展“作风建设年”活动，深入梳理存在的形式主义、官僚主义的问题并严肃整改，着力培树“严新细实”的工作作风，把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常，更好地服务全局职工群众。
（四）坚持搞好结合，打造“发挥作用强”的模范支部。一是在完成重大任务中勇争先。在党建工作的凝聚引领下，三个职能部门深入贯彻落实局领导班子、局党委决策部署，有效承担职能部门使命任务，在学习贯彻党的十九届六中全会精神、党史学习教育、内部巡视“回头看”整改、配合迎接审计署审计、“十四五”人才发展规划建设、人才激励、薪资结构调整等重大任务中，一支部广大党员勇挑重担，牵头完成了大量工作，较好地完成了任务，积极为事业高质量发
展保驾护航。二是在密切人民群众中用真情。结合“我为群众办实事”实践活动，为部分人员补发住房补贴，解决遗留多年的老大难问题；发挥工会职能作用，为职工发放节日福利，慰问困难职工，将领导班子对群众的关爱落到实处，不断提升从业幸福感。充分发挥桥梁纽带作用，定期组织召开职工代表座谈会、设置意见箱，广泛征求干部职工急难愁盼问题和对局的意见建议，落实党委部署积极协调相关部门认真整改并及时反馈结果。三是在推进党务工作上求创新。积极推进“党建+业务”，找准党建与业务工作的结合点，把党建与业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，以党建带业务、以业务促党建，推进党建和业务齐头并进、相得益彰。深入开展政治工作研究，结合支部构成特点，凝练总结“四个围绕”支部工作法，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。
可供参考 2 2022 年领导干部理论学习情况调研报告 供借鉴
在建党**周年大会上的讲话中，同志指出：中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人。领导干部马克思主义理论水平的高低，在很大程度上决定着党的执政水平和领导水平的高低。同志还一再强调：“无论对党对党的干部来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础。”所以.加强领导干部的理论学习，提高他们的政治理论素养具有十分重要的意义。
一、当前领导干部理论学习存在的主要问题及原因
近几年来，我市各级党委十分重视领导干部的理论学习，认真贯彻执行中央、省、市委关于干部教育的一系列指示精神，坚持以建设高素质干部队伍为目标，以加强领导干部思想政治建设为重点.作出一系列部署，采取各种措施，加大领导干部理论学习培训力度。主要采取党委(党组)中心组学习、在职自学、党校脱产系统培训、举办研讨班、读书班、专题讲座等有效形式，广泛而深入地组织干部特别是领导干部学习理论。目前，多层次、多渠道、多形式的干部教育格局已初步形成，领导干部理论学习已逐步走上了制度化、规范化的轨道。但是，与党中央提出的战略任务和市委提出的要求，还存在一定差距，主要问题及原因有以下几个方面：
1.一些地方和部门对领导干部理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。突出表现为：部分党委(党组)书记缺乏抓好理论学习第一责任人的意识，对干部理论学习缺乏战略眼光，抓得不力，学习制度坚持不好;有的虽有学习，但流于形式，学习只是读读报纸，念念文件，没有深入讨论;有的甚至把中心组学习变成厂工作汇报会、布置会;有的只强调工作重要、忙于业务，学习开展不起来、理论学习说起来重要，忙起来不要，在实际工作中排不上号;有的一味强调“工学矛盾”，不善于安排干部学习、工作时间，不为干部学习创造有利条件，不肯把最优秀的干部及重要岗位的干部选送到党校脱产培训，造成一些领导干部“调训难”的问题。
2.部分领导干部理论学习的自觉性不高，学风不浓不正。突出表现为：一些领导干部对理论学习还缺乏足够的认识，认识不到理论学
习不仅是组织上交给的任务，更是自身素质提高的客观需要、没有变“要我学”为“我要学”。有的止于以前所学的知识，自我满足，认为现在的工作任务重，没有时间和精力学习，等以后再学，甚至对组织上安排的培训，也以“工作忙”为借口放弃学习、培训;有的整天陷于事务，忙于应酬和游乐，不善于或不愿意挤时间学;有的对理论学习马马虎虎、应付了事，对理论知识掌握零零碎碎，一知半解、知其然而不知其所以然，有的从个人主义和实用主义出发，对理论知识作出简单化、片面性甚至错误的理解;有的对马克思主义的基本理论缺乏系统学习和钻研，对马列主义、思想、邓小平理论知之甚少，甚至一些马列主义常识也弄不懂。
3.理论联系实际不够紧密，学习缺乏针对性、实用性。有的领导干部在学习中就理论学理论，没有把学习理论与思想实际、工作实际紧密地联系起来，特别是没有把理论学习和解决自身思想问题联系起来，放松思想改造，经受不住改革开放和市场经济的考验，以权谋私、贪污腐化、奢侈浪费，追求拜金主义、极端个人主义和享乐主义。有的领导干部未能较好运用马列主义的立场、观点、方法去分析和解决问题。此外，理论学习的方法、方式不够灵活，形式不够多样，学习的针对性、实用性不够，学习效果欠佳。
4.理论学习制约、监督机制不健全，考试考核制度不完善。主要表现在：一是政策导向不力，培训与使用相脱节的问题尚未真正得到彻底解决，在干部的选拔使用方面，干部的理论水平的高低、培训情况与干部提拔任用有相脱节的情况，学好学差一个样的现象仍然存在，
在干部考察过程中，往往忽视考察干部的理论学习情况、理论水平，特别是运用理论解决实际问题的能力方面的内容，考核缺乏有效性、科学性。二是监督不力，没有把领导干部理论学习的情况真正列人各级领导班子年终工作实绩进行严格考核，存在抓与不抓一个样，抓好抓差一个样的现象。同时，领导干部述职时“述学”缺乏具体内容，评议干部时“评学”不被重视，考核干部时“考学”点到为止，导致干部学理论的自觉性、积极性不高。三是尚未建立一整套理论学习的考试考核制度，老试缺乏经常性、有效性。目前，领导干部学习基本上停留在一般性提出一些要求和组织开展一些活动上面，至于学得怎么样缺乏有效的检验手段，学习抓得紧不紧，效果好不好，缺乏一个客观的评价标准。
二、加强和改进领导干部理论学习的对策建议
(一)营造学习氛因，坚持和加强领导干部理论学习的“三项”制度。
1.落实干部定期脱产进修培训制度。抓好《2 年**市干部教育培训规划》落实，按照“重要干部重点培训，优秀干部优先培训，紧缺人才加速培训，年轻干部全面培训”的要求，严格执行干部调训方案，严肃调训纪律加大调训力度，树立调训权威，严格执行中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》有关“提拔担任党政领导职务的，必须经过党校、行政院校或者其他培训机构三个月以上的培训”的规定。同时，要健全调训通报制度，采取措施改变过去重要岗位调训难、“一把手”参训少的现象。对优秀的、关键岗位急需培训的干
部直接点名调训，调训名单一经确定，不得轻易变动。学习结束时，都要进行必要的考核，并作出写实性的书面鉴定，学习 1 个月以上的培训班应统一组织考试，鉴定和考试成绩收入个人学习档案。
2.强化党委中心组理论学习制度。中心组学习要有计划、有内容、有考勤、有记录、有检查、有成效。要克服形式主义，讲求实效。要适时召开经验交流会、现场会，树立典型，以推动学习活动的深入开展。同时，要继续加强和改进党委中心组理论学习的管理和考核办法，要重点检查党委(党组)中心组组长履行职责的情况。要加强对县处级领导班子中心组学习的检查督促和指导，把领导干部理论学习情况对照检查作为领导干部民主生活会的重要内容，确保学习的质量和效果。
3.坚持领导干部在职自学制度的落实。要对领导干部自学提出具体要求，定期列出干部自学的“必读书目”、“选读书目”和学习调研思考题目。适时举行个人自学测验，检...
篇四：干部选拔党支部鉴定意见
部工作概况介绍样板 一、 团支部的思想建设及学习 团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标时刻关心国家大事将个人与国家紧密结合起来。支部紧紧围绕思想工作使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。团支部以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导以学校团委为工作中心以求是、创新、务实为原则全面提高我班团员的综合素质并以思想教育为主线专业学习为中心科技活动为载体进一步加强团支部的全面建设。在同学的思想工作上我们做了很多努力。大学中同学们远离父母家人而学校对同学们生活方面的管理相对薄弱所以在同学中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如有些同学无法适应大学的独立生活感到身边没有朋友有些同学觉得功课压力太大科目太多无从下手有些同学对自己的专业没有整体认识学习茫然目的不明确有些同学自觉性差浪费很多时间„„针对这些情况我们积极与班主任取得联系商讨对策通过班会、讨论等很多活动帮助大家摆正位置了解系里面的一些课程的安排全身心的投入学习。
•政治理论学习政治理论学习一直是本团支部建设中的重中之重。
在党章学习活动中我们严格按照团总支的要求组织同学们学习党章同时还结合党报党刊体会党章内容在团支部内互相交流并鼓励同学们写学习心得。要求入党积极分子勤于写思想汇报我们还督促党章学习小组成员积极参加系党章知识学习活动。专业知识学习团支部成员互相帮助互相交流互相配合取得了较大的进步。团支部的学习尖子还常常积极与同学们交流心得分享学习方法。在宣传教育方面团支部的班子成员还有班上的党员都积极主动地向同学们传达党的思想并鼓励大家加入中国共产党在理论学习的基础上积极开展爱国主义和集体主义教育我们认真的贯彻了上级党委团委的各项工作精神。此外还与其他支部一起沟通心得互相促进学习。在每次团组织的活动前我们都加大了宣传力度务求令所有的团员都积极主动地参与到其中使团组织生活收到最大的效果。
二、 团支部的组织建设 在团员队伍建设方面为了让同学们进一步了解党组织积极向党组织靠拢开学不久团支部在班主任的号召下我们号召团员们以党员为学习榜样组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习并取得了显著效果有*位同学踊跃递交了入党申请书已有*位同学进入了党校培训班接受了党的正式的教育并顺利结业某名同学报名参加了青年志愿者协会十多名同学参加了校或系学生会并在里面积极工作其中有*名同
学曾在分团委担任某职务 1 名同学被评为校优秀学生干部 几名同学被评为校级三好学生;多名同学义务献血多名同学参加勤工俭学实践活动。
成绩是我们前进的动力 以后我们还会一如既往的努力工作是每一个同学都能成为坚定的共产主义战士。
三、 班风建设、学风建设 我们班在班主任的正确带领下加强了班风学风的建设从中探索出适合我们班级自身发展的道路 给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。
为了增强班级的团结、协作精神增强班集体凝聚力。我们班委定期开展班会与同学们进行交流听取同学们的心声使大家心往一处想劲往一处使共同搞好我们的班级。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志同时也体现了课余生活的另一面。
有很大一部分同学早上起床晨读、晨练既提高了学习也锻炼了身体平时上课也是很积极出勤率高作业完成、上交及时得到了各任课老师的好评。同学们的自学能力也是比较强的除正常上课外还自觉地去图书馆学习查阅相关资料从而补充和充实自己在课本上不足之处。同时同学们慢慢摆脱了对老师的依赖性。每个人都积极主动地向老师请教问题主动在课堂上发言。
组织参加学校及学院活动素质教育一直是大学生教育的重点 我班同学积极投身于校园文化活动之中 有的是学校大学生艺术团的一员也有的在我校足球队里效力。在上学年的法学院举行的首届模拟法庭的活动中同学们积极参与在比赛中获得了第二名的好成绩
在学院组织的大学生健康操大赛中的表现也是十分出色的。
我班代表队通过大家的不懈努力获得了优秀组织奖充分表现了我班积极向上敢于挑战敢于拼搏的良好精神风貌和团支部强大的凝聚力。
及时了解学生思想班团干部多次找同学谈心和开座谈会交流学习经验鼓励同学努力学习 在团组织“推优”方面 我支部仍把争创优秀团支部作为自己的工作目标。
发挥组织作用体现人文关怀例如某同学住院 团支部支委带领同学到医院看望了生病的同学并给他们带去了慰问品 总之成绩只代表过去“路漫漫其修远兮吾将上下而求索。”在以后的岁月里我们团支部和班委成员将带领全体党、团员不断探索不懈追求和创新。我们坚信在赋予新的活力和经过更大的努力之后法本三班班团支部将再创辉煌 四、 素质教育 五、 团支部干部队伍建设 一、团支部应配备哪些干部 团支部干部的配备应坚持德才兼备的方针 根据团支部团员数量和工作需要等具体情况配备。团支部一般设立书记、组织委员、宣传委员。
团员不足 7 名的支部 可不设立支部委员会 只设立书记 1 人。团员较多的支部可增设副书记 1 人。根据实际工作需要团支部可以增设委员如文体委员、学习委员。
二、团支部干部配备的基本条件是什么 团支部是团组织联系广大团员青年的桥梁和纽带 是团组织发挥战斗作用的前沿 选配一支优良的团支部干部队伍对团支部发挥战斗前沿作用有着特别重要的意义。团支部干部要做团员和青年的表率模范地履行团员的各项义务努力做到
1政治上要坚定。具有相应的马克思主义理论水平坚决执行党的各项路线、方针、政策立志改革开放献身社会主义现代化建设事业。团支部干部都应有向党组织递交入党申请书的政治觉悟有条件的单位要积极推荐优秀青年党员担任团支部书记。
2学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识不断提高思想政治水平和实际工作能力。
3工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感勤于思考勇于创新知难而进积极主动地在青年中开展工作努力做出实绩。
4作风要扎实。敢想敢干深入基层调查研究讲实话办实事 求实效不搞形式主义不沾染官僚习气热心为青年服务做青年的知心朋友。
5品德要高尚。顾全大局公道正派团结同志助人为乐诚实谦虚清正廉洁有自我批评精神自觉接受团员青年的监督。
三、团支部书记的主要职责是什么 团支部书记是团支部委员会的领导核心全面主持团支部的工作其主要职责是
(1).抓好支委会的自身建设。支委会是团支部重大事项的决策者支委的自身素质和工作水平影响着支部工作的开展团支部书记是支委会的 “班长” 负有关心委员的成长和发展为他们创造成长、成才机会的责任团支部书记还要善于增进自己和委员之间、委员与委员之间的思想沟通和相互了解把支委会建设成团结的、充满战斗力的集体。
(2).认真了解党组织、上级团委总支的工作指示和决议团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
(3).组织好“两会”即团员大会和支委会传达贯彻党组织和上级团委总 支的指示和决议研究和计划团支部的工作将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定 必要时要果断决策。
(4).监督检查支部工作计划、决议的执行情况组织实施支部的各项活动出现问题及时向支委会、团员大会和上级团组织报告。
(5).了解、反映团员青年的思想、要求和呼声维护他们的正当权益关心他们的学习、工作、生活和休息开展文化、娱乐、体育活动。
(6).经常向党组织和上级团组织反映情况请示工作加强和行政部门的密切联系积极争取对团支部工作的帮助和支持。
四、团支部组织委员的主要职责是什么
团支部组织委员具体负责支部的组织工作 其职责主要有以下几个方面
(1).全面掌握团支部的组织状况做好组织统计工作。支部组织状况包括团小组的划分情况各小组负责人情况团员数量及构成男、女比例年龄状况学习状况工作岗位等团员的流动情况等。年终要做好组织统计工作。
(2).团员团籍的管理。包括团员证的颁发建立《团员花名册》团员组织关系接转团员团籍的注册、注销等。
(3).做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划计划通过后抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟具备入团条件达到人团标准时向支委会提出发展建议并做好接受新团员的组织工作。
组织委员还要帮助优秀的团员积极向党组织靠拢认真负责地向党支部推荐优秀团员作党的发展对象。
(4).组织过好支部组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活可以提高团员的思想觉悟密切团员与团组织的联系从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性提高团组织的战斗力。
(5).做好团员的思想教育与管理。组织委员要经常采取个别谈心、座谈讨论、报告演讲、参观访问等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育了解团员的思想提高广大团员的思想政治觉悟和道德水平。对团员的管理包括团员证的日常管理团员的奖励和处分开展团员教育评议按时收缴团费等。
(6).指导团小组的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
五、团支部宣传委员的主要职责是什么 团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作 其主要职责有以下几个方面 1了解团员青年的思想状况和要求结合新时期党的路线、方针、政策和上级团组织的要求提出宣传工作意见拟定和提出学习计划和建议。
2根据党组织和上级团委总支的指示和决议配合党组织和上级团委总支的工作重心开展宣传工作。
3组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
4针对团员青年的思想情况组织各种教育活动如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等及时化解、排除团员青年中的消极情绪。
5 协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其它社会性活动。
6指导团小组的宣传工作。
六、怎样进行团支部干部的考核工作 团干部考核就是团组织对于团干部的历史和现状进行全面了解和公正评价为团干部的选拔、使用和奖惩提供依据是团干部管理的基础工作。对团支部干部的考核通常是就一定时期内对团干部的
工作实绩和现实思想表现进行考查核实一般应半年或一年考核一次由上级团组织和党组织共同组织考核工作从德、能、勤、绩四个方面进行考核
(1).德坚持四项基本原则贯彻执行党的路线、方针、政策坚持原则勇于同不正之风作斗争能够深入实际、联系群众热心为团员青年服务积极维护青年的合法权益作风正派、实事求是
(2).能能够积极主动地组织开展团的活动有独立工作的水平和能力熟悉团的业务有一定的文字写作、口头表达能力善于配合和协调工作。
(3).勤能够积极、主动、有计划、有安排地开展工作熟悉团支部的情况能够按期完成工作任务具有全局观念勇于承担工作任务。
(4).绩是否有较高的工作数量、质量及效率较好的理论和知识的学习成绩工作效果如何等工作成绩。
考核一般采用定性考核和定量考核相结合的办法进行 第一 定性考核是对被考核者素质和工作绩效的质的方面的考查核实。一般采取个别谈话、小型座谈会等方式由被考核者所在党组织和团支部的团员青年介绍被考核者的德、才表现和主要优缺点最后给予被考核者基本的、客观的评价 第二定量考核是对被考核者的素质和工作绩效进行测评并对测评所得的数据作整理和分析从量的方面把握干部的德才情况。定量考核是为了从量的分析中去把握质为了使考核准确定量考核得
到的情况要同定性考核得到的情况综合分析从质的规定上看量从量的多少把握质全面地反映被考核者的基本情况。
考核之后要作出考核鉴定和提出相应的意见把被考核者的思想、工作、能力、作风的主流反映出来作出客观的评价。另外要将考核结果通过适当的方式反馈给被考核者及其所在的党团组织 使党团组织掌握被考核人的情况也使被考核人了解考核的评价意见以便发扬长处克服不足在团干部岗位上更好地发挥聪明才智进步成长。
八、团总支对团支部干部岗位培训的具体要求 对团干部进行岗位培训是团干部队伍建设的一项重要而迫切的工作任务。团干部岗位培训...
篇五：干部选拔党支部鉴定意见
鉴定材料现实表现材料范文汇编 2021 年 5 月 15 日目
录 XX 同志鉴定材料（一）
................................ 2 XX 同志鉴定材料（二）
................................ 6 XX 同志评价材料（三）
............................... 10 XX 同志评价材料（四）
............................... 13 XX 同志评价材料（五）
............................... 16
XX 同志鉴定材料（一）
XX，男，汉族，中共党员，XX 大学研究生学历。先后在区人事劳动局、计生委、商务局、团区委、XX 办事处、区工信委等单位工作。20XX 年 4 月，任 XX 书记。2016 年 XX 办事处被市信访联席办评为“四无”乡镇办事处；20XX 年被省委宣传部评为“先进基层党校”等。
自调任 XX 办事处任党工委书记以来，该同志能够认真履行党工委书记职责，积极拥护党的路线、方针和政策。具有较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，在思想上、行动上、政治上始终与党中央保持一致。
一是善于学思践悟，政治素质过硬。该同志能够把旗帜鲜明讲政治作为首要品质，自觉把“两个维护”作为根本政治责任，深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想、党章、党史及党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神等内容，做到真学、真懂、真信、真用，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是 品德端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念强，凡事顾大局、识大体。班子团结，有较强的领导能力，做工作能够摆正自己位置，身体力行践行“两学一做”，尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善
于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥党的领导核心作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人真诚，处事稳重，平易近人。
三是工作能力突出，做事干练果断。该同志先后在机关、基层多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，表现出较强的工作能力。到新华工作后，能够较快的进入角色，带领新华党员干部职工，找准工作着力点，创造性地开展工作。在他的积极工作下，该辖区基础设施最差的 XX 社区实现了整体搬迁，这个社区由原来 X 平方米的办公面积升级为 X 余平方米，并一举打造成为二类社区，先后被市委评为“先进基层党组织”、被市创文办评为“创文试点社区”等荣誉称号。
四是勤勉务实敬业，强力攻坚克难。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求，该同志能够以共产党员，人民公仆标准自我要求，做事以群众的利益为出发点。保持良好的精神状态，把工作落到实处。在推动“XX 房屋征收项目”，扫尾工作做中，严格按照省高院最终裁定结果，依法对剩余的 X 户被征收居民实施了强制搬迁，落实了上级攻坚清零工作任务。稳步推进“五个六”工程、认真落实 X 件民生实事。创建全国文明城市期间，他积极协调筹集资金 X 万元对 XX 街、XX 街、XX 街等X 条老旧街巷进行了升级改造。
五是实绩亮点突出，工作扎实有力。面对 XX 市场建设档次低、功能配套不全，管理不规范的现状，该同志积极作为成
立了胭脂河市场办，实行项目化运作、标准化建设、立体化整治在较短的实践内使 XX 市场焕然一新，受到了商户和居民的一致好评。创新开展“微爱心暖心”活动。从社区生活困难的党员、困难群众、残障人士、下岗工人、外来务工人员、随迁子女等群体中，广泛征集“微心愿”，制定“心愿单”，供党员干部自主认领，帮助群众实现愿望，把党员干部的义务延伸到 8 小时以外。
六是廉洁奉公守法，严于律己清正。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自警、自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于工作始终，坚决杜绝奢侈浪费，对管理单位部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。
主要不足：
1. 是理论学习不深。把主要精力用在了事务性工作，专门自学少，在学懂弄通做实上功夫不够，没有做到精心研读、系统把握、学以致用。存在实用主义，上级要求学什么、工作需要什么，就学什么。
2. 工作落实缺乏钉钉子精神。落实上级部署重态度、轻实效，对一些不急、盯的不紧的任务，不能到一线去抓落实。致使一些工作未能达到预期的效果。比如，去年年底的“两筛”
工作中，由于抓的不紧、盯得不牢，致使后期工作被动，虽然完成了任务，却没有取得成绩。
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6 XX 同志鉴定材料（二）
XX,男，汉族，X 年 7 月出生，X 年 8 月参加工作，X 年 9月入党，X 大学行政管理专业在职大学毕业，现任 XX 办公室主任。
政治立场坚定，党性观念较强。坚持用__新时代中国特色社会主义思想武装头脑、自觉加强政治修养，具备较高的政策理论水平和较强的政治敏锐性和鉴别力。能够自觉用党章、用共产党员的标准要求自己、始终保持了坚定的理想信念和境界追求，在大是大非面前把持住原则、管得住自己做的较好，经受住了县委、县政府的考验。
善于学习，工作综合能力较强。坚持立足岗位勤学苦练、坚持在学习中工作、在工作中学习等方面做的非常突出，具备了较高的知识层面，尤其在以文辅政、综合协调、信息服务、督查落实等工作方面有较强的业务能力。具有较为丰富的工作经验，能够创造性地按时完成县委、县政府交办的工作任务。工作上讲究方法，能够准确把握工作重点、注重超前谋划做的很到位，工作缓急把握的好，以点带面、点面结合方法实践的较好。在坚持从细节入手、抓住主要矛盾、找准工作的着力点、抓住关键环节等方面具有较高的能力和水平。组织动员能力较强，能够迅速打开工作局面，工作中主动加强交流沟通协调做的很到位，尤其在带领全办合力解决工作推进中出现的困
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7 难和问题上做的非常出色。
工作作风扎实，识大局、顾整体，敬业精神较强。在贯彻落实上级和县委、县政府决策部署上具有较强的自觉性和坚定性，按照工作部署在第一时间提出建议方案、拿出具体措施协调衔接快速推进做的很出色。工作中遇到问题不擅作主张、自行其是，勤请示多汇报、坚持按程序制度办事等方面坚持的好。有较强的大局观念，能较好从全局出发把本职工作谋划好、摆布好。在充分发挥政务信息服务作用、深入基层掌握第一手资料方面做的很突出，尤其在对职工群众集中反映的问题，提前组织开展情况摸查上做的更为突出。具有较强的时间观念和效率意识，对县委、县政府作出的决定、部署，能够抢字当头、立说立行，能够在第一时间全面准确传达下去，能够坚持紧抓快办、扭住不放、一抓到底。
有较强的敬业精神，工作上爱岗敬业，尽心尽责，无论办文办会办事，始终力求严谨细致、精益求精。能够始终以饱满的热情、积极的态度全身心地投入工作，面对工作难题从不畏首畏尾、瞻前顾后、绕行回避。有较强的责任担当意识，积极跟进县委、县政府的决策部署，主动协调各职能部门开展工作，工作上无论大事小情都能够持之以恒、严谨细致、精益求精的去对待。较真碰硬的工作作风坚持的较好，尤其在行政督办工作上能够充分履行职责、秉公办事，敢督敢查、动真碰硬，不怕得罪人，能够求真求实地反映督办单位工作推进中存
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8 在的突出问题。有较强的创新创优意识，工作中不因循守旧，勇于突破陈规，根据工作需要主动谋事、自我加压、勇于创新等方面做的较为突出，坚持以创新精神思考和谋划工作做的较好。
对自己要求比较严格，廉洁自律意识较强。具备了较强的事业心和无私奉献、任劳任怨的思想境界，带头正作风、树形象，以身作则、以上率下，充分发挥好部门一把手的表率作用做的较好。工作态度严肃认真，能够坚持脚踏实地、一丝不苟，从不搞花架子和做表面文章，无论开展哪项工作，都能够坚持从严要求、从严管理，从严落实。有较强的廉洁自律意识，在自觉严守廉政准则、恪守道德底线、严格遵守企业办工流程和纪律规定等方面上做的比较好，在坚持洁身自好、干净干事、带头维护行政办公室良好作风形象上做的非常出色。没有利用办公室的牌子搞关系、打着领导的旗号办私事现象的发生。群众基础较好，为民服务作风深入扎实，为人处事光明磊落、表里如一、言行一致，从不计较名利得失。工作生活中关心关爱同志、及时热情伸出援助之手等方面做的很好，旗帜鲜明地为踏实肯干的同志撑腰鼓劲做的很好。有较强服务基层、服务群众的意识，服务林场所基层工作开展的扎实有效，得到了广大干部群众的一致好评。尤其在接待群众来信来访诚恳热情、不推不拖，以及在运用法制思维和方式处理诉求、力争把问题解决在萌芽状态等方面做的较好。团结协作观念较强，在
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9 带头维护增强办公室班子的团结、及时注意纠正自己的言行、诚恳接受别人不同的意见等方面做的较好。
主要不足：1、因工作忙、压力大偶尔出现急躁情绪。
2、有时碍于情面，对办公室一些老同志出现违反劳动纪律现象，没有及时制止。
3、日常偏重于业务学习，政治理论学习的系统性还不够。
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XX 同志评价材料（三）
XXX，男，198X 年 X 月出生，汉族，201X 年 1 月参加工作，中共党员，本科学历。2015 年 1 月任 XX 镇纪委专职副书记，2019 年 5 月从 XX 镇调至中共 XX 区委宣传部，2019 年 9 月份任XX 室主任。
XXX 同志在担任 XX 室主任工作期间，成绩突出，表现出色，得到了上级领导的一致认可、同事的充分肯定和群众的广泛好评。
一、思想上进，态度端正 XXX 同志于 2013 年 7 月加入中国共产党，成为一名光荣的共产党员。该同志立场坚定，思想上能与党中央保持一致，态度端正，服从单位的工作安排和统一调度，出色地完成上级部门和领导交办的各项任务。
在工作中，XXX 同志能够做出表率，充分发挥共产党员的先锋模范作用，深入学习贯彻__新时代中国特色社会主义思想，《__新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《__关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》、党章、党史及党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神等内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，提高政治站位，增强政治定力、政治担当。该同志
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11 能够尊重领导、团结同志，主动帮助同事解决工作中遇到的难题；能够以集体为重，以工作为重，具有较强的大局观念和高度的责任意识；因此，该同志得到了一致认可和广泛好评。
二、工作认真，表现突出 进入区委宣传部以来，该同志始终保持爱岗敬业、昂扬奋进的工作精神，坚持以一名优秀党员干部的标准要求自己，工作上任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，能积极能够认真对待并胜任本职工作，表现突出。一 是加强网络内容建设，进一步壮大主流声音。2019 年共推送、报道各类新闻信息 X 多篇（条），我区选送的《XX》获 2019 年全市“寻找年味”网络作品征集活动三等奖。
二是认真落实网络安全工作责任制，切实守好意识形态安全“南大门”。围绕重要时间节点，加强网上舆情监看和研判，实行 24 小时网上巡查监看，密切掌握网络舆情态势，加强突发事件网络舆情应急处置，加强对社会民生热点敏感问题的舆论引导和处置应对，坚决清理封堵网上政治类有害信息，从严从快管控网上煽动性、行动性、攻击性等有害信息，及时有效处置了涉“新冠肺炎”等的网络舆情，确保全区网络舆论平稳有序。三 是进一步加强网络安全保障体系建设。推动“数字政府”网络安全体系建设，落实关键信息基础设施保护工作制度，协调处置网络安全事件 X 宗。认真开展“网络安全为人民，网络安全靠人民”网络安全宣传周活动，组织举办互
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12 联网法律法规咨询、争做金融好网民、网络安全知识进校园等活动 X 场次，现场发放宣传手册、科普材料 X 余份，面对面交流解答现场群众咨询 X 余次。
三、注重实践，锐意进取 该同志注重理论联系实际，能够充分发挥主观能动性，锐意进取，创新工作方法；能够从容地处理日常工作中出现的问题，遇突发状况能灵活应对，充分发挥服务人民的作用。
该同志尤其注重社会实践经验的积累，积极开展基层调研工作。在任职期间，谦虚好学，认真勤奋，能够充分运用所学知识开展实践工作，为开展工作出谋献策，履行了岗位职责，发挥了重要的作用。
该同志能自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，自觉遵守中央八项规定及廉洁自律各项规定，无违纪违法行为，作风正派，不断加强自身党性修养，坚决反对“四风”，坚守廉洁从政底线，自觉拒腐防变，切实做到勤政务实、勤俭节约、干净干事。在工作、生活、作风各方面严格要求自己，养成洁身自好、谨言慎行的作风，做好自律，保持清醒头脑，按照优秀共产党员的标准严格要求自己，塑造干部良好形象。
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13 XX 同志评价...
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