纪检监察干部办案安全心得体会6篇纪检监察干部办案安全心得体会 纪检监察干部培训学习心得体会（集团公司纪检监察干部）（1） x月x日至x日，我有幸到xx参加了由集团公司纪委组织、省纪委举办的纪检监察下面是小编为大家整理的纪检监察干部办案安全心得体会6篇,供大家参考。
篇一：纪检监察干部办案安全心得体会
监察干部培训学习心得体会（集团公司纪检监察干部）（1）x 月 x 日至 x 日，我有幸到 xx 参加了由集团公司纪委组织、省纪委举办的纪检监察干部业务培训班。充分感受到在当前经济形势极其严峻的情况下，集团公司纪委多方协调组织人员外出学习，足以证明公司对纪检监察工作的高度重视。
在培训期间，我用心聆听了八位专家教授《办案的基本流程》、《如何在监督执纪问责中把握和运用“四种形态”》等课程的讲解，并认真做好笔记。回来后，又利用业余时间对拷贝回来的课件进行了仔细研读。通过学习，不仅充分认识到纪检监察工作的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性，而且掌握了一些新的理论知识，增强了实际应用能力，开阔了视野，增长了见识，感到受益匪浅。
一、要始终不渝地把作风建设作为公司纪检监察工作的出发点 近年来，面对复杂严峻的国内外经济形势，集团公司大力推进改革与整顿工作，积极转换经营机制，实行全面预算管理，降本增效，此举使集团公司各项经济技术指标均创历年来最好水平，利润居同内同行业，开创了集团公司经营管理、经济效益新局面。
但是在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，当前集团公司正处于改革整顿、转换经营机制的关键阶段。纪检监察部门在当前关键时期，更要严肃执纪，充分行使执纪监督的权威，加大效能监察力度。在加强和改进干部作风建设上下功夫，对在作风问题方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处。要及时掌握广大员
工反映强烈的突出问题，及时发现纠正和解决发生在职工身边的不正之风和腐败行为。
这正如集团公司 xx 书记说的那样“面对新形势、新任务、新要求，特别是面对迎接“寒冬”的严峻挑战，越是在企业困难时期，越要严肃纪律，抓好纪律。”只有这样，才能确保广大党员干部以务实清廉的价值观和优良的工作作风引领全体员工珍惜现有的工作岗位，爱岗敬业，牢固树立与企业风雨同舟、荣辱与共的坚定信念，以扎扎实实的工作态度、问心无愧的工作业绩，共同应对挑战。
二、要始终不渝地把思想教育作为公司纪检监察工作的切入点 要组织全体党员干部及重点岗位人员深入开展反腐倡廉教育，要认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并充分利用 OA 平台，学习集团公司纪委连年来下发的各种文件和案例剖析资料以及汪书记的重要讲话精神，真正做到时间、人员、内容、效果四落实。通过学习，使广大中层管理人员和重点岗位人员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识得以明显增强，牢固树立起拒腐防变意识和廉洁从业意识，进一步提高贯彻执行集团公司重大决策的自觉性和责任心。只有这样，才能避免政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化、工作上扯皮。
三、要始终不渝地把制度建设作为公司纪检监察工作的受力点 当前，集团公司正处于海外并购、实现快速发展的关键时期。为把企业打造成全球化的基本金属、特种金属及贵金属生产商，成为一家受人尊敬国际化一流资源公司，进一步提升母公司管理水平是亟待解决的问题。
因此，要加强内控管理，在制度建设上做文章。严格按照制度包含的目的、适用范围、依据性法律法规与集团公司文件、职责、工作流程、相关支持性文件等要求进行编写，对不适应工作开展需要的制度进行进一步修订、梳理和完善，严格按制度的合规性和操作流程是否符合全面一体化管理的要求，现行规章制度之间是否存在重复与冲突，制度内容和支持性文件有无缺项，是否适应当前企业经营管理和今后企业发展以及提高企业管理水平的需要。因此，纪检部门要监督广大党员干部切实增强遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性，用刚性的制度规范人的行为，从源头上杜绝不廉洁现象的发生。
四、要始终不渝地把惩防并举作为公司纪检监察工作的立足点 首先要严格落实集团公司纪委《关于严格规范公司党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，进一步加强公司内部党风廉政建设，倡导勤俭节约文明新风，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，有效遏制大操大办、铺张浪费、借机敛财等不正之风，积极营造风清气正的经营环境。要进一步规范党员干部操办以婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日寿诞、婴儿满月、入伍就业、病愈出院、工作调动、表彰受奖、聘用提拔等事由举办的各类活动。其次为确保广大员工在生产经营中的知情权、参与权和监督权，定期将罚没收入、考勤、业务招待费、废旧物资处理、小车使用、职称评审等员工关注的热点与焦点问题在企务公开栏中进行公示，确保员工的知情权和监督权。使之真正形成“党委统一领导，纪委监督检查，工会组织实施，职工广泛参与”的企务公开新机制。第三，除集团公司大额项目招标外，要进一步规范内部小额物资采购和临时性急件的招投标工作，加大跟踪检查力度，坚决
防止暗箱操作。第四，进一步加强对关键岗位、重点环节的监督检查，严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》。
五、要始终不渝地把规避风险作为公司纪检监察工作的着力点 要将“风险防控”作为党员干部及重要岗位从业人员的重点内容来抓。一是把考评和处置作为党风廉政建设工作重点和着力点。根据公司纪委有关规定，要坚持对重点岗位人员实行廉洁从业承诺、考评、定期换岗制度，对出现问题的单位和个人坚持责任追究制度，考评按“好、较好、一般、差”四个类别进行考核评价，对评价结果一般的，进行提醒谈话，差的进行诫勉谈话。对于连续两次评为一般或差的，对其进行岗位调整。
二是强力推进廉洁风险防控管理，规避经营风险，以高风险岗位为重点，以教育防范为手段，以预防和保护为目的，以全员受教育为目标，对可能发生的腐败问题和潜在廉洁风险及危害程度及时分析排查，提出预防对策，实施源头预防，超前监控，分类管理，努力形成拒腐防变的教育、监督、惩处机制。
三是要认真抓好责任分解、责任追究工作，强化领导班子成员“一岗双责”的责任意识，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，把党风廉政建设责任制落实到位，务求实效。
总之，纪检监察部门要一如既往地建立教育、监督、惩处“三个机制”，筑牢思想道德、制度建设、监管约束“三道防线”，以强化反腐倡廉制度保障为重点，以加强作风建设为保障，以坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力，忠诚履职，为迎接“寒冬”挑战，继续扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为促进集团公司年度各项经
济技术指标的顺利完成提供坚强的纪律保障。
提升业务素质 依纪依法履职 ——集团公司纪检监察干部培训心得体会范文（2）
20xx 年 x 月 x 日至 x 日，我参加了集团公司纪委组织的纪检监察干部培训。本次培训采取观看光盘的形式，既有对中纪委十九届三次全会精神、《纪律处分条例》、《监察法》的解读，又有结合案例对审查调查的工作程序要求、证据审核、外查工作、安全问题，常见违纪违法行为的定性、职务犯罪证据收集审查、问题线索的排查与初核等内容的讲解。经过 3 天的集中培训，加深了我对中纪委三次全会精神以及党纪党规的理解，明确了相关工作程序要求和注意事项，理论知识和业务素质得到了进一步提升，为更好地履行职责奠定了良好基础。现就本次培训谈几点体会：
一、认清形势，协助党委推进全面从严治党工作 在对中纪委十九届三次全会精神的解读中讲到，反腐败斗争取得了压倒性胜利，但还只是阶段性成果，不是彻底胜利，更不是最终胜利。党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，腐败不收敛不收手现象还没有完全刹住，重点领域腐败问题比较突出，存量没减完、增量还在增，全面从严治党远没到大功告成、休养生息的时候。习总书记强调，从人性的弱点来看，我们不可能把全党特别是领导干部这支队伍全部打造成圣人，严查之后再上来的干部也有搞腐败的。权力本身就是最大的腐蚀剂，只要拥
有权力，就又被腐蚀腐化的风险。全面从严治党必须坚持“三个一以贯之”，不松劲、不停歇、不偏离。党章规定，纪委是党内监督专责机关，三项主要任务之一是协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。这就要求我们履行监督责任时别忘了协助职责，要主动向前“迈半步”，抓好组织协调和督促落实，比如效能监察项目、关键领域的监督审计、以案为鉴做好“后半篇文章”等，为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。
二、求真务实，力戒形式主义、官僚主义 三次全会把“坚决破除形式主义、官僚主义”作为了今年重点工作任务，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，体现出党中央对一些地方和部门存在的形式主义、官僚主义问题的高度重视。在讲解中，讲师引用了朴实而精辟的句子指出了形式主义、官僚主义的一些表现，比如“不怕群众不满意，就怕领导不高兴”“撸起袖子加油喊，干起活来靠边站”“忠心耿耿、不知咋整”“心中一团火、脑中一团麻、工作一团糟”。同时，也指出整治形式主义、官僚主义属于落实中央八项规定精神、纠正“四风”的范畴，不是一般的作风问题，而是严肃的政治原则和政治纪律问题。我们作为纪检干部要在克服形式主义、官僚主义方面当先锋、做表率。一要注重学习，增强履职本领。把学习作为终身坚持的习惯，增强学习的专业性、系统性，提升自身的理论水平，更好地应用于实践，指导我们做好本职工作。二要注重实际，避免本本主义、教条主义。坚持理论联系实际，具体问题具体分析。在学深悟透上下功夫，避免断章取义，想当然、拍脑袋、乱弹琴。三要注重实效，端正政绩观。牢固树立“功成不必
在我”的观念，扑下身子，扎扎实实做好打基础利长远的工作，避免追求短期效应，做表面文章。四要注重民主，加强调查研究。努力克服官本位思想，避免一言堂，自以为是，盲目依赖个人经验和主观判断，脱离实际、脱离群众。只有在深入一线充分调研的基础上，才能全面掌握情况，正确指导基层工作，否则，就有可能脱离实际，不但给不了基层指导，反而给基层带来苦恼和麻烦。
三、扛实专责，精准运用监督执纪“四种形态” 惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，“四种形态”是贯彻这一方针的创新举措。用好第一种形态，强化日常监督，咬耳扯袖、红脸出汗、防微杜渐，是我们基层单位纪检工作的重点，也是担当精神和斗争精神的重要体现。通过培训使我进一步认识到，履行监督执纪问责的主责主业，首当其冲的是把日常监督实实在在做起来，坚持严管就是厚爱，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、监督审计等形式，抓早抓小，防止小错酿成大错，爱护干部人才，维护企业利益。对于后三种形态，我们要依规依纪依法，发现一起，查处一起，并以案为鉴，举一反三，帮助犯错误干部重回正道，帮助其他干部引以为戒，达到查处一人，警示一片的效果。同时要把思想政治工作贯穿在纪检监察工作全过程，注重受处理党员干部的跟踪回访，不能“一处了之”，只要及时改正、表现良好，该肯定的肯定，影响期结束后该使用的继续使用，防止“摔一个跟头一辈子爬不起来”。
四、依纪依法，提高审查调查工作质量 对于基层单位接触案件查办工作相对较少，通过这次培训中对案件审查调查相关程序和工作要求的讲解，进一步增强了自身的法制意
识、规矩意识、程序意识、证据意识和安全意识，对审查调查的工作技巧、工作方法、注意事项等有了更深的了解和认识。纪检监察一切工作都是为了增进人民群众对党的信赖和拥护，我们自身的权力必须受到规范和制约，决不能执纪违纪、执法违法，要严格按照规定权限、规则和程序开展工作，确保整治效果、激发效果和社会效果有机统一，确保每项工作都经得起实践、人民和历时的检验。
作为一名纪检监察干部，手中握着党和人民赋予的公权，我们必须始终立公心、守正道，按本色做人、按角色办事，在学习和履职实践中历练成长，实现自身价值。
纪检监察业务培训心得（3）
短短 3 天的学习培训，我感觉收获颇大，感悟较多，也为自己在纪检监察和巡察工作中进一步明确了方向，特别是自己眼界开阔了、底气充足了、斗志昂扬了。结合学习培训和日常工作体会，我谈谈自己的几点感想。
一、自己的眼界进一步开阔。随着纪检监察体制改革不断深化，对纪检监察干部的要求也越来越高，没有扎实的理论基础是很难胜任当前的工作岗位。听了陈亮明老师讲的《立足政治监督提高监督检查实效》这一课，让我厘清了监督的种类、方式手段以及当前 xx 的三个主要抓手（xx 监督检查、公共工程和土地出让监督检查、政治监督清单），还有监督当前存在的问题和监督主要内容。比如，陈亮明老师罗列的日常监督和政治监督的内容，体现在党的建设、中央八项规定精
神、选人用人等方面，这些都是监督的具体抓手，让我深切体会到监督工作也能抓得很实、很有力。这次培训拓展了我的监督工作思路。例如，我们日常监督工作怎么做？能不能建立一个标准化监督体系？形成规范化的日常监督基本步骤。一是建立领导班子和干部花名册以及分工档案；二是建立被监督单位职能职责清单；三是建立列席被监督单位班子各种会议的档案；四是建立与被监督单位日常谈心谈话和提醒谈话机制；五是建立被监督单位重点工作和日常工作动态信息收集机制；六是建立重点任务跟踪监督机制。还要定期分析研判被监督单位的政治生态等等。
二、自己的 底气进一步充实。监督工作是一项长期、繁杂、艰巨的政治工作。随着监察体制改革不断深入，也对纪检监察干部赋予了新的期望，提出新的要求，我深刻感受到自身能力的不足，存在一定的本领恐慌。xx 老师讲授的巡视...
篇二：纪检监察干部办案安全心得体会
干部办案心得体会 纪检监察培训学习心得体会 朱光秀XX 年 4 月，我有幸参加了在中共中央纪委监察部北戴河培训中心举办的由四川省纪委组织的纪检监察干部综合业务培训班。中央纪委监察部同志的重要讲话，使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和必要性，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下的所肩负的重任。通过聆听专家的授课，本人感觉受益匪浅，不仅掌握了一些新的理论知识，还在工作的思维和方法上受到了 唁 启发，同时也开阔了视 扁 野、增长了见识，对今 狭 后做好本职工作打下了 恼 良好的理论基础。
一、 寐 提高思想认识，坚定理 汛 想信念
通过对纪检 坦 监察工作综合业务知识 渊 的学习，使自己进一步 痔 认识到纪检监察工作的 绚 重要性和必要性。认识 吭 到纪检监察工作是和谐 屹 社会的一项基本职责、 毅 重要手段，是深入、持 辟 久地开展反腐败斗争始 细 终必须抓好的一项重要 蘸 工作。通过学习、领会 误 纪检监察综合业务涉及 免 的相关理论知识和政策 铱 、法规，使自己更加坚 奠 定投身于惩治和预防腐 皑 败体系工作的决心和信 苫 心。
坚定理想信念 扬 。一是要坚定信仰。共 述 产党人以马克思
主 阐 义为信仰，把实现共产 乎 主义作为终生奋斗目标 哈 ，要
全面深刻理解中国 经 特色社会主义的深刻内 帐 涵，坚信只有中国特色 暮 社会主义才能发展中国 缆 、富强中国。二是加强 刮 学习。理想信念的确立 婴 是建立在对科学理论准 峭 确认知和深刻理解基础 澳 上的。这就需要持之以 顾 恒地学习。三是践行宗 血 旨。全心全意为人民服 钞 务是我们党的根本宗旨 立 。我们党来自人民、服 失 务人民，除了人民的利 谰 益没有自己的特殊利益 乐 。我们党始终坚持把人 瘴 民利益放在最高位置， 嘘 把实现好、维护好、发 猩 展好最广大人民根本利 帐 益作为一切工作的出发 幽 点和落脚点。
二、学习 届 收获
作为纪检监察 耐 战线的新兵，最突出的 谱 特点是缺乏纪检监察知 韦 识的系统培训与指导。
滞 这次培训，给了我很好 屑 的学习与提升的机会。
哉 通过培训学习，增强了 丝 对纪检监察工作重要性 湘 的认识，较全面系统地 与 了解了纪检监察政策法 诈 规和相关业务知识，进 毯 一步提高了业务素质和 让 能力，主要收获表现在 滞 以下三方面：
一是 泛 进一步提高对纪检监察 箕 工作重要性的认识，增 宠 强做好纪检监察工作的 悦 责任感与使命感。
帧 在这次学习中，我认真 域 聆听了来自中央纪委监 灶 察部、等部门的领导和 修 专家所作的辅导报告， 挟 更加深刻地认识到纪检 游 监察身负“保障政令畅 霄 通，维护行政纪律”职 予 能的重要意义，纪检监 腐 察机关是履行党的纪律 哦 检查和政府行政监
圣 察职能的重要机关，担 扮 负着维护公平正义，促 蔫 进党群干群以及社会各 舰 方面关系和谐，监督机 猫 关廉洁、勤政、务实、 冶 高效行政等重要职责。
蛤 当前，反腐败斗争的长 搓 期性、复杂性、艰巨性 狠 ，要求纪检监察干部必 根 须进一步增强政治意识 章 、大局意识、责任意识 刘 ，切实做好纪检监察工 佑 作。
二是进一步全 筑 面系统地学习了纪检监 咯 察的理论业务知识，增 界 强了做好纪检监察工作 几 的信心。
在这次的 怀 培训学习中，我们系统 剥 地学习了理论政策、党 值 性党风党纪教育、案件 窄 检查、信访、纠风、审 搁 理、法规制度建设等纪 幕 检监察业务知识，以及 靛 经济形势、法律法规、 发 行政管理等宏观知识， 老 知识涵盖面广、跨度大 棱 ，使我全面地了解纪检 铂 监察调查办案等业务知 晕 识，接触了纪检办案、 节 询问等的技巧与工作程 阁 序，同时深刻地认识到 羽 做好一名纪检监察干部 闸 ，还必须具备丰富的经 基 济学、管理学、法学等 挣 多方面的知识，才能与 捶 时俱进，履行好纪检监 翅 察的各项职责。
三 听 是进一步明确纪检监察 差 干部身份角色，增强自 趟 我约束性及当好表率的 裳 自觉性。
纪检监察 好 工作的主要职责之一是 氟 维护行政纪律，促进廉 氖 政建设。所谓正人必先 添 正已，严人必先律已。
扭 职业道德和职业纪律要 义 求纪检监察干部必须坚 宰 持原则，廉洁正派，做 驳 到公正、公道，要始终 王 保持政治上清醒，生活 芳 上作风简
朴，牢固树立 雨 正确的世界观、人生观 辙 ，提升个人品德修养， 雨 在具体
工作过程中 胳 ，真实履行职责，做党 戒 的忠诚卫士，干部的表 合 率，群众的贴心人。
三 学 、受到的启示
通过 远 本次培训、交流，对我 遭 今后的工作思路和处事 检 的方式方法有如下启发 辛 。
时刻保持清醒头脑
凡
在改革开放和市场经 美 济迅猛发展的今天，作 秧 为纪检干部必须认识到 琶 反腐倡廉是自己工作和 洼 人生要务。要搞好反腐 昭 斗争，我们必须时刻保 带 持清醒头脑，坚持正确 棚 的政治方向，坚持思想 购 、道德的纯洁性，摒弃 在 低级趣味和庸俗的作风 雀 ，因此，面对当今世界 驱 的新奇巧的刺激，我们 炼 要不断提醒自己：政治 樱 上做明白人，工作上做 防 带头人，一辈子做有益 劳 于人民群众的人。
从小 狼 事做起警钟长鸣
千 埋 里之堤，溃于蚁穴，一 萎 个细节能成就一个人， 宙 也能毁掉一个人。能否 维 正确对待小事，能否防 星 微杜渐，是一个共产党 绑 员的基本修养问题，更 遮 是纪检干部的基本准则 批 。因此纪检干部要“勿 菇 以恶小而为之”，从小 夸 事做起，从细微处注意 羹 ，时刻将警钟敲给自己 汛 ，长鸣不绝于耳，才能 柑 有如履薄冰般的谨慎、 篷 如临深渊般的警醒。
增 螺 强责任感，拓展工作思 陇 路。
纪检监察是一 探 项长期、复杂、艰巨的 察 政治工作，必须长
硕 抓不懈。作为纪检监察 慈 工作者要切实做好此项 穗 工作，必须自觉地加强 揉 自身党性锻炼，提高党 苇 性修养，要怀着对党、 沦 对人民负责的深厚感情 讶 开展工作，要加强自己 蜘 的思想品德修养，培养 甫 良好的工作作风，要讲 复 原则，做到公道正派， 姜 要讲团结，同心协力， 味 互相配合，要始终做到 击 表里如一，讲实话，办 雪 实事。坚持做好纪律面 正 前人人平等，坚持民主 速 集中制原则。
这次 蒲 纪检监察培训学习是做 坚 好工作的需要，是完善 碑 自我的需要。虽然这次 洗 的培训时间很短，但我 盗 已经认识到，想要胜任 揽 纪检监察工作，还需要 瑶 在培训之后好好总结和 邀 反复的学习实践，才能 瘁 真正做到干一行爱一行 候 ，干好本职工作。
来 总之，我将以此培训为 叉 起点，在今后的工作中 邀 ，加强理论和业务学习 横 ，不断完善知识结构， 胁 拓宽知识领域，增强创 栈 新意识，更新思想观念 引 ，以饱满的精神状态和 露 脚踏实地的工作作风来 瘁 迎接工作中的各种困难 示 和挑战，高标准、高质 慈 量地完成本职工作，做 畅 一个让党放心、人民满 侵 意的纪检监察干部。
X 衡 X 年 4 月 29 日
学习习 殖 近平系列讲话精神心得 兄 体会
党的十八大以 窒 来，习近平总书记把握 诛 时代和实践的新要求， 怔 把握人民群众的新期待 晃 ，在许多重要会议、重 荫 要活动、重要场合发表 攀 了重要讲话。这一系列 谐 重要讲话，集中了全党 浦 和全国人民智慧，深刻 染 回答了新的历史条件下 节 党和国家发展的一系列 游 重大理论和现实问题， 罚 提出了许多富有创见的 赵 新思想、新观点、新论 梗 断、新要求。这一系列 旨 重要讲话，丰富发展了 屈 党的科学理论，进一步 冻 深化了我们党对中国特 涛 色社会主义规律和马克 双 思主义执政党建设规律 拢 的认识，为我们在新的 溅 历史起点上实现新的奋 竣 斗目标提供了基本遵循 漂 。现将学习习总书记的 捍 一些心得汇报如下：
一 擎 、认真学习，深入贯彻 秃
学习贯彻习近平总 仍 书记系列讲话精神，关 挛 键要在推进改革实践上 较 下功夫，在改进工作上 李 见进展，在实际运用中 嚎出成效。习近平总书记 绩 在不同场合的讲话，是 啡 一篇篇指导实践的案例 葛 ，每一篇都蕴含着新思 乙 想、新观点、新论断、 墟新要求，需要我们在实 噎 践中去理解、去推动、 囚 去凝聚共识，最终落实 絮 在行动上。要将学习贯 溉 彻习近平总书记系列讲 桃 话精神与纪检监察工作 嘘 实际结合起来，精心谋 迎 划纪检监察工作改革发 扦 展的新思路、新举措。
切
二、坚定信念，提高修 拳 养
习近平总书记曾 恶 强调：?理想信念是共 怔 产党人的精神之
‘钙’ 溶 ，没有理想信念，理想 夸 信念不坚定，精神上就 宇 会‘缺
钙’，就会 猫 得‘软骨病’?。当前 瑶 ，一些党员干部在市场 颤 经济浪潮中迷失方向， 讶 违反党纪国法，无不是 蹭 动摇了理想信念。特别 宅 是目前我国进入了改革 躯 的?深水区?，更加凸 块显了坚定理想信念的重 魏 要性。所以，我们要认 蝇 真学习党章，严格遵守 滨 党章，对党章?内化于 蒸 心，外化于行?，以实 阁 际行动维护党的理想信 城 念的严肃性，进一步坚 臭 定中国特色社会主义的 尾 道路自信、理论自信和 稚 制度自信，不断提高党 艳 性修养，解决好人生观 荣 、世界观、价值观这个 忧 总开关。
三、改进作风 蒸 ，牢记宗旨
党的作 珠 风体现党的宗旨，关系 游 党的形象和人心向背。
袖习近平总书记在十八届 灿 中央纪委二次全会上强 果 调：?工作作风上的问 疼 题绝不是小事，如果不 渊 坚决纠正不良风气，任 眉 其发展下去，就会像一 炸 座无形的墙把我们党和 照 人民群众隔开，我们党 需 就会失去根基、失去血 邑 脉、失去力量?。因此 本 ，我们要以身作则，率 痒 先垂范，把改进作风的 信 相关规定和要求落实到 踏 每一项审核审批中、每 砸 一项专项检查中、每一 哮 次走访调研中，牢记群 兜 众观点，增强宗旨意识 裴 ，自觉接受群众监督。
清
四、廉洁自律，守住底 惦 线
习近平总书记在 旷 十八届中央纪委二次全 民 会上强调：?干
部廉洁 刻 自律的关键在于守住底 悸 线。只要能守住做人、 慧 处事、用权、交友的底 樟 线，就能守住党和人民 捡 交给自己的政治责任， 栗 守住自己的政治生命线 旬 ，守住正确的人生价值 偶 ?。作为一个纪检监察 奄 干部，要廉洁自律，心 终 存敬畏，始终做到自重 奶 、自省、自警、自励， 逐 坚守三条底线：一是坚 宾 守政治底线。作为
叉 一个纪检干部首先应该 诱 坚持正确的政治方向， 聚 在大是大非面前保持清 伯 醒的头脑，坚决抵制损 尤 害党的利益的行为，始 翼 终以党和人民的利益为 拿 出发点。二是坚守纪律 泞 底线。要带头遵守纪律 曳 。包括政治纪律、组织 垂 纪律。以大局出发，不 伙 计小集体和个人利益。
屁 三是坚守做人底线。作 剥 为纪检干部要以身作则 养 ，以德服人。要求别人 辙 做到的自己首先做到， 薯 要求别人不做的自己坚 靳 决不做，己所不欲，勿 巩 施于人。
总之，深 噎 入学习贯彻讲话精神， 田 对于加快全面建成小康 魂 社会步伐、夺取中国特 哈 色社会主义新胜利，意 演 义重大而深远。按照办 羹 党组统一安排，经过认 冤 真学习习总书记的重要 枷 讲话精神，我深刻认识 疫 到今后我们要切实增强 炎 政治责任感，把深入学 荚 习领会习近平总书记讲 巡 话作为当前和今后一个 痒 时期的重要政治任务， 骏 切实把思想和行动统一 挽 到习近平总书记一系列 蜂 重要讲话精神上来，并 繁 把会议精神落实到监督 刘 、执纪、问责的工作主 夫 业中去，为营造风清气 臻 正的美丽xx 不懈奋斗 轧 。
纪检监察队伍学习心 职 得体会 纪检监察队伍学 芍 习>心得体会 王少瑜
拱
本人通过学习《中国 怎 共产党章程》、《中国 员 共产党廉洁自律准则》 欺 、《中国共产党共产党 社 纪律处分条例》和国家 这 领导人等重要讲话精神 加 ，学习体会如下：
蚤 《中国共产党章程》中 爷 明确："中国共产党是 辆 中国工人阶级的先锋队 丧 ，同时是中国人民和中 斜 华民族的先锋队，是中 蛾 国特色社会主义事业的 狂 领导核心，代表中国先 嫂 进生产力的发展要求， 俊 代表中国先进文化的前 化 进方向，代表中国最广 片 大人民的根本利益。党 甸 的最高理想和最终目标 多 是实现共产主义。"
诊
纵观中国的发展，自 烘 封建王朝结束以后，中 摇 国共产党领导勤劳勇敢 槛 的中华儿女，经过内外 掖 抗战的胜利，把伤痕累 缩 累苦难的中华民族，飞 纷 速发展成为当今繁荣富 搭 强跻身世界大国行列的 材 世界第二大经济体。中 舶 国消费世界一半的水泥 什 、三分之一的钢和四分 逸 之一的铝，十年内建造 焚 可以媲美曼哈顿的城市 众 群，中国的星巴克比美 蒜 国还多……中国以人类 柱 历史上没有任何国家可 浙 以比拟的"中国速度" 漆 惊人而不可思议的发展 楷 着。中国经济增长对于 焰 全球经济增长的拉动作 拎用超过了 50%,中国 恃 在自身发展的同时，带 载 动了其他国家的发展。
村 除了我们切身体会的感 回 觉到日子越来越好之外 魁 ，在
国外的中华儿女们 袍 也明显的感觉到祖国的 喻 强大和油然而生的民族 距 自豪感。
这些举世 他 瞩目的成绩，都是在中 蛰 国共产党的领导下取得 哪 的。这一切都印证着中 领 国共产党的先进性。
指
在经济高速发展的同 邢 时，中国共产党开始狠 贮 抓反腐败工作。从 XX 仁 年，派出第一轮中央巡 图 视小组，到目前共派出 看三轮，累计巡视 38 家 埠 ，在全党、全国形成震 抽 慑态势。另外，公安部 燎 发布的"猎狐 XX"专 堆 项行动结果显示，自去 嚏 年 7 月至12 月底，为 宣 期半年的"猎狐 XX" 庭 专...
篇三：纪检监察干部办案安全心得体会
办案心得体会 办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。截止目前，受理行政投诉件 4件；初核信访件的 9 件；立案查处案件 5 件，结案 5 件；处理党员干部的 5 人。现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确 尤 保查办案件质量，谈几 痔 点思考、体会和建议。
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一、查办案件中存在的 泻 问题
1.综合素质 神 有所欠缺。一是纪工委 森 、监察分局的组成人员 码 大都是从其他单位交流 鹃 过来的，以前少有或基 议 本没有从事过纪检监察 芯 工作的经验，导致人员 世 工作能力及业务素质参 麻 差不齐。二是“传帮带 造 ”活动开展较少，使纪 篡 工委、监察分局新进人 助 员转变角色较慢。三是 库 纪工委、监察分局缺少 迈 系统的专业技能培训， 导 而纪检监察工作法规性 溪 、业务性和原则性又很 哪 强，造成少数纪工委、 亲 监察分局干部在掌握纪 寞 检监察业务时主动性不 慨 够，缺乏独当一面的业 直 务骨干。
2.工作 瑞 机制需要完善。一是每 束 个纪工委、监察分局都 遭要面对区纪委、监察局 绎 机关多个内设科室，因 锡 职能、任务、
联系单位 食 性质及分工等原因，纪 涨 工委、监察分局与机关 拼 内设科室的工作难免有 令 时会出现重叠、交叉、 缎 脱节、信息不对称等现 拦 象，导致工作难以沟通 涂 和协调，产生不必要的 粱 矛盾。二是虽然区纪委 矢 、监察局机关内设科室 押 与纪工委、监察分局是 炙 指导与被指导的关系， 苇 但纪工委、监察分局规 绩 格却高于机关内设科室 至 ，各科室对纪工委、监 因 察分局的工作指导或跟 谩 进存在一定的局限性。
饰 三是由于纪工委、监察 源 分局是纪检监察体制改 债 革下的新生事物，没有 芬 现成的管理和运作经验 阀 ，而原有的管理模式或 孺 传统固有的管理机制， 骋 又限制了纪工委、监察 结 分局对挂点联系各单位 握 党内监督和行政监察职 慢 能的发挥。
3.办 幽 案阻力有待克服。因为 起 纪工委、监察分局干部 誉 大都是本地人，在现行 铃 体制中无法实现异地任 聚 职和异地办案，且身处 爱 一个复杂的社会和无法 辱 避免的人情环境中，难 麦 免在查办案件过程中遭 涛 受外界的各种白眼和不 芹 理解，承受种种外界压 坤 力，导致家人、朋友因 诛 为自己的职业性质得罪 拥 人而遭到种种排挤和打 丈 压。在这种压力下，少 对 数纪工委、监察分局干 适 部思想认识不深，党性 屯 觉悟不高，一遇到办案 要 压力
就会出现种种 箍 畏难情绪，办案时抱守 疮 “多栽花、少栽刺”中 喉 庸之道，不敢坚持原则 囊 ，不敢较真碰硬，导致 傅 办案效率低。
4. 织 线索分析不够全面。一 疹 是不善于发现和挖掘办 铀 案线
索。来信来访、效 珐 能监察以及开展各类专 磅 项检查及清理，都是发 科 现违纪违规线索的重要 值 渠道。但在实际工作中 矢 ，纪工委、监察分局干 泅 部因缺乏办案经验，不 晦 善于发现问题，在调查 禄 取证过程中缺乏案件破 澄 解的方略、技巧与敏锐 姥 性，或就事论事、坐失 廊 良机，对群众反映问题 赫 的调查只停留在面上， 秒 不善于挖掘一些深层次 佛 、实质性的问题，造成 撒 信访件成案率不高，导 涨 致案源流失。二是缺少 汝 必要的沟通交流。纪工 兴 委、监察分局在查办案 臭 件方面，由于线索来源 才 单一和匮乏，加之与司 勒 法机关、行政执法等部 瓤 门的沟通协调机制不够 拄 健全完善，缺少部门彼 各 此间的沟通，一定程度 氯 上堵塞了资源共享和信 墟 息交流渠道。
二、有效 被 开展查办案件工作的建 交 议
1.争取各级支 柱 持，推进办案环境优化 况 。查办案件特别是查办 方 大案要案，是一项艰巨 艾 而复杂的系统工程。查 嘱 办案件工作能否取得成 哲 效，良好的工作环境是 承 基础。一是要积极争取 簇 党委、政府的大力支持 玫 。对查办案件尤其是大 硕 案要案不搞“禁区、特 健 例”。二是争取区纪委 儿 、监察局高度重视。把 换 纪工委、监察分局当成 恐 查办案件新的主力军， 王 对纪工委、监察分局办 沉 案工作做到“三倾斜” 议 。精选政治素质好、业 泥务能力强的干部到纪工 育 委、监察分局工作。区 高 纪委、监察局内部在履 迷 行自己职责的同时，也 压 加强协调配合，建立完 澳善分工协调、相互监督 碟 的工作机制，确保案件 谐 从线索发现
或提供到受 犬 理、初核、立案调查、 忻 审理整个过程高效运转 氰 。三是争取相关部门密 绰 切配合。充分发挥纪工 噎 委职能作用，定期或不 笋 定期地与行政执法部门 辑 、司法机关相关科室沟 川 通，互通有无，及时排 双 除阻力和干扰，发现并 帮 解决办案过程中遇到的 膏 困难和问题。建立与公 湃 检法部门相互移送案件 躁 线索和已结案件跟踪制 龚 度、查办案件联席会议 蕴 制度、复杂案件会审制 宴 度、整合办案信息、人 施 力资源、措施手段，形 辰 成强有力的横向协作机 蝇 制。
2.加大培训 贼 力度，提升办案人员素 致 质。一是开展跟班业务 虚 培训。分期分批安排纪 奄 工委、监察分局干部到 汛 省、市、区纪委、监察 嗓 局跟班学习业务，掌握 霞 案件办理流程，熟悉从 视 案件线索收集到案件审 认 理、处理处分执行的各 肢 个程序，增强规范
尚 办案的意识。二是开展 阶 “传帮带”实践培训。
氧 在查办案件时，采取区 倚 纪委、监察局机关办案 惺 骨干“传帮带”作用， 谁 实现“办案一线”实践 穷 培训。三是开展
专 夷 门的办案工作培训。制 猪 定培训方案，编制专业 流 培训教材，聘请高校老 布 师或刑侦、预审专家讲 锄 授办案方法、办案技巧 肋 ，交流办案心得，提高 映 纪工委、监察分局干部 碾 的思想认识、业务水平 还 和办案能力，增强办案 邪 人员依纪依法办案的自 宰 觉性。四是加强专业知 通 识培训。加强与上级机 折 关业务部门和培训中心 痛 的联系与沟通，争取业 袖 务培训指标，有
针对性 素 选派干部参加培训；有 谚 条件的，也可选派干部 捷 参加党校、大专院校的 泼 脱产学习，系统学习法 乎 律、金融、经济、管理 官 、资本市场等现代科学 涕 知识和办案业务知识。
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3.健全工作机制 疤 ，确保办案力量增强。
绣 为促进纪工委、监察分 侠 局规范有序开展查办案 汞 件工作，建立一支查办 褪 案件的生力军，建立和 鸦 完善一系列配套制度必 印 不可少。一是建立查办 榜 案件目标管理考核机制 苑 。量化考核管理办法， 融 明确办案具体任务，落 研 实办案责任，增强办案 皇 的使命感和主动性。二 垣 是建立查办案件联动机 砸 制。将每个纪工委、监 逃 察分局与纪委机关若干 毖 个科室捆绑重组，合理 仲 整合成几个查办案件的 煽 大组，实现优势互补， 剖 壮大查办案件力量。三 刻 是建立案件查处机制。
燕 严格办案制度，完善办 枫 案规章，规范办案流程 琴 ，促进纪工委、监察分 洛 局查办案件工作的科学 洞 化、规范化和常态化。
怒 四是建立查办案件激励 履 机制。对成功查办大案 过 要案的办案组及办案人 蔫 员给予嘉奖或予以记功 遗 ，并作为干部提拔任用 闭 的重要依据，还可以开 尹 展优质案件、办案能手 咐 评选活动，对办案质量 鸣 差的科室取消评先评优 窗 资格，从而充分调动纪 业 工委、监察分局干部办 氟 案的积极性。
4. 泡 把握重点环节，致力办 断 案程序规范。从办案重 桑 点环节入手，建立健全 瓤 案件线索集中管理制度 欠 和集体排查机制，进一 盼 步规范纪工委、监察分 颁 局案件查办工作。一是 眷 把握案件线索处理环节 蛇 。明确案件线索收集范 懈 围和处理程序，规
定案 烙 件线索在限期内办理信 荆 访登记手续，经领导交 破 办后方可进行信访初查 灶 。二是把握初步核实环 短 节，是成案的基础，对 获 初核
的问题和现象 崭 加以认真仔细分析解剖 默 ，注意从的蛛丝马迹中 闸 发现案件线索，寻找问 帝 题的根源和症结。三是 陨 把握立案调查环节，是 舞 成案的关键。明确纪工 摆 委、监察分局立案调查 铲 的工作要求和调查权限 胺 ，准备充分的立案前预 筐 审材料。四是把握案件 缨 移送审理环节。明确案 逊 件移送审理工作程序和 肇 案件装卷规范，加强对 挣 案件移送审理工作的管 至 理和监督。
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办案业务和办案安全心 睛 得体会
6 月 9 日有 摘 幸参加了我区纪检监察 鹰 系统办案业务和办案安 锅 全培训会议，受益良多 芜 。通过这次学习培训， 虐 我不仅学到了不少办案 捻 知识，还拓宽了视野， 轰 更增强了尽快转变角色 菌 ，成长为一名优秀纪检 殉 监察干部的信心。以下 斧 就是我的一些心得体会 彰 。
一、要勤学善思 械 ，加强业务学习，提高 兴 办案能力。案件的查办 催 和安全办案，都要求我 氨 们具备过硬的办案能力 斥 和较高的办案水平。面 纬 对着狡猾的办案对象， 均 不将业务基础知识学深 爸 学透显然不行。特别是 农 一些办案程序、办案章 靶 程方面的规定，要透彻 褥 理解和融会贯通。作为 蚜 一名刚刚进入
纪检监察 透 系统的新手，在业务方 铂 面还有很多需要不断学 隔 习和提高。一方面，在 俘 工作之余不放松对自己 汤 的要求，认真学习党纪 涅 条规及业务知识，拓展 俺 自己的知识深度；另一 找 方
面，在办案工作 这 中，坚持理论联系实际 洱 、学以致用，注重将将 御 知识转化为能力。
忿 二、要防微杜渐，注重 歹 办案细节，做到文明安 征 全。细节决定成败。要 勉 做到依纪依法安全办案 太 ，需要办案人员从小处 猩 入手，注重细节。例如 屿 ：“两规”期间随时关 填 注被调查人的身体健康 营 状况、对谈话室进行认 帽 真细致的清理等。这些 脉 所谓的细节问题，千万 味 不能忽视和大意，一旦 映 处理不好，就有可能对 哇 我们的调查工作的全局 师 产生负面作用，甚至直 亲接影响到案件的成败。
柬
三、要以人为本， 真 坚持心理疏导，做到规 寂 范办案。坚持在办案中 嚣 体现以人为本的执纪执 友 法观念，尊重人、教育 钝人、挽救人，尊重和维 棋 护被调查人的健康权、 渡 休息权、申辩权、知情 致 权、财产权等基本权利 植 。在查办案件过程中， 平除了要加强责任心，严 末 格遵守办案的章程，切 慷 实履行安全责任，更得 寥 注重事实和证据，用事 捏 实说话，用党纪条规说 民理教育，用文明的语言 裹 和行为去感化，充分发 垮 挥政策教育
的作用 赴 ，让被调查人员心悦诚 婴 服，在心灵深处真正接 沾受教育悔过认错，从而 辣 实现案件突破。
心
得 体 襄
会
2013 年，我 汁 有幸参加了由县纪委、 瘟 监察局组织的“全省纪 伏 检监察机关案件检查业 跃 务学习课程”，通过对 孕 《纪检监察案件检查简 躺 明教程》、《纪检监察 捐 案件检查程序 100 问 朔 》、《纪检监察案件检 团 查法规适用 500 问》 冈 等教材进行深刻的学习 健 和充分的领悟，提高了 离 我对群众来访接待、信 嘘 访件受理、台账整理、 猜 案件初核、案件检查等 刁 业务工作的认识，提升 赃 了自己的业务知识和工 琅 作能力。使我不仅汲取 癣 了新的理论知识，受益 负 匪浅，也扩展了新的思 席 维和学会了新的工作方 沧 法，学到了干好工作的 疡 专业知识，提高了我对 霜 案件检查工作的认识， 部 明确了努力的方向，增 核 强了干好工作的信心。
锅 作为一名纪检监察机关 尔 的工作人员，在自己的 侦 岗位上，面对工作开展 也 情况，我自认为最为缺 甜 乏的是纪检监察知识的 知 系统学习与指导。这次 止 学习，为我提供了良好 播 的学习平台。这次培训 月 的收获主要有以下几个 诱 方面：
一是业务知 楚 识得到补充和提升，工 沈 作能力增强。此次学习 曝 的主要内容包括:案件 帮 检查的概念、特点、地 蓄 位和作用，案件检查的 趾 程序和技巧，以及纪检 远 监察违纪情节的分类和 温区别，学习内容比较全 主 面也比较丰富，涉及面 呵 广，指导、针对性强。
郁 使我明白了纪检监察工 戌 作中信访初核、案件调 如
查、立案审理等工作中 关 应遵循的原则、程序及 渔 要求，充实了我的纪检 限 监察业务理论知识，增 埃 强了我干好工作的责任 闷感和使命感，筑牢了我 倡 拒腐防变的思想道德防 正 线。
二是信访接待 赌 、信访受理、以及信访 仲 协调能力得到提升。通 勾
过此次学习，结合 涯 我的工作实践，使我认 周 识到信访室的相关工作 靶 是纪检监察机关的窗口 湍 ，不仅时常要直面群众 灾反映的问题，有时甚至 遮 要承受群众的质疑，对 剿 此，我们要以扎实的业 植 务理论知识，过硬的业 页 务工作能力，使群众的 扛问题得到及时处理，并 毁 将反映问题的真实和准 荫 确的调查结果，向群众 渣 积极进行反馈，使群众 炒 满意。并在工作中继续 选学习，不断进步，充分 慰 做好信访室的相关工作 唉 。
三是案件查办程 岳 序、案件查办工作能力 暮 得到提升。通过此次学 销 习，使我认识到案件查 轿 办过程就是通过不断收 愧 集整理证据来验证错误 典 事实的过程。在案件查 调 办工作中，要以事实为 瘩 依据、以法律为准绳， 脐 准确地对发现的线索进 剃 行甄别，不可凭感觉， 氧 任意武断处理；要用文 猛 明的语言和行为去感化 锈 对象，突破案件。同时 驳 ，要特别注重发挥政策 掸 教育的作用，让被调查 枫 人员心悦诚服，...
篇四：纪检监察干部办案安全心得体会
纪委监委干部监督工作总结 １今年以来，我县纪检监察干部监督工作在市纪委的正确指导下，严格按照 “打铁必须自身硬”的工作要求，以建设一支适应新时期纪检监察工作需要的、具有政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍为目标，从严监督强化教育引领，取得一定成效。现将我县纪委监委一年来纪检监察干部监督工作总结如下：
一、纪检监察干部队伍情况
我县纪委监委未单独设置纪检监察干部监督室，有关职能由办公室履行。办公室目前实有在职在编干部*人，其中行政编*人，事业编*人，后勤编*人。无专职负责纪检监察干部监督工作人员。我区纪检监察干部监督对象约***人，其中，委机关干部**人，派驻机构**人，乡镇纪委书记、专职纪检干部**人。
二、干部监督工作开展基本情况
（一）注重聚焦职责，加强日常监督管理。注重抓早抓小，加强对纪检监察干部的日常监督，对日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒。不断改进工作方式，强化内部监督管理。深入到各派驻机构、乡镇纪委实地调研，“走出去”主动监督。摸清加强党内政治生活、落实自我监督责任工作情况，听取意见建议。加强纪检监察干部社会交
往方面的监督，引导干部自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，自觉维护纪检监察机关和纪检监察干部良好形象。严格执行领导干部个人有关事项报告机制。督促领导干部及时做好婚姻变化、因私出国（境）等个人有关情况，杜绝不报告、不如实报告等问题。
（二）加强思想引领，强化警示教育。坚持“打铁必须自身硬”的政治标准和业务标准，以机关党建为统领，结合开展“**、**”**教育，依托“三会一课”、“每月一主题”方式固定时间集中党员干部进行纪检监察业务知识学习和集中研讨。注重剖析纪检监察干部违纪违法典型案例，对通报的典型案例开展“三个一”活动，即一次警示教育活动，一次集中学习讨论、一次学习心得体会，强化纪检监察干部的纪律意识。组织学习贯彻《**纪检监察干部“八禁令”》，将其作为新形势下纪检监察干部的重要行为准则，制作“八禁令”台卡，确保区委巡察机构、委机关、各派驻机构办公室全覆盖。一年以来，组织学习参观廉政教育基地*次；组织观看警示教育片*部；以党小组形式开展集体谈心谈话*次、学习研讨“八禁令”、典型案例和“两个办法”等*次，对照《条例》《准则》等进行个人对照检查*次；通过进行个人对照检查、深刻剖析，进一步筑牢纪检监察干部思想道德防线。
（三）强化学习培训，提高履职能力。一是严格贯彻落实中央纪委国家监委、自治区纪委监委和市纪委监委关于纪
检监察干部全员培训的系列部署要求，制定《开展纪检监察干部培训系列课程学习活动实施方案》，采取集中培训学、反复深入学、讲义随身学和专题测试相结合，全覆盖推进纪检监察干部培训 。二是以十九大和习近平总书记系列重要讲话精神作为学习纲领，通过开展常态化部门“周学习”制度、“一月一学习”制度、举办培训班、以案代训等形式对党的政策理论、纪检监察业务、扫黑除恶、脱贫攻坚等知识及上级对纪检监察干部队伍建设的要求进行学习，研究制定培训计划，全面提高履职能力。
三是以主题教育为契机，启动实施纪检监察干部培训工作“双百工程”，即开展一轮覆盖 100%全体纪检监察干部和巡察干部的业务知识培训，举办一次100%覆盖全体纪检监察干部和巡察干部的业务知识考试。自办培训*期，组织开展专题讲堂或讲课**期，共培训干部****人次。高质高效完成**张纪检监察干部培训课程光盘学习，印发纪检监察干部知识汇编***份。
（四）深挖廉政风险，强化防控措施。坚持刀刃向内，强化内部自我净化。针对不同风险程度，把决策、基建、采购、人事、财务等管理权力纳入重点监控范围。坚持问题导向，对照新修订的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及委机关新三定方案职责，进一步梳理完善廉政风险点及防控措施清单。推进民主决策。干部任用、人员录用、职称评审等集体讨论、公开选拔、程序规范、结果公示，确
保公平公正公开。对基建项目、大额购置和专项资金等重点支出，强化事前监管。委机关*个内设机构对廉政风险点、防控措施清单进行了修改完善，压实了“两个责任”。
（五）注重挺纪在前，精准运用“四种形态”。在涉及纪检监察干部问题线索处置过程中，牢牢把握运用好“四种形态”，抓早抓小。把谈话函询、初步核实等处置方式作为实践“第一种形态”的有效抓手，对反映纪检干部有关问题比较笼统，线索比较模糊的信访举报，通过谈话函询的方式进行了解，以达到教育警示、纠错整改、预防腐败的目的。对反映问题失实的，及时为干部澄清问题，帮助干部消除顾虑，放下包袱，继续干好工作。我委收到反映纪检监察机关、党员干部问题线索**件（含重复件），同比增长***%。截止目前，已办结*件，**件正在办理（新收）；提醒谈话*人，批评教育*人。
三、存在的问题及原因分析
一是是纪检监察干部监督工作经验不足。现有*名兼职工作人员，纪检监察工作时间不足*年，在监督预防、抓早抓小方面，没有探索出更好的方法措施。
二是内部监督制度不够完善。对干部八小时以内“工作圈”管理监督的多，对八小时以外“生活圈”、“社交圈”监督的方式方法较少，对一些容易发生问题的部位和环节制约得还不够，监督方式还不够全面直接。
四、下一步工作计划
一是坚持问题导向，层层压实责任。防范风险发生，狠抓“一岗双责”落实，把责任压实到各乡镇纪委书记、委机关各科室和各派驻机构负责人，切实做到各负其责，对干部从严教育、从严管理，防微杜渐。
二是加强学习培训，提升履职能力。分层分批开展政治理论、政策法规及业务知识学习培训，提高纪检监察干部运用法治思维和法治方式反腐败的能力和水平，既能依纪监督、又能依法监察，确保每一起案件经得起历史和人民检验。
三是深化运用“四种形态”，将纪律挺在前面。牢牢把握运用好“四种形态”，坚持宽严相济、惩前毖后、治病救人，既要严惩不讲政治规矩的纪检监察干部，又要为敢于担当、积极作为的纪检监察干部主动担当，对诬告陷害、造谣中伤纪检监察干部的问题及时澄清、消除影响。
四是注重制度建设，强化刚性落实。推行完善约谈、廉政谈话、廉政档案抽查、个人有关事项报告、各派驻机构负责人述职述责等制度，增强监督的渗透性和辐射力，让干部养成自觉接受监督的习惯。探索实行家访制度，了解掌握干部思想动态。掌握纪检监察干部监督工作的方式方法，创新工作思维，及时向上级纪检监察干部监督部门请示学习，不断提升履职能力。
五是聚焦执纪问责，做好“后半篇文章”。通过强化问
题线索处置，提升问题线索处置率和办结率。加大对委机关部门、派驻机构、乡镇纪委存在问题进行再监督再提醒，以问题为导向，加大对问题的整改力度，切实做好监督执纪“后半篇文章”。
关于纪检监察干部监督工作情况的汇报 ２
去年以来，我们不断探索创新纪检监察干部管理监督方式，严把“五道关口”，持续加强对纪检监察干部的监督约束，实现纪检监察干部零举报、办案人员零违纪、办案结果零申诉、办案安全零事故的“四零”目标，有效守护了纪检监察这方净土。
一、严把出入关，确保“来水清澈”。事业成败，关键在人。只有选好人、用对人，才能干好纪检监察工作。我们把选人用人作为强化队伍建设的第一道关口，切实抓牢抓实选人关。一是严格选调标准。修订纪检监察机关干部资格准入制度，明确纪检监察干部年轻化、专业化、专职化“三化”条件，从制度上规范纪检监察干部准入标准。对科级以下干部做到个人档案凡进必审、信访举报凡进必查，坚决杜绝突击进人、“赶程序”“走过场”等情况。去年以来，纪检监察机关新入职干部 xx 名，全部都是政治素质高、业务能力强的年轻干部。二是注重优化人员结构。对新进入人员定期进行轮岗锻炼，确保人尽其才。特别是在监察体制改革试点工作中，对转隶人员的安排，坚持与纪委工作人员交叉任职、混合编队、统筹使用，对工作上的矛盾由分管领导通盘进行协调，有效防止各唱各调、出纰漏等问题。三是坚持严管厚
爱。对不作为、不胜任工作的干部，坚决调整出纪检监察队伍，对不廉洁、乱作为甚至违规违纪的，一律予以严肃处理。实施纪检监察干部“成长关爱”行动，努力解除干部后顾之忧。近两年，全区纪检监察干部共有 xx 人得到提拔重用，xx 名年轻干部被提拔到领导干部岗位，xx 名年轻干部被提拔为中层干部，有效激发了干部队伍的活力。
二、严把思想关，筑牢。
防范堤坝。冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石也须久久为功。加强干部监督要把功夫用在平时，既从要害处着眼，也从细微处入手。我们在把好人员出入关的基础上，坚持以思想意识提高引领行动上的自律。一是立体谈话常提醒。坚持分层谈，“班长”找班子成员谈心，班子成员找部室主任谈心，部室主任找本部室干部谈心，做到干部轮岗和交流必谈、干部有苗头性和倾向性问题必谈、干部年终考核反馈必谈、班子民主生活会和党员组织生活会前必谈等“四个必谈”，通过开展谈心活动，及时掌握纪检监察干部的思想动态，发现苗头，及时纠正。抓好入门谈，所有新入职的纪检监察干部，必须进行谈心谈话。在这次监察体制改革试点工作中，先后进行了 xx 轮大范围谈心谈话。监委挂牌当天，又召开全体工作人员会议，邀请区委书记出席会议并提出纪律、作风、工作等方面的要求；纪委书记围绕强化“一家人”意识、“责任”意识和“自律”意识等方面，为全体纪检监察干部划出工作、纪律“底线”，从一开
始就为干部上了“铁夹板”、紧了“螺丝扣”。开展“助廉谈”，班子成员先后与 xx 多名干部家属进行谈心谈话，了解掌握干部家庭情况、思想动态、生活作风和廉洁从政等方面的情况，督促干部家属常敲“警示钟”，常吹“廉政风”。二是日常教育不断线。坚持党规党纪、案例警示、主题教育三管齐下，压茬推进不间断，时刻绷紧纪律弦。常态化学习党规党纪，以学习党章为切入点，结合“两学一做”学习教育，专门下发通知要求全系统加强政治理论学习，组织纪检监察干部经常性学习党章、党内监督条例、纪律处分条例、习近平新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神，引导他们坚定理想信念、心存敬畏戒惧、严守纪律底线。抓实抓好警示教育，组织 xx 名年轻纪检监察干部到 xx 廉政教育基地接受现场教育，并撰写参观感悟。不定期组织观看警示教育片，在《打铁还需自身硬》专题片播出期间，我们一期不漏地安排纪检监察干部观看，并对典型案例进行集中研讨，要求引以为戒、修身自律。组织开展专题教育，集中组织收看了《xxx 同志在纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话》视频，在干部队伍中开展以“自律担当和自我监督”为主题的教育活动。围绕落实 xxx 同志讲话精神，开展了学习研讨、主题征文、演讲比赛等一系列活动，进一步树牢了“执纪者更要严守纪律，监督者更要接受监督”的理念。三是作风整顿改不足。去年 xx 月份全市干部队伍自身建设会议召开后，
我们立即在全系统开展了为期一周的“强素质正作风作表率”纪律作风集中整顿，重点在深入查、彻底改、民主评上下功夫。围绕深入查，组织 xx 多名纪检监察干部对照 xxx 提出的四方面问题，通过领导点、同事提、自己找的方式，查摆了自身存在的问题，并撰写自查报告。活动中，班子成员带头把自己摆进去，敞开思想、见人见事，既从工作、作风上找不足，又从思想、党性上找差距，触及灵魂、红脸出汗。围绕彻底改，针对查摆的问题，逐一深刻剖析问题产生的原因、制定整改措施，明确整改时限。为确保问题改彻底，我们还安排组织部建立个人问题台账，逐人逐条对整改情况进行审核，坚决做到查到位、改彻底。坚持民主评，组织基层纪委书记进行年终述责述廉评议，对全体机关干部和派驻纪检干部全年工作、作风、纪律等情况进行了民主评议，评议结果纳入年终考核，与评先树优挂钩，提升了干部的思想认识、业务能力、工作作风和纪律意识。
三、严把监督关，约束执纪行为。纪检监察干部没有天生的免疫力，同样需要严密有力的监督。我们立足自身实际，积极探索科学有效的监督方法，形成了“一案一书两卡”监督、“xx”保障的双向监督体系。对外，实行“一案一书两卡”开放式监督。在开展执纪审查调查工作过程中，每个案子都发放《权利和义务告知书》《廉洁自律卡》和《纪律审查案件回访监督卡》，让被调查人及所在党组织明确自身权
利义务，了解办案纪律规范，真实反馈意见建议，对执纪审查调查工作进行全方位监督。目前，已发放各类监督卡 xxx多份。严格落实纪检监察工作请示报告制度，每年向 x 纪委和 x 委汇报工作 xx 次，并向人大、政协等部门单位通报有关情况，自觉接受党内和群团监督。进一步畅通社会监督渠道，在设立举报电话的同时，建立了纪检监察干部违规违纪违法问题微信举报链接，通过短信微信、电视报纸、政府网站等渠道向社会公开，亮明态度，畅通渠道，上好权力监督的“双保险”。对内，建立“5+5”软硬件保障机制。硬件方面，利用新办公场所整修改建的机会，建立了 5 处专用案件研讨室，为每个纪检监察室封闭研讨办案创建物理隔离场所，保证每个案件互不通气，防止跑风漏气；软件方面，建立 5监督制度措施，建立了自办案件立案前会商、问题线索管理、监督执纪审查调查“工作留痕”、执纪审查调查“回头看”等 4 项制度，严格规范和监督工作流程；构建“明纪提示”警示...
篇五：纪检监察干部办案安全心得体会
监察机关案件检查业务培训心得体会20**年 9 月 11 日至 20 日，我有幸参加了由省纪委监察厅组织的 20**年第 25 期“全省纪检监察机关案件检查业务培训班”，此次培训的主要内容包括：案件初核、审理、文书撰写及案件管理等纪检监察业务知识。培训时间虽短，但受益匪浅。通过 10 天的业务辅导、研讨交流，使我不仅汲取了新的理论知识，新的思维和新的工作方法，而且好提高了我对案件检查工作的认识，学到了干好工作的专业知识，明确了努力的方向，增强了干好工作的信心。
一、主要收获
作为纪检监察战线上的一名新兵，最为缺乏的是纪检监察知识的系统培训与指导。这次培训，为我提供了良好的学习平台。这次培训的收获主要有以下几个方面：
一是业务及理论知识不断充实。此次培训的主要内容包括案件初核、审理、文书撰写、心理学和社会学等多个学科领域，内容丰富，涉及面广，指导、针对性强。授课人员主要由省纪委案件室专家及华中科技大学教授担任。
9 月14 日，XX 市委常委、纪委书记潘峰还作为全省县市区的唯一一名受邀代表，应省纪委之邀来到培训基地为我们亲自授课。潘书记在综合分析我市近年来违纪违法案件主要特性的基础上，运用科学的理论、生动的案例和详实的数据全面介绍了我市各级纪检监察机关办案工作情况及在查办案件工作中形成的一些体会。特别是潘书记还就办案理念、办案机制、办案安全等问题提出了许多真知灼见，使
我受益匪浅。省纪委案件二室董平主任在讲课过程中结合自身经历详细阐述了在信访初核、案件调查、立案审理等工作中应遵循的原则、程序及要求，充实了我的纪检监察业务理论知识，增强了我干好案件查办工作的责任感和使命感，筑牢了我拒腐防变的思想道德防线。
二是案件查办工作能力得到提升。通过此次学习，使我认识到案件查办过程就是通过不断收集整理证据来验证错误事实的过程。在案件查办工作中，要以事实为依据、以法律为准绳，准确地对发现的线索进行甄别，不可凭感觉，任意武断处理；要用文明的语言和行为去感化对象，突破案件。同时，要特别注重发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育，悔过认错，从而实现案件突破。
三是反腐败斗争的决心更加坚定。当前，我国反腐败斗争面临的形势依然严峻、任务依然艰巨，在参与大要案查办的过程中，面对种种困难，我也产生过一些困惑。但通过这次学习，使我深刻地认识到，无论世情、国情、党情如何变化，我们党对长期执政条件下滋生腐败的严重性和危险性的认识是清醒的，反对腐败的态度是坚决的，治理腐败的措施是有力的，更加坚定了我参与反腐败斗争的决心和信心。
二、几点思考
培训的根本目的是提高和完善自我，更好地履行职责。因此必须把培训学习融入到具体工作中，始终保持一种与时俱进的学习、工作和精神状态，丰富
自身的理论功底，提高业务水平，尽职尽责地完成本职工作。为此，今后我将努力做到：
一是要勤学善思，做学习型干部。虽然这次培训很短暂，但学习永无止境。要使自己成为胜任工作的行家里手，必须牢固树立“终身学习”的理念。不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高查办案件的能力。努力使自己成为学习型干部，从而提高工作效率和水平。
二是要爱岗敬业，做责任型干部。通过这次学习，使我进一步明确了自己的工作职责，更使我感悟到纪检监察工作之神圣。当前，我市经济发展正处于关键时期，也是各种矛盾高发期、多发期，纪检监察反腐斗争形势非常严峻。自己作为一名纪检监察干部，更要时时处处严格要求自己，以昂扬的斗志和饱满的热情投入到纪检监察工作中去。
三是要勇于创新，做进取型干部。创新是一个民族不竭的动力，纪检监察工作也不例外。要更好地完成工作任务，就要紧紧围绕中心，服务大局，以全新的、系统的思维谋划工作，以敢为人先的气魄推进工作；还要以实干为先、勇挑重担、敢打硬仗的工作作风，积极面对工作中遇到的各种困难和问题，不退缩、不推诿、不回避，积极应对，善于化解。当前纪检监察工作任务重、压力大，我们要切实增强工作使命感、责任感和紧迫感，创新工作方法，狠抓落实。
四是要严于律己，做廉洁型干部。纪检监察机关不是“廉洁保险箱”，纪检监察干部也不具有天生的“腐败免疫力”。随着形势的发展，纪检监察干部
也面临着腐蚀与被腐蚀的危险。因此，我们必须时刻保持高度警惕，严格要求自己，要耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节。在办案中要铁面无私，讲公正不讲人情，讲原则不讲关系，以严格执行纪律为天职。在平时交往中要有节有度，做到慎独、慎微、慎言、慎行、慎交友等，做遵纪守法的模范，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，堂堂正正做人，清清白白干事，牢固树立纪检监察干部的良好形象。
通过这次培训，我不仅学习到了新知识、了解到新政策、更树立了新观念。我将以此次学习为契机，不断进行总结思考，使理论知识转化为实践能力，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成工作任务。总之，在今后的工作中，无论面临多大的困难与挑战，我将严格要求自己，做到头脑清、作风实、执纪公、交友慎、纪律严，尽快使自己成为一名合格的案件检查工作者，誓做一名政治坚定、素质过硬的纪检干部。
篇六：纪检监察干部办案安全心得体会
体会一纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个复杂的社会中，纪检监察干部需要注重培训五种气，才能将自身建设和服务能力推向一个更高层面。
一要培养忠贞志气
作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。树立实事求是的良好作风，牢记“两个务必”，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把“实”字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。第三，要开拓进取，积极主动。除了有强烈的责任意识和奉献精神外，还要敢于动真碰硬，主动监督、严肃执纪，与时俱进、改革创新，要充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展工作。
二要培养浩然正气
纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，
让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的“瑕疵”，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定；必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇；要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬正气，促进经济社会又好又快发展。
三要培养昂扬锐气
纪检监察干部要敢于坚持真理、坚持原则，面对挫折失败不气馁，面对打击报复不畏惧，对歪风邪气和腐败现象要敢抓敢管，敢于查处。一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当“铁匠”，敢于动真格，敢打敢拼；不能当“木匠”，睁一只眼，闭一只眼，对矛盾和问题视而不见；更不能做“泥
水匠”，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威胁，甚至可能遇到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。心得体会二
党的十八大以来,持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，查处一大批违纪违法案件，行成反腐高压态势，各级纪检监察机关贯彻“老虎”、“苍蝇”一起打的方针，查处违纪违法案件的力度不断加大，查办案件的数量不断增多，但从各地工作实际和已曝光的办案安全中的案例看,仍存在一些不容忽视的问题。同时，对安全办案也提出了新课题和严峻考验，办案安全不仅影响办案工作的正常有序开展，而且影响到纪检监察机关的威信和在群众中的形象，直接影响了反腐败斗争的顺利开展。因此，采取切实有效的措施，加大
对查办案件安全工作监管，已经成为各级纪检监察机关一个亟需解决的实际问题，如何使安全办案成为提高办案质量的重要保证，现作几点粗浅认识和思考。
纪检监察机关办案安全中存在的问题
（一）依纪依法安全办案意识不强。提到安全办案，少数纪检监察干部认为与己无关，总是认为安全办案主要指的是采取“两规”措施的案件要求高些，其他案件不存在安全问题，错误理解和认识为只要有证据在或把证据抓到手就行等。导致对办案安全工作设防意识差，麻痹大意，从而产生安全事故。
（二）办案人员查案能力不足。由于受机构设置和人员变动等因素的影响，纪检干部大多“半路出家”，能力水平不系统、不专业，平时忙于分管工作和其他事务，对业务理论钻研学习不够，在遇到违纪案件时，只能是应付处理，甚至现学现用，稀里糊涂地干，难免有个别素质较低的办案人员采取不规范甚至违纪违法的手段取证，使依纪依法安全文明办案难于保障。
（三）重实体轻程序违规办案。基层纪检监察机关在查办案件中，还不同程度地存在“重实体、轻程序”的观念，特别是上级交办和催办案件而且在规定时限要求结案，急于出结果和交答卷，先调查后立案、查审不分、未经审批使用办案措施等违反程序办案现象时有发生，出现急中生乱，乱
中难安全。
（四）纪检监察机关办案条件不优。存在着办案人员力量缺乏、交通工具和通讯装配滞后等问题。基层纪检监察部门缺乏专门的谈话室和办案点，在对调查对象采取办案措施的时候，借助宾馆、外地办公场所等。在这种情况下，办案及陪护人员人生地疏、专业医护及安全保卫人员力量配备不够，遇有突发事件往往很难及时控制局面。
产生办案安全的原因分析
办案安全问题原因是多方面的，从主客观方面分析存在以下几方面：一是责任心不强。办案人员能抓好职责范围内的各项工作落实，但对于超出自已职权范围的事情，不能做到据理力争，满足于服从和为完成任务而工作，存在“我说了不算，出了问题责任不在我”的无责任思想，缺乏锐意进取、与时俱进研判反腐新形势的精神；二是作风不扎实。深入基层单位和一线工作、学习、调研少，对案件查办工作的专题调查研究不多，遇到违纪案件仓促上阵。工作凭经验办事，业务上“吃老本”，情感上凭人熟办事，创新上满足于过得去，基础工作做得不深不透，出现的新情况新问题，缺乏研究，方法单一难于取得突破。三是带好队伍、办好案件的动力不足。受体制和机制的约束，以党委、政府发展地方经济的中心工作为主，查办案件要起保驾护航作用等的影响，在强化办案队伍业务能力培训、综合能力建设上只求能
办案就行，办案基础设施的建设、配备上严重不足，凭“一张嘴、两个人、几张纸”难以办大要案，难以保障安全等等。
加强办案安全的对策和建议
各级纪检监察机关要把坚持办案安全作为纪检监察工作的重要职责，注重依纪依法、严谨科学、安全文明办案，结合各地工作实际，探索切实可行的安全文明查办案件方法，充分保障办案安全，实现办案工作政治效果、社会效果和法纪效果相统一。
（一）固本强基，夯实办案安全基础。
一是重教育，着力增强办案能力。重点加强案前教育，要求办案人员必须学习查案相关法规文件，掌握党纪政纪法规、纪检监察业务知识新要求，注重平时学习与专业培训相结合，做到“磨刀不误砍柴工”，打牢业务基础。做到需之能来，来之能战，战之能胜的能、强、专、精办案人才队伍。防止能力不足导致乱干、蛮干，出现违纪违法查案现象致使安全事故发生。对办案工作及时“回头看”，不断总结经验，增强对办案安全重要性的认识。
二是抓贯彻，严格落实相关规定。古训有“无规矩不成方圆”，办案中要按照《中国共产党纪律检察机关案件检查工作条例》及实施细则、《纪检监察机关严格依纪依法办案工作的意见》《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》等一系列条规制度要求，在查办案件中贯彻落实
好“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”二十四字方针，只有做到依规依纪，并长期坚持、常抓不懈，才能保障办案安全。
三是强措施，扎实提升查办效率。明确办案人员工作职责，宣布办案纪律、安全和保密规定，不断完善安全办案措施，规范执纪办案行为，使人员、机构和职责更加明确，便于责任追究。对违反安全规定的办案和案管人员，要依纪依法严肃处理，把预防工作落实在案前。同时，办案人员要案前对相关线索进行多角度、全方位的斟别、讨论、研究，制定出有针对性、预见性的周密查办案件计划、方案和措施，努力做到一查一个“实”，一查一个“准”，减少因分析研究不准不透导致战线拉长，久查不结，影响查案效率质量和办案安全。
（二）多措并举，提供办案安全保证。
一是以人为本，树立正确的办案政绩观。办案人员要做到办案工作中不急功近利，不给当事人制造恶意心里压力，涉及到当事人的具体问题情绪激动时，办案人员要有针对性地边听，边做耐心细致的细思想工作，禁止办案人员急于突破与对象情绪化的争吵和肢体语言发生；禁止使用讽刺挖苦或不礼貌的语言激降，造成当事人不必要的心理压力；禁止传播泄露涉案人员隐私给办案无关的他人。
二是调查研究，增强查办目标的针对性。办案人员在调
查、谈话取证过程中，要深入调查研究和分析当事人的具体特点，包括本人工作、家庭、社会关系、身体状况、生活习惯等情况，做到知已知彼。维护当事人的人格、地位、尊严和合法权益，不搞刑讯逼供，不搞威胁利诱，不搞侮辱虐待，不搞体罚或变相体罚，选择适当的调查谈话方式进行，积极发挥教育感化作用，通过思想工作赢得被调查人的主动配合。对心存侥幸的对象，优化方案，对症下药。有特殊情况的要采取相应的安全防范措施和启动应急预案，防止情绪变化、身体健康等突发安全事故的意外发生，扎实认真做好调查、谈话、取证过程中的安全防范工作。
三是注重预防，强化安全事故责任意识。办案过程中，要求当事人到相关办案点、谈话室等开展核实谈话调查，要做好接送安全保障工作并作好相关记录。办案人员陪同其返回，交给其所在单位和亲属时，要有相关接送记录依据，扎实做好当事人的接送移交工作。在采取办案措施过程中，选派有素质、责任心强、有陪护工作经验的人员陪护，防止因陪护人员管理不科学、经验不足、责任心不强，导致逃跑、自残、自杀、突发疾病和意外安全事故的发生。
（三）严防重管，设置办案安全防线。
一是严把“规范关”，确保制度落实到位。结合实际制定落实办案责任制度。完善和规范办案一系列纪律要求、规章制度、责任追究等，要做到制度上墙并具有操作性和实用
性，积极做好预防教育，增强责任意识和纪律观念。
二是严把“审批关”，确保程序落实到位。各级纪检监察机关在查办案件时，要对办案程序和办案措施上的重点环节进行监督，并对办案行为和办案手段进行跟踪检查。同时，要结合办案指导、办案督查、办案回访、工作调研、检查考核等工作，深入了解分析执纪办案情况，帮助查找存在的问题，总结经验教训，及时纠正发现的问题。
三是严把“督查关”，确保措施落实到位。通过“第三只眼”监督办案安全，积极运用高科技手段，加大科技办案的投入，设立安全办案点和谈话室，在办案点安装监控系统、加强对办案人员及办案过程的监管，采取影像等辅助证据，提高办案效率和安全指数，并防止措施执行偏差发生非正常意外。
四是严把“落实关”，确保责任主体到位。实行办案安全责任制，办案组长为办案安全第一责任人，对办案安全负总责，并要求将办案安全责任细化分解到每一个办案人员身上，责任到岗，安全到人，落实“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”，严肃查处不依法依规办理案件的人和事。安全责任重大，也是办案工作中输不起的战争，只有通过教育、预防、监督、惩戒等措施，对不遵章守纪办案行为的打击，才能切实将纪检监察机关办案安全工作落到实处。
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