党建共建发言材料7篇

党建共建发言材料7篇党建共建发言材料 党建结对共建活动领导讲话稿 各位青年朋友: 习近平总书记指出,当代青年是同新时代共同前进的一代。新时代对广大青年来说,是最大的人生际遇下面是小编为大家整理的党建共建发言材料7篇,供大家参考。

党建共建发言材料7篇

篇一:党建共建发言材料

结对共建活动领导讲话稿

 各位青年朋友:

 习近平总书记指出,当代青年是同新时代共同前进的一代。新时代对广大青年来说,是最大的人生际遇,也是最大的人生考验。时代召唤青年,青年创造未来。无论是国家还是企业,青年是最具活力、创造力、最有建设性的群体。青年一代有抱负、有担当,企业就有希望,实现跨越发展目标就有源源不断的强大力量。

 今天,我借这个机会,向你们提三个期盼、三个要求:

 三个期盼:

 (一)期盼你们时刻维护铁矿集团的品质品牌

 集团在发展,越是取得成绩,就越要有如履薄冰的谨慎,越要坚定对品质品格的坚守,你们是集团事业的接班人、美

 好未来的缔造者,我期盼你们增强对企业的认同感和归属感,发挥主人翁意识,扛起建设“强富美高”新矿山的旗帜,把铁矿集团的品牌擦得更亮。

 (二)期盼你们不断寻求岗位工作的创新突破

 集团的发展为你们提供了更为广阔的平台、更多干事创业的机会,青年是最富活力最具创造性的群体,理应走在创新发展的最前列。我期盼你们解放思想、与时俱进,敢于上下求索、开拓进取,有逢山开路、遇河架桥的气魄,树立在前人的基础上超越前人的雄心壮志。在工作岗位上,多干、多学、多思考,立足本职,建功立业,只要你足够优秀,铁矿集团就有你绽放的舞台。

 (三)期盼你们始终保持危机意识和本领恐慌

 要有战战兢兢、如履薄冰的危机意识,注重问题导向和自我纠偏,在问题中吸取总结经验继而不断提升自己。当今社会知识和技术迭代周期越来越短,我们广大青年要提升本领更新的速度,要跟上时代高速发展、日新月异的步伐,保持对于新生事物的高度敏锐,求知若渴,不断学习,在新时

 代里拼速度、拼眼界、拼智慧。

 三个要求:

 (一)必须夯实理想信念的“压舱石”

 要始终不忘初心、牢记使命,胸怀理想、脚踏实地,青年要坚定理想信念,让个人成长步伐与企业跨越发展的步伐保持高度一致,时刻准备着做好集团发展承前继后的接班人。企业有梦想,才会有追求,才能有发展;个人有梦想,才会明方向,才能有动力。

 (二)必须对标榜样传播“正能量”

 青年要向最好的学习,向最强的追赶。你们要向集团先进典型看齐,汲取榜样力量,学习他们身上“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的优秀品质。榜样是看得见的哲理,你们要学先进、赶先进、当先进,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。在新时代展现新气象、新担当、新作为。

 (三)必须让想法付诸于行动、见诸于结果。

 行动的力量最强大,奋斗的结果最可靠。希望大家对确定的事情,一刻不耽误,做到说一件、干一件、成一件。

 青春无问西东,奋斗自成芳华。你们是铁矿集团的未来和希望,集团党政领导班子对你们寄予厚望,希望你们能把握好自己的人生航标,在集团的跨越发展中,守心拓路,敦行竞进,我相信,你们一定能在铁矿集团收获成熟,百炼成钢。

 礼赞新中国奋进新时代演讲稿

 尊敬的各位领导、同志们:

 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

 这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添

 彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

 一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

 二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻

 执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

 三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

 同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感

 恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

篇二:党建共建发言材料

D 建工作共建活动方案

 X(单位)与 X(单位)结对共建活动流程

 D 组织结对共建协议书

 结对共建活动签约仪式主持词 结对共建活动领导讲话稿

  D 建工作共建活动方案

  为实现 D 组织优势互补,D 建促进业务,充分发挥公司 D 组织和广大 D 员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的 D 建工作新格局,公司计划与 XX 有限公司联合开展“D 建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。

 一、活动主题 D 建共建、发挥合力、共赢未来 二、活动对象

  公司全体 D 员干部 三、活动内容 (一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步

 1.举办共建结对签约仪式,双方互赠书籍。在中交汇通中心,开展 XXD 组织与 XX 公司 D 总支共建结对签约仪式,双方上级领导向结对 D 组织授结对锦旗,并互赠书籍。

 2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与 XX 有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地的人民群众。

 (二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐 1.共同向贫困村捐赠物资,对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

 2.开展“爱心助学”活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。

 (三)D 建共建促膝谈,发挥合力赢未来 1.举办“D 建共建发挥合力共赢未来”座谈会,共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

 2.联合开展“宣传贯彻 D 的十九大精神” 系列专题学习会。学习内容包括,D 的十九大报告,新修订的中国共产 D 章程,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

 (四)参观内行 D 建家,共享共建齐发展

 1.参观 D 员活动室和图书阅览室。对 D 员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、D 课和组织生活等。

 2. 互相共享双方制作的 D 员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方树立的先进典型得到相互宣传,共同学习。

 3.搭建 D 建文化长廊,以凝心聚力为目标,通过图文并茂的形式宣传展示 D 组织建设,D 组织开展的活动,将双方优秀 D 员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典型,争做先进的良好环境。

 三、活动要求 (一)加强组织领导,明确工作责任。公司 D 总支和结对共建 D 支部要高度重视结对共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。D 总支要定期听取活动开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。D 总支书记和结对共建 D 支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。

 (二)认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建农村 D 支部,通过召开座谈会、实地走访等方式,全

 面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。

 (三)加强督促检查,严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入 D 建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。

 (四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,及时宣传报道结对共建活动,在广大 D 员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新,注意发现和培育先进典型,发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结对共建共创活动不断引向深入。

 X(单位)与 X(单位)结对共建活动流程

 活动时间:2020 年 XX 月 XX 日(星期 X)XX:00 活动地点:XX 参加人员:双方上级领导、XX 有限公司和 XX 有限公司领导,D 员代表共约 50 人

 一、结对共建签约仪式 二、双方上级领导向结对 D 组织授结对锦旗并互赠书籍 三、双方上级领导讲话 四、集体 D 课(学习十九大修订后的新 D 章内容)

 五、集体留影合照

  D 组织结对共建协议书

 甲方:__________

  乙方:____________

  为深入贯彻落实 D 的十九大会议精神,深入贯彻落实 D 中央全面从严治 D 要求,充分发挥基层 D 建的核心引领作用,构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层 D建格局,进一步探索创新 D 建工作,全面开展基层 D 组织结对共建活动。经甲、乙双方协商,签订如下协议。

 基层 D 组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则,通过活动开展,改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效,不断提高基层 D组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层 D 建工作新格局。拟开展“D 建共建发挥合力共赢未来”系列活动。

 结对共建活动形式和内容:

 1、组织建设互促。拓展和完善基层 D 组织功能,充分发挥结对双方 D 组织的自身优势,定期交流 D 建工作经验,共享 D 建工作信息,加强基层组织建设,提高 D建工作水平。

 2、D 员干部互动。根据需要,双方定期召开座谈会,上 D 课,双方邀请 D 员参与对方单位 D 建活动,进一步发挥 D 员的先锋模范作用。共同开展文体活动,丰富 D内生活。

 3、D 建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的 D 建资源,定期共同开展 D 建活动,相互交流 D 员教育管理工作经验,参观“内行 D 建家”,提升 D 建工作整体水平。

 4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求,甲、乙双方要根据实际,结合 D 员志愿服务等工作,每年为群众单位办 1-2 件实事、好事,开展 1-2 次专业知识培训。

 重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一 D 课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)

 做出新成效。2020 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建:共同为群众办一件实事,共同上一次 D课,进行一次联合组织生活会,共同进行一次 D 建共建促膝谈。

 本协议有效时间暂定为一年,自____年____月____日至____年____月____日止,如需延长或续签协议,双方另行择日商定。

 本协议一式两份,双方 D 组织各一份。

 结对基层 D 组织(盖章)

 结对基层 D 组织(盖章)

  负责人签名:__________

 负责人签名:__________ ____年____月____日

 ____年____月____日

  结对共建活动签约仪式主持词

 尊敬的各位领导、同志们:

 大家上午好!

 D 的十九大指出,牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。今天,我们欢聚一堂,以互建促自建为目的,巩固深化全面战略合作关系,隆重召开 XX 与 XX 的“结对

 共建”签约仪式。今天活动的主题是:D 建共建、发挥合力、共赢未来。

 首先,请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导,他们是…… 对以上各位领导的到来,表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有………… 今天的活动共有 5 项议程。

 一、双方 D 组织负责人签署结对共建协议书; 二、双方上级领导向结对 D 组织授结对锦旗并互赠书籍; 三、双方上级领导讲话; 四、集体 D 课(学习十九大修订后的新 D 章内容); 五、集体留影合照。

 下面,进行会议第一项议程,奏国际歌,请双方 D组织负责人签署 D 组织结对共建协议书。

 现在,进行会议第二项议程,请 XX 和 XX 授结对锦旗并互赠书籍。

 接下来,进行进行会议第三项议程,请 XX 领导讲话; 下面请 XX 领导讲话; …………………… 现在,进行进行会议第四项议程,集体 D 课(学习十九大修订后的新 D 章内容);

 最后,进行进行会议第五项议程,请参会人员移步会议室中央留影合照。

 今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式,共同见证了这一激动人心的时刻,希望我们双方以这次结对共建为契机,奋勇拼搏,开拓进取,为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。

 结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!

  结对共建活动领导讲话稿

 为实现 D 组织优势互补,D 建促进业务,充分发挥公司 D 组织和广大 D 员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的 D 建工作新格局,今天,XXD 总支与 XXD 支部隆重举行“结对共建”签约仪式,这标志着共建活动的开始。

 很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

 首先,我谨代表公司领导和 D 总支向各位的到来表示衷心的感谢!

 习近平总书记在十九大报告中指出,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、

 畏难者。全 D 一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治 D,不断提升 D 的执政能力和领导水平。今天,我们举行 D 建共建签约仪式,对于我们双方履行职能和改革发展,具有特殊的重要意义。

 牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。开展结对共建实践活动,是我们双方进一步深入贯彻落实 D 的十九及全国国有企业 D 的建设工作会议精神、创新国有企业 D 建工作的有益尝试,也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机,更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

 下一步,我们将以 D 建共建作为加强学习交流的重要平台,与 XXD 支部共同创造新作为,开启新征程,踏上新征程,一起开展 D 组织活动,共同推进 D 建工作,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设,在改革开放和社会主义现代化建设中,不断加强自身建设,加强和改善 D 的领导协调各方力量。

 我们相信,在 D 建工作的引领下,在结对共建的征程中,XX 与 XX 的全面合作将更加紧密、更加深入,双方

 D 建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势,把 D的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动,共同在新时代的长征路上取得新成效,新进展,新胜利。

篇三:党建共建发言材料

党建工作共建活动方案 ........................................................................................................... 1 X(单位)与 X(单位)结关于共建活动流程 .................................................................... 4 党组织结关于共建协议书 ....................................................................................................... 4 结关于共建活动签约仪式主持词 ........................................................................................... 6 结关于共建活动领导讲话稿 ................................................................................................... 7 党建工作共建活动方案 为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共通提高”的党建工作新格局,公司计划与 XX 有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保证共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。

 一、活动主题 党建共建、发挥合力、共赢未来 二、活动关于象

 公司全体党员干部 三、活动内容 (一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步 1.举办共建结关于签约仪式,双方互赠书籍。在中交汇通中心,开展XX党组织与XX公司党总支共建结关于签约仪式,双方上级领导向结关于党组织授结关于锦旗,并且互赠书籍。

 2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与 XX 有限公司共通收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并且将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地

 的人民群众。

 (二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐 1.共通向贫困村捐赠物资,关于贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

 2.开展“爱心助学”活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。

 (三)党建共建促膝谈,发挥合力赢未来 1.举办“党建共建 发挥合力 共赢未来”座谈会,共商发展关于策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

 2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神” 系列专题学习会。学习内容囊括,党的十九大报告,新修订的中国共产党章程,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

 (四)观赏内行党建家,共享共建齐发展 1.观赏党员活动室和图书阅览室。关于党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

 2. 互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方确立的先进典范得到相互宣传,共通学习。

 3.搭建党建文化长廊,以凝心聚力为目标,经过图文并且茂的形式宣传展示党组织建设,党组织开展的活动,将双

 方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典范,争做先进的良好环境。

 三、活动要求 (一)加强组织领导,明确工作责任。公司党总支和结关于共建党支部要高度重视结关于共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报,即时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结关于共建党支部主要负责同志是“结关于共建共创”活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。

 (二)认真调查研究,制定工作方案。深入结关于共建农村党支部,经过召开座谈会、实地走访等方式,全面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。

 (三)加强敦促检查,严格工作考核。要将结关于共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强关于活动开展情况的敦促检查,即时掌握活动的进展情况,关于领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要敦促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。

 (四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分应用电视、广播、报刊、网络等媒体,即时宣传报道结关于共建活动,在广大党员和群众中营造开展结关于共建活动的浓厚氛围。

 要大胆探索创新,注意发现和孕育先进典范,发挥典范的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结关于共建共创活动不断引向深入。

 X(单位)与 X(单位)结关于共建活动流程 活动时间:2018 年 XX 月 XX 日(星期 X)XX:00

  活动地点:XX

 参加人员:双方上级领导、XX 有限公司和 XX 有限公司领导,党员代表共约 50 人 一、结关于共建签约仪式 二、双方上级领导向结关于党组织授结关于锦旗并且互赠书籍 三、双方上级领导讲话 四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)

 五、集体留影合照 党组织结关于共建协议书 甲方:__________

  乙方:____________

  为深入贯彻落实党的十九大会议精神,深入贯彻落实党中央全面从严治党要求,充分发挥基层党建的核心引领作用,构建结关于帮带、双向促进、共通提高的基层党建格局,进一步探索创新党建工作,全面开展基层党组织结关于共建活动。经甲、乙双方协商,签署如下协议。

 基层党组织结关于共建活动坚持围绕中心、服务大局、统

 筹兼顾、整体推进的原则,经过活动开展,改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共通发展的基层党建工作新格局。

 拟开展“党建共建 发挥合力 共赢未来”系列活动。

 结关于共建活动形式和内容:

 1、组织建设互促。拓展和完备基层党组织功能,充分发挥结关于双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,加强基层组织建设,提高党建工作水平。

 2、党员干部互动。根据需要,双方定期召开座谈会,上党课,双方邀请党员参与关于方单位党建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用。共通开展文体活动,丰富党内生活。

  3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源,定期共通开展党建活动,相互交流党员教育管理工作经验,观赏“内行党建家”,提升党建工作整体水平。

 4、结关于帮扶互助。依照双方群众的愿望和要求,甲、乙双方要根据实际,接合党员志愿服务等工作,每年为群众单位办 1-2 件实事、好事,开展 1-2 次专业知识培训。

 重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)

 做出新成效。2018 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建:共通为群众办一件实事,共通上一次党课,进行一次联合组织生活会,共通进行一次党建共建促膝谈。

 本协议有效时间暂定为一年,自____年____月____日至

 ____年____月____日止,如需延长或续签协议,双方另行择日商定。

 本协议一式两份,双方党组织各一份。

  结关于基层党组织(盖章)

 结关于基层党组织(盖章)

 负责人签名:__________

 负责人签名:__________ ____年____月____日

  ____年____月____日 结关于共建活动签约仪式主持词 尊敬的各位领导、同志们:

 大家上午好!

 党的十九大指出,牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。今天,我们欢聚一堂,以互建促自建为目的,巩固深化全面战略合作关系,隆重召开XX与XX 的“结关于共建”签约仪式。今天活动的主题是:党建共建、发挥合力、共赢未来。

 首先,请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导,他们是…… 关于以上各位领导的到来,表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有………… 今天的活动共有 5 项议程。

 一、双方党组织负责人签署结关于共建协议书; 二、双方上级领导向结关于党组织授结关于锦旗并且互赠

 书籍; 三、双方上级领导讲话; 四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容); 五、集体留影合照。

 下面,进行会议第一项议程,奏国际歌,请双方党组织负责人签署 党组织结关于共建协议书。

 现在,进行会议第二项议程,请 XX 和 XX 授结关于锦旗并且互赠书籍。

 接下来,进行进行会议第三项议程,请 XX 领导讲话; 下面请 XX 领导讲话; …………………… 现在,进行进行会议第四项议程,集体党课(学习十九大修订后的新党章内容); 最后,进行进行会议第五项议程,请参会人员移步会议室中央留影合照。

 今天我们在这里成功举行了结关于共建签约仪式,共通见证了这一激动人心的时刻,希望我们双方以这次结关于共建为契机,奋勇拼搏,开辟进取,为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。

 结关于共建启动仪式到此结束。谢谢大家!

 结关于共建活动领导讲话稿 为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司

 党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共通提高”的党建工作新格局,今天,XX 党总支与 XX 党支部隆重举行“结关于共建”签约仪式,这标志着共建活动的开始。

 很高兴与诸位同志们共通参与和见证今天的结关于共建签约仪式。

 首先,我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

 习近平总书记在十九大报告中指出,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待迟疑者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持坚苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党,不断提升党的执政能力和领导水平。今天,我们举行党建共建签约仪式,关于于我们双方履行职能和改革发展,具有特殊的重要意义。

 牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。开展结关于共建实践活动,是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试,也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机,更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

 下一步,我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平

 台,与 XX 党支部共通创造新作为,开启新征程,踏上新征程,一起开展党组织活动,共通推进党建工作,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机接合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设,在改革开放和社会主义现代化建设中,不断加强自身建设,加强和改善党的领导协调各方力量。

 我们相信,在党建工作的引领下,在结关于共建的征程中,XX 与 XX 的全面合作将越发紧密、越发深入,双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势,把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动,共通在新时代的长征路上取得新成效,新进展,新胜利

篇四:党建共建发言材料

引领基层治理典型发言 党建引领基层治理典型发言 6 篇 【篇 【篇 1 】党建引领基层治理典型发言

 **市把“全心全意为人民服务”作为城市党建工作引领基层治理的出发点和落脚点,真正发现问题、解决问题,不断增强社区党员群众的获得感、幸福感、安全感。

 丰富党建载体,聚民心。深入实施“书记一号工程”,聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面,先后组织各级书记认领“书记项目”**个,解决民生难题**多个。开展“社区工作日”活动,组织全市**个部门单位、**万名干部常态化到**个社区报到服务,结成帮扶对子**个,2019 年解决群众诉求**多个,提供物资**余万元。开展“一社区一品牌”创建活动,打造特色服务品牌社区**个。制定党建引领城市基层治理推进共建共创**条举措,开展“党建+志愿服务”活动,今年以来,全市机关干部已深入小区义务劳动、疫情防控、创城宣传等志愿服务**余次。成立社区爱心超市,定期走访慰问,力所能及的帮助解决生活中困难**次。

 建强服务平台,集民意。全面推行街长、路(巷)长、网格长、楼栋长、单元长“五长制”,公示“五长”人员信息,让群众在家门口就能反映问题,解决诉求。在全市**个社区全部设立“两代表一委员”工作室和民情服务站,由所辖社区的“两

 代表一委员”轮流进行接待辖区群众,让群众能够在家门口与“两代表一委员”面对面沟通交流,表达诉求,同时开通“两代表一委员”网上工作室,利用微信、QQ 群等,对于群众反应的各类问题及意见进行分类处理,督办落实,实现诉求零距离、服务点对点,为社区群众的幸福生活提供全方位、立体化、人性化的复合服务。年初以来,各社区民情服务站共接待来访群众**人次,“五长” 人员共收集社情民意及群众诉求**件。

 优化服务方式,解民困。规范建设党群服务中心,设立街道、社区、网格、楼宇、党员中心户“五级”服务网络,开设“零跑代办点”,有针对性地开展领办代办服务,推行“一号申请、一窗受理、一网通办”政务服务模式,通过压缩行政审批时限、下沉便民服务事项等措施提供及时便捷服务,打通联系服务群众“最后一百米”。截至目前,全市已建立党群服务平台**个,建成**个网格党群服务站,制作“五长”人员公示板**余个。创新实施“一个电话解难题”,开通民生诉求受理热线**,明确专门机构、专门人员、专项受理解决群众诉求,“吹哨”给相关部门作为“书记一号工程”项目,建立党组织书记包社区小区、包难事实事“双包”机制重点解决。目前,已累计解决群众各类诉求*万多件,解决民生实事**件,群众满意率达**%。

 做好跟踪随访,问民效。为打通诉求办理的“断头路”,搭建起与群众之间的“连心桥”,社区“两代表一委员”、“五长”人员通过电话、现场回访等形式回访群众,跟踪诉求办理情况,看问题是否依法依规调处,看解决措施是否落实到位,看诉求人是否理解信服,全面了解群众对所反映问题、诉求办理成效和解决结果的满意度。对有关问题解决群众评价“差”的,转交各级政务服务部门、市县督查指挥中心及时跟进了解,确定专人持续跟踪推动相关部门解决,直至群众满意为止,真正实现服务受理零推诿、服务事项零积压、服务质量零差错、服务结果有督察。年初以来,派发的督办件近**件,书面发函督办**多件,人工电话回访近**件。

 事业兴衰,关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力,以高质量党建引领基层治理。**乡**村党支部,以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。

 一、夯基垒台,围绕组织建设破藩篱 **村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下,已于 2019 年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设,严格按照党支部标准化规范化建设要求,对**村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化,对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定,优化非公企业联

 合党支部设置,将有产业、有合作社的*名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记,将支部建在产业上,真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑,不断优化村干部队伍,切实加强农村基层党组织建设。

 二、谋篇布局,锁定支部产业促增收 “农民要致富,关键看支部。”在**村党支部的带领下,非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”,租用农户土地**余亩,主要以种植辣椒为主,目前该社辣椒长势喜人,有效增加了**余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体,以产业发展带动一方百姓致富,实现村民在家门口就业的良好愿景。

 三、精准发力,聚焦民生福祉解难题 **村党支部按照“支部带头、村委落实”的机制,一心一意为民谋利,全力推进实施民生项目。一是争取项目资金**万元,完成*个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设,提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施,配合完成**乡 2018 年组组通路**村境内路段**公里、敖吴公路进二组支线**公里,配合完成**村半岩桥危桥改造工程,建成长 26米宽 8米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整,在**村七组大坪发展特色苗木种植项目*个、魔芋种植

 基地*个,为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础。

 头雁领航才能群雁齐飞,培育好农村党支部这只“领头雁”,有利于完善乡 村治理体系。**乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势,以点带面稳步提升乡村治理水平,推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接,为全区开展“党建引领星满**”党建示范带创建工作贡献**智慧。

 【篇 【篇 2】党建引领基层治理典 】党建引领基层治理典型发言 型发言 近年来,**县着眼基层,用力基层,以党建引领基层社会治理,开展“全面推进基层活力,提升平安**建设”活动为牵引,在加强和创新基层社会治理方面进行有益尝试,平安**,和谐、美丽**建设取得明显成效。

 一、主要做法 (一)高位推进,做大做强做实治理工作 **县针对全县社会发展面临的突出问题和维稳形势,强势推进党建引领基层社会治理。一是成立了县委书记任组长,县委副书记、县长,县委常委,各乡(镇)党委书记,县直各党(工)委(党组)书记,县直各部门支部书记为成员的**县党建引领基层治理工作领导小组,并抽调专人组建了**县党建引领基层治

 理领导小组办公室,办公室主任由县委常委、政法委书记兼任,办公室负责收集整理全县开展工作情况,对全县社会突出矛盾、乡(镇)、村(居)矛盾纠纷及社会热点、难点排查处置情况进行统一汇总,为全县社会治理决策提供了第一手资料。二是强化督查,推动工作。今年*月组成*个工作组,由领导带队,抽调乡(镇)政法副书记、政法委员、司法所长、组织委员、综治办主任和县委政法委科室人员对全县**个乡(镇)、**个村(居)委会党建引领基层治理工作进行半年考核督查。

 (二)科学谋划,注重实际,全面推进治理 **县制定印发《**县党建引领基层治理工作办法(试行)》,坚持五条原则,抓五项措施治理,建立机制激发活力,在基层治理中对乡(镇)、村(居)委会每半年开展一次排查和通报,对排名靠后的相关责任人和责任单位采取通报、约谈、挂 牌警示、挂牌督办、问责处理等,对评为先进的乡(镇)、部门干部职工在评先评优、职务职级并行,干部选拔任用方面优先考虑。

 (三)发挥法治保障作用,服务经济社会发展 把普法教育、遵纪守法构建美丽乡村作为平安法治和谐**建设的一项重要举措来推动。近年来,政法委机关深入**等山区乡(镇)开展法治宣传宣讲,扫黑除恶、遵守法纪,建设平安

 乡村,命案防控“以案释法”宣传宣讲**场,参与群众达**万人次。

 (四)推进矛盾风险化解,维护社会稳定取得新进展 加强矛盾纠纷排查化解,积极推进行业性、专业性调解组织建设,建立矛盾纠纷调解“以案定补”机制,充分调动各级调解组织化解矛盾纠纷的积极性。推进基层社会治理工作与平安**、法治**建设有机融合,新时代“枫桥经验”由乡村治理向城镇社区延伸。加强乡(镇)综治中心规范化建设,共完成**个乡(镇)、**个村(居)委会、**个村委会综治中心规范化建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,积极探索新时代“枫桥式”派出所建设。全面推进依法治县建设,主动服务打好三大攻坚战。

 二、工作成效 一是积极推进县、乡、村、组矛盾纠纷大排查、大走访、大化解,实行县级副处领导排班接访信访事项,包案化解县重大疑难矛盾纠纷案(事)件,定期下访,包保乡(镇)及单位。积极探索新时代“枫桥经验”。把矛盾纠纷化解在基层,处置在萌芽,“小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交”形态基本形成。

 二是社会治安综合治理与基层社会治理有机融合。推进重点地区、重点行业、重点人群管控治理,保持对各类犯罪形成

 高压打击态势,加大对命案防控工作的源头治理,源头防范、法治教化取得良好的社会效果。主要表现为群众获得感、 安全感、满意度逐年上升。命案防控率全市以十万人占比,全市**,**县为**,排名全市最低。推进基层治理,加大矛盾纠纷排查化解,减少命案发生已初显成效。

 三是加强乡(镇)综治中心规范化建设,乡(镇)村人民调解委、治保委、群防群治志愿者队伍建设,尤其是现代化防控手段的提升,使打、防、控更具震摄力。积极探索新时代“枫桥式”派出所建设,全县科学划分社区(责任区)**个,按照“一区一警”配备了民警,今年招录了**名辅警,全县实现了“一村一警”配备全覆盖,开了全市之先河。**名辅警都到村委会开展治安整治和矛盾纠纷化解,人民群众安全感也大大得以提升,见警率大大提升。全县安装监控探头**个,安装旅店业人像识别系统**家,完成进出本县**个高清摄像卡口监控系统建设。

 四是充分发挥法治保障作用,服务经济社会发展。全面推进依法治县建设,主动打好三大攻坚战,抓好重大建设项目综合护航工作。2019 年全年化解涉重大项目建设矛盾纠纷**起,化解阻工阻路**起,办理行政案件**件,打击处理**件,行政拘留**人,为**重点项目建设顺利推进提供了重要法治保障。

 人民群众反响强烈,对政法机关对违法行为敢于亮剑,保证国家重点建设顺利推进勇于出手拍手称快。

  【篇 【篇 3 】党建引领基层治理典型发言 尊敬的××,同志们:

 根据会议安排,下面由我汇报××党建引领基层治理工作思路。今年年初,新冠肺炎疫情猝然袭来,给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了 2020 年这场大考,我们更加深刻地认识到:党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力;做好党建引领基层治理工作,具有深远而重要意义。为此,××决心在四道“工序”上使长劲,全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画。

 一、绘好 一、绘好“ 党建+ 治理+ 服务”时代工笔画,要积蓄守正创 时代工笔画,要积蓄守正创新 新“ 精神力量”,着力提升基层政治领导力。

 ,着力提升基层政治领导力。

 一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时,把学习习近平总书记重要讲话和指示

 批示精神作为第一议题,采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式,确保学懂弄通。

 二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂 3 个硬件,因时因地因人制宜,宣传好党的理论和××党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号 3 个软件,发挥其“短平快”3 个特点,持续唱响党的好声音。

 三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,运用好周边红色资源,高标准过好主题党日、党员政治生日;围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,组织党组织书记和班子成员讲党课,确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。

 二、绘好 二、绘好“ 党建+ 治理+ 服务”时代工笔画,要备足强基固 时代工笔画,要备足强基固本 本“ 笔墨纸砚”,着力提升基层群众组织力。

 ,着力提升基层群众组织力。

 一是建强组织,打造阵地。全面摸清××个小区党员底数,采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路,年内建成××个小区党支部,实现小区党组织覆盖率达到 100%。推进党支部标准化建设,年内创建×个市级标杆式示范点、×个“五星支部”。列支专项资金××万,总结打造××邻里中心经验做法,整合小区闲置房屋,年内改造提升××个党群服

 务中心、××个商圈党建阵地,新建××处邻里中心,实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能,有效服务辖区居民。

 二是建强队伍,加强培训。不断优化基层党组织书记队伍,全面推行“一肩挑”,进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才,建立××名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式,年内将××名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记,××每半年、社区每季度集中组织××次培训。以疫情防控中的表现为重要参考,计划发展党员××名,确定入党积极分子××人,年内将全体党员分××批集中培训××次。

 三是用好载体,创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动,××班子成员和科级干部每人分包××居民小区、联系××户群众,社区干部每人分包××个楼栋、联系××户群众,普通党员每人联系××户群众,促进党心民心交融。建成××...

篇五:党建共建发言材料

 党建引领城市基层治理经验交流材料 1

 党建引领城市基层治理经验材料 2

 党建引领城市基层治理工作经验交流材料 3

 党建引领城市基层治理典型:党建引领城市基层治理交流发言 4

 城市党建引领基层治理经验交流材料 5

 党建引领城市基层治理工作交流发言 6

 党建引领深化城市基层治理交流发言 7

 党建引领城市基层治理:党建引领城市基层治理经验材料 8

 党建引领城市基层治理工作汇报

 城市社区党建引领基层治理工作汇报

 党建引领城市基层治理经验交流材料 1

 近年来,我县把推进城市基层党建引领社会基层治理作为重点项目,积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建新格局,进一步激发城市基层自治潜能、提升基层治理水平。

 一、坚持党建引领,构建基层党建全新体系 牢固树立大抓基层的鲜明导向,发挥党建引领作用,构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。全面加强基层组织体系建设,使城市各级党组织成为推动基层治理的主力军。

 一是优化领导体系,理顺党建新思路。县委成立城市基层党建领导小组,建立城市基层党建联联席会议制度。经过深入调研,党建联席会议多次研究,确定以城市社区党组织为核心,以城市社区管理体制改革为突破。以社区三化建设为契机,以“双报到、双服务、双评议”为抓手,各领域党组织互联互动、共驻共建、协同治理的思路,先后出台全面加强城市基层党建工作的一系列政策制度,搭建起城市基层党建“四梁八柱”。

 二是织密组织架构,推进党建全覆盖。2020 年 4 月县城市社区党工委、城市社区管委会正式挂牌,辖区内划定 38 个城市社区,232 个网格。通过健全城市社区党工委、社区党总支、网格党支部的三级贯通的组织体系,把党的组织和工作延伸到城市

 基层最前沿,实现城市党建全覆盖,使党组织成为城市基层治理的领导核心。

 三是注重示范引领,筑强党建战斗堡垒。以基层党建“标准化、信息化、规范化”“三化”建设验收和“班子建设好、组织设置好、服务队伍好、服务能力好、服务机制好、服务业界好”“六好”基层党组织创评工作为抓手,选优评先,让城市基层党建工作有目标、有标尺。以创评增动力,以模范带整体,提高社区服务本领筑牢社区战斗堡垒。

 三、强化政治导向,聚焦基层组织本职功能 着力推动权力向基层下放、政策在基层生效,干部向基层下沉、资源在基层整合,提升城市社区党组织的政治引领力、政策执行力、资源整合力。

 一是推动赋权扩能,激活基层治理“懒细胞”。为切实解决因为城市社区“有责无权”、“有责无编”、“有责无钱”,衍生出的部分社区工作者不能作为、不想作为、不敢作为,最终患上“慵懒症”、成为“躺平式”干部的一系列问题。××县将城市社区管委会设为全额拨款正科级事业单位,下沉编制 32 名,内设办公室、基层党建办公室、社会综合治理办公室、社会事务管理办公室四个职能科室,坚持真赋权、赋真权、落得下、接得住,让想作为的社区工作者能干事,干成事。强化社区经费保障。社区居委会在全额保障所有社区工作人员报酬待遇的基础上,按照党组织活动经费 10 万、服务群众专项经费 20 万元、工作运转经费

 5 万的标准,县财政每年为每个社区安排了 35 万元资金,实行“费随事转”。解决城市社区因为手里没权、兜里没钱,导致工作手上没力,心里没底的问题,激发社区工作活力,让社区工作者办事有底气,服务有保障。

 二是做实减负增效,解下基层治理“铁镣铐”。针对城市社区事务多、考核密、人员少的问题,城市社区管委会聚焦抓党建、抓治理、抓服务为主责,提升城市基层党建引领社会基层抓治理能力,不设招商引资任务及相应考核指标。实行社区工作事项准入制度,规范各部门下沉社区工作事项,让社区回归服务自治本位。把网格党建作为提升社区工作效能的重要抓手,将社区内党建、政法、综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格融合成“一张网”。按照尊重传统、着眼发展、便于管理的原则,大致以 300 至 500 户居民范围划分为一个网格的标准,划分为 232 个网格,同步成立网格党支部,由社区干部担任网格员,建立网格员常态化巡查制度,通过政策下沉、服务下沉、干部下沉,形成资源在网格叠加、诉求在网格解决、任务在网格落实的工作格局。

 三是紧扣群众需求,建设基层治理“新阵地”。为更好地解决社区党组织服务场所问题。以基层党建“三化”建设为契机,把新时代文明实践、志愿者服务和党群服务中心进行全面融合,做强党工委党群服务中心。形成服务群众工作任务清单化、清单责任化,责任目标化,实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。

 以“1+5+X”社区邻里中心建设载体,整合资源、盘活资产,把社区党群服务中心整合到邻里中心里面,按照“8+N”优化功能布局,设置便民服务中心、综治中心、新时代文明实践站、退役军人服务站、党员活动室、居民理事室、卫生服务室、警务室及“N”个其他自选特色功能室。将“1+5+X”社区邻里中心打造成为“服务群众的场地、宣传政策的阵地、健康养老的天地、文化活动的网红地”。

 三、推动互融互动,凝聚基层治理组织合力 大力连接整合辖区内各单位、行业和各领域党组织,积极推动单位党建、行业党建和区域党建共驻共建、互联互动。构建“横到边、纵到底、无盲区”组织体系。

 一是纵向上“多级联动”。形成县委、城市社区管委会、社区党组织三级联动体系,明确县委履行第一责任、城市社区党工委履行直接责任、社区党组织履行具体责任,并把城市基层党建纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议和年度考核重要内容,推动责任落实落地。县委、管委会党工委、社区党组织三级全部建立党建联席会议制度,明确成员单位职责,定期召开联席会议,解决群众痛点难点问题,办好民生实事,推动市域社会治理。建立项目清单化、清单责任化,责任目标化机制,每年下发重点项目清单,每月督查通报,逐级传导责任压力。

 二是横向上“多域连通”。做实结对共建。按照“就近就便”的原则,合理安排机关事业单位与社区党组织结对共建,积极推

 进社区党建、单位党建、行业党建互联互动,开展“责任联动、组织联席、资源联享、党员联管、活动联办、民事联商”“六联”活动,从源头上为城市基层社会治理提供力量保证。做牢社区报到。大力引导机关在职党员进社区开展志愿服务活动,印发了《在职党员到社区报到工作管理办法》,构建“社区吹哨,干部报到”体系,凝聚城市基层社会治理的强大合力。目前,共有 2276 名在职党员进城市社区报到,为社区群众办实事 526 件。

 三是整体上“多元共治”。依托网格化治理,统筹协调辖区派出所、城管、市管、应急管理、生态环境、卫健、乡建、消防等服务管理力量,触角前移,按“一员多格”的方式将人员下沉到每个网格。通过“一网格一微信群”模式在全域建立一线反应体系,强化网格反馈处理功能。做强党建联盟。积极整合社区内各类资源、培育社区社会组织,健全党组织领导下的居民自治、民主协商机制。组织协调社区、业主委员会和物业公司成立由社区干部、业主委员会委员和物业公司工作人员三方成立红色物业联盟党组织。目前青岚小区、幸福港珑园小区等成立了 5 家红色联盟党支部,以党建引领助力业主委员会、物业服务企业提升管理服务水平。

 四、抓实选育管用,强化社区工作者队伍建设 加强城市基层党建、引领城市基层治理,核心还是人,近年来,我县把社区工作者队伍建设纳入干部人才队伍总体规划,大力推进社区工作者职业体系建设,使社区工作者能够担当城市基

 层服务根本职责。

 一是优化队伍结构。在原有 279 名城市社区工作者的基础上,通过 2021 年南昌市社区工作者招聘工作,分两次共计招聘社区工作者 160 名。通过 2021 年南昌市大学生基层专干招聘考试,共计招聘社区治理专干 32 名。为城市基层党建工作配齐强健工作力量。并定期开展社区工作者培训工作,增强社区工作者服务技能,提升服务水平,促进社区工作者队伍向专业化、职业化、规范化转化。

 二是强化薪酬保障。建立了“三岗十八级”的薪酬制度,所有社区工作人员全部解决“五险”,社区正职、副职和一般工作人员的薪酬标准达到了每月 4000 元以上,激发了社区干部的工作积极性,实现了社区发展经费“秋冬不愁、旱涝保收”。

 三是拓宽政治路径。一方面每年的评先评优都专门给社区工作一定的指标,社区管委会成立至今,×××、×××分别授予“××市优秀共产党员”称号,并被选树全省新时代“××先锋”。另一方面,大力开展从社区书记、主任中公开选拔乡镇副科和事业编制工作,截至目前,有 2 名同志通过公选担任乡镇副科干部,2 名同志选聘为事业干部,极大增强了社区干部工作的积极性。

 党建引领城市基层治理经验材料 2

 强化党建引领城市基层治理,既是加强城市基层党建的题中之义,也是组织工作服务保障现代化建设的应有之举。××市着眼构建党组织领导下的基层治理体系,进一步加大实践探索力度,编织“一张网”、打好“组合拳”、汇集“众力量”,推动党的组织优势转化为城市基层治理效能。

 一、聚力“到边到底”,精心编织“一张网”,构建治理崭新格局 城市治理是张网,基层党建就是纲,纲举才能目张。我们着力强化党组织领导核心作用,构建“一网兜起区域大小事”的网格治理格局,把党的优势和力量在城市基层彰显、在治理一线发挥。

 一是完善领导机制。成立市县两级城市基层治理工作机构,抓好总体谋划,强化工作协同,定期研究重大政策、部署重大工作、督办重大任务,确保党的领导始终贯穿基层治理全过程、各方面。巩固“一心三体六联动”党建工作模式,推动街道大工委、社区大党委实质化常态化运转,推行“网格报告、街道吹哨、部门报到”,健全完善联席会议制度,让基层党组织真正成为主心骨。落实领导干部“联支强基”制度,市县党政班子成员至少联系 1 个社区,指导协调基层治理工作,推动相关政策、资金、资源落地社区,打通基层治理“血脉经络”。

 二是织密组织体系。推行网格化治理模式,出台完善网格化机制夯实社会治理基础工作意见,全面建立“社区党委(总支)—网格(小区)党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构,锻造网格党建红色堡垒。推进党组织创新设置,采取组织联建、挂靠组建等方式,建立企业片、商业圈、行业线党建“共同体”,将党建工作触角延伸至基层治理的“神经末梢”。推广功能型党组织做法,统筹推动社区内基层党建、综合执法、12345 政务便民热线等平台“多网合一”,做到“小事不出网格、大事不出社区”。

 三是建强骨干队伍。坚持公开招聘一批,采取选聘专职网格员、面向社会招考等方式,常态补充社区工作人员,同步实施社区干部雁阵培育计划,健全薪酬动态调整机制,确保每万名城镇常住人口社区工作者不少于 18 人。坚持精准提升一批,深化社区工作者职业化体系建设,设立全科社工实训基地,实施名师带徒“青蓝工程”,培优网格治理“关键力量”。坚持定向充实一批,按照“一格多员”原则,组建由楼栋长、党员中心户、协辅人员、物业管理员等组成的网格信息员队伍,协助做好网格治理相关工作。

 二、聚力“赋力赋能”,倾心打好“组合拳”,提升治理综合能级 城市治理,重心在基层,难点在基层,活力也在基层。全力推动治理重心和资源向基层一线下沉,进一步丰富治理手段、夯

 实治理基础、增强治理实力,为城市基层治理提供坚实保障。

 一是推进智慧赋能。大力推动人工智能、大数据、云计算等新技术融入基层治理,再造以群众需求为支点的服务形态。开发“泰治理”网格化社会治理平台,推行“泰治理”APP 终端应用,实现信息“一次采集、一键录入、自动关联”,确保各类事项集成化、协同化、闭环化处置。加快智慧政务服务建设,探索打造“掌上云社区”,提供线上业务办理、信息查询等相关服务,开辟“实体小网格+掌上云社区”基层智治新路径,不断提高为民服务效率。

 二是强化载体赋能。深化党群服务中心“规范+提升”行动,健全街道、社区、网格(小区)三级服务阵地体系,着力把“红色阵地”打造成党员群众都想来的“红色家园”。优化社区人气集聚计划,推进邻里中心“五美驿站”融合建设,因地制宜开辟“舞动吧”“巧手坊”“书画屋”“银发潮”等空间,推动社区综合服务设施提档升级。大力推进服务站点建设,推动商务楼宇、商圈市场和较大企业,合理利用公共服务场所、员工休息区等空间资源,建立暖心驿站、红色加油站等,实现党群服务全覆盖。

 三是致力为基层减负。深化基层减负“136”专项行动,坚持准入事项“非批不入”、网格治理“无事不扰”、材料报送“一次提交”、矛盾诉求“快速响应”,让基层党组织集中精力抓党建、强治理、优服务。梳理规范社区权责事项,对不在范围内的工作事项,确需社区协办的,按照“权随责走、费随事转”原则,为

 基层提供必要经费和工作条件。优化街道、社区综合考核,巩固“牌子乱象”整治成果,严控面向基层的督查检查,推动相关部门考核结果互认互用。

 三、聚力“共治共享”,用心汇集“众力量”,凝聚治理广泛共识 推进基层善治离不开各方努力、共同发力。我们坚持党建引领,始终围着基层想、基层转、基层干,把部门联合起来,把党员组织起来,把群众动员起来,推动形成社区治理合力。

 一是发挥党员先锋力量。搭建在职党员作用发挥平台,创设“党员周六志愿服务日”,组织在职党员每周六回社区开展“五带...

篇六:党建共建发言材料

共建致辞

 党建共建致辞

 尊敬的 xx 书记、各位领导,同志们:

 大家上午好!信江水畔结共建,红土地上传佳音。很高兴与xxx 的诸位同志们共同参与和见证今天的党建共建签约仪式。首先,我谨代表 xxxx 党委向各位表示衷心的感谢!

 习近平总书记在十九大报告中指出,要坚定不移全年从严治党,不断提升党的执政能力和领导水平。xxx 是国有金融企业,xxx 是政府职能部门,党建工作对于我们双方履行职能和改革发展,具有特殊的重要意义。今天我们举行党建共建签约仪式,既是双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试,也是双方巩固深化全面战略合作关系的重要契机,更是双方面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

 xxx认真贯彻执行中共中央和上级党委的路线、方针、政策、决议和指示,在改革开放和社会主义现代化建设中,加强自身建设,加强和改善党的领导,协调各方力量,围绕经济建设,取得了丰硕成果。近年来,在 xxx 书记的带领下,xxx 认真落实 xxx市委书记要求,以党建统领全局,突出全面从严治党、依规治党这个主线,主动融入“两都一城”、全域一体、脱贫攻坚、新经济新动能等全市中心工作,结合xxx产业特色,在xxx市全局性、基础性、战略性领域建设中发挥了骨干作用,值得我们学习借鉴。

 xxx 拥有百年历史积淀,是国内连续经营时间最长、全球化和多元化程度最高的银行,是推动人民币国际化和“一带一路”国家战略的重要金融支点。近年来,xxx 认真落实总行“担当社会责任,做最好的银行”战略目标,用最好的党建引领最好的银行建设,推动党建工作“三融入、三结合”,开创了党建工作新局面。

 下一步,我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台,与 xxx 一起开展党组织活动,共同推进精准扶贫,加深世界铜都、银团贷款、资金代理、市政工程、棚户区改造等业务领域合作,实现资源共享、优势互补、共赢发展。

 我们相信,在党建工作的引领下,在结对共建的征程中,xxxxxx 与 xxx 的全面合作将更加紧密、更加深入,双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势,把党的政治优势转化为双方服务经济社会发展、服务广大群众的实际行动!

 谢谢!

 二零一七年十一月八日

篇七:党建共建发言材料

篇 区党建引领基层治理工作汇报发言及治理经验材料

 篇一:某区党建引领基层治理工作汇报发言

  各位领导:

  大家好。下面,我汇报我区党建引领基层治理的做法和经验。近年来,我区按照市委“民有所呼、我有所行”安排部署,积极打造功能集成、服务便捷、群众参与的“呼立行”心诚服务共同体,全力构建融合共进、协同联动的城市基层党建工作新格局。

  一、升级服务理念,基层治理由“一厢情愿”转变为“两情相悦”。以亲民化为建设提升原则,将社区打造为零距离、互动式、开放式的党群共享空间。从建设理念上破除保守,取消社区固定工位、压缩办公场所,实现资源由“封闭自用”向“开放共享”转变。从功能布局上优化升级,将腾退办公室打造为社区图书馆、共享教室、咖啡驿站等功能室,作为居民交往互动、协商互助的新型物理空间和精神联结。从活动组织上推行项目运作,采取政府购买服务方式,有序引入优质社会组织参与养老助残、科普休闲、文体活动等服务领域,让共享空间成为广受欢迎的“居民会客厅”。

 二、优化治理单元,党组织触角由“社区网格”延伸到“居民小区”。健全完善“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织链条。由小区党组织统筹整合各类资源,发动报到人员 1.5 万名,组建社区更新、疫情防控等各类专业志愿服务团队 242 支,采取“组团式”“积分制”等方式,提供优质精准的便民利民和志愿服务,联通服务群众最后“一米”。全区 824 个小区院落,成立小区党支部 115 个、联合党支部 114 个、党小组 37 个,选派党建指导员 116 人,实现小区“末梢治理”的组织和工作全覆盖。

  三、凝聚共治合力,党群关系由“单兵作战”蝶变成“共建共享”。升级“服务员+警长”党建引领基层治理模式为“服务员+警长+志愿者”,广泛汇聚区级部门、驻地单位、志愿者队伍等各方力量参与基层治理,在“我为群众办实事”活动中共办理实事好事 2.2万件。开展“快递小哥”关爱行动,设立首批“暖心驿站”72 家,配备充电桩、饮水机、微波炉等设施,为快递小哥提供充电、取水、热餐等暖心服务,引导其参与社区环境整治、安全隐患排查等志愿服务活动。构建党组织领导下的居委会、业委会、物业企业等多方联动的“红色物业”体系,建立联席会议制度,2022 年以来,全区 4 个物业党建联盟共解决物业管理难题 43 件,在提升居民满意度的同时,使党的执政基础得到加强巩固。

  下一步,我们将认真落实本次会议精神,重点抓好以下四个方面工作。

 一是开展社区“末梢治理”深化行动。加强对标杆社区经验做法的凝练总结,突出问题导向,针对在社区转型过程中发现的“群众对基层治理的感受度低、活动不少但参与率不高”等问题,找准症结所在、积极破解瓶颈。总结运用疫情防控斗争经验,持续深化小区院落党建,每年在各街道确定 2—3 个社区作为“末梢治理”的重点提升对象,全过程指导建设,全方位精准提升,使社区小区党组织实现城市基层党建政治功能和服务功能的一体两面,确保基层末梢变成治理“前哨”。

  二是开展社区干部素质提升行动。健全完善区街分级负责、各有侧重的培训培养机制,由区委组织部探索开展优秀社区党组织书记赴上海、苏州等发达地区社区“一月跟班学习”项目,指导街道组织社区工作者每年到经济发达地区学习观摩,进一步帮助社区工作者提升理念、拓宽视野。街道党工委依托党员政治生活馆、区街党校、党群服务中心等,定期邀请名校教授、知名企业家、创业明星、优秀社区同行等对社区工作者开展全员培训,让更多的社区工作者成为“一专多能”的“全科人才”。

  三是开展社会组织提质增效行动。引导社区居民群众组织不同类型、不同功能的草根型社会组织,每个社区每年至少培育 2—5 个草根型社会组织;制定我区《关于加强党建引领助推社会组织规范化运营的管理办法》,在全省全市范围内积极引导 5—6 个有实力的专业型社会组织有序进入社区,开展服务项目化运作,为居民提供优质的便民利民服务,有效调动社会资源、群众力量形成合力,共同参与社区

 党建、社区治理、社区建设、社区服务。

  四是开展智慧党建平台建设行动。着力提升党建引领基层治理效能,运用互联网、大数据等技术加快建设集宣传教育、管理服务、互动交流为一体的智慧党建平台,助力完善居民住户、困难和特殊群体、志愿者等台账信息,精准对辖区居民综合信息智慧化查询、统计和分析,高效掌握社区各项情况,实现党建资源信息的融合共享。

  篇二:某区抓党建引领基层治理经验材料

  去年以来,我区认真落实中央和省委、市委关于加强城市基层党建工作有关要求,以党建引领为核心,以“民呼我行”为主线,以解决问题为目的,深入开展“莲心·360 民呼我行”专项行动,推动辖区党建引领基层治理再上新台阶。

  一、创新载体、强化功能,完善五级基层组织架构。在区、街道、社区三级治理层级基础上,建立中心社区和小区党群服务站,构建“区-街道-中心社区-社区-小区党群服务站”五级基层组织架构。在推行中心社区建设,实现以点带面示范引领方面,针对老城区发展空间受限、社会服务功能不完善等问题,按照区域相连、民情结构相近的原则建立中心社区,面积不低于 1000 平方米,覆盖 4-8 个社区,选派优秀社区党组织书记负责日常管理、活动组织、课程安排等,为

 周边居民群众提供形式多样的服务,实现用阵地吸引人,用活动引导人。目前,建成中心社区 9 个,惠及居民 40 余万人。2021 年,桃园路街道第一中心社区被全省党建引领城市基层治理现场会确定为观摩点。同时,莲湖区全面建设小区党群服务站,实现小区资源力量有效整合。按照“一小区一站”的原则,以 500 户居民家庭为单位,建成小区党群服务站 167 个,确保服务群众有阵地。成立小区党组织1046 个,拓宽社区党组织和群众的沟通渠道,让大家在家门口就能找到组织、享受便利。此外,建设“商居联盟”,实现党建引领全员参与。深化街道、社区和驻地单位党建联建,在小区周边商务楼宇、商圈市场组建“商居联盟”,灵活设置党组织,动员各领域党员参与共治共建,形成全域治理的工作局面。

  二、优化网格、建强队伍,打通为民服务神经末梢。坚持把网格小治理纳入城市大治理,完善网格运行机制,实现组织建设在网格、问题解决在网格。在细化“邻里格”,奠定网格做优基础方面,莲湖区划分片区、小区、楼栋、单元、居民家庭五个层级,以 30 户家庭为最小网格,131 个社区共划分网格 15767 个,实现一网“兜”起群众大小事。同时,充实网格员,把握网格做优关键。通过组织推荐、居民自荐、公开招募等方式,动员辖区党员群众、物业企业、驻地单位等力量,组建 12467 人的网格员队伍,收集民情民意、调解矛盾纠纷,带动群众参与自管自治,形成“人在网中走、事在格中办”的治理局面。此外,莲湖区按照每年不低于 2 万元的标准,设立网格员奖励资金,联合小区周边商户、共驻共建单位、物业服务企业等,通过

 积分兑换、减免物业费等方式,对作用发挥好的网格员给予奖励,激发网格员干事活力。疫情防控期间,依托“邻里格”建立网格包抓全覆盖工作机制,社区党组织统一调度,各级网格长牵头,责任到人、联系到户,确保防控有力有序。

  三、整合资源、共驻共建,构建区域互动工作格局。动员驻区单位、“两新”组织、群众团体等力量,主动入网进格,参与社区治理,形成互联互动新格局。在推行物业党建联建方面,建立“三联三推三服务”工作机制,构建社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业等多方联动服务体系,延伸服务触角,提升物业服务水平。全区 168 家物业企业完成党的组织和党的工作全覆盖,338 个老旧小区实现物业服务全覆盖。该做法荣获 2021 年度全省组织工作改革创新二等奖。同时,聚焦新就业群体党建,打造“莲心港湾”红色品牌,在社区党群服务中心建立“莲心港湾”红色驿站,引导新就业群体中的流动党员亮出身份、发挥作用。联合相关单位成立“莲心港湾”服务联盟,开展稳岗助企、技能培训等服务,助力新就业群体融入基层治理。全区建立红色驿站 45 个,20 家单位加入服务联盟。此外,莲湖区还坚持“双报到”工作机制,全区 84 个机关党组织、4000 余名在职党员下沉社区,签订“莲心协议”,主动参与疫情防控、创文创卫等工作,收集办结群众关注的热点难点问题 2 万余件。区委组织部广泛动员机关企事业单位和街道社区干部、“两代表一委员”、辖区党员群众等,注册全市“党员(志愿者)社区来报到”小程序。通过短信提醒、“点对点”联系沟通等方式,告知志愿服务事项、确定服

 务岗位,目前已注册 21309 人,其中党员 16562 人,为社区开展志愿服务活动提供坚强保障。近期,已有一批志愿者积极参与社区核酸检测,助力疫情防控。

  下一步,我区将深入贯彻落实中组部等四部委联合印发的《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》文件精神,进一步做强街道、做优社区、做实治理、做活服务,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共治共享的城市基层治理新格局,为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

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