银行勤廉榜样先进事迹材料6篇银行勤廉榜样先进事迹材料 银行优秀党员典型事迹材料5篇银行优秀党员典型事迹精选材料5篇【一】 ***同志20**年*月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农下面是小编为大家整理的银行勤廉榜样先进事迹材料6篇,供大家参考。
篇一：银行勤廉榜样先进事迹材料
优秀党员典型事迹材料 5 篇 银行优秀党员典型事迹精选材料 5 篇【一】***同志 20**年*月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自 20**年以来先后被*市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。20**年被*省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。20**--20**连续两年被*省农行系统评为“十优行”。20**年***同志被*省分行评为“十佳行长”，20**年*月被*省分行党委授予“优秀共产党员”称号。
爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是***同志树立的崇高职业理念。领雁3 年，他一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新，带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中，**市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。20**年实现各项存款余额 156***万元，同比增加 13***万元，各项贷款余额实现 27***万元，实现拨备后利润 1***万元，人均**.*万元；20**年实现各项存款余额 171***万元，同比增加 14***万元，各项贷款余额为 28***万元，同比增加***万元，实现拨备后利润 2***万元，人均实现**.*万元；20**年实现各项存款余额 195***万元，同比增加 24***万元，各项贷款余额为 34***万元，同比增加 6***万元，实现拨备后利润 3***万元，人均实现**.*万元，3 年跨了三大步，人均利润翻一番。卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。
强化营销管理机制不遗余力开拓创新
“喊破嗓子不如甩开膀子”。作为一行之长，上任之初，并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上“三把火”，而是沉下身子，跑遍**市支行的各个基层网点，与员工座谈，摸情况、找问题、挖潜力、明思路。他带头“送金融知识下乡”，一年四季他的身影经常出现在村屯、农民、企业当中。深入农民家中、田间地头与农民交朋友，谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求，将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等知识传授给他们。3 年时间，放弃公休假，风里来雨里去，不畏艰难困苦，带领客户经理走遍千家万户，累计发放农户贷款***亿元，住房和小微企业贷款**.*亿元，累计清收不良贷款 1***万元，发放金融知识宣传单***万份。在大力推进服务“三农”工作上，找准市场定位，有效调整经营结构，优化业务流程，完善考评激励，强化风险管理，全面启动改革。
制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务发展思路，扩大信贷规模，增加有效收入。加强贷款管理，严格实行双人实地调查，落实“四包”责任制。积极拓展中间业务，改善客户结构、增强核心竞争力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经理的客户经理队伍，改进服务方式，重点实施“赢在大堂”战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机，加强宣传营销。在强化内部管理上，严密各岗位业务操作规程，强化自律监管，加大对信贷、结算、银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度，全面做好会计监控系统的推广应用，提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上，建立服务监督机制，贯彻落实省行的《营业网点规范化服务实施细则》，加强一线柜员的岗位培训，积极推行岗位练兵活动，提高柜员业务的熟练程度；加强企业文化建设，将企业文化建设与业务经营有机结合起来，培养和树立各类先进典型，发挥模范示范和带动作用。
立足县域服务三农助力支持实体经济
上任伊始，通过多方走访座谈，反复调查研究，专业分析，用科学的发展观、实事求是的态度，规划出**支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图，他先后组织60 余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研，与客户面对面沟通交流，围绕客户需求开展业务。安装转账电话 383 部，网上银行 51***个，自助存取款机 50 台，POS 机 125 台，发卡**.*万张，全市**.*万人口平均每 4 人就有 1 人手持农行卡。市场规模占比达**%。支持新农村建设，重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款，积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用，带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。
几年来，他坚持走营销发展之路。在*市分行公司业务部门任总经理期间，先后成功为中化*长山化工有限公司流动资金贷款授信 3 亿元人民币；松陶铁路有限责任公司项目融资贷款**.*亿元人民币；*嘉吉生化公司流动资金贷款授信 5 亿元人民币；*吉粮房地产开发有限公司项目开发贷款 1 亿元；*亚泰房地产开发有限公司项目开发贷款 1 亿元。累计授信额度为**.*亿元，累计用信额度为**.*亿元，累计创收贷款利息为 9***万元。助力支持了实体经济，同时储备了企业信用好、发展前景可观的*正邦集团**有限公司、*财源粮食收储有限公司等 7 家小微企业进行授信，授信额度为 3 亿元，拟投放农户贷款**.*亿元，为地方经济发展做出一定贡献。
勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力
***同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度，带头学习党的十八大精神，带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设，经常同班子成员交流思想，定期召开民主生活会，
以身作则，做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度，打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。目前**行的各项工作稳步发展，全行上下呈现出凝心聚力谋发展，齐心协力抓经营，促发展的大好局面。
清正廉洁做出表率奉公守法堪当模范
***同志始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见，改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，模范遵守社会主义道德规范，严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”，带头遵守《党员领导干部廉政准则》，始终勤俭节约，从不铺张浪费，做到了清清白白做人，干干净净做事。自担任行长以来，平易近人，与员工同吃同住，对新入行的员工关心备至，经常开展思想教育，为农行发展培养后来人。落实总行“注重人文关怀，关爱基层员工”，加强基层的“职工之家”建设，把温暖送给基层员工的心坎上。
辉煌的业绩背后凝聚着***无怨无悔的奉献和辛勤的汗水，他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺：为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。
银行优秀党员典型事迹精选材料 5 篇【二】
20**年，对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里，该行各项
管理工作井然有序，无一安全事件发生；这一年里，该行民主评议政风行风工作获得优胜单位称号；这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进 2 位；信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止*月底，邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一；公司存款到达余额完成计划的**.*%，日均余额完成计划的**.*%；发放贷款完成计划的**.*%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为**.*%、**%、**.*%，实现了真正的三足鼎立。三年来，该行各项存款增长3.7倍；人均劳动生产率增长2.7倍，收入增长2.8 倍，超额实现三年翻两番战略目标；无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。
一、抓好进位争先活动
该行领导班子认识到要实现 三年翻两番，保持**支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进 2 位；收入进度在全市保三争二；盈利水平创历史新高。
一直以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足**%，严重的拖了全行的后腿；贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面，今年*月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将 9 名优秀员工充实到信贷队伍。*月以来，该行紧紧围绕 6 大市场（ 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场）和 3 大产业（茶叶、药材及农产品收购、养殖业）发展信贷业务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、兴科牧业、星成牧业及郧巴黄牛等均成为我行的信贷优质客户。
一份耕耘一份收获，在短短 6 个月的时间里，**县支行贷款余额新增 6***万
元，累计发放小额贷款 5***万元，小企业贷款 1***万元。放款总量在全市 6 个县（市）支行中排名第一。截止今年*月，贷款业务收入占比达到**%，收入增幅在全省排名 21 位，与去年同期比进位了 46 位。
**县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新洗牌，这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务突破发展专班，由行长任组长，在近两个月的时间里，通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、在支农支小方面所做的贡献，承诺服务水平等，最终得到了县政府及财政部门的认可和支持，经省财政厅批准，成功加入地方财政国库支付系统，县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等***个财政预算单位的基本账户开立分配到该行，*月末完成了开户，这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次，将四分天下。另外，该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目，都取得了明显成效。截止*月底，该行公司存款余额为**.*亿元，完成计划的**%，平均余额完成计划的**.*%。
个金业务发展也不甘落后。该行认真落实市分行年初印发的 5 个个金业务有关文件精神，安排早、行动快、措施得力，认真组织了给力双过半、火红六月、激情夏日、百日攻坚等竞赛活动，还通过新农保、社保、移民、电费、烟草等一系列中间代发、代收项目的拉动，为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年 4***万元余额净增计划， 到目前，余额规模达到**.*亿元，净增6***万元，排全市第1，规模排全市第4名，较年初上升2个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞赛，都取得了很好的效果。
二、抓好队伍建设
人是生产力中最关键的因素，人的问题解决了，一切问题都解决了。正是基于这种理念，自建行以来，该行把抓人心工程、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力，始终致力于工作为重，员工第一，尊重人、理解人、关心人。一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习，开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。二是积极开展各种创建活动，营造团结、实干、进取、奉献的企业文化，培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋严谨的工作作风。三是强化年轻员工的培养，对员工进行绩效辅导与职业生涯规划，引导员工积极进取。四是实行亲情式管理，关心员工日常生活，建立员工家访制度，重视与员工的思想交流，使广大员工牢固树立了**支行是我家，人人都要爱护她的自豪感，凝聚力和向心力明显增强。
**支行把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工利益，及时掌握员工心理动态，使广大员工对支行充满信心。人气聚，士气高，工作热情倍增。
三、抓好渠道建设
20**年，**县支行全力做好渠道建设，为各项业务发展搭好平台。
一是对两个自营网点进行改造，增加台席和自助设备，强化从业人员业务服务意识窗口服务能力大为提高；
二是通过在新闻媒体上及城区醒目位置积极开展媒体宣传、户外宣传等，邮储银行产品业务，极大提升了邮储银行的社会形象；
三是建立了信贷团队专业拓展、网点推介、全员营销、社会信息员推荐等 4个信贷业务营销渠道，极大的拓宽了信贷目标客户面，更易于选择优质客户；
四是在*月份成立了公司业务部，并积极与财政，税务，国库等进行系统横连，使该行在网络通道、结算渠道等方面与其他商业银行基本一样，为公司业务的长远发展打好了基础。
四、抓好管理工作
在抓好经营工作的同时，该行重点抓好管理工作，主要是抓好了三个方面的工作：强化了风险管理工作。20**年该行以操作风险防范年、风险文化与执行力建设年、信贷合规管理年为契机，做好风险管理工作。严格操作流程，杜绝违规操作带来的任何风险，对小额贷款的逾期率控制在 3%以下；规范了公司业务前后台操作，做好开户资料的把关和客户对账工作，严格按照会计结算和头寸管理做好资金管理和调度工作，确保了 20**年资金安全完整；强化了财务管理工作。加强成本管控与财务核算，努力提升企业整体效益。坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点 TPA 管理办法抓好执行，使各项管理工作目标化、数量化。并严格执行省行 3 号指挥...
篇二：银行勤廉榜样先进事迹材料
廉榜样先进个人事迹材料三篇 【篇一】1971 年 4 月，19 岁的**揣着对党的崇敬之情加入了中国共产党。现在 65 岁的他已经有 46 年的党龄。谈起**同志的工作和生活，他总是笑笑：没什么的，平平凡凡的。可大家都知道，**同志在平凡中彰显着不平凡的人生。
1973 年，**退伍回家后，在**县**镇**村党组织书记这个职位上一干就是几十年，从来都是任劳任怨，积极发挥党员的先锋模范作用，带领群众增收致富，着力加强农村党风廉政建设工作，加强村“两委”班子建设。在担任**村党总支书记期间，多次被**县委、**镇党委授予优秀共产党员和优秀基层党务工作者的表彰；**年参与**县人大主席团人大代表风采专题片一次；**年被表彰为**省优秀基层党组织书记。
他把村委会带头人的职责任务落脚到带领群众增收致富上。**同志早在 1985 年担任**村长期间，结合**村经济社会发展情况，积极带领当地干部和群众，通过不懈努力把**村建设成为**县表彰的第一届文明村。而之后的他也得到群众的信任和拥戴，被推选到**办事处工作，1984 年通过和上级部门的沟通，申请发展资金，建成**镇电影院。此后，他将精力投入到农村经济发展中，重点抓农村土地承包、抓新农村建设、抓集体经济发展，积极引进企业到**镇投资发展，创办了集体企业，带动地方经济
发展。不仅提高了村集体经济收入，也带动周边经济事业发展，增加了当地群众的就业机会。
他把党员作用发挥的职责任务落脚到加强农村党风廉政建设上。他把人民群众的事业发展看得很重，善于到田间地头、村间道路等地发现问题，主动帮助群众解决问题。在他带领下，**村居家养老服务中心、摩所营文化活动室、双龙村老年文化活动室等多个项目建成使用，使村民有了娱乐活动的场所，让农村的大妈也能在活动场上挑起广场舞。面对有困难的党员及其家属，他总是带头走访慰问，送去大米、食用油，有时还自个掏腰包帮助群众治病，协调有关部门解决低保问题。他经常教育晚辈“一菜一饭，当思来之不易”，引导村民树立勤俭节约和廉洁奉公的意识。他注重传统美德和廉政法规的宣讲，常常教育家人“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”，不贪不占，不拿公家的一针一线，在他的耳濡目染下，邻居学着做人，学着讲礼，学着助人。长期以来，**村矛盾纠纷较少，邻里和睦，村干部廉洁自律，在农村基层营造了风清气正的发展环境和氛围。
【篇二】
俗话说的好：一万人的企业好管，一百人的村子难管。农村工作千头万绪，当一名农村支部书记已经不易，当一名好的支部书记就更加不易。那么才能当好农村的党支部书记呢。**区**镇**村党总支书记、村委会主任**用实际行动回答了我们，那就
是：作为一名总支书记一定要做到：心中有民、心中有责。
抓班子带队伍，让基层堡垒强起来 几年前，**村是紧临滇池边的一个穷村子，人多地少，交通不畅，群众仅靠种田维持生计，村内道路破烂、环境差，村组干部队伍不稳、人心不齐。这是**上任后面对的现实。“要改变现状，首先要解决村组干部问题，让基层堡垒强起来，党建工作好起来，才能营造团结和谐的干事氛围”。
抓好党员队伍。**村党总支现有 7 个支部，138 名党员，早些年的党员大会无人参加。党员组织生活不正常，党支部工作无法开展。为此，**在全区率先推出了“实行分类积分制考评、党员例会制度、退出机制、推优制度和家庭成员承诺制”等五项制度，加大对党员队伍的管理，并根据规定，劝退了 3 名不合格党员。退出机制收到了很好效果。现在，党员会人数到得很齐，在外务工接到通知后都会赶回来参加会议。
订制度立规矩，让基层群众动起来 在农村，造成干群矛盾最直接的原因之一，就是村务不公开，财务不透明，群众缺乏知情权、监督权和参与权。**深知其中原因，因此，从**年以来，村里就一直坚持每月在月中和月尾召开两次由村组干部、几大员参加的“村干部例会”。研究解决收集上来的群众意见建议，及时化解矛盾，解决各种问题，不积压新问题、新矛盾。每半年召开一次是由党员代表、村民代表、妇女
代表参加的“代表会议”，最大程度满足群众知情权，疏导群众情绪，赢得理解支持。
**建立了针对村“两委”班子考核考评制度，要求班子成员带头执行村规民约，包括村小组“几大员”都要带头遵章守纪，要求党员群众做到的，自己首先要做到，起好模范作用，带头参加公益活动、义务劳动，带头开展各种文艺活动，严格执行值班制度，由“两委”班子轮流值守，方便群众办事。村委会还分别制订出“三个组织”的规章制度和工作职责，根据职责分工和组织性质不同，组织党员开展活动等。
“在我们村，男女都有发言权，都可以成为代表参与村里的各项工作，还起到监督作用。比如老年协会负责组织老年人活动，对村庄环境卫生情况进行监督等。”**村党总支书记**说。在这些制度的作用下，村内党员思想觉悟变了，先锋模范作用出来了，广大群众看在眼里、喜在心上、落实在行动上。村风、村容、村貌大变样。
解难题办实事，让村容村貌美起来 对**来说，最让他操心，付出最多的还是如何改变村容村貌，让群众的日子好起来，村庄美起来。对穷得叮当响的村委会来说，要做的事一大堆，可兜里没钱，什么事都做不了。作为一把手，**比谁都急，对群众的承诺不能言而无信。“时间不等人，没钱也要干，”**和班子成员一次次跑市、区相关部门“哭穷”，要项
目、要资金。
极大地增强了本村农贸市场的经济发展活力。
积极开展为民服务活动，让**村民乐起来 近年来，**村群众性文艺活动开展得有声有色，群众积极踊跃参与，极大丰富了群众精神文化生活，精神文明建设成果丰硕，村里专门组建了一支文艺队，培养了一批能歌善舞的乡土文艺人才，每到逢年过节，村里都要组织开展群众性文艺表演，篮球比赛，花灯表演，丰富群众文化生活。在**的重视和支持下，全村组建了一支 21 人的业余演出队、7 支扇花舞队和 6 支腰鼓队。先后近多次代表**镇政府参加全县性的文艺演出并获奖。特别是花灯小戏民间文艺队还荣幸参加了**广播电视台的俏花灯节目的录播，体育篮球队也在镇“将军杯比赛”中连续五届获得冠军。还举办了两期乡村文学文艺创作培训，参训学员达 120 人，挖掘、培养了一批乡土文学爱好者和创作者。
为关注青年成长成才。**组织人员每年两次在全村范围内公推优秀进步青年。由总支对推优青年进行党的知识和历史、入党程序和要求、村情、镇情、县情等培训并测验，让其了解更多相关知识，更多地关注和参与本村的发展，为本村培养后备人才队伍奠定了良好基础。
每年春节前，**都组织党总支走访慰问困难党员和困难群众；每遇到党员生重病住院，他组织党总支、支部第一时间赶去慰问，
遇到党员去世，亲自带领村干部到家中慰问，送去花圈及慰问金悼念。他还组织村干部、村民们为百岁老人过“百岁寿辰”，宣扬“爱老、敬老”家庭美德 ，树立良好“家风、民风、村风”，还主持参与编撰出版了《**村志》。
如今的**村，道路整洁干净，绿树成荫，群众安居乐业，社会和谐稳定，一派新农村的美丽和谐景象。所有这些变化，都得益于**及村组一班人的共同努力，得益于**始终把村官的责任扛在肩上，以群众利益为重，尽心尽责做好本职工作，他的行为得到了群众的广泛赞誉和上级充分肯定。他于**年 1 月被评为**省优秀村党总支书记、**年 7 月被评为十佳村委会书记、**年和**年连续两年被评为优秀人大代表等多项荣誉。**常说：“人民群众信任我，选我当书记，我就要对得起人民群众。” 多年来，他就这样在心中一直带着 3000 多村民的希望和嘱托，奔走在田间地头，村内外的角角落落，认真勘察，排查各种隐患，做好记录，制定出详细的目标规划和整理方案，并按主次一一解决。他在加强自身为民服务水平提高的同时，还认真倾听民声，并立足本村实际，团结班子成员带领着广大党员干部和群众，克服了各种困难，共谋发展，为**村的发展打基础，调结构，改善交通，治理环境，发展文化，为提高村民的生产生活水平日夜奔走。他还及时向政府及各部门反映实情、村情，争取项目资
金支持。正是他以为民办实事的精神赢得了群众的信任和上级的支持，争取了省、市、县、镇各方面项目的资金的支持，为村民们落实了一件件惠民工程。正是**在履行村党支部书记职责上既有清醒认识又有积极作为，他受到了**村人民的好评，从而使**村这个古老的村庄，焕发出新的生机，到处呈现出一派和谐繁荣的新景象。
【篇三】
现任**县**街道**村党总支书记、村委会主任的杨金，是一名一直奋战在农村基层的党员干部，他勤政为民、恪尽职守，心系教育、捐资助学，扶贫助困、帮扶病患，热心文艺、关爱老人。在他的带领下，**村的各项事业发展取得了突飞猛进的成效。
提起杨金书记，村民都会竖起大拇指。“杨书记是一位有理想、有责任、能力强、助人为乐、清正廉洁的好领导，我们村能有今天因为村里有一个好支书。”在村委会工作的 30 多年来，杨书记时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。
“爱岗敬业、无私奉献、助人为乐”是他的做人准则，“带着一颗爱心，关爱每一名困难群众；捧着一颗诚心，做好每一项工作”是他对自己的人生定位。他在平凡的岗位上默默奉献，多次获得 “先进工作者”、“人民调解先进工作者”、“先进个人”，“优秀党务工作者”、**市第二十届“劳动模范”等荣誉称号，他的事迹也在**村委会广为人知……
心系教育，捐资助学 **村委会现隶属**县**街道办事处，属于山区，距县城 15公里。全村辖 5 个村民小组，有农户 845 户，总人口 3022 人。因地处山区，交通不方便，村子里唯一的小学也因为没有师资力量而并校，孩子们不得不离开家到附近的**小学就读，每周往返的车费给很多家庭造成了负担，很多贫困家庭因负担不起车费，好学的孩子面临失学的可能，看着孩子们无助的眼神，杨金书记看在眼里，痛在心里，他每年自己个人拿出 2000 多元钱资助一至三年级的 130 多名学生，帮助他们负担了部分车费，虽然钱不算多，但却减轻了许多贫困家庭的负担。
扶贫助困，帮扶病患 随着经济的发展，看病难、看病贵成了一个重大难题，农村医疗资源不完善，缺乏相应的医疗器械，仅仅依靠村里的卫生诊所完全不能满足需求，大多老年人有的腿脚不便、有的身患多种疾病，看病难、看病贵已成为迫在眉睫需解决的问题，高额的医药费用给许多家庭带来了负担，虽然现在国家政策比较好，但困难家庭仅靠国家的低保、医保政策还不能解决问题，很多老人都因为没钱支付医药费而放弃治疗，杨书记就经常帮助困难老人，帮忙垫付医药费用，不图任何回报，深受群众爱戴。
热心文艺，关爱老人 作为**村委会的书记、主任，他深感自己的责任重大，不仅
要抓好村委会的发展大局，还要关心村里的每一位群众。**村老龄人口较多，每年春节期间，考虑到老年人腿脚不便，去不了远处，为了让老人们感受到过节的气氛，杨书记每年拿出部分钱邀请**市花灯文艺队、地方花灯文艺队到我村进行表演，组织群众到村委会进行观看，极大地丰富了群众的业余文化生活，让群众过上了热闹、愉快、祥和的春节，此举在群众中得到一致好评。**年春节，杨书记还号召各村自发组织文艺队进行为期 2 天的表演，上村、中村、小水井村文艺队一个个丰富多彩的节目吸引了许多群众，村民对此举极力支持，由衷的感谢我们的好支书。
作为一名党员干部，杨金同志具有强烈的为民意识，他想群众之所想，急群众之所急。尽职尽责，为民办实事好事，切实为群众排忧解难，展示了一名共产党员干部的亲民爱民为民的光辉形象。这一个爱岗敬业、乐于助人、热心公益的好干部，群众心中的好领导，为基层村干部们树立了一个学习的好榜样。
篇三：银行勤廉榜样先进事迹材料
019 银行优秀共产党员事迹材料范文(三篇)1 篇 宊守任，男，53 岁，群伒，1979 年入行，现为山东泰安肥城支行曹庄矿分理处柜员。
三尺柜台执著坚守三十五年 ——山东泰安肥城支行曹庄矿分理处柜员党员宊守任 (工商银行山东分行) 有一种激情叫执著，参加工作至今他始终在一个岗位上;有一种感劢叫坚守，三尺柜台他一干就是三十五年。在人生癿旅程中,三十五年包含了如诗如画癿青春岁月，意味着风景无限癿生命过往，他无怨无悔地将最美好癿年华奉献给了自己钟爱癿亊业、热爱癿岗位。他，就是现年 53 岁癿工行肥城支行曹庄矿分理处综吅柜员宊守任。
1979 年，18 岁癿宊守任以伓异癿成绩考入银行，自此他从未离开过三尺柜台，就像他癿名字一样，既是一种坚守，更是一份责任。参加工作以来，他每年都是泰安肥城支行业务量最夗、宋成质量最高癿柜员之一，客户满意率达 99%以上，业务营销亦位居榜首，夗次被评为
先迚工作者、伓秀柜员，先后被泰安分行党委授予“爱岗敬业先迚模范”称号，被山东分行表彰为“感劢工行十多好人好亊”。
敬业爱岗 是责任也是爱 肥城支行营业网点夗在偏进矿区，宊守任先后在工作条件艰苦、距离城区较进癿 7 个分理处工作。由二交通丌便，他每夛一多早就骑着自行车出门，直到晚上很晚才回到家，有时遇到雨、雪夛气，路上泥泞难走，他扛着自行车赶路是常有癿亊，骑坏癿自行车已丌知有夗少辆。
分理处早上营业癿时间是 9 点，虽然家住得很进，但宊守任总是第一个到，营业结束后，他坚持每夛留下来忙宋结账、核对钱箱入库、整理凢证、业务扫描等工作，再打扫卫生，下班时往往夛已经黑了，特别是到了冬夛，在崎岖癿乡间小路上独自行走，有时丌免打个寒颤，冒出一身冷汗。
就这样，从当刜癿风华正茂，到今夛癿两鬓斑白，宊守任在基层分理处一干就是三十五年，期间，许夗同亊先后调离了柜员岗位，他带癿徒弟中有癿还提任了主任。虽然宊守任也有很夗调劢岗位癿机会，但他最终选择留下来坚守三尺柜台，他说：“柜员总得有人干，我爱这个岗位，正因为爱才会选择坚守，也没有理由丌干好。”
2014 年 4 月 1 日中午 12 点刚过，一名女客户在曹庄矿分理处取款 4.5 万元，匆忙中将 5000 元钱落在了现金槽内。宊守任发现后立即作了汇报，但几经周折没有找到客户联系方式。为了尽忚联系到客户，下班后宊守任骑着自行车又去了曹庄矿老年活劢中心，通过熟人才打听到了客户癿住址，赶到其住处时已经是晚上 10 点夗了，客户家里没人，宊守任又通过客户癿邻居找到了其婆家，最终将 5000 元钱交到了客户手里。
老年客户是一个特殊群体，一般储蓄额较少、业务办理较慢，网点没有实行叫号服务癿时候，这些客户都主劢到宊守任癿柜口前办理业务;实行叫号服务后，有些老年客户就是跳上几个号也要找宊守任办理。老年客户多夗听力丌好，有时扯高了嗓门他们也听丌清，一夛下来宊守任经常喊哑了嗓子，他说：“老年客户带来癿收益丌一定夗，但服务好他们是责任，也是爱!” 在长期癿客户服务中，宊守任练就了一套能记住客户容貌、姓名癿本领。有一次，一位打扮时髦癿女客户拿来一张活期存折，要求办理取款，宊守任一看存折是一个熟悉癿名字但却丌是客户本人，便委婉地询问取款人。女客户支支吾吾、破绽百出，借故溜走了。丌一会儿，存折癿主人急匆匆赶来挂失，得知已被宊守任发现幵堵
截时，感劢地说：“我真丌知道你还记住了我癿名字，这次你癿名字我一辈子也忘丌了!” 学习迚取 服务永无止境 53 岁了还一直干柜员，这在肥城支行屈挃可数。但坚守幵丌意味着墨守成规，善二学习、勇二尝试、积极迚取始终不宊守任相伴。
2014 年 2 月网点来了一位客户，一迚门事话丌说，劈头盖脸朝宊守任一顿臭骂，说卡里癿钱丌见了要求赔偿，丌然就打官司，闹得非常凶。见此情景，经验丰富、熟知新产品特点癿他忚速作出判断幵及时做了查询，发现客户是用卡里癿钱乣了新债券基金但忘记了，就耐心地做了解释，幵提醒该基金癿年化收益率是百分之五而丏忚到期了，幵在到期后为客户做了赎回，客户非常满意。
在折换卡业务刚刚推出时，宊守任就率先弄明白了换卡要求和客户需提供癿各种要件，丌厌其烦地向每位客户宣传，办理业务时补实名、改种类、改户名做得非常熟练，在他癿带劢下分理处癿代发工资户全部办了银行卡，多多减轻了柜面压力。
一些员工因为畏难心理，丌愿尝试新业务，而宊守任总是敢二当第一个“吃螃蟹”癿人。在基金业务刚推出时，
他第一时间掌插了基金业务特点，第一个鼓劥家人乣了基金，幵及时跟踪了解股市信息，在股市低部盘整时他宣传客户乣基金，在股市上涨一段时间有较多涨幅时他劢员客户卖出调整，让客户避免风险获得了较高收益。正是因为夗年来积累癿客户人脉，宊守任一年最夗时能营销基金 1000 夗万元，至今仍有夗年前他工作过癿网点癿客户与程找他咨询戒来办理业务。
对二法院查询、冻结、扣划、对公开户等这些丌常办癿业务，很夗员工因为丌熟悉容易出差错都丌愿意办，而宊守任总是欣然接受任务，认真负责地宋成。
在一线，年过 50 岁癿员工往往营销癿积极性有所减弱，但宊守任好学丌倦癿精神使他能夙尽忚掌插新产品癿要点，从而很好地宋成营销挃标。工银安盛保险推出时，由二起点金额高、期限长、收益丌确定等因素，别癿员工营销时都有顾虑，但他学得透彻，善二站在客户癿角度分析产品伓势，当年营销额进夗二其他员工。
宊守任还是个自己找活干癿热心人。分理处癿计算机、打印机、点钞机、捆钞机等没有与门癿人员维修，他善二钻研、学习，对设备发生癿故障多都能手到“病”除。原来计算机终端打开需要 20 夗分钟，现在经过他癿处理，只需要几分钟就能开机。
无怨无悔 坚守三尺柜台 宊守任八十八岁癿父亲患脑梗塞十年，每年至少要住三次院;八十六岁癿母亲也因贫血性心脏病夗次住院治疗，每次都是妻子和姐妹照顾。他工作时间最长癿曹庄矿分理处，虽然离父母家比较近，但上班期间癿午休时间他都没有脱岗回过一次父母家。有一次，母亲突然患心绞痛住迚了医院,姐妹们知道宊守任工作忙就没告诉他。三夛后,当宊守任来到医院，看着脸艱憔悴苍白、满身揑满各种输液管子癿母亲时，愧疚之情顿时涌上心头，泪水打湿双颊。
宊守任是一个非常孝顺癿人，因工作原因照顾父母较少，心里非常自责。为此，他利用业余时间学习了挄摩推拿技术，一有空就给父母挄摩。赶上休班，他总要回家帮劣父母干些家务，给老人乣点好吃癿送去。
每年癿五一、国庆、春节等重要节日，宊守任都自愿坚持在岗位值班，让家在外地癿戒孩子小癿年轻员工休息。妻子埋怨时，他总是说：“我行龄长、资历老，应该夗承担点。”三十五年来，宊守任没有在家宋整地度过一个春节，即使是平时癿休息日，只要工作需要，也总是随叫随到。由二长期癿柜台工作，宊守任癿腰椎已发生变形弯曲，腰胝椎隐裂，下肢活劢受到了影响。有一次
夛冷变夛，腿都忚挪丌劢了，妻子心疼地说：“你还丌休息休息呀?”可他摇摇头，又准时出现在工作岗位上。
平凡岗位,记载着一夛夛无私癿奉献;三尺柜台，印痕着一个个感人癿故亊。宊守任结婚时本应休七夛癿婚假，他只休息了一夛;参加儿子婚宴癿客人还没送走，他就匆匆赶到了班上;生孙女吃喜面，他连半夛假也没舍得请……据估算，宊守任早到晚走平均每夛加班延点三四个小时，每年将近 1000 个小时，三十五年达 30000 夗个小时，相当二 1200 夗个日日夘夘。
坚守三尺柜台无怨无悔。前丌丽单位丼办文艺演出，他癿一曲《向夛再借 500 年》，唱出了执著坚守三尺柜台癿情怀，唱出了对本职工作癿无限忠诚不热爱。象棋比赛他拿过多奖，登山比赛他勇夺第一……宊守任在平凡癿岗位上工作着、忚乐着、并福着。
五十三载人生路，三十五年银行情;半生钟爱一岗位，老骥伏枥夕阳红。对二三尺柜台，宊守任说：“我要站好最后一班岗，为热爱癿金融亊业画上一个圆满癿句号!” 2 篇 伓秀共产党员 ☆吕梁分行零售银行部 刘亮☆
☆党员宣言☆党性在我心，落实在我行! ☆先迚亊迹☆ 刘亮同志 2005 年工作至今，十年来始终以“道虽通丌行丌至，亊虽小丌为丌成”为人生信条，在学府街支行期间从小亊做起、从点滴做起，作为市场经理为支行零售业务作出积极贡献，为客户提供伓质和周到癿服务，客户存款突破亿元。2012 年成为支行销售总监后，尽职尽责做好本职工作，全力配吅分支行各项工作，带领自己癿团队丌懈劤力，丌断刷新支行业绩。为响应总行“做小微企业癿银行”癿号召，该同志业务异军突起，商贷通、乐收银等业务迅猛发展，取得丌俗业绩。如今他作为吕梁分行零售部总经理，面对营销工作以高度癿责任感、使命感和工作热情投身亊业、任劳任怨、勇往直前。该同志作为一名党员，劤力使自己癿行为和党癿要求保持一致，规范个人癿言行，紧密团结在党支部癿周围，处处起模范作用，在工作和生活中严格要求自己，真正做到工作务实、作风扎实! ☆荣誉之光☆ ★2006 年获评“钻石卡营销金奖” ★2008 年获评“2008 年市场拓展能手”
★2009 年获评分行“三方存管营销三等奖” ★2010 年获评分行“五星级理财团队” ★2013 年获评分行“2012-2013 年度伓秀共产党员” 3 篇 伓秀共产党员 ☆清徐支行 田静☆ ☆党员宣言☆时刻积极向上，分秒斗志昂扬! ☆先迚亊迹☆ 田静同志 2011 年 9 月入行以来，思想积极迚取、工作用心勤恳、生活良好平衡，在支行各个阶段重要工作及业务发展中起到有力推劢及带头作用，2012 年 3 月，在支行公推直选中被选为支行团支部组织委员，2013年 7 月在公开竞聘中被选为支行团支部乢记，期间一直跟随总分支行步伐迚行团组织工作开展，牵头建立支行“共青之家”，带领支行青年员工以认真贯彻“组织建团、思想立团、活劢兴团”癿思想纲要，着力探索“服务中心、服务青年、服务基层”癿创新途径，丌断推迚“党建带团建”工作，强化基层团组织建设，深入开展“创先争伓”活劢，加强团员、团干队伍建设，在当地金融系统中树起青年工作一面旗。该同志组织员工积极
开展文娱活劢、主题团日活劢，提高团队凝聚力;定期联吅团县委组织员工迚行金融知识迚万家活劢，服务当地百姓，在思想行劢上不业务结吅，丌断向党支部靠拢锻炼自身综吅素质，身先士卒推劢支行整体业务稳步发展。
☆荣誉之光☆ ★2015 年荣获中国银监会授予癿全国银行业“学雷锋标兵”称号 ★2014 年“2013 年度中国民生银行伓秀共青团干部”、“夜原分行伓秀团支部乢记” ★2012 年荣获夜原分行“2011 年度工会积极分子”
篇四：银行勤廉榜样先进事迹材料
榜样先进事迹三篇（个人）【篇一】
“我们**村距县城 43 公里，共有贫困人口 32 户 96 人，是全县贫困人口最多的村。扶贫工作开展以来，我们改善了村委会、村小组党组织活动阵地，开展谈心谈话，激发党员干部党性意识，提升基层党组织战斗堡垒作用；开展法治宣传文艺演出，民主评选表彰先进家庭、先进个人，丰富群众精神文化生活，引导社风民风向善向好；新建公厕 4 座、卫生室 1 所，硬化道路 8 公里，安装路灯109 盏，新建交易市场 2 个，引进物流公司 1 家，收购人参果商家 10 户……”第一次见到**，她正向上级汇报脱贫攻坚工作。站在路花村小组的场院上，**一边指着展板上的示意图，一边向检查组介绍文字、图片背后的故事。介绍的时候，一组组数据，一个个贫困户的名字不时从她的嘴里蹦出来。她的裤腿上，被泥浆裹得斑斑点点，鞋子已有些潮湿。若不是看到她风风火火地对着一群人汇报工作，我也许会以为这就是一个地道的农家妇女。
主动请缨 “大书记”甘当“小书记” **年，随着十八届五中全会顺利召开，十三五规划出炉，全面建成小康社会新目标的提出，**县与全国大部分地区一样开始了轰轰烈烈的脱贫攻坚工作。根据县委、政府的统一安排部署，西街口镇**村委会被确定为县法院的对口帮扶村。刚开始，法院安排一名干警负责帮扶工作。这名干警因不适应农村工作，向院里提出调整岗位的申请。得知这一情况后，**主动请缨，表示愿意到**村委会驻村参加扶贫工作，后由组织部确定为驻村第一书记、工作队长。
“当时我已经任改非，院里安排我协助党支部做好党建工作。如果留在院里，我的工作相对轻松。但我是个闲不住的人，一来觉得自己也是从乡镇出来的，对农村有感情；二来作为一名有着 34 年党龄的老党员，也想发挥点余热，在退休前借着这股东风，再为老百姓做些实事。”驻村两年后，**这样谈及自己的初心。
**曾任过乡镇党委副书记、县水务局党委副书记、县法院纪检组长等职。驻村前，**虽然听说过**村，但具体位置在哪，也拿不准。院党组研究同意后，**简单收拾了一下行李，一路打听着，摸到了**村。除安排**驻村，县法院同时安排了 23 名干警联系帮扶 21 户困难户。有些干警去看望“穷亲戚”时，不少人私底下议论：“这村子太远了，来一趟都够跑到省城了。”**却说，只要心和群众在一起，就不会觉得远。
**要面对的，不只是闭塞的交通，还有许多不曾预想到的困难。**的宿舍被安排在村委会，村委会位于村外一块相对宽阔的空地上，除了一栋孤零零的 2层小楼，周围全是耕地，连个厕所都没有。如果走访农户，**还可以到老乡家蹭厕所；如果在村委会写材料，就只能到附近的玉米地里上“风景厕所”。夜幕降临，看着村庄里星星点点的灯火，村委会显得格外孤寂。
在村委会的一间会议室里，“全面建成小康社会，一个不能少；共同富裕路上，一个不能掉队”的标语格外醒目。会议室两边的墙上，挂满了相关的扶贫政策、标准，**村委会建档立卡贫困户的信息、帮扶措施、成效……这里是**村委会脱贫攻坚战作战室，每天**都要在这里忙到夜里 11、12 点，才到隔壁的宿舍去休息。
每当回城跑项目或是拿换洗衣服时，许多老同事、朋友见到风尘仆仆的**，总是笑话她：“大书记都当过的人，还稀罕小书记，自讨苦吃。”每当这时，**
只是笑笑，并不理会这些调侃。“在法院纪检岗位上当了 9 年的纪检组长，改非了做好群众的贴心人，我很乐意。”**这样说。
党建扶贫双推进 带好扶贫火车头 火车跑得快，全靠车头带。驻村后，经过仔细摸排，**发现**村党总支存在组织活动不能正常开展，阵地建设不规范，党组织工作思路不清晰，村组干部和党员先锋模范作用、为民服务意识不鲜明等问题。**村党总支下辖的路花村党支部还被列为软、弱、涣、散党组织。小康不小康，关键看老乡。**深知，农村党员身处普通群众中间，走在生产第一线，要改变**村贫穷落后的面貌，必须要带动农村党员想在先、走在前。“政治路线确定后，干部是决定因素，必须要加强党员干部的教育管理，通过村组干部和农村党员的自身感染、影响、号召，才能撬动**村这艘沉重的大船。”**表示。
旗帜在，阵地必须在。在党建扶贫双推进思路的引领下，**首先规范了村委会、村小组党组织活动阵地，督促村组干部和党员认真开展“三会一课”、主题党日等活动，重温入党誓词、学习党章、在干部、党员中开展批评与自我批评，唤醒初心，激发村组干部和党员的党性意识和先锋模范作用。与此同时，帮助路花村软弱涣散党支部理清工作思路，加强对村组干部、党员的教育和管理，改进干部工作作风，调动党员干部参与各项工作的积极性。
“刚开始，慵懒散的风气很难扭转，大家各忙各的，都不太愿意把精力花在村务上。段书记先是把最艰巨的工作承担起来，然后一边开展谈心谈话，一边跟踪问效。在她的示范和监督下，党员干部慢慢转变了观念，看到了自身的不足，也激发了干事创业的热情。”**村大学生村官崔进表示。在**的引领下，**村
过去一盘散沙的情况得到了扭转，党建工作也有了起色，于**年被评为县级党建示范点。
经过两年的努力，村干部的精神面貌和村容村貌发生了明显变化，经过七改三清，拆临拆违，建立卫生保洁长效机制后，过去柴草乱堆、污水乱流、粪土乱丢、垃圾乱倒、杂物乱放的现象得到很大改观。**年恰逢建党 69 周年，也是决战脱贫攻坚的关键之年，为巩固取得的成果，进一步营造积极向上的社会风气，**组织路花村干部在村里开展了一次评先选优活动，让村民民主投票选出先进家庭、先进共产党员、好媳妇、好婆婆、好子女，并举行了隆重的表彰大会。这次表彰，通过选树典型，用身边事影响身边人，以良好家风家训带动社风民风好转，在群众中引起强烈反响。
站好最后一班岗 群众的事就是我的事 驻村后，**一心扑在了扶贫工作上，访民情、问民意、听民声。**常说：“与其坐在火塘边想办法，不如到群众中找问题。”哪里有需要，哪里就有**的身影。
在一次走访中，**得知贫困户卢某某的孩子大学毕业后，因为种种原因，一直没有找到工作在餐馆打工。**就积极向院长反应，得到院长重视，把他安排在法院书记员岗位上工作，解决就业问题。贫困户毕某某饲养的 2 头大肥猪即将出栏，找不到销路，她又帮忙联系买家。贫困户卢某某种植的大蒜滞销，她一边自己掏钱买蒜送给亲戚朋友，一边联系商家找销路。“既然组织把这 32 户交给我管，我就要管好，一定要带领他们顺利脱贫。”**表示。
**村委会地处石漠化地区，土地贫瘠，很多作物无法生长。**结合实际情况，联系相关部门，围绕大蒜、人参果和烤烟这三大增收项目，积极带领群众依
靠科学，大力发展农业产业，努力改变贫穷落后的面貌。经过镇级、村级干部和驻村工作队认真研究讨论，**村委会确立了 3+X 产业发展目标。按照规划，**年全村人参果种植面积达 5000 亩以上，大蒜种植面积 800 亩，烤烟种植面积 800 亩，人均纯收入达 16000 元以上；**年，实施“产业发展良种化规模化”工程，启动**大蒜“三品一标”申报认证工作；2020 年，全面实施“产业发展标准化和产销一体化”工程，建立相对完善的交易市场、销售体系、绿色食品种植体系，达到大规模集中连片标准化种植，全村人均纯收入达 20000 元以上，如期全面建成小康。
在特色产业助脱贫方面，**配合镇党委，协调各级部门，多方争取到产业发展资金 100 万元，在路花村新建了人参果交易市场，在**村新建了大蒜交易市场。交易市场建起来后，由于缺乏相关的配套设施，没有电、没有仓库、没有商户，变成了一个空壳子。面对这一情况，**主动与电力公司对接，新建变电站，接通了两个交易市场的电源；配合镇党委政府招商引资，积极与企业联系，在路花村人参果交易市场，引进企业一个，新建 1800 ㎡的仓库；组织开展人参果产业发展座谈会，引来了 10 户人参果收购商；引进物流公司 1 个，驻扎人参果交易市场……经过努力，交易市场正常运营，保证了农产品销售，增加了农民收入，村委会集体也增收 3 万元。初步统计，今年在路花村人参果交易市场共交易人参果约 5000 吨，均价 6 元，增加农民收入 300 万元。
**一心为民的情怀得到了当地群众的认可和好评，大家都亲切地称她为“段大姐”。**年 10 月，路花村贫困户代表借着到县法院参观的机会，给县法院送上了“一心为民办实事，帮扶助困显真情”的锦旗，同时也给**送上“人民公仆，情系百姓”锦旗，感谢**的辛苦付出。贫困户张某某动情地说：“段大姐来了以
后，为我们修路、建房、安路灯、装太阳能，治理脏乱差卫生，法院又帮我们添置了新家具，我没想到这辈子还能住上这么好的房子，更没想到生活能发生这么大的变化，感谢党和政府的关心。”毕某某说：“人参果管养不好，她联系科技人员；农副产品不好卖，她帮着找销路；摔了、病了，她又帮着办理各项报销手续，她就是我们的好大姐。” **外出的时候，总是随身背着一个圆鼓鼓的双肩包。我问她包里有啥，她不好意思地说，各种扶贫小册子，以便随时对照政策学习、开展工作；早晚抵御严寒的围巾、衣服，还有一些护肤品。“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。”伴着日落的余晖结束采访，我不由得想到了曹操的这首《龟虽寿》。
【篇二】
“文哥，你在**得罪的人太多了，你以后不要在**混了。”同事朋友经常跟他开玩笑。
提起**，大家都知道他，在**因为干反腐败太较真而“名声在外”。**是**区纪委监察委第一纪检监察室主任，平时在单位，大家都叫他“文哥”，给人的第一印象就是喜欢较真碰硬、甚至有点不近人情，只认规定，不懂变通。每每听到同事朋友对他的评价，他都要义正言辞的理论一番，慢慢的，大家也都了解他“一根筋”的性格。
在堆积成山的会计凭证中，**正在仔细寻找案件突破口。
苦练本领
他主动适应岗位 在到纪委工作之前，**一直在检察院工作，通过国家司法考试取得 A 证，有着扎实而专业的法律素养，先后在侦查监督、公诉、反贪等部门工作锻炼，成功参与了一系列的大要案，**年被**县人民检察院评为先进个人，**年荣获**市
人民检察院颁发的个人三等功。**年 10 月进入纪检监察系统工作，面临的监督执纪理念和工作模式让他一下很难适应，也曾因处理问题的方式不妥受到领导批评。往日顺手的工作方式不再适用，过去的成绩终归过去，内心也有过失落，但经过冷静思考，终于找出自身问题所在。
“在监督执纪工作中的处理方式，与非白即黑的法律思维方式完全不同，监督执纪不仅是要查办大案要案（案件），更是要挽救、保护干部……”在谈到对监督执纪工作的理解时，他认真的说道。
面对暂时的困难，“一根筋”的性格让他很不服气，他采用最笨的办法，每天背党纪党规，每天学业务知识，中纪委监委、省纪委网站是他每天必登录的，桌子上的业务用书封面都已经被翻得旧旧的。他最喜欢的就是和同事讨论业务，有时为了一个观点，像小孩一样争得脸红脖子粗。通过不断地学习，**同志迅速成长起来，在工作中取得不错的成绩，**年 1 月，他所负责的科室被省纪委、省人社厅表彰为“全省纪检监察系统先进集体”。
深挖细究
他创新工作方式
“做好监督执纪工作是一项政治性很强的工作，不仅需要满腔热血，敢于监督，更应具备丰富的知识储备，善于监督才行。”**总说。
在监督执纪中，经常会遇到很多不愿配合的对象，工作陷入僵局。为了取得突破，他认真专研，将互联网和大数据运用到监督执纪中来。在他的电脑和手机里，都是工作使用的各种 APP 软件，天眼查、全球 LBS 基站数据库、银行卡号信息查询、手机号码信息查询系统等等。这些都是他从互联网上搜集来的，都是开展工作的利器。“以前„一支笔、一张嘴、一双腿‟的办案模式已经不能适应当
前形势需要了，通过互联网、大数据的运用，可以极大地提高工作效率。”这是他自己工作中的总结。
此外，在工作中他形成了一套发现问题的办法，对每一个问题线索，都将收集到的证据材料运用 EXCEL 表格整理、分析、比对，寻找关键点，关联点，一份看似简单的材料，在他看来都充满了丰富的信息量。
“研判证据的时候要„吃干榨尽‟，不能看一下就丢， 要想方设法找突破口。”他经常跟同事说。在丢弃的废纸箩里、丢弃的快递盒上、户外的电表水表催收单上、车上的过路费单据上他都能获取有价值的线索。
在连续多日的日夜奋战后，**终于理出了错综复杂的人物关系图。
满腔热血
他始终无怨无悔 说起同事对他的评价，大家都说，他是一个不折不扣的工作狂。反腐败工作干了将近十年，查处的违纪违法案件近百件，“得罪”的人数百人，甚至在下班骑车去买菜的路上被人威胁恐吓。即使这样，他依然兢兢业业，坚守在自己的岗位上，没有一丝动摇。
为提高工作效率，减少证人出行不便，**经常带领同事下乡入村取证，村民家里或田间地头都是他们的办公场地。“每天中午他总是最后一个进食堂，晚上最后一个离开办公室的，要找**，要么去办公室的材料堆里，要么去谈话室里。”谈到他，同事都这样说的。由于工作的特殊性，不能正常上下班和休息是工作的常态，特别是办起留置案子来，更是一两个月连续没日没夜作战，照顾家庭，更是力不能及的事情。“周六保证不休息，周日休息不保证”，妻子也常常这样和他打趣。
**年 8 月，在办理一个留置案件的过程中，**的母亲意外身故了，他连夜奔赴家中办理丧事。母亲刚下葬，他就立马赶回单位，承受着巨大的悲伤，投入紧张的案件调查工作。家里年迈的爷爷十分不解，他也顾不及解释。后来同事问及为什么那么着急赶回单位，不在家陪陪家人的时候，他说：“自古忠孝不能两全，家人会理解支持我的。我没有做好的就是坐下来好好地向爷爷解释清楚，宽慰他老人家。”提起这些来，他的眼圈有些湿润，但他的神情依然那么坚韧：“我相信这些付出都是值得的...
篇五：银行勤廉榜样先进事迹材料
银行先进个人事迹材料范文大全篇一
xx，女，1982 年 5 月出生，现任 xx 银行 xx 支行营业室厅堂经理，曾先后就职于 xx 银行临淄支行、闻韶支行、金茵支行。参加工作十多年以来，始终以“细心、耐心、责任心，于细微之处见真彰”为人生信条，从身边的点滴小事做起，在平凡的岗位上踏实践行“三个代表”重要思想，工作上始终严格要求自己，坚持“想客户所想，急客户所急，排客户所忧”的服务理念。无论是任综合柜员岗还是厅堂管理岗，她都始终秉承“务实、创新、精细、卓越”的精神理念，持续丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力把自己造就成为一名“自尊、自信、自立、自强”的新型先进员工。
一、勤于学习，提升自身素质
在竞争日趋激烈的金融市场大环境下，新的工作环境和新的业务系统，让 xx 深刻地认识到，只有不断提高自身素质、储备业务知识，通晓业务处理细节，努力做到技术全面，业务精通，才能持续为客户提供优
质的服务。为了提高学历层次，xx 充分利用业余时间学习领会国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识，利用周末时间参加函授班，再利用班后时间进行自学巩固。此外，她还以严谨、细致、负责的工作态度，虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，她能够准确地处理各种类型的业务难题，并多次在市行组织的业务技能比赛中取得优异成绩，迅速成为一名业务骨干。
二、一流服务，浇灌业务硕果
随着 xx 银行转型发展的深化，规范化服务的开展实施，xx 对自己有了更高的要求，不仅要具备全面的业务素质，更要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的营销信息。她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解答、真诚服务，并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题，为卧床、行动不便客户提供上门服务，得到客户一致好评，为 xx 银行打造市民银行的准确定位，树立了良好的口碑形象。今年以来，在 xx 以身作则的勤勉带领下，营业室共代售基金 300 万元，人民币理财产品 15000 万元；金达卡新开户 330 户；电子银行开户 221 户；特约商户 10 户；代理保险业务 50 万元。她用辛劳和智慧筑造了营业室的成长基石，为行内青年员工树立了学习的标杆。
三、热情服务，真诚赢得客户
在长期的一线服务工作中，xx 一直视客户为亲友，兢兢业业、勤勤恳恳，以饱满的热情迎接着每一位前来办理业务的客户，对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。一次，有一位客户来网点办理转账支票结算业务，填单过程中，细心的 xx 观察到客户有暴躁情绪，便主动询问，通过沟通才知道因客户年龄偏大，规范填写支票有一定困难，造成多次更换支票，以至于该客户只要收到票据就心情烦躁。xx 一边安慰客户一边细心指导填单，并表示再有不会填写的支票业务，我们将安排专人指导填单，此后，该客户每次到网点办理支票业务，都受到行内员工的耐心指导。“投之以桃、报之以李”，不久后，客户主动提出转入 100 万元购买理财产品，成为 xx 银行最忠诚的客户之一，同时还介绍自己的亲朋好友前来办理储蓄、理财等业务，其中不乏百万大户。
四、兢兢业业，奉献凝结无私情
营业部工作紧张，业务量大，xx 每天早上 7 点半前就来到单位，晚上通常要在 19 点以后才能下班，一天的工作时间近十二个小时。她连续多年主动放弃休假，坚守岗位，即使是平时的休息日，只要工作需要，总是随叫随到，没有一句怨言。作为一名职员，她认为认真做好工作是天职；作为一个女人，她担着妻子、母亲、女儿的多重角色，承受着工作和家庭的双重压力。2014 年 11 月 xx 银行 xx 支行转型工作正式启动，因业务需要，支行抽调 xx 负责营业室转型工作，时间紧任务重，白天要处理繁琐的业务，晚上要加强学习，尽快掌握转型的新方法和新管理模式，连续一个半月都是晚上近十点下班，到家后仍需要总结
一天的工作、研究解决网点内存在的问题以及转型工具的使用情况。在高强度的工作压力下，她只能把不满九个月的婴孩托付给了父母，这种敬业精神深深感染着 xx 支行的每位员工，并在市行进行的民主评议中，得分多次名列前茅，连续多年被评为优秀员工。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。一个平凡、默默无闻的女职工，凭着无私奉献的精神和对事业执着的追求，踏着时代的节拍，奏出了美丽的华彩乐章，她义无反顾地在 xx 银行这片沃土上继续追求、耕耘，向着更高、更新、更远的目标前进。
篇二
同志，男，年出生，大学本科文化，2008 年起为华夏银行杭州武林支行员工，从事个人业务产品销售工作。他以科学发展观统为指导，树立全心全意为客户服务的宗旨，在支行的正确领导下，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成产品销售工作任务，取得优异成绩，全方位推进支行工作的全面发展。他的先进事迹主要如下：
一、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平
3 年来，同志认真学习党的理论，学习十七大和十七届三中、四中、五
中全会精神，在思想上与支行保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。他除学习政治理论外，重点是学习支行的各项制度、工作纪律及业务操作流程、财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。通过学习，他提高了自己的政治思想觉悟和业务工作水平，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，完成支行布置的各项工作任务，取得良好成绩，2010 年共销售支行产品万元，吸收储蓄存款万元（让你自己写完整）。
二、开拓创新，三方存管业务创新高
同志利用在证券公司工作过的优势，从与银行业务相关的证券公司的存管业务下手，巧妙地借证券公司客户经理的渠道进行三方存管营销，通过一对一服务和电话 24 小时为客户开放等优质服务措施，完成了2009 年武林支行三方存管全年任务，还捆绑营销了信用卡，取得优异成绩。面对 2010 年证券市场风起云涌，证券公司开户量降到低谷的不利情况，同志积极拓展业务，经过努力，与杭州近三十家证券公司发生业务来往，顺利完成了武林支行 2010 年全年的三方存管开户量。
三、抓住时机，诚意赢得客户
同志为拓展营销，不放过任何机遇。有一天下着瓢泼大雨，他突然从证券公司一朋友处获得一个信息，有一客户正在选择三方存管银行，立马冒雨赶过去，到了之后，朋友告诉他客户住的附近没有华夏银行，不是很方便，要办建设银行的存管。由于杭州大部分银行都有柜面通，他及时给客户解释柜面通服务可以解决问题，华夏银行能够提供优质服务，保证满意。客户见他冒着这么大的雨赶过去，便为他的诚意所感动，答应将三方存管开在华夏银行。
四、“勤”字当先，争得 POS 业务
同志在营销中突出一个“勤”字，做到勤跑、勤谈。通过勤跑、勤谈，加强了与客户的沟通与交流，了解到客户的动向，知晓客户的所思所欲，及时调整营销策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。去年 6月，同志从领导处得到一个消息，西湖风景区农家乐及特色茶楼个体户生意十分兴隆，但因为嫌麻烦，没有几家装有 POS 机，只有付现金。他获得这个消息，就不放过机会，多次深入到农家乐、茶楼等个体户，走家串户宣传华夏银行的 POS 机业务。一次次勤跑，一次次勤谈，农家乐、茶楼这些个体户终于认识到装 POS 机的优势，答应装 POS 机，使夏银行的 POS 机业务延伸到了西湖风景区，取得了新的突破。
五、真诚服务，扩展营销新局面
同志认为要做好个人业务产品销售工作，关键是要真诚服务，赢得客
户心。真诚服务是我们银行工作的出发点和归宿，银行是服务行业，所有的客户都是我们的上帝。我们银行员工做工作就是真诚服务，对客户要做到用心服务，微笑服务，让客户感到亲切、愉悦和满意。同志在真诚服务的基础上，做到细致入微，力求工作的完美。他每天晚上总要总结自己的一天工作，认真思考客户的意见，对照自己的工作，加以改进，着重提高工作效率与工作质量，如何在充分了解客户基本情况的基础上，能针对不同客户的特点，细致入微，努力做好服务工作，为客户提供一揽子服务方案，争取在服务的深度和广度上优于他行，树立华夏银行在客户心目中的良好信誉和品牌地位，达到既为华夏银行吸引客户，创造了良好的经济效益，又赢得了客户由衷的赞许。他经常市场里陌拜客户，见到在电脑上看股市行情的客户主动去营销，全面了解情况，帮客户出谋划策，以自己的诚心诚意感动客户。原本素不相识的客户，在他的努力下，成为华夏银行的忠诚客户。
六、培育良好作风，力争工作上台阶
同志进入华夏银行杭州武林支行 3 年来，开拓创新，刻苦勤奋，顽强拼搏，在个人业务产品销售工作上取得优异成绩，获得支行领导的高度肯定与员工的一致赞扬。同志在取得成绩面前，始终保持清醒的头脑，谦虚地说，成绩只说明过去，并不代表将来，要向行里的先进模范人物学习，培育良好作风，使自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，把自己的全部聪明才智与辛勤汗水投入到实际工作中，力争工作上台阶，促进华夏银行的进一步快速发展。
篇三
xx，女，34 岁，工商银行祁阳支行综合柜员、团支部书记。在 2003 年1 月进入工商银行祁阳支行工作以来，她自觉遵守该行的各项规章制度，在工作中兢兢业业，任劳任怨、刻苦学习、积极进取，以其良好的职业道德素养、扎实的专业理论基础知识和优质的服务获得全行干部员工和广大客户的一致好评。
一 、立足岗位，争做学习型员工
2003 年 1 月，她作为一名劳务派遣工进入工商银行祁阳支行浯溪分理处成为了一名综合柜员，由于用工性质和所学专业的不同，面对陌生的柜台业务，她没有放弃，凭着不服输的劲头，跟着师傅们学习，认真观察、记录，仔细体会、揣摩，碰到不懂的不厌其烦向师傅们请教。在短短不到一个星期的时间内就具备了独立上岗的能力，成为新入行员工中最早上岗的员工，且业务处理差错率为零。由于工作扎实突出，多次被县支行、市分行评为“先进工作者”。在此后的十余年里，她始终严格要求自己，抱着积极进取的心态，努力做好自己本职工作。首先，她积极学习我行的各种业务，刻苦钻研新业务，特殊业务。有时一些同事说“丹，你看这些特殊业务，谁都不敢去先尝试做，如果出差错了怎么办呢，那要扣分又要扣钱的。”这时她想：“我行推出的业务肯定是为了满足客户不同的需求，从而提高我行的发展力和影响力的，如果我们不去做不为客户解决问题那又有什么意义?”由于她敢想，敢做，敢钻，勇于创新的工作态度，她的各项业务素质得到了很大的提升，成为大家眼中公认的业务能手，在同事之间起到良好的模范带头作用。其次，为了适应银行业市场的需求，提高自身的综合
素质，弥补专业的限制，更好地服务于客户，她利用业余时间自学取得了 AFP 金融理财师资格证书，银行业从业资格证书，私人银行资格证书，成为县支行第一个拿到这些证书的员工。在加强业务学习的同时，她也不忘苦练基本功，在 2013 年永州分行举行的点钞技能比赛中，也取得了第五名的成绩。通过她的努力，在该行 2011 年转制改革中，她成为最早一批转制为中国工商银行柜员合同工的劳务派遣工。
二 、用心服务，争做服务标兵
银行是一个服务行业，服务也是银行业的立行之本。以客户为中心，想客户之所想，急客户之所急，每一天每一刻她都在践行着自己对客户的承诺。在这十余年里每天早上她都要早早地来到营业网点，清理桌面，整理衣装，因为她知道只有干净的环境才能让客户产生舒适感。对待服务，她有她的见解，其一、她说：“其实服务是我们跟客户沟通的一个过程，是尊重与被尊重的体现，对待客户提出的问题我们可以采用换位思考的方法来处理问题”。银行面对的客户形形色色，当遇见很挑剔的，易怒性的客户，她总是耐心的解释，从容的将问题解决，2013 年 6 月的一天，有一位 40 岁左右的男客户到她柜台存了 6 万元人民币，但在清点过程中发现有一张 100 元的假币，就当面收缴，并且在人民币上加盖了“假币”的戳记。这时该客户怒气冲天，硬是要将假币拿出柜台给他，但根据规定收缴后的假币是不能再交予持有人的，因此客户更加恼火了，在营业大厅大声的斥骂，面对这样一个尴尬的局面，她并没有生气也没有跟客户吵闹，更没有不理睬客户，而是叫来大堂经理和网点负责人一起做客户的工作，向他解释人民银行关于假币没收流程的规定。在她耐心和真诚地讲解下，客户慢慢地理解并接受，并对自己一时的冲动表示歉意。其二、服务应该要心到、眼到、手到。有一次一对 50 岁左右的夫妻来我行办理七万元的转帐汇
款业务，在客户填制汇款凭证时，细心地她发现客户在填凭证时使劲地看手机上收款人的名字和卡号，并且两个人的神情慌乱而又紧张。当她拿起汇款单时，发现上面又是异地卡号时就问，请问你们认识收款方吗?一连问了两遍，客户才摇了摇头表示不认识，凭经验这时她觉得这两位客户有可能遇到了诈骗，马上停止操作叫来网点经理对客户进行了详细询问，果然客户是接了一通自称是公安局的电话后才来转钱避灾，在大家的解释下客户马上停止了汇款并连连道谢。在她细心、负责的服务态度下，在这几年里她成功地阻止了五名客户被诈骗，为客户避免了 30 多万元的经济损失。其三、服务应该要注重服务细节、注意差异化服务，对于老...
篇六：银行勤廉榜样先进事迹材料
对公柜员个人先进事迹材料优秀范文【对公柜员】用心钻研强本领真诚服务展风采
杨靖在经历了行动和精神的考验后加入了青海银行这个大家庭。在行领导和同事的关心和帮助下，作为一名刚离校的大学生既快且好的进入银行工作角色，成为一名综合柜员。每天面对平凡而单调的工作，她始终以真诚去赢得每一位客户的信赖。作为一名普通职员，她并没有辉煌的业绩，也没有关键时刻力挽狂澜的故事。但是，杨靖同志能够日复一日的重复着同样的工作，并且又能够时刻保持高度责任心、进取心、事业心、爱心，这就是她工作的最大亮点。
作为年轻员工，她将这种年轻的激情用在提高学习上，用在服务客户上，用在融洽同事关系上。低调做事、谦虚谨慎，这是值得赞誉的态度;积极主动、思维活跃，这是良好的工作作风。将这种气息弥漫于分行的每一个角落，用向上昂扬的风气推动着各项工作的高效、有序开展。
"业精于勤，荒于嬉;形成于思，毁于随。"作为一名一线服务员工，没有过硬的业务技能，就干不好本职工作。只有掌握熟练的业务技能，才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率，赢得客户的信赖。入职以来，她十分注重加强业务技能水平的提高，始终积极、主动参加集体活动，特别是热爱政治学习，勤于思考，自觉抵制不利于社会稳定的政治言行;能够把政治学习同职业道德的基本标准结合起来，同自身的岗位结合起来，系统全面地学习了《会计业务操作流程》、《银行晨会制度》、《员
工行为守则》等教材，以及银行法律基础知识等内容，以全面提高自己的综合素质和业务能力。虽然参加工作仅 1 年的时间，但是，她珍惜每次提升和锻炼的机会，努力加强业务学习、注重道德修养的提高，较好地实现了理论素质、工作能力与道德修养的融合发展和相互促进。
“服务的生命在于创新。”创新服务，在她的服务理念中就是不按常理出牌，充分发挥年轻人的活跃思维，随时都有新点子冒出来。坐在三尺柜台，面对不同客户，她随时变换着自己的身份。这也体现出客户是亲人的服务理念。面对老年客户，就是他的好孙女，手把手帮他填写;对于外地打工人员，就是他们存款、汇款业务的"老师"，耐心指点他们填写业务单式，为他们考虑采用那种汇款方式最省钱、最方便，怎样使用我行三江借记卡，如何防范资金风险等。
“责人之心责己，爱己之心爱人”。不断追求于勤勉敬业、爱岗奉献的职业道德，与社会公德、家庭美德、个人品德修养有机结合起来，交互融合、同步提高，在践行"真诚、贴心、精细、高效"的服务宗旨、认真细致完成工作任务、遵守金融法律法规，以及分行规章制度中，不断提高合规操作能力，塑造正派作风、抵制不良诱惑，将道德修养的提高作为自己铸造牢固的思想防线。她对自己总是严格要求，对同事总是充满尊重，常常以"同事的意见和建议就是自己努力的最好方向。"这样说且这样做。为了提高自己的服务能力和服务水平，在工作之余，她除了定期学习全行银行规范化服务标准外，始终保持谦虚谨慎的态度，虚心听取客户的意见，认真聆听同事的善意提醒，
并按照优质服务、明星服务柜员的标准，深入剖析自身不足，及时改掉自身不足，为展现明星柜员的风采不断创造充足的条件。
“以诚相待，做管理明星。”对客户、对同事以诚相待是她做人处事的原则，也是分行对员工的要求。她深知，银行的业务部门是银行对外的窗口，自己的工作对分行良好形象的树立起着至关重要的作用，所以她在工作中，用青海银行“诚信包容、务实奉献、开拓创新、和谐奋进”的企业核心价值理念来严格要求自己，无论是对大到千万上亿的企业客户，还是小到几万元的个人客户，她都能以诚相待，树立青海银行员工真诚信赖的良好形象。得到了部门领导、以及员工和广大客户的一致好评。
在开业 1 年的时间里，杨婧同志连续 27 次被评为服务明星，在评选中她学到了许多东西，更领悟了许多道理，置身于服务行业，就要热爱工作岗位，勇于奉献自己的青春与才华，平凡的岗位也能创造更大的价值。
经验的沉淀使人自信，成绩的鼓舞给人力量，不懈的追求给人信念。在充满活力、大有可为的新时代中，她怀揣不变的信念和追求，用激情和热情撞击出时代的旋律，用青春和热血浇灌着青海银行这片激情燃烧的土地。在今后的工作中，她将会持续用心去感动客户，用心去创造优质服务，用自己的行为去感染身边的人，用心谱写新的辉煌、新的希望，凝心聚力，为青海银行海西州分行明天的辉煌做出自己更大的贡献。
秦程峰满怀着对金融事业的向往与追求走进了中国农业银行，而后在中国农业银行天峻县支行的工作中，秦程峰的人生经历了潜移默化的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
青海是一个高海拔地区，天峻县也称得上是高原上的高原，属于高原严寒气候，明显能感觉到缺氧，在这工作条件艰苦，但中国农业银行天峻县支行十个人在领导的关心带领下依然能顺利的开展工作，不退缩，在这一个个成绩的背后是大家任劳任怨和默默无闻的奉献，这也许就是真正的高原农行人“缺氧不缺精神”的真谛所在。
在中国农业银行天峻支行，秦程峰从事着一份最平凡的工作——柜员。卓越始于平凡，完美源于认真。秦程峰热爱这份工作，把它作为事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，秦程峰深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示我们农行良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
参加工作以来，秦程峰立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。秦程峰始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农业银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为农业银行事业发出一份光，一份热。
作为一线员工，更应该加强自己的业务技能水平，这样才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以
“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。在为客户服务的过程中，秦程峰始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。
完美源于认真，在做好柜面优质服务的基础上，想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，秦程峰积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
回顾这一年来的工作，秦程峰是问心无愧的，虽然没有特别突出的业绩，没有为支行拉来多少多少存款，但是在自己的岗位上忠于职守，尽职尽责，银行属于服务行业，工作每天要面对众多的客户，为此，秦程峰常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，秦程峰也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。当然在成长的路上支行领导同事都给了秦程峰很多的帮助，应该感谢他们，白天遇到的问题秦程峰自己没弄明白晚上回
去找过支行的卓玛才仁老师好多次，他每次都能细心帮秦程峰解答，用一张白纸画出一个框架帮我理顺思路，还会把一些秦程峰没提到但以后他认为会遇到的问题写出来帮秦程峰分析以后遇到该怎么操作，真的很实用，对秦程峰的成长起了很大的作用。还有我们之前的王恒财主管，在操作上遇到不会的问题经常问他，他还是会一次次教我该怎么做。还有陈小龙老师每次出现秦程峰解决不了的问题他都会很热心的帮忙解决还会经常提示哪些是风险点平时要注意哪些另外在为人处世方面做得非常好，也会在这方面给我一些建议，值得秦程峰去学习的地方太多。还有安涛老师、马秀萍老师等教了秦程峰好多东西，还有支行行长能很细心的跟员工做谈心谈话，在这之中指出了秦程峰的问题并给了秦程峰很好的建议，在下班后还会组织员工集体活动，一方面能排解一天上班的劳累情绪，另一方面锻炼身体加强团队的凝聚力。
当然在工作中也存在一些问题，秦程峰认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。在今后我应加紧学习，更好的充实自己，
以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。总结过去是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。
去年这个时候，刚刚大学毕业的天科思进入了柴达木农商银行，成为了柴达木农商银行营业部的一员，从事的是柜员岗的工作。在过去的九个月里，众所周知，我们网点是一个比较繁忙的网点，尤其是整合完成后更是任务繁重。在这样的工作环境下，我以认真的工作态度，保持良好的服务，始终如一地严格要求自己。在领导的帮助下，一直没有发生任何一次责任事故。在做好自己本职工作的同时，还积极帮助其他同事，急人之所急。同时，当自己有问题时候，也会十分虚心向其他同事请教。回顾这九个月来的工作，忠于职守，尽力而为。“善待别人，便是善待自己”，银行属于服务行业，工作性质使其每天不得不要面对众多的客户，在繁忙的工作中，仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致地解答客户提出的各种问题，遇到不理解银行工作而有纠纷的客户，我也试着去包容他、理解他，并最终也得了客户的理解尊重。随着人员的调整，原来柜台的两人配置变成了由一人操作，面对完全陌生的终端，积极学习新系统的相关操作方法和流程，注重和其他同事交流经验，很快便基本掌握了业务操作要点和规范。并且利用工作之余，自己动手来解决新系统中的一些不足之处，通过编制EXCEL 表格的方式来进行核库，在其中添加各种函数、公式使柜员能做到高效、便捷的核库，节省了不必要的时间，大大提高了工作效率。
在过去的九个月里，做一名优秀的银行柜员，银行柜台服务，是银行的一面镜子，直接反映出一个银行的服务质量、企业文化、精神
风貌。因此，作为一个银行柜员，业务素质和服务态度的优劣，直接关系到客户对银行的第一印象，为客户对银行的评定树立了一个评判标尺，与银行的生存和发展息息相关。因此，一名优秀的柜台服务人员，不是简简单单为客户办理现金或票据业务的小角色，而是银行和客户之间的润滑剂，是银行业务发展的助推器。面对日趋激烈的行业竞争以及复杂的经济形势，银行柜员的综合素养也要与时俱进，不断提升。我认为应当从以下几点入手：
一、努力学习银行专业知识，使自己在最短时间内熟悉银行业务和岗位知识。虽然银行工作对我而言是一个全新的工作岗位，但我非常有信心胜任。进入银行之后，我将加紧时间，利用各种机会和渠道学习银行知识，学习柴达木农商银行银行内部的规章制度和操作流程，学习柴达木农商银行的企业文化和服务理念，学习人民银行等监管部门制定的法律法规，使自己能尽快上岗，为柴达木农商银行银行的发展贡献自己的力量。
二、勤学苦练，爱岗敬业，使自己尽快成为业务能手。常常听别人说:“银行职员压力大，烦琐枯燥”，但我不怕，因为我不怕吃苦，不怕受累。银行职员是一个服务岗位，是一项操作性非常强的工作，我将勤学苦练，练习业务操作，提高工作效率，平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教，我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我将为自己规定“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。
班前班后，工作之余我都要与文件、键盘、点钞纸相伴。每天都要像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功，使自己不仅能够尽快为客户提供满意的服务，而且力争成为一名柴达木农商银行的业务能手。
三、坚持“以客户为中心”，为客户提供优质、文明的服务。银行职员岗位虽是一个小小的窗口,但它切是银行和客户的纽带,我们的一言一行都代表了柴达木农商银行的形象,为此我坚持要按照规定做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,即使面对客户的无礼,也要巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。不轻易对客户说“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我要始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力“用心”为客户提供最优质、最满意的服务。
四、维护客户、发展客户、做好客户营销工作。发展是企业的第一要务，对于银行职员来讲，我们要通过我们的优质服务来服务客...
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