五个方面对照检查材料20227篇

五个方面对照检查材料20227篇五个方面对照检查材料2022 普通党员干部22022年度“对照五个方面”组织生活会个人对照材料 按照此次年度组织生活会要求,结合工作实际,会下面是小编为大家整理的五个方面对照检查材料20227篇,供大家参考。

五个方面对照检查材料20227篇

篇一:五个方面对照检查材料2022

党员干部 2 2022 年度 “对 照五个方面”组织生活会个人对照材料

 按照此次年度组织生活会要求,结合工作实际,会前,通过集中学习研讨和个人自学,我认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神,深入研读了党的十九届六中全会精神,特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习资料,围绕以下“对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型、对照实际进行党性分析”五个方面重点进行盘点和剖析,认真查摆自身存在的问题,明确今后努力的方向,现对照检查如下:

 一、存在的主要问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。能够始终坚定响应党中央和习近平总书记的伟大号召,深入学思践悟新思想,不断提高政治站位,提升思想觉悟,忠诚拥护“两个确立”,自觉做到“两个维护”,但是对照伟大号召精神,仍然存在一定的差距和短板:一是学习近平新时代中国特色社会思想的主动性还不强。存在支部集体学习就跟着学一下的情况,主动学习、深入钻研还不够。二是在为民情怀上不够深刻深入。积极组织并参加各项志愿服务,但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的党员干部,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。

 (二)

 对照新时代合格共产党员标准方面。自己始终牢记党员身份,坚定履行党员义务,发挥模范带头作用,切实在各项工作任务

 中当示范、做表率,但深入对照检查,仍然那存在一定的不足:一是在讲政治方面做得还不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的学习,存在学习时间碎片化,导致学习不深入、不全面、零散化,最喜欢能治素养有待提高。二是在有纪律方面做得还不到位。听取干部群众的意见建议较少,主动接受外部监督的自觉性不高,在用真抓实干密切干群关系上还有差距。在日常小事和生活细节上,还没有真正做到慎独慎微,严以律己,率先垂范作用发挥不到位。

 (三)

 对照入党誓词方面。能够始终牢记入党誓词的要求,拥护党的纲领、遵守党的章程,履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但是也存在一定的差距和不足:一是在积极工作方面做得还不够。对党建工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好,特别是工作任务繁重时有时存在完成任务、交差了事的思想,工作质量不高。没有站在全局高度来思考研究问题,去撰写材料,导致材料撰写水平不高,全局性不够,对党建工作谋划不足,开展的不力。二是履行党员义务有欠缺。党员意识树得还不牢,党员先锋模范作用发挥不够。感到自己只是个普通党员,做好自己分内的事情就行了的错误思想,一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。

 (四)

 对照革命先辈和先进典型方面。我始终牢记入党誓词,牢记为民初心,坚持在民务实上一线作为、一线担当。但实事求是地讲,还存在一定的差距和不足:.一是以先辈和典型为榜样,推进工作还不力。特别是在工作繁忙时,存在标准不严、质量不高,只讲篇幅、不讲内容,只讲进度、不讲质量,为完成任务而完成任务的情况。二是奉献精神有欠缺。随着生活条件好了,也出现了安逸享受的心理,艰苦奋斗的精神有所弱化。

 (五)

 对照实际进行党性分析方面。经认真查摆,发现还存在以下不足:一是党性锤炼上不够经常平常。对党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的自觉性,滋长了容易自我满足的情绪。二是践行服务人民的宗旨不到位。在日常工作中,只关心自己分内之事,对群众和支部党员关心的事思考的较少,践行服务人民的宗旨不到位。

 二、原因分析深刻剖析 这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。

 二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对”一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去"的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。

 三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是

 面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

 三、下步打算 (一)

 强化理论武装,提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把《习近平谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目,坚持深入学、系统学、实践学,做好“结合”“转化"文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 (二)

 站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,稿子铺整理,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

 (三)

 强化责任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳"“六保”等工作,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。

 (四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各

 项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线,,、道德“底线,,和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的对照检查,请同志们批评指正。

 2 2022 年度机关事业单位组织生活会“四个对照”个人剖析材料

 按照**党支部关于召开 2021 年度组织生活会和开展民主评议党员的有关要求,在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上,按照“四个对照”具体要求,通过征询意见、谈心谈话、自我反思等方式,深刻检视自身存在的问题和短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将个人对照检视剖析材料汇报如下。

 (一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是在高标准抓学习上有差距。

 1、对新理论的理解缺乏系统性。对习近平新时代中国特色社会主义思想在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫缺乏深入地思考,对蕴含其中的立场观点方法没有悟透,理论指导实践不足,知行贯通不扎实,学习缺乏实践性,在进行理论学习时,还大量存在着为了学习而学习的现象,用理论学习装门面,实际上所学的理论与分管的工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。如何在工作中超前谋划、主动思考,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。

 2、政治理论学习深钻细研的劲头不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习一以贯之的自觉性、主动性不足,学原文读原著理解不深刻,对其精神实质和科学内涵的领悟停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,不能够善学善思、深学深思,没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,习惯于以干代学、以会代学,集体学习多、

 个人自学少,学习传达多、深度研讨少,未能真正做到入脑入心入行、学懂弄通做实。

 3、对理论学习转化的实效性不强。带着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如,我市的卫生健康事业正处于改革的攻坚期,如何运用新思维新理念,谋服务提高满意度的招数不多,还满足于按部就班,对于书本上的概念没有做到融会贯通,没有完全把理论转化为助推事业发展的实际行动和内在动力,这说明我在做好理论知识活学活用,有惯性思维和路径依赖倾向。

 (二)在对照新时代合格党员标准方面。一是履职尽责意识不强烈。

 4. 党性锤炼有待进一步提高。作为一名党员领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不强。对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响缺乏长远的判断。对意识形态特别是网络意识形态的一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

 5. 对党章、党纪等规章制度学习不深入。对党章、党纪等规章制度的学习还停留在表面,对新形势下如何更好地维护党的形象权威,进一步宣传党的政策主张,巩固党的执政基础等思考研究不深,比如,在学习党章的过程中,逐字逐句的理解居多,没有把贯彻党章和当前的工作现实情况结合在一起,在调动党员发挥党员先锋作用上乏力,仅仅满足自己概略浏览、浅尝辄止,存在事不关己、高高挂起的现象,

 远未做到认真对照、知行合一。能自觉做到将纪律规矩挺在前面,但执行的标准不高,斗争精神还不强,有“随大流”思想。

 6、纪律意识还需要进一步强化。抓党员干部队伍的规矩意识上仍需加强,在分管领域中专题研究纪律规矩和党风廉政工作相对较少,分解责任不深入。履行“一岗双责”的自觉性、主动性有待提高,对分管领域业务工作管得多,对党员干部的教育管理存在薄弱环节,对苗头性问题发现不及时,警示不严厉。这反映出我对党员干部的教育管理失之于宽、失之于软。偶尔对党内和社会上出现的一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子也在小范围内传传讲讲。深究起来,自己还是没有真正做到高度一致,根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强,没有做到边学习、边对照、边检视、边整改。

 (三)在对照入党誓词方面。一是群众意识不强。

 7. 自我要求不严。工作上没有给自己定出较高的标准,满足于只要不影响工作大局,能过得去就行,靠在前、冲在前、干在前,亮身份、做表率、当先锋的工作热情减退,缺乏激情和劲头,在思考、分析、处理问题时,过多地从分管工作去考虑,对其他工作,认为只要辅助好、配合好就可以,忽视了党员领导干部在日常工作和学习中的示范带动作用。尤其是最近几年,随着自己年龄的增长,艰苦奋斗、开拓创新的精神有所弱化,“活到老、学到老、改造到老”的劲头不足。

 8. 坚持群众路线思想上有所放松。没有充分意识手中的权力来自于人民,没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多,下基层入农家不够;听汇报多,与干部及群众接

 触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓诉求,解决群众最关心最直接最现实的 问题方面力度不大。

 9. 党性修养有所淡化。虽然在思想上行动上能够与上级党委的要求保持高度一致,但是有时在思想认识上存在偏差,认为自己长期接受党的教育,人生观价值观和理想信念已经 “定形”,不会出什么问题,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,参加“三会一课”不够积极主动,缺少经常性的党性锻炼,党性修养与党的事业要求、群众期盼存在一定差距。

 (四)在对照革命先辈和先进典型方面。

 10. 求真真务实作风践行不好。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。推进工作思路不够宽,创新工作机制、工作方法不多,导致工作没亮点、平浅懒笨,大胆开拓、积极创新的精力能力有限,不敢放开手脚去干事创业。

 11. 密...

篇二:五个方面对照检查材料2022

 1 2021 市领导党史学习教育专题民主生活会 “五个 带头”对照检查材料

 1 2021 年度民主生活会个人对照检查材料

 1 2021 年度市委书记专题民主生活会个人对照检查材料

 1 2021 年市宗教局党组书记个人民主生活会对照检查材料

 1 2021 卫计委(局)党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

 1 2021 区公安分局局长在区政府度民主生活会个人对照检查材料

 1 2021 度国企公司党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

 2 2022 纪检干部党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

 2022 2 副市长在学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

 2022 2 党员干部民主生活会 “五个 方面”个人对照检查材料

 2 2022 公司领导班子成员党史学习教育专题民主生活会 “五个 带头”对照检查

 市领导党史学习教育专题民主生活会 “五个 带头”对照检查材料

 按照市委关于 2021 年党史学习教育专题民主生活会的安排,聚焦会议主题,在深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要讲话、重要指示批示精神和习近平和习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神的基础上,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等 5 个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆问题,深刻对照剖析,明确了今后努力方向和改进措施。

 一、存在主要问题 (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,树立正确的党史观,坚定信秀传统文化相结合的非凡历程,树立正确的党史观,坚定信仰信念信心方面。仰信念信心方面。党史学习教育以来,自己把学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神放在突出位置,坚持放在历史大局中感悟体会,深刻理解了我们党提出“两个确立”的决定性意义,深刻感悟到了党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程,更加坚定了理想信念,切实增强了做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的思想自觉和行

 动自觉。但是对照深入检查,依然存在一些问题:一是对马克思主义同中华优秀传统文化相结合的非凡历程理解不够深入。通过党史学习教育,对马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程有了深刻的理解,更加体会到了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的世代伟力,但是在深刻对照中华优秀传统文化感悟马克思主义方面不够自觉,理解还不够深入。二是对社会上一些历史虚无主义反对不够坚决。党史学习教、育以来,自己树立正确的党史观放在突出位置,深刻把握历史发展的普遍性与特殊性、必然性与偶然性,在正确看待国史、党史、社会主义建设史和改革开放史,科学总结历史经验,汲取历史教训,把握历史趋势上取得了显著成效。但是对社会上一些否定历史、抹黑英雄等历史虚无主义主义问题反对不够坚决、不够及时,觉得自己做好就可以了,缺乏以正视听的大局观。三是理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,对一些党的最新理论成果及时跟进学习还不到位,特别是对自己分管工作方面的内容深读细研下得功夫多、对其他方面内容深入钻研用力不够,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想在系统把握、深刻领会上还有差距,自觉运用蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法研究解决实际问题还不够灵活。

 (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,坚决履行中央赋予的职能,全力服务中华民族伟大复兴方坚决履行中央赋予的职能,全力服务中华民族伟大复兴方面。面。通过系统学习党百年历史特别是党的十九届六中全会精神,对我们党是什么、要干什么这个问题有了深刻的了解,我们党是什么、要干什么集中体现在我们党的宗旨和初心使命上,我

 们党的宗旨是全心全意为人民服务,党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,通过深刻牢记和感悟我们党是什么、要干什么更加激发了我担当作为、尽职尽责的思想自觉和荣誉自豪。但是对照来看,自己也存在一些突出问题。一是把自己置身于服务中华民族伟大复兴不够自觉。虽然自己能够坚决贯彻落实中央和省市委决策部署,积极推动各项工作任务落地落实,但是在开展工作中思维和视野仅仅停留在自己分管的工作不出问题,没有从服务中华民族伟大复兴的时代坐标上看待、谋划、推动自己的工作,也说明了自己的格局、视野还不够大。二是结合分管工作贯彻落实新发展理念不够系统。虽然自己能够深刻完整理解和把握新发展理念,但是在运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力还不够强,特别是结合分管的宣传、教育、卫生、市场监管等方面贯彻新发展理念还不够自觉,思想还不够解放,思维还不够开阔。三是开拓创新的意识还不够强。习惯于用既有经验、既有办法解决问题,按部就班完成任务,对新情况新问题洞察不足,在分管工作中一些难题破解力度还不大。比如,在推动公立医院改革措施落实和监管指导上还不够有力,致使有的医疗机构在正常运行上存在一些问题。

 (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。联系方面。坚持以人民为中心是我们党百年来的实践主题,自己始终牢记习近平总书记关于“江山就是人民、人民就是江山”的谆谆教诲,在具体工作中,自觉把以人民为中心的发展思想贯彻在落实工作的全过程,坚持一切为了人民,一切依靠人民,着力推动分管民生领域问题化解,不

 断在增强人民群众的幸福感、安全感和获得感上持续用力,取得了些成效。但是对照检查,依然存在一些问题。一是调查研究不够深入。虽然自己能够坚持把调查研究作为践行群众路线的重要手段,紧盯群众反映强烈的教育基础设施改善、医德医风建设、农村高价彩礼等突出问题,精选调研课题,深入基层、深入群众开展调查研究。但在调查研究方面还存在不够广泛深入的现象,主要是对分管领域一些突出问题和短板弱项了解掌握不够全面、不够透彻,专题调研少,一般性调研多,点上去的多、面上情况掌握不够全面准确。二是以人民为中心的发展思想践行的不跟彻底。没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,针对群众反映强烈的热点、难点问题,开展专项治理的力度不够、措施不硬,一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。三是分管领域民生实事办理质效还不够高。自己始终把办好办实民生实事作为头等大事,结合“我为群众办实事”实践活动,着力推动分管领域民生实事办理。但是,依然存在广大群众关注的“入园难”“大班额”解决不够彻底,影响了人民群众的幸福感。

 (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。回顾我们党的历史,在成功应对风险挑战方面积累了丰富的经验,其中斗争精神是最重要的一条,斗争精神既是中华民族一笔宝贵的精神财富,也是共产党人一种鲜明的政治品格,更是我们党和国家各项事业取得成功的基本经验。自己在工作中,也把增强斗争意识、提高斗争本领作为解决难题问题的一个重要法宝,但是对照来看,依然存在一些问题。一是斗争本领有待增强。受自己的文凭、学识限

 制,加上思维僵化,在工作中缺乏创新、攻坚克难的意识,特别是对培育文明乡风、推动移风易俗、治理高价彩礼等方面存在的困难问题解决不够有力,导致问题多年来难以解决。二是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。自己能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为学习的重要内容,坚决做到真学真懂、真信真用,进一步织牢意识形态“责任网”,耕好意识形态“责任田”,守好意识形态“主阵地”。但与中央、省市委的要求深入对照来看,还存在对意识形态领域斗争的复杂性认识不够,在运用行政、法律、技术等手段引导舆论方面办法不多等问题。

 (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形风"、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违纪违法现象作斗争手”监督和领导班子监督,坚决同一切违纪违法现象作斗争方面。方面。党的百年历史,给我们留下了丰富的智慧和经验启示,总起来看,近百年来我们党之所以能够带领灾难深重的中华民族战胜无数艰难险阻,实现站起来、富起来的伟大历史巨变;迎来强起来的伟大历史飞跃,根本的根本,关键的关键,就是因为我们始终坚持了中国共产党的领导。在工作中,自己能够始终把坚持和加强党的领导贯彻到工作的全过程,严守党的政治纪律和政治规矩,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央反对的坚决不做,严格省、市委决策部署,自觉接受市委的领导,切实推动各项工作落实。但是深刻反思,依然存在一

 些突出问题。一是落细落实新时代党的建设总要求不够深入。抓党建“一岗双责”职责履行还不够全面,压力传导还不够到位,一些基层党组织负责人对新形势下党要管党、从严治党的长期性和复杂性认识还不够深刻,统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设方面仍有不到位的地方。导致有的基层党组织抓党建主责主业意识不够强、“两个责任”落实不到位、个别基层党组织软弱涣散,少数基层党组织党内政治生活还不够规范严肃,一些党员干部思想观念、能力素质、担当精神、工作作风还不能很好地适应新的发展需要。二是中央八项规定及其实施细则精神执行上抓得还不够具体深入。自己虽然对中央八项规定及其实施细则精神学习领会比较深入透彻,也能够严格遵守执行,但对分管领域在执行上抓得还不够具体深入,致使个别单位还不同程度存在形式主义和官僚主义。三是落实为基层减负的效果还不够理想。驰而不息改进作风的恒心和毅力还不够强,推进措施还不够有力有效,一些单位虽然减少了开会发文数量,但通过 QQ 群、微信群安排工作、统计数据还比较多,一定程度滋生了“指尖上的形式主义”,个别还存在今天安排工作、明天就让报送结果的现象,为基层减负的成效还不够理想。

 二、产生问题的原因分析 (一)理论学习有待进一步深化。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。认为共产主义的信仰很遥远,看不见摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。虽然按照“两学一做”学习教育制度化常态化的要求,开展了一系列学习活动,但在强化学习效果方面还有待加强。个别常委同志缺乏用最新的党的理论认识问题、解决问题的能力,对决策服务、信访接待等方面问题存在短板,比如

 对群访问题,尚未形成有效解决问题的机制,往往是头疼医头脚疼医脚,想得不深、办法不多,说到底还是对新时代党情,国情、省情、市情把握得不深不透,对马克思主义方法论运用得不多、不活。

 (二)担当精神有待进步强化。在急难险重任务面前在困难挑战面前,市委班子态度鲜明,勇于负责迎难而上。但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施,在具体工作中习惯于按部就班,习惯于参照其他单位的经验做法,缺少符合全市实际的创新性举措,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。同时,班子成员在相关专业知识的储备上还不够精通全面,抢抓机遇、改革创新的能力还有所欠缺,有些工作开展还比较保守。

 (三)宗旨意识有待进一步提升。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念,在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。比如,有的干部对群众缺乏深厚感情,脱离群众高高在上,接待群众时态度冷漠,对待市直单位和基层架子大,对解决群众切身利益问题上敷衍塞责;有的常委做群众工作唱高调的多,身体力行的少,掌...

篇三:五个方面对照检查材料2022

领导干部2022 年民主生活会“ 五个方面”个人对照检查材料 党员领导干部 2022 年民主生活会五个方面个人比照检查材料

  根据上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了仔细反思,提出整改措施。下面我将个人比照检查状况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化。党小组集中学习支配比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平常组织学习安排性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略探讨得还不够深化,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,志向信念有待接着强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例,就是共产主义志向信念不够坚决,丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,以人为镜,可以知得失。

 (二)精神状态方面。一是自我满意,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作始终都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离一点不差,差一点不行的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么改变。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走,经常等待上级的看法,存在老好人思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站动身,对关系到全所发展的工作支配理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和办法。

  二、存在问题的缘由

  (一)没有充分相识到政治理论的重要性更没有把政治

 理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但仔细执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚决志向信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种实力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论学问,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确推断政治是非、理论是非,才能搞清晰人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满意于过得去,结果迥然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种低水平落实。二要主动探究工作中的热点、难点问题,在实践中学会擅长总结和视察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,

 落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己领先做到。

  四、个人须要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在20_度没有须要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的缘由,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有很多自己没有觉察出的缺点,俗话说当局者迷,旁观者清。所以请在座各位指责指出,我将本着有则改之、无则加勉的看法,虚心恳切接受,努力改正。

  党员领导干部 2022 年民主生活会五个方面个人比照检查材料

  一、比照查摆主要问题

  (一)政治方面。党员先锋模范作用发挥不够。对党的思想路途、方针政策的理解、贯彻、落实不够坚决,政治洞察力和敏锐性不足,发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。

  (二)思想方面。宗旨意识有所淡化。思想上没有把服

 务人民群众放在最高位置,扎根基层吃苦耐劳的品质须要加强,在对事物的相识和推断上还有局限。

  (三)学习方面。学习不系统、不扎实。对新思想新学问止步于表面理解,没有完全驾驭其思想体系和内在逻辑原理,在指导实践、落实工作上比照学懂弄通做实要求还有较大差距

  (四)工作方面。依靠心理和等靠思想有所萌发。习惯于听从支配,工作有时放不开,按部就班、按部就班,缺乏主动性和创建性。对集团及公司相关问题,想得多做得少,没有主动主动为领导分忧。

  (五)实力方面。业务实力有待提高。满意于工作常态化,精益求精的精神有时还不够足,忽视了新学问新实力的培育再造。

  (六)作风方面。作风还需进一步转变。与同事相处有时急于求成,缺乏耐性,对下级关爱不够,对工作中发觉的问题,还存在好人主义倾向。

  二、产生问题的缘由分析

  比照梳理出的详细问题,我深化进行党性分析,深刻挖掘问题根源。

  (一)忽视了政治理论学习,放松了主观世界的自我改造。重业务学习、轻理论学习的倾向还没有扭转,有时候成天忙于事务性工作,不擅长挤时间学习。不自觉淡化了三观

 教化,导致理论指导实践的作用没有充分发挥。

  (二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。没有完全做到把工作融入到为群众服务中,就工作抓工作,缺少大局思维。究其根源,还是与群众联系不紧密,一心一意为人民服务的宗旨意识不强,在思想深处没有解决好为了谁,依靠谁,我是谁的问题。

  (三)党性熬炼上有所松懈,组织意识淡化。片面认为自身对集团整体不会造成多大影响,对党的组织生活制度重视不够,参与组织生活时不够主动主动,滋生出应付心态,影响了思想上的融入和表率作用的发挥,归根究竟还是在加强党性熬炼上有所松懈,组织意识有所淡化。

  (四)工作作风不扎实,抓工作落实不到位。对集团工作系统性、前瞻性学习驾驭不刚好,对集团管理有依靠心理,认为上面有集团领导和公司总经理,自己只要按部署要求去落实就可以了,事实上是一种满意现状、自我放松的心态,也间接导致工作简单满意现状。

  (五)自我约束力度不够,责随意识欠缺。对党要管党、从严治党,特殊是习近平总书记系列重要讲话精神领悟不够,对身边出现的一些错误言论和苗头问题缺少斗争意识,还存在老好人心理。

  三、努力方向和改进措施

  通过查摆出的问题和分析问题产生根源,下一步将重点

 在以下 3 个方面加以改进提高。

  (一)加强理论学习,强化政治修养

  一是提高政治站位。切实增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,与省局要求和集团部署保持高度一样。二是深化政治理论学习。加强规定篇目的学习,探讨自身学懂弄通做实的详细方法,切好用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。三是深化学习党章党规。对重要党内法规,逐条逐句精读,时刻比照党章党规进行自我体检,进一步坚决志向信念,提高思想政治理论水平。四是坚持学以致用。努力做到理论联系实际,以改进自己的工作作风和工作方式,提升学以致用、知行合一的本事。

  (二)增加宗旨意识,切实履职尽责

  一是增加党的宗旨意识。亲密联系基层,驾驭实情,探讨实招。二是主动担当发挥作用。充分认清改革发展的新要求,发挥应有作用,帮助公司总经理将一些亟待破解的难题落实到位。三是坚持以身作则。严格执行集团各项制度,确保各项工作有序推动。四是注意维护团结。努力实现个人素养的提升,发挥好副总经理作用,当好总经理的好帮手和同事的贴心人。

  (三)提升工作实力,推动高质量发展

  比照集团十四五规划和 2035 年远景目标,立足矿业勘

 查和开发板块谋划工作。协作公司总经理在推动矿山企业改造、投资勘查合作、公司治理运营等方面,探究构建新发展格局的有效路径,落实金威达公司年度各项工作任务。

  以上是我的比照检查,敬请大家指责指正。

  党员领导干部 2022 年民主生活会五个方面个人比照检查材料

  根据上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际状况,紧紧围绕深化学习贯彻党的十九大精神,坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到两个维护等方面,并进行了仔细反思,提出整改措施。下面我将个人比照检查状况汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚固树立四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护方面。

  我能够仔细学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到两个维护,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发觉问题、分析问题、解决问

 题的实力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平常组织学习安排性不强。

  (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪遵守法律等方面

  在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:

  1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够不遗余力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

  2、工作作风不够细致,总认为工作中的详细事务有详细人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

  3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

  (三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

  入党 10 年来,在组织的教化和培育下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也醒悟地看到自身存在的差距和不足:一是志向信念不够牢,由于平常工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思索。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新

 问题、新状况的突破还不够,工作上间或会有瞻前顾后、心存顾虑等状况。三是求真务实精神不够,有时认为想到就是做到,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了安排措施,但肯定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

  二、产生问题的缘由分析

  (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深化探讨所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

  (二)在锐意进取上黯然失色。由于工作岗位调动的缘由,对收费工作的相识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

  (三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工看法建议,关切职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)今后的努力方向:

  1、提高党性觉悟,坚决志向信念。坚固树立共产主义志向信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

 2、增加宗旨观念,一心一意为群众服务。增加责随意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满足不满足作为工作的核心。

  3、增加业务实力,提高办事效率。全面提高自身素养,娴熟驾驭收费有关的业务学问和实际操作实力。

  (二)改进措施:

  一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品行。我要接着用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

  二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增加收费队伍适应新时代新要求的本事实力。

  三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工变要我做为我要做,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深化探讨当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最剧烈、看法最集中、需求最迫切的问题。

  四、其他状况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题)

 20_度,本人无重大事项报告,无巡察反馈、组织约谈、问责状况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。

篇四:五个方面对照检查材料2022

22 年团委党支部对照五个方面巡察整改专题组织生活会个人对照检查材料

 按照巡察整改工作安排,本人自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,聚焦巡察反馈的问题和五个方面的对照检查重点内容,深刻检视存在问题,深挖问题根源,明确努力方向。下面,按照专题组织生活会的要求,就对照检查情况汇报如下,不妥不足之处,请同志们批评指正:

 一、会前学习情况及对巡察整改工作的认识体会

 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神为指导,结合本次组织生活会主题,我认真学习了***会议精神、习近平总书记关于群团工作会议指示精神以及习近平总书记关于巡察工作的讲话精神等重要内容。通过多方式多次学习,我深刻体会到:这次巡察指出的问题,既是对我们的一次政治体检,也是对我们各项工作的全面检阅,充分彰显了县委全面加强从严治党的坚定决心,极大体现了县委对共青团工作的关心关爱。作为党员,抓好巡察问题整改是我们义不容辞、必须扛起的政治责任,我们要以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的整改举措,来抓好巡察反馈问题的整改工作,确保省委、市委的各项决策部署在**县落地生根。一是旗帜鲜明讲政治。我们要把抓好本次巡察整改作为增强”四个意识”、做到”两个维护”

 的重大政治任务,坚定政治立场,强化政治担当,落实政治要求,把旗帜鲜明讲政治贯穿到巡差整改全过程。二是雷厉风行抓整改。发现问题是前提,整改落实是目的,对巡察反馈问题进行全面梳理,认真研究制定问题清单、任务清单、责任清单,整改一个销号一个,切实做到巡察问题“条条有落实、件件有回音”。三是紧抓机遇促工作。巡察发现的问题为工作提升指明了方向、提供了重要遵循。要紧抓这次巡察整改契机,对标找差,纠正偏差,补齐短板,强化弱项,促进整体工作效果全面提升。

 二、存在的问题及 表现

 (一)学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于群团工作会议指示精神落实存在差距方面。

 一是学习不主动,悟得不深不透。对学习党的十九大精神和习近平总书记关于群团工作会议指示精神学思践悟不够自觉,学习不够全面系统,在内容上有选择性学习的现象。例如:没有真正做到“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”只满足于看过了解过简单思考过,却没能结合自身工作学习实际深钻细研,认真剖析形成正式的思想笔记和学习心得。平时满足于规定动作的完成,学习进入思想、进入工作不够,自觉用党的创新理论武装头脑的习惯还没有形成。二学习融会贯通不够,“知”的水平不高。自觉把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于群团工作会议指示精神在真正形成推动新时代共青团改革创新发展的

 新思维、新理念、新举措上还有差距。例如:在工作的开展中,偏向于用着机关化习惯、行政化方式解决问题,对共青团“党的助手”、“后备军”定位理解不透彻,对“心系青年、心向青年、服务青年”工作方向把握不准。工作招法不多,行动不快,对于创新开展工作思考少想法少,工作效率低。

 (二)党建工作和党内政治生活方面。

 一是党支部党建专干助手作用发挥不够。仅着眼于自己职责范围内的事务,对于如何更好地配合党支部书记工作,服务党员、服务大局关心不足、关注不够,工作视野不够开阔。例如:参加过县上党建工作培训,虽有收获,但是在实际工作中主动思考少,习惯于按部就班,在主动作为、精准服务上有待提升。二是工作不注意细节,工作作风松散。在对单位的各项工作逐渐熟悉之后,慢慢放松了对自己的要求,工作中出现疏忽大意的情况。例如:在上月主题党日活动的会前筹备中,由于没有提前调试设备,检查音、视频资料,导致整个主题党日活动开展受阻,活动效果大打折扣。三是参与党内政治生活意识不高。没有真正认识到开展各项党内政治生活的重要意义,对开展党内政治生活兴趣不高,党性修养有待提高。例如:没有经常性开展批评与自我批评,与其他党员交流思想较少,每月主题党日谈心谈话也流于形式,存在“应付”心理,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用,总感到是“要”我过政治生活,而不是我要过政治生活,把参加政治生活当成一种额外负担被动应对。

 (三)履行职责方面。

 一是事业心不强,工作的积极主动性和深入程度不够。对自己能力范围之内的工作完成的较快较好,反之,对超出自己能力范围的工作不愿意积极主动地去找办法解决。例如:在对日常事务性的工作完成的较快较好,对需要开动脑筋,提出解决问题的思路和方法的工作就存在拖沓现象;二是对没有完成好的工作找理由进行推卸责任,而没有主动地开展自我批评;三是安于现状、锐意进取的思想意识不足;四是工作方法简单,安于表面,处理事情缺少灵活性和创造性,对问题的深层次思考不够;五是作为共青团工作者服务意识不强,了解群众意愿和征求意见不够,对青年群体思想动态了解的不够深入,对其它团组织的工作难点和存在的问题了解的不多,也没有主动去帮助团员青年解决问题。

 (四)发挥党建带团建作用不强方面。

 一是对新形势下党建带团建的重要性和紧迫性认识不足。例如:对自身政治理论知识和业务能力水平的提高要求不严,在参与单位党建带团建重点工作时能力不足。二是联系团员、团组织不经常,工作桥梁纽带作用发挥不明显。例如:对于单位党建带团建工作部署安排尤其是“推优入党”等内容向团员、团组织解释宣传少,对于团员、团组织诉求困难了解少,向领导反馈少。三是党员个人模范带头作用发挥不明显。例如:在团委组织的各类学习、文艺、志愿服务活动中,主动亮党员身份带头参与少。

 (五)党风廉政建设方面。

 一是对廉洁自律认识不足。例如:认为廉洁自律主要是针对党员领导干部,一般党员没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,强调廉洁自律是小题大做,存在认识上的偏差。二是工作作风不实。随着各方面条件的好转,艰苦奋斗的思想有所淡化,享受的思想有所抬头。例如:时常会因为工作中遇到的困难而退缩,抱怨工作太多太繁琐。

 三、产生问题的原因分析

 一是理想信念不够坚。从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,只满足完成本职工作,对新政策、新知识没有自觉地学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

 二是品德修养不够强。重业务工作轻思想政治教育,不善于运用批评与自我批评的武器,开展健康有益的思想斗争等问题,考虑个人荣辱、得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满足于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。

 三是发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备,进取意识出现一定的淡化,在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、

 工作上联系群众、行动上照顾群众,谋事创业存在不实。

 四、今后努力的方向及改进措施

 针对自身存在的问题和不足,在今后的工作和生活中,我将切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

 (一)强化理论学习,坚定理想信念。一是持之以恒加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和党的十九届历次全会精神以及习近平总书记关于群团工作会议指示精神等重要内容的学习,用党的最新理论武装头脑。二是加强对新时代共青团工作要求的系统学习,深刻理解党的助手和后备军的重大意义,切实增强总目标意识。三是着力在学懂弄通做实上下功夫,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,确保把上级决策部署在具体工作中落实落细落到位。

 (二)增强宗旨意识,改进工作作风。一是要迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,持续转变作风,努力提高工作能力和服务水平。二是看现象要深入、把握问题要准确、分析原因要透彻,不走马观花、言之无物。三是公道正派、襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实事,组织、凝聚、宣传、服务好青年群体,积极为他们提供帮助。

 (三)坚持遵规守纪,保证廉洁自律。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,以不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,本着对群众负责、对单位负责、对自己负责的态度,坚决抵制“四风”,

 做到心有所畏、言有所戒、行有所止。正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,发扬艰苦奋斗优良传统和无私奉献精神,以抓铁有痕、踏石留印、钉钉子的精神,切实做好领导交办的各项工作。

 以上是我个人的对照检查情况,不足之处请各位领导和同志们批评指正,我将虚心接受并努力改正。

 以下内容供参考:

 团委领导班子民主生活会对照检查材料

  按照《中共中央纪委机关 中共中央组织部党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神,XXX团市委领导班子组织班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,认真学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班、党的十九届六中全会第二次全体会议、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神,围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,在切实提高政治站位的基础上,坚持问题导向,全面开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等 5个方面,认真查摆问题、深入剖析根源,制定整改措施。现对照检查如下:

 一、对照检查主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育活动开展以来,团市委领导班子紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,开展集中学习 12 次,对党的百年奋斗历程有了更深刻的领悟,进一步坚定了理想信念,强化了政治自觉,增强了担当精神。同时,也清醒看到还存在的不足。

 一是理论武装还有差距。能够坚持树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂弄通做实上功夫不够。虽然制定了《2021 年 XXX 团市委理论中心组理论学习安排计划》,并设置了 16 个专题,但对学习方式和具体要求上还有待进一步深化。

 二是对精神的教育阐释较为浅显。推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还有差距,运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有欠缺,领会精神实质、掌握内涵要义、完善修养境界、提升综合能力的功夫下得不够。例如,对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示批示精神学习研究的不够,没

 有完全学深吃透,导致在做好常态化疫情防控下,统筹推进青年创新创业、助力重大项目建设、县域共青团改革等方面的工作缺乏全面系统的研究谋划,提前预判、长远谋划的意识还不强。

 三是学用贯通还有不足。在学习传达上级文件会议精神时,能够着眼于原原本本学,个别干部虽读了原著,却悟不了原理,在融会贯通、学以致用上还有差距,导致在实践中指导不够、运用不足,结合不紧。比如,在落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接部署中,虽然在凝聚优秀农村创新创业青年,实施“新农菁英”培育发展计划上有所作为,但是在开展“新农菁英”就业见习计划的岗位数量提供上还存在不足,以实际行动助力乡村振兴的方式上还有待进一步丰富。

 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,厦职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。团市委领导班子成员都能牢记党的宗旨使命,不忘来时路,走好脚下路,坚定未来路,自觉接过革命先辈的接力棒,做好新时代答卷人,但还存在一些不足。

 一是贯彻落实中央决策部署还有不到位的地方。班子成员能够树牢“四个意识”,站稳政治立场,牢记“国之大者”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但在贯彻落实党中央、省委和市委决策

 部署上仍有欠缺,有时存在对上级精神领会得不够全面、不够深刻、不够透彻的问题,有时对自身困难强调多、对全局利益考虑少,偶尔会有就事论事倾向,对落实效果有影响。比如在助力XXX 融入国家战略方面,虽然圆满承办了 2021 中国长三角青商高峰论坛,成立了四大长三角青商创新联盟,筹建了中国青年企业家创新中心,但是工作措施还不够精准、不够过硬,在搭建跨区域合作和项目落地服务平台的同时,还有待进一步提升服务能力。

 二是贯彻落实新发展理念成效还不够明显。当前,面对新发展阶段,共青团工作有机遇有优势,但是也有不足,...

篇五:五个方面对照检查材料2022

2022 年加强和改进疫情防控工作“五个方面”专题民主生活会个人对照检视剖析材料

 ( 精选 2 2 篇)

 【 目录 】

 1、2022 年加强和改进疫情防控工作“五个方面”专题民主生活会个人对照检视剖析材料

  2、2022 年加强和改进疫情防控工作专题民主生活会个人对照检查材料

 2 2022 年加强和改进疫情防控工作 “ 五个方面 ” 专题民主生活会个人对照检视剖析材料 1 1

  按照市委的安排要求,会前,我深入学习了习近平总书记中央政治局常委会上关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和批示指示精神,学习了党中央决策部署和省、市委有关要求,结合思想和工作实际,认真学习研讨,与分管的科室、部门的同志深入进行了谈心谈话,广泛征求意见,全面做到”四必谈”,联系思想和工作实际,围绕”统筹推进疫情防控和经济社会发展”主题,深入查找问题,明确了今后的工作方向和目标措施。现将有关情况作汇报,不当之处还望同志们批评指正。

 一、存在的主要问题

 (一)在思想认识方面 。疫情发生以来,多次就疫情防控和经济社会发展作出重要批示指示,自己能一直坚持第一时间进行全面系统学习、及时跟进学,能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习,切实提高政治站位,坚定”四个自信”,增强”四个意识”,坚决做到”两个维护”,坚决拥护”两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和县委保持高度一致。但剖析感到距离组织的要求还存在一些差距:

 一是深入学反复学的劲头还不足。疫情发生以来,习近

 平总书记多次就疫情防控工作和经济社会发展作出重要指示,自己一直坚持第一时间进行全面系统学习、及时跟进学习。但距离用总书记的重要讲话精神指导工作、解决存在问题的目标还有一定差距,还没有真正做到深学、深悟,所以学讲话要想做到融会贯通、运用自如,还需要反复深入学、联系实际学。

 二是政治站位还需要提高。在旗帜鲜明讲政治上,能够坚决贯彻落实党中央关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署和省、市委有关要求,严守政治纪律,但从知行合一的角度审视自己,还存在一些不到位的地方,比如有时候过多考虑的还是本地区的防控情况和复工复产的具体安排,对于省内其它城市、其它省,乃至国外疫情对我地区的影响考虑不足,上下内外”一盘棋”的思想认识仍需要巩固提升。这是站位不高、眼界不宽、思想不够解放的问题,要高度重视,认真解决。

 (二)在担当尽责方面 。应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的,在疫情防控中,能主动迎上去、靠上前去。但深刻反思自己,也存在一些不足:

 一是服务决策还不到位。在具体工作中,跟着领导去一线、做督导,更偏重于做好领导生活、工作的管理员,提醒做好自身的卫生防疫保障工作,让领导能够心无旁骛的投入到指挥工作中去。但是疫情期间也要跳出疫情看工作,围绕

 疫情防控中心工作把握大局,始终站在全局的高度谋划工作。比如,在由一级降为三级响应时,是疫情防控与复产复工并重还是重心向复产复工倾斜,如何更为精准有力地推进企业复工复产、防范化解安全稳定风险、化解社会稳定领域不稳定因素等方面,还缺乏更为深入的思考。

 二是履职尽责还 有差距。习近平总书记指出,”疫情就是命令,防控就是责任。”疫情期间虽然一直积极深入一线,协助好主要领导高效开展各项工作,但是在发挥职能作用,助推疫情防控方面,研究思考得还不够深入,更多地依赖于党组织主体责任的发挥,在统筹兼顾上要深下功夫。

 (三)在精神状态方面 。在常态化疫情防控中,虽然能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态创造性开展工作,但对照查摆,仍存在差距不足:

 一是工作效率还不尽如人意。越是紧急时期,越要有效发挥参谋助手、统筹调度、督促落实和服务保障作用,全力以赴做好疫情防控相关工作。疫情防控期间日常工作面临很多新挑战、新问题,在工作节奏摆布和效率提升上还存在不足。比如,面对一些上级提出的新要求、部署的新任务和对待疑难问题时,有时对实际情况了解不深不透,不能够有效地提出多种应对措施或方案供领导决策参考,需要等待领导做指示、提要求才去执行。

 二是贯彻新发展理念的力度还不够大。确保疫情防控和

 日常工作”两不误”是基本的工作职责。这次我们在组织各类会议、收发传阅办理中央和省市各级电报等方面工作量很大,在特殊时期、特殊压力下,日常工作更需要注重理念、方法和工作机制创新。比如,有时防指推送的关键信息必须及时转给相关单位,虽然总体上未耽搁信息处理,但个别时候还存在按部就班走程序的问题,没有第一时间将信息转给相关单位。

 (四)在工作作风方面 。

 一是调查研究的主动性和针对性有待进一步加强。在深入基层调研方面,多数时间是随行主要领导同志到防控疫情和复产复工一线调研,自己主动与人民群众”坐一张板凳”的意识还不够,带着问题”解剖麻雀”的时候也不多,还没有完全做到在特殊时期时时处处同干部群众想在一起、干在一起。比如,上级要求全力落实一系列关于小微企业惠企政策措施,但是自己目前还没有就具体落实情况到企业一线开展调研,下一步还需要就此问题与任务部门进行衔接沟通。

 二是对形式主义、官僚主义的警惕性还需要不断提高。疫情防控期间每天的工作进展、防控情况、人员信息是摸清实情、采取措施的重要依据。日常工作中,基层的情况底数还是不够详实、针对性不强。尽管加强了督查督办,还派出了暗访组,但是在选准切入点、抓住关键环节方面,统筹协调做得还不够充分、不够到位,督办工作深入了解实际效果

 的办法还比较少,闭环管理还有差距,督什么、怎么督以及执行与跟踪问效的有机结合还需要进一步细化实化。

 (五)关于素质能力方面 。多年来,我一直深感本领恐慌,不论是在分管工作还是疫情防控中,我都努力学习,弥补短板,从未有过丝豪松懈。对标对表,我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升:

 一是党的群众工作能力有待提升。作为党员领导干部,自己对”群众路线是生命线”的认识虽然是深刻的,但按照上级和市委的部署开展工作的时候多,对如何运用多种手段和举措,在打赢疫情战役、复工复产、服务企业更到位方面,思考得还不够深入,举措还不够有力。比如,在广泛发动干部做好疫情防控政策宣传普及、组织干部对已复工企业加强防控疫情指导、开展针对企业职工的心理疏导等方面,自身优势发挥得还不十分充分,为群众服务的质量还需提升。

 二是把握全局能力还要进一步增强。随着疫情好转,建立与疫情防控相适应的经济社会秩序越发迫切,这就要求我们既要有统筹兼顾之谋、又有组织实施之能。比如,在法律维权机制建设上,如何通过体制机制创新提升法律服务水平方面,自己的相关法律知识还需要加强;研深吃透国家惠企利企政策、在下行压力下推动全面发展方面,抓督办、抓落实的能力还要在具体工作中进一步锤炼。征求意见时,相关干部也提出希望我能强化统筹协调、把握全局的能力,全方

 位提高自身综合素质。对此,我要高度重视,全方位改进。

 二、问题产生的原因分析

 对照梳理检视出的问题,我进行了认真的分析,主要是以下原因:

 一 是 理想信念树得不够牢固 。虽然能够把疫情防控工作作为重大政治任务、当前头等大事,全力以赴立足岗位履职尽责,但思想上认为只要工作到位就行了,放松了对自身建设的要求,面对繁重的工作压力有歇歇脚、喘口气的心态,其根本原因就是自己理想信念松动了,不够坚定、自觉、清醒,导致对疫情防控斗争和复工复产的重大意义、工作要求领会不够深入系统。

 二 是 理论学习主动性不够强 。认为自己在领导岗位上,每天同各类文件、材料打交道,有一定的日常积累,能够指导具体工作实践,忽视了对政治理论持之以恒地学习。通过近期对总书记关于疫情防控和复工复产重要讲话和指示精神等内容的学习,认识到在学用结合、指导工作上还有差距,存在现用现学、急学急用的现象,没有完全做到学到底、悟到位,学思用贯通、知信行统一的水平还需要不断提高。

 三 是 担当意识还要进一步强化 。作为分管的领导干部,统筹协调的任务比较多,因此,有时在主观上放松了对自身的严格要求,没有很好地对全市经济社会发展进行系统思考,没有更好地将分管领域工作摆到全局中谋划推进和创

 新,对比市委的要求和标准,在责任担当方面的不足还需要尽快弥补和提高。

 四 是 宗旨意识 还需要不断锤炼 。习近平总书记强调,时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。虽然对人民群众有着深厚的感情,但在面对疫情发生的紧急情况,人民群众的关注点也更为集中、迫切,工作的关注点也要迅速转变,关心群众的角度和方式也要调整,还需要进一步在全心全意为人民服务中提升政治站位,在真心实意向人民学习中提高执政本领。

 三、 整改措施及 今后努力方向

 下一步,我将以这次民主生活会为契机,围绕存在的问题和产生根源,制定具体整改措施,认真抓好整改落实。

 一 是 对党绝对忠诚,做到政治过硬。

 。要旗帜鲜明讲政治,强化”四个意识”,坚定”四个自信”,做到”两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要提高政治站位,把维护习近平同志的核心地位作为最大的政治,坚决维护习近平总书记的核心领导地位,坚持党中央权威和集中统一领导,无论是在疫情防控的关键时刻,还是推进全市改革发展的事业当中,都要真正在思想上深刻认同、政治上坚决维护、行动上始终紧跟,努力使维护核心成为植根灵魂的思想自觉、纯粹坚定的党性观念、坚决彻底的实际行动。

 二 是 强化理论武装,做到信念过硬 。要加强理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高马克思主义水平和政治理论素养。要结合疫情防控和复工复产实践,进一步学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述精神,增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和做好防范化解重大风险工作的使命感责任感紧迫感,学思践悟,入脑入心,着力在学深悟透、躬身践行上下功夫,在内化于心、外化于行上下功夫,深刻把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当和科学方法论,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。

 三 是 提高执政本领,做到能力过硬 。不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等”八个本领”,牢牢把握工作主动权,了解市情省情等,积极贡献智慧,聚焦疫情防控、复工复产等事关全局的重大实际问题,更多站在全局高度去思考问题、研究问题、解决问题,为市委科学决策提供更多有价值的对策建议。加强对广大干部的思想政治引领,强化督查督办,推动市委各项决策部署的落实落地。

 四 是 密切联系群众,做到作风过硬 。认真践行党的群众路线和全心全意为人民服务的根本宗旨,把基层联系点作为第二个办公室,进一步俯下身子,设身处地为群众着想,多

 问问群众生活上有什么困难,多检视工作中有无形式主义、官僚主义,用自身的用心指数、辛苦指数换取群众的安心指数,最大限度地减少因疫情防控给人民群众生活带来的不便。要把走基层、进企业、下社区长期坚持下去,坚持实事求是原则,强化问题导向,真正做到问计于民、问需于民,解决具体问题,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来。

 以上是我的个人剖析,请同志们多提批评意见,我一定虚心接受,即知即改,立行立改。

 2 2022 年加强和改进疫情防控工作专题民主生活会个人对照检查材料 2 2

  按照本次民主生活会的要求,我再一次认真学习了习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话精神,习近平总书记在十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时重要讲话、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话,习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编,石泰峰书记在口岸疫情防控和通关情况视频调度会上的讲话精神,高润喜书记在全市应对新冠肺炎疫情工作领导小组(扩大)会议讲话精神,**市长调研督导**市疫情防控工作讲话精神等。深刻反思我市新冠肺炎疫情防控工作的经验教训,结合自身工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,有针对性地制定整改措施,明确了今后的努力方向。下面,将对照检查情况汇报给组织并欢迎同志们批评,我将虚心接受并积极整改。

 一、存在的主要问题

 (一)聚焦学懂弄通做实习近平总书记关于疫情防控工作的重要论述和党中央国务院决策部署以及自治区党委政府具体要求方面存在的问题。新冠肺炎疫情发生以来,党中央以及自治区 ** 市领导同志多次就疫情防控工作做出重要批示。

 通过学习,我进一步提高了政治站位,自觉在思想和行

 动上同党中央、自治区、**市和**市委保持高度一致,但距离组织要求还存在一定差距:

 一是学习实效性不够强 。有的时候更专注于自己分管的的具体工作,没能坚持在第一时间学习。

 二是政治站位还不够高 。有些时候更专注于自己部门的疫情防控工作,对于全市,自治区乃至全国的疫情防控形势关注不够,上下内外一盘棋的思想认识仍需巩固。

 (二)聚焦维护边疆安全稳定的政治高度来谋划和推进分管领域疫情防控工作方面存在的问题。

 一是本市疫情防控工作开展以来,我没有因为个人是老同志,就放低对自己的标准、放松对自己的要求,而是冲锋在前,自觉主动的服从组织安排,自己负责物资的配送、小区的值班值守等分管领域工作超前谋划、明确要求、压实责任。但是在疫情防...

篇六:五个方面对照检查材料2022

党委书记民主生活会 2022 年五个方面对照检查材料 根据市纪委、市委组织部关于召开 2020 年度民主生活会的通知要求,我认真组织集中学习研讨,系统领会习总书记系列重要讲话精神和相关必读篇目,深入开展意见征询、调研座谈、谈心交心,认真梳理反映的意见建议,并紧密联系个人思想和工作实际,对照“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任”五个方面进行深刻检视剖析。下面,由我作个对照检查。

 一、存在的问题 (一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装的深度有差距。能够认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、跟进领会习总书记最新讲话精神、系统研究上级明确的“规定书目”,但感到自己理解领会的深度还不够。尤其年初以来,疫情防控、复工复产等任务重、压力大,忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,难以静下心来全面系统、原原本本地学习,对一些新思想、新观点、新论断,反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。二是思想转换的广度有

 差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,站在政治和全局的高度统揽招商引资、项目建设、推动园区经济建设还不够到位,有时单纯用经济指标衡量发展水平、用数量标准来考核工作绩效,存在思维单一、视野不宽、层次不高的问题。三是学用转化的力度有差距。对习总书记新时代中国特色社会主义思想,还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面,运用所学所悟指导工作、解决问题、推动建设的能力不足,很多工作没有质量、很多认识跳不出局限、很多矛盾解不开疙瘩,深层次原因都是在学习领悟、内化转化上还有差距。

 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。一是坚持集体领导还不够有力。抓大事议大事的能力相对欠缺,有时缺乏科学统筹,没有很好区分主次急缓,存在大事议不透、小事议不完的现象,没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管;抓班子带队伍的能力相对欠缺,民主集中制原则坚持不够好,有酝酿不充分就匆忙上会的现象,有没等委员充分发表意见就拍板定调的现象,导致个别班子成员参与决策积极性不高,随声附和多、提出意见少。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视,但也存在说起来重要、忙起来次要的现象,抓行政业务、经济发展重于党建工作。目前看,

 党建的许多工作还停留在传统模式上,教育针对性不强、活动组织形式单一,缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业的党建工作相对薄弱,党员管理方法滞后,党务工作者动力不足、素质不高的问题,没有得到有效解决。三是激发队伍活力还不够明显。目前看,干部队伍老化、整体结构不合理的问题还比较明显,有的干部长期干在一个岗位上,不同程度地出现了思想懈怠、精气神不足的现象;有的缺乏热情和积极性,不求进取,得过且过;还有个别党员党性观念淡薄,自我要求放松,在作用发挥上甚至不如普通群众。对于这些问题,虽然也进行了局部的结构调整和优化,但还没有从制度机制上形成有效措施办法。

 (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策指示理解不够透彻,上半年面对突如其来的疫情防控,刚开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象,贯彻市委指挥调度比较拖拉,防控物资准备不够充分、人员排查不够细致;在推进企业复工复产方面,指导服务不够精准到位,对于个别企业面临的用工难、运输难、销售难等问题,主动关注解决不够。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定

 程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在抓项目建设、征地拆迁上重点工作、棘手难题上,有时推着走被动干,上面催一催,我们往前赶一赶,与相关部门调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使推动的速度比较缓慢。

 (四)在学习贯彻党的 xxx 精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了党的 xxx 精神,对“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标也有明晰的把握,但如何贯彻新发展理念,围绕推动高质量发展,把全会的决策部署落实到开发区建设发展的各领域各环节中,还缺少全面系统的研究思考。二是规划制定还不够细致。虽然也集中力量对制定“十四五”规划进行了调研论证,从前期工作情况看,还缺少科学的顶层设计,园区定位把握不够准确、优势短板分析不够清晰、特色发展路径不够具体,对于产业发展质量、重大项目支撑、科学技术创新等关键问题,还缺乏针对性、可

 操作性的措施办法。三是推动发展还不够高效。从推动高质量发展的角度看,还存在土地利用相对粗放,引资质量和水平不高、生态环保压力明显、基础设施较为薄弱等一系列矛盾和问题,从自身分析原因,主要是思想解放不够,用创新思维解决矛盾问题的步子不大,有时强调政策机制等客观因素比较多,发挥主观能力性少;有时考虑稳定、利益等因素比较多,怕激化矛盾不好收场,不敢进行大胆尝试,寄希望于市里政策、相关部门给扶持。

 (五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。这些年来,在严守政治纪律和政治规矩、严格落实各项规定要求上,能够自觉把自己置身于党组织的教育管理之中,置身于群众的监督之中,始终不碰法纪红线、不越道德底线。但反思自身,还有一定差距。一是自警自律还要从紧。随着任职时间变长,自我感觉工作熟悉了、情况掌握了,学习理解法规制度和纪律规定出现了冷热不均的现象,在处理一些问题上,有时考虑面子因素、人情因素,在不违反原则的情况下也给予了照顾;虽然能够做到在大是大非上时刻绷紧守纪律讲规矩这根弦,但在具体落实中还有瑕疵。比如,在个人交往上,有时为了便于和相关部门协调关系,也会去参加一些应酬。二是工作作风还要从实。有时调查研究不够深入,

 虽然也经常到企业、到车间,但受事务性工作影响,与群众和企业负责人面对面交流比较少,情况了解掌握得还不够直接充分;有时政绩观念还不够端正,抓一些项目和工作考虑如何出彩头、引起上级关注比较多,无形中出搞了一些华而不实、形式主义的东西;有时宗旨意识还不够牢固,对企业主动上门服务不够,对群众反映的问题第一时间回应解决不够。三是责任落实还要从严。管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进,还存在任务部署多,督导落实少、压力传导小的问题,分管部门班子成员责任区分不够清晰,作用发挥不够明显;有时还存在不愿较真的问题,对于一些违规违纪倾向,存在适当从宽、适度从轻的现象,以批评教育代替惩处问责,警示性和震慑力还远远不够。

  二、产生问题的原因分析 (一)学习松懈,思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化,约束自己的人少了,直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此,心浮气躁、浮于事务性工作,逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯,学习的紧迫感有所松懈,学习过程中也没有真正沉下心去,虽能按时学、经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。

 (二)精神懈怠,严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭,家里十分困难,上学时奋发学习,目标是考上大学,脱离农村;工作后,奋力拼搏,总想图个好的工作环境。但工作了将近 30 年后,突然不知道自己追求的是什么,没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时,对照初心的少了、随波逐流的多了,艰苦奋斗的意识下降了,对自己的要求也降低了。

 (三)宗旨淡化,服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大,对农民的疾苦感受很深,也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后,逐渐脱离了群众,干工作更多的是迎合上级领导的意图,对上级要求看的越来越重,对群众困难却未全力解.决,忘了自己也是从农民过来的,忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化,是政绩观出了问题,没有真正把群众看作衣食父母,没有把他们当做服务对象,对群众感情有所淡化,产生了距离。(四)消退,担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来,但随着岗位的变化、时间的推移,不知不觉滋长了自我满足的情绪,入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化,奋斗的随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了,党性修养放松了,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己,也没有很好的为广大党员干部作出表率。

 三、整改措施

 针对查摆出的新问题,我将逐一列出清单、建立台账、认真整改,努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

 (一)学习上再深入,解决好理想信念弱化的问题。-是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化,认真学习十九大和十九届历次全会精神暨新时代中国特色社会主义思想,坚决做到向中央基准看齐,向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究,提高政策理论水平,增强推动工作能力,不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作,努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。

 (二)自律上再严格,解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲,保持清醒头脑、清醒认识,强化自我约束,严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定,时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、-种约束,筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手,减少不良影响。正确处理人际关系,下决心减少应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,切实做到为民、务实、清廉,永葆共产党员的先进性、纯洁性。

 (三)宗旨上再强化,解决好担当作为不强的问题。-是增强大局观念。牢记初心、不忘使命,坚持在实干中破解难

 题、在作为中服务群众,坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识,努力把自己摆在全局的高度,主动谋划工作、主动承担任务,做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片,争取做一个基层通、民情通,努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事,赢得干部群众的信任、理解和支持。

 (四)责任上再夯实,解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时,认真履行好“一岗双责”,坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核,确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动,2021 年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次,对离岗干部、新任职干部、群众有.反响的逐一谈心,及时了解干部动态,努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。以上对照检查,可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻,我一定虚心接受大家的意见和建议,并在今后认认真真补课、扎扎实实整改,努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部,努力为 XX 经济社会发展做出应有的贡献。

篇七:五个方面对照检查材料2022

22 年党史学习教育“五个带头”(五个方面)专题民主生活会对照检查材料 10 篇

  1、副县长 2021 年度党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料(五个带头); 2、班子成员党史学习教育专题民主生活会对照检查材料(五个带头); 3、乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料(五个带头); 4、街道办事处副主任党史学习教育专题民主生活会对照检查材料(五个带头); 5、县委书记党史学习教育民主生活会对照检查材料(五个带头); 6、县长 2021 年党史学习教育民主生活会对照检查材料(五个带头); 7、科技局党委班子 2021 年度党史学习教育专题民主生活会对照检查(五个带头); 8、县委常委班子 2021 年党史学习教育专题民主生活会县委常委班子对照检查材料(五个带头); 9、政府领导专题民主生活会五个方面对照检查材料(五个带头); 10、区委常委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料;

 副县长 2021 年度党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料

  按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,先后认真抓好个人自学、集中辅导、研讨交流,认真学习了习近平总书记“七一”庆祝中国共产党成立 100 周年大会重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等,为开好此次专题民主生活会奠定了扎实的思想基础。同时,在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,重点围绕“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面,联系个人思想和工作实际,深入查找存在的问题,深刻剖析问题的根源,明确今后整改方向和具体整改措施。现对照检查如下。

 一、存在的主题问题 (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三方面不足:一

 是学习领悟不够深刻。党的十九届六中全会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。对党的十九届六中全会精神,尤其是“两个确立”这一党的重大创新理论,近两个月以来,个人通过网上学、集中授课学习、理论中心组专题研讨学等方式,我对十九届六中全会精神有了一个较为全面的把握,对“两个确立”也有了一定的认识,但毋庸需讳言,学习得还不够深入、不够系统、不够透彻,不够扎实,全面掌握核心要义上还存在不足。缺乏钉钉子的“挤劲”和“钻劲”,导致理论学习的深度、广度、系统性还不够,从理论中找立场、找观点、找方法做得不够。二是政治意识不够敏锐,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性;三是学用结合还有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护”,既要在思想上坚定追随,更需要在行动上自觉践行。这方面没有全方位体现在日常工作和生活言行上,个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力有待于进一步提高,运用创新理论破解疑难、化解困难、解决矛盾等方面的能力还有不足,与个人分管实际工作结合不够,指导工作、推动落实的实效性还不强、作用还没有完全显现发挥。

 (二)在带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题方面。习近平总书记说:“为中华民族谋复兴,为中国人民谋幸福是我们党的初心使命。”作为一名党员,作为一名分管领导,自己时刻坚持党的领导,服务组织安排,听众组织召唤,时刻牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,近年来围绕分管工作,履职尽责、担当作为,不折不扣落实党中央、省、县委决策部署,做到志不求易,事不避难。但反求诸己,还存在以下不足和差距。主要表现在:一是政治站位不够高。随着年龄的增长、资历的提升,有时对自己的要求和标准有所降低,主观能动性发挥不充分,缺乏精益求精、快速高效的工作精神。二是工作思路不够创新。习惯于用老方法、老思路、老经验开展工作,创造性引领发展的思路举措不够开阔,方法和措施不多,特别是对一些全局性工作存在“求稳定怕出错”的心理;三是贯彻新发展理念不够实。面对百年未有大变局,面对新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化放管服改革、维护社会稳定等新情况、新任务、新要求,有一种“本领恐慌”的感觉,有一种谨小慎微的念头,缺乏科学全面的研究和有应对之策。

 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。作为一名老党员,作为一名分管领导,工作中我始终牢固树立宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想,厚植人民情怀,积极开展我为群众办实事活动,化民忧,解民难。但对照更高

 标准,仍有较大差距。主要表现在:一是深入基层,联系群众不够实。主动深入基层开展调研的次数不多,时间不长,与群众面对面交流的次数较少,指导分包的镇办区以及二级单位,研究思路,解决问题、推动工作方面还没有做到常态化、高效化、便利化。二是与分管对口单位的同志联系不紧密,主动找对口单位同志们谈心少,在关心和帮助解决他们思想上、生活中实际困难和问题做得还不够。三是对工作检查督办、来一次回头看的次数较少,直插一线调研解决问题的力度不够,直面群众、服务群众做得还不够,毋庸需讳言存在一定程度的形式主义和官僚主义。

 (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。作为一名老党员,能够强化理论武装,带头认真学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,切实增强忧患意识,保持战略定力,坚持敢于斗争、善于斗争,但对照更高标准更严要求,仍存在一些不足。一是在党风廉政建设上就是老好人思想严重,片面强调团结和谐,对于一些不良现象,一些不正常作风没有坚决抵制和斗争,存在瞻前顾后,顾头顾尾懈、考虑人情的现象。二是存在“重实际工作、轻党建理论”思想,对党建工作关注得不够,对基层党员的思想动态掌握把握得不够,部分对口单位的党建工作抓得不实,个别农村基层党支部“软弱涣散”的问题整改不彻底。

 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。作为一名老党员,作为一名分管领导,多年来我能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,认真落实中央八项规定精神,严守党的政治纪律和政治规矩,持续用力纠正“四风”、树立工作新风尚。但对照要求,仍存在一些问题:一是思想上放不开,讲情面。参加年终民主生活会和一些专题民主生活会,开展批评环节时,提出的问题不咸不淡,大多时间从班子团结的朴实情感出发,辣味不够,出汗不多,红脸更少;二是在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面,对关键岗位和重点领域监督方面仍存在一些不容忽视的问题。没有真正做到分管工作延伸到哪,监督党员干部就到哪,还没有真正做到对党员干部八小时以外进行监督,落实党风廉政建设主体责任制缺乏创新性措施,结果导致一些单位党员干部还存在这样那样的工作作风问题,基层群众有反映,有想法,有意见。

 二、产生问题的根源剖析 1 1。

 、对党的创新理论学习不扎实。由于事务性的工作较多,缺乏静下心来,认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想的韧劲,不能从哲学高度、思想深度上挖掘理论学习的重要性,没有从指导工作,推动实践的认识角度剖析理论学习的根本性,导致对党的十九届六中全会精神关于“两个确立”的论述掌握不全面、不深刻、不系统,知其一,不知其二。

 作为基层党员干部,我们要充分认识党的十九届六中全会的划时代、里程碑式意义,把党的最新理论成果转化为奋进新征程、建业新时代的具体行动,走好新时代的赶考之路。

 2 2 、工作创新精神不足,因循守旧、按部就班的保守思想有所抬头。工作中有时缺乏攻坚克难、创新突破的精神,进取意识、斗争精神有所减退,自我革新的自觉性有所减弱,担心工作做得越多,创新做得越多,往往也可能伴随的错误也较多,一种求稳、求安的心理在工作中时常表现出来。

 3 3 、工作作风不够扎实。比如在去年的扶贫攻坚工作中,由于没有深入一线,进行精准扶贫调研的次数较少,满足于送资金、送物质进行帮扶,因而对对贫困户的思想状况、致贫原因、脱贫举措等原因缺乏深入细致的分析调研,这是工作作风不深入的表现。

 4 4 、格局不够宽广,视野不够开阔,不能很好地适应新常态、新形势、新时代要求。习近平总书记在今年全国党史动员大会上深情地说:人民就是江山,江山就是人民。生动地诠释了我们所做的一切工作都要以人民的利益为根本出发点。领导工作就是要民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所干。没有这样的情怀境界和思想格局,就不能做出一番大作为。

 三、今后整改措施和努力方向

 针对存在的问题和不足,现制定如下针对性措施,立行立改。

 1 1 、切实加强理论学习,提高政治素养。今后我要把学习政治理论当作一种政治责任、一种精神追求,一种必修课程,一种热爱兴趣,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话,在学深悟透、学思践悟,真懂会用上下足功夫,坚持做到以用促学,学以致用,学用相长。从而牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”,做到“两个维护”,坚守“两个确立”,持续巩固党史学习教育活动成果,做好理论成果的“转化”“实践”文章,真正认识到党的十九届六中全会的划时代、里程碑式意义,把党的最新理论成果转化为奋进新征程、建业新时代的具体行动,走好新时代的赶考之路。

 2 2 、切实强化责任担当,增强斗争精神。今后一是要围绕十四五规划,强化责任担当,用新发展理念、新发展思维武装头脑,谋划工作,增强工作主动性、预见性和创造性,提高工作效能和水平。二是要坚持民生至上,践行以人民为中心的发展思想,让人民生活幸福是我们基层干部心中的“国之大者”,今后工作中要常态化深入基层一线,加强调研力度,了解民需民求、民愁民急、民难民盼,力戒形式主义和官僚主义,下大功夫补齐城乡各方面建设短板,解决民生问

 题,增强群众的获得感和满意度;三是要注重发扬艰苦奋斗精神,时刻保持共产党人谦虚谨慎政治本色,坚持守正创新,善做善成,做到“功成不必在我,功成一定有我”;四是要大力转变工作作风,严格执行中央八项规定,强化党风廉政建设“一岗双责”,注重按党章法规行事,严守政治纪律,做老实人,说老实话,办老实事。五是要坚守责任担当,做到守土有责,守土尽责,不断提高斗争本领和应对风险挑战能力,面对困难、矛盾和问题敢于较真碰硬,不推诿,不扯皮、不懈怠,积极化解积弊,取信于民,造福于民。

 3 3 、切实坚定人生理想信念,始终在政治立场、政治方向 、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为基层党员干部,我们要认真传承百年党史留下的红色基因,特别是党的十八大以来的形成的最新理论成果,对接共产党人的精神谱系,坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,锤炼鲜明的政治品格,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到咬定青山不放松,一心一意跟党走。

  班子成员党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

  按照党史学习教育专题组织生活会的有关要求,本人聚焦“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”这一主题,认真参加了集中学习,积极开展了会前自学,在此基础上联系思想和工作实际,重点围绕“带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”,深入查摆问题,细剖问题根源,明确了今后努力方向和改进措施。现作检视发言如下。

 一、存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义方面。我能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,能够全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚

 定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照反思,还存在以下几个方面的问题:一是理论学习的系统性不强。有时满足于念了、看了、写了,上级要求学的就多看点、多学点,不要求学的就少看点甚至不学,没有真正静下心来系统地研读政治理论书籍,没有真正静下心来结合工作实际去研究分析;二是意识形态工作做得还不到位,存在“重业务轻思想”的倾向。尽管在平时工作生活中能够对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止;三是制度建设还有差距。尽管在工作中能够把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于工作岗位的全过程,但上升到制度建设层面、固化为机制还做得不够好。

 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问。

 题方面。我能够做到不忘初心、牢记使命,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。...

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