纪检监察发言标题7篇纪检监察发言标题 纪委书记在县纪检监察干部培训班讲话文章标题： 纪委书记在县纪检监察干部培训班讲话 同志们: 举办这次纪检监察干部培训班，是今年整体工作下面是小编为大家整理的纪检监察发言标题7篇,供大家参考。
篇一：纪检监察发言标题
书记在县纪检监察干部培训班讲话 文章标题：纪委书记在县纪检监察干部培训班讲话
同志们:
举办这次纪检监察干部培训班， 是今年整体工作部署 的重要组成部分。
主要是通过组织大家系统学习纪检监察业务知识， 进一步提高广大纪检监察干部 的政治业务素质， 推动全县党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
考虑到各位同志 的业务忙、 任务重， 既要做好纪检监察业务工作， 又要协助抓
好中心工作， 所以， 这次培训班只安排了三天时间,由县纪委负责具体业务工作 的同志结合工作实际进行授课， 有重点地进行业务辅导， 同时聘请了相关部门 的领导同志对查办案件、 反腐倡廉新闻评论写作、 干部作风建设等内容进行讲座。
参加这次培训班学习 的是班子调整以后 的乡 镇纪委书记和县直单位 的纪检监察组织负责人， 在此，
我代表县纪委表示热烈 的欢迎！
下面，
我就如何搞好这次培训讲三点意见。
一、 统一思想， 提高认识，增强学习 的自觉性和主动性加强学习是干好工作 的先决条件， 是推动事业不断前进 的重要保证。
我们之所以拿出这么大 的精力举办这个培训班， 就是感到积极加强学习， 全面提高素质， 对广大纪检监察干部来说， 显得尤为重要和迫切。
首先， 加强学习， 提高素质， 是适应反腐败斗争新形势 的需要。
近年来， 党中央始终坚持党要管党， 从严治党 的方针， 毫不动摇地开展反腐败斗争， 不断加大查办案件 的力度， 查处了一大批违纪违法分子。
2006年， 原上海市委书记陈良宇因涉嫌违法违纪被查处。
最近， 山东原省委副书记、 省委常委、青岛市委书记杜世成因严重违纪问题被中纪委立案检查。
这些充分表明了 我们党坚持从严治党、 坚决惩治腐败 的决心和态度， 充分说明 我们党有决心、 有信心、 有能力解决党员干部队伍中存在 的问题。
从 我县 的情况来看， 近几年来， 全县纪检监察干部不断加强政治学习和理论学习， 思想政治素质和业务能力逐步提高， 形成了一支党性强、 作风正、 业务精、特别能战斗 的纪检监察干部队伍。
我们这支队伍， 在县委、 县政府 的领导下， 依靠广大党员干部和人民群众 的共同努力， 做了大量卓有成效 的工作， 赢得了县委、 县政府 的信任， 赢得了广大人民群众 的赞誉， 为全县三个文明建设提供了坚强 的纪律保证。
但 我们也应当清醒地看到， 反腐败斗争 的形势依然严峻，
我们 的工作与中央、 省、 市、 县委 的要求和人民群众 的期望还有一定 的差距， 加强党风廉政建设和反腐败斗争任重道远，
我们还要付出艰苦 的努力。
其次， 加强学习， 提高素质， 是全面完成反腐倡廉工作任务 的需要。
全县反腐败工作会议对今年党风廉政建设和反腐败工作 的指导思想、 任务目标、 推进措施进行了全面部署， 各项工作正在逐步展开。
年初， 县委对乡镇和县直单位 的班子进行了调整， 部分纪检监察组织负责人到位后， 工作还没有有序地开展起来。
从以往 的工作来看， 各个地方 的工作开展也不是很平衡， 有 的地方还存在一定差距， 这与 我们纪检监察干部业务不熟练、 方法不得当、 工作效率不高等是直接相关 的。
纪检监察干部只有通过认真加强学习， 对本职业务了解清楚、 钻研透彻、 运作熟练， 才能创造性地干好工作， 高质量地完成任务， 进而自觉地融入全县 的发展之中， 为经济发展创造良好 的政治环境。
第三， 加强学习， 提高素质， 是正确履行纪检监察工作职责 的需要。
纪检监察工作在党和政府工作中处于重要地位， 担负着对党组织和党员进行“保护、 惩处、 监督、 教育” 的
职能， 负有党章赋予 的端正党风、 严肃党纪 的重大责任。
纪检监察工作涉及范围广， 政策性、 业务性强， 这就要求 我们纪检监察干部既要有较高 的政策理论水平， 又要有精通 的专业知识， 还要熟悉经济、 法律、 金融、 科技等相关知识， 这样才能得心应手地干好工作。特别是随着改革开放和现代化建设 的不断加快， 反腐败工作涉及 的领域越来越多， 纪检监察工作渗透 的范围越来越广， 工作标准要求越来越高。
党中央在加大反腐败工作力度 的同时， 对新形势下 的反腐倡廉工作提出了许多新 的思路、 赋予了许多新 的内涵， 同时更加注重了制度建党、 制度管党， 进一步加强了廉政法规建设。
这些都给纪检监察工作提出了许多新课题， 纪检监察干部要适应新形势、 新任务 的要求， 更好地履行职责， 就必须不断加强学习， 善于充实提高， 否则， 就难以胜任工作、 完成任务。
二、 突出重点， 明确目标， 确保学习培训收到实效
基层工作千头万绪， 人手普遍比较紧张， 学习时间相对较少， 平时 的学习也大都是政治理论学习。
这次能有机会静下心来， 集中时间进行系统 的业务知识学习， 很不容易。希望大家一定要珍惜这次学习机会， 按照学习计划安排， 认认真真地搞好学习， 并通过平时 的学习积累， 努力在政治素质、 业务素质和作风建设等几个方面有所提高。
第一、 要在思想政治上有所进步。
对于 我们纪检监察干部来说， 学习问题不单是一个增长知识 的问题， 而首先是一个政治问题， 也是一种境界， 一种修养， 一种需求。
作为纪检监察干部， 放松学习， 思想就会落后于形势， 政治上就不可能成熟。
近年来， 全县纪检监察干部结合各自 的工作特点和需要， 不断加强学习， 知识水平和理论水平有了明显提高，经受住了实际工作 的锻炼和考验。
但也确有一些同志在政治素质和知识结构上， 在工作作风和领导方法上， 在思想境界和精神状态上， 还存在着这样那样 的不适应， 面临着一个“本领恐慌” 的问题， 离工作 的高标准要求， 特别是离建设学习型机关、 学习型社会 的时代要求还有较大 的差距。
不管哪种情况
的不适应和差距， 都有一个知识充实和更新 的问题， 都有一个面对新情况、 新事物、新问题不断加强学习 的任务。
有了丰富 的知识， 才能科学地正确地处理问题， 有效地指导工作， 才能开拓进取， 成就事业。
努力学习， 刻苦锻炼， 提高素质， 这是加强和改进纪检监察工作 的一个迫切任务， 也是每一位同志成长进步 的主观条件。
第二、 要在业务素质上有所提高。
加强党风廉政建设， 开展反腐败工作是一项系统工程， 涉及党风廉政宣传教育、 信访接待、 案件查办、 案件审理、 行风建设、 执法监察、 效能监察等多方面 的业务工作。
在 3 天 的培训中， 不可能面面俱到， 所以 我们要把握好学习重点。
一是要掌握纪检监察工作 的基本知识。
结合基层纪检监察工作 的特点，
我们重点安排了信访、 案件检查、 案件审理等学习内容。
我们要学习掌握新时期纪检监察工作 的特点、 规律， 信访和案件查办、 案件审理 的基本程序、 基本方法和基本技巧， 切实做到依法依纪查办案件。
要紧密联系实际， 深入探讨新时期案件检查工作 的特点和规律， 努力提高执纪办案 的水平。
二是要掌握执纪办案 的程序要求。
不论是信访、 案件查办还是案件审理，都有严格 的程序要求。
我们要熟练掌握案件查办 的程序、 权限和规定， 确保案件检查和审理工作依纪合规， 保证 我们所处理 的每一起案件都办成铁案。
三是要重点学习与纪检监察工作相关 的法规和政策。
要熟悉党 的政策和国家法律法规， 提高依法行政、 依法执纪、依法办事 的自觉性； 要学习社会主义市场经济方面 的法律法规， 提高适应市场经济发展 的能力； 要熟悉党章、 党纪政纪条规， 掌握纪检监察工作 的方针、 政策。
第三、 要在作风建
设上做好表率。
1 月 8 至 10 日， 中纪委召开了第七次全体会议， 胡锦涛总书记发表重要讲话， 从贯彻落实科学发展观， 加强党 的执政能力建设和先进性建设 的战略高度， 深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临 的新形势， 明确提出了加强反腐倡廉工作 的重点任务， 深刻阐述了加强领导干部作风建设 的极端重要性和紧迫性， 大力倡导八个方面 的良好风气。
我们要根据新形势新任务 的要求， 积极研究加强领导干部作风建设方面 的对策措施， 协助党委全面加强领导干部思想作风、 学风、 工作作风、 领导作风、 生活作风建设， 弘扬新风正气， 抵制歪风邪气， 着力解决突出问题， 努力实现领导干部作风 的进一步转变，为全面建设小康社会、 构建社会主义和谐社会提供有力保障。
纪检监察干部是党纪政纪 的执行者， 应该在作风建设方面带好头、 作好表率， 认真执行党 的路线方针政策和上级 的指示精神， 严格遵纪守法， 做到一身正气、 两袖清风。
三、 端正态度， 严明纪律， 顺利完成学习培训任务为确保本次培训顺利进行， 能够学有所获，
我提出以下三点要求：
一要学以致用。
这次培训班时间虽然短， 但讲授 的内容比较多， 同志们一定要认真听， 仔细记， 有问题及时问， 邓小平同志曾经说过“学习要精、 要管用”， 学到 的知识不运用， 便成为僵死无用 的教条， 希望大家不但要勤于学习， 还要善于将所学 的知识应用到 我们 的实际工作中去， 不断提高基层纪委和纪检组反腐倡廉 的能力和水平。
二要持之以恒。
对于每一个人来说， 学习从来就不是一个静止 的状态， 而是一个不断进取 的过程。
作为一名合格 的纪检监察干部， 学习应当是你们工作甚至人生 的永恒主题， 必须持之以恒， 实实在在地落在行动上。
学习需要长期不断地付出与收获， 通过这次培训， 主要让各位找出自己知识水平与岗位职责要求之间 的不足， 测出自己 的工作水平与事业发展需要之间 的差距， 明确今后学习 的努力方向。三要严守纪律。
我们参加学习 的都是纪检监察干部， 应该在学习纪律上做好表率。
上课期间， 不许随意出入教室， 不得违反规定讨论喧哗， 不得缺席或迟到早退， 要保持教室内安静， 上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。
特殊情况必须向主持培训 的领导请假。
同志们，
我们举办这期培训班， 时间安排虽然不长， 但对大家来说也是一个难得 的学习机会。
希望大家一定要珍惜这难得 的学习机会， 以勤奋严谨 的学风， 奋发进取 的精神， 扎实搞好这次培训， 以达到预期目 的。
《纪委书记在县纪检监察干部培训班讲话》 来源于文秘 114 网， 欢迎阅读纪委书记在县纪检监察干部培训班讲话。
篇二：纪检监察发言标题
dash; 1 —纪检监察干部座谈会发言六篇
目录 用奋进担当书写新时代最美答卷 ......................... 1 以青春之我为全面从严治党贡献力量 ..................... 2 转变理念担重任努力学习再出发 ......................... 4 做一名合格的纪检监察干部 ............................. 5 走好自己的“新长征” ................................. 7 走好人生每一步 ....................................... 8
用奋进担当书写新时代最美答卷
纪检监察年轻干部如何担当作为，我觉得：
一是要把工作当成自己家的事情来做。
只有把工作当成自己家的事情来做的人，才能始终对工作充满热情、激情、感情，才能潜心谋事、一心干事、全心成事。党风政风监督室是综合部门，涉及面广、专项任务多、要求标准高，人称“小纪委”。党风室、专项办坚持把纪检监察工作当成自己家的事情来做，几乎投入了全部时间和精力在工作上。早出晚归，加班加点，已成家常便饭，但我们无怨无悔。
二是领导交办的事情经过自己的手就要有模有样。
在工作中，有一些年轻干部对领导交办的事情，总想着前
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面有科长、主任、常委、副书记把关，往往提交的时候质量不高，有时还有错漏字，一方面可能是水平能力问题，另一方面也说明担当能力不足。勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力。
三是千万不要触碰纪律法律底线。
作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，纪检监察干部只有自身正、自身净、自身硬，才能挺直腰杆监督，板起脸来执纪，狠下心来问责，才能无须扬鞭自奋蹄，不辜负党和人民重托。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。作为年轻纪检干部就要讲政治、守规矩，对党绝对忠诚，带头践行社会主义核心价值观，带头践行“三严三实”，弘扬中华民族传统美德，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，管好身边人，时刻检视自己生活的方方面面，慎独、慎微、慎初，涵养共产党人的高风亮节。
以青春之我为全面从严治党贡献力量
年轻干部应以怎样的精神风貌忠诚履职、扎实工作，在正风肃纪反腐斗争中致敬青春，结合我个人的学习和工作思考，谈几点粗浅的认识和体会。
只有对党忠诚，才能航向不偏。
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要在坚持坚定中固守。只有坚持把远大理想与个人追求统一起来，才是崇高的、纯粹的；只有时刻坚定听党话跟党走，才能矢志不移、奋进不止。要在修行修炼中固守。坚持做到常补脑，理论武装不能放松，标准要求不能放低；坚定立场，提高政治站位，强化政治担当，做到在政治立场上坚如磐石，稳如泰山。
只有追求高尚，才能自我超越。
作为一名年轻干部，我们要理智于行，不被世俗所迷离，堂正做人，磊落做事。不要被惰性所消磨，始终保持强烈的事业心和进取心，自觉用学习提高自己。不要被人情所困惑。作为纪检监察干部，原则要永远高于人情，绝不能没原则地看亲情、讲友情、谈感情，甚至陷入人情编织的“关系网”，要始终信奉君子之交淡如水，坚持绿色交往、简单交往。
只有自省自重，才能形象端正。
作为纪检监察干部，应该标准更高，自律更严，否则嘴短了不好说别人，手短了不敢查别人。要善于拷问和鞭策自己，常想一想自己说的话是否符合纪检监察干部身份，办的事是否符合党纪国法规定，立规矩更要先守规矩，这样才能感召别人。不仅要有闯劲，更要有韧劲，保持充满活力的状态。在困难面前积极寻找解决问题的办法，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，受得了委屈，担得起重任。正确面对“得”与“失”，始
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终保持一种平和心态，得之淡然，失之坦然。
只有不断提升，才能不辱使命。
纪检监察干部不能爱惜自己的羽毛，要勇当“战士”，而不是做“绅士”。要在强化政治历练上下功夫，积极投身脱贫攻坚、扫黑除恶、审查调查、巡视巡察等主战场，在党和人民最需要的时候和地方冲锋陷阵、顽强拼搏，让自己在实战锻炼中得到成长。
转变理念担重任努力学习再出发
结合我从事的案件审理工作，谈几点体会和感受。
把讲政治始终放在首位。
案件审理部门作为纪检监察机关处理案件的“关口”“出口”和“窗口”，是政治机关中的政治机关。对于审理干部来说，就是要把讲政治、懂规矩、守纪律贯穿到审理工作全过程，忠诚履职、敢于担当，严格审核把关和监督制约，在事实、证据、程序、适用党纪国法、政策策略上把关，达到政治效果、纪法效果和社会效果的统一。
把能力建设抓在日常。
工欲善其事，必先利其器。如何做到素质过硬、业务精通，我有一个小经验与大家分享，就是多看案例、多读评析意见，这对学习、理解和运用党纪法规非常有效。条文很枯燥，有了
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鲜活的案例做指导就容易记得住。办案实践就是一个经验积累的过程，但一个人能够办理的具体案件是有限的，而学习各种案例则在一定程度上弥补了这种欠缺，可以快速增长办案经验。纪检监察工作对文书制作的要求非常严格，能否准确科学使用“纪言纪语”，是对办案人员把握政策和履职能力的考验。我 们要高度重视调查报告、审理报告等文书的制作和文字的表述，尽量用精准的语言把案件事实表达得完整清楚、透彻准确。在这方面，可以多参看中央纪委发布的领导干部违纪违法问题的通报稿，学习领会最新的精神和语言表述，与中央纪委保持一致。文书初稿形成后还需要逐字逐句的推敲，认真校对，务求准确精炼、要素完整。
把自我管理严在经常。
我们要从典型案例中吸取深刻教训，进一步强化纪律观念和规矩意识，加强自我管理，净化朋友圈、社交圈，守住纪律和规矩的底线，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，努力做到让组织放心，让人民满意，让调查对象服气。
做一名合格的纪检监察干部 结合实际，我认为要做到以下几个方面：
一是要明确人生的目标。
作为一名纪检监察干部，我认为我们的目标就是要绝对忠
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诚自己的组织，做好党规党纪和宪法法律的坚强维护者。一定要系好人生的第一粒扣子，不断修正自己的世界观、人生观和价值观，做到忠诚、干净、担当，不循私情、不谋私利、坦坦荡荡做事，干干净净做人。
二是要搞清自己的特点。
“工欲善其事，必先利其器”，要想练就过人的本领，就必须时时刻刻加强学习，谦虚谨慎，扬长避短。青年处于人生积累的重要阶段，需要像海绵吸水一样汲取知识，应当针对自己的弱项，抓紧时间补齐短板，学会“十个指头谈钢琴”，又要心无旁骛，突出主干，择其精要，做到又博又专，愈博愈专。
三是要看准工作的形势。
当前，脱贫攻坚、扫黑除恶、生态保护等工作如火如荼，我们必须在这方面提高政治站位，扎扎实实做好相关领域的监督检查和督促推动工作，党委政府的重点工作指到哪里，我们 的监督检查就要跟到哪里，同时我们也要结合地方特点和工作特色来做文章，要把近几年做出的成绩体现出来，要把平常积累的经验做法总结呈现出来。
四是要注重工作的方法。
不论是案件查办，或是信息调研，抑或是其他的相关工作，我们的工作方法可以有很多，这个方法不行就再想一个，这个路子不通就再找一个，要有强烈的事业心和责任感，积极主动，
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方法总比困难多。
走好自己的“新长征” 一是政治上要过得硬。
纪检监察机关是政治机关，作为政治机关的工作人员，考虑任何问题、做任何事情，必须把讲政治放在第一位。要把讲政治贯穿到我们工作的始终，在大是大非面前要敢于亮剑，面对矛盾困难要迎难而上，遇到失误、甚至错误要敢于担当，时时处处审视初心，永远记得自己为什么而出发。
二是工作上要靠得住。
要养成五个方面的良好习惯：养成勤汇报的习惯，遇到问题或重要事项要及时汇报，不延误进度；养成使用内网的习惯。充分发挥内网资料库和信息源的作用；养成勤列清单的习惯，经常对手中的工作进行梳理，列出“待办事项”，避免工作遗漏；养成随时学习的习惯，谨记“三人行，必有我师”，善于向身边人学习，取长补短，对看到的新政策、新内容要收藏好、利用好，做到为己所用；养成乐于助人的习惯，主动帮助同事，在帮助别人中提升自己。
三是人设上要立得稳。
纪检监察干部的“人设”是什么？我理解就是党中央要求 的“忠诚、干净、担当”。作为年轻的纪检监察干部，要
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以案为鉴、慎始慎初，时时刻刻绷紧法纪这根弦，树牢防线、守住底线、不碰红线，走好自己的人生路。
青年富有朝气，富有激情，富有梦想，作为年轻干部，我们散是满天星，分布在各个部门、各种岗位，已经成为单位的重要力量；我们聚是一团火，党的一声令下，一定要勇于承担起自己的那份责任，走好自己的“新长征”。
走好人生每一步 一要政治过硬，对党绝对忠诚。
纪检监察机关是党的政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，自觉在思想上和行动上同党中央保持高度一致。
二要加强学习，提高履职本领。
监督是纪检监察机关的第一职责，要切实履行好监督职责，必须要时刻保持“本领恐慌”的危机感，坚持干什么学什么、缺什么补什么，一刻不停地提高履职能力和干事本领。认真学习党章党规党纪、法律规章制度，并不断提升文书写作能力和信息宣传调研水平。
三要主动作为，强化责任担当。
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纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关。要做到尽职尽责，敢于担当，善于担当，忠实履行监督执纪问责和监督调查处置职责，主动作为，事不避难、奋勇向前，克服“等靠要”，勇于“闯干拼”，以时不我待、只争朝夕的精神，推动各项工作任务落实落地。
四要严于律己，锤炼优良作风。
古人云：“己不正，焉能正人”。要以更高的标准、更严的要求约束自己，不为私心所扰，不为名利所累。严于律己，做到慎独慎初慎微慎欲，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坦坦荡荡做人，清清白白做事，切实做到廉洁修身，廉洁用权，廉洁自律。
篇三：纪检监察发言标题
检监察各类讲话、报告写作提纲通用模板（8 篇）（一）纪委全会上党委书记讲话提纲 一、要提高认识、统一思想 全市各级党组织和广大党员干部要深刻领会习近平总书记重要讲话精神，切实把思想认识统一到党中央和省委决策部署上来。
二、要把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导 坚决维护习近平总书记核心地位，做到衷心拥戴核心、坚决维护核心、自觉服从核心； 坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央、省委决策部署在孝感落地生根； 坚决筑牢理想信念这个政治灵魂，持之以恒强化理想信念教育，补足精神之钙，挺直精神脊梁； 坚决严肃党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三、要重整行装再出发，奋力开创孝感全面从严治党新局面 全面加强党的纪律建设，把纪律立起来严起来； 驰而不息抓好作风建设，坚决向形式主义、官僚主义开刀，推动党风政风持续好转；
从严惩贪治腐，巩固发展反腐败斗争压倒性态势； 深入推进国家监察体制改革试点工作、派驻机构改革以及党委政治巡察，密织管党治吏治理体系。
处理好“担当”与“底线”的关系，促进干部履职尽责；处理好“严管”与“厚爱”的关系，突出用好第一种形态，防止小问题酿成大错误； 处理好“大案件”与“微腐败”的关系，深入开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治、扫黑除恶专项斗争，着力解决发生在群众身边的腐败问题。
四、要切实履行管党治党政治责任，推进全面从严治党向纵深发展 各级党委（党组）书记要落实好“主体责任”，把管党治党作为“书记工程”来抓，坚决压实全面从严治党政治责任。
各级党组织班子成员要落实好“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做到业务与党建两手抓、两手硬。
各级纪检监察机关要落实好“监督责任”，强化监督、铁面执纪、严肃问责，坚定不移维护政治生态上的绿水青山。
（二）纪委全会上党委书记讲话提纲 一、深刻领会十九届中央纪委五次全会精神 各级党组织和广大党员干部要把学习习近平总书记重要讲话和中央纪委全会精神作为重大政治任务，在学思践悟、融会贯通上狠下功夫，正确把握全面从严治党面临的形
势，进一步明确推动全面从严治党向纵深发展的目标思路，统一思想认识，强化责任担当，切实增强重整行装再出发深入推进全面从严治党的思想自觉和行动自觉。
二、深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神 当前和今后一个时期，深入推进全面从严治党，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照十九届中央纪委五次全会部署要求，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，紧紧围绕维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党。
三、下一步工作要求 （一）要坚持把政治建设摆在首位，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚定理想信念，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。
（三）学习党章尊崇党章，真正做到内化于心、外化于行。
（四）严守政治纪律和政治规矩，对党绝对忠诚。
（五）严肃党内政治生活，切实增强政治性、时代性、原则性、战斗性，营造良好政治生态。
（六）要狠抓作风建设，继续在常和长、严和实、深和
细上下功夫，严格遵守中央八项规定和实施细则精神，严查形式主义、官僚主义，弘扬求真务实、真抓实干的作风，践行群众路线、强化宗旨意识，不断巩固深化作风建设成果，始终保持党同人民群众的血肉联系。
（七）要坚持挺纪在前，抓好纪律教育这个基础，运用好监督执纪“四种形态”，把严明纪律体现在日常管理监督中，强化对党员干部的纪律约束。
（八）要加强党内监督，发挥好巡视利剑作用，积极稳妥推进国家监察体制改革试点，主动接受监督，让权力在阳光下运行，增强监督合力和实效。
（九）始终保持惩治腐败的高压态势，坚决惩治群众身边的腐败问题，不断增强群众获得感，从源头上铲除滋生蔓延的土壤。
（十）强化自身建设。各级党员领导干部要发挥示范和带头作用，牢固树立底线意识，强化自我约束。各级党组织和党员领导干部要提高政治站位、增强政治觉悟，履行好第一责任人责任和一岗双责。各级纪检机关要以对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，强化监督、铁面执纪、严肃问责。
（三）纪检监察个人总结报告 1、推动主体责任落实情况 2、落实监督责任情况。一是认真传达学习上级党风廉政及反腐败工作会议精神。二是开展纠正“四风”监督检查专项活动。三是开展警示教育。四是加强对重大项目、重大
资金使用、重要人事任免情况的监管检查。
3、加强自身建设。一是积极参加本级纪委的相关会议和培训。二是提高自身综合素质。三是较好完成领导交办的各项工作任务。
4、认真开展专项治理 5、下半年工作安排。一是加强对“两个责任”执行过程的监督检查，确保落实到位。二是继续做好“纠四风、治陋习”专项整治监督检查工作。三是加强纪律作风监督检查。四是加强对财务管理的监督。五是组织开展一次中层干部述职述廉活动。
（四）纪检监察单位总结报告 1、抓住“牛鼻子”，推动党委主体责任压紧夯实。一是齐抓共管合力更强。二是动态监管效率更高。三是落实责任倒查更严。
2、打好“持久战”，以好的作风保障中心工作推进。一是坚持常态化检查。二是开展集中性整改。三是强化执行力保障。
3、坚持“零容忍”，保持惩治腐败的高压态势。一是执纪审查力度进一步加大。二是执纪审查方式进一步改进。三是执纪审查保障进一步增强。
4、当好“啄木鸟”，实践监督执纪“四种形态”。一是严明纪律规矩。二是加强纪律教育。三是注重抓早抓小。
5、增添“新活力”，全面推进纪检监察体制改革。一
是着力发挥派驻机构作用。二是深入开展党风廉政巡察。三是稳步推进深化监察体制改革试点工作。
（五）纪检监察单位总结报告 1、加强组织协调。一是拟定下发《年度党风廉政建设工作要点》。二是制定签订《党风廉政建设责任书》。三是理清编写《党风廉政建设主体责任清单》。四是加强主体责任落实情况监督。
2、严格纪律监督。一是对行政决策和执行党的政治纪律情况加强监督。二是对工作推进情况定期督办和跟踪督查。三是对规划编制等各项工作进行过程监督。四是对“四种形态”践行监督执纪。五是对党风廉政建设主体责任及遵守廉洁自律规定等情况进行民主测评。
3、深化作风督查。一是认真贯彻中央“八项规定”、认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。二是组织征求党风廉政及政风行风建议意见。三是组织开展“XX 专项整治”工作。四是对有关提拔交流、奖励表扬考核和推荐等对象出具廉政审查意见。五是加强对廉政勤政情况的巡察监督。
4、严肃纪律审查。一是加强与市级纪检监察机关的密切协作和积极配合。二是形成上下联动、内外协作防腐反腐工作模式。三是坚持有错必纠、有案必查，绝不姑息原则。
5、强化警示教育。一是结合“两学一做”学习教育，深化党章学习。二是组织开展做“四讲四有”合格党员专题
讨论。三是组织集中观看警示教育片。四是编印纪检学习简报。五是适时对新进工作人员、新提拔领导干部及有关人员进行预防性、警示性谈话。
6、推进制度建设。一是加强对重要岗位、关键环节的风险防控和对行政权力依法规范公开运行情况的监督。二是依法规范运行监察平台，加强对行政审批等权力的监控和监督。
7、加强队伍建设。一是派驻局纪检组长带头讲党课教育。二是规范履行“监督、执纪、问责”职责。三是以工作报信息，以信息促工作。
（六）公司党风廉政建设报告 1、坚持教育学习，提高自身素质。一是及时传达贯彻上级精神。二是大力开展反腐倡廉思想教育。三是召开党员民主生活会。
2、加强制度建设，推进责任制和惩防体系建设的落实。一是抓责任制工作的落实。二是完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。三是加强对已制定制度的学习和教育。四是严格执行述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。
3、强化党的建设，推进反腐倡廉建设。一是高度重视对党风廉政建设工作。二是抓好党风廉政建设责任制落实。三是狠抓党员领导干部廉洁自律。四是落实“两个责任”和“三转”工作。
4、围绕中心工作，落实监督服务职能。一是加强对党员干部的监督。二是抓基层党建工作制度建设。三是加强效能监察工作。四是建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制。
5、存在的主要问题及工作方向。
（七）公司党风廉政建设报告 1、精心组织，贯彻落实党风廉政建设责任制。一是传达上级会议精神，部署全年工作任务。二是认真抓好责任分工，落实党风廉政建设责任制。三是制定《党风建设和反腐倡廉分工责任制》。
2、深化教育制度监督并重的防腐体系建设。一是加强党员干部廉洁从业教育。二是健全完善各项监督管理制度。三是严格执行党员干部廉洁自律规定。
3、开展专项行动落实中央八项规定。一是组织党员干部深入学习领会中央八项规定和市委实施意见精神。二是深入查找存在的突出问题并制定整改方案。三是加大工作作风监督检查力度。
4、围绕中心深入开展效能监察工作。做到监察一批项目，堵塞一些漏洞，完善一套制度，推进一次工作。
5、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好信访稳定工作。
6、加强纪检监察队伍建设，着力提高履职能力。
（八）局党委党风廉政建设报告
1、抓责任落实，进一步强化党风廉政建设责任制。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为保障交通运输事业科学发展的龙头工程摆上重要位置，先后制定了 XXX 和 XXX，落实“一把手”负总责和“一岗双责”制度要求，明确党风廉政建设工作目标责任，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。
2、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线。一是组织开展专题学习。二是开展廉政集中教育。三是编印“廉洁交通”手册。四是组织廉政知识测试。五是普遍开展“道德讲堂”。六是深化廉洁文化建设。
3、抓制度建设，进一步提高反腐倡廉工作水平。一是推行“阳光交通”建设。①合理确权。②公开晒权。③规范用权。④公众督权。二是规范证书管理。三是严肃财务管理。
4、抓软环境建设，进一步提升服务能力。一是深化“三走进三服务”走访服务活动。二是培育“惠民交通”服务品牌。
三是深化群众满意基层站所创建。
5、抓监督检查，努力树立交通系统良好形象。一是严格落实八项规定。二是加大监督检查力度。三是认真开展治乱减负。四是深化行风政风建设。
篇四：纪检监察发言标题
市纪检监察系统宣传教育工作座谈会上的发言材料 各位领导，各位同仁：去年以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，XX 县纪委监委始终坚持正确的政治方向和宣传导向，自觉把纪律教育作为党风廉政建设宣传教育的重点任务来抓，通过不断提升纪律教育的全面性、及时性和针对性，进一步强化了党员干部的纪律意识，积极营造了“把纪律挺在前面”“越往后执纪越严”的浓厚氛围。
下面，我简要介绍一下我县的宣传教育工作。
一、注重全面性，创新纪律教育思路 坚持用系统思维和统筹方式推进纪律教育，全力打造 XX纪律教育的“三全"模式。
一是“全媒体”。巩固和拓展宣传教育阵地，充分发挥传统手段和新兴媒体作用，构建起“纪委有专网、报纸有专栏、电视有专题、微信有专号”的全方位、立体化宣教格局。近年来，我县先后投入 XX 余万元开展信息化建设，及时升级改版 XX 纪检监察内、外网。县纪委制定出台《内外网网站建设和管理制度》、《XX 县纪委调研、信息和宣传报道工作管理办法》，安排专人负责日常维护管理，采取定期更新与及时更新相结合方式，加大信息更新力度，提高了网站信息量和可读性，网站点击量得到大幅提升。2020 年，我县纪委专网单日点击量最多达到 XXX 人次。去年 XX 月，我县在全市县（区）
纪委中率先开通了微信公众号，截至目前共推出文章 XXX 余篇、微粉 XX 余人。
二是“全覆盖”。在宣教对象上做到全覆盖，纪律教育由只注重领导干部教育向新录公务员、重点领域和关键岗位中层干部、领导干部配偶全员教育转变；在宣教内容上做到全覆盖，纪律教育由只注重法纪条规单一灌输式教育向深度、综合、立体教育转变；在宣教过程上做到全覆盖，由过去“一阵风”、零散式教育向常态化、全程化教育转变，尽可能做到了全覆盖、无盲区、无死角。
三是“全天候”。紧盯重要节点，连点成线，持续释放执纪必严的强烈信号。每逢重要节日前，均向全县科级以上领导干部发送节日提醒短信：元旦前印发了《关于加强元旦春节期间党风廉政建设的通知》；XX 月份，为落实市纪委关于进一步深化党员干部大办婚丧喜庆事宜专项整治工作要求，向全县党员干部致信强调“八不准”纪律要求；XX 月份，印发《关于县乡党委换届期间“XX 个严禁”的通知》，要求认真学习省市纪委关于严明换届纪律的要求；纪委全会期间，在 XX 电视台黄金时段播放《贪腐之祸》专题片，展示去年以来我县正风肃纪、惩贪治腐最新成果，组织全县党员干部集中收看。
二、注重及时性，紧盯纪律教育重点 紧扣纪律教育重点，在“快”字上下功夫，引导党员干部加深理解，增强贯彻执行的自觉，为全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争提供精神力量和舆论支持。
一是重要精神“第一时间”解读。始终保持高度政治敏感性，对上级关于党风廉政建设和反腐败斗争、全面从严治党、把纪律挺在前面、严明纪律规矩等新精神、新部署、新要求第一时间宣传报道，统一思想、提高认识、营造氛围。2020 年，设置了 XX 个网站专栏，内容有学纪委全会、论述摘编、违反八项规定精神案件剖析、党风廉政建设宣教月、以案促改等。加大总书记论述摘编学习宣传力度，在全县深入开展了“学摘编、谈体会、见行动”活动，县委书记 XXX带头学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编、关于严明党的纪律和规矩论述摘编，带头交流心得体会，带头遵规守纪。加大对纪委全会精神宣传报道力度，在网站、报纸开辟专栏，针对中央纪委、省纪委、市纪委和县纪委全会重要精神作连续深度解读，促使各项部署要求层层传达、入脑入心。
二是经验做法“第一时间”报道。始终保持“正面为主”的正确舆论导向，及时总结推广各地各部门贯彻落实上级决策部署、推进全面从严治党、严明纪律规矩、强化执纪问责、深化惩贪治腐等方面好经验好做法，进一步阐明把纪律挺在前面是全面从严治党的治本之策，进一步坚定了抓好党风廉政建设和反腐败工作信心和决心。比如，我县拍摄的大型历史廉政剧《XXX》，在全市、全县公演获得巨大成功，我县连续撰写 XX 篇稿件在省级以上媒体宣传，全面反映这部廉政剧的背景、意义和成效，树立了我县良好形象。2020 年，我县在省级以上媒体发稿 XX 篇、市级媒体发稿 XX 篇。
三是典型案例“第一时间”通报。采取定期与不定期、综合通报与专题通报、发文通报与召开新闻发布会相结合等方式，加大违纪违规问题通报曝光力度，持续释放“纪严于法”、“越往后执纪越严”的强烈信号。2020 年，全年印发违反中央八项规定精神问题通报 XX 期，曝光典型案例 XX 起、XX 人；处置“两个责任”落实不力问题 XX 个，公开通报典型案例XX起，被“XX省纪委通报”和省纪委网站采用XX例；召开新闻发布会 XX 次，点名道姓通报曝光典型案例 XX 起，在全社会营造了“严”的氛围。
三、注重针对性，提高纪律教育实效 坚持有的放矢、有效管用原则，综合运用专题教育、警示教育等方式，切实提高纪律教育实效。
一是加大专题教育力度。“党风廉政宣教月”活动做到常抓常新、齐抓联动。县委书记 XX 亲自审定宣教月活动方案，带头向全县党员干部作专题党课辅导。县委组织部主抓初任公务员岗位廉政教育，联合市委党校对近两年来新录用的 XX 名公务员进行廉政培训。县纪委、县妇联联合在《XX 日报》和县内各大网站上向全县领导干部的配偶发出一份“不图他荣华富贵，只愿他平安回家”的廉政建议书。政治纪律政治规矩集中教育做到了高规格、大规模，在县委党校连续举办 XX 期政治纪律政治规矩专题培训班，县四大班子主要领导带头授课，全县共有 XX 名副科级以上领导干部参加集中培训学习。
二是加大警示教育力度。对县反腐倡廉警示教育馆进行
局部更新，新增近两年来县纪委查办的职务犯罪案件 XX 例。分别组织县直 XX 家重点领域单位的 XX 名关键岗位中层干部和 XX 名县直一级单位主要负责人开展集中警示教育活动。全县共发放警示教育片《贪腐之路苦无边》XXX 张，并认真组织观看。县纪委、县妇联、县人民法院、县检察院联合组织县直单位党政主要负责人的配偶 XX 余人赴县人民法院旁听一起职务犯罪案件的庭审。用好用活反面教材，利用案例开展以案促改警示教育，将 XXX 人在留置期间的悔过书编辑成近 XX 万字的忏悔录，供广大党员干部学习，切实让“少数人的问题，多数人受到教育”。
三是加大廉洁教育力度。在全县开展“家风故事”巡讲活动，线上线下覆盖 XX 万人次。组织开展“家庭助廉”系列活动，举办干部家属座谈会，组织参观警示教育基地、观看廉政微电影，开展“给亲人的叮咛微家书”活动，提高家属廉洁持家意识。创作系列漫画《爱妻的廉洁套餐》《少年家风说》《廉洁好家风》，在各类网络媒体播发，点击量达 XX 余万人次。在全县中小学持续开展“小手拉大手、廉洁树家风”活动，全县共开展廉文荐读、家风故事诵读活动 XX 场，收集学生书画作品 XX 幅，帮助广大青少年扣好人生第一粒扣子。
以上，是我县的宣传教育工作情况，不当之处敬请批评指正。谢谢大家！
在全市纪检监察信息工作座谈会上的辅导讲话 同志们：
今天，我们举办这个座谈会，在对优秀信息和选题进行点评和会商的同时，听取了大家的工作体会，也对信息工作进行了深入讨论和研究，进一步分析了当前信息工作面临的形势，认清了存在的困难和问题，理清了工作思路，提高了工作水平，取得了应有效果。下面，根据会议安排，我讲几点意见：
一、充分认清当前我市纪检监察信息工作存在的问题 2020 年，在全市广大信息工作者共同努力下，我市信息工作进展顺利、态势良好，但不容完全乐观。截至 12 月底，我市信息工作在全省排名暂列第五，低于去年水平。2021 年开局平稳，没有大的起色，成绩与去年基本持平。综合分析，目前我市信息工作存在以下五个方面问题。一是视野不宽。主要原因在于信息工作者学习不够，思维僵化，对纪检监察工作融入大局意识不强，对服务中心工作定位不准，对信息的广度把握不够，具有题材单一和盲目泛化两种倾向。具体表现就是信息数量少、题材陈旧、立意不新，反映具体业务工作多，写“规定动作”多，抓“创新动作”少，不善于运用别人的思路、加上自己的内容打造信息。二是层次不高。主要原因在于信息工作者协调能力不足，综合能力不强。主要表现就是只会“单打独斗"，不会集腋成裘；只会当“二传
手”，不会深加工；只会写表面现象，不能触及问题实质；只能就事论事，不能延伸思考，更不会逆向思维，对热问题进行冷思考，不善于由此及彼、由表及里，把信息做大、做全、做强，导致信息泛滥、质量不高、工作碎片。三是结构不合理。在层次上，县级多，市级少；在形式上，动态多，综合少；在内容上，正面多，负面少，对经验信息总结开发较多，对倾向性、苗头性综合负面开发不够。四是写作水平不高。主要问题在于对上级信息类型把握不足，对信息定位不准，报送信息的针对性不强，不能做到心中有、胸有成竹。具体信息从标题提炼到谋篇布局甚至到篇幅字数都需要进一步引起重视。综合类信息要么空洞无物，要么题材陈旧，更多缺乏定性定量分析，缺乏案事例支撑。五是对信息工作重视不够。主要表现在于各地工作进展不平衡，一个地方工作忽上忽下，没有持续性，要么工作不得法，只重视结果，不重视过程，片面强调联系沟通，不能从自身挖潜力；有的地方不能配齐配强信息工作人员，不能保障信息工作人员精力；更多地方对新任信息人员培训不够，个别地方对信息人员成长关心不够，致使从领导到同志一定程度上影响了工作积极性。
二、做好信息工作要实现“四个转变” 信息工作形势不断发生变化，要正视“新媒体时代”带来的挑战，也要抓住机遇，做到四个转变，切实使工作水平、信息质量乘势而上，不断提升。一是由报送具体业务向服务大局转变。纪检监察工作的根本目的在于服务大局、保障中
心工作顺利开展，纪检监察信息的要义在于给领导决策提供智力支持。做信息工作离不开具体业务，但具体业务产生动态信息多，一般要从快字上做文章，要想写出有价值的信息必须拓展视野，努力在典型性、普遍性上做文章，把眼光聚集在上级纪检监察机关的新部署和自身建设中产生的问题上，在更大领域关注和捕捉新的动向，真正使信息工作服务于全局。具体就是要关注省纪委办公厅新增刊物《XX 纪检监察专报》，形式多为综合调研信息，内容涉及政治、经济、社会、文化、生态方方面面，集中于民生、稳定、改革等题材，具有典型性、苗头性和倾向性，形散而神聚，突出体现了纪检监察工作的监督职能。二是由短平快向综合转变。事物的初起多为零散无序，作为其表现形态的信息必然简短而平实，这类信息能助领导耳目，具有“睛雨表”和“显示屏”功能，只有客观呈现，少有“主观”智力评判。随着信息的丰富和渠道的多元，要想保证纪检监察信息的主渠道地位，必然要求信息从形式到内容都有质的深而广的转变。具体来说，就是正面信息要由动态的点小而实向以小见大的经验转变，省纪委工作动态专刊或经验交流，多登载一个地方一年以上富有成效的具体做法，要求点明起止时间，内容上集中一点或突出一线，在全省乃至全国更大范围内具有示范带动作用。负面信息少用个案，难再以新特奇巧而被采用，多以“基层反映、基层建议”形式出现。这类信息写法上多用总分，要有总体情况，然后归纳分析出三个以上特点或表现形式，要善于推陈出新，不能人云亦云，要注意由点到面、由此及彼、
由表及里，不能空洞无物、离题万里，要多做定性定量分析，通过数字比例体现趋势走向，不能泛泛而谈。工作中要有发散性思维，要由一个案件想到一个领域，多渠道收集素材，把信息做强、做深、做全、做透。在工作方法上，要善于借力，既要拿经验材料，更要拿调研报告，直接“为我所用”。在内容分布上，多说问题，少说原因，慎提建议，建议要切中肯綮、切实可行。三是由正面为主向以负面为主转变。喜忧兼报是信息报送的必然要求，但纪检监察工作的特色决定报送负面信息更能体现优势。在报送结构上要做到三七开，七分信息必须立足负面、着眼负面、反映负面。报送负面信息，不是单纯反映问题，而是着眼问题解决，推动工作进展。要敢报、善报负面信息，在尺度把握上，坚持定性分析揭示事物本质，定量分析找准问题症结，文字表达坚持用事实说话，力求条理清晰，结构严谨。力求在角度上转化，在内容上深化，着力提升信息价值。通过连锁反应、次生效应、重复反弹体现苗头性和倾向性。要善于写出别人眼中有、笔下无的信息，把别人问题做成自己信息，把普遍问题开发成特色信息，做到人无我有、人有我特、人特我优、人优我转。四是由数量向质量转变。报送信息，数量是基础，要有基本保证，要通过保证数量保持信息工作不松劲。质量是关键，在注重内容的同时，要注意从形式上强化精品意识。要量体裁衣，明确报送信息基本类型，按照上级刊物相应特点编辑信息，页码最好为偶数，字数一般不要超过 3000 字。要注意标题提炼，突出信息点，时间、地点、人物要素要准确，语
言要平实、规范。
三、要采取有力措施加强和改进信息工作 结合各地所提建议和全市纪检监察信息工作实际，今后要从以下几个方面加强和改进信息工作。一是加强培训。每年年初开始分片培训，通过会商、笔会等多种形式对县级以上信息员进行专题培训，改变传统分片模式，增强工作交流。二是跟班学习。坚持从各地各单位抽调优秀信息员到市纪委办公室跟班学习，每期两人，时间三个月，切实提高基层信息员工作水平。三是加大表彰。鼓励各地根据实际对信息员进行物质和精神奖励，市纪委坚持在以文件表彰...
篇五：纪检监察发言标题
监察干部座谈会发言稿（ 四 篇）在纪检监察干部座谈会上的发言稿 第一篇：
刚才，xx 同志根据 xxxx 纪委研究的意见，就几项重点工作作了安排部署和专题辅导，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我就如何加强纪检监察干部队伍建设、统筹做好今年工作，再讲三个方面的意见。
一、高度重视队伍建设中存在的问题，深刻反思，认真解决
从目前情况看，xx 各级纪检监察队伍，无论是在组织建设、人员结构方面，还是在精神面貌、工作水平方面，整体状况基本上是比较理想的、主流是好的，为企业落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设作出了积极贡献，应该充分肯定，但是也存在一些不容忽视的问题，应该认真加以解决。对照一下这些问题，我们 xx 各级纪委基本上都存在，有的还比较严重。
一是关键岗位人员缺职比较普遍，亟待充实加强。近年来，各单位均不同程度地存在内设机构不健全、不合理，关键岗位人员缺职，内部分工不明确等问题。部分单位纪委没有内设机构，内部分工不明确，无法实现查审分开和内部监督制约。多家单位纪委检查室、审理室主任等关键岗位空缺。关键岗位的缺职，给工作带来很大被动，特别是严重影响到
了执纪审查这项重点工作的正常开展，这与当前面临的形势任务、面对的巨大压力相比，极不相称。这些缺职的关键岗位，时间长的已经好几年了，最短的也有三四个月了，为什么迟迟不配，是党委不支持，还是纪委不争取。今天会后，关键岗位缺职的单位，要抓紧拿出充实加强的具体方案。
二是基层企业纪检人员兼职现象比较普遍，有待调整理顺。各权属单位基层企业都存在兼职问题，有的还比较严重。部分基层企业纪委与其他部门合署办公，而且没有专职纪检人员，甚至有的基层纪检负责人由党政主要负责同志兼任。这种体制，怎么来开展监督，怎么能保证监督效果。虽然目前对基层企业纪委的机构设置和人员配备没做具体要求，但是最起码要保证人员相对固定，能满足基本的工作需要。近期，xxxx 党委将针对省委巡视组指出的问题，对各单位党务部门机构设置和人员配备情况进行调研，拿出各级党委部门机构设置和人员配备管理办法，各单位纪委要抓住这次机遇，加强与党委的协调，争取党委支持，合理确定基层企业纪检监察组织和人员配备方案。
三是个别单位选拔使用干部比较随意，有待严格标准和条件。由于种种原因，前几年在纪检监察干部的选拔使用上出现过一些问题。有的同志调到纪委来是为了解决级别，有的虽然调进来了但不愿意干纪检。有个单位的同志来纪委工作三四年了还不是党员，还有个基层的同志在外面经商做买
卖好几年，成了千万富翁，回到单位又被提拔成纪委书记。这是什么原因造成的，有没有人为干预因素。今后再出现类似问题，首先要追究纪委书记的责任。纪委是监督别人的，在选人用人上应当更加严格、更加谨慎，决不能放宽标准，决不能有任何瑕疵，更不能任性而为，这是必须坚持的组织原则。要严把入口关，坚持德才兼备、以德为先，严格标准和条件，确保新进人员具备较高的政治素质、工作能力和良好作风，真正把忠诚干净担当的好干部选拔进来。在这里强调几个底线要求，“带病”的干部不能进，基本情况有疑问、没弄清楚的干部不能进，基本素质不高的干部不能进，不愿意从事纪检工作的不能进，纪委监督对象的直系亲属不能进，亲属经商与本单位发生业务往来的不能进。这些底线要求，下一步要形成正式制度文件。
四是工作要求不严、标准不高的问题不同程度存在，工作作风和业务水平亟待提高。有的同志政治站位不高，缺乏政治敏锐性，认为企业有其特殊性，不用抓那么严，片面地认为抓得严了、查得多了，会影响企业发展，履职尽责的动力不足。有的单位积极主动性差，“慵懒散”现象严重，推一推转一转，不推就不转，应付凑付，差不多就行，得过且过，工作长期被动、毫无起色。有的单位对当前党风廉政建设面临的主要矛盾和重点任务认识不到位，对治标与治本之间的关系搞不清楚，认识不到惩治腐败对预防腐败的带动作
用，在问题存量高居不下的情况下，主次不分，热衷于干别的，搞活动、搞形式，把问题线索放在一边，不管不问。有的单位大局意识不强，缺乏统筹协调能力，只盯着表面问题，对造成的经济损失不管不问，只注重对个案进行处理，不去举一反三，不善于运用发散思维去解决共性问题。有的同志业务水平不高，最主要的是把握运用监督执纪“四种形态”不到位，造成问题线索大量积压，还有就是综合岗位人员不会写材料、搞执纪审查的不懂突破技巧、搞审理的不熟悉纪律条文，有效预防腐败的办法还不多、效果还不明显，等等。有的单位不严格执行请示报告制度，小事不汇报大事也不汇报，中层干部被司法机关带走了上级还不知道，这些行为严重违反组织纪律。
之所以出现以上问题，原因当然是多方面的，但重视不够、协调不力、自身要求不严才是最主要的。我今天大篇幅地讲存在的问题，目的只有一个，那就是希望引起大家的高度重视、认真抓好整改。纪检监察队伍建设是我们做好工作的基本前提和重要保障，如果对问题引不起重视、问题得不到解决，造成的后果不仅仅是干不好工作，更严重的是将会损害我们的形象，降低我们在党委心目中的地位，降低我们在职工群众中的威信。希望各单位对照以上问题逐一对号入座，有则改之，无则加勉。
二、切实提高政治站位，牢牢抓住“三转”不放松，激
发担当精神，全面提升综合素质
党的十八大以来，我们一直在强调“三转”，但是效果并不理想，导致大家整天忙得团团转，有些工作疲于应付，工作成绩不突出、亮点少，与当前面临的形势任务、与上级的严格要求、与职工群众的期盼相比还有不小差距。下一步，要以持续深化“三转”为抓手，以更高的标准、更严的纪律要求，认真解决队伍建设当中存在的问题，全面提升综合素质，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为 xxxx 落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设提供坚强的组织基础和人才保证。
（一）提高政治站位，增强担当精神，锻造优良的工作作风。优良的工作作风是干好一切工作的重要前提条件。反思我们队伍建设中存在的问题、监督执纪问责工作中存在的问题，都与工作作风有关。如何锻造优良的工作作风，关键还是要提高政治站位、增强担当精神。一是要牢固树立讲政治的理念，切实提高政治站位。纪检机关的职责是维护党章党规党纪，维护党的肌体健康、巩固党的执政基础，因此是政治机关，做的是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，坚定站稳政治立场。习近平总书记多次强调，全面从严治党，国有企业不能例外，要一把尺子量到底。xxxx 作为最大的国有企业，党组织和党员数量多、企业规模大层级多，历史遗留问题多，因此带来全面从严治党的任务重、压力大、挑战大。
中央和省委的严格要求，我们企业面临的形势任务，要求我们必须提高政治站位和政治觉悟，以对党绝对忠诚和对事业高度负责的态度，把落实全面从严治党、维护企业改革发展稳定大局作为一切工作的出发点和落脚点，严格监督执纪问责，把监督中发现的问题，及时向同级党委和上级纪委报告，负责任地提出处置意见和建议，做到早发现、早报告、早处置。这既是我们的职责，也是必须遵守的政治纪律和政治规矩，必须把握好，不能有丝毫的含糊和动摇。二是要强化责任意识，用担当体现忠诚。权力就是责任，责任就要担当。各级纪委和全体纪检监察干部要牢记使命和职责，勇于担当、敢于担当、善于担当，不怕事、敢干事，决不能有丝毫退缩，更不能当围观者、旁观者，对问题视而不见。要以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于较真碰硬，敢于亮剑，对从严治党责任落实不到位的，落实中央八项规定精神不力、“四风”问题仍然突出的，对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈的，都要严肃问责，一级抓一级，增强责任意识，激发担当精神。三是要牢固树立看齐意识和全面从严理念，增强工作积极主动性。看齐，就是要向党中央看齐，向习近平总书记看齐，做到中央倡导的坚决响应、中央反对的坚决不做、中央决定的坚决执行。中央和上级关于党风廉政建设、反腐败的决策部署，要不折不扣贯彻执行，干部队伍建设也是如此，中央纪委和省纪委提出明确要求，并为我们作出表率，
我们就要认真落实，而且要提一格，向高标准看齐。全面从严治党，要害在严。纪检监察干部是执行者，在自身建设上，特别是在遵规守纪上必须更加严格，当表率、作标杆。xxxx各级纪委和纪检监察干部既要带头从严要求自己，又要增强使命感、责任感和开拓创新精神，发扬严深细实的优良作风，克服畏难发愁情绪和等靠要思想，主动靠前抓监督执纪问责，不能凡事都等着上级出政策、指路子。
（二）正确判断面临的形势任务，紧盯主要问题和矛盾，明晰主业主责。习近平总书记在中央纪委七次全会上强调，全面从严治党仍然任重道远，从宽松软走向严紧硬需要经历砥砺淬炼的过程，要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。目前我省管党治党宽松软问题尚未根本改变，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须始终保持战略定力和政治定力，坚持严字当头、实字托底，继续把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。具体到我们 xxxx 来讲，反映党员干部的信访举报件逐年上升、问题存量大，“四风”问题禁而未绝、纠治难度较大，对权力运行监管乏力、廉政风险大隐患多，监督执纪问责仍存在宽松软的问题。从上级的要求和我们面临的现实情况看，当前和今后相当长一个时期的重点任务还是要减少问题存量。这一现实情况，要求我们必须紧紧盯住主要问题和主要矛盾，必须突出执纪审查和纠治“四风”这一主业主责，必须做到机构、人员、力量向执纪
审查倾斜。主业主责界定不清楚，就会走弯路、做无用功，甚至是相向而行。当前，个别单位对这个问题认识不到位，出现了不好的倾向和苗头，放着主业不干，去忙别的工作。有的纪委负责本单位绩效考核工作，还有的帮着职能部门去搞检查、建制度，甚至干预部门和单位的正常经营管理，跑到别人那里去指手画脚。有的纪委书记还在分管与纪检无关的地企关系协调、后勤服务和老干部等工作。有的纪检干部全过程参与招投标、跟着别的部门去商场采购办公用品，更有甚者还陪着别人去抄水电表，去给别人当“挡箭牌”。种了别人的地，荒了自己的田！本来人就不多，监督执纪问责的主业和上级交办的重点工作完不成，还有闲心去干别的！我们强调转职能好几年了，怎么还会出现这种低级错误和问题，需要认真反思、及时醒悟。
（三）适应形势任务需要，更新理念思路和方式方法，着力提升能力素质。想干事靠的是觉悟，会干事靠的是能力，干成事靠的是素质。只有能力素质强了，才能担当起来、履职到位。十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作的形势任务发生了重大而深刻的变化，如果我们不认真学习、不更新理念思路、不转变方式方法、不提升能力素质，就难以适应。所以说，不管是老同志还是新同志都需要与时俱进、都面临本领恐慌的问题，必须坚持不懈更新理念思路、加强能力素质建设。就理念思路来讲，就是要善于统筹全局，善于深层
次看问题本质，善抓问题主要矛盾，注重点面结合、以点带面；要坚持挺纪在前、越来越严，注重抓早抓小抓苗头，善于运用监督执纪“四种形态”，既治好“树木”又管好“森林”，减少存量、遏制增量。就能力素质来讲，纪委领导班子成员关键的是要提高统筹谋划能力，既要带头干，还要比一般同志高一筹，能够把关定向、出大思路，善于超前谋划，做到思路清晰、善抓重点、谋大事、干大事，既指导同志们干好工作，又为他们当好坚强后盾，解决他们的后顾之忧。现在各单位纪委办公和办案经费普遍不足，纪委书记要主动协调解决，落实好执纪审查经费提取使用有关制度。执纪审查岗位的同志关键是要提升执纪审查的能力，要善于发现问题、捕捉问题，要提高谈话突破、固定证据、准确定性量纪的能力，把每一起案子都办成铁案。综合服务岗位的同志关键是要提升组织协调、文字综合能力，把经验总结推广出去，把成绩宣传出去，更好地为主业服务。怎么才能提升能力素质，主要还是要靠学思践悟和实践锻炼。一是要加强学习，学习上级新部署新要求新观点，学习纪律规定、工作规则、工作程序、执纪审查技巧，做到熟记于心、指导工作。中央纪委和省纪委网站上有很多的好文章、好经验、好做法，大家一定要常浏览、多搜集，从中汲取营养。二是要加大培训力度，今年 xxxx 纪委将牵头组织几个批次的培训，培训的重点对象是新任职的纪委书记、副书记和重要业务骨干，培训
的重点内容是有关党内法规、执纪审查程序和审查技巧。三是要加强实践锻炼，xxxx 和权属单位纪委要注重培养基层干部和年轻干部，有计划地抽调他们参与执纪审查等业务工作，在干中学、学中干，增强实战经验和能力。四是要善于总结提高，每查办一起案件，每完成一项工作，都要及时组织讨论，从中总结成功做法、分析问题不足，做到积累经验、吸取教训、取长补短。
（四）坚持严管厚爱，加强日常监督管理，严防“灯下黑”。正人先正己,己不正焉能正人。我们从事纪检工作的，必须带头尊崇党章、遵守纪律，必须绝对忠诚，必须绝对干净，必须绝对纯粹，决不能执纪违纪。严管才是厚爱，放任就是纵容。平时不抓不管，看似保护了干部，实际上是害了干部。各级纪委要把严管才是厚爱的理念体现在内部监督当中，从党内政治生活严起，规范议事规则，完善工作程序，构建监督管理平台，实现全员、全程、全时监督。全员监督就是加强对所有纪检干部的监督，执纪审查干部、综合管理干部都要看紧盯牢；全程监督就是从信访受理、线索管理、立案、审查、审理等各个关口都要把住；全时监督就是从八小时以内到八小时以外，从在办公室工...
篇六：纪检监察发言标题
监察干部民主生活会发言 纪检监察干部民主生活会发言 15 篇 【篇 【篇 1 】纪检监察干部民主生活会发言 围绕本次组织生活会主题，结合自身思想和工作实际进行对照检查，发现和解决自身的问题，现将有关情况向各位领导和同志报告如下，不足之处，请各位批评指正。一、个人在工作中的不足 1、对党风廉政建设监督工作落实有待加强。常常以工作任务繁重为理由，重经营考核任务，轻纪检监察的监督本职工作。对贯彻落实上级公司党委、纪委党风廉政建设、反腐败和检查本单位履行“两个责任”、落实“一岗双责”，深化“转职能、转方式、转作风”工作的监督不深入，不系统，不连贯。
2、对政治纪律内涵认识不全面。在组织纪律方面，在支部会或党员大会上主动向全体党员汇报工作少，听取党员的意见和建议不够，对党员的政治纪律宣传不足;在廉洁纪律方面，廉政风险防范机制和配套制度执行还不到位，例如：公司制定了纪检监察相关的制度，但是各项工作的开展和事项办理，尚未做到完全按制度中的规定执行。
3、在个人思想和业务上学习不主动。主观认为公司的发展任务一年比一年重，一年比一年难，事情却越来越多，学习上放松了对自已的要求。具体表现在对理论的重视不足，认识
不够，一方面是感觉理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒的自觉学习精神;另一方面认为自已在网上看看新闻、已了解一些政策，就没必要专门参加集体理论学习。
二、产生问题的原因剖析 1、坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求， 2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够，在执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照纪检委员的工作标准来规范自己的工作。
3、提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对组织建设结合公司发展的认识不够，对党员廉洁教育管理缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行。
三、努力方向和整改措施 1、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握新思想、新观点、新论断、新要求，
学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
2、牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出办公室，深入群众中开展调查研究，主动听取群众的意见，帮助群众解决实际困难和问题。
3、着力工作创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓纪检和业务工作。
【篇 【篇 2 】纪检监察干部民主生活会发言 按照总部党委关于 2018 年度党员领导干部民主生活会的有关安排，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况对照检查如下：
一、总体情况 (一)牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治意识和责任担当。全面从严治党，必须坚持和加强党的全面
领导。作为纪委书记，我把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，作为明确的政治准则和根本的政治要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。组织全行监察干部认真对表对标，把“四个意识”体现在具体工作落实中，强化政治意识和责任担当，确保中央和上级党组织的各项决策部署落地生根。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义，同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争，针对突出问题，扎扎实实整改，传导工作压力，接受群众监督，强化追责问责。
(二)认真学习贯彻党的十九大精神，强化监督执纪问责。2017 年以来，我通过参加党委中心组理论学习、组织纪委委员集体学习和个人自学，认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党纪党规，以科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作。我带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党的十九大确定的各项任务，组织全行监察干部认真学习贯彻党的十九大精神，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，找准在全面从严治党中的职责定位，不松劲、不停步、再出发，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。组织全行领导干部带头学、联系实际学，在全行迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。
2018 年，我能够认真履行职责，带头加强学习党章党规党纪，推进“两个责任”落实，积极运用“四种形态”，加大监督执纪问责力度，有效落实纪委监督专责。
二、存在的主要问题和需要报告的事项 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”等方面。满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对一些难点问题，还缺乏深层次互动和思想交流。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度等方面。对个别自认为不甚重要的工作有时请示报告不够及时;由于疏忽，未向组织及时报告个人的基金。
(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面。对自身分管工作关注较多，抓得较紧，对不直接分管的工作关注较少，发表意见不充分，有时发表意见“随大流”。
(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多地采取了提醒、纠正等方式，没有及时跟踪整改落实情况，从严管理干部的力度还需加大。
(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症等方面。抓工作务求实效的韧劲还不足，有时存在“重部署、轻督促”的现象，有些工作督促落实不够深入，推动工作的力度有待于进一步加大。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面。个别党员干部对于贯彻执行廉洁从业规定，在思想上还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，对于干部监督教育，尤其是对一些重点领域、关键岗位的监督还需要通过健全完善制度、加强制度约束，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
(七)对上年度民主生活会整改措施落实情况 一是加强理论学习，坚定理想信念。一年来，通过参加党委中心组集体学习和个人自学，进一步加强理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好专题学习和延伸学习，始终把牢政治方向，站稳政治立场。
二是增强纪律意识，强化纪律执行。积极主动参加党内组织生活，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好环境。
三是认真履行全面从严治党专责监督责任。根据总部党委、纪委对全面从严治党的新要求，制定了 2017 年全面从严治党专责监督责任书，同各市行做好签字背书和责任分解工
作，开展现场检查考核，层层传导压力，履行好监督专责。坚持问题导向，以严的精神和实的作风，认真整改集团巡视反馈问题，对辖内 5 家市行整改情况进行抽查，逐级压实责任，防止问题反弹。
四是进一步强化监督执纪问责。有效运用监督执纪“四种形态”，严格干部日常监督管理，注重抓早抓小，防患于未然。坚持关口前移，开展主动监督，对节日期间中央八项规定精神落实情况进行突击检查。
五是创新开展反腐倡廉宣传教育。加大重点岗位管控力度，组织开展了警示教育、廉洁承诺、日常监督等活动。组织开展《10 条“远离”要求》学习承诺，教育引导全行从业人员自觉廉洁从业。积极组织参加总部、总部举办的各层次集中培训，开展全省监察业务培训，加快提升监察干部的政治素质和业务能力。
六是加强指导督促，深入基层调研。一年来，先后赴 A\B\C地对加强党风廉政建设、落实“两个责任”等进行专题调研，了解掌握基层工作情况，促进监察各项工作和要求在基层落地生根。
(八)对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。一诗务用车配备、办公用房符合规定标准，不存在公车私用的情况。二是所有公务活动严格标准、厉行节约，从不搞迎来送往、送
收土特产等。三是深入基层带头轻车简从，不存在超标准就餐住宿情况。四是没有以各种名义借机敛财行为。不存在用公款进行个人消费的问题。五是没有公款旅游、出国出境行为。六是不存在利用职权或职务上的影响为配偶、子女及亲属谋取利益的行为。
三、产生问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成的，结合这次民主生活会的要求，我认真反思自身存在的不足，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下几个方面：
一是对于理论学习钻研不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径。学习理论虽然常常学，学习内容不够全面深入，满足于规定动作，以干代学，用什么，学什么，无论集中学习还是自学时，多以看懂字面意思为满足，对理论的科学性钻研不够，对理论的精神实质把握不到位，有些问题看得不透、想得不深，缺乏系统性的理论探讨与钻研。
二是开拓创新意识还不够强，攻坚克难的举措不够多。面对新形势新任务，特别是遇到时间紧、任务重的工作，在工作压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉沿用既定的思维方式，采用老方法处理问题，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不够高。
三是对于从群众中来、到群众中去的群众路线理解得还不够深刻，服务群众无止境的意识尚未到位。到基层单位调研，接触一把手和班子成员较多，接触分管范围内的干部员工较多，接触其他干部和群众较少，在网点调研时与员工交流的范围不够宽泛，工作不够接地气，深入解剖麻雀做得还不够。
四是执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求，全行监察队伍的整体水平需要提升，与所应担当任务的要求存在差距，执行规定过程中存在为难情绪，执行纪律的尺度把握不准确。
四、下一步整改措施 针对查摆的问题和原因剖析，我将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好整改落实，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严问责，推动全面从严治党向纵深发展，为山东行争做东部地区转型发展领头羊提供坚强的纪律保证。
(一)加强党性锻炼，坚定理想信念。作为书记，我将始终把学习放在第一位，向书本学，向群众学，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨，自觉做政治上的明白人，当工作中的实干家。
(二)践行严于律己，不断增强纪律规矩意识。我将继续坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念，时时处处严格要求自己，堂堂正正做人，干干净净做事。
(三)强化责任意识，严格落实“两个责任”。要紧紧咬住“责任”二字，进一步增强全行落实全面从严治党主体责任和监督责任重要性、紧迫性、自觉性的认识，真正把“两个责任”扛在肩上。
(四)加强纪律作风建设，持之以恒正风肃纪。全面加强纪律建设，强化党组织自上而下的监督，运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理。
(五)忠诚履行职责，加强队伍建设。组织全行监察干部认真学习、深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，持之以恒不松劲，重整行装再出发 围绕本次专题民主生活会的主题，我对自身存在的问题进行了认真深刻地剖析，肯定还有剖析不到位、不彻底的方面，请同志们给予批评指正。我将继续加强理想信念、宗旨意识教育，加强党性锻炼，自觉遵守六项纪律，做一名忠诚干净担当的党员领导干部。
【篇 【篇 3】纪检监察干部民 】纪检监察干部民主生活会发言 主生活会发言
根据上级通知要求，结合个人在“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视出纪律作风方面存在的问题，对号入座，认真自我剖析，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现将情况回到如下。
一、存在的问题 一、存在的问题 3 条
(一)作为一名纪检监察干部不能正确对待领导和同志的批评。主要表现在：(主观的把领导和同事提的批评意见理解为对自己有意见，未能虚心接受，甚至耿耿于怀。)
(二)有的纪检监察干部对待工作敷衍应付、不负责任，办事拖沓、消极懈怠，履行监督责任不力，工作出现重大疏漏。主要表现在：(对自己未完成的事情找客观原因，时间不够、手头还有其他事情等;工作不积极主动，上报材料不提前准备，习惯见子打子，不到最后期限不去做。领导安排事情完成不细心，业务不熟悉，总拿刚进纪委办公室业务不熟给自己心里暗示。)
(三)有的纪检监察干部热衷于吃喝宴请，劝酒逼酒、酗酒滋事、酒后失态、丑态百出，损害队伍形象、造成不良影响。存在问题主要表现在：(朋友吃饭有劝酒习惯，忘记自己是一名纪检监察干部，更是一名共产党员身份;有时候自己酒后说话言行丑态百出，不注意自己形象。)
二、原因分析 二、原因分析
一是仅把思想放在完成工作业务上，见子打子，没有把...
篇七：纪检监察发言标题
篇 纪检监察干部座谈会发言稿 、 纪委干部民主 （ 组织 ）生活会对照检查材料
纪检监察干部座谈会发言稿 供借鉴
仅供参考 大家好，我是 X 旅游区纪检监察干部 X。感谢市纪委监察局“不忘初心、牢记使命”周周说栏目提供的机会。今天我和大家分享的题目是《做合格的纪检监察干部》。
今年 2 月，我荣幸地被组织任命为正科级纪检监察员，内心着实激动、恐慌。激动来自于我对纪检监察工作的向往，对纪检人的敬佩。党的十八大以来，各级纪检监察机关在以习近平总书记为核心的党中央的坚强领导下，聚焦主责主业，忠诚履行职责，打虎拍蝇，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断让人民群众有更多获得感，人民群众拍手称快，纪检人在人民群众心中代表着忠诚、正义、清廉。有幸成为其中的一员，体现了组织的关怀、领导的厚望、群众的信任，是一种荣誉。恐慌是能力恐慌，新岗位、新工作，新角色，个人能力水平能否适应工作，压力山大。如何从一个“门外汉”尽快成长为一名合格的纪检监察干部，结合“两学一做”学习教育常态化的持续，深入，要做一名合格党员，我必须从以下几点做起。
一是静，静心学习。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。一个人生命的长度是有限的，但生命的宽度却可以无限，学习是增加一个生命存宽度的有效途径。心静，才能不受干扰，潜心学习。只有潜下心来深研细读，才能有所思，有所悟、有所获，有所成，不断提升并成
就“更好的自己”。作为一名纪检监察战线的新兵，学习对于我尤为紧要紧迫。“腹有诗书气自华”。读书，会使人睿智聪慧，谈吐不凡；学习，会使人且行且思，高瞻远瞩。学习成为一种生活习惯，一种工作追求，一种精神境界，内心的丰富和充盈便会成为向上的动力。重点是深刻学习领会党章党规和习近平总书记的系列重要讲话精神，认真钻研纪检监察业务知识，在实践中，以学习促工作，把工作当学习，学中干、干中学，学以致用，不断增强党性观念，历练提高政治站位，提升纪检监察能力和水平。
二是净，干净做事。本分做人、干净做事，是对党员干部最基本的道德要求。“打铁还需自身硬”，纪检监察机关肩负着党和人民赋予的光荣使命，纪检监察干部， 要牢记宗旨，树立崇高的理想信念，正确对待并用好手中的权力，以党章《条例》《准则》等党规党纪作为基本遵循，不妄取，不妄予，不妄想，不妄求，心无旁骛，洁身自好，干净做事，坚持把勤学、强能、实干、守己、健身“十字修为”作为基本规范，自觉做到忠诚干净担当，不负众望，不辱使命。
三是敬，敬畏法纪。正所谓，天下之大，唯畏法度者最快活。党员干部，唯有敬畏法纪，才能行稳致远；纪检监察干部，始终心存敬畏，自觉把守纪律讲规矩摆在重要位置，手握戒尺，慎独慎微、慎初慎终、慎言慎行，才能有章必循，违规必究。要把敬畏法纪制度作为履职尽责的重要保障，把自己置身于人民群众监督之下，严格按照法规制度办事，模范遵守纪律规矩，己正正人，做到监督有正气，执纪有底气，问责有勇气。
四是尽，尽职尽责。恪尽职守，不辱使命，是对事业执着的表现，是对社会负责的态度，是对党忠诚的境界。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，应该尽职尽责，努力工作，恪尽职守为人民办事。不要想不劳而获，不要想坐享其成，不要想贪得无厌。必须敢于担当、善于作为、甘于奉献，坚决把纪律和规矩挺在前面，面对歪风邪气敢于斗争，在大是大非面前旗帜鲜明，监督执纪敢于亮剑，不怕丢选票，不当老好人，不做“稻草人”，争做纪律的执行者、监督者和捍卫者。
谢谢大家！
仅供参考学习
纪委干部民主 （ 组织 ）
生活会对照检查材料 供借鉴
仅供参考 根据省、市纪委和组织部印发的关于认真开好 2020 年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真研读学习了第三卷，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在的突出问题及表现
我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下 4 个方面査摆自身存在的问题。
（一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定*四个自信”，做到四个服从”的创新实践措施不足；对视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上东缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，
不求过得硬。四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够；能认真完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺；能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。
（二）在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫，自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消戒，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交
流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少；对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，要求不够严格。
（三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成“头雁效应”，党员干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。但是，我个人还存在一些不容忽视的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排要求的多，到基层调研指导和督导检查不经常；对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主，行政处理力度不够严厉。
（四）在为民情怀方面。存在问题主要表现有：是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖，也不想出众，总是摸着石头过河，喜欢不在其上，也不在其下的中游思想，总觉得工作干得再好，我年龄大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后领导不批评，处于中游水平就行了，导致创新进取意识不强，思想麻痹.工作平淡，不推不动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展工作存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任 x 局局长已经 x 年多了，虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加
点工作，深入贫困村调研检査工作，但深入的范围还不够广，全县 x个村只去了 x 多个，所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方，高塞偏远的村去的少；在调查研究中，调研的深度还不够，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，顾眼前多、顾长远少，对上级安排的事、领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。比如，在抓扶贫工作中，对脱贫攻坚、双包双促等工作抓得紧、研究的多，对其他工作用力不够、工作亮点不多。
二、产生问题的原因分析
（一）对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题；集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水平有所减弱。
（二）践行宗旨意识有所弱化。总书记指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人，日常忙于行政事务，与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多
一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。
（三）党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中，以普通党员身份参与支部活动时，要求指导得多，交流探讨得少，批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，知多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。
（四）严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了，对自己严格要求的自律意识就放松懈怠，领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
（五）落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一双责”要求，我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上；
对干部监管力度不够，没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育；个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通，“四风”隐形变异问题依然存在。
三、下一步努力方向和改进措施
**班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。
一要提高政治站位，维护中央权威。**班子要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
二要严肃组织纪律，落实上级决定。**班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级
**决策部...