纪检监察办案安全教育心得体会8篇纪检监察办案安全教育心得体会 纪检办案心得体会办案工作体会和建议范文 **区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，下面是小编为大家整理的纪检监察办案安全教育心得体会8篇,供大家参考。
篇一：纪检监察办案安全教育心得体会
办案心得体会 办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。截止目前，受理行政投诉件 4件；初核信访件的 9 件；立案查处案件 5 件，结案 5 件；处理党员干部的 5 人。现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确 尤 保查办案件质量，谈几 痔 点思考、体会和建议。
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一、查办案件中存在的 泻 问题
1.综合素质 神 有所欠缺。一是纪工委 森 、监察分局的组成人员 码 大都是从其他单位交流 鹃 过来的，以前少有或基 议 本没有从事过纪检监察 芯 工作的经验，导致人员 世 工作能力及业务素质参 麻 差不齐。二是“传帮带 造 ”活动开展较少，使纪 篡 工委、监察分局新进人 助 员转变角色较慢。三是 库 纪工委、监察分局缺少 迈 系统的专业技能培训， 导 而纪检监察工作法规性 溪 、业务性和原则性又很 哪 强，造成少数纪工委、 亲 监察分局干部在掌握纪 寞 检监察业务时主动性不 慨 够，缺乏独当一面的业 直 务骨干。
2.工作 瑞 机制需要完善。一是每 束 个纪工委、监察分局都 遭要面对区纪委、监察局 绎 机关多个内设科室，因 锡 职能、任务、
联系单位 食 性质及分工等原因，纪 涨 工委、监察分局与机关 拼 内设科室的工作难免有 令 时会出现重叠、交叉、 缎 脱节、信息不对称等现 拦 象，导致工作难以沟通 涂 和协调，产生不必要的 粱 矛盾。二是虽然区纪委 矢 、监察局机关内设科室 押 与纪工委、监察分局是 炙 指导与被指导的关系， 苇 但纪工委、监察分局规 绩 格却高于机关内设科室 至 ，各科室对纪工委、监 因 察分局的工作指导或跟 谩 进存在一定的局限性。
饰 三是由于纪工委、监察 源 分局是纪检监察体制改 债 革下的新生事物，没有 芬 现成的管理和运作经验 阀 ，而原有的管理模式或 孺 传统固有的管理机制， 骋 又限制了纪工委、监察 结 分局对挂点联系各单位 握 党内监督和行政监察职 慢 能的发挥。
3.办 幽 案阻力有待克服。因为 起 纪工委、监察分局干部 誉 大都是本地人，在现行 铃 体制中无法实现异地任 聚 职和异地办案，且身处 爱 一个复杂的社会和无法 辱 避免的人情环境中，难 麦 免在查办案件过程中遭 涛 受外界的各种白眼和不 芹 理解，承受种种外界压 坤 力，导致家人、朋友因 诛 为自己的职业性质得罪 拥 人而遭到种种排挤和打 丈 压。在这种压力下，少 对 数纪工委、监察分局干 适 部思想认识不深，党性 屯 觉悟不高，一遇到办案 要 压力
就会出现种种 箍 畏难情绪，办案时抱守 疮 “多栽花、少栽刺”中 喉 庸之道，不敢坚持原则 囊 ，不敢较真碰硬，导致 傅 办案效率低。
4. 织 线索分析不够全面。一 疹 是不善于发现和挖掘办 铀 案线
索。来信来访、效 珐 能监察以及开展各类专 磅 项检查及清理，都是发 科 现违纪违规线索的重要 值 渠道。但在实际工作中 矢 ，纪工委、监察分局干 泅 部因缺乏办案经验，不 晦 善于发现问题，在调查 禄 取证过程中缺乏案件破 澄 解的方略、技巧与敏锐 姥 性，或就事论事、坐失 廊 良机，对群众反映问题 赫 的调查只停留在面上， 秒 不善于挖掘一些深层次 佛 、实质性的问题，造成 撒 信访件成案率不高，导 涨 致案源流失。二是缺少 汝 必要的沟通交流。纪工 兴 委、监察分局在查办案 臭 件方面，由于线索来源 才 单一和匮乏，加之与司 勒 法机关、行政执法等部 瓤 门的沟通协调机制不够 拄 健全完善，缺少部门彼 各 此间的沟通，一定程度 氯 上堵塞了资源共享和信 墟 息交流渠道。
二、有效 被 开展查办案件工作的建 交 议
1.争取各级支 柱 持，推进办案环境优化 况 。查办案件特别是查办 方 大案要案，是一项艰巨 艾 而复杂的系统工程。查 嘱 办案件工作能否取得成 哲 效，良好的工作环境是 承 基础。一是要积极争取 簇 党委、政府的大力支持 玫 。对查办案件尤其是大 硕 案要案不搞“禁区、特 健 例”。二是争取区纪委 儿 、监察局高度重视。把 换 纪工委、监察分局当成 恐 查办案件新的主力军， 王 对纪工委、监察分局办 沉 案工作做到“三倾斜” 议 。精选政治素质好、业 泥务能力强的干部到纪工 育 委、监察分局工作。区 高 纪委、监察局内部在履 迷 行自己职责的同时，也 压 加强协调配合，建立完 澳善分工协调、相互监督 碟 的工作机制，确保案件 谐 从线索发现
或提供到受 犬 理、初核、立案调查、 忻 审理整个过程高效运转 氰 。三是争取相关部门密 绰 切配合。充分发挥纪工 噎 委职能作用，定期或不 笋 定期地与行政执法部门 辑 、司法机关相关科室沟 川 通，互通有无，及时排 双 除阻力和干扰，发现并 帮 解决办案过程中遇到的 膏 困难和问题。建立与公 湃 检法部门相互移送案件 躁 线索和已结案件跟踪制 龚 度、查办案件联席会议 蕴 制度、复杂案件会审制 宴 度、整合办案信息、人 施 力资源、措施手段，形 辰 成强有力的横向协作机 蝇 制。
2.加大培训 贼 力度，提升办案人员素 致 质。一是开展跟班业务 虚 培训。分期分批安排纪 奄 工委、监察分局干部到 汛 省、市、区纪委、监察 嗓 局跟班学习业务，掌握 霞 案件办理流程，熟悉从 视 案件线索收集到案件审 认 理、处理处分执行的各 肢 个程序，增强规范
尚 办案的意识。二是开展 阶 “传帮带”实践培训。
氧 在查办案件时，采取区 倚 纪委、监察局机关办案 惺 骨干“传帮带”作用， 谁 实现“办案一线”实践 穷 培训。三是开展
专 夷 门的办案工作培训。制 猪 定培训方案，编制专业 流 培训教材，聘请高校老 布 师或刑侦、预审专家讲 锄 授办案方法、办案技巧 肋 ，交流办案心得，提高 映 纪工委、监察分局干部 碾 的思想认识、业务水平 还 和办案能力，增强办案 邪 人员依纪依法办案的自 宰 觉性。四是加强专业知 通 识培训。加强与上级机 折 关业务部门和培训中心 痛 的联系与沟通，争取业 袖 务培训指标，有
针对性 素 选派干部参加培训；有 谚 条件的，也可选派干部 捷 参加党校、大专院校的 泼 脱产学习，系统学习法 乎 律、金融、经济、管理 官 、资本市场等现代科学 涕 知识和办案业务知识。
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3.健全工作机制 疤 ，确保办案力量增强。
绣 为促进纪工委、监察分 侠 局规范有序开展查办案 汞 件工作，建立一支查办 褪 案件的生力军，建立和 鸦 完善一系列配套制度必 印 不可少。一是建立查办 榜 案件目标管理考核机制 苑 。量化考核管理办法， 融 明确办案具体任务，落 研 实办案责任，增强办案 皇 的使命感和主动性。二 垣 是建立查办案件联动机 砸 制。将每个纪工委、监 逃 察分局与纪委机关若干 毖 个科室捆绑重组，合理 仲 整合成几个查办案件的 煽 大组，实现优势互补， 剖 壮大查办案件力量。三 刻 是建立案件查处机制。
燕 严格办案制度，完善办 枫 案规章，规范办案流程 琴 ，促进纪工委、监察分 洛 局查办案件工作的科学 洞 化、规范化和常态化。
怒 四是建立查办案件激励 履 机制。对成功查办大案 过 要案的办案组及办案人 蔫 员给予嘉奖或予以记功 遗 ，并作为干部提拔任用 闭 的重要依据，还可以开 尹 展优质案件、办案能手 咐 评选活动，对办案质量 鸣 差的科室取消评先评优 窗 资格，从而充分调动纪 业 工委、监察分局干部办 氟 案的积极性。
4. 泡 把握重点环节，致力办 断 案程序规范。从办案重 桑 点环节入手，建立健全 瓤 案件线索集中管理制度 欠 和集体排查机制，进一 盼 步规范纪工委、监察分 颁 局案件查办工作。一是 眷 把握案件线索处理环节 蛇 。明确案件线索收集范 懈 围和处理程序，规
定案 烙 件线索在限期内办理信 荆 访登记手续，经领导交 破 办后方可进行信访初查 灶 。二是把握初步核实环 短 节，是成案的基础，对 获 初核
的问题和现象 崭 加以认真仔细分析解剖 默 ，注意从的蛛丝马迹中 闸 发现案件线索，寻找问 帝 题的根源和症结。三是 陨 把握立案调查环节，是 舞 成案的关键。明确纪工 摆 委、监察分局立案调查 铲 的工作要求和调查权限 胺 ，准备充分的立案前预 筐 审材料。四是把握案件 缨 移送审理环节。明确案 逊 件移送审理工作程序和 肇 案件装卷规范，加强对 挣 案件移送审理工作的管 至 理和监督。
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办案业务和办案安全心 睛 得体会
6 月 9 日有 摘 幸参加了我区纪检监察 鹰 系统办案业务和办案安 锅 全培训会议，受益良多 芜 。通过这次学习培训， 虐 我不仅学到了不少办案 捻 知识，还拓宽了视野， 轰 更增强了尽快转变角色 菌 ，成长为一名优秀纪检 殉 监察干部的信心。以下 斧 就是我的一些心得体会 彰 。
一、要勤学善思 械 ，加强业务学习，提高 兴 办案能力。案件的查办 催 和安全办案，都要求我 氨 们具备过硬的办案能力 斥 和较高的办案水平。面 纬 对着狡猾的办案对象， 均 不将业务基础知识学深 爸 学透显然不行。特别是 农 一些办案程序、办案章 靶 程方面的规定，要透彻 褥 理解和融会贯通。作为 蚜 一名刚刚进入
纪检监察 透 系统的新手，在业务方 铂 面还有很多需要不断学 隔 习和提高。一方面，在 俘 工作之余不放松对自己 汤 的要求，认真学习党纪 涅 条规及业务知识，拓展 俺 自己的知识深度；另一 找 方
面，在办案工作 这 中，坚持理论联系实际 洱 、学以致用，注重将将 御 知识转化为能力。
忿 二、要防微杜渐，注重 歹 办案细节，做到文明安 征 全。细节决定成败。要 勉 做到依纪依法安全办案 太 ，需要办案人员从小处 猩 入手，注重细节。例如 屿 ：“两规”期间随时关 填 注被调查人的身体健康 营 状况、对谈话室进行认 帽 真细致的清理等。这些 脉 所谓的细节问题，千万 味 不能忽视和大意，一旦 映 处理不好，就有可能对 哇 我们的调查工作的全局 师 产生负面作用，甚至直 亲接影响到案件的成败。
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三、要以人为本， 真 坚持心理疏导，做到规 寂 范办案。坚持在办案中 嚣 体现以人为本的执纪执 友 法观念，尊重人、教育 钝人、挽救人，尊重和维 棋 护被调查人的健康权、 渡 休息权、申辩权、知情 致 权、财产权等基本权利 植 。在查办案件过程中， 平除了要加强责任心，严 末 格遵守办案的章程，切 慷 实履行安全责任，更得 寥 注重事实和证据，用事 捏 实说话，用党纪条规说 民理教育，用文明的语言 裹 和行为去感化，充分发 垮 挥政策教育
的作用 赴 ，让被调查人员心悦诚 婴 服，在心灵深处真正接 沾受教育悔过认错，从而 辣 实现案件突破。
心
得 体 襄
会
2013 年，我 汁 有幸参加了由县纪委、 瘟 监察局组织的“全省纪 伏 检监察机关案件检查业 跃 务学习课程”，通过对 孕 《纪检监察案件检查简 躺 明教程》、《纪检监察 捐 案件检查程序 100 问 朔 》、《纪检监察案件检 团 查法规适用 500 问》 冈 等教材进行深刻的学习 健 和充分的领悟，提高了 离 我对群众来访接待、信 嘘 访件受理、台账整理、 猜 案件初核、案件检查等 刁 业务工作的认识，提升 赃 了自己的业务知识和工 琅 作能力。使我不仅汲取 癣 了新的理论知识，受益 负 匪浅，也扩展了新的思 席 维和学会了新的工作方 沧 法，学到了干好工作的 疡 专业知识，提高了我对 霜 案件检查工作的认识， 部 明确了努力的方向，增 核 强了干好工作的信心。
锅 作为一名纪检监察机关 尔 的工作人员，在自己的 侦 岗位上，面对工作开展 也 情况，我自认为最为缺 甜 乏的是纪检监察知识的 知 系统学习与指导。这次 止 学习，为我提供了良好 播 的学习平台。这次培训 月 的收获主要有以下几个 诱 方面：
一是业务知 楚 识得到补充和提升，工 沈 作能力增强。此次学习 曝 的主要内容包括:案件 帮 检查的概念、特点、地 蓄 位和作用，案件检查的 趾 程序和技巧，以及纪检 远 监察违纪情节的分类和 温区别，学习内容比较全 主 面也比较丰富，涉及面 呵 广，指导、针对性强。
郁 使我明白了纪检监察工 戌 作中信访初核、案件调 如
查、立案审理等工作中 关 应遵循的原则、程序及 渔 要求，充实了我的纪检 限 监察业务理论知识，增 埃 强了我干好工作的责任 闷感和使命感，筑牢了我 倡 拒腐防变的思想道德防 正 线。
二是信访接待 赌 、信访受理、以及信访 仲 协调能力得到提升。通 勾
过此次学习，结合 涯 我的工作实践，使我认 周 识到信访室的相关工作 靶 是纪检监察机关的窗口 湍 ，不仅时常要直面群众 灾反映的问题，有时甚至 遮 要承受群众的质疑，对 剿 此，我们要以扎实的业 植 务理论知识，过硬的业 页 务工作能力，使群众的 扛问题得到及时处理，并 毁 将反映问题的真实和准 荫 确的调查结果，向群众 渣 积极进行反馈，使群众 炒 满意。并在工作中继续 选学习，不断进步，充分 慰 做好信访室的相关工作 唉 。
三是案件查办程 岳 序、案件查办工作能力 暮 得到提升。通过此次学 销 习，使我认识到案件查 轿 办过程就是通过不断收 愧 集整理证据来验证错误 典 事实的过程。在案件查 调 办工作中，要以事实为 瘩 依据、以法律为准绳， 脐 准确地对发现的线索进 剃 行甄别，不可凭感觉， 氧 任意武断处理；要用文 猛 明的语言和行为去感化 锈 对象，突破案件。同时 驳 ，要特别注重发挥政策 掸 教育的作用，让被调查 枫 人员心悦诚服，...
篇二：纪检监察办案安全教育心得体会
3 篇干部汲取张坚违纪违法案件警示教育心得体会政法干部汲取张坚违纪违法案件警示教育心得体会
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这次专题警示教育， 紧紧围绕汲取张坚违纪违法案件教训， 通过学习中央《通报》 精神、 观看警示教育片、 集中讨论交流， 使我进一步认清张坚违纪违法问题给党的形象、 给政法系统政治生态带来的严重危害， 进一步增强了 警钟长鸣的紧迫感、 廉洁从政的责任感。
作为一名政法干部， 必须以案为鉴保持清醒， 坚决守住“四条底线” 不动摇， 努力做一名清正廉洁的党员干部。
一、
坚决守住理想信念底线不动摇。
张坚的违纪违法事实， 表面上看贪腐问题， 深层次看还是理想信念出了 问题，他背弃初心使命， 同党离心离德， 搞两面派、 当两面人， 成为对党不忠诚的反面教材。
这警示我们， 崇高理想信念是我们共产党员 的精神支柱和力量源泉， 任何时候都要牢牢坚守。
一是对党的信仰要坚定不移。
习总书记指出， 对共产党来讲， 动摇了 信仰、 背离了 党性、 丢失了 宗旨， 就可能在围猎中被人捕获。
在当前深化改革的大背景下， 意识形态领域斗争更加激烈， 我们必须旗帜
鲜明地坚持党的领导， 高度觉地与党中央保持一致， 始终在复杂环境中头脑清醒， 在大是大非面前站稳立场。
二是对党的理论要真学深悟。
政治上的坚定源于理论上的清醒， 要把身子沉下去， 把精力投进去，把思想融进去， 发扬好理论联系实际的学风， 自觉运用创理论所蕴含的立场观点方法， 指导实践、 推动工作， 把理论学习成果转化为高举旗帜、 听党指挥的坚定信仰； 转化为统筹谋划、 开展工作的思路办法； 转化为解决问题、 推动发展的实际举措， 实现理论与实践的有机统一。
三是对党的承诺要一生践行。
我们都有过入党宣誓的经历， 这就是向党的承诺、 向组织的承诺。
要经常想一想党的事业， 看一看自己应尽的责任； 想一想先进和榜样， 看一看自己的斗志； 想一想职能使命， 看一看自身素质； 想一想岗位要求， 看一看表率作用， 真正树立正确的仕途观、 政绩观。
二、
坚决守住思想品质底线不动摇。
当前， 随着形势发展、 环境变化， 党员干部面临的诱惑、 经受的侵蚀越来越多，我们必须深刻汲取张坚违纪违法问题教训， 常扫思想上的灰尘， 常修品质上的裂痕， 时刻正人品、 修德行。
一是要锤炼党性。
自觉用党章党规党纪严格要求自己， 看自己的思想和言行有没有错误， 使自 己的一言一行置于党的路线方针政策， 党纪、 政纪和各项规章制度的约束之下； 就是要警示和告诫自己， 警告自己不要违背政
治原则和道德规范， 时刻用模范人物的先进事迹鞭策自己。
二是要心怀感恩。
回顾一下自己成长进步的过程， 哪一步能离得开组织的培养？ 哪一个岗位能离得开同志们的支持？ 所以， 任何时候都不能忘组织的教诲之恩、 栽培之恩， 不能忘同志们的战友之情、 相助之功， 切实做到“顺境中学会感恩， 逆境中心存喜乐” 。
三是要弘扬正气。
培育坚强的意志品质， 在困难面前不低头、 不退缩， 任何时候、 任何情况下， 始终保持乐观向上的积极心态和坚韧不拔的昂扬斗志。
保持浩然正气， 胸怀坦荡、 光明磊落， 主持正义、 树立正气， 凭一身浩然之气抵御各种诱惑，维护好党员干部的良好形象。
三、
坚决守住生活行为底线不动摇。
从近年来查处的党员领导干部违纪违法案件看， 绝大多数都是从生活行为上的不检点开始， 进而发展到贪钱恋色、 腐化堕落， 最终坠入违法犯罪的深渊。
从这个意义上讲， 生活行为不是小事， 而是事关党的作风和形象的重大问题。
因此， 党员干部必须保持严肃的生活态度、 倡导良好的生活行为、 培养健康的生活情趣， 确保思想上不放任、 行为上不出轨。
一是要培养健康情趣。
站在政治高度看待业余爱好和生活情趣， 做到“趣” 而有度、 “好” 而有方， 切实把情趣、 爱好限制在法规纪律允许范围内， 自觉抵制诱惑影响， 努力在思想上筑牢“拒腐蚀，永不沾” 的防线。
纯洁人际
关系， 大力提倡“君子之交淡如水” ， 做到择善而交、 择真而交、 择美而交， 不能什么样的人都交、 都来往。
二是要严守纪律规矩。
时刻怀着对纪律、对群众、 对组织的一种敬畏之心， 不能为所欲为、 无所顾忌；时刻牢记纪律面前人人平等、 没有例外， 抓不好纪律规定落实是失职， 出了 问题要被问责； 时刻主动接受监督， 敢于把权力行使置于“阳光” 下， 主动接受群众对人、 财、 物权的监督； 敢于把“两个以外” 的社交圈、 生活圈和娱乐圈置于“大庭广众” 中， 严格约束自 己; 敢于把个人重大事项置于“报告表” 上， 开诚布公接受监督。
三是要管住小事小节。
就是要“慎微” 。
要明白：
“大必起于小， 多必起于少” 质变是量变的必然结果。
“千里之堤， 溃于蚁穴” ， 链条最容易在薄弱环节上断裂。
我们一定要从大处着眼， 小处着手，管好自己、 家庭成员的行为小节， “勿以恶小而为之” 。
四、
坚决守住职业道德底线不动摇。
作为政法系统党员干部， 岗位重要、 责任重大。
守住职业道德底线， 是我们的职责所系、 岗位所需， 必须长抓不懈。
一是要忠于职守。
新时代政法工作担负着维护国家政治安全、 确保社会大局稳定、 促进社会公平正义、 保障人民安居乐业的任务使命， 我们要把使命看得高于一切、 把责任看得重于
泰山， 无论是什么职务、 在什么岗位， 只要是自己职责范围内事情， 不管大小、 轻重， 都要主动承担起来， 尽全心去办、 使全力去干做到事不避难、 勇于担当、 奋勇向前。
二是要振奋精神。
克服功利心态， 勇于摆脱名缰利索的缠绕和羁绊， 始终把心思放在干好工作上； 要克服失衡心态， 正确对待得失、 荣辱，坚信付出必有回报； 要克服消极心态， 正视自己的差距， 克服自己的缺点， 抑制自己的欲望， 加强自我调节， 振奋精神，努力工作。
三是要秉公执法。
牢记习近平总书记“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义” 的要求， 坚持求实为本、 服务为责、 秉公用权， 针对容易发生执法不严、司法不公问题的重点领域和关键环节， 深入推进执法规范化建设， 确保在执法办案各个环节都设置隔离墙、 通上高压线，让执法司法权在制度的笼子里运行， 做到不随意插手干涉， 以实际行动赢得人民群众的信赖和支持。
2020 张坚案“三个以案” 警示教育心得体会 2 张坚严重违反政治纪律、 中央八项规定精神、 组织纪律、廉洁纪律、 工作纪律。
中央纪委对张坚严重违纪违法问题立案调查， 充分彰显了 以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、 全面从严治党的坚强意志， 充分体现了 我们党自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高的政治勇气。
张坚理想信念丧失， 背弃初心使命， 践踏司法公正底线， 严重损害司法公信力， 严重背离司法为民宗旨， 严重败坏党的形象以及政法机关形象， 严重污染政法系统政治生态。以张坚案为典型开展“以案释德、 以案释纪、 以案释法”“三个以案” 警示教育， 是深入推进人民法院党风廉政建设和反腐败工作的重要举措， 是按照中央政法委部署开展法院队伍纪律作风整顿的重要举措， 要进一步把全面从严治党、从严治院引向深入， 巩固“不忘初心、 牢记使命” 主题教育成果， 努力建设一支让党和人民信得过、 靠得住、 能放心的法院队伍。
以下是我关于此次张坚案“三个以案” 警示教育心得体会：
一、 要深刻汲取张坚严重违纪违法案件教训， 以案为镜、对照反思、 警钟长鸣， 不断增强“四个意识” ， 坚定“四自信” ， 坚决做到“两个维护” ， 自觉筑牢防线、 恪守底线，坚决同违纪违法行为作斗争。
二、 要加强学习提升， 提高党性修养。
进一步加强
法律法规、 纪律规定学习， 结合张坚严重违纪违法案件深入思考、举一反三、 防微杜渐， 自觉从小事做起， 从小处着眼， 不断提升纪律规矩意识， 提高自身综合素质。
三、 要严格执法， 谨慎用权。
深刻认识权力是人民赋予的， 自觉坚持权为民所用、 利为民所谋， 谨慎使用手中权力，严格依法履行审判职责， 公平公正处理好每一起案件， 努力打造一支党和人民群众信得过、 靠得住、 能放心的法院队伍。
四、 要强化理论武装， 提高政治站位。
进一步坚定理想信念， 牢记初心使命， 坚定不移用党的创新理念武装头脑、指导实践、 开展工作， 坚持推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、 往心里走、 往实里走， 筑牢拒腐防变的思想防线， 筑牢绝对忠诚的思想根基。
五、 要强化责任担当， 坚持从严治党。
落实全面从严治党主体责任， 坚持全面从严治党、 从严治院， 切实强化担当意识， 认真履行“一岗双责” 。
坚持严字当头， 着力深化“以案示警、 以案为戒、 以案促改” 警示教育， 以党风廉政建设的实际成效维护好人民法院和人民法官的良好形象。
政法干部汲取张坚违纪违法案件警示教育心得体会 3
xx 中院坚决拥护党中央决定，坚决拥护中央纪委对张坚严重违纪违法案件的查处。坚决落实中央和省委、省政法委、省法院部署要求，汲取张坚严重违纪违法案件的深刻教训，以案为鉴，深刻反思，以案促改，标本兼治，扎紧反腐败制度笼子，筑牢拒腐防变堤坝。
3 月 12 日上午，xx 中院召开深刻汲取张坚严重违纪违法案件教训警示教育专题会，中院党组成员、院领导、各部门负责人和全体员额法官分别在主会场和分会场通过视频参加会议。会上，三位院领导、六位业务庭负责人就深刻汲取张坚严重违纪违法案件教训进行了交流发言。中院党组书记、院长苑三国对汲取张坚严重违纪违法案件深刻教训，全面加强法院党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求。
会议指出，中央纪委严肃查处张坚严重违纪违法案件，充分体现了以习近平同志为核心的党中央以零容忍态度惩治贪污腐败和从严管党治党的坚定决心，对党和人民事业高度负责的使命担当，对加强司法系统党风廉政建设、深化司法体制改革、廓清司法系统生态、维护社会公平正义
具有重大意义。全市法院要以最坚决的决心采取有效的措施贯彻落实习近平总书记“以最坚决的意志、最坚决的行动扫除司法系统的腐败现象”的要求。
会议强调，汲取张坚严重违纪违法案件的深刻教训，狠抓“三个环节”、做到“三个坚守”、突出“三个重点”，全面加强法院党风廉政建设和反腐败工作。狠抓学习教育、监督管理和执纪问责三个环节。做到坚定理想信念，坚守思想根基不动摇；严格依法办案，坚守法律底线不突破；遵规守纪，坚守纪律红线不触碰。突出重点部门、重点岗位、重点人员。全力打造忠诚干净担当、靠得住信得过能放心的法院队伍，以实际行动践行习近平总书记“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的要求。
会议要求，要以张坚严重违纪违法案件为警示，狠抓学习教育，坚定理想信念，坚守思想根基不动摇。全院干警要深刻汲取张坚严重违纪违法案件教训，突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，加强党章、党纪党规、法规禁令学习，加强专业学习，筑牢思想防线。狠抓监督管理，做到依法办案，坚守法律底线不突破。法院党组要充分发挥把握政治方向、政策取向、办案导向的重要作用，加强院庭长“一岗双责”监督，加强驻院纪检监察组日常监督，
突出对重点部门、重点岗位、重点人员监管，用好监督执纪“四种形态”，发现苗头，及时提醒，做到防患未然，坚决避免各类违法违纪案件发生。狠抓执纪问责，做到遵规守纪，纪律红线不触碰。扎实推进作风纪律专项整治，多措并举，防范律师当诉讼掮客“围猎”法官，做到正常交往有原则、有界限、有规矩，坚守职业道德底线。杜绝干预司法活动，维护法官独立行使审判权，对领导干部违规过问案件、违法插手案件等典型问题主动曝光，推进防止干预司法制度落地见效。严肃追究责任，保持反腐败高压态势。用好正面引导和反面警示教育，完善考核问责机制，加大“一案双查”“责任倒查”力度，以零容忍的态度严惩司法腐败，坚决清除“害群之马”，廓清法院风气，争创一流奋勇向前，不忘初心，牢记使命，不断开创法院工作新局面。
巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲
按照区纪委、区委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣中央、省巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的
整改措施，确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下：
一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活
今年以来，理论中心组确定每月至少拿出半天进行集中学习，我全部认真参加从未缺课。在党组统一组织下，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对《治国理政第二卷》等著作进行了系统学习，重温了《共产党宣言》；此次民主生活会之前，和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了学习笔记。尽可能的多拿出时间补充理论知识，牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，始终用党的先进理念武装头脑。
二、深刻查摆剖析问题
在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题，我立足自身思想实际，结合日常的学习工作，进行了深入细致的查摆剖析。
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篇三：纪检监察办案安全教育心得体会
监察人员学习银行业违规案例心得体会 纪检监察人员学习银行业违规案例心得体会(一)：违规违纪案例学习心得莫伸手，伸手必被捉
——案例警示读书季心得体会
银行业，风险无处不在。通过阅读《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》（下文简称为《违规违纪案例》），加深了我对这句话的体会。在金融业竞争日益严峻的今天，银行业的外部风险无可避免，有时甚至无法预料，但是，对于银行业的内部风险，尤其是由银行员工职业操守造成的风险，一定要惩防并举、标本兼治，从源头上加以治理。《违规违纪案例》一书的编写，不仅向我们展示了形形色色的警示教育性案例，而且案例后的深刻点评，更使我们认识到了一个个案例发人深省之所在。下面，我将具体阐述我的些许学习感悟。
第一，完善银行业内部控制的规章制度，并予以贯彻落实。俗语道“苍蝇不叮无缝的蛋”，任何违规违纪案件的发生，均与银行的内部规章贵村子啊一定的关系，或者规章制度规定的不详细，导致实际中形同虚设；或者规章制度本身存在漏洞，缺少明确的监督检查机制；或者规章制度本身欠缺，无法预防并控制银行员工的违规违纪操作。本书中，众多案件的发生，大多与违规息息相关。这就警示银行内部在制定规章制度时一定要环环相扣，相互牵制、相互制约，不给违法分子可乘之机；与此同时，一定要严格遵章守法，从操作到管理，坚决落实各项规章制度，并加强监督检查，切实保障所有银行员工都能有章可循，有纪可遵，有规可依，而且有章、纪必遵。
第二，要严格执行真实性核查，增强银行员工辨明真伪的能力。分析《违规违纪案例》中的重大恶性案件，大部分均存在资料虚假的
问题。无论是对公业务，还是对私业务，银行员工一定要加强对客户和业务的真实性核查，能够实地考察的尽量实地考察，不能实地考察的，一定要多询问，多核实，将风险降到最小。在这里，我认为，员工对风险的防控，源于其对风险的敏感度。银行机构一定要多多举办相关的培训活动，使员工认识并熟悉风险，唯有此，才能促使员工果断地应对风险，增强案件的应急处置能力。
第三，加强员工从业行为管理，教育员工树立正确的业绩观。阅读《违规违纪案例》书中的案例，一个又一个员工内外勾结的案例展现在我们眼前，令人触目惊心。一部分人，尤其是机构、网点负责人身在高职，为谋得个人私利，不惜违背社会公德、职业道德、个人品德，伪造各种证件、单据，非法吸收存款、非法高息融资、骗贷、挪用公款等；一部分人，尤其是临柜柜员，或者利用手中办理业务、接触客户的便利条件，与外界勾结，恶意侵占、骗取客户的资金，或者为了追求一时业绩，不顾风险地无底线迎合顾客 ，违规操作，最终造成一个又一个的坏账，极大地损害了银行的利益。针对这些行为，银行机构一定要在加强员工职业道德的基础上，培养员工实事求是、按规律、按规矩、按规则办事的工作态度，坚决克服其主观随意性，有所为有所不为，实实在在地创造业绩。【纪检监察人员学习银行业违规案例心得体会】
第四，随时随地为客户做好风险提示工作。仔细审视各种案例的发生，诚然有员工违规违纪的一面，但是，客户对风险的无知更是令人心痛。对于银行业务中存在的系列风险，客户不知晓，无可厚非。银行无论是在为客户办理业务的过程中，还是在回答客户的咨询时，
抑或是在其提供的 atm 自助服务或电子银行服务的过程中，一定要尽一切可能地让客户认识风险。在高科技诈骗日益猖獗且形式多样的今天，我们的提醒对于客户而言，尤为重要，我们的一句话，有可能就会为客户挽回不必要的损失，与此同时，这也可能在某种程度上，降低了我们银行业的“声誉风险”。
“没有规矩不成方圆”。任何一名银行员工都要自觉树立自己的合规意识，自觉遵守银行内部的各项规章制度，自觉执行员工行为规范，自觉培养正确的政绩观。在天天与钱打交道的工作中，《违规违纪案例》教育并警示我们“莫伸手，伸手必被捉”，与其被捉，不如脚踏实地，爱岗敬业，因为我们从事的是一份银行工作，是一份关乎客户生存利益的事业，责任之大，理应义不容辞，别无他念。
建行广达支行软件园分理处
夏春梅
纪检监察人员学习银行业违规案例心得体会(二)：银行业违规违纪的案例
银行业违规违纪的案例
1、深圳某营业部外部营销人员接受客户全权委托，形；2008 年 11 月 18 日，数十名客户聚集深圳某营业；2、海南发展银行的关闭；1998 年 6 月 21 日，中国人民银行发表公告，关闭；原因分析：违法违规经营，海南发展银行建立起来以后；3、中国建设银行茂名市支行成功截获一份 200 万元；2000 年 7 月 27 日下午，在建设银行茂名市支行营；茂名营业部首先通过电话与该票承付银行【纪检监察人员学习银行业违规案例心得体会】
1、深圳某营业部外部营销人员接受客户全权委托，形成巨额亏损并引发群体性事件。
2008 年 11 月 18 日，数十名客户聚集深圳某营业部，声称该营业部外部营销人员汤某与他们签订委托理财协议，投资损失惨重，要求证券营业部予以赔偿。其间部分客户采取了踹门、驱赶客户等过激行为，严重影响了正常交易。据初步调查，营业部外部营销人员汤某与多名客户私下签订协议，约定汤某负责全权委托操作客户名下股票，并承担全部投资损失和分享 20%的投资收益，涉及资金 1000 多万元，累计亏损 600 多万元。由于投资损失较大，汤某于 2008 年春节后离开营业部，目前去向不明。据了解，汤某无证券从业资格，于 2003年 11 月被聘为
营业部业务经理，2007 年 5 月与公司总部签订居间合同，作为外部营销人员从事客户开发工作。
2、海南发展银行的关闭
1998 年 6 月 21 日，中国人民银行发表公告，关闭刚刚诞生 2 年 10 个月的海南发展银行。这是新中国金融史上第一次由于支付危机而关闭一家有省政府背景的商业银行。海南发
展银行成立于 1995 年 8 月，是海南省唯一一家具有独立法人地位的股份制商业银行，其总行设在海南省海口市，并在其他省市设有少量分支机构。它是在先后合并原海南省 5 家信托投资公司和 28 家信用社的基础上建立和壮大的。成立时的总股本为 16.77 亿元，海南省政府以出资 3.2 亿元成为其最大股东。关闭前有员工 2800 余人,资产规模达 160 多亿元。海南发展银行从开业之日起就步履维艰，不良资产比例大，资本金不足，支付困难，信誉差。1997年底按照省政府意图海南发展银行兼并 28 家有问题的信用社之后，公众逐渐意识到问题的严重性，开始出现挤兑行为。随后几个月的挤兑行为耗尽了海南发展银行的准备金，而其贷款又无法收回。为保护海南发展银行，国家曾紧急调了 34 亿元资金救助，但只是杯水车薪。为控制局面，防止风险漫延，国务院和中国人民银行当机立断，宣布 1998 年 6 月 21 日关闭海南发展银行。同时宣布从关闭之日起至正式解散之日前，由中国工商银行托管海南发展银行的全部资产负债，其中包括接收并行使原海南发展银行的行政领导权、业务管理权及财务
收支审批权；承接原海南发展银行的全部资产负债，停止海南发展银行新的经营活动；配合有关部门施实清理清偿计划。对于海南发展银行的存款，则采取自然人和法人分别对待的办法，自然人存款即居民储蓄一律由工行兑付，而法人债权进行登记，将海南发展银行全部资产负债清算完毕以后，按折扣率进行兑付。6 月 30 日，在原海南发展银行各网点开始了原海南发展银行存款的兑付业务，由于公众对中国工商银行的信用，兑付业务开始后并没有造成大量挤兑，大部分储户只是把存款转存工商银行，现金提取量不多，没有造成过大的社会震动。【纪检监察人员学习银行业违规案例心得体会】
原因分析：违法违规经营，海南发展银行建立起来以后，并没有按照规范的商业银行机制进行运作，而是大量进行违法违规的经营，其中最为严重的是向股东发放大量无合法担保的贷款。海南发展银行是在 1994 年 12 月 8 日经中国人民银行批准筹建，并于 1995 年 8 月18 正式开业的。成立时的股本 16.77 亿元。但仅在 1995 年 5 月到 9 月间，就已发放贷款 10.60亿元，其中股东贷款 9.20 亿元，占贷款总额的 86.71%.绝大部分股东贷款都属于无合法担保的贷款，许多代款的用途根本不明确，实际上是用于归还用来入股的临时拆借资金，许多股东的贷款发生在其资本到账后的一个月，入股单位实际上是刚拿来，又拿走。股东贷款实际上成为股东抽逃资本金的重要手段。这种违法违规的经营行为显然无法使海南发展银行走上健康发展的道路。
3、中国建设银行茂名市支行成功截获一份 200 万元的伪造银行承兑汇票
2000 年 7 月 27 日下午，在建设银行茂名市支行营业部开户的茂名市某燃料有限公司负责人黎某与拟持银行承兑汇票与该公司做生意的吴某、林某（女）等人，一起来到该营业部
会计柜台并提交了一份金额为 200 万元的银行承兑汇票，要求鉴别并予以贴现。营业部当班的接柜员邓子林像往常一样接过和受理了该汇票，该票持有人吴某要求营业部对此票真伪进行查询辨别，次日告知结果。
茂名营业部首先通过电话与该票承付银行取得联系，得知该承兑银行确实签发过一张相同号码、金额、收款单位的汇票。随后，茂名营业部的会计人员又立即发加急电报要求付款行立即传真该笔银行承兑汇票卡片联，以便对受理的汇票作进一步的鉴别。第二天上午，茂名建行支行营业部通过字迹鉴定证实该承兑汇票为伪造，立即报案。茂名市公安局刑警支队四大队接报后，迅速派出办案人员，与该支行保卫部人员一起商量抓捕方案，周密佈控，引
蛇出洞。当天下午 3 时 30 分，在吴某等犯罪嫌疑人前来营业部索取查询结果时，警方一举将其一伙 4 人抓获。经公安人员的突击审讯，在犯罪嫌疑人身上又发现了一张复制伪造的银行承兑汇票，号码为 v1100866230，付款行为福建兴业银行罗湖支行，金额 24 万元。另一组办案人员同时出
动，在某酒店抓获了正欲退房准备逃跑的犯罪嫌疑人同伙李某等 5 人，并当场搜获假身份证、假秘鲁护照等作案工具一批。
原因分析：建设银行茂名市支行营业部在办理票据贴现工作中、严格按规章制度办事，在每一个环节都认真把关，业务人员工作细心，警惕性高，当发现汇票有假后，立即报案，与公安部门紧密配合，迅速将犯罪嫌疑人抓获，避免了一起重大欺诈风险的发生。
4、银行分理处主任见财起心，持款外逃终落网
2000 年 1 月 20 日，瑞安市的陈某、袁某因创办国鼎电池有限公司需要验资。两人为了以后存贷款方便，就找到原来认识的建设银行萃塍分理处副主任金立成，先后将 123 万元存入该分理处。面对巨款，金立成歹念顿生，他并未给陈、袁存折、而是仅开出一张可供验资用的证明凭条，之后，金立成将巨款存入自己掌握的林某个人户头。21 日下午 2 时左右，金立成利用职务之便，擅自关闭分理处闭路监控系统，再安排其朋友亲戚冒用他人身份证，提取了这 123 万元巨款。22 日早上 5 点 30 分，金立成将 123 万元巨款放臵自己桑塔纳轿车内，与一朋友驾车到温洲，从温洲机场转乘 8 时的飞机到广州。在广州，金立成将携带的巨款兑换成 9 万美元，并立即汇住柬埔寨王国金边市张维立收，并留下 40 万元人民币随身携带。金立成在广州逗留不到 4 小时，又换乘火车当天下午 4 时到达广西南宁，与蛇头联系后以随行朋友的名义将 40 万元人民币存入银行，然后
纪检监察人员学习银行业违规案例心得体会(三)：2015 银行案件心得体会
第 1 篇：银行案件心得体会
近年来，各种金融案件频频发生，发案率高居不下，案件防范形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，这就是制度缺失，管理缺位。
一是防患意识不强，忽视管理。近年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上的现象更是普遍现象。在这些单位，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的警示教育也往往流于形式。二是法纪意识较差，疏于教育。银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，思想教育无意义。久而久之，员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。三是稽核力度较弱，监督不足。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重
大经济案件。
通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点。
首先要加强法规制度建设。当然，银行内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。但是，我们不能因此而忽视制度建设的必要性和重要性。虽然制度不是万能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我们更要进一步提高制度执行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆盖到业务经营和管理的各个环节和各个层面是十分重要的。一切要用制度落实责任，用制度说话。第一，每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭”经验”操作。要树立制度面...
篇四：纪检监察办案安全教育心得体会
《中国共产党纪律检查委员会工作条例》心得体会汇编 9 篇 目录 1. 心得体会——严守权力边界 完善内控机制
2. 心得体会——着力破解四个难题提升基层监督质效
3. 心得体会——把握《纪委工作条例》要求高质量做好信访举报工作
4. 心得体会——学深悟透条例要求
忠实履行监督使命
5. 心得体会——强化村级巡察做实基层监督 6. 心得体会——发扬自我革命精神推动纪检监察工作规范化法治化正规化
7. 心得体会——整合镇村力量强化基层监督 8. 心得体会——绝对忠诚 做到最好 9. 心得体会——拓宽群众参加基层监督的渠道 心得体会——严守权力边界 完善内控机制 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》作为规范纪委工作的基础性法规，内容全面系统、政治性规范性指导性很强，是高质量做好纪检监察工作的重要遵循。围绕《条例》第七章规定内容，结合工作实际，谈谈学习体会。
一是立足“控权〞建机制。《条例》从不同层面，系统构建了对纪检监察机关、纪检监察干部的监督制约机制。监督执纪执法权力运行内控机制的“四梁八柱〞搭建后，自我监督总体是严的、工作是实的。
施行中，极少数“灯下黑〞的问题是现实的、复杂的，内控机制建设永远在路上。我们以制度建设为主线，相继出台规范谈话函询、涉案人员和涉案财物处置、协同办案等一系列制度。下步，持续紧扣高质量发展的主题主线，保持赋权与控权并重、控权与效率兼顾、系统集成与及时管用融合，围绕管住事、管住权，研究提出更具针对性、操作性的措施，扎紧织密制度笼子。
二是聚焦“行权〞强监管。《条例》紧盯纪检干部履职行权的风险点，作出严格限制规定。比如，紧盯违规过问干预案件问题健全登记备案制度，着眼公正处理纪检事项严格回避要求，针对纪检岗位特点作出保密规定，为防止利益冲突对纪检干部离职后从业限制提出严格标准，强调严守检察安全底线等。制度的生命力在于执行，要聚焦解决制度“管用〞问题强化监督管理，由事后监督为主，逐步拓展到事前预防性监督、事中同步监督，由结果监督变成过程监督，让内部监督“长牙〞，确保监督执纪执法权力始终在正确的轨道上运行。
三是紧盯“滥权〞重防治。《条例》对纪检干部违规违纪违法行为作出严格责任追究的规定。培养一名干部不容易，平常严管就是厚爱。立足抓早抓小，在履行内部监督职能上精准发力，紧盯关键节点、薄弱环节和容易出问题的地方，发现“小问题〞就及时提醒，催促养成遵规守纪的自觉。同时，主动强化与其他监督主体的协作配合，定期通报、信息共享、联动监督，提升监督实效。比如，在案管工作中发现违规违纪违法检察调查的，将相关状况通报审理部门就证据合法性进行检察，通报组织部门作为干部考核评价内容，性质严重的移交干
部监督部门和机关党委处理。
心得体会——着力破解四个难题提升基层监督质效 党的力量来自组织，组织的力量源于基层。要夯实基层基础，打通“最后一公里〞，必须重视基层监督在治理体系中的确保性作用和监督体系中的基础性地位，催促全面强化基层党的建设，推动监督下沉落地，统筹发挥纪检监察、巡视巡察、村务监督力量，重点解决当前基层监督与基层治理难以适应新形势、新任务、新要求的问题，让群众看到反腐败的实际效果，感受到公平正义就在身边。《条例》就此强调：“强化基层监督，促进基层监督资源和力量整合，发挥纪检监察、巡察等作用，有效衔接村〔居〕务监督，建立监督信息网络平台，扩展群众参加，及时发现、处理群众身边的腐败问题和不正之风〞。
一是抓使命职能，严守权力边界，解决基层监督缺位和越位并存的问题。要紧扣《条例》强化政治监督，筑牢纪律教育基础，遵守监督的再监督、后监督使命定位，履行好监督、执纪、问责使命，做到赋权、限权与行权相统一。
二是抓资源整合，统筹协调县乡一体、分片协作、室组地联动，解决基层监督力量分散问题。要革新基层监督执纪模式，以县区纪委监督室、派驻纪检监察组、乡镇〔街道〕纪委为成员单位划分协作片区，统筹展开信访办理、线索处置、检察调查等工作，进一步盘活基层监督力量。
三是抓科技赋能，充分发动群众监督，解决基层熟人社会监督难的问题。要完善县乡检举举报平台，用好“监督服务微信群〞，动员社会监督力量，让群众参加更方便、更快捷。用好用活“互联网＋监
督〞平台，拓宽“大数据〞监督渠道，打通基层监督“最后一米〞。
四是抓政治培训，保持思想强兵、业务练兵，提升基层监督队伍“三化〞水平。要强化基层纪检干部对
新时代中国特色社会主义思想的学习，培养家国情怀、为民情怀，加强使命意识、责任意识。深入全员培训，强化实战练兵，有序调用基层纪检干部以干代训、跟班锻炼，在施行中提升履职能力。
心得体会——把握《纪委工作条例》要求高质量做好信访举报工作 《纪委工作条例》第三十五条明确规定：“党的各级纪律检查委员会应当畅通信访举报渠道，依规依纪受理党员群众的信访举报，健全分办、交办、督办、反馈等工作机制。〞纪检监察机关要准确把握原则、保持问题导向，推动信访举报工作高质量发展。
把握原则要求。赵乐际同志来湘调研期间，对纪检监察机关信访举报工作作出明确指示，提出具体要求。结合《条例》规定，重点要把握好以下几个原则和要求。一是要把保持党的领导落实到信访工作各方面和全过程，确保正确政治方向。二是要保持以人民为中心，对群众急难愁盼等重要事项强化督办，做到既不包揽代替，也不不管不问。三是要严守使命边界，对不属于业务范围的信访件做好分类，依规及时转送有权处理部门。四是要压紧压实责任。通过催促各级党委政府落实信访工作责任制，充分发挥组织制度优势，形成化解信访特别问题的强大合力，切实维护人民群众合法权益。
正视问题短板。近年来，全省各级纪检监察机关认真落实《检举控告工作规则》，推动信访举报工作取得显然成效。但仍然存在一些问
题：一是处信中的形式主义官僚主义问题依旧存在。如，对群众反映的问题，当“二传手〞“击鼓传花〞“蜻蜓点水〞“影子包案〞。二是处信不精准不规范不到位。如，信件研判不精准、分流不及时、办理周期长、调查不深入不细致、反馈不到位等。三是平台应用还有短板，有的不会用、不想用等。此外，还存在安全保密、以信谋私等风险隐患。
主动积极作为。以落实落实《条例》为契机，聚焦营造“三个环境〞，进一步强化信访举报工作。一是坚决落实领导干部“下沉接访、带件下访、定期阅访、常态听访〞等制度，以上率下推动全省信访积案动态清零。二是切有用足用好平台，及时发现举报线索长期搁置等问题，强化监督制约，确保群众举报件件件有着落。三是准确把握整体形势变化和重点热点问题，及时做好综合分析上报工作。四是强化对外宣扬，利用纪检监察网站等媒体讲清楚受理什么，不受理什么，举报内容应当具备什么要素等，引导从源头上提升举报质量。五是强化上下联动。一方面，上级部门主动与下级沟通，强化调查研究，精准培训指导，积极解疑释惑。另一方面，下级要落实上级要求，主动报告，共同努力推动信访举报干部队伍素养和工作水平整体提升。
心得体会——学深悟透条例要求
忠实履行监督使命 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》是做好新时代纪检监察工作的重要遵循。在学习中，我印象很深的一点是，《条例》明确各级纪委必须保持把监督作为基本使命，并作出了一系列具体规定。我们要深入体会并随时铭记这些要求，不折不扣落实到施行工作中去。
一是深入体会政治监督要求，始终将“两个维护〞作为核心任务。
《条例》指出“党的纪律检查委员会应当强化政治监督〞，要求重点监督党组织、党员特别是领导干部是否对党忠诚等四种状况。今年我们展开违规举债、虚假化债问题专项监督，就发现一些地方党组织和领导干部落实新发展理念不自觉、不坚定，不顾实际盲动、乱作为，背离了党中央决策布暑。在今后的监督工作中，要更加特别捍卫“两个确立〞、做到“两个维护〞，着力发现和查处有令不行、有禁不只问题，确保党中央政令畅通。
二是深入体会抓早抓小要求，始终将日常监督作为重要抓手。
强调，“人的思想和作风有了毛病，必须抓紧治。‘禁微则易，救末者难’。〞过去展开日常监督，缺少具体的“上位法〞，往往难以抓实。这次《条例》明确“抓早抓小、防微杜渐〞，并具体列出了现场调查、驻点监督等日常监督方式。今后，我们要真正树牢把监督挺在前面的思想观念，不断加强防范于未然的行动自觉，全面运用日常监督的各种方式，主动出击展开日常监督，特别是要善于抓住“关键少数〞，切实破解“一把手〞监督难题。
三是深入体会精准监督要求，始终将能力建设作为根本确保。《条例》强调要依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态〞。要落实好这一要求，我们必须切实提升政治推断力、政治体会力、政治执行力和把握政策、熟练运用纪法治度等方面能力。今后，要持续保持边学习、边调研、边工作、边总结，从党的光辉历史和革新理论中汲取养分，从过往经验总结中找寻和把握规律，从基层调研中找到管用办法，全方位加强监督本领，提升监督能力，力求取得更大监督实效。
心得体会——强化村级巡察做实基层监督 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》明确，要“强化基层监督，促进基层监督资源和力量整合，发挥纪检监察、巡察等作用，有效衔接村〔居〕务监督，建立监督信息网络平台，扩展群众参加，及时发现、处理群众身边的腐败问题和不正之风。〞强化村级巡察，是做实基层监督，打通全面从严治党“最后一公里〞的重要抓手，要积极探究，稳步推动。
监督触角向基层延伸。党组织建立到哪里，巡视巡察就跟进到哪里。我省有 2.9 万个村〔社区〕，要推动巡察有形有效覆盖。依据村级党组织类型、人口数量、经济体量、资金项目、信访举报等状况，按照“一般关注类〞“风险关注类〞“重点隐患类〞进行分类，灵活确定巡察模式，精准展开监督，县市区采用常规、专项、巡乡带村模式巡，市州选取“重点隐患类〞采用提级巡，省委巡视县市区时，选取部分村〔社区〕以巡视带巡察方式进行延伸巡视，着力解决全面从严治党“竿插不到底〞“水流不到头〞的问题。
监督力量往基层下沉。充分发挥巡察综合监督平台作用和联系群众纽带功能，推动市县巡察、纪检监察、村〔居〕务监督统筹衔接，整合组织、财政、审计、信访、农业乡村、乡村振兴、司法、民政等监督资源，推动监督力量下沉，避免重复监督。利用“大喇叭〞“码上扫〞“屋场会〞等符合群众生产生活实际、贴近群众语言习惯等方式，扩展群众知晓率和参加率，到群众身边收集民意诉求，以实际行动回应群众关切。让基层党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，让人民群众真正感受到从严管党治党就在身边、正风反腐就在
身边。
监督效能在基层彰显。把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验监督效果的标准。通过村级巡察，推动整顿软弱涣散党组织，调整履职不到位的村“两委〞。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，推动快查快办，加强群众获得感。催促相关职能部门对基层党建重点、社区治理难点和群众关注热点展开集中整治，促进完善基层治理体系，为乡村振兴、惠民富民、共同宽裕政策措施落地见效提供坚强确保。
心得体会——发扬自我革命精神推动纪检监察工作规范化法治化正规化 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》是我们党的历史上第一部全面系统规范纪委工作的基础性党内法规，对推动新时代纪检监察工作高质量发展具有重要意义。
一是有利于更好地履行新时代纪检监察机关使命使命。一个部门、一个系统的使命使命，既要遵守成立之日的初心，又要回应时代赋予的任务。《条例》充分汲取了百年党史中勇于自我革命的经验做法，牢牢把握新时代全面从严治党新形势新任务，必将推动我们更深入理解纪检监察机关使命使命，更好地指导纪检监察工作施行。
二是有利于推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。深入推动规范化、法治化、正规化建设，是纪检监察工作高质量发展的内在要求。《条例》深入总结了深入纪检监察体制改革的理论成果、施行成果、制度成果，以党内法规制度的形式予以固化，为纪检监察机关和纪检监察干部依规依纪依法履职提供了制度确保。
三是有利于回答“谁来监督纪委〞的问题。
强调，监督别人的人首先要监管好自己。《条例》紧盯纪检监察干部队伍建设的重要方面和监督管理的关键环节，从政治思想建设、组织建设、作风纪律建设、规范化建设等四个方面对自身建设作出了全方位规范，把权力关进了制度笼子，有效防止“灯下黑〞。
我们要发扬勇于自我革命的精神，系统学习、自觉落实《条例》，对标对表高质量发展要求，找差距、补短板，始终做到“三严〞，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
一是严明工作程序。赵乐际同志强调推动“三化〞建设，关键是强化制度执行。我们要加强纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识，坚决落实请示报告制度，不断完善内控制约机制，保持集体民主决策，防止个人说了算，防止少数人说了算，确保权力始终在正确的轨道上运行。
二是严守权力边界。我们要立足党章和宪法赋予的使命使命，立足监督的再监督职能定位，切实处理好监督专责和协助使命的关系，做到不大包大揽、不包办替代、不越权越位。
三是严格自我约束。双全同志反复强调纪检监察干部要切实做到“三防〞“四慎〞，学会夹着尾巴做人，在形成“清清爽爽的同志关...
篇五：纪检监察办案安全教育心得体会
违法案件警示教育心得体会三篇一、坚决守住理想信念底线不动摇。
张坚的违纪违法事实，表面上看贪腐问题，深层次看还是理想信念出了问题，他背弃初心使命，同党离心离德，搞两面派、当两面人，成为对党不忠诚的反面教材。这警示我们，崇高理想信念是我们共产党员的精神支柱和力量源泉，任何时候都要牢牢坚守。
一是对党的信仰要坚定不移。习总书记记指出，对共产党来讲，动摇了信仰、背离了党性、丢失了宗旨，就可能在围猎中被人捕获。在当前深化改革的大背景下，意识形态领域斗争更加激烈，我们必须旗帜鲜明地坚持党的领导，高度自觉地与党中央保持一致，始终在复杂环境中头脑清醒，在大是大非面前站稳立场。
二是对党的理论要真学深悟。政治上的坚定源于理论上的清醒，要把身子沉下去，把精力投进去，把思想融进去，发扬好理论联系实际的学风，自觉运用创新理论所蕴含的立场观点方法，指导实践、推动工作，把理论学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰;转化为统筹谋划、开展工作的思路办法;转化为解决问题、推动发展的实际举措，实现理论与实践的有机统一。
三是对党的承诺要一生践行。我们都有过入党宣誓的经历，这就是向党的承诺、向组织的承诺。要经常想一想党的
事业，看一看自己应尽的责任;想一想先进和榜样，看一看自己的斗志;想一想职能使命，看一看自身素质;想一想岗位要求，看一看表率作用，真正树立正确的仕途观、政绩观。
二、坚决守住思想品质底线不动摇。
当前，随着形势发展、环境变化，党员干部面临的诱惑、经受的侵蚀越来越多，我们必须深刻汲取张坚违纪违法问题教训，常扫思想上的灰尘，常修品质上的裂痕，时刻正人品、修德行。
一是要锤炼党性。自觉用党章党规党纪严格要求自己，看自己的思想和言行有没有错误，使自己的一言一行置于党的路线方针政策，党纪、政纪和各项规章制度的约束之下;就是要警示和告诫自己，警告自己不要违背政治原则和道德规范，时刻用模范人物的先进事迹鞭策自己。
二是要心怀感恩。回顾一下自己成长进步的过程，哪一步能离得开组织的培养?哪一个岗位能离得开同志们的支持?所以，任何时候都不能忘组织的教诲之恩、栽培之恩，不能忘同志们的战友之情、相助之功，切实做到“顺境中学会感恩，逆境中心存喜乐”。
三是要弘扬正气。培育坚强的意志品质，在困难面前不低头、不退缩，任何时候、任何情况下，始终保持乐观向上的积极心态和坚韧不拔的昂扬斗志。保持浩然正气，胸怀坦荡、光明磊落，主持正义、树立正气，凭一身浩然之气抵御
各种诱惑，维护好党员干部的良好形象。
三、坚决守住生活行为底线不动摇。
从近年来查处的党员领导干部违纪违法案件看，绝大多数都是从生活行为上的不检点开始，进而发展到贪钱恋色、腐化堕落，最终坠入违法犯罪的深渊。从这个意义上讲，生活行为不是小事，而是事关党的作风和形象的重大问题。因此，党员干部必须保持严肃的生活态度、倡导良好的生活行为、培养健康的生活情趣，确保思想上不放任、行为上不出轨。
一是要培养健康情趣。站在政治高度看待业余爱好和生活情趣，做到“趣”而有度、“好”而有方，切实把情趣、爱好限制在法规纪律允许范围内，自觉抵制诱惑影响，努力在思想上筑牢“拒腐蚀，永不沾”的防线。纯洁人际关系，大力提倡“君子之交淡如水”，做到择善而交、择真而交、择美而交，不能什么样的人都交、都来往。
二是要严守纪律规矩。时刻怀着对纪律、对群众、对组织的一种敬畏之心，不能为所欲为、无所顾忌;时刻牢记纪律面前人人平等、没有例外，抓不好纪律规定落实是失职，出了问题要被问责;时刻主动接受监督，敢于把权力行使置于“阳光”下，主动接受群众对人、财、物权的监督;敢于把“两个以外”的社交圈、生活圈和娱乐圈置于“大庭广众”中，严格约束自己;敢于把个人重大事项置于“报告表”上，
开诚布公接受监督。
三是要管住小事小节。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，质变是量变的必然结果。“千里之堤，溃于蚁穴”，链条最容易在薄弱环节上断裂。我们一定要从大处着眼，小处着手，管好自己、家庭成员的行为小节，“勿以恶小而为之”。
四、坚决守住职业道德底线不动摇。
作为政法系统党员干部，岗位重要、责任重大。守住职业道德底线，是我们的职责所系、岗位所需，必须长抓不懈。一是要忠于职守。新时代政法工作担负着维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的任务使命，我们要把使命看得高于一切、把责任看得重于泰山，无论是什么职务、在什么岗位，只要是自己职责范围内事情，不管大小、轻重，都要主动承担起来，尽全心去办、使全力去干，做到事不避难、勇于担当、奋勇向前。
二是要振奋精神。克服功利心态，勇于摆脱名缰利索的缠绕和羁绊，始终把心思放在干好工作上;要克服失衡心态，正确对待得失、荣辱，坚信付出必有回报;要克服消极心态，正视自己的差距，克服自己的缺点，抑制自己的欲望，加强自我调节，振奋精神，努力工作。
三是要秉公执法。牢记____总书记记“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的要求，坚持求实为
本、服务为责、秉公用权，针对容易发生执法不严、司法不公问题的重点领域和关键环节，深入推进执法规范化建设，确保在执法办案各个环节都设置隔离墙、通上高压线，让执法司法权在制度的笼子里运行，做到不随意插手干涉，以实际行动赢得人民群众的信赖和支持。
违纪违法案件警示教育心得体会 2 通过学习《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的 80 条纪律红线》，我更加清醒地认识到作为一名中国共产党员的命感与责任感，同时为自己是党组织的一员感到骄傲，我将坚定不移践行党组织各项条例，严格遵守党章党纪，为共产主义事业不懈奋斗。
《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的 80条纪律红线》这本书通过对 80 个违规违纪典型案例的剖析，揭示了党员干部在政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面存在的违规违纪现象及产生原因，并配以相关党规党纪链接，指明了对这些违规违纪行为的预防治理对策和处理依据。具有增强广大党员干部的党章党规党纪意识，又能为纪检监察机关监督执纪问责提供参考意义。我将以以下几点严格要求自己：
第一，加强自身修养，提高合规意识。点滴小事往往是最能够反映对相关制度党规党纪的理解程度。在思想上要高度重视，坚持集中学习与自学相结合，积极参加党内组织的
各类活动;工作上要以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
第二，坚持廉洁自律，严格要求自己。进一步加强工作要求与规范行为、严格规范自己的言行。作为工作人员，要时刻以各项规章制度作为行为规范，时刻保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格要求自己。
第三，严格遵纪守法，提高自身能力。对规章制度理解不够全面，忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
违纪违法案件警示教育心得体会 3 按照省、市地方税务局提出近期在全省地税干部中开 展以罗发玉违法违纪案件为反面典型的警示教育活动，增 强拒腐防变能力的要求，进一步加强对广大党员干部的党 性、党风、党纪教育，努力提高各级党员干部抵御风险和 拒腐防变的能力。罗发玉违法违纪案件为各级领导干部提 供了很好的明断得失的镜子，作为我个人，也从中受到了 深刻的教育和警示。思考这个典型案件，我主要从以下几 个方面谈谈认识。
一、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理 想信念。
毛泽东同志指出：事物发展的根本原因，不是在事物 的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因养和领导能力
都提出了新的更高的要求。面对社会的 深刻变化，我们要抓住机遇，乘势而上，切实把学习作为 自己终身的任务，不断提高自己的知识积累，不断优化自 己的知识结构。同时，坚定理想和信念，不断改造自己的 主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地 践行“三个代表”，筑牢思想上的防线，才能立于不败之地。
二、领导干部必须认识到“手中的权力是人民赋予的”, 要正确运用手中的权力，要自觉接受党和人民群众的监督。
罗发玉从一个贫苦农民的子弟成长为一名党的高级干 部，也曾为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位 越来越高，周围的赞扬和吹捧越来越多，他逐渐地不清醒 了，把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后，逐渐 开始用手中的权力谋取私利，最终从一个党的高级干部蜕 化变质为人民的罪人。罗发玉的落马，可以清楚地看到， 他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃，由生活作风的失检, 到想方设法以权谋私，逐步发展到经济上贪得无厌，政治 上与党离心离德，最后一步一步走向毁灭之路。
古人言：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。一个 人面对各种诱惑，最大的敌人是自己，要经得住考验，迈 得过关口，罗发玉走向自我毁灭，再次印证了这样一条真 理：权力失去监督必然导致腐败。领导干部作为组织的一 员，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者, 又是
被监督对象。身为领导干部，应该明白这样一个道 理：自己不论在工作上取得多大的成绩，都应首先归功于 党，归功于组织，任何人离开了党的组织，离开了领导集 体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。我们的权力 是党和人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密 切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权，都要想人民群 众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，真正做到全 心全意为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的合法权 益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争，保持 人民公仆的本色。
三、领导干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争。
我们党的全部工作，就是为人民谋利益，能不能正确 对待名、权、位，是对领导干部十分现实的考验。领导干 部只有严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一个单位 的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上，搞以权谋私、 权钱交易，贪图美色，最终会在权力、金钱和美色考验面 前跌跤翻船。
篇六：纪检监察办案安全教育心得体会
办案的心得体会 纪委办案的心得体会(一)：案件检查学习心得体会心
得
体
会
2013 年，我有幸参加了由县纪委、监察局组织的“全省纪检监察机关案件检查业务学习课程”，通过对《纪检监察案件检查简明教程》、《纪检监察案件检查程序 100 问》、《纪检监察案件检查法规适用 500 问》等教材进行深刻的学习和充分的领悟，提高了我对群众来访接待、信访件受理、台账整理、案件初核、案件检查等业务工作的认识，提升了自己的业务知识和工作能力。使我不仅汲取了新的理论知识，受益匪浅，也扩展了新的思维和学会了新的工作方法，学到了干好工作的专业知识，提高了我对案件检查工作的认识，明确了努力的方向，增强了干好工作的信心。
作为一名纪检监察机关的工作人员，在自己的岗位上，面对工作开展情况，我自认为最为缺乏的是纪检监察知识的系统学习与指导。这次学习，为我提供了良好的学习平台。这次培训的收获主要有以下几个方面：
一是业务知识得到补充和提升，工作能力增强。此次学习的主要内容包括:案件检查的概念、特点、地位和作用，案件检查的程序和技巧，以及纪检监察违纪情节的分类和区别，学习内容比较全面也比较丰富，涉及面广，指导、针对性强。使我明白了纪检监察工作中信访初核、案件调查、立案审理等工作中应遵循的原则、程序及要求，充实了我的纪检监察业务理论知识，增强了我干好工作的责任感和使命感，筑牢了我拒腐防变的思想道德防 线。
二是信访接待、信访受理、以及信访协调能力得到提升。通
过此次学习，结合我的工作实践，使我认识到信访室的相关工作是纪检监察机关的窗口，不仅时常要直面群众反映的问题，有时甚至要承受群众的质疑，对此，我们要以扎实的业务理论知识，过硬的业务工作能力，使群众的问题得到及时处理，并将反映问题的真实和准确的调查结果，向群众积极进行反馈，使群众满意。并在工作中继续学习，不断进步，充分做好信访室的相关工作。
三是案件查办程序、案件查办工作能力得到提升。通过此次学习，使我认识到案件查办过程就是通过不断收集整理证据来验证错误事实的过程。在案件查办工作中，要以事实为依据、以法律为准绳，准确地对发现的线索进行甄别，不可凭感觉，任意武断处理；要用文明的语言和行为去感化对象，突破案件。同时，要特别注重发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育，悔过认错，从而实现案件突破。在办案过程中，要严格保密纪律，严格办案程序，使每一个案件都能安全、有效、快速的查结。
四是反腐败斗争的决心更加坚定。当前，我国反腐败斗争面临的形势依然严峻、任务依
然艰巨，案件受理、查办过程中，面对种种困难，我也产生过一些困惑。但通过这次学习，使我深刻地认识到：无论世情、国情、党情如何变化，我们党对长期执政条件下滋生腐败的严重性和危险性的认识是清醒的，反对腐败的态度是坚决的，治理腐败的措施是有力的，更加坚定了我参与反腐败斗争的决心和信心。
纪委办案的心得体会(二)：纪委挂职学习心得体会
学习锻炼心得体会
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根据安排，今年 7 月我到区纪委学习锻炼一个月。学习期间，在区纪委领导及同事的关心和帮助下，顺利完成了锻炼任务，同时学到了许多好的工作方法和先进经验，达到了学习锻炼，提高自己的目的。
一、 锻炼感悟
1、警钟长鸣，慎独其身。工作以来，先后从事农技、安全、劳动保障、综治、信访、计生等工作，在不同的工作岗位上不断学习、强化廉政自律精神，特别是在乡镇领导岗位以来，更是不断强调廉洁从政的重要性，要求自己对待工作和生活要坚持原则、抵制腐败。
“生病才知道健康脆弱，犯错才知道廉洁可贵。”在学习锻炼中，发现违法违纪就在身边，离我们并不遥远。以前看到别人违纪、处分、失去自由，体会不深，工作中学习的廉洁知识也经常是过目就忘。通过这次学习锻炼，看到了纪委办案工作的忙碌，才知道我们身边就有许许多多违纪违法案例，有些情形与自己可能仅是擦肩而过，对照自己工作、生活，发现还有许多不足要加以整改、许多错误要加以纠正，真正树立牢固的廉洁自律意识，随时注重自我反省与自我监督，在复杂的工作环境中不断提醒和完善自己。
2、抓早抓小、防微杜渐。在纪委学习锻炼以来，发现【纪委办案的心得体会】【纪委办案的心得体会】
违法违纪在各个层面均存在，特别是看到处理某村小组长的案件时，才发现一些平常不注意的细小问题也可能让我们犯下错误。以前对接待的把握、村组干部请客吃饭等总认为没送没贪，算不得问题，经过学习，才发现问题所在。特别是在当前新形势下，作为党员干部，更要保持高尚操守、廉洁克已，要能够承受比常人更多的考验和诱惑，要不断加强个人修养，提高自己的思想觉悟，要主动接受党组织监督，随时随地“照镜子、正衣冠”。同时，要不断加强党性修养，尤其是要做到“慎欲、慎微”。从细微之处防止违法违纪，保持清醒头脑，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
3、心存敬畏、忘法必危。工作中无风险意识，不清楚违法违纪界线，或者知道界线，存在侥幸心理，认为别人不知道，群众不清楚。这种想法，是侥幸心理在支配，从未想过“钱能要命”。生活在社会中，要在制度、规则的约束下，做到行得端，立得正，就不会怕“夜半鬼敲门”。通过学习锻炼，深刻体会到了法网恢恢疏而不漏的内涵，近一两年来，各层级违法犯罪行为给我们起到了很好的警示作用，不管官大官小，收多收少，如果不对“法纪”心存
敬畏，一定会受到应有的处罚。我们党能够带领广大群众战胜困难，走向胜利，这是与广大党员干部自觉遵循党的“法纪”是密不可分的。
惟有心存敬畏，在细枝末叶上下工夫，才会做到堂堂正正做人、清清白白做事。要从风险意识上坚定品行，从心存敬畏上坚定准则，从克服心存侥幸心理上坚定信念，我们才能永远立于不败之地。
二、 学习收获
1、 思想认识进一步提高。通过学习锻炼，对纪委工作、 办案要求、反腐形势等有了进一步了解，充分认识到乡镇工作中廉政自律的重要性、必要性和紧迫性，更加深知自己所处岗位及社会环境的艰巨性和复杂性，对在今后的工作中覆行工作职责、工作职能、廉洁行政有了较全面的理解，树立了 “廉政一方”的思想意识。通过学习锻炼，对党纪法规有了较全面的掌握，对党纪国法的红线有了清醒的认识。
2、务实工作进一步强化。通过一个月的学习锻炼，对纪委工作的认真务实作风有了进一步了解，工作中，全面强调以事实为依据，以解决工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风、提高工作成效为落脚点，真正做到了办实事、解难事、做好事。特别纪律工作多、业务量大，在人员不足的情况下做到了讲大局，讲团结，讲奉献，讲落实。充分发扬无私奉献，乐于吃苦，任劳任怨的工作作风，为我们学习锻炼做好了榜样作用。
3、反腐倡廉进一步警醒。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到说实话，办实事，想群众所想，
急群众所急。把”自重、自省、自律”作为座右铭，时时处处严格要求自己。要自觉抵制请客送礼、挥霍浪费等各种不正之风，搞高自己的廉洁自律水平。努力做一名光明磊落、清正廉洁的党员领导干部，纯洁社交圈、净化生活圈，在工作上做得明白、生活上过得清白。
三、主要不足
学习锻炼以来，我在党性修养、思想觉悟和工作能力上有了进一步提高，但与组织的要求相比，仍存在一定差距，主要表现在：学习得多，实践得少，通过学习，积累了一定的业务知识，但不能将自己所学知识有效的运用到实际工作之中，学用结合做得不够；思考得多，总结得少，通过学习实践，发现了自身不足，强化了工作方式方法，但忽视了对工作中一些想法的全面思考和体会的提炼总结；执行得多，创新得少，对领导交办的各项工作能够认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。今后，我将进一步弥补不足，努力强化理论联系实际，注重学习实践经验的提炼，开拓创新，不断进取，认真做好各项工作。
纪委办案的心得体会(三)：2016 纪检心得体会
范文一：纪检干部心得体会
为了提高基层纪检监察干部队伍的政策理论和业务水平，市纪委此次在井冈山举办了纪检干部业务知识培训班，这次培训运用课堂教学及现场教学相结合的方式进行授课，学习的
主要内容有纪检监察新闻写作与方法、基层党风廉政建设、纠风工作等，通过学习我不仅掌握了一些新的理论知识和工作方法，而且深切理解了井冈山精神的内涵，对我今后开展工作都受益匪浅。短暂的五天学习培训，让我深刻体会到学习的重要性，尤其是在平常的工作中更应加强学习，把自觉学习变成一种习惯，不断进行知识更新，真正做到与时俱进、学以致用。
一、提高了理论知识和业务能力
此次培训班上纪委领导生动精彩的授课，使我全面的了解到了当前党风廉政建设和基层纠风工作的形势和任务，作为纪检干部中的一员我们应认清当前形势，明确任务，运用各种有效的方法开展工作，并用理论指导实践，不断探索工作的有效途径。同时，我也学到了较多的业务技能，了解到纪检监察新闻写作的重要性。之前的我一直认为事情只要做好了就可以，宣不宣传无关紧要，孰不知新闻报道宣传工作是可以发挥强大的监督和警示作用的。我们用好了舆论这一对外宣传的有利途径，将会极大促进纪检工作的进程。升华了精神信仰
本次培训的地点选在中国革命的摇篮井冈山，当我踏上井冈山的时候，满山的翠竹随风摇曳，满山杜鹃花遍地盛开，我似乎就能感受到井冈山革命时期星星之火的燎原之势，老一辈的革命家在这里开启了艰苦卓绝的革命斗争，鲜血染红了这片土地，留下了宝贵的井冈山精神。我们身着红军服站在井冈山上重温了入党宣誓仪式；瞻仰北山烈士陵园，并向革命先烈敬献花圈；参观毛泽东同志等老一辈革命家旧居、黄洋界哨口旧址等地，通过以上的现场教学方式，让我真正体会到井冈山精神的伟大。江泽民同志精辟地、科学地把井冈山精神概括为”坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”。革命时期已经成为历史，但是井冈山精神我们应当继承发扬光大。如今，我们的生活、工作条件已经发生了巨大的变化，但是艰苦奋斗、实事求是、依靠群众的精神我们仍要坚持，这是我们保持党员先进性，作为一名合格的纪检监察干部所应具备的。对待工作要脚踏实地，兢兢业业，尤其在面对困难，面对挫折时要勇往直前，克服困难，战胜逆境。
二、端正了学习态度
毛泽东同志说过”饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读”，坚持学习，从不懈怠，是他成功的基础。而我们做为新时期的纪检监察干部，面对日新月异社会环境，要时刻紧跟时代的步伐，不论工作的任务有多重，都应该坚持学习。纪检监察工作需要的是综合全面型的人才，平时没有案件的时候意识不到知识的重要性，但是我们不该就此放下学习，应在平时就注意知识的积累和储备，而且要侧重多方面去学，使自身朝着复合型人才努力。而我本身是学审计的，现时代许多的经济案件都涉及到会计的知识，我们就应时刻做好知识的积累，随时应对工作的需要。当然学习，不仅仅是从书本学，更要从身边有经验的同事学，学习他们成功的经验；不仅仅是要学习专业知识，更要注重自身的党性修养和锻炼，这样才能不断提高自身的综合素质。
三、明确了责任感
每一位纪检监察干部都要牢记自己是一个执纪者，要带头遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。正人必先正己，自身先要具备过硬的思想和良好的作风，坚持原则，才能在当前严峻的党风廉政建设形势下，经受住来自各方面的考验。要具备一身正气，加强自身的责
任感，遵纪守法不能成为一句空话。
通过此次的培训，我对纪检监察工作有了进一步的深入了解，增强了今后工作开展的信心和决心。我将以此次培训为起点，在今后的工作中，加强理论知识和业务技能的学习，并虚心向同事和领导请教学习，不断完善自身的学习，拓宽学习的领域。以诚恳的工作态度，饱满的工作热情，完成好纪检监察的各项工作任务。
范文二：纪检监察工作心得体会
有幸能成为纪检监察系统的一员以来，我始终将在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人，尊重别人，等于尊重自己！低调做人，高调做事！作为自己工作的信条，时刻告诫自己要做一个合格的称职的纪检监察干部。5 年来，我始终按照群众利益无小事来实现人民群众的愿望、满足人民群众的需要、维护人民群众的利益。现将几年来的工作心得总结如下：
一、努力做到把群众利益放在第一位，以实践三个代表重要思想和学习实践科学发展观活动
因为胡锦涛总书记指出，始终做到三个代表，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这里的本、基、源，就是人民群众的支持和拥护。党忠实地代表最广大人民群众的利益，就会赢得人心、就有力量。人民群众之所以拥护、支持、爱戴共产党，说到底，是因为只有共产党才能忠实地代表他们的根本利益。新世纪新阶段，我们面临着全面建设小康社会的繁重任务，群众利益关系到全面建设小康社会的目标能否实现。人民群众是历史的创造者，也是我国全面建设小康社会的主力军，他们的积极性、主动性、创造性，对实现全面建设小康社会的宏伟目标具有决定意义。人民群众能否在全面建设小康社会进程中充分发挥积极性、主动性、创造性，从根本上取决于他们的利益能不能得到实现。只有把最广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好，全面建设小康社会才能获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉。
二、把群...
篇七：纪检监察办案安全教育心得体会
体会一纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个复杂的社会中，纪检监察干部需要注重培训五种气，才能将自身建设和服务能力推向一个更高层面。
一要培养忠贞志气
作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。树立实事求是的良好作风，牢记“两个务必”，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把“实”字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。第三，要开拓进取，积极主动。除了有强烈的责任意识和奉献精神外，还要敢于动真碰硬，主动监督、严肃执纪，与时俱进、改革创新，要充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展工作。
二要培养浩然正气
纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，
让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的“瑕疵”，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定；必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇；要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬正气，促进经济社会又好又快发展。
三要培养昂扬锐气
纪检监察干部要敢于坚持真理、坚持原则，面对挫折失败不气馁，面对打击报复不畏惧，对歪风邪气和腐败现象要敢抓敢管，敢于查处。一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当“铁匠”，敢于动真格，敢打敢拼；不能当“木匠”，睁一只眼，闭一只眼，对矛盾和问题视而不见；更不能做“泥
水匠”，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威胁，甚至可能遇到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。心得体会二
党的十八大以来,持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，查处一大批违纪违法案件，行成反腐高压态势，各级纪检监察机关贯彻“老虎”、“苍蝇”一起打的方针，查处违纪违法案件的力度不断加大，查办案件的数量不断增多，但从各地工作实际和已曝光的办案安全中的案例看,仍存在一些不容忽视的问题。同时，对安全办案也提出了新课题和严峻考验，办案安全不仅影响办案工作的正常有序开展，而且影响到纪检监察机关的威信和在群众中的形象，直接影响了反腐败斗争的顺利开展。因此，采取切实有效的措施，加大
对查办案件安全工作监管，已经成为各级纪检监察机关一个亟需解决的实际问题，如何使安全办案成为提高办案质量的重要保证，现作几点粗浅认识和思考。
纪检监察机关办案安全中存在的问题
（一）依纪依法安全办案意识不强。提到安全办案，少数纪检监察干部认为与己无关，总是认为安全办案主要指的是采取“两规”措施的案件要求高些，其他案件不存在安全问题，错误理解和认识为只要有证据在或把证据抓到手就行等。导致对办案安全工作设防意识差，麻痹大意，从而产生安全事故。
（二）办案人员查案能力不足。由于受机构设置和人员变动等因素的影响，纪检干部大多“半路出家”，能力水平不系统、不专业，平时忙于分管工作和其他事务，对业务理论钻研学习不够，在遇到违纪案件时，只能是应付处理，甚至现学现用，稀里糊涂地干，难免有个别素质较低的办案人员采取不规范甚至违纪违法的手段取证，使依纪依法安全文明办案难于保障。
（三）重实体轻程序违规办案。基层纪检监察机关在查办案件中，还不同程度地存在“重实体、轻程序”的观念，特别是上级交办和催办案件而且在规定时限要求结案，急于出结果和交答卷，先调查后立案、查审不分、未经审批使用办案措施等违反程序办案现象时有发生，出现急中生乱，乱
中难安全。
（四）纪检监察机关办案条件不优。存在着办案人员力量缺乏、交通工具和通讯装配滞后等问题。基层纪检监察部门缺乏专门的谈话室和办案点，在对调查对象采取办案措施的时候，借助宾馆、外地办公场所等。在这种情况下，办案及陪护人员人生地疏、专业医护及安全保卫人员力量配备不够，遇有突发事件往往很难及时控制局面。
产生办案安全的原因分析
办案安全问题原因是多方面的，从主客观方面分析存在以下几方面：一是责任心不强。办案人员能抓好职责范围内的各项工作落实，但对于超出自已职权范围的事情，不能做到据理力争，满足于服从和为完成任务而工作，存在“我说了不算，出了问题责任不在我”的无责任思想，缺乏锐意进取、与时俱进研判反腐新形势的精神；二是作风不扎实。深入基层单位和一线工作、学习、调研少，对案件查办工作的专题调查研究不多，遇到违纪案件仓促上阵。工作凭经验办事，业务上“吃老本”，情感上凭人熟办事，创新上满足于过得去，基础工作做得不深不透，出现的新情况新问题，缺乏研究，方法单一难于取得突破。三是带好队伍、办好案件的动力不足。受体制和机制的约束，以党委、政府发展地方经济的中心工作为主，查办案件要起保驾护航作用等的影响，在强化办案队伍业务能力培训、综合能力建设上只求能
办案就行，办案基础设施的建设、配备上严重不足，凭“一张嘴、两个人、几张纸”难以办大要案，难以保障安全等等。
加强办案安全的对策和建议
各级纪检监察机关要把坚持办案安全作为纪检监察工作的重要职责，注重依纪依法、严谨科学、安全文明办案，结合各地工作实际，探索切实可行的安全文明查办案件方法，充分保障办案安全，实现办案工作政治效果、社会效果和法纪效果相统一。
（一）固本强基，夯实办案安全基础。
一是重教育，着力增强办案能力。重点加强案前教育，要求办案人员必须学习查案相关法规文件，掌握党纪政纪法规、纪检监察业务知识新要求，注重平时学习与专业培训相结合，做到“磨刀不误砍柴工”，打牢业务基础。做到需之能来，来之能战，战之能胜的能、强、专、精办案人才队伍。防止能力不足导致乱干、蛮干，出现违纪违法查案现象致使安全事故发生。对办案工作及时“回头看”，不断总结经验，增强对办案安全重要性的认识。
二是抓贯彻，严格落实相关规定。古训有“无规矩不成方圆”，办案中要按照《中国共产党纪律检察机关案件检查工作条例》及实施细则、《纪检监察机关严格依纪依法办案工作的意见》《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》等一系列条规制度要求，在查办案件中贯彻落实
好“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”二十四字方针，只有做到依规依纪，并长期坚持、常抓不懈，才能保障办案安全。
三是强措施，扎实提升查办效率。明确办案人员工作职责，宣布办案纪律、安全和保密规定，不断完善安全办案措施，规范执纪办案行为，使人员、机构和职责更加明确，便于责任追究。对违反安全规定的办案和案管人员，要依纪依法严肃处理，把预防工作落实在案前。同时，办案人员要案前对相关线索进行多角度、全方位的斟别、讨论、研究，制定出有针对性、预见性的周密查办案件计划、方案和措施，努力做到一查一个“实”，一查一个“准”，减少因分析研究不准不透导致战线拉长，久查不结，影响查案效率质量和办案安全。
（二）多措并举，提供办案安全保证。
一是以人为本，树立正确的办案政绩观。办案人员要做到办案工作中不急功近利，不给当事人制造恶意心里压力，涉及到当事人的具体问题情绪激动时，办案人员要有针对性地边听，边做耐心细致的细思想工作，禁止办案人员急于突破与对象情绪化的争吵和肢体语言发生；禁止使用讽刺挖苦或不礼貌的语言激降，造成当事人不必要的心理压力；禁止传播泄露涉案人员隐私给办案无关的他人。
二是调查研究，增强查办目标的针对性。办案人员在调
查、谈话取证过程中，要深入调查研究和分析当事人的具体特点，包括本人工作、家庭、社会关系、身体状况、生活习惯等情况，做到知已知彼。维护当事人的人格、地位、尊严和合法权益，不搞刑讯逼供，不搞威胁利诱，不搞侮辱虐待，不搞体罚或变相体罚，选择适当的调查谈话方式进行，积极发挥教育感化作用，通过思想工作赢得被调查人的主动配合。对心存侥幸的对象，优化方案，对症下药。有特殊情况的要采取相应的安全防范措施和启动应急预案，防止情绪变化、身体健康等突发安全事故的意外发生，扎实认真做好调查、谈话、取证过程中的安全防范工作。
三是注重预防，强化安全事故责任意识。办案过程中，要求当事人到相关办案点、谈话室等开展核实谈话调查，要做好接送安全保障工作并作好相关记录。办案人员陪同其返回，交给其所在单位和亲属时，要有相关接送记录依据，扎实做好当事人的接送移交工作。在采取办案措施过程中，选派有素质、责任心强、有陪护工作经验的人员陪护，防止因陪护人员管理不科学、经验不足、责任心不强，导致逃跑、自残、自杀、突发疾病和意外安全事故的发生。
（三）严防重管，设置办案安全防线。
一是严把“规范关”，确保制度落实到位。结合实际制定落实办案责任制度。完善和规范办案一系列纪律要求、规章制度、责任追究等，要做到制度上墙并具有操作性和实用
性，积极做好预防教育，增强责任意识和纪律观念。
二是严把“审批关”，确保程序落实到位。各级纪检监察机关在查办案件时，要对办案程序和办案措施上的重点环节进行监督，并对办案行为和办案手段进行跟踪检查。同时，要结合办案指导、办案督查、办案回访、工作调研、检查考核等工作，深入了解分析执纪办案情况，帮助查找存在的问题，总结经验教训，及时纠正发现的问题。
三是严把“督查关”，确保措施落实到位。通过“第三只眼”监督办案安全，积极运用高科技手段，加大科技办案的投入，设立安全办案点和谈话室，在办案点安装监控系统、加强对办案人员及办案过程的监管，采取影像等辅助证据，提高办案效率和安全指数，并防止措施执行偏差发生非正常意外。
四是严把“落实关”，确保责任主体到位。实行办案安全责任制，办案组长为办案安全第一责任人，对办案安全负总责，并要求将办案安全责任细化分解到每一个办案人员身上，责任到岗，安全到人，落实“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”，严肃查处不依法依规办理案件的人和事。安全责任重大，也是办案工作中输不起的战争，只有通过教育、预防、监督、惩戒等措施，对不遵章守纪办案行为的打击，才能切实将纪检监察机关办案安全工作落到实处。
篇八：纪检监察办案安全教育心得体会
安全工作情况汇报与办案安全整改措施汇编办案安全工作情况汇报
办案业务和办案安全心得体会 6 月 9 日有幸参加了我区纪检监察系统办案业务和办案安全培训会议，受益良多。通过这次学习培训，我不仅学到了不少办案知识，还拓宽了视野，更增强了尽快转变角色，成长为一名优秀纪检监察干部的信心。以下就是我的一些心得体会。
一、要勤学善思，加强业务学习，提高办案能力。案件的查办和安全办案，都要求我们具备过硬的办案能力和较高的办案水平。面对着狡猾的办案对象，不将业务基础知识学深学透显然不行。特别是一些办案程序、办案章程方面的规定，要透彻理解和融会贯通。作为一名刚刚进入纪检监察系统的新手，在业务方面还有很多需要不断学习和提高。一方面，在工作之余不放松对自己的要求，认真学习党纪条规及业务知识，拓展自己的知识深度；另一方面，在办案工作中，坚持理论联系实际、学以致用，注重将将知识转化为能力。
二、要防微杜渐，注重办案细节，做到文明安全。细节决定成败。要做到依纪依法安全办案，需要办案人员从小处入手，注重细节。例如：“两规”期间随时关注被调查人的身体健康状况、对谈话室进行认真细致的清理等。这些所谓的细节问题，千万不能忽视和大意，一旦处理不好，就有可能对我们的调查工作的全局产生负面作用，甚至直接影响到案件的成败。
三、要以人为本，坚持心理疏导，做到规范办案。坚持在办案中体现以人为本的执纪执法观念，尊重人、教育人、挽救人，尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。在查办案件过程中，除了要加强责任心，严格遵守办案的章程，切实履行安全责任，更得注重事实和证据，用事实说话，用党纪条
规说理教育，用文明的语言和行为去感化，充分发挥政策教育的作用，让被调查人员心悦诚服，在心灵深处真正接受教育悔过认错，从而实现案件突破。
篇二：保障办案安全是司法警察的天职。
保障办案安全是司法警察的天职杞县人民检察院司法警察工作紧紧围绕执法规范化、队伍专业化、管理科学化这一目标，以保障办案安全为重点，进一步建立健全工作机制，完善保障措施，促进了司法警察工作全面、协调，健康发展，为检察业务工作提供了强有力的警务保障。
一、加强安全意识，提高防范水平杞县人民检察院十分重视提高全院各自侦部门干警的安全防范意识，不但定期组织学习有关办案安全方面的法律法规，还学习高检院关于在办案中发生涉案人员自杀死亡事故的情况通报，做到警钟长鸣。为给办案工作提供全方位的硬功夫件保障，在办公楼一楼设置了高标准办案工作区，工作区有讯问室和询问室，全部标准化装修，内部墙壁用隔音材料软包，门、桌、椅等采用软质材料包装。为确保整个区域安全，为办案工作区安装了大门，使办案环境相对封闭。根据办案工作需要，杞县人民检察院制定了，《大要案预案》，要求每办理一起自侦案件，案件承办人都要根据案件情况制定完善的安全防范预案，案件承办人、部门负责人、主管副检察长之间层层签订安全责任书，出现问题进行责任追究。同时，纪检部门还提前介入，不定时在办案工作区进行巡视，发现问题，及时提出整改意见，以杜绝安全事故的发生。
二、规范办案程序，确保办案安全为了更好地发挥司法警察的职能作用，杞县检察院实行检察长领导下的“检警一体化”办案模式。
篇三：加强检察机关办案安全防范工作的意见。
最高人民检察院关于印发《关于进一步加强检察机关办案安全防范工作的意见》的通知（20**年 8 月 20 日高检发政字[20**]37 号）各省、自治区、直辖市人民检察院，军事检察院，新疆生产建设兵团人民检察院：现将《关于进一步加强检察机关办
案安全防范工作的意见》印发你们，请认真贯彻执行。关于进一步加强检察机关办案安全防范工作的意见为了进一步加强检察机关办案安全防范工作，切实防止发生办案安全事故，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及最高人民检察院《关于人民检察院在办理直接立案侦查案件工作中加强安全防范的规定》、《人民检察院司法警察执行职务规则》等规定，结合办案安全防范工作实际，提出如下意见：
一、切实加强对办案安全防范工作的组织领导加强检察机关办案安全防范工作，是落实宪法关于尊重和保障人权要求、实践文明公正执法的具体体现，也是维护社会稳定、树立检察机关良好形象的必然要求。各级检察机关特别是检察长要高度重视这项工作，本着依法、规范、文明、安全的原则，认真抓好办案安全防范工作。要建立健全办案安全防范工作的领导机制，落实责任制，实行检察长负总责、分管领导具体抓、案件主办人员在个案中负全责的制度。要把办案安全防范工作纳入对领导班子和领导干部的考核、考察内容，并与争创先进检察院活动、与干部的工作绩效和使用挂起钩来。要定期分析办案安全工作形势，完善安全防范工作制度，适时组织力量，督促检查安全防范工作的落实，及时发现和消除办案中的事故苗头和隐患，切实把安全防范责任落实到人，把安全防范措施落实到办案的各个环节。要结合检察机关“两房”建设，设置符合要求的讯问室、询问室和司法警察执勤室，配备必要的警械具，保障办案所需的车辆、通讯器材等装备。
二、构建检察官与司法警察分工负责、相互配合的办案安全防范工作机制在办理人民检察院直接立案侦查的案件中，检察官与司法警察要密切协作，相互支持，互为监督，形成合力。要着眼检察官和司法警察职能，明确职责分工。主办案件的检察官在全面负责对安全预案的制定与组织落实的同时，要把主要精力放在对案件的侦查上：司法警察应在检察官的指挥下，承担各项警务职责，做好安全防范工作，确保不发生安全责任事故。要充分发挥司法警察的警务保障作用，切实纠正有警不用和以检代警的问题。凡是《人民检察院司法警察执行职务规则（试行）》等规定明确由司法警察履行的职责，如传唤、拘传、提押、看管、维护来访场所秩序等工作，在条件具备的前提下，应当交由司法警察负责。为加强对司法警察的教育管理和保证办案用警
的需要，司法警察统一归口警务部门，实行编队管理，统一调配使用。要建立规范的用警派警制度，办案部门需要用警时，应当按规定的程序办理用警手续；警务部门接到派警命令后，必须在规定的时限内派出人员。实行跨区域警务协作，在办理重大案件警力不足时，可以由上一级警务部门统一协调警力，保证办案用警需要。任务结束后，用警部门应向警务部门反馈情况，目前，对警力不足尤其是案件量大、需要用警较多的检察院，要依据《人民检察院司法警察暂行条例》和《检察机关司法警察工作规范化建设标准》的规定，尽快调整充实人员，确保办案安全需要。
三、抓住办案中易出问题的薄弱环节加强安全防范工作安全预案是否严谨，办案地点是否安全，侦查程序和方式是否合法，办案过程中押解、看管等措施是否跟上，案件突破后是否麻痹松懈以及对犯罪嫌疑人的思想疏导等工作是否到位，直接关系办案质量和办案安全。各级办案人员要紧紧抓住这些易出问题的方面或环节，有针对性地做好安全防范工作。办案开始时，案件主办人员应与警务部门负责人一道，精心制定安全防范工作预案，把可能出现的问题、需要采取的应对措施考虑全面，预案报经检察长或主管副检察长批准后认真组织实施。同时，要仔细检查办案区域安全措施落实情况，发现问题及时纠正。办案中要严格依照法律规定，实行规范、文明办案。在传唤、拘传犯罪嫌疑人、被告人到检察机关接受讯问时，应当在讯问室进行，不得在讯问室以外的地点进行讯问，也不得把讯问室作为羁押室。异地传唤、拘传犯罪嫌疑人、被告人，应当在当地检察机关讯问室进行。办案过程中坚决禁止采取刑讯逼供等暴力手段违法取证，严禁以协助调查取证等名义变相限制和剥夺证人的人身自由。要严格遵守办案时限，传唤、拘传犯罪嫌疑人、被告人的持续时间不得超过法律规定的12 小时，参与办案的司法警察应适时提醒办案人员遵守办案时限。在执行传唤、拘传、提押、看管等工作中，必须保持有两名以上司法警察，不得出现脱节、脱岗或由一人提押、看管等情形。讯问结束后，对符合法律规定并有必要采取拘留、逮捕措施的，应当依法立即办理；对于不需采取拘留、逮捕强制措施的，应当及时通知其单位或家属领回，或派司法警察将其送回。办案后期或案件突破后，办案人员和司法警察
要保持高度警惕，认真做好后续安全防范和稳定犯罪嫌疑人情绪的工作，严防松懈造成责任事故。
四、不断提高办案人员的安全防范意识和能力各级检察机关要把加强对办案人员和司法警察的教育、管理和培训，不断提高他们的执法能力和业务素质，作为搞好安全防范的一项基础性工作来抓。当前，要结合深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，针对检察干警的职业特点，认真开展职业道德和安全保密教育，切实增强干警的事业心、责任感和依法办案、安全防范的意识。坚持依法治警、从严治警，加强对办案干警的管理，规范执法行为。对违规办案或因责任心差，造成犯罪嫌疑人自杀、自残、逃跑以及枪械具丢失、损坏、违规使用等重大责任事故的，要依纪依法追究有关人员的责任。要加强对干警的业务培训，提高案件主办人员的综合素质，强化司法警察的警务技能训练，按照一熟（熟悉法警职责）、两懂（懂检察业务、懂办案程序）、三会（会使用枪械具、会擒拿技术、会微机操作）的标准，抓好分级培训，切实提高他们的警务保障能力。
办案安全整改措施
开展“依纪依法安全文明办案活动”的自我剖析整改措施 20**年 9 月 22 日当前，纪检监察系统在查案件工作过程中，由于存在一些不适应严格“依纪依法安全文明办案”要求，未能严格遵守“依纪依法安全文明办案”的管理规定和程序，出现了不安全事故问题，在群众中和社会各界产生了不良影响。为防止类似问题的再次发生，组织开展这次“依纪依法安全文明办案集中整顿”活动，是非常必要的及时的。这些问题虽然出现别的同志身上，并不说明自己依纪依法安全文明办案工作做的就好。对此，在这次活动中，针对“依纪依法安全文明办案”存在的问题和不足，进行认真的自我剖析并制定整改措施如下：
第一，对严格“依纪依法安全文明办案”意识淡薄。存在原因：在查办案件工作中，没有全面准确理解把握“严格依纪依法安全文明办案”的深刻内涵，也没有真正放到查案工作的重要议程，标准较低，自身综合素质未达到领导和组织要求的标准。整改措施：
一是要树立办案人员权利和义务并重的意识，充分行使法律赋予的各项权利，也要明确承担相应的责任。对被查人既规定被查中应尽的义务，也要有受尊重的权利。
二是要树立实体和程序并重的意识，并贯穿于办案工作全过程，不能随意减少必须的手续和必经的步骤。
三是要树立惩处和保护的意识，既要查清问题。惩处违法人员，又要澄清是非，保护被查对象被诬告、错告，切实维护被查人的合法权利。
第二，整体素质不高，不能全面适应当前查办案件工作需要。存在原因：忙于事务多，学习较少，经验主义，方法老套。整改措施：
1、切实加强对党的方针政策、党纪条规、各项法律法规、行业部门相关规定的学习，拓展知识面，参加系统内举办的各种培训，提高业务理论和技能水平。
2、在学习和实践的同时要不断提高科学判断反腐倡廉形势的能力，依纪依法处理问题的能力。对依纪依法安全文明办案工作的组织领导能力。
3、规范职业操守，严格执行办案纪律，强化依纪依法办案的基本素质。
第三，对“依纪依法安全文明办案”的规定制度方面执行不够严格。存在原因：对查办案件的受理、初核、立案、移送审理等环节的手续办理和必经步骤的程序随意性强，沿用过去的老做法。整改措施：转变工作作风纠正不良行为，严格按照规定的办案流程，逐步实现办案工作的程序化。包括案件受理、初核、立案和处理的审批程序，调查取证程序，移送审理程序，处分决定执行程序等。严格按照制度办事，如案件的结案、销案、移送存档等制度。用规定制度管住自己的行为养成自觉行动。
第四，依纪依法办案中运用政策和策略不够灵活。存在原因：掌握政策教条，策略上的原则性和灵活性不能完全有机结合。整改措施：要勤学苦练真正掌握各项法律法规、政策规定，严格按照法定权限和程序使用权力，做到文明执纪，依法办案。要讲究策略，做到宽严相济，在查办涉及人员较多，影响面较大的案件时，严格运用宽严政策，以党纪国法为依据，对涉案对象处理严之有据，宽之有度，将依纪依法办案与安全文明办案有机地结合起来，力求将办案效果与政治效果、社会效果、经济效果相统一，达到“一案四赢”的目的。
第五，在“依纪依法办案”工作中，安全文明办案的观念树立的不够牢。存在原因：对安全文明的理念理解掌握运用不够。整改措施：在今后查办案件工作中，不仅要做到依纪依法办案，更要做到安全文明办案。安全办案是指办案人员及被调查对象的人身安全，案件卷宗材料和案件信息的安全。文明办案是指办案人员用可亲可信可敬的形象促进办案。可亲是要求调查人平等待人，态度和善，对被调查人不打不骂不歧视，尊重其人格和生活习惯及关心健康和生活状况等。可信是要求查案人员作风严谨，语言行为负责，对被查人不骗不诈不坑不鄙，使调查对象从心理上产生信任感和依赖感。可敬要求办案人员知识渊博，言之有理有据，依理服人有较强的感染力，同时要有威严，促使被查对象不敢撒谎，不敢回避问题。
第六，严格“依纪依法安全文明办案”的方法、思路创新不够。存在原因：不注意总结自己办案经验教训，又缺乏学习引用典型的办...
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