树立宗旨意识,站稳人民立场3篇树立宗旨意识,站稳人民立场 【推荐】【推荐】 编办干部如何站稳党和人民立编办干部如何站稳党和人民立场研讨发言材料场研讨发言材料根据办“三严三实&rdq下面是小编为大家整理的树立宗旨意识,站稳人民立场3篇,供大家参考。
篇一：树立宗旨意识,站稳人民立场
荐】【推荐】编办干部如何站稳党和人民立编办干部如何站稳党和人民立场研讨发言材料场研讨发言材料 根据办“三严三实”专题教育工作安排，结合学习习近平总书记关于“三严三实”的系列讲话精神，谈一下我的学习体会，题目是：如何站稳党和人民立场。
当前，全国上下正按照中央统一部署，深入开展以“三严三实”为主要内容的专题教育实践活动，狠刹“四风”，进一步密切党群干群关系，将是我党作风建设的重中之重。作为国家公务人员，站稳党和人民立场，就是要切实增强宗旨意识，明确站位，转变作风，坚决清除思想中的官僚主义、特权思想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，将服务百姓、当好人民公仆作为自己工作准则，以实际行动践行党的群众路线，以优良的作风密切党群干群关系。
只有站稳党和人民立场，才能真正做到忠于党、忠于国家、忠于人民。要与时俱进地把握党和人民立场的时代内涵、实践要求，做到政治坚定、敢于担当。
如何才能站稳党和人民立场呢，我认为，就是要做符合“三严三实”的老实人。
做老实人、说老实话、办老实事，是我们党一贯倡导的优良传统和作风。“三严三实”体现了共产党人的政治本色、 价值追求、 宝贵品质和人生态度， 是对当代“老
实人”标准的深刻阐述和生动诠释， 是修身处世为政的基本遵循，是站稳党和人民立场的最大法宝。
做老实人要做一个有德之人。
“士有百行， 以德为首。
”德乃立身之本，道德品行是衡量领导干部做人为政的首要标准。习近平总书记指出：“在历史的长河中，那些帝国的崩溃、王朝的覆灭、执政党的下台，无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关，无不与其当权者作风不正、腐败盛行、丧失人心有关。”党员干部的道德操守和品行修养绝不是个人小事，而是关系党和国家事业成败的大事。为此，做老实人首要的就是解决好立德的问题。“德”，就是要对党忠诚、对人民忠诚，对党和人民的事业忠诚，常思为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正成为一个道德高尚的老实人。
做老实人要做一个有为之人。老实人谋事创业要实，坚持从实际出发，尊重客观规律，符合人民利益，做到主动作为、奋发有为。具体到我们机构编制工作，就是要坚持顾大局、谋长远、抓大事，立足于本职工作，面对经济新常态、简政放权、依法行政新形势、新任务、新要求，充分发挥主观能动性，正视困难，直面矛盾，主动适应，从解决制约机构编制工作的突出矛盾，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利
益问题入手， 稳步推进各项改革， 促进政府职能转变，逐步解决体制机制不适应的问题，促进机构编制深层次问题得到进一步解决，为推进科学跨越发展、建设幸福德州发挥积极作用。
做老实人要做一个守道之人。世间万物，皆有其道，做人处事，也要守道。这里的道是指人生信条、社会规范、行为准则。是坚定理想信念，坚持用权为民，坚守廉政底线的操守原则。机构编制工作涉及面广、工作难度大，是一项全局性工作，作为机构编制工作人员，我们必须不断加强自身素质，注重培养和提高理解能力、创新能力和学习能力，保证政治上坚定、思想上清醒、作风上过硬、工作上主动。机构编制干部接触机关、事业单位各类人员的机会较多，赴机关调研、下基层督查次数较多，个人的一言一行事关机构编制部门形象，必须严以律已，于小事求大善，于小节立大德。在工作中要尽心尽力、勤俭履职，做本职工作的行家里手；在生活上要勤俭节约，不搞相互攀比，不近灯红酒绿，禁得住诱惑；在律己上要做到从严要求，严格管住自己的嘴、手、腿、眼，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做；在接人待物上要做到以礼相待，无论是普通群众还是上级领导，都应一视同仁、以诚相待，树立良好形象，做一名老实本分
守道的机构编制人。
篇二：树立宗旨意识,站稳人民立场
站稳党和人民的立场树六观三忠诚研讨发言精选汇编 第一篇：严以修身是践行“三严三实” 要求的首要任务。
做到严以修身， 要求我们站稳党和人民的立场， 树立正确的世界观、 人生观、 价值观以及公私观、 是非观、 义利观， 忠于党、忠于国家、 忠于人民。
这里的关键在于增强立党为公、 执政为民意识， 努力去除私心杂念。
魏晋思想家傅玄有言：
“政在去私， 私不去则公道亡。”宋朝诗人林逋说：
“私心胜者， 可以灭公。” 对于党员干部来说， 私心乃百病之根， 因为私心膨胀， 公私天平就会倾斜，党性原则就会丧失， 甚至忘乎所以、 为所欲为。“私” 的负能量超出想象、 破坏力不可低估。
私心重者， 或利欲熏心、唯利是图， 道德败坏、 欺世盗名； 或目光短浅、 心胸狭隘，听不得批评、 见不得先进。
私欲强者， 或行贿受贿、 买官卖官， 窃取权力、 玩弄权术， 违法乱纪、 打击报复； 或思想不端、 作风漂浮， 遇难则退、 临险则逃， 损害公平正义、 扰乱工作秩序， 侵害党的肌体、 动摇国家根基。
因此， 党员干部遏制私心私欲， 绝不是一个无足轻重的小问题。
诚然， 党员干部并非生活在真空里， 也有自身正当利益。在实现公共利益的同时获得必要而恰当的自身利益， 不但没有坏处， 而且有利于激发工作动力。
正如马克思所说的，“人们为了 能够‘创造历史’ ， 必须能够生活。
但是为了 生活，首先就需要衣、 食、 住以及其他东西。” 但是， 绝不能把“衣、食、 住” 等基本权益和基本需求同私心、 私利、 私欲混为一谈， 更不能“近水楼台先得月”， 用公共资源满足一己私欲。
私心毁人有一个不断发展的过程。
那些曾经身居官位的阶下囚， 也曾怀有远大理想和抱负， 大都拼搏过、 奋斗过，甚至付出过常人难以想象的艰辛。
但到了 一定位置后， 入党誓言淡忘了， 奋斗目标模糊了， 宗旨意识淡化了 ， 逆耳忠言不闻了， 渐渐忘记了官是谁所任、 权为谁所用， 私心如同脱缰的野马、 决堤的洪水， 一泻千里、 不可收拾， 在犯罪的道路上越滑越远、 越陷越深。
这非常令人痛心、 发人深省。
“私” 的对立面是“公”。“公” 的正能量如同阳光雨露照耀大地、 滋润万物。
公则无畏， 临险而不缩； 公则心宽， 团结而友善； 公则思想端正， 作风扎实不漂浮； 公则心明眼亮，志趣高远， 乐观豁达。《礼记· 礼运》 中讲：
“大道之行也，
天下为公。” 在老一辈无产阶级革命家身 上， 处处闪耀着大公无私的精神。
毛泽东同志为自己定下三条原则：
恋亲， 但不为亲徇私； 念旧， 但不为旧谋利； 济亲， 但不以公济私。周恩来同志理发用公车、 招待客人用公家的茶叶、 下基层吃老百姓的饭， 都主动付费。“捧着一颗心来， 不带半根草去”，这是人民教育家、 教育思想家陶行知一生无私奉献的真实写照。
这样的范例很多， 值得我们永远铭记和学习。
公与私是一道选择题， 选项虽然只有两个， 但“公者千古， 私者一时”， 做出抉择并不容易。
公与私的较量是一场持久战：
如果意志不坚， “私” 就会无限放大， 大得没有边际； “公” 则会无限缩小， 小到难觅其踪。
公与私如同天平之两端， 此消彼长， “私” 字大了 ， 私心就重了 ， 党性就弱了 ； “公” 字小了 ， 杂念就多了 ， 作风就软了 。
久而久之，就无法看清诱惑后面的祸心， 难以听进逆耳的规劝。
古人说， “一心可以丧邦， 一心可以兴邦， 只在公私之间尔。” 习近平同志强调， 作为党的干部， 就是要讲大公无私、 公私分明、 先公后私、 公而忘私， 只有一心为公、 事事出于公心， 才能坦荡做人、 谨慎用权， 才能光明正大、 堂堂
正正。
每一个党员干部都应谨记这一谆谆告诫， 去除私心私欲， 真正把“三严三实” 落到实处。
第二篇：
四风” 之所以需要常抓不懈， 党性之所以需要纯正生态，关键是党员干部思想作风建设中存在不严不实的问题。
提出“三严三实”， 切中了 作风之弊的要害， 把准了 党性缺失的命脉， 可以从根本上防止政治上变质、 经济上贪婪、 道德上堕落、 生活上腐化。
“三严三实”利刃剑指：
当两面人 “吃党的饭砸党的锅”。党员干部过得硬， 首先理想信念过得硬， 党性原则过得硬，缺失精神之“钙” 迟早会出问题、 跌跟头。
现实中有的党员干部信仰信念土松根摇， 向往西方社会制度和价值观念， 对共产主义心存怀疑， 对社会主义前途命运丧失信心， 从而在党不言党、 在党不忧党、 在党不为党， 嘲讽理想， 躲避崇高，自甘精神堕落， 与党不坐在一条板凳上； 让人大跌眼镜的是，不信马列信鬼神， 从封建迷信中寻找精神寄托， 热衷于算命看相、 烧香拜佛， 遇事“问计于神”， 此类党员不在少数。甚至暗地信教入教， 拆党的台， 拉党的人， 对党组织不信赖不维护， 成为组织在编思想编外的党员。
需要注意的是， 台上道貌岸然、 台下乌烟瘴气， 会上唱高调， 私下唱反调， 对
人马列主义， 对己自由主义， 戴着假面具， 来回变脸的“两面人” 也身披着党员干部的外皮。
在这些人身上， 无视党的政治纪律和政治规矩， 对党不忠诚、 做人不老实， 阳奉阴违、自行其是， 执行政策规定打折扣、 搞变通， 有令不行、 有禁不止的现象时有发生。
也有的是非观念淡薄、 原则性不强、正义感退化， 对问题党员不敢管、 不愿管、 不会管， 让规章制度和组织纪律形同虚设。
还需要警惕的是， 少数党员放纵欲望， 信奉个人主义、 拜金主义， 热衷于搞“潜规则”、 拉“小圈子”， 搞团团伙伙、 亲亲疏疏， 党内圈规则群文化悄然形成。
长此以往， 必然与党和人民离心离德， 把党的宗旨、群众利益抛在脑后。
党的队伍绝不允许东食西宿之人， 党的事业也绝不允许脚踩两只船。
对“吃党的饭砸党的锅” 之举绝不能听之任之“不出头”、 高高挂起做“壁上观”、 随声附和成“墙头草”。大是大非问题面前， 党员干部要当“战士” 不当“绅士”，敢于表态亮立场、 敢于斗争刹歪风， 决不搞“爱惜羽毛” 那一套。
历史和实践启示我们， 良好的党性生态始终是党员干部
站稳政治立场、 增强政治定力、 抵御各种诱惑的决定性因素。要练就“金刚不坏之身”， 经得起各种考验， 就必须与政治上的“两面人” 划清界限， 坚持说的做的一个样， 言而有信，言而有行； 台上台下一个样， 公不忘廉， 私不失品； 对上对下一个样， 真心为党， 贴心为民； 八小时内外一个样， 公道办事， 阳光做人。
“三严三实”牛刀所向：
为官不为 “不干事就不会有事”。党员干部为官不为、 尸位素餐、 懒政怠政是“不严不实” 的直接表现， 究其根源在于党性之钙的缺失。
对于此类顽疾，必须祭以从严从实的“牛刀”。
其指向有三：
一是失去好处“不作为”。
自“八项规定” 出台后， 一些党员干部觉得现在公车不能私用了， 福利不能乱发了， 喝酒不能随意了， 认为当官除了一身辛苦、 半点虚名、 全套监督以外， 一点实惠都没有， 工作又何必多尽心， 在心怀落差和抱怨中“多一事不如少一事”， 乐当“和尚撞钟”， 喜做“甩手掌柜”， 干事创业的热情大减， 遇事推诿、 办事拖拉、 敷衍塞责， 搞“本本主义”、 程序主义， 拿“按规定”、“走程序” 当热情服务的挡箭牌。
贪图安逸“不愿为” 是其二。
玩心重、 暮气重， 常把事业当副业， 怕吃苦、 怕压力、 怕顾不了家， 往往是这些党员的现实常态。
甚至在有的年轻干部中滋生着“一线年龄， 二线心态， 三线理想” 的不正常现象。
看似没有大碍的表现，蔓延却成害。
不用“牛刀”， 不足以制其乱、 除其弊。
三是明哲保身“不敢为”。
工作怕失误冒险担责任， 安于现状，不思进取， 畏首畏尾、 患得患失， 看摊子、 守位子， 推着干、看着干， 不求有功但求无过， 把“不出事” 作为最大原则；棘手难题寄望于上级解决， 或矛盾上交或绕道回避； 敏感事项怕触及利益得罪人， 担心踩到红线、 触犯规矩， 引火烧身惹不必要的麻烦； 突发事件怕媒体炒作成热点， 丢官失位得不偿失， 不善于、 不习惯在媒体关注和公众监督下推进工作。
如此表现， 究其根源是事业观、 政绩观上出了问题。
事业观、 政绩观反映着党员干部的党性生态， 直接决定着干事创业的立场、 观点、 方法和成效。
为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。
要增强责任意识、 担当意识， 以良好的党性作干事创业思想支撑， 切实防止只想当官不想干事、 只想揽权不想担责、 只想出彩不想出力的倾向， 杜绝为
官不为、 为官不勤、 为官不廉的现象， 纠治工作飘浮、 弄虚作假、 胡乱作为的问题。
“三严三实”阔斧霍霍：
伺机贪腐 “多为自己考虑考虑”。“三严三实” 的一个重要考量， 在于止贪念于未萌， 除腐化于微始。
个别党员干部谋私利、 得好处之心不古， 总感到为党贡献了 不少， 回报就要有多少， “人不为己， 天诛地灭”，凡事要多为自己考虑。
对当前大抓整风肃纪、 惩治贪腐形势持观望态度， 依旧为私心所扰， 为名利所累， 为物欲所动，甚至心怀侥幸， 顶风违纪不收敛不收手。
如果党员干部心里缺敬畏， 行为无底线， 追求物质享受， 情趣低俗， 玩物丧志，沉湎花天酒地， 热衷灯红酒绿， 纵情声色犬马， 就会不知不觉埋下了 贪腐的种子。
一些党员干部无视党纪国法， 信奉“有权不用、 过期作废”， 把人民的托付和党的执政资源， 变为个人敛财的“近水楼台”， 把公共权力异化为牟取私利的工具。
绞尽脑汁地搞公权私用、 设租寻租、 以权谋私， 搞权钱交易、 权色交易、权权交易； 有权就“任性”， 滥用职权， 位高擅权， 越界执法； 制造特权， 权比法大， 以权枉法。
家教家风不严也是诱发贪腐的新生因素， 纵容自家人，包庇身边人， “全家腐” 变成“全家哭”， 往往重复贪官忏悔的故事， 算不清“政治账” 断送了前途， 算不清“经济账”人财两头空， 算不清“名誉账” 身败还名裂， 算不清“家庭账” 妻离又子散， 算不清“亲情账” 众叛更亲离， 算不清“自由账” 身陷铁牢笼， 算不清“健康账” 终日心惶惶， 最终精神沦陷、“自己扳倒了自己”。
因此， 党员干部要常思“严” 之益， 常念“纵” 之害，不断改造主观世界， 任何时候不抱侥幸心理， 常记头上三尺有神明。
面对灯红酒绿的诱惑能够稳得住心神， 面对各种利益的纠缠能够守得住节操。
严防一念之差、 一时糊涂被“温水煮青蛙”。
党员干部特别是领导干部要以“三严三实” 的要求改进作风， 警钟常鸣、 防微杜渐， 反对假大空、 杜绝庸懒散、 力戒私奢贪， 始终保持共产党人的蓬勃朝气、 昂扬锐气、 浩然正气。
第三篇：
在我们国家， 东西南北中， 工农商学兵政党， 党是领导一切的， 这是中国特色社会主义最大特色， 也是最本质特征。中国没有任何一种政治势力能够取代中国共产党。“不理政府不理党” 的想法是幼稚的， 行动上更是行不通的。
没有党和政府， 中国不会有现在这样的发展成就， 任何个人也不会离自 己的梦想越来越近。
王健林的认识是清醒的， 正如他所说， 他的成功就是因为“正好在这样一个国家，也正好赶上了这么一个时代”。
不理党和政府是个伪命题， 但如何理却是一个现实课题。
一些商人盯准了党员干部手中的权力， 不走市场路线走权力路线。
或虚情假意施以小恩小惠， 或投其所好称兄道弟，或处心积虑进行“围猎”， 一些经不住诱惑、 定力不强的干部就这样被拉下马， 官商之间“勾肩搭背”、“互通有无”，结成了 “权钱交易链”、“利益共同体”， 不仅严重破坏了 市场秩序， 而且败坏了党风政风。
当然， 畸形政商关系的形成， 少数领导干部也脱不了 干系。
由于办一个企业要盖很多章， 一些握有权力的干部“不
给好处不给盖章”， 于是乎， 一个普通办事员能左右项目 的落地， 一个处长的权力能大到决定一个企业的死活。
如此一来， 商人“不理党和政府” 就活不下去， 碰到这种人， 恐怕不理也得理。
就在当下， 还有地方干部不敢公款大吃大喝，就拉上当地商人作陪， 名为作陪， 实为埋单。
十八大以来， 随着正风反腐力度的加大， 尤其是全面从严治党的提出， 党对领导干部的管理更加严格。
习近平总书记多次论述政商关系， 指出“ ‘官’‘商’ 交往要有道， 相敬如宾， 而不要‘勾肩搭背’ 、 不分彼此， 要划出公私分明的界限”， 为构建新型政商关系确立了 原则， 指明了 方向。
国务院关于“简政放权” 的一系列举措， 也从顶层设计上对权力进行了 限制规范， 打压了“吃拿卡要” 的空间。
党内和社会上一些“潜规则” 盛行， 政治生态和社会环境受到污染， 根子在从严治党没有做到位。
我们党有信心、有能力、 有办法将自己人管好。
如有党员干部不信， 还想玩“政商两栖” 或者“政商交易” 的把戏， 不妨试试看， 其最终会受到党纪国法严惩。
也请那些不法商人认清形势， “傍权力” 是旁门左道， 不赶紧回到正路上， 迟早会走火入魔的。
比读博士后还高深？ 政商关系没那么玄乎。
我们经常提醒官员， 那些围在身边的老板朋友靠不住， 对商人而言， 敢索要收受你钱财的官员又怎能靠得住？ 大道至简， 官商能做到各安其道而又并行不悖， 有交集而无交易， 就不会最后沦为一根绳上的蚂蚱。
篇三：树立宗旨意识,站稳人民立场
断强化宗旨意识 认真践行群众路线 ——“为了谁，依靠谁，我是谁”大讨论心得体会南通市规划局 党组书记 邰江淼
按照市委党的群众路线教育实践活动的总体安排，我认真参加了“为了谁、依靠谁、我是谁“的大讨论，通过深入地学习讨论，我对群众路线教育实践活动有了更深的认识和感悟。作为一名党员领导干部，更应带头学习反思，按照教育实践活动的要求，切实把自己摆进去，切实弄清“为了谁、依靠谁、我是谁” ，从思想深处明白“为了谁、依靠谁、我是谁” ，实现自我革新、自我净化、自我完善、自我提高。
群众观点是马克思主义政党的基本政治观点，群众路线是我们党的根本工作路线。党和国家几代领导人对唯物史观、群众路线均做过重要论述。“为了谁、依靠谁、我是谁”说到底就是要始终坚持人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观，在指导思想上进一步树立群众观点、强化群众立场，在工作内容上进一步反映群众愿望、满足群众需求，在思想作风上进一步增进群众感情、拉近同群众的距离，回答解决好“为了谁” 、“依靠谁” 、‘我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。只有弄清“为了谁”才能找准前进目标和方向；只有弄清“依靠谁”才能找到工作力量的源泉；只有弄清“我是谁”才能把握自己正确的定位。
一、正确认识“我是谁” ，是践行群众路线的前提 我是谁，说到底是立场问题，就是视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系。“四风”问题的存在，一定程度上就是没有切实解决“我是谁”的问题。党员干部是舟是鱼是公仆，人民群众是水是主人是父母。回答解决好“我是谁”的问题，才能摆正同人民群众的关系，也才能真正回答解决好“为了谁”和“依靠谁”的问题。无论任何时候，我们都必须牢固树立宗旨观念，始终站在人民群众的立场上，时刻做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
作为一名党员领导干部，回想起入党宣誓时为共产主义奋斗终身的郑重承诺，全心全意为人民服务就是我们共产党员的奋斗目标，这就是我们的人生定位，当然也就回答了我是谁的问题。前段时间我认真学习了习近平总书记在十八届中共中央政治局第二次集体学习时的讲话、作风建设永远在路上、不能让制度成为纸老虎、稻草人、践行“三严三实”推进作风建设新华社评论员文章等，观看了电教片《苏联亡党亡国 20 年祭》以及电影《焦裕禄》、《焦裕禄的儿女们》，对在开展党的群众路线教育实践活动的现实意义和政治内涵有了更加深刻的认识和理解。我们党同人民群众同甘共苦，人民群众的力量是无穷的，因此作为一名共产党员，要时刻摆正位置，密切同人民群众的关系，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确认识自己，定位自己，才能使我们的党永远保持先进性。
二、正确理解“依靠谁” ，是践行群众路线的保证
依靠谁，说到底是方法问题，就是要把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。作为党员干部，要始终坚定不移地坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，始终尊重人民群众的首创精神，把维护好、实现好人民群众的根本利益，作为我们重点工作来抓，切实把“脚不离地、根不离土” 、“依靠人民”落实在行动上。
解决好依靠谁，要在思想上牢固树立人民群众的主体地位，在工作坚持人从群众中来，到群众中去，人民群众的力量是伟大的，人民群众是历史的创造者和发展的决定力量。回顾党的革命史和建设史，无不证明：党，产生于人民群众之中，发展于人民群众之中，根植于人民群众之中。什么时候我们坚持一切为了群众、一切依靠群众，我们的方针政策和各项工作部署就能为广大群众所理解、所支持、所拥护，就能取得胜利和成功。无论从中国共产党走过的光辉历程来看，还是从中国革命和社会主义建设的历史来看，党要想立于不败之地，并从一个胜利走向另一个胜利，一刻也不能脱离人民群众。离开人民群众的支持和拥护，党就会寸步难行。因此，中国共产党的依靠对象只能是人民群众，别无选择。
从科学发展来看，群众中珍藏着智慧，蕴藏着真理。只有依靠群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，理解群众疾苦，才能避免关起门来决策，闭着眼睛空谈，拍着胸脯表态。从群众中来，就是要在充分尊重和吸收群众意见和建议的基础上确定目标，制定政策。只有充分尊重群众，牢固树立群众观念，并把一切为了群众作为我们工作的出发点和最终归宿，才能真正做到依靠群众，群众也才愿意让我们依靠；也只有俯下身子，放下架子，贴
近群众生活，贴近群众愿望和诉求，贴近群众的心灵和情感，才能在不断密切与群众的鱼水关系，血肉联系中做到依靠群众，群众也才心甘情愿的，积极主动地让我们依靠。
因此，我们要相信群众，依靠群众，广泛听取群众的意见和建议，赢得群众的支持和拥护，凝聚群众的力量，如果脱离群众，失去了群众的信任，我们在工作中会处处碰鼻，后果将十分严重。只有依靠群众，发动群众，我们的事业才能获得巨大的能量，我们的党才能永远立于不败之地。
三、正确理解“为了谁” ，是践行群众路线的关键 为了谁，说到底是宗旨问题，就是要一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现自己的利益而奋斗。作为一名党员干部，要明确自己的目标价值追求，要时刻警醒自己，时刻问自己工作是“为了谁” ，要时刻把人民群众装在心里，一切为了群众、真心服务群众。我们党之所以能够不断发展壮大，是因为我们党就是为广大人民群众而不是为少数人服务的。站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条板凳上，是党员干部回答“为了谁”的应然选择和实然选择。
我们党自成立的那天起,就把全心全意为人民服务、密切同广大人民群众的血肉联系作为党的根本宗旨。《党章》中明确指出:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益.党除了工人阶级和最广大人民的利益之外,没有自己的特殊利益。”全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别，也是我们党一切奋斗和工作的出发点和落脚点。可以说，我们党的历史，就是一部为实现
最广大人民群众的根本利益而奋斗的历史。历史和人民之所以能够选择中国共产党，就是因为我们党始终把自己的命运同人民的命运紧密联系在一起，始终以人民的利益为最高的利益，始终保持着与人民群众的血肉联系。
党把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨，始终代表人民群众的根本利益，是党的性质和宗旨的具体体现，是党执政经验的科学总结，也是加强党的执政能力建设的重要目标和本质要求。宗旨问题，关系到人心向背，关系到党的兴衰存亡。历史反复证明：“得民心者得天下” 。过去是这样，现在是这样，将来也是这样。任何一个执政党、任何一个政权都不可能摆脱这个规律。现在，我们党所处的环境、所承担的任务都发生了很大的变化，面临着执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验，在新的历史条件下，如何始终牢记党的宗旨，牢固树立共产党人的权力观、利益观，保持人民公仆的本色，是每一位领导干部必须认真思考和对待的重大问题。
四、立足本职，确保群众路线教育活动取得实效 按照省、市教育实践活动领导部署，我们将认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风” ，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，一是坚持把学习贯彻始终，打牢思想基础。采取班子带头学、基层调研学、化整为零学、网上交流学、组织督促学，以及领导导学、专家讲学及个人自学相结合等方式强化学习，提高学习效果。重点学习中央和省市委关于改进工作作风、密切联系群众的一系列制度规定；认真学习各个
时期模范践行党的群众路线的先进典型事迹。二是广泛听取意见，找准存在问题。听取各方面的意见，做到接地气、听真言、解难事、抓落实。深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，开展“六查”查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事严不严、查创业实不实、查做人实不实。
三是全面深入开展谈心交心，做到“四必谈” ，谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。四是领导班子要开一次高质量的专题民主生活会，班子每名成员逐一开展批评与自我批评，坚持原则，不当老好人，不搞无原则纷争，达到“团结-批评-团结”的目的。基础党组织要以党支部为单位召开一次专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。批评与自我批评要动真格有辣味，不为人际关系所累。五是坚持即知即改，动真碰硬抓整改。突出问题导向，以问题整改交出答卷、以问题整改凝聚人心。针对群众反映的规划审批热点，已形成了初步的简化审批，提高效能。完善规划审批决策程序，提高审批效率。强化在方案评选中规划专家咨询委员会决策地位，扩大企业业主自行组织方案评选自主权。
为人民服务是我们各项工作的永恒主题，是每一位党员干部坚持为民宗旨的本质要求，也是永葆共产党员先进性的具体体现。为人民服务不仅是我们党的立党宗旨，也是执政宗旨。我们必须要进一步转变工作作风，强化服务意识，时刻把人民群众的冷暖放在心上，牢固树立群众利益无小事的观念。进一步强化立党为公、执政为民的宗旨意识，牢记权利就是责任、干部就是公
仆、领导就是服务。牢记我们是党员身份，人民的公仆，时时处处用人民赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴、满意不满意来检验我们的工作。自觉把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要坚持与群众站在一起，始终同群众利益保持一致，做到吃苦在前，克已奉公，无私奉献，不惜牺牲自己的一切，立足于本职工作，以求实的态度，从实际需要出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实为人民办实事，谋利益。做到对人民负责，不辜负组织的信任；秉公用权，充分而正确地利用所在岗位的职责权限，尽心尽责为群众排忧解难谋福祉。职务越高，不是意味着地位越高，而是意味着我们服务群众的责任越大，服务群众的义务更多。只有正确看待权力，才能正确秉公用权，才能真正服务好群众；只有心里装着群众，充分尊重群众，真正信任群众，才能真正依靠群众，从而集中群众智慧，凝聚群众力量，做好群众工作，赢得群众满意。
三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。
存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够...