2022违规吃喝专项整治方案9篇2022违规吃喝专项整治方案 目录 2021年整治违规职务消费和公款大吃大喝工作方案四篇 XX开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作情况汇报 XX开展违规下面是小编为大家整理的2022违规吃喝专项整治方案9篇,供大家参考。
篇一：2022违规吃喝专项整治方案
录2021 年整治违规职务消费和公款大吃大喝工作方案四篇
XX 开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作情况汇报
XX 开展违规公款购买消费高档白酒集中排查整治工作的汇报材料
XX 县科协开展违规公款购买消费白酒问题整治工作自检自查报告
XX 开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作XX 通知
2021 年整治违规职务消费和公款大吃大喝工作方案 第一篇
为进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持 之以恒正风肃纪，严明廉洁过节各项纪律要求，坚决制止违 规吃喝行为，严防“吃喝风”隐形变异、反弹回潮，根据市 委、市纪委、县委的工作部署，在全县集中开展违规吃喝问 题专项整治，制定工作方案如下：
一、专项整治时间 2021 年 11 月 13 日至 11 月 30 日期间。
二、整治重点 重点查处公开不吃暗地吃、巧妙包装变相吃、本级不吃吃下级、不吃公款吃老板等依托各种“饭局”拉关系，搞小圈子、山头主义，谋私利；享受奢靡权力的快感、违规出入私人会所；把吃喝饭局当作“面子”，相互攀比，讲究排场，带动奢侈吃喝风气；明知纪律要求，但“拉不下脸”拒绝等酒桌文化、扭曲观念带动的顶风违纪问题。
㈠大吃大喝问题 ⒈以请示、汇报工作等名义违规宴请； ⒉化整为零拆分开具公务用餐发票； ⒊在私人用餐中以党政机关、国有企事业等单位名义开具发票；
⒋虚列办公费、会议费、差旅费、印刷费等名目隐匿违规吃喝费用； ⒌公款报销或者支付应当由个人负担的吃喝费用； ⒍假借以举办会议、培训等名义公款吃喝，超会议费、培训费公款吃喝； ⒎同城单位及部门之间假借公务活动名义公款吃喝。
㈡违规吃请问题 ⒈参加以同学会、老乡会等名义举办的明显带有小圈子性质的聚餐活动； ⒉参加以公款支付的宴请，将费用转嫁给下属单位、企业，“不吃公款吃老板”； ⒊以婚丧嫁娶、子女升学、建房乔迁、工作变动、庆生祝寿等名目违规宴请； ⒋以各种名义违规接受管理服务对象的宴请； ⒌在机关食堂、“一桌餐”场所、企业内部接待场所等隐蔽地点违规吃喝； ⒍通过宴请在民主推荐和选举中搞拉票、串联、助选等非组织活动。
㈢违规公务接待问题 ⒈违反规定安排非公务接待或假借公务接待公款吃喝； ⒉向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用； ⒊以伪造接待公函、虚列接待事项、虚增接待人数等方
式公款吃喝； ⒋在私人会所、高档消费餐饮场所进行接待； ⒌在公务接待用餐中提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和野生保护动物制作的菜肴，提供香烟和高档酒水等。
㈣其他违反规定的吃喝问题 三、专项整治方式 ㈠自检自查 各级各部门各单位党组织围绕专项整治重点切实抓好自查自纠，认真组织做好“一单一表”填报工作。
㈡大排查大起底 由县纪委县监委及财政、审计、城管、文旅、市场监管、公安、税务等部门，深入开展问题线索“大起底”，酒驾背后违规吃喝问题“大排查”、财务违规问题“大起底”、审计违规问题“大起底”、隐蔽餐饮场所“大起底”、高档餐饮场所“大起底”、大额餐饮发票“大排查”、查酒驾“大行动”。
㈢监督检查 县纪委县监委运用“单元制”监督机制，从文旅、市场监管、财政、审计、机关事务管理部门抽调人员，成立“单元组”，聚焦中秋国庆重要时间节点，通过暗访检查、交叉检查等方式，不打招呼直奔现场，对重点场所开展暗访检查，对以单位名义开具餐饮发票的行为进行现场“四核查”，一
查“为什么吃”，二查“哪些人吃”， 三查“谁组织吃”，四查“吃了什么”，精准发现组织、参与违规吃喝的问题。
㈣通报曝光 县纪委县监委将对发现的典型案例及时进行通报曝光。并对通报的问题及时开展调查核实，提出处理意见，并督促通报曝光典型案例的相关部门做好以案促改工作，督促各级各部门各单位认真开展警示教育，不断巩固拓展和深化作风建设成果，持续释放纠治“四风”强烈信号。
四、举报电话及举报受理时间 ㈠举报电话：
群众来访地址：
㈡举报受理时间 即日起至2021年11月30日，每个工作日9:00—17:00。
欢迎监督举报，提倡实名检举举报，对实名举报的问题线索将优先调查处理。对检举举报者将按照有关工作纪律严格保密，保证检举举报人合法权益。检举举报者不得触犯国家法律法规，如发现恶意诬告、打击报复的，将依纪依法追究责任。
第二篇
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，自觉践行党的群众路线，坚持“群众有所呼，我必有所应”，着力整治群众身边不担当、不作为、以权谋私、吃拿卡要等“微腐败”和不正之风问题，推动全面从严治党向基层延伸，XX 有 XX 新材料集团纪委在公司范围内开展集中整治职工群众身边腐败和不正之风问题工作。为了使广大职工群众充分了解此次 集中整治的内容和方式，现制定方案如下：
整治内容：
（一）违反中央八项规定精神方面 1.用公款相互宴请大吃大喝、餐饮浪费。
2.公车私用、私车公养。
3.违规用公款购买香烟、高档白酒（每瓶售价 500 元以上）、高端茶叶（每 50 克价值 60 元以上）、烟花爆竹、花卉等。
（二）侵害职工利益方面 1.利用职权和职务影响索要、收受职工或其亲属的礼品礼金、代金券、消费卡等，或利用微信红包、支付宝转账、网购寄送等方式变相收钱收物。
2.以考核、考勤名义，违规扣减职工薪酬。
3.安排职工购物不支付或象征性支付费用。
4.侵占、私分职工慰问金、慰问品。
（三）损害企业利益，假公肥私方面 1.挪用、套用公司财务资金，以为员工谋福利的名义，或通过盗卖废旧物资等方式，私设“小金库”、账外账，用于违规接待、请客送礼。
2.以举办会议、培训或购买办公用品等名义列支、转移、隐匿接待费开支和购买烟、高端酒水，赠送礼品等。
3.采取编造公务活动、搭车报销、虚开发票等方式处理接待私客开支。
4.用公款为私家车买保险、维修保养、加油，安排单位司机驾私车或公车办私事。
（四）利用职权违规干预、插手经营方面 1.采取预留指标、“戴帽”下达、违规追加、篡改方案等方式，徇私舞弊、暗箱操作干预、插手经营活动。
2.在科研项目奖项申报中，利用职务便利安排并插手照顾特定关系人。
（五）个人廉洁自律方面 1.违规组织或参加公款宴请、高消费娱乐和健身等活动，出入高档会所、不健康娱乐场所，接受有偿陪侍。
2.以化整为零，分批次、小规模、多地点等方式违规操办婚丧喜庆事宜，或违规收受礼品礼金。
3.以检查工作、参加会议、考察调研等名义变相公款旅
游、探访亲友。
4.违规报销个人或亲属探亲、旅游等费用。
5.超标准报销个人出差乘坐交通工具、住宿等费用。
6.虚报冒领岗位津贴、交通补贴、误餐补助等。
（六）工作作风不实的问题 少数党员干部存在“不贪不占，啥也不干”“做一天和尚撞一天钟，只要不出事就行”“不作为、乱作为、无担当”等懒政怠政思想，对待工作庸懒散浮拖，对待职工群众生冷横硬推，对上级工作安排落不到实处，执行不到位等。
举报方式：
为充分发挥职工群众的监督作用，形成工作合力，欢迎职工群众反映有关情况和问题，专项整治时间(2021 年 8 月-2021 年 12 月)，信访举报方式如下：
（1）纪委专用电子邮箱：
（2）公司各处设置的举报箱； （3）纪委专用电话：
（4）公司微信公众号监督举报平台。
第三篇
为进一步严明纪律，驰而不息纠治“四风”，巩固拓展XX 市落实中央八项规定及其实施细则精神成果，根据 XX 市纪委监委关于专项整治违规吃喝问题工作安排，现将有关事项公告如下：
一、整治时间 XX 市纪委监委统一部署、上下联动，从 2021 年 11 月 1日至 2022 年 2 月 28 日，共 4 个月，集中开展专项整治工作。此后整治工作转入常态，纳入 XX 市贯彻落实中央八项规定精神日常监督和关键节点检查的重要内容，统筹安排、一体推进。
二、整治重点 （一）违规公款吃喝问题 超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，无函或无实际性内容的公务接待问题；“一函多餐”“互换公函”“空白公函”等违规吃喝问题；转移到单位食堂、下属单位或企业食堂、农家乐进行超标准接待，以及公款雇人做饭，吃喝玩乐问题；假借招商引资、工作联络、工程验收等名义违规公款吃喝问题；以干部交流、提拔、调整等名义相互公款吃喝以及公务接待过程中餐饮浪费等问题。
（二）违规组织或接受吃请问题
在考核、检查等工作期间，违规接受被考核、检查单位的宴请问题，巧立名目，频繁检查、重复检查，违规在被检查企业接受吃请问题；违规组织或参加老乡会、同学会、战友会进行吃喝问题；违规组织或接受可能影响公正执行公务的宴请等其他问题。
（三）违规吃喝隐形变异问题 把违规开支转移到单位食堂报账，购买数额较大的高档烟、酒、茶问题；向各类酒店以会议费等形式拨付资金，变相接待问题；将大额消费拆分开具发票，“化整为零”逃避检查问题；采取阶段性结账、延期结账或先消费事后结账方式，“合零为整”规避查账等问题；公款吃喝由明转暗、由地上转入地下、“不吃公款吃老板”问题；在下属单位内部食堂公款吃请和请吃，在小区住宅隐蔽场所搞“一桌餐”问题。
三、举报方式 现将 XX 市纪委监委线索受理方式予以公布，社会各界和广大干部群众发现公职人员存在违规吃喝问题，请通过以下方式及时向 XX 市纪委监委举报。
举报邮箱 举报电话：
收信地址 邮政编码：
接访地址：
第 四 篇
为深入贯彻落实中央、省委的部署和要求，根据省国有企业党的群众路线教育实践活动领导小组制定的《省属国有企业“四风”突出问题专项整治工作实施方案》精神，为坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝、公款送礼问题，结合集团实际情况，制定本工作方案。
一、工作目标 认真贯彻党的 XX 中全会精神,全面落实中央“八项规定”和省委“十项规定”要求，按照省整治违规职务消费和公款大吃大喝，公款送礼实施方案的工作部署，坚持标本兼治。综合治理。惩防并举、注重预防的方针，对集团及所属单位违规职务消费、奢侈消费和公款大吃大喝、公款送礼问题，切实采取有力措施，坚决予以纠正，真正做到从严从简勤俭办事，依法依规按程序办事，公私分明、务实节俭进行职务消费和公务接待工作，坚决纠正公款大吃大喝、公款送礼等著侈浪费之风，建立健全厉行节约 XX 浪费工作长效机制。
二、主要任务 (一)整治违规职务消费问题。着力纠正少数单位负责人、重点工程项目指挥部领导干部和工作人员职务消费随意性大 1 铺张浪费、假公济私、虚报冒领等问题，进一步规范集团及所属单位负责人、重点工程项目指挥部领导干部和工作人员职务消费行为。
1.整治过度职务消费、铺张浪费问题。纠正少数单位、重点项目指挥部领导干部和工作人员职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费的问题，纠正部分单位公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待的问题。重点检查单位是否制定了规范合理、符合企业实际的公务接待费管理制度，是否制定了配套的预算管理制度并严格执行，职务消费标准是否科学合理，职务消费开支是否合理规范，财务审核报销程序是否严格规范。(范本)(范本) 2.整治职务消费过程中假公济私、虚报冒领问题。整治少数单位、重点项目指挥部领导干部和工作人员在职务消费公私不分。假公济私。虚报冒领的问题。重点检查单位是否存在公款购买高尔夫球俱乐部会员卡、私人高档 XX 会员卡等高档会员卡，是否存在公款报销应由其个人承担的费用，是否存在虛开 XX 套取现金等问题。
(二)整治公款大吃大喝问题。坚决整治在高档宾馆、酒店、私人农家乐等场所 XX 的问题。通过自查、自纠、明察暗访和信访 XX 等多种方式，对在上述场所违规进行公款 2 吃喝或违规消费的行为进行严肃查处，杜绝与公务无关的宴清，坚决整治奢摩享乐之风。
(三)整治公款送礼问题。坚决整治在公务活动中或利用节假日期间赠送或接受礼金、礼品、各种有价证券和支付凭证，纯洁工作人员之间公务交待行为。严肃查处索取、接受或以借用为名占用下属企业以及其他与行使职权有关的企业或个人的财物，遏制利用职权进行 XX 的现象。
(四)建立完善相关制度规定。根据中央.省委及省国资委有关制度规定，结合集团产业发展实际情况，抓紧制定《集团企业负责人职务消费管理办法》、《XX 严禁工作人员违规收受和赠送礼品礼金暂行规定》等制度，进一步细化条款，明确标准。健全财务报销制度，业务招待费报销应当提供内部审核凭证、XX 及费用明细清单，并注明接待事由。严禁公款购买香烟、高档酒，严禁假借名目套取资金、设立“小金库”报销公款送礼、公款大吃大喝等，以制度规范集团及所属单位负责人职.务消费和公务接待等行为，并长期严格贯彻执行。
三、工作步骤和整治措施 集团及所属单位造规职务消费和公款大吃大喝问题专
项整治工作从XX年XX月起至XX年XX月结束，按全面自查、督促检查、整改落实、总结评估等四个阶段进行。
(一)全面自查(XX 年 XX 月 XX 月) 3 集团及所属各单位要认真对照此次专项整治工作的主要任务，对本单位 XX 年度的职务消费和公务接待经费支出情况进行全面统计摸底，分析排查。各单位主要负责人要对自查工作负总责，自查情况要在单位内部进行公示，接受群众监督。自查工作结束后，各单位要形成自查情况报告，于XX 年 XX 月 XX 日前报办公室。
(二)督促检查(XX 年 XX 月 XX 月) 各单位全面自查完成后，由办公室牵头，结合集团“四风”突出问题其他专项整治工作，重点选择接待费没有明显下降的单位开展检查...
篇二：2022违规吃喝专项整治方案
3 篇 篇 2 2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 2022年,全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署，加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。
一、工作重点内容
( ( 一) ) 深入整治形式主义、官僚主义 1.坚决纠治影响中央、省委、市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。聚焦“十四五”规划贯彻落实,聚焦“****”工程、重点项目建设、“双招双引”等重点工作,持续纠治表态多落实差、搞变通、打折扣、弄虚作假等问题。
2.坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义问题。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。紧盯不作为、乱作为,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、疲沓应付等不作为问题,严肃追究
领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。
3.坚决纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。聚焦减轻基层负担,推动整治文件、会议明减暗不减, “红头变白头”、督导检查考核过多、过度留痕等问题。
4.坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢”形式主义、官僚主义问题。聚焦贯彻落实省市县重大任务、重要工作、重点项目及巡视巡察、环保督察反馈问题整改情况,推动整治推诿扯皮,碰到难题绕道走,遇到难事就上交;庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾,完成任务拖拖拉拉;抓重点工作前期谋划不足、后期实施不力,缺乏恒心、韧劲,攻坚力度不够等不担当、不作为、不落实、慢作为问题。
( ( 二) ) 巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5.坚决纠治公款享乐奢靡问题。落实党中央关于“过紧日子”的要求,厉行勤俭节约,严肃财经纪律,纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、超标接待拆分报销、违规发放津贴补贴或福利等问题,坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6.坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾。巩固拓展违规收送礼金专项整治成果,重点整治收送微信红包、购物卡、提货卡。着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题,禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动,对顶风违纪的从严从重处理。
7.坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,及时掌握“四风”问题的新动向新表现新形式。
8.坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看”,聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、领导干部办公室面积超标等问题,着力纠治未整改或整改不到位等问题,重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9.坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。严格落实婚丧喜庆事宜报备制度,督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。严肃查处分批次操办、超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。紧盯中高考时间节点,强化监督检查,坚决杜绝谢师宴、升学宴违纪问题发生。
10.坚决纠治“关键少数”搞“四风”问题。紧盯教育、监督、处置、通报更加突出领导干部,对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处,对顶风违纪的建议给予组织处理。
( ( 三) ) 持续抓好纠“四风”树新风工作 11.推动领导干部严格家教家风。要持续强化党员干部家风建设,督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神,继承发扬党的光荣传统和优良作风,自觉反对特权思想和特权现象。立足职责推动移风易俗,引导党员干部带头抵制不良社会风气,以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、工作举措
1.坚持风腐一体纠治。深刻把握由风及腐、风腐一体的特点,注重挖掘“四风”线索背后的腐败问题,既要抓早抓小、防微杜渐,严查与腐败相互交织等问题,清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、团团伙伙,深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题,灵活运用直查直办、提级办理、指定管辖等方式,从严监督执纪。
2.加大通报曝光力度。及时收集舆情反映、各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题,结合问题发生的时间节点、违纪特征等,开展节点通报、专题通报、风腐一体、风“黑”交织问题通报,增强通报曝光的精准性、针对性、实效性。
3.督促健全完善制度。严格对照最新纪律要求,推动做好相关政策措施落实,消除制度空白、模糊地带,保障干部合法待遇、合理诉求。
三、工作要求
( ( 一) )。
提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督,做实日常监督。
( ( 二) ) 加强组织领导。建立由镇党委统一领导,镇纪委牵头抓总,各办站配合参与的协调联动格局。强化上下联动,建立信息及时沟通、重要情况即时报告等制度,推动工作扎实有效推进。
( ( 三) ) 坚持严督实导。镇纪委要加强对各村督促指导,强化结
果导向,注重督查实效,切实把各项工作要求落到实处。适时选取工作中的好做法、好经验进行宣传推广。
2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 近年来，市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效
（一）强化制度建设。十九大以来，市结合实际，出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化当前隐藏内容免费查看警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月启用后，有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要
节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市个镇、多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访次，发现并督促整改问题个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账.万元，个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件，通报曝光典型案例批次人。
二、存在的难点问题
（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受
到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，市 xx 经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，市建筑设计院原院长 xx 等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实 “ 两个责任 ” 不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原 xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私， “ 车轮腐败 ” 新变种私 车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，市机关后勤服务中心 xx 等人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：市 xx经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：市民政局
党组副书记、副局长 xx 不认真履行工作职责、监管不力，导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反 中央 八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，镇村在未召开村民会议通过的情况下，使用集体土地征地款为年至年期间担任正、副组长及村民小组委员发放任期补助。镇村党总支部 xx 等人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，镇村党支部纪检委员、村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、对策及建议
（一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。
一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。
二是利用纪检监察网、市纪委监委微信公众号等官网官微，
加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。
三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。
一是改进监督方式，根据市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。
二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治 “ 四风 ” 的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，
以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化 “ 以案示警 ” ，做好执纪审查 “ 后半篇文章 ”。
。
一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 为深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，纠治“四风”问题，切实遏制公款餐饮浪费行为和各种违规违纪违法现象，促进公务接待行为廉洁高效，形成厉行节约、反对浪费的工作作风，从源头上堵塞漏洞，预防腐败，促进广大党员干部作风有新转变、形象有新提升，以作风带动风气向善向上。市生态环境局xx 分局按照上级的部署开展了违规吃喝问题专项整治行动。
一、动员部署 根据市、区关于开展违规吃喝...
篇三：2022违规吃喝专项整治方案
录关于违规公款吃喝和大吃大喝问题自查报告
某局违规公款吃喝自查报告
关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费自查情况的汇报
企事业单位公款旅游问题自查报告
学校公款消费情况自查报告
某乡镇积极开展公款消费自查自纠报告
某局公款消费自查自纠报告 ——局关于开展违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理的工作自查自纠报告
关于违规公款吃喝和大吃大喝问题自查报告
为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：
一、高度重视、加强学习 根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各
种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。
二、认真开展自查 为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。20**年上半年公务接待费为万元、会议费万元、公车运行费万元、差旅费 0 元，切实按照纪委要求严格执行。
三、存在的问题和不足 我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和
回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。
四、下一步打算 在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
某局违规公款吃喝自查报告
根据*号文件的精神，结合县纪委关于加强监督执纪问责确保廉洁务实节俭过节的有关要求，我局开展了公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作。经过宣传部署、自查自纠两个阶段的工作，专项整治工作取得了阶段性的成效。现将专项整治活动开展情况小结如下：
一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神。
收到县纪委开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作活动的通知后，我局召开了全局干部职工大会，对开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作进行了宣传动员，要求广大党员干部职工深刻学习领会文件精神，充分认识开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作的目的和重要意义，我局广大干部职工统一思想，充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费对党风政风和社会风气的极端危害性，本着对事业、对组织、对社会、对家庭、对本人负责的态度，认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作。我局制定了具体的工作方案。
二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
我局以科室为单位认真进行自查自纠，全局科室都填报了《党政机关公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题自查自纠报告表》，经过对单位各科室自查自纠的情况进行汇总统计，到目前为止，我局未发现违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。
三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线。
通过开展专项整治工作，没有发现违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我们要在今后工作中努力做到：
一是继续加强两个条例的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们广大干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是一个从量变到质变的过程，而接受公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费往往是其滑向腐败深渊的第一步，我局将加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善单位监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从单位实际出发，建立和完善具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使领导干部自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费自查情况的汇报
集团公司纪委：
根据《中共**市纪委关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费的通知》(*纪发[20**]8 号)文件精神，近期我矿围绕违规公款吃喝奢侈浪费等问题认真开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、高度重视、精心组织 矿高度重视此项工作，接到通知后立即成立了自查自纠工作领导小组，由纪委书记亲自组织，召集矿办、企管、财务、审计、后勤、政工、工会负责人进一步学习领会文件精神，研究制定自查方案,分三个组对照《通知》中的九个方面的整治重点逐项开展自查工作。
二、自查自纠情况 1、制度建设方面。**煤矿在保证生产经营工作高效开展的前提下，严格按照上级各项文件规定要求，建立健全各项制度，先后制定了《**煤矿煤矿招待管理规定》、《**煤矿内部食堂招待管理规定》。规定了发生业务招待时从申请、批准、招待标准、结账的整个流程，制度符合我矿实际情况和上级的有关规定。
2、招待流程方面。对财务凭证进行了审核，每样凭证都能够按照规定经过相关人员的签字审批。每次的招待业务完全能够按照制度规定的流程执行，需要接待的部门填写用餐申请单，注
明招待的业务单位，并经分管领导签字，送交到矿长办公室，办公室主任签字同意后依据招待管理规定签批招待标准，食堂根据批准的用餐申请单进行准备，就餐完毕后食堂根据消费情况出具消费明细并由陪餐人员签字确认。从凭证上可以反映出每次招待的标准都严格执行《**煤矿内部食堂招待管理规定》，没有超标准接待和提供高档菜肴、香烟、酒水的问题；所有的招待都是有业务往来的需要，没有接待私人亲属和朋友的现象；所有的支出性业务都是正常食材的采购支出，没有发现以内部食堂为载体违规发放福利的现象；没有采购高档菜品、酒水和香烟的现象。
3、干部职工就餐方面。查看了干部职工就餐充卡充值和消费明细，食堂内部职工就餐费每月统一从工资中扣除，其余干部职工就餐费一律到充值管理部门进行充值，每次就餐都进行打卡消费，没有不按照规定标准缴纳伙食费的现象。
经过自查，我矿未出现在内部食堂违规公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将严格按照集团公司纪委的要求，牢固树立勤俭节约，反对铺张浪费的思想观念，加大监督检查力度，将各项规章制度落到实处。
中共**矿业集团有限公司**煤矿委员会 20**年*月**日
企事业单位公款旅游问题自查报告
根据 xx 文件以及县纪委《关于在全县开展公款旅游问题自查自纠活动》xx 号文件要求，我局针对本单位的公款旅游问题扎实开展自查自纠，现将情况汇报如下：
公款旅游是严重的违纪行为，与建设清正廉洁型政府背道而驰，严重违反八项规定，助长“四风”问题的滋生，为继续落实好中央八项规定，我局专门针对公款旅游问题召开了局务会，并在全体职工大会上多次申明，严禁单位或个人以考察学习、交流等名义外出旅游，严厉查处借出差之机，绕道或中途滞留旅游、借用公车旅游或度假等违纪行为，因公事出差的要限期返岗，鼓励全体职工互相监督，勇于举报。
经自查，今年以来我局没有组织干职工外出旅游，未发生领导干部借用公车旅游、度假，借出差之机旅游、配偶或子女利用领导干部职权要求和接受公款私人旅游等违纪行为。我局将继续抓好公款旅游问题的监督管理，为领导干部敲警钟，一经查处将从严处理。
学校公款消费情况自查报告
为深入贯彻落实县教体局关于公款消费专项治理的有关文件精神，我校对本学年开始到现在的公款消费情况进行自查，现将具体情况汇报如下：
一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任，建立专项检查长效机制 学校领导班子认真学习了上级下发的文件、通知后，成立了以校长为组长的治理公款消费领导小组。
组长：
成员：
领导小组成立后，召开会议分析研究学校公款消费支出情况，要求加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进此次专项治理工作的开展。
二、自查情况 1、自本学年开始到现在，我校不存在超标准接待和公款请客送礼，无事由公款吃喝，使用公款为回乡探亲、参观旅游的党员干部安排餐饮住宿等问题。
2、自本学年开始到现在，我校不存在违规发放纪念品的问题；不存在未按开支标准和审批程序支出差旅费，违规发放交通费、住宿费、伙食补贴费等问题。
3、自本学年开始到现在，我校不存在以各种名义用公款旅
游或变相公款旅游等问题。
4、自本学年开始到现在，我校不存在使用公款参与高消费娱乐活动，购买土特产、个人消费品、香烟、高档酒、购物卡等问题；不存在违反规范津贴补贴的有关规定滥发钱物等问题。
三、完善监管，防控共建长效机制 根据此次自查，我校对严格公款消费支出管理，提出了强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的管理。
三是加强节约型校园建设。开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强对各部门部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。
四是控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。
五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。
***学校 202*年*月 10 日
某乡镇积极开展公款消费自查自纠报告
按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇报如下：
一、工作开展基本情况 (一)加大宣传力度，扩大影响范围。一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记**在会议中作重要讲话，*书记指出：全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径，是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力，深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二)...
篇四：2022违规吃喝专项整治方案
规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动总结范文（1）根据区纪工委《关于开展以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动的通知》文件安排部署，我局高度重视、认真部署，积极推进整治行动开展。
经自查，自 20xx 年 x 月以来，我局党员干部及其他工作人员不存在公务接待（除外事接待、商务活动外）、工作时间及工作日违规饮酒；酗酒滋事闹事、酒驾醉驾或饮酒致人伤亡；在干部交流、提拔、调整过程中，用公款聚餐、请客送礼；要求下级单位及其他单位、企业、个人违规安排吃喝活动，并承担相关费用；以私人招待、工作餐为名搞“一桌餐”，或者在单位食堂及相关内部场所违规宴请；虚列办公费、会议费、差旅费、印刷费、宣传费等套取资金用于吃喝、发放各类奖金福利；虚报公车使用支出，变公车为“专车”，利用公务用车维修点、加油卡等供养私车；以及其他“四风”方面的突出问题。工作开展如下：
一是强化领导，夯实责任。严格落实纪工委〔2021〕xx 号文件精神和有关工作部署要求，明确由局主要负责人亲自抓总调度，由局党支部纪检委员具体负责，各科室联动配合的工作机制。按文件要求，明确了时间节点和重点排查整治领域，并积极做好与纪工委、监察部门的汇报对接，确保工作高效、信息畅通。
二是专题研究，集中学习。x 月 x 日，由局主要负责人主持召开全局会议对整治行动进行了专题研究部署，并由局党支部纪检委员组织全体干部员工学习了《关于开展以违规吃喝为重点的“四风”问题
专项整治行动的通知》全文，确保工作理解不出偏差，工作落实不出纰漏。
三是自查自纠，举一反三。x 月下旬，我局围绕此次重点整治的8 个方面的突出问题，由局主要负责人和党支部纪检委员开展常态化调度，以科室为单位进行自查自纠，通过财务清查、事项核对、人员谈话等方式，进行全面排查。同时，对于此次重点整治的 8 个方面的突出问题，我局要求全体党员干部开展常态化相互监督，重点做好项目接待等环节的问题防范，举一反三，保证科创队伍廉洁高效。
x 市 x 区公安局深入贯彻落实违规宴请饮酒问题专项整治工作范文（2）
为认真贯彻落实中央八项规定，不断深化全面从严管党治警，切实强化纪律作风建设，按照区委区政府和上级公安机关开展违规宴请饮酒问题专项整治工作的安排部署，x 区公安局各单位迅速贯彻落实，切实推进违规宴请饮酒问题专项整治工作走深走实。
一是迅速传达学习。局属各单位及时组织民辅警、村警认真学习领会相关文件精神和《x 市 x 区公安局违规宴请饮酒问题专项整治工作方案》要求，统一思想认识，切实增强民辅警开展专项行动的自觉性。
二是认真开展自查。局属各单位组织民辅警结合工作岗位职责，认真开展自查摸排，组织科级干部和科级以下干部分别签订了 x 市 x区公安局党员领导干部、工作人员遵守严禁违规宴请饮酒规定承诺书，明确了相关工作要求，层层传导压实工作责任。
三是开展督导检查。局纪委、督察大队组织民警深入局属各单位，对贯彻落实相关规定要求及传达学习相关文件精神情况进行了专项督导检查，跟进督促落实。经督查，局属各单位及时组织民辅警、村警认真学习相关文件精神，认真开展排查，提升民警对开展违规宴请饮酒问题专项整治活动的重要性的认识，全面增强工作的自觉性和主动性。
下一步，x 区公安局将学习贯彻《六项规定》作为今后的一项重要政治任务常抓不懈，巩固深化队伍教育整顿成果，纵深推进全面从严管党治警，驰而不息、常抓不懈，营造风清气正的政治生态，确保队伍内部稳定，着力打造“四个铁一般”过硬平安公安队伍。
整治违规吃喝自查报告范文（3）
按照关于转发《省纪委、省监察厅印发的通知》的通知（x 纪发[20xx]x 号）文件精神，我局领导高度重视，把专项整治活动摆上重要议事日程，精心组织，及时部署，深入推进专项整治活动向纵深发展。
现将自查情况汇报如下：
一是认真学习领会。我局于 x 月 x 日组织召开了全局机关干部开展专项整治活动动员大会，认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作实施方案》等有关规定和文件精神。为深入推进专项整治活动的开展，我局充分利用
短信、宣传栏等形式，对专项整治活动进行宣传，使全局党员干部都自觉遵守例行节约和廉洁自律各项规定。同时，要求将专项整治活动的内容告知家属，加强对家属的教育和约束，做到不收礼、不送礼。
二是抓好责任落实。为确保专项整治活动的顺利开展，我局成立了以局长 x 任组长，副局长 x 任副组长，x、x、x、x、x 为成员的专项整治活动领导小组，制定了实施方案，明确整治范围、整治内容、方法步骤和具体要求等，确保活动有计划、有组织、有步骤。按照“谁分管谁负责”的原则，各分管领导切实抓好职责范围内党风廉政建设，加强对分管股室干部职工廉政教育，引导干部职工依法履职、遵纪守法。我局还充分运用电子信件、投诉电话、举报箱等途径，主动接受群众社会各界监督。
三加强监督管理。严格执行机关管理制度，加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度，在整治期间若发生违规违纪问题，对有令不行、有禁不止造成不良影响的，依照规定从严追究相关人员的责任，绝不姑息迁就，严肃处理。
到目前为止，我局未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将继续推进专项整治活动的开展，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。
违规吃喝专项治理工作自查报告范文（4）
为坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝问题，局领导高度重视，严肃对待“用公款相互吃请”问题，建立了长期有效工作机制，坚决杜绝用公款吃请。现将我局自查自纠情况汇报如下：
一、成立领导小组，明确分工 局领导对专项整治行动工作高度重视，成立了专项整治行动领导小组，设立了专项整治行动办公室。局长 x 同志任组长，x 副局长、x 副局长、x 副局长、x 工会主席为副组长，各股室股长为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。
二、召开专项整治会议 召开了全局专项整治行动专题会及动员会，认真学习传达了专项整治行动工作会议精神，局长 x 同志作了重要讲话，要求全局党员干部思想统一，要认真贯彻 x 全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，全面落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和区委四项规定要求，要按照省委、市委和区委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对挥霍浪费公款、社会影响很坏、群众极为反感的违规职务消费和公款大吃大喝行为，切实采取有力措施坚决予以纠正，真正做到从严从简勤俭办事，依法依规按程序办事，务实节俭进行职务消费和公务接待工作，有效扭转过度职务消费和公款大吃大喝等奢侈浪费之风，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。
三、自查自纠情况
根据《违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作实施方案》的要求我局对以下几个方面进行自查自纠。
1、整治过度职务消费、奢侈浪费问题。通过自查自纠我局不存在少数领导干部利用职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费等问题，重点自查了公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出，也不存在开支不合理规范。
2、整治公款大吃大喝问题。通过自查自纠我局不存在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。
3、整治公务接待过程中的违纪违规行为。我局严格落实凭公函接待和接待清单制度，严格执行公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待等问题。
四、建立完善相关制度规定 根据中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规定，结合我局实际情况，抓紧制定我局公务接待、会议费、培训经费管理办法等制度，以制度机制严格规范本单位职务消费和公务接待行为。
违规吃喝专项治理工作自查报告范文（5）
根据《关于印发〈“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”等六个专项整治工作方案〉的通知》（x 纪发〔20xx〕x 号）文件精神，市行政服务中心贯彻落实 x 全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条
例》和中央八项规定、省委“28 条办法”、“六项禁令”以及市委“28 条办法”，认真对照六个专项整治内容，进一步严明工作纪律、弘扬新风正气、狠刹歪风邪气，切实改进工作作风，现将市行政服务中心自查自纠情况报告如下：
一、加强领导、精心组织 市行政服务中心领导班子高度重视此项工作，结合中心实际情况进行了安排部署。成立了整治工作领导小组和办公室，由单位“一把手”亲自挂帅负责主抓整治工作，纪检组和监察室负责具体实施，严格按照整治工作的方法步骤，认真对照目标任务，切实把整治工作落到实处。
二、认真学习、强化教育 及时召开集中学习会，针对整治内容和工作步骤，结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《廉政准则》等党纪条规进行认真对照，促使全体干部职工充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风严重损坏机关形象的危害性，进一步明确政策规定，促使大家提高对整治工作的自觉性和积极性，大力营造了人人参与、共同抵制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的良好氛围。
三、自查自纠、措施到位 市行政服务中心领导班子以身作则，作出表率，带领全体干部职工充分运用批评和自我评批的有力武器，从领导到一般干部都能对照党纪政纪条规以及整治的有关内容进行了自我剖析，认真对照查摆在执行政策规定中存在的问题和薄弱环节。
一是提出不用公款招待非公务接待范围人员，不接受下级单位的宴请，单位之间不相互宴请、不巧立名目大吃大喝，不借开会、出差、考察、检查等名义公款大吃大喝，不借操办喜庆事宜借机敛财，不接受下级单位及人员的礼金和物品赠送等具体要求。
二是建立健全了一整套有效管用的规章制度，实行“一把手”管班子成员、分管领导管处长，处长管工作人员的一级管一级、层层抓落实的责任机制。
三是进一步充实完善机关制度建设，从工作态度、工作责任心规范干部职工的行为，教育大家要树立勤俭节约、勤俭办事的工作作风，真正形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制。引导全体干部职工培养积极向上的社会心态，养成健康向上的生活方式和生活习惯，形成人人节约、事事节约、处处节约的良好氛围。
四是严格执行经费管理相关规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生，无超范围、超标准报销以及报销与单位公务活动无关的费用，无党员领导干部出入私人会所和接受、持有私人会所会员卡，无拖欠群众钱款、克扣群众财物问题和滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金问题，本单位无培训中心。
通过自查自纠，市行政服务中心全体干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为的发生，达到了机关作风明显改进、工作效率明显提高的目标，以作风建设的新成效推动了行政审批和公共资源交易两个服务平台的健康快速发展。
篇五：2022违规吃喝专项整治方案
作风狠抓落实工作要点 暨开展兴“十风”治“十弊”专项整治方案
2022 年全省各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，全面贯彻中央为基层减负精神，认真落实省委、省政府“来一场整治形式主义、官僚主义的作风革命”“改进作风、狠抓落实”部署要求，不断巩固拓展党史学习教育成果，驰而不息、真抓实干，为迎接党的二十大胜利召开和贯彻落实省第十三次党代会精神提供坚强作风保证。，结合我局实际，特制定如下方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省委十二届十次全会、十二届省纪委六次全会精神，认真落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求，积极落实兴“十风”治“十弊”、“十个不折腾”要求，持续巩固党史学习教育成果和“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建成果，促进政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、干部形象进一步提升，在建设“五个新 XX”中勇挑重担、多作贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
二、主要任务及措施
根据对表是否做到“十风”，是否存在“十弊”，全面深入查摆问题，逐一剖析根源、逐条落实措施。
（一）大兴勤学善思之风，学业务、增本领。重点解决理论学习形式比较单一，学习的互动性不够，不系统、不深入，学习效果质量 不高的问题。
1.邀请专家辅导深入学。结合学习党的二十大、省第十三次党代会等重要会议，邀请党校、讲师团等有关专家学者作专题辅导。
2.集中研讨交流互动学。深化“1+N”学习模式，每次局党组中心组学习，随机点 N 名干部分享学习体会，不断增强政治理论学习的互动性。
3.举办主题培训专题学。根据不同层次、不同类别干部的特点和岗位要求，有计划、针对性地开展林业相关专业知识培训，提高干部履职能力。
（二）大兴调查研究之风，摸实情、解难题。重点解决调研满足于完成规定动作，蜻蜓点水、走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，了解掌握存在问题的系统性、连续性认识不够的问题。
4.深入开展破题解题调研活动。落实领导班子成员包片联系县（市）制度的，局领导班子成员带头带着问题开展调研，亲自分析调研材料、协调解决问题、撰写调研报告。各
科室（中心）结合年度工作重点自行选题开展调研，深入基层、深入企业、深入群众调查研究，找准工作中的重点所在、短板所在、弱项所在，研究制定问题解决方案，不断总结好经验、好做法。
5.深化为群众办实事工作机制。明确 XXX、XXX 同志联系XX 村，XXX、XXX 同志联系 XX 村，XXX、XXX 同志联系 XX 村，每季度到帮扶联系点调研 1 次以上，每年为每个帮扶联系村办 2 件以上实事好事。
（三）大兴改革创新之风，破陈规、闯新路。重点摒弃经验主义、本本主义，解决工作习惯凭老经验、老办法，工作方法生搬硬套，面对新情况、新问题，主动创新意识不强的问题。
6.牢牢抓住国发 2 号重大机遇。深入学习新国发 2 号文件精神，找到突破林业高质量发展瓶颈的思路和举措，把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成一个个具体项目，建立“争资争项”项目库。
7.建立高质量发展“智库”。依托林业人才资源优势，建立林业高质量发展咨询委员会，针对林业高质量发展存在的困难和问题，科学分析形势、把握发展大势，为局党组会、局长办公会科学决策提出富有前瞻性、全局性、创新性、针对性的决策建议。
8.营造容错纠错的浓厚氛围。深入贯彻习近平总书记
“三个区分开来”重要要求，认真落实党中央和省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的部署要求，完善《XX 市林业局容错纠错实施细则（试行）》，允许干部“试错”，给干部适度的“试错权”，为担当作为的基层干部撑腰鼓劲，充分调动党员干部干事创业的积极性。
（四）大兴求真务实之风，出实招、办实事。重点解决工作不扎实、不务实，拿不出实招硬招，工作打不开局面的问题。
9.细化工作任务，促进责任落实。将 2022 年工作任务细化、量化成具体考核指标，任务分解到科室（中心），责任明确到人，建立工作推进情况跟踪台账，强化工作调度，建立周工作例会、月重点工作调度会制度，督一督、比一比、晒一晒，营造奋勇争先氛围，形成你追我赶态势，确保工作落细落地落实。
10.坚持分类推进，促进攻坚破难。围绕储备林项目建设、林业产业、招商引资等重点难点任务，进一步充实工作专班力量，集中精力、聚焦重点、突破难点，带动林业整体工作取得新的突破。
（五）大兴埋头苦干之风，重实干、去浮躁。重点解决工作浮于表面，重部署、轻落实的问题。
11.大力培育和弘扬“工匠精神”。大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，让工匠精神体现到林业高质量发展全过程、
各方面，坚决克服“差不多”、“过得去”、“应付应付”等自满心态，打造更多的“XX 林业品牌”。
12.建立健全奖罚激励机制。坚持以实绩论英雄，改进年度考核、强化季度考核，突出考核重点，完善考核的内容、方法和程序，发挥考核“指挥棒”作用，倒逼基层干部担当作为，激发干部干事创业的热情和干劲。
（六）大兴创先争优之风，争一流、走前列。重点解决创先争优意识不强，工作标准低，只求过得去、不求过得硬的问题。
13.强化争先进位意识。聚焦林业服务高质量发展考核指标，以超常规的谋划、超强度的举措、超一流的劲头，拉高标杆、进位争先，力争林业工作实现新突破，确保涉林高质量考核指标保持全省第一方阵。
14.树立正确选人用人导向。坚持好干部标准，根据林业发展需要，提拔一批德才兼备、能力突出、实绩明显的优秀年轻干部，提升有效激励。
15.积极选树培育先进典型。对标国家绿化委、国家林草局、省绿化委、省林业局等有关各类先进典型选树标准和要求，选树一批国土绿化、林业产业、生态保护、管党治党等方面表现突出的先进典型，形成示范引领、比学赶超的良好氛围。
（七）大兴团结协作之风，多补台、聚合力。重点解决大局意识不强，上推下卸、左右打太极，遇事首先考虑自己
的“一亩三分地”的问题。
16.巩固提升民族团结进步创建成果。深化民族团结进步创建，不断铸牢中华民族共同体意识，民族团结进步模范科室达到 30%以上、模范职工比例达到 15%以上。
17.牢固树立全局“一盘棋”思想。以责任清单管理推动科室（中心）职责规范化与清晰化。增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，确保各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好局面。
（八）大兴密切联系群众之风，重民生、解民忧。重点解决心系基层解难题的力度不足，群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不牢固，口头喊得比较多，落实行动比较少的问题。
18.完善联系企业制度。制定深入开展走访服务企业活动方案，班子成员至少联系服务 4 家涉林企业，年内实现市、县两级林业部门走访服务涉林企业“全覆盖”，把企业的困难当作自己的困难，把服务企业的工作做在企业最关键、最迫切、最要紧的地方和时候，真心实意帮助企业解决实际困难，让企业感受到“雪中送炭”的温暖。
19.坚持“一线工作法”。落实领导班子下访接访制度，哪里工作任务重、困难多，哪里工作差距大、短板多，哪里工作情况复杂、矛盾多，领导干部就要到哪里去，深入一线现场办公、协调调度、破解难题。
（九）大兴开门纳谏之风，讲民主、聚智慧。重点解决工作沟通不及时，听取意见不充分的问题。
20.完善党组决策机制。修改完善党组会议议事规则，用制度的形式把科室（中心）负责人、局属党支部书记、党外人士列席局党组会议固化下来，确保会前、会中征求意见充分。
21.提升以文辅政能力。各科室（中心）制定的文件尤其是政策性规范性文件，除依法需要保密的外，要把听取多方意见贯穿全程，多听取熟悉情况、熟悉政策、熟悉业务等同志的意见。制定涉及民生政策文件，还应当到县（市）调研了解，察民情、听民声、知民意，把握决策“晴雨表”和“风向标”，推进决策科学化水平。
（十）大兴清正廉洁之风，强自律、治贪欲。重点解决满足于不违规、不触线、不出事，没有真正从思想上筑牢拒腐防变防线的问题。
22.扎实推进党风廉政教育。加强新时代廉政文化建设，对标对表中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，年内开展 1 次警示教育，专题学习党内法规 2 次以上，全覆盖开展“政治家访”，教育引导党员干部大力弘扬正确的价值观，增强明廉守廉践廉的思想自觉和行动自觉。
23.强化日常监督检查力度。紧盯元旦、春节、五一、中秋节等重要时间节点，聚焦“四风”问题，加强对公车私用、
公款吃喝、公款旅游、违规搞公务接待、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等行为进行监督检查。
（十一）从严整治“在职不履职、遇事绕开走”的不作为现象。重点整治碰到困难绕道走、遇到挑战先低头，工作不在状态、不主动谋事、不积极干事，拖拖沓沓混日子的问题。
24.完善干部考核奖惩制度。进一步完善激励约束机制，将平时考核、年度考核结果与干部提拔使用、职级晋升、职称评聘、评先选优等挂钩，努力让敬业无私、甘于奉献的干部受关怀、得重视，大力营造争树新风、争当先进、争创一流的浓厚氛围。
25.持续抓好纪律建设。强化科室（中心）主要负责人是本科室（中心）干部管理的第一责任人责任，严格落实考勤和请销假制度，加强对干部职工的管理，局机关纪委每月对干部职工在岗情况开展不打招呼式检查 2 至 3 次，及时通报检查情况。严肃会风会纪，对局党组会议、局长办公会、干部职工会等重要会议，无故不参加 1 次或迟到、早退 3 次以上的，全局通报。
26.实行限时办结制度。建立完善中央、省、市重大决策重要批示重要转办件及局党组会议议定事项办理反馈工作制度，对重点工作制定“时间表”“任务书”，定期调度、及时反馈。完善收文登记台账，紧急公文跟踪催办，重要公
文重点催办，一般公文定期催办。有时限要求的，按照要求办结反馈；没有时限要求的，7 个工作日内办结反馈，特殊情况不超过 15 个工作日；紧急情况随到随办，及时反馈，以闭环管理机制推进各项工作按时保质完成。
（十二）从严整治“推诿扯皮、不催不办”的慢作为现象。重点整治工作等部署、等安排，科室（中心）之间推诿扯皮，办事拖拉、效率低下，总是起步晚、反映慢，跟不上节奏，重要工作、重点任务推进严重滞后的问题。
27.构建大格局、聚力新发展。紧扣省、市下达 2022 年林业重点指标暨服务高质量发展指标任务，结合各科室（中心）履职清单，逐项细化分解工作任务，明确责任领导、责任科室和具体的责任人。每季度听取各科室（中心）工作汇报 1 次以上，全力营造比拼赶超、创先争优的良好氛围。
28.打通中梗阻、提升执行力。用好协同办公平台，文件通过协同走签后，及时在 QQ、微信工作群等提醒，提高办文效率和质量。对重点工作任务，分管领导要定期督任务、督进度、督成效，杜绝工作卡在某一环节或某一人手中。各科室（中心）要明确工作分工，落实 AB 岗制度，让每个干部得到更多的锻炼，充分调度干部凝聚力、执行力、创造力和战斗力，确保工作不缺位、不断档。
（十三）从严整治“决策拍脑袋、不讲规矩不讲纪律”的乱作为现象。重点整治办事没有章法、工作程序混乱的行
为。
29.健全完善议事决策机制。修订《XX 林业局党组会议议事规则》《XX 林业局局长办公会议事规则》，健全完善党内民主议事决策机制，凡涉及“三重一大”一律提交党组会议集体研究，严格执行“一把手末位表态”制，推进决策民主科学。
30.开展专项整治行动。对领导干部反映作风问题较多的科室（中心）进行重点查访，指出问题、明确要求、限时整改，该问责的坚决问责。
（十四）从严整治“胸脯拍得响、落实轻飘飘”的虚作为现象。重点整治做表面文章，喊口号很积极，行动上难见影，把开会等于落实、发文等于做过、做过等于做好的问题。
31.强化分管领导督导作用。领导班子成员要按照分工承担分管范围的相关工作，加强对重点工作及局党组会、局长办公会议定事项的牵头落实，具体抓、抓具体，带动形成一级抓一级、一级带一级的良好格局。
32.强化综合分析研判。按照人事变动和工作需要，适时调整充实有关工作领导小组及工作专班，定期召开会议分析研判，及时协调解决工作中存在的问题和困难。
（十五）从严整治“弄虚作假欺上瞒下、只表态不行动”的假作为现象。重点整治干事“耍滑头”，对上级决策部署阳奉阴违、口是心非，只想揽权不想担责、只想出彩不想出
力的问题。
33.坚决整治弄虚作假之风。进一步增强防范和惩治统计造假、弄虚作假意识，加大对弄虚作假、欺上瞒下行为的惩处力度，狠抓数据质量、强化统计担当，积极营造求真务实的工作氛围。
（十六）从严整治“独断专行不计后果、违背规律自行其是”的莽作为现象。重点整治处事草率、不加思考，工作凭感觉、凭喜好，不按规律办事的问题。
34.及时总结好的经验做法。在推进林业高质量发展中，注重总结、善于总结、勤于总结，及时把行之有效的好经验、好做法总结出来、推广开来，形成一套可复制可推广的工作机制。
（十七）从严整治“疲疲沓沓混日子、不愿干事不想干事”的懒作为现象。重点整治在其位不谋其政，在其岗不尽其责，工作不积极、不主动，工作推一推、动一动，甚至推了还不动，没有“交卷意识”的问题。
35.建立内部督导检查机制。根据领导安排，对重点工作完成情况进行专项检查，以查促改以改促进。对标高质量发展绩效考核、政治素质考察、党建工作成效考核及其他专项考核细则要求，由牵头责任科室组织开展检查，督促责任落...
篇六：2022违规吃喝专项整治方案
1 - 关于违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷自查报告 关于违规收受礼金专项整治工作会议，诠释了相关政策规定，树导向划底线，晓以利害，通过深入学习会议精神，现将个人对专项整治的认识和自查情况报告如下：一、对领导干部收受红包礼金问题的认识 在有些人眼里，一百两百的红包不算什么，收了就收了。但是小红包折射大问题。首先，长此以往，养成的必然是党员干部高高在上的优越感，对待来办事的群众会不会带上有色眼镜，分个三六九等出来，就像以前说的“自古衙门朝南开，有理无钱你莫进来”，而对待带着红包来的就像笑脸相迎；其次，党员干部代表的是国家形象，不管是明是暗，收受红包必将导致整个社会风气的恶化。现在社会上的一些老师、医生等大肆收受红包，不能说没有依样画葫芦的嫌疑；最后，对于党员干部个人来说，一旦收送“红包”，权利职责就变了味。党员干部形象受损，久而久之，一些干部轻则违纪，重则身陷牢狱之灾，最终毁掉前途。
二、通过对照中央八项规定六项禁令 1、从未与相关上级业务单位公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
2、从未向上级部门领导赠送土特产、提货券。
3、从
- 2 - 未收送礼品、礼金、有价证券、等。4、从未用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
三、本人承诺 按照中国共产党纪律处分条例等相关规定，本人向组织做出如下承诺 1、不收手可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡。
2、不收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
3、不向公务人员及其配偶子女赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
自觉接受组织和群众的监督。
杜绝违规收送红包礼金个人自查报告 按照联社 2022 年元旦春节期间违规收送礼金问题专项整治文件精神，本人紧紧围绕“违规收送礼金问题专项整治”相关要求进行了认真自查，现报告如下：
一、深入学习，提高认识 本人积极参加联社党委召开集中开展违规收送礼金专项整治工作会议，认真学习省市县印发的《关于集中开展违规收送礼金专项整治实施方案》的通知，签订了公开承诺书，并按承诺书内容践行履约。
- 3 - 在工作开展中，我还不断加强自身学习，认真学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述，以及《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定《实施细则》等党内法规和上级党委、纪委有关文件精神，深刻认识到开展违规收送礼金专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果，推动党风政风改进、从严治党的重要举措，不断增强廉洁自律和法纪敬畏意识，以身作则，严守底线，在推动联社高质量发展中发挥党员干部模范带头作用。
二、认真梳理，仔细排查 对照联社党委专项整治工作通知文件要求，本人仔细严格地排查如下：
（一）严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，没有在公务活动中赠送和收受“红包”、购物卡、有价证券、支付凭证、电子红包、礼品和名贵特产类特殊资源等财物。
（二）没有借年节假期、办理婚丧喜庆事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金、礼品等。
（三）没有纵容、默许配偶、子女及其亲属、身边工作人员和其他特定关系人等，利用职务或工作上的便利收受礼金，请托事项办理。
（四）没有用公款购买、赠送香烟、高档白酒、珍稀药材、高档茶叶、名贵木材、珠宝玉石、高档瓷器、名人字画等名贵特产类特殊资源。
- 4 - （五）在与施工、监理企业、合作商业务往来中，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，接受可能影响公正执行公务的宴请、馈赠等。
（六）没有用公款宴请、旅游、吃喝玩乐、挥霍浪费。
三、筑牢防线，接受检验 通过这次自查，使我头脑更加清醒，政治立场更加坚定。在今后的工作中，我要持续不断提高廉洁自律意识，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神和中省市及联社的有关规定，筑牢思想道德防线，自重、自醒、自警、自励，严格按规定和制度办事，自觉接受党组织和广大职工监督，率先垂范，从严自律，清清白白做事，干干净净做人，为联社高质量发展奋力工作。
特此报告！
开展违规收送红包礼金问题自查总结 经县委同意，县决定于 2021 年 12 月至 2022 年 2 月底在全县集中开展违规收送礼金问题专项整治。
总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神以及中省市纪委关于开展违规收送礼金专项整治活动要求，切实提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题，作为改进
- 5 - 党风政风、从严管党治党、营造风清气正发展环境的重要内容，将专项整治活动抓出成效。
整治范围：
全县党员干部以及所有行使公权力的公职人员，以各级领导干部为重点。
整治内容：
1、党员干部尤其是领导干部借职务或职权影响收受可能影响公正执行公务的礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）； 2、利用元旦、春节等重要节点违规收受管理和服务对象及其他人赠送的明显超出正常礼尚往来的礼金； 3、借职务或职权影响办理婚丧喜庆等事宜，收受明显超出正常礼尚往来的礼金，甚至借机敛财； 4、纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金； 5、向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金； 6、领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有高档烟酒、贵重首饰、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源； 7、由本人或特定关系人违规参与经营高档烟酒、贵重
- 6 - 首饰、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题。
（注：整治内容中涉及的“礼品”指价值在 500 元以上的消费卡、高档烟酒以及名贵特产类特殊资源等财物；礼金指 200 元以上。）
工作要求：
（一）提高政治站位，狠抓责任落实。各镇（街道）、各部门主要负责人要牢固树立“四个意识”，认真践行“两个维护”，把本次专项整治作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，强化责任担当；坚决落实好全面从严治党主体责任，做到亲自动员、亲自部署，严格按照专项整治方案要求，明确贯彻落实的具体办法、措施和时限，夯实工作责任，确保责任落实。
（二）强化宣传动员，营造浓厚氛围。要全面加大宣传动员力度，充分利用广告宣传栏、横幅、标语、宣传单等媒介，在广场、商场、加油站等人口密集场所进行宣传动员，提升社会知晓率；充分利用电视、电子屏以及手机信息等媒体，广泛宣传专项整治活动举报电话、上缴礼金专用账户等内容，形成立体化宣传格局；充分利用政府公众网站、微信公众号等新兴媒体加强宣传和典型案例曝光，强化典型案例的震慑和警示作用。
（三）抓好自查自纠，作出公开承诺。各镇（街道）、
- 7 - 各部门全体党员干部特别是党员领导干部要认真对照专项整治重点，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，带领全体干部深刻反省并全面自查自纠，主动清退违规收受的礼品、礼金。领导干部对以前因各种原因不能自行清退的礼金，要如数上缴，于 2022 年 2 月底前，将所有违规收受的礼金均上缴至省纪委监委公布的全省统一专用账户，违规收受的高档烟酒、名贵土特产或其它物品均上缴至县纪委党风政风监督室。各镇（街道）和部门领导班子成员（含下属单位主要负责人）要写出自查自纠情况报告，结合年度民主生活会等有关会议，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。自查自纠报告和公开承诺情况，按照管理权限于 2022 年 1 月底前报镇（街道）纪委和县纪委派出纪工委，由镇（街道）纪委和派出纪工委审核后上报县纪委党风政风监督室。
(四)加大监督力度，严肃查处问题。要切实抓好问题线索的受理，纪检监察机关要畅通信访举报和移送问题线索渠道，建立专项台账，对涉及违规收受礼金的问题线索，优先受理核查，坚持“收送一起查”。在专项整治期间主动向组织说明情况并上缴礼品礼金的，县纪委将采取批评教育的方式从轻处置；对于专项整治期间故意隐瞒、不主动清退、拒不纠正的，从严惩处；对于“零上缴”“零报告”的，作为重点检查对象，一经查实，坚决严查快处；对于不收敛不收
- 8 - 手、顶风违纪的，一经发现，坚决从严从重查处，绝不姑息迁就，并点名道姓通报曝光。
(五)建立长效机制，有力有序推进。要紧盯 2022 年元旦春节等重要节点、婚丧喜庆等个人事项，采取事前提醒、随机抽查、情况说明等措施，强化日常监督；财政、审计、市场监管等部门要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度笼子，斩断用公款送礼的资金渠道。健全监督体系，充分运用纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督和社会监督，切实做到对违规收送礼金问题严格、精确、有效监督，巩固提升专项整治工作成效。
组织领导：
(一)畅通举报渠道。县纪委设立信访举报电话和微信公众号，通过监督检查、明察暗访等方式广泛收集问题线索，加强对各级党员干部尤其是领导干部的监督，同时将专项整治活动内容和举报电话在新闻媒体平台播出，鼓励广大群众积极反映相关问题线索。
(二)强化督导检查。各镇（街道）纪委和各派出纪工委要将专项整治工作作为元旦春节期间纠正“四风”的重要内容，紧盯问题线索处置、核查调查质量、审查调查力度等，传导责任压力。县纪委各常委要对分管的纪工委和镇（街道）工作情况加强督导检查。
(三)总结报告情况。实行定期报告制度，各镇（街道）
- 9 - 纪委、各派出纪工委每月 14 日和每月底报告前两周工作进展，重点是主动上缴、线索处置、案件查处、明察暗访等情况。2022 年 2 月 28 日前，各镇（街道）纪委、县纪委监委派出纪工委要总结整治工作情况并形成报告报县纪委。
篇七：2022违规吃喝专项整治方案
持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金 问题专项整治工作实施方案为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，落实落细十一届省纪委二次全会工作部署，坚决防止违规吃喝、违规收送礼品礼金（以下简称“两违规”)问题反弹回潮、滋长蔓延，切实以严明纪律整饬作风，为全市加快建设“一中心四基地三片区”，全力打造“三城两高地一家园”提供坚强纪律作风保障，现就在全市持续开展“两违规”问题专项整治工作制定如下实施方案。
一、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要要求，把持续整治违规吃喝、违规收送礼品礼金问题作为不断加固中央八项规定精神堤坝的重要内容，紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题，抓早抓小、从严查处，系统施治、标本兼治，锲而不舍纠“四风”树新风，着力引导全市党员干部增强纪律意识和规矩意识，带头反“四风”、转作风、树新风，持续营造风清气正的政治生态，为加快推动项城高质量跨越式发展提供坚强纪律作风保障。
二、整治重点 (一)违规公款吃喝 1.招待非公务接待范围的人员用公款报销，单位之间或内部搞公款宴请等无接待事由或无实质性公务活动的公款吃
2 喝行为； 2.单位之间互换空白公函，需要时自由填写报销的“吃公函”行为； 3.借开会、考察、检查、招商引资等名义变相安排接待、报销餐费或将违规吃喝费用混入机关食堂正常开支的行为； 4.以办公用品、会议费、培训费等虚假名义套取公款用于违规吃喝的行为； 5.以公务名义向下属单位或企业转嫁、摊派违规吃喝费用或要求下属单位、管理服务对象支付私人餐费的行为； 6.在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所公款吃喝行为； 7.在私人会所、高档小区、写字楼“一桌餐”或偏僻的农家乐、私家菜馆等隐蔽场所公款吃喝行为； 8.公务接待中餐费超标、陪餐人数超标，提供高档香烟、酒水、菜肴等超标准接待、餐饮浪费的行为； 9.其他违规用公款吃喝的行为。
(二)“不吃公款吃老板” 1.“集体吃”。明目张胆组织单位多名同事一起到企业内部食堂接受私营企业主宴请的违规吃喝行为； 2.“出国吃”。在出国（境）期间接受私营企业主安排宴请的违规吃喝行为； 3.“反复吃”。经常或频繁接受私营企业主等管理服务对象安排的宴请，反复“吃老板”的违规吃喝行为：
4.“家属吃”。接受管理服务对象宴请时，携带家属一同
3 前往接受吃请的违规吃喝行为； 5.“转嫁吃”。把相关企业经营人员当“饭票”，将吃喝费用转嫁到私营企业或由老板买单的违规吃喝行为； 6.“借公吃”。借考察、调研、检查、工作等公务活动之机，接受管理服务对象在私人会所、隐蔽场所安排宴请的违规吃喝行为。
（三)“酒局圈” 违规组织和参加以下列名义发起的背后潜藏利益勾兑、团团伙伙问题的饭局、酒局：
1.以老乡会、校友会、同学会、战友会等名义发起的“酒局圈”； 2.以兴趣爱好趋同为由，以球友会、牌友会等名义发起的“酒局圈”； 3.以同一系统工作为名义发起的“酒局圈”； 4.以对口联系、协调工作、解决困难等名义参与关系不清的商人组织的“酒局圈”； 5.以其他不正当名义发起的“酒局圈”。
(四)基层吃拿卡要 1.不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限的吃拿卡要行为； 2.拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的吃拿卡要行为； 3.在规定或承诺时限内无正当理由未办结服务对象所申请的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以
4 各种理由拖延刁难的吃拿卡要行为； 4.索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的吃拿卡要行为； 5.利用职务之便，借基层群众办事之机搞雁过拔毛、吃拿卡要，“不见好处不办事、收了好处乱办事”，变相索取或违规收受群众财物、接受群众宴请的其他行为。
(五)违规收送礼品礼金 1.节日期间违规用公款购买高档烟酒茶、高价月饼、购物卡（券）等违规收送礼品礼金行为； 2.收受管理服务对象赠送的可能影响公正执行公务的礼品礼金、消费卡（券）、有价证券等违规行为； 3.利用物流快递收送礼品、通过网络支付平台收送礼金等隐形变异行为； 4.借办理婚丧喜庆等事宜之机，违规收受礼品礼金行为； 5.让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金用于赠送，或让其报销相关费用的行为； 6.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响违规收送礼品礼金行为； 7.其他违规收受礼品礼金行为。
(六)收送“雅礼” 1.利用管辖范围内的名贵特产特殊资源拉关系、找靠山、谋取私利；
5 2.以“雅好”之名收送字、画、玉、石和工艺品等。
(七)“公务灶”违规招待 1.未批准接待，批准程序执行不严，超标准、超范围用餐，陪餐人员超额的行为； 2.安排高档菜肴、烟酒等铺张浪费的行为。
三、工作措施 “两违规”专项整治工作坚持阶段性目标和长期目标相统一，集中整治作为“能力作风建设年”和“纠四风、转作风、优化环境我先行”活动的重要组成部分，与做实政治监督、做细日常监督、强化节点监督和严肃换届纪律、疫情防控、灾后重建等专项监督贯通起来，统筹谋划、一体推进，把发现问题、严明纪法、查处案件、推进整治、促进治理贯穿始终。集中整治工作 4 月中旬启动，至 12 月底结束，之后转入常态化。
(一)精心组织部署，压实各方责任 1. 成立领导小组。市纪委监委成立由市纪委副书记梁琨任组长，市纪委常委、市监委委员张露任副组长，相关部室为成员的工作领导小组(附件 1)，市纪委监委党风政风监督室、宣传部、信访室、案件监督管理室、第一至第五监督检查室、市纪委监委相关派驻组负责人、市税务局纪检组长为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市纪委监委党风政风监督室。
2. 明确部门责任。全市纪检监察机关要立足职责定位，坚持问题导向，科学谋划、周密部署，制定详实的专项整治
6 “施工图”，督促协助党委（党组）履行主体责任、深化作风治理。市纪委监委党风政风监督室负责统筹推进全市纪检监察机关开展“两违规”问题专项整治工作；市纪委监委宣传部负责加大宣传力度，营造“严”的氛围；市纪委监委信访室负责全市“两违规”专项整治工作信访件的接收、转办工作；市纪委监委案件监督管理室负责集中整治工作中的问题线索处置，按照线索处置相关规定，对可查性强、证据易灭失的问题线索开通问题线索呈报、审签、转办、处置快速办理“绿色通道”；第一至第五监督检查室负责对联系镇（街道）和各派驻纪检监察组工作开展情况进行监督检查；各派驻机构做好对驻在单位的监督检查；驻市财政局纪检监察组和驻市审计局纪检监察组重点督促财政、审计部门加强“三公”经费审批监管，严肃财经纪律，堵塞“两违规”问题使用公款的渠道；驻市机关事务中心纪检监察组重点督促机关事务中心加强公务接待及公函使用管理监督，防范和纠治违规公款吃喝；驻市市场监督管理局纪检监察组重点督促市场监督管理；驻市商务局纪检监察组重点督促商务等部门紧盯商超专柜、电商平台等市场主体加强监管，防范和纠治借渲染炒作享乐奢靡进行营销、违规发售购物提货卡（券）；市税务局纪检组重点督促税务部门高度关注党政机关和事业单位、国有企业开具大额餐饮、礼品发票信息。重点督促的相关职能部门要做到躬身入局、主动担当作为，围绕“两违规”问题制定排查整治工作方案，明确任务分工、细化具体措施，深入排查整治行业领域“两违规”问题，扎实有效做好专项整
7 治工作。
(二)强化监督检查，从严查处问责 1. 深化“过一遍” 工作 ，推动落实中央八项规定精神监督检查常态化。把发现和查处“两违规”问题作为工作重点，统筹运用“室组地”力量，深入开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”，持续推动监督下沉、监督落地。市纪委监委成立巡回督导组，到各镇（街道）和市直单位按 50%的比例抽查，对发现的重点问题线索进行督办。
2. 守牢重要节点，确保节日风清气正。把抓关键节点作为开展“两违规”问题专项整治的重要突破口，紧盯元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等重要节日，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处等工作，着力查处一批在重要节点不收敛不收手的突出问题，精准通报一批“节日腐败”典型案例。对所辖地区重要节点“零通报”“零查处”现象，及时跟进了解情况，紧盯履职不力、执纪不严等问题进行重点督办。重要节点推进“两违规”问题专项整治情况，在强化节日监督执纪问责工作情况报告中单列，并于节后 3 个工作日内报市纪委监委党风政风监督室，重大情况即时报告。
3. 深挖细查“两违规”问题与腐败相互交织、由风变腐、风腐一体典型案例。建立健全风腐同查工作机制，查处“两违规”问题时，深挖彻查背后的腐败问题；查办违纪违法案件时，及时发现可能存在的“两违规”问题。特别是对新提拔的年轻干部，发现存在“两违规”问题的一律从严查处，
8 典型的要依规依纪给予组织调整。
4. 开展纠治公职人员酒驾醉驾背后的“两违规”问题专项行动。与本级公安部门建立协调联动机制，由派驻公安局纪检监察组督促公安部门及时移送公职人员酒驾醉驾案件，由纪检监察机关循案深挖彻查案件背后的“四风”问题，做到“四查清”即：查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源，重点发现公职人员违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规收受礼品礼金等问题。发现本级管辖范围外的党员干部酒驾醉驾问题线索，一律移交上级纪委监委统一转办。
5. 开展“推磨式”集中检查。根据疫情防控形势，市纪委监委针对“两违规”问题适时组织开展“推磨式”集中检查。
(三)深化以案促改，完善制度机制 深入分析专项整治发现的共性问题，用好纪检监察建议书，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理贯通结合起来，推动各地各部门各单位党委（党组）深刻反思在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，结合实际开展落实中央八项规定精神制度“回头看”，细化完善“公函接待”制度，规范公务接待程序，补齐公款报销、公务接待等方面的制度短板，强化制度执行，不断织密制度笼子，让规定“长牙”“带电”。
四、工作机制 (一)每月例会制度
9 专项整治工作领导组每月末召开例会，汇总本月工作，部署下月任务，研究解决专项行动推进过程中遇到的各种问题。参加人员为工作领导组全体成员。
(二)台账管理机制 监督检查发现问题线索建立专门台账，相关派驻纪检监察组督促各职能部门制定工作方案，于 4月22日前汇总整理，抄送至市纪委监委党风政风监督室；督促各职能部门在开展整治工作期间，如实填报《项城市“两违规”问题专项整治排查问题登记表》(附件 2)，于 5 月 31 日前汇总整理，抄送至市纪委监委党风政风监督室；全市纪检监察机关在监督检查过程中发现“两违规”问题线索和存在需要整改的问题，及时整理填报《项城市“两违规”问题专项整治监督检查工作台账》（附件 3）并报送至市纪委监委党风政风监督室。
(三)通报曝光制度 专项整治期间，结合重要节点通报，每批筛选 1-2 起本级管理的党员干部“两违规”，由风变腐、风腐一体、受到党纪国法惩处的典型案件，一并进行通报曝光。
五、工作要求 (一)提高政治站位。“两违规”问题是易发多发、严重败坏党的形象、带坏社风民风的突出问题。各镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组要督促协助党委(党组)深入学习习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和十九届中央纪委六次全会部署要求，自觉把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，把开展“两违规”
10 问题专项整治作为加固中央八项规定精神堤坝的重要内容，加强组织领导，精心安排部署，以实的作风和严的举措落实责任、推进工作，确保专项整治取得扎实成效。
(二)坚持严的主基调。深刻认识“两违规”问题的顽固性隐蔽性，坚持严字当头、全面从严、一严到底，动真格、打硬仗，持续巩固拓展对“两违规”问题露头就打、反复敲打的高压态势，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪。要突出抓早抓小、防微杜渐，发现苗头倾向及时通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式咬耳扯袖、教育警示。要坚持越往后执纪越严，对“两违规”问题线索要优先处置、优先核查、快查快办，特别是对党的十八大以来顶风违纪、不收敛不收手、情节严重的，要毫不手软，从严给予党纪政务处分，同时可依规依纪依法给予组织处理。工作中要准确把握政策策略，注意方式方法，做到严之有据、严之有度，防止问责泛化简单化，严禁影响相关企业正常生产经营秩序引发负面舆情。
（三）坚持守正创新。全市纪检监察机关要充分结合自身实际，聚焦重点对象、重点部位、关键环节，既综合运用常规检查、突击抽查、交叉互查等以往有效做法，查单位财务账目、内部食堂实物库存，也注重探索运用大数据等现代信息技术，查商超餐饮场所发票开具、会员信息登记和购物卡、提货卡、电子礼品卡销售记录，着力破解隐形变异“发现难”问题。要坚持开门搞整治，探索建立健全多部门联席协查、联动督查、联办促查工作机制，充分发挥党风政风观
11 测员作用，做实监督、创新监督。...
篇八：2022违规吃喝专项整治方案
1 - 大学开展违规吃喝问题专项整治“回头看”工作方案 严格执行纪律规定，坚持不懈改进作风，党风政风为之一新。去年下半年，我校按照上级纪委的要求，认真开展了违规吃请和公款吃喝问题专项整治自查自纠工作，进一步立规明矩，出台了《大学公务接待管理实施细则》。为巩固专项整治成果，在坚持中深化、在深化中坚持，推动中央八项规定精神落地生根，按照省纪委统一部署要求，结合学校实际，现制定我校关于开展违规吃喝问题专项整治“回头看”（以下简称专项整治“回头看”）工作方案。一、成立专项整治“回头看”工作组 按照省纪委、省纪委驻省教育厅纪检组先后下发的《关于认真开展违规吃喝问题专项整治“回头看”的通知》和《关于转发省纪委办公厅认真开展违规吃喝问题专项整治“回头看”的通知》要求，对开展专项整治“回头看”要提高政治站位，把专项整治“回头看”作为学校党委落实全面从严**要求实际行动抓紧抓好抓实。学校成立专项整治“回头看”领导小组，领导小组组长由党委书记和校长担任，副组长由纪委书记和总会计师担任，成员由其他校领导担任。成立专项整治“回头看”检查小组，检查小组组长由纪委书记担任，副组长由纪委副书记担任，成员由党委办公室、校长办公室、
- 2 - 财务处、审计处、监察处负责人组成。
二、开展公务接待自查自纠工作 各学院、部门、直属单位 5 月底前完成本单位公务接待自查自纠工作，重点检查去年下半年违规吃请和公款吃喝问题专项整治以来，是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累计报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。各学院、部门、直属单位于5 月 31 日前将《大学开展违规吃喝问题专项整治“回头看”自查表》交纪委办，学校专项整治“回头看”检查小组于 6月份开展专项检查工作。
三、认真完成整改落实 各单位要以这次专项整治“回头看”为契机，全面检查落实中央八项规定精神情况，规范接待工作。纪委办、监察处要强化严肃查处违规吃喝问题意识，对专项检查、抽查、巡察、审计等工作中发现和群众举报反映的问题线索，认真核查，决不姑息。要加大问责力度，对履行“两个责任”不力、整治工作不落实、发现问题不处理、违规吃喝问题不收手、频发多发的，严肃追责问责。要针对发现问题，关口前移，及时完善制度机制、堵塞漏洞。要加大通报曝光力度，按照省纪委的要求，对 2020 年 1 月 1 日以后发生违反中央八项规定精神行为受到党纪政纪处分的，不论职务高低，原
- 3 - 则上都要点名道姓通报或曝光，对专项整治以来发生的典型问题，既通报当事人违纪事实，又通报领导干部问责情况。
附属医院纪委按照本方案要求组织好本单位的自查自纠工作，并于 6 月底前将自查自纠结果报纪委办。
校纪委于 7 月上旬形成将我校开展专项整治“回头看”、深化落实中央八项规定精神的情况报上级纪委。
篇九：2022违规吃喝专项整治方案
关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案根据《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》和 XX 省委教育工委《关于转发<XX 省纪委、XX 省监察厅关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知>的通知》的要求制定本工作方案。
一、对象范围
全校副科级以上职务（含副科级）的领导干部。
二、整治措施
（一）集中宣传教育，提高思想认识
1.各部门和二级学院要集中开展宣传教育。认真组织全体党员干部、教职员工学习严禁收送红包礼金有关规定；有针对性地开展警示教育，剖析通报典型案例，以案说法、以案明纪；加大对使用网络电子钱包等收送红包礼金行为的识别，防止收送隐身变形的红包礼金，切实把思想统一到中央八项规定精神上来，知晓并自觉遵守相关规定。（完成时限：XXXX 年 11 月底前）
2.XXXX 年度领导干部述职述廉和民主生活会要将遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入，作为述职述廉和民主生活会的内容。（完成时限：按照学校处级以上干部述职述廉和
民主生活会安排）
（二）公开承诺、主动接受监督
3.各部门和二级学院应确保本通知确定范围内的领导干部填写《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，做到全覆盖。（完成时限：XXXX 年 11 月底前）
4.学校校级领导、各部门、各二级学院主要负责人要带头作出公开承诺，同时督促所属单位领导干部作出公开承诺，主动接受人民群众的监督。（完成时限：XXXX 年 12 月 3 日前）
5.各部门和二级学院须填写《拒收不送红包礼金承诺情况报告》，于 XXXX 年 12 月 3 日前报送学校纪委办公室。
（三）自查自纠、主动上交未能拒收的红包礼金
6.各部门、各二级学院和各级领导干部，要严格对照中央和省委相关文件规定，全面开展自查自纠。对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金要按《XX 学校关于礼品礼金登记上交及处置实施细则》，上交学校纪委。（完成时限：XXXX年 12 月 15 日前）
7.对在本次规定时限范围内主动如数上交、如实报告组织、不构成违法和严重违纪的，根据情节，可不予处分、免予处分或减轻处分。（完成时限：XXXX 年 12 月 15 日前）
（四）强化执纪监督，对顶风违纪的依纪依规严肃处理（完成时限：长期坚持）
8.纪检监察部门要强化执纪监督问责，对收送红包礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。要重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为。对在本次专项整治结束后仍然顶风违纪收送红包礼金的，一经查实，一律严肃处理。
9.对领导干部父母、配偶、子女等家庭成员及身边工作人员违反规定接受红包礼金的，要追究该领导干部的责任。
10.对收受红包礼金问题突出的部门，严肃追究主要领导的责任。
三、整治要求
（一）各级领导干部、各党总支要认真落实《XX 学校党风廉政建设责任制实施办法》，着力建章立制，深入查找制度漏洞，及时跟进对策措施，扎紧扎牢制度笼子，约束权力运行、防止权力寻租行为，从源头治理收受红包礼金问题。
（二）紧盯节假日时点，及时提醒。元旦、春节即将来临，全校各级领导干部应严格遵守廉洁自律有关规定，严格遵守禁止收送红包礼金各项规定，严格遵守厉行节约、反对浪费的有关要求，严格遵守“禁止用公款购买印制贺年卡等物品”的通知要求，领导干部操办婚丧喜庆等事宜要严格遵守《关于规范我校领导干部婚丧喜庆事项报告的通知》，自觉筑牢廉洁自律思想防线。
学校 2 2022 年关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案
为深入推进我校治理接受和赠送现金、有价证券、支付凭证（简称“红包”）问题常态化，进一步规范干部教师从业行为，根据中央八项规定精神、教育部《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》以及省委教育工委省教育厅《关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的实施办法（试行）》等相关规定，结合我校实际，制定本工作方案。
一、加强宣传教育
各部门要组织全体干部教师认真学习教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（以下简称“六条禁令”）、省纪委《关于陈祥云同志顶风违纪收受“红包”问题的通报》以及《关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的实施办法（试行）》、《江西省教育系统“红包”治理“十不准”》（以下简称“十不准”）等规定，增强廉洁从业的意识，提高拒绝收送“红包”的自觉性和坚定性。充分利用校园网、OA 办公系统、报纸、电台、电视台、宣传栏等媒体渠道，迅速将上述文件精神传达到每一位干部教师，学习教育覆盖面要达到 100%。
二、强化责任担当
1.签订拒绝收送“红包”承诺书。按有关要求，以（校区）、部门为单位组织全体干部教师（含行政、管理、教学、科研岗位的非干部编制人员）签订拒绝收送“红包”承诺书，并于 6 月 10 日前交校纪委（新引进人员由所在单位组织在上岗一个月内签订并上交）。
2.签订“红包”问题治理责任书。各级党委（总支）是治理“红包”问题的责任主体，单位（部门）主要负责人是第一责任人，对本单位（部门）“红包”治理工作负总责。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把治理工作和业务管理有机结合起来。纪委协调党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管（联系）单位（部门）、（校区）负责人签订“红包”问题治理责任书。
3.坚持抓早抓小开展廉政谈话。按照《中共江西省委教育工委党风廉政建设工作约谈制度（试行）》要求，把拒绝收送“红包”作为对新提拔和交流干部的廉政谈话内容；对重点部门、关键岗位的人员，进行廉政谈心。坚持抓早抓小，通过及时约谈、函询、诫勉纠错、责令整改以及岗位调整等措施，及时发现并制止收送“红包”的苗头性问题。
三、加强监督检查
1.重要节点适时开展廉政提醒。在春节、端午、中秋等重大节日前，特别是教师节及学校开学等节点，提醒全校干部教师严格遵守廉洁自律各项规定。领导干部要以身作则，
严格执行《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的暂行规定》。
2.加强日常检查。特别要加大在重大节日和重要时间段的监督检查，防止违规收送“红包”的不正之风。
3.严明拒收“红包”纪律。全校干部教师要严格执行廉洁自律各项规定，对以各种理由赠送的“红包”要坚决拒收，当场退回，对确属无法拒收的，应在一个星期内全额上交纪委、监察室，也可直接存入“XX 省廉政账户”。对无法退回的“红包”，在一个月内全额存入廉政账户的，视为自觉拒收；对不全额上交或存入廉政账户的，以及在收送“红包”一方接受调查后才上交或存入廉政账户的，仍按违纪论处。纪委、监察室要做好受理上交“红包”的登记备案；个人应妥善保管受理银行提供的客户回单联，作为退缴“红包”的证据。
四、强化责任追究
1.畅通投诉举报渠道。省教育厅监督举报电话：XX；学校监督举报电话：XX，举报邮箱：XX。充分发挥省属高校网络举报平台作用，认真受理、及时查处有关“红包”问题的信访举报。严格按照有关规定做好举报信息保密工作，维护举报人的合法权益。
2.加大信访核查力度。进一步加强和完善信访线索的搜集、分流、审批、调查、备案等工作，加大信访线索核查力
度，以案件查办推动“红包”问题治理常态化。
3.严厉查处收送“红包”典型案件。领导干部违反相关规定收送“红包”的，根据省纪委、监察厅的规定，“按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定，给予相应的处分”。其他干部教师如有违反“红包”治理“十不准”和“六条禁令”的，发现一起，查处一起。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
4.强化责任追究。按有关通知规定，凡是用公款送“红包”的，不论数额大小，一律严肃追究主要领导和直接责任人的责任，除给予相应的纪律处分和组织处理外，还要责令其退赔无法追回的“红包”款项。对本单位（部门）发生违规收送“红包”行为且未及时主动查处通报的，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又要追究主要负责人的领导责任。
五、健全常态化工作机制
1.加强财务管理。加强财务知识培训，增强（校区）、部门领导的财经法规意识，不断提高财务管理水平。完善和健全内部管控、经济责任、财务信息披露等监督制度，依法公开财务信息。加强财务监管，严格执行经费开支标准和报销程序。坚决杜绝“小金库”和“账外账”等违规违纪行为。切实发挥审计部门的监督作用，加大经济责任审计力度。
2.规范权力运行。各（校区）、部门要认真查找权力运行
中存在的漏洞和薄弱环节，完善内控程序，规范权力运行，防止权力寻租。
3.建立定期报告制度。按照省教育厅要求，对“红包”治理工作实行动态管理，建立工作台帐，坚持“一季度一报告”制度，各（校区）、部门于每季度第一个月的 3 日前，将上个季度治理工作情况报纪委、监察室，汇总后于 5 日前上报省教育纪工委。
2 2022 年学校开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案
为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，坚决防止违规吃喝、违规收送礼品礼金(以下简称“两违规”)问题反弹回潮、滋长蔓延，切实以严明纪律整饬作风，为全省实现“两个确保”、实施“十大战略”提供坚强纪律作风保障,省纪委办公厅近日印发通知，决定在全省持续开展“两违规”问题专项整治工作。现结合我校实际，制定如下工作方案：
一、目标任务
紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题，坚持从政治上看、从政治上抓，发扬钉钉子精神，永远吹冲锋号;从领导干部严起，从年轻干部抓起，
见微知著、抓早抓小，发现一起、查处一起，系统施治、标本兼治，不断加固中央八项规定精神堤坝;锲而不舍纠“四风”树新风，一刻不停打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，助力建设持久风清气正的政治生态。
二、整治重点
专项整治工作坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。
（一）违规吃喝问题
1.出入私人会所，包括实行会员制、只有会员才能出入的会所以及不对外公开经营、不向公众开放、只对少数特定人员开放的高档餐饮服务等场所；
2.在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等违规公款吃喝，在高档小区或写字楼“一桌餐”接受吃请；
3.以任何名义、搞变通接受学生及家长、私营企业主、下属等管理和服务对象安排的可能影响执行公务活动的吃请；
4.在任何场合、任何时间纵酒、酗酒；
5.超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，无公函或无实质性内容的公务接待；
6.以召开会议、举办培训班或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待开支，向下级单位或其他单位、企业转嫁接待费用；
7.违规提供、参与其他违反中央八项规定精神的吃请活动。
（二）违规收送礼品礼金问题
1.收受可能影响公正执行公务的礼品礼金(包括但不限于“红包”、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物)；
2.借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；
3.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼品礼金；
4.向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；
5.领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题；
6.利用为基层和师生办事之机搞雁过拔毛，“不见好处不办事、收了好处乱办事”，变相索取或违规收受师生财物；
7.利用物流快递收送礼品、通过网络支付平台收送礼金等隐形变异问题。
三、方法步骤
“两违规”专项整治工作作为“能力作风建设年”活
动的重要组成部分，至今年 12 月底结束，之后转入常态化。按以下步骤进行：
（一）宣传发动。通过会议、网络等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分了解“两违规”问题专项整治工作的任务、内容和纪律要求，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。
（二）自查自纠。认真对照检查，副处级以上干部填写《领导干部不违规收送礼品礼金承诺书》（附件 1），对违规收受的礼品礼金通过上交单位或廉政账户等方式予以清退，并填写《领导干部上缴礼品礼金登记表》（附件 2）。
（三）重点抽查。校纪委、监察专员办公室会同有关部门组成检查组，对自查自纠和上报情况进行抽查，重点抽查各党政部门、各单位“一把手”自查自纠情况。
（四）严肃执纪。拓宽举报渠道，广泛收集线索，加强监督执纪问责，对“两违规”问题专项整治工作后不知止、不收手，依然违规收受礼品礼金的领导干部，一律从严从重处理。
（五）通报曝光。在严肃执纪问责的基础上，对影响较大的典型案件及时通报曝光、形成震慑，促使少数领导干部放弃侥幸心理，积极行动、主动整改。
四、工作措施
坚持阶段性目标和长期目标相统一，与做实政治监督、
做细日常监督、强化节点监督和严肃换届纪律、疫情防控、灾后重建等专项监督贯通起来，统筹谋划、一体推进，把发现问题、严明纪法、查处案件、推进整治、促进治理贯穿始终。
1.深化“三个过一遍”，推动落实中央八项规定精神监督检查常态化。把发现和查处“两违规”问题作为工作重点，深入开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”，持续推动监督下沉、监督落地。监督检查发现问题线索建立专门台账，一案双查、一查到底、精准处置。
2.一个节点一个节点坚守，确保节日风清气正。紧盯清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，扎实做好节前教育提醒、节中监督检...
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